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在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的招商的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
招商的崗位職責1
a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
b、負責本部門的產(chǎn)品，進行調(diào)查分析，收集信息，向上級遞交分析調(diào)查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的`聯(lián)絡和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。
h、負責向總監(jiān)匯報即時的招商情況。
i、負責總監(jiān)安排的其他工作。
招商的崗位職責2
1、制定及執(zhí)行租務招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3、參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關信息，提供合理化建議
4、與目標商戶洽談，簽訂租務合同及后期管理，建立、維護與商戶間的.良好的合作關系
5、完成上級交代的其他任務
招商的崗位職責3
職責：
1、負責華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負責人的培訓、管理及中心運營支持;
2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓，各中心中層主管、運營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓;
3、開設區(qū)域"大咖見面一對一育兒答疑"，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協(xié)助中心銷售簽單，促進現(xiàn)場直接簽單，活動收效良好;
4、參與平臺區(qū)域管理會議，商討決策區(qū)域階段運營方案;
5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;
6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;
7、完成總經(jīng)理和董事長安排的各種臨時性事務。
任職要求：
1.心理學、特殊教育專業(yè)本科以上學歷;
2.有早教、特教或醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗;
3.擔任過高級管理職務(總部或區(qū)域);
4.優(yōu)秀的`團隊管理能力和執(zhí)行力。
招商的崗位職責4
職責：
1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊;
2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領團隊做好拓展渠道建設;
3.根據(jù)賦能服務中心業(yè)績目標分解月、季、年收入的達成
4.制定其部門年度、季度、月度預算;
5.負責協(xié)調(diào)推動公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓、運營服務支持。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場、管理、商務等相關專業(yè);
2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標意識強，商務談判能力強;
3.有連鎖學校運營經(jīng)驗，能制定并推動標準化運營體系實施;
4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細致、有敬業(yè)精神和團隊合作精神;
5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，超強的.執(zhí)行力，能帶領管理團隊成員完成任務。
招商的崗位職責5
1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規(guī)則有效管理,保證app平臺的產(chǎn)品體系落地。
2、品類規(guī)劃。根據(jù)平臺發(fā)展所處階段,有效針對現(xiàn)狀進行分析,制定品類發(fā)展規(guī)劃并推進落地。
3、標桿打造。聯(lián)合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。
4、制定經(jīng)營策略、梳理經(jīng)營流程、制定監(jiān)管模式、擬定經(jīng)營指標;
5、探索、創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)務與模式、創(chuàng)造利潤增長點;
6、負責各項目經(jīng)營工作開展的`基礎管理工作;
7、對銷售額和毛利率負責。
招商的崗位職責6
副主任—市務部（招商）天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司，恒隆崗位職責：
1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息，了解租戶當前的運營情況包括困難等；向租戶傳達商場最新的發(fā)展動態(tài)，未來的計劃以及促銷活動等；針對租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復。
2、跟蹤新店前三個月的.銷售情況；解決所負責租戶日常運營中出現(xiàn)的問題；跟蹤所負責租戶的逾期付款情況，關注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。
3、檢查新店裝修的進度，并及時上報給經(jīng)理；根據(jù)租戶的實際情況和租期，督促租戶升級店鋪形象；監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復、移交及退費。
4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關要求。
5、做好本部門的相關分析報告（周、月度分析報告）；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；良好的英文基礎（英語專業(yè)優(yōu)先）
2、五年工作經(jīng)驗，豐富的商業(yè)資源和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；
3、專注于商業(yè)的運營管理、商鋪租賃以及裝修施工等監(jiān)理工作；
4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢，有很好的商務談判能力及職業(yè)操守。
招商的崗位職責7
1、接聽熱線電話，對客戶進行咨詢解答，預約接待等事項;
2、通過營銷QQ、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務情況;
3、接待來訪客戶，幫助安排行程;
4、洽談與談判、達成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;
5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務;
6、勤奮好學，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓后能自主在自媒體上進行推廣宣傳;
7、培訓后能自主通過各種方式宣講公司招商政策，收集客戶信息，挖掘意向客戶，拓展客戶源;
8、對競爭品牌的`信息搜集，招商市場的分析與對策;
招商的崗位職責8
【崗位職責】
1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務；
2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
3、負責管理渠道團隊，帶領團隊做好代理商的開發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；
5、負責傳達和解釋公司相關銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，確保銷售目標的實現(xiàn)；
6、負責反饋渠道客戶意見建議給公司相關部門，幫助改進產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗，有軟件推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護經(jīng)驗；
3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷售工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計劃，并進行目標分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備銷售管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領導渠道招商團隊，根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，負責開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務流程開展工作，維護、協(xié)助、服務好經(jīng)銷商及客戶；
4、跟進經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；
5、按時按量完成公司規(guī)定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗；
4、具備團隊組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；
5、良好的領導、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；
6、極強的開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷售渠道的'運作模式，能獨立建立、管理和運營的銷售團隊，組織制定和實施營銷計劃、完成公司制定的銷售目標；
2、專注化妝品領域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。
招商的崗位職責9
1、負責產(chǎn)業(yè)園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的簽約完成招商任務。
2、在部門經(jīng)理指導下，定期做好市場調(diào)研、分析市場信息、收集數(shù)據(jù)，為項目的規(guī)劃提供參考依據(jù)。
3、各類招商渠道的開拓和維護，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。
招商的`崗位職責10
一、園區(qū)招商及運營
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;
2、負責組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶�，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;
3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;
4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;
5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;
6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;
二、物業(yè)銷售
1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;
2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;
3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的'追蹤、聯(lián)系;
三、項目企劃
1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;
2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。
3、負責公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關機構(gòu)的長期合作關系。
招商的崗位職責11
1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。
2、目標醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護。
3、重點合作項目的跟進和維護，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護，建立合理的管理機制。
5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。
6、制定相應負責區(qū)域的.費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。
7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。
8、完成領導交辦的其他工作。
招商的崗位職責12
1、負責客戶的聯(lián)系，做好客戶登記；
2、負責資料的收集，匯總及反饋；
3、負責招商資料的派發(fā)；
4、負責區(qū)域市場的考察、調(diào)研工作并撰寫相關分析報告；
5、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供依據(jù)；
6、協(xié)助客戶辦理各種款項的繳納，進場手續(xù)的辦理、進場時與物業(yè)公司的銜接工作；
7、負責公司市場調(diào)查與市場分析,為公司業(yè)務信息庫提供更新資料；
8、負責新品牌的.引進，協(xié)助品牌商進場前的準備工作；
9、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)；
10、負責上級主管交辦的其它工作任務。
招商的崗位職責13
1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護工作。
2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡、電話、展會等對有合作意向的客戶單位進行及時跟蹤，并做好記錄。
3．完善現(xiàn)有合作客戶的.資料，并做好歸檔工作。
4．主動聯(lián)系新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。
5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。
6．完成領導交辦的其他工作。
招商的崗位職責14
職責：
1、負責辦公室日常運營工作；
2、與其他部門溝通，做好協(xié)調(diào)對接工作；
3、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的'辦理。；
4、擬定客戶合同、記錄客戶檔案、整理；
5、負責租戶日常管理及租金催繳工作；
6、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動；
7、建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管；
8、完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、頭腦清晰、思維敏捷；
3、工作認真、積極主動、有責任心；
4、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
招商的崗位職責15
崗位職責:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、負責招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
3、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請金融科技圈內(nèi)知名人士、大學教授及政府部門領導,為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導和幫助;
4、負責客戶接洽并與有意向入駐園區(qū)的企業(yè)進行商談,并收集企業(yè)注冊資料及相關業(yè)務環(huán)節(jié)的跟進;
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入孵企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務,跟蹤企業(yè)成長情況;
6、負責園內(nèi)孵化器的運營管理(物業(yè)、行政、企業(yè)服務);
7、組織孵化器相關專業(yè)知識和技術知識培訓;整合孵化器各企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的`共享;
8、定期配合團隊舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、了解孵化器建設的搭建及工作流程,熟悉政府有關政策;
3、有對接基金投資資源者優(yōu)先考慮;
4、具有3年以上孵化器、創(chuàng)客空間、商務中心寫字樓招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、具備較強的協(xié)調(diào)與溝通能力,能與政府、企業(yè)、相關機構(gòu)等多部門建立良好的合作關系。
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