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在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的文員崗位職責(zé)范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文員崗位職責(zé)范文1
一、 人事事務(wù)：
1、共同完成人事招聘工作，保證用人部門需求；
2、負(fù)責(zé)人事檔案、勞動合同管理，入離職、試用期、轉(zhuǎn)正等相關(guān)異動手續(xù)的辦理；
3、建立、管理人力資源信息庫和各類人事檔案，包括：員工個人信息、考評材料、培訓(xùn)記錄、應(yīng)聘人員的`信息等；收集和建立儲備的人才信息庫；
4、社保、公積金購買信息以及費(fèi)用的核實(shí)；
5、公司業(yè)務(wù)以及業(yè)績核算，包含合同管理，對單量、業(yè)績的統(tǒng)計，定金及尾款等款項進(jìn)出的核實(shí)，員工提成和獎金的核算以及發(fā)放。
6、公司規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，考勤管理。
二、行政事務(wù)：
1、公司各類活動組織等，凝聚人心，共同進(jìn)退；
2、其它日常行政工作，包含辦公用品管理等；
3、公司各類資質(zhì)認(rèn)證等工作的申請和管理；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
文員崗位職責(zé)范文2
1、負(fù)責(zé)接聽辦公室的來電，并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫的更新工作（含通訊錄、宿舍花名冊等）。
3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書籍、儀器、設(shè)備等管理工作。
4、負(fù)責(zé)酒店各項公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作。
5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的登記工作。
6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門委派的文件打印與修正工作。
7、協(xié)助辦理員工的`入職、離職、調(diào)職、勞動合同、保險、體檢等手續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。
9、月底收考勤卡、寫考勤卡及收取各部門排班表。
10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。
11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。
文員崗位職責(zé)范文3
一、制度流程與計劃管理
負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織擬定、監(jiān)督實(shí)施本組相關(guān)管理制度和流程、部門工作計劃。
二、行政事務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)酒店與機(jī)票的預(yù)訂、合作、對帳管理。
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購、登記、監(jiān)控與管理。
3、負(fù)責(zé)員工入職/離職行政手續(xù)的辦理。
4、負(fù)責(zé)做好外來人員的接待工作。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度流程的'執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)管理會議室必要硬件的維護(hù)及監(jiān)督檢查下屬人員會議管理情況。
三、后勤管理
1、負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度（加油、維修、保養(yǎng)）管理。
2、負(fù)責(zé)宿舍、水電、安全管理。
四、費(fèi)用管理
負(fù)責(zé)制訂每月部門費(fèi)用預(yù)算計劃，費(fèi)用對帳、結(jié)算與排款跟蹤。
五、其它
1、負(fù)責(zé)訂貨會、評審會等相關(guān)會務(wù)工作。
2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。
3、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作
文員崗位職責(zé)5
1、根據(jù)銷售訂單制定銷售計劃，在ERP中完成下達(dá)并跟蹤其生產(chǎn)情況，將發(fā)貨計劃下至物流部門，跟蹤到貨情況。
2、與客戶核對銷售發(fā)貨情況并發(fā)票。
3、統(tǒng)計每日、每月銷售數(shù)據(jù)。對銷售團(tuán)隊提交的市場信息進(jìn)行篩選、整理。做到按市場、業(yè)務(wù)區(qū)域、客戶類型分類，統(tǒng)計完成率及增長率；
4、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督管理；
5、負(fù)責(zé)銷售活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果；
6、打印、復(fù)印各種文件、資料，做到及時、準(zhǔn)確。對重要文件、檔案嚴(yán)格管理，不可漏傳耽誤；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)、公司交代的其他事項。
文員崗位職責(zé)范文4
行政文員（兼前臺）麗江金林置業(yè)投資有限公司麗江金林置業(yè)投資有限公司，金林職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理；
2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的.記錄、整理、建檔；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會所進(jìn)行服務(wù)接待；
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域報刊雜志、盆景植物的日常管理；
5。負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)、領(lǐng)用及申購事宜；
6。負(fù)責(zé)公司車輛鑰匙管理，做好相應(yīng)的出車及收車相關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作；
7、協(xié)助完成日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
8。辦公室溫馨提示的擬定；
任職要求：
1、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)高。
3、有良好的服務(wù)意識，熟練使用各種辦公設(shè)備及各種辦公軟件。
4、具有良好的溝通交往能力，精通各種禮儀常識。
5。有前臺或行政文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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