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bd的崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-30 09:11:39

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bd的崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼腷d的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

bd的崗位職責(zé)1

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷完善公司財(cái)務(wù)制度、會計(jì)核算流程并負(fù)責(zé)執(zhí)行與實(shí)施

　　2. 審核總賬組的入賬憑證，檢查其他核算組的入賬并與各組溝通異常/非常規(guī)數(shù)據(jù)

　　3. 每月結(jié)賬前出具合并TB及利潤表初稿，解釋差異及匯報(bào)重大事項(xiàng)

　　4. 組織團(tuán)隊(duì)完成日常結(jié)賬、財(cái)務(wù)月報(bào)、資產(chǎn)負(fù)債表各科目的結(jié)余維護(hù)，以及集團(tuán)報(bào)表的.月結(jié)對賬

　　5. 推動結(jié)賬效率提升至D5完成集團(tuán)關(guān)賬

　　6. 熟悉各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，對分公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析并進(jìn)行定期

　　7. 接收海外核算事項(xiàng)，出具核算周報(bào)

　　8.編制合并報(bào)表并分析

　　9.負(fù)責(zé)年度審計(jì)統(tǒng)籌，協(xié)助完成審計(jì)工作

　　10.適應(yīng)快速多變的復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境，不斷探索優(yōu)化，通過系統(tǒng)、流程、培訓(xùn)等多種方式把控財(cái)務(wù)據(jù)的質(zhì)量

　　11. 推動相關(guān)制度流程的整體優(yōu)化，提升工作效率

　　完成FSSC總監(jiān)交辦的其他事宜

bd的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域內(nèi)的b端商戶的.開拓、渠道建設(shè)等工作;

　　2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)和工作任務(wù),制定促銷方案并組織實(shí)施;

　　3.完成上級公司安排的其他工作;

　　4.適應(yīng)短期出差。

　　任職要求:

　　1、本科�？埔陨蠈W(xué)歷,有母嬰行業(yè)或者團(tuán)購行業(yè)、o2o行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關(guān)系;有敏銳的商業(yè)嗅覺,可以迅速推進(jìn)達(dá)成雙方共贏的合作方案;

　　3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);較強(qiáng)的服務(wù)意識,樂觀自信;較強(qiáng)溝通和學(xué)習(xí)能力,具有創(chuàng)新意識;

bd的崗位職責(zé)3

　　【崗位職責(zé)】

　　1. 需求拓展,基于對商湯ai的深度理解,結(jié)合金融行業(yè)和政策基本面,擴(kuò)展ai應(yīng)用場景,拉動客戶需求,撮合項(xiàng)目和解決方案。

　　2. 負(fù)責(zé)調(diào)研,及各種金融科技落地情況的定量和定性收集,整理業(yè)務(wù)相關(guān)有效數(shù)據(jù)和現(xiàn)象,定期在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行分析報(bào)告。

　　3. 和業(yè)內(nèi)同行/服務(wù)商進(jìn)行拓展合作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴開發(fā)及合作資源的開拓、維護(hù)和管理。

　　4. 負(fù)責(zé)對新型項(xiàng)目的信息獲取和轉(zhuǎn)化,從客戶端幫助工程團(tuán)隊(duì)完善金融解決方案。

　　5. 能夠通過高效地市場推廣和跨團(tuán)隊(duì)溝通,進(jìn)行異業(yè)合作。

　　【任職條件】

　　1. 候選人計(jì)算機(jī)/軟件/通信/電子信息/等工科本科學(xué)歷,或金融/經(jīng)濟(jì)專業(yè)背景。

　　2. 候選人具備5年以上大型企業(yè)級客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有運(yùn)作復(fù)雜項(xiàng)目的經(jīng)歷,it解決方案或業(yè)務(wù)咨詢的經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 候選人有自己專注的'垂直行業(yè)或者垂直解決方案,例如政府,金融,或者云計(jì)算,大數(shù)據(jù)等等。在該行業(yè)有持續(xù)3年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　4. 候選人了解金融行業(yè)客戶和fin-tech技術(shù),熟悉金融行業(yè)市場合作伙伴體系。候選人有較強(qiáng)的前端客戶經(jīng)驗(yàn)和豐富的談判經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 以數(shù)字為導(dǎo)向,有創(chuàng)新思路,可以高效率地多團(tuán)隊(duì)合作,有雙贏心態(tài)。

　　6. 身體健康,精力充沛,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。

bd的崗位職責(zé)4

　　1、進(jìn)行動漫和游戲IP廠商渠道的后續(xù)跟進(jìn)。

　　2、對接游戲廠商及動漫廠商渠道內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通。

　　3、拓展其他渠道內(nèi)部的.業(yè)務(wù)及各項(xiàng)事宜。

　　任職要求：

　　具有游戲、動漫、影視等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　熟悉商業(yè)合作模式及流程。

　　具有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力及解決突發(fā)狀況的能力。

　　善于談判、協(xié)調(diào)各項(xiàng)事宜。

bd的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)分撥中心運(yùn)營智聯(lián)監(jiān)控、提升、成本管控、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，對網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸、倉儲等上下游部門的溝通協(xié)調(diào)

　　2、組織落實(shí)部門員工日常培訓(xùn)工作，部門梯隊(duì)人才選拔，培養(yǎng)

　　3、制定、調(diào)整操作班次和運(yùn)營方案，落實(shí)場地規(guī)劃、調(diào)整工作，現(xiàn)場設(shè)備物料、工具等保障工作

bd的崗位職責(zé)6

　　利用公司平臺，主動通過線上及線下渠道開發(fā)潛在跨境電商物流及國際物流等客戶，提供跨境電商物流領(lǐng)域?qū)＞€物流、郵政小包，海外倉，F(xiàn)BA頭程海運(yùn)、空運(yùn)等相關(guān)服務(wù)

　　基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握，為客戶提供合適的電商物流的整體營銷解決方案，獨(dú)立完成客戶詢盤報(bào)價(jià)、良好溝通等事宜，在業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的.帶領(lǐng)下，開拓業(yè)務(wù)，完成個(gè)人銷售目標(biāo);

　　定期拜訪客戶，對客戶進(jìn)行維護(hù)與業(yè)務(wù)深耕;

　　建立完善客戶資料卡及檔案，完成相關(guān)的銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)整理

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

bd的崗位職責(zé)7

　　1，負(fù)責(zé)常州工廠會計(jì)核算工作的正常開展，會計(jì)憑證的審核，月/年度的結(jié)賬統(tǒng)籌安排，保證財(cái)務(wù)處理工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　2，及時(shí)準(zhǔn)備財(cái)務(wù)法定報(bào)告和公司內(nèi)部的管理報(bào)告，并定期組織各部門會議匯報(bào)費(fèi)用控制情況。

　　3，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌常州工廠年度費(fèi)用、資產(chǎn)預(yù)算的編制、審核、控制，做好工廠、部門的接口管理工作。

　　4，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠庫存報(bào)告的分析與跟進(jìn)工作，包括存貨盤點(diǎn)、呆滯件處理等。

　　5，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工廠資產(chǎn)投資預(yù)算、實(shí)施、驗(yàn)收、入賬、盤點(diǎn)等工作。保證財(cái)產(chǎn)的安全性。

　　6，負(fù)責(zé)工廠對外往來賬務(wù)的月度清理工作，保證資產(chǎn)負(fù)債健康準(zhǔn)確，優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債率。

　　7，負(fù)責(zé)各項(xiàng)外部審計(jì)工作、配合其他各部門的項(xiàng)目申報(bào)和高新申報(bào)，及配合其他部門的.工作等等。

　　8，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

bd的崗位職責(zé)8

　　電話銷售bd崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、通過電話溝通，與酒店達(dá)成合作，并根據(jù)客戶需求與競爭對手的狀況，制定項(xiàng)目

　　方案;

　　2、完成酒店從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作;

　　3、處理酒店合作過程中出現(xiàn)的活動、價(jià)格調(diào)整、方案變更、到期后續(xù)簽等日常運(yùn)營事務(wù);

　　4、與合作酒店保持聯(lián)系，推動酒店參與促銷等活動，協(xié)助客服部解決客訴。

　　工作內(nèi)容:

　　1.新商家拓展:與沒有合作過的新商家聯(lián)系溝通，發(fā)展兩方的合作，使之加入到美團(tuán)酒店的平臺。

　　2.老商家維護(hù):商家在線過程中，相關(guān)問題的解決;幫助商家做方案優(yōu)化，提高商家銷量;新活動二次銷售

　　任職資格:

　　1、較強(qiáng)的自我管理能力，優(yōu)秀的.表達(dá)能力和溝通技巧;

　　2、有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

　　4、有酒店行業(yè)、電商行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有一定抗壓能力

　　公司福利:

　　周一至周五9:00-18:00

　　節(jié)假日、雙休

　　生日會、水果會

　　電話銷售bd崗位

bd的崗位職責(zé)9

　　工作內(nèi)容:

　　1、以公司品牌推廣與業(yè)務(wù)發(fā)展為主導(dǎo)方向,建立與不同行業(yè)間的異業(yè)合作關(guān)系,完成線上+線下的活動合作;

　　2、善于品牌建設(shè)、品牌美譽(yù)度提升、品牌傳播推廣,實(shí)現(xiàn)對公司品牌對外品牌宣傳目標(biāo),能夠與媒體、行業(yè)專家等建立合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)商務(wù)合作活動創(chuàng)意的構(gòu)思與落地;

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的.工作。

　　任職條件:

　　1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè),兩年以上品牌策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的溝通能力、公關(guān)能力、及分析問題和解決問題的能力

bd的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)市場推廣與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品市場推廣計(jì)劃。

　　2、動態(tài)把握市場，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　3、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　4、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，會展專業(yè)，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有會展、公關(guān)、宴會、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、熟練使用office辦公軟件；

　　4、具備良好的銷售意識和溝通技巧，有較強(qiáng)的談判能力；

　　5、簡單的英語口語能力及寫作能力；

　　6、較強(qiáng)的.執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織管理能力；

　　7、具備創(chuàng)造性解決問題的能力；

　　8、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較大的工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

bd的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)組建并管理IT團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項(xiàng)目實(shí)施，提供信息管理方案，能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線，確保項(xiàng)目成功交付;

　　3、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略，促進(jìn)IT技術(shù)輔助公司經(jīng)營決策;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的.各種場景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)，并對軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評估及驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.

　　6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。