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在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的常務副總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常務副總經理崗位職責1
崗位職責：
1、協(xié)助總經理主持公司的日常經營管理工作，實現(xiàn)公司經營管理目標和發(fā)展目標；
2、組織公司負責商業(yè)綜合體的調整、升級和管理，重點負責公司內營運、招商、企劃相關工作；
3、協(xié)調公司內外部關系，建立與管理購物中心各業(yè)態(tài)合作商戶的良好關系，負責與各供應商、政府、媒體等相關部門的公關合作。
4、負責制定購物中心年度營運工作計劃，指導并審批市場推廣方案，領導營運團隊達成營運目標。
5、協(xié)助總經理處理公司的其他事宜。
任職要求：
1、 30—40周歲，本科以上學歷；
2、六年以上購物中心/百貨行業(yè)招商營運相關工作經驗，四年年以上營運管理工作經驗；
3、對商業(yè)地產項目營運成本和收益有清晰認識，有監(jiān)控年度計劃、預算、費用報表等實操經驗，具備良好的'成本分析和成本管控能力；
4、善于統(tǒng)籌商業(yè)項目的品牌建設，具備敏銳的市場推廣意識和組織協(xié)調能力，具備良好的洞察力和商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力；
5、熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備、后期運營流程及相關工作。
常務副總經理崗位職責2
1、負責抓好兩個文明建設、企業(yè)文化建設工作，促進職工整體素質的提高。
2、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。
3、參加公司總經理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權。
4、協(xié)助總經理協(xié)調個部門的工作，定期召開會議，根據(jù)總經理的'意向指導個部門、車間的工作。
5、負責對外聯(lián)絡協(xié)調工作
常務副總經理崗位職責3
1.接受總經理的授權，在總經理外出時代理總經理職責。
2.協(xié)助董事長及總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負責制定公司年度經營計劃和預算方案。
4.參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的.決策。
5.掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反應并提出建議。
6.考核各分管部門計劃執(zhí)行結果，及時發(fā)現(xiàn)和分析計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，必要時按有關程序組織調整計劃。
7.負責領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
8.參與集體重大決策投資審定會議，協(xié)助董事長/總經理進行決策。
9.分管地產公司工作。
常務副總經理崗位職責4
1、副總經理在公司總經理安排下工作，具體負責公司分配的'相關業(yè)務工作協(xié)助總經理日常工作。
2、認真執(zhí)行分管業(yè)務，辦理公司總經理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結果和執(zhí)行狀況。
3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務范圍內工作人員進行管理，督促工作人員辦理事務，對自我不能處理或不能及時處理的事項及時向總經理匯報。
4、定期或不定期向總經理匯報業(yè)務工作。
5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關計劃，制度等。
常務副總經理崗位職責5
一、總經理職責
1、全面負責公司的經營管理，貫徹股東會的戰(zhàn)略部署。
2、制定公司的經營方針和經營策略。
3、負責公司資本的運作及資本的增值。
4、負責公司下屬各部門之間協(xié)調工作，并負責對股東會的工作匯報。
5、主持制定完成股東會下達的利潤指標的工作計劃并組織實施。
6、負責對外建立廣泛的合作關系，就公司發(fā)展積累社會資源。
7、負責協(xié)調調好各部門的工作及信息聯(lián)系和溝通。
8、審核各部門制定的各項規(guī)章與具體操作規(guī)則。
二、常務副總經理職責
1、主持業(yè)務部的全面工作；
2、負責組織制定業(yè)務規(guī)章制度、業(yè)務流程及具體操作規(guī)則和實施方案；
3、負責對業(yè)務部門的客戶調查報告提出審查意見，為風險審批提供審批依據(jù)；
4、負責落實和檢查公司各項管理規(guī)章制度在業(yè)務部門執(zhí)行情況，提出改善意見和建議，供公司領導參考；
5、負責領導各部門完成公司下達的利潤指標；
6、負責擔保業(yè)務結構的控制和調整；
7、負責協(xié)調與其他部門的工作關系；
9、負責協(xié)調和客戶的`關系，維持優(yōu)質客戶的關系；
10、向總經理回報工作提交工作總結。
三、風險控制經理職責
1、負責主持風險控制部的全面工作；
2、制定風險管理業(yè)務規(guī)章及具體操作規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、對風險管理員審查過的擔保項目資料予以審核確定，并報總經理審批；
4、參與公司重大業(yè)務的前期調研，為總經理決策提供審批依據(jù)；
6、對擔保審批中發(fā)現(xiàn)的問題及時與常務副總經理和客戶溝通；
7、及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務操作過程中存在的問題，并及時向總經理匯報；
8、對需涉及法律法規(guī)的業(yè)務，應及時整理相關資料，并報送總經理審查；
9、積極完成總經理交辦的其他工作。
四、內控經理職責
1、負責對客戶資信調查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈述己見；
2、負責填寫各種合同文本及相關法律文書。保證客戶資料的完整及真實性；
3、負責解答客戶的疑問。做好業(yè)務的咨詢服務，并盡可能解決客戶在業(yè)務過程中遇到的困難；
4、負責理財業(yè)務到期前的通知和配合財務工作人員對客戶理財收益的及時到賬；
5、做匯報后管理工作，定期對在�？蛻暨M行回訪；
6、負責協(xié)調和客戶的關系，維持優(yōu)質客戶的關系；
7、負責協(xié)調幫助各部門疑難問題解決：
8、負責加強和組織內部員工隊伍的業(yè)務培訓，不斷提高其職業(yè)道德水平和業(yè)務水平；
9、對業(yè)務流程提出合理化建議，提交領導決策參考；
10、隨時掌握融資客戶到期、逾期情況，配合業(yè)務員工做好保后管理工作
11、對總經理負責并匯報工作；
12、積極完成總經理交辦的其他工作。
五、共同職責
1、各位員工要按照“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的原則，自覺服從公司和業(yè)務部門的工作分配、調動和安排，如認為對自己的崗位分配不適合，可以提出意見，但最終必須服從經公司作出的最后決定，顧全大局。
2、熱愛本職工作，竭誠為客戶為公司服務，無論何時何地，都要做到誠實守信，盡職盡責，對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和同事的意見，用實際行動樹立和維護公司的信譽和形象。
3、增強時間觀念，遵守公司制定的勞動紀律，把高度的工作熱情和工作態(tài)度與實干精神結合起來，提高工作效率，保證工作質量。對待工作，不許消極怠工、推諉扯皮，拖延本應處理的業(yè)務事項。
4、積極學習和掌握業(yè)務理論知識，具備所從事工作的業(yè)務技能，努力提高實際工作能力。熟悉本崗位業(yè)務工作、操作程序和業(yè)務處理原則，既要在自己職責范圍內工作，又要分工協(xié)作，互相支持，講求團隊精神和集體榮譽。
常務副總經理崗位職責6
1、具體負責本公司安全生產管理工作，協(xié)助公司總經理抓好公司各項生產工作。
2、嚴抓安全隱患的排查治理，對出現(xiàn)的事故及時擬訂處理意見和整改措施，按'四不放過'的原則分析處理事故，適時組織開展專項治理活動。
3、負責抓好公司'三基'建設工作，組織制定修改審批公司的安全技術規(guī)程等制度細則，認真貫徹實施，并不斷檢查各項制度的執(zhí)行情況。
4、組織相關人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實施。
5、組織編制各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。
6、根據(jù)焦化公司的長遠計劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的綜合作業(yè)計劃，合理組織生產。
7、堅持開展焦化公司質量標準化工作，切實提高本公司的.安全管理水平。
8、負責組織編制焦化公司安技措工程計劃。
9、外出期間必須明確專人代行職權。
10、協(xié)助經營部門搞好所屬單位材料、配件的簽批工作。
11、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
12、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
常務副總經理崗位職責7
一、對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)建設手續(xù)的辦理、外圍環(huán)境協(xié)調等。
四、協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，辦理好工程前期手續(xù)，善處政府各職能部門的'關系。
五、協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。
六、完成總經理交辦的其他任務。
常務副總經理崗位職責8
常務副總經理崗位職責
直接上級：總經理
直接下屬：各部門負責人
1、協(xié)助總經理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經營成長為目標。
2、熟悉和掌握醫(yī)院運作情況，及時向總經理反映問題，提出建議和意見，當好總經理參謀助手，有效落實總經理的各項指示，督導各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經理的精神和醫(yī)院不同發(fā)展階段的實際需要制定醫(yī)院目標計劃、預算政策和成本控制措施，督導控制醫(yī)院整體經營績效，以順利達到經營目標。
4、推進企業(yè)文化建設，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象，著力夯實醫(yī)院管理基礎。
5、協(xié)調各部門關系，？協(xié)助總經理建立健全醫(yī)院統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系，合理實施各種對醫(yī)院利好優(yōu)惠政策組合，努力使醫(yī)院各項資源獲得最佳運用或配置。
6、抓緊落實招聘、培訓和考核工作，建立健全團隊的綜合素質與業(yè)務能力，調動全院員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、協(xié)調處理好人事后勤部門的人員解聘工作，嚴格執(zhí)行員工違規(guī)懲罰制度。
8、參與制定醫(yī)院各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。
9、根據(jù)總經理授權行使權力、執(zhí)行任務、核控費用，在總經理委托情況下代表總經理參與重要接待、重大公關、處理重要事務和拜訪重要客戶，代表總經理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
10、收集、匯總來自多個渠道的信息、意見或建議供總經理決策參考，并配合總經理主持制定重要方案、方針政策。
11、維護醫(yī)院利益，奉行公正、公平、公開的管理原則，維護醫(yī)院紀律的嚴肅性、持續(xù)
性、有效性，維護醫(yī)院經濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
12、全面了解醫(yī)院的運作工作并指揮、協(xié)調和監(jiān)督。
13、全力負責推進醫(yī)院藥房，收銀，醫(yī)務科相關工作的開展。
14、致力完善醫(yī)院基礎設施的.健全工作。
15、對醫(yī)院的醫(yī)患糾紛作出及時處理防止事態(tài)的擴大。做好防患工作及補救工作。
16、總經理出差不在崗時或其它特殊情況下受總經理委托，可代行總經理職權或臨機決斷。
17、對由于經營決策失誤，領導不力，造成完不成經營計劃或經濟效益下降負責。
18、對醫(yī)院內重大質量事件和其它嚴重損壞醫(yī)院聲譽的涉法事件負責。
19、對醫(yī)院發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
20、對醫(yī)院涉及商業(yè)機密性的消息及文件有保密義務。
21、針對17條18條19條20條款視情節(jié)嚴重程度接受薪資懲罰或自動離職。
常務副總經理崗位職責9
1、制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化。
2、根據(jù)總經理的`授權，行使執(zhí)行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
3、收集、匯總、各部門的相關意見和提議制定方案，供總經理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞。
5、定期向總經理匯報日常工作情景。
常務副總經理崗位職責10
1、負責依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂年度經營目標、利潤指標、管理指標并實施;
2、負責將年度計劃目標分解到各部門，督促各部門將任務分解并落實執(zhí)行，確保如期、如質、如量完成年度經營目標;
3、負責組織完善企業(yè)的營銷體系、生產質量保證體系、人力資源體系、行政后勤保障體系及運營管理體系建設，并確保其運作順暢;貫徹落實公司各項管理制度及企業(yè)文化落地工作;
4、負責建立一套完整系統(tǒng)的'醫(yī)藥企業(yè)管理模式，并確保其實施有效;
5、負責建立并完善公司組織體系建設，確保各部門之間溝通順暢;
6、參與公司大型生產設施、設備設計與施工，進行工廠車間工程建設項目的規(guī)劃并參與實施;
7、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人才規(guī)劃、全面預算管理;
8、負責營建良好的內外部管理環(huán)境;
9、完成總經理交辦的其他工作任務。
常務副總經理崗位職責11
一、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。
二、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門的目標計劃并貫徹實施。
四、協(xié)助公司領導處理好日常行行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手的.作用。
五、組織綜合部做好公司內部會議的安排與組織，做好會議記錄，各位文書資料的打印與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、日常性工作。
六、完成領導交付的其他工作。
常務副總經理崗位職責12
1、主持分公司日常運營管理工作;
2、負責華北區(qū)域市場規(guī)劃，執(zhí)行總公司制定的相關任務，并對區(qū)域市場的總體業(yè)績指標負責;
3、管理并維護華北區(qū)域代理商體系，協(xié)同調配各方面資源;
4、負責區(qū)域市場內品牌建設，承擔對重點標桿項目的公關、溝通工作;
5、組建并優(yōu)化配置多個職能部門的.日常管理工作;
6、上級分管領導交代的其他事務性工作。
常務副總經理崗位職責13
1、全面負責公司的運營管理，保證經營目標的實現(xiàn)，完成董事會下達的各項經營指標;
2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;
3、負責管理團隊的'建設，選拔中高層管理人才;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系，建立公司的管理制度與文化;
5、積極完成董事會交辦的其他工作任務;
6、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值;
常務副總經理崗位職責14
一、對總經理負責，協(xié)助總經理抓好全面工作。
二、熟悉和掌握公司情況，及時向總經理反映，提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手。
三、具體抓好公司開發(fā)工程項目的`建設，保質保量完成任務，不給公司開發(fā)項目建設抹黑。
四、搞好“質量控制、進度控制、成本控制、安全控制”四控工作。
五、負責工程建設規(guī)范化管理工作的組織實施和檢查、考核工作。
六、協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作聯(lián)系。系，處理施工中發(fā)生的各類問題及糾紛�？蛻籼峁﹥�(yōu)質服務。
常務副總經理崗位職責15
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施執(zhí)行董事的決定;
2、負責組織編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(年度規(guī)劃和五年滾動規(guī)劃)，實施戰(zhàn)略目標管理，對標管理，起草年度經營工作總結報告。
3、負責組織編制公司全面預算方案、執(zhí)行、經營運行分析、考核。
4、負責召集總經理辦公會，組織各業(yè)務單位和相關人員研討協(xié)調公司經營管理各項工作，安排部署生產經營重大工作事項并督辦執(zhí)行。
5、負責公司大安全大健康體系管理，負責重大管理方案的擬定;
6、根據(jù)公司的不一樣發(fā)展階段，持續(xù)完善公司組織架構，優(yōu)化業(yè)務流程，健全公司各項管理制度。
7、負責公司合同履約管理，包括采購業(yè)務管理、項目執(zhí)行管理、用戶服務管理。
8、負責公司全面資產管理以及公司運營資質取證、管理。
9、負責公司質量管理工作，負責組織制定公司年度質量工作計劃，并組織實施。
10、負責組織公司經營管理信息化建設。
11、負責進行內控管理、防范內外風險。
12、負責執(zhí)行公司執(zhí)行董事授權的`公司股東會決議的相關事項。
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