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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1.遵照國(guó)家與地方有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、資金、資產(chǎn)管理,保證資金良性運(yùn)作、有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2.貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,在公司財(cái)務(wù)中心指導(dǎo)下建立優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算體系,并組織實(shí)施;
3.審核公司年度、季度、月份財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.按公司統(tǒng)一要求,組織編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施預(yù)算;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算及利潤(rùn)分配的核算;
6.按照公司的資金規(guī)劃,督導(dǎo)制定公司年度、季度、月度的資金計(jì)劃,組織編制實(shí)際資金使用情況報(bào)表,統(tǒng)籌安排資金支付;
7.組織實(shí)施稅務(wù)籌劃方案;
8.督促各種稅金的繳納及辦理各項(xiàng)稅務(wù)事宜。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制一本及以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.擁有四大5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)/銀行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.精通各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,對(duì)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定、運(yùn)營(yíng)資金的監(jiān)控有良好的操控能力及出色的財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力;
4.精通現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí);財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、稅收籌劃知識(shí);投、融資管理知識(shí)及財(cái)務(wù)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、控制能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,思維細(xì)致、縝密,具有極強(qiáng)的原則性、責(zé)任心及服務(wù)意識(shí),極強(qiáng)的'數(shù)字敏感性;
6.極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,高度的責(zé)任感和抗壓能力。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;
2.建立和完善財(cái)務(wù)部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),并積極組織解決;
3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制和修訂;
4.有著豐富的融資背景，熟悉融資操作和渠道，能對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為合理的'融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，及時(shí)掌握國(guó)家政策,合理合法的處理財(cái)務(wù),稅務(wù)方面的問題;
6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對(duì)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
8.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析及管理工作報(bào)告;
9.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和半年度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審與外審活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;
5、制定融資規(guī)劃及分階段投融資方案,與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資;
6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的`研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;
9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;
3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理的能力;
4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
5、熟悉資本分析、資本運(yùn)作及投資管理,對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊娊?
6、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力,邏輯思維分析能力和拓展能力。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
任職資格:
1、本科財(cái)務(wù)類專業(yè)，211，985全日制本科優(yōu)先
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年左右大公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、或者中等公司財(cái)務(wù)總監(jiān)
3、有cpa
4、制造業(yè)背景優(yōu)先
5、穩(wěn)重開朗，品行端正
6、年齡在35-50歲之間優(yōu)先。
任職要求:
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)5
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)安全環(huán)保部門開展工作。
二、組織實(shí)施上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和技術(shù)規(guī)范。
三、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好召開安全生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)備工作，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。
四、組織起草并落實(shí)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并不斷修改完善，適應(yīng)安全生產(chǎn)需要。組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃，并組織實(shí)施，有計(jì)劃地組織查處重大安全隱患和職業(yè)危害隱患。
五、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理并具體組織定期的安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)安全檢查，對(duì)查出的`重大安全隱患限期整改并檢查落實(shí)情況。按周組織分析安全生產(chǎn)情況，及時(shí)組織研究解決生產(chǎn)中的不安全問題。
六、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織重大傷亡事故的調(diào)查，分析處理，組織跟蹤整改落實(shí)情況。
七、組織編制安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，總結(jié)，改進(jìn)完善。
八、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。檢查各部室、各作業(yè)隊(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況和安全生產(chǎn)工作情況。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)6
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)產(chǎn)品服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品采購(gòu)項(xiàng)目全周期管理，制定項(xiàng)目投標(biāo)策略，能夠通過產(chǎn)品、價(jià)格策略提高項(xiàng)目中標(biāo)率，保障區(qū)域任務(wù)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器，存儲(chǔ)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，分析區(qū)域內(nèi)競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)分析，制定差異化的產(chǎn)品營(yíng)銷及價(jià)格策略，保障區(qū)域利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成;
3、全面負(fù)責(zé)銷售、渠道的培訓(xùn)及關(guān)懷工作，保證渠道業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力及業(yè)務(wù)粘性，分析市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，匯總競(jìng)品信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理優(yōu)化成本，制定產(chǎn)品資源投放策略，提升區(qū)域項(xiàng)目把控能力;
4、協(xié)助約束銷售行為管理，協(xié)同重點(diǎn)客戶拜訪維護(hù)工作，監(jiān)督銷售進(jìn)度及處理項(xiàng)目交付、售后過程中產(chǎn)生的.一切問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，5年以企業(yè)級(jí)類(服務(wù)器，存儲(chǔ))產(chǎn)品經(jīng)理、售前或營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的企業(yè)級(jí)類產(chǎn)品(服務(wù)器，存儲(chǔ))營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，熟悉服務(wù)器，存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售通路及采購(gòu)模式，熟悉業(yè)內(nèi)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品方案及價(jià)格策略;
3、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練操作office辦公軟件基本使用技能，能獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫工作;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)業(yè)方向大局觀及主人翁的責(zé)任感，有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能承受較大的工作壓力。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行境。
2、制訂和組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)中心整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題及時(shí)采取予以解決。
4、組織員工學(xué)習(xí)交流、進(jìn)行技術(shù)、設(shè)備改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控、成本控制；
6、密切配合銷售部門，確保訂單產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)出貨。
7、負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
9、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，負(fù)責(zé)部門人員績(jī)效考核。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負(fù)責(zé)安排、布置、檢查本部門工作，及時(shí)、有效地向上匯報(bào)、向下代工廠溝通協(xié)調(diào)工作；
2、溝通好代工廠，依照銷售預(yù)估，制定排產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督；
3、監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)代工廠及我方人員，保證成品的品質(zhì)；
4、不斷優(yōu)化駐廠團(tuán)隊(duì)的'工作方式，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進(jìn)行提升培訓(xùn)，培養(yǎng)人才階梯團(tuán)隊(duì)；
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.擬定部門年度工作計(jì)劃及工作總結(jié)，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程
2.戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財(cái)務(wù)的角度論證各項(xiàng)決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)
3.財(cái)務(wù)制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財(cái)務(wù)成本、核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費(fèi)用攤銷制度等
4.預(yù)算管理控制：負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的達(dá)成
5.會(huì)計(jì)核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作。督促檢查各會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí)，各會(huì)計(jì)工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會(huì)計(jì)信息的.及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持
6.財(cái)務(wù)管理：規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況
7.納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。依法納稅，合理避稅
8.部門管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)：財(cái)務(wù)部門隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)部門人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核，營(yíng)造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能
9.外聯(lián)：負(fù)責(zé)對(duì)外商聯(lián)工作。加強(qiáng)與稅務(wù)、金融、中介機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助總經(jīng)理參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂，為公司各項(xiàng)決策提供決策依據(jù)，計(jì)算決策經(jīng)濟(jì)效益和利益，從財(cái)務(wù)的角度論證各項(xiàng)決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn);
2、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
4、規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實(shí)施，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;
5、規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。督促檢查各計(jì)劃工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí)，各計(jì)劃工作按公司要求規(guī)范操作;確保財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、公司資金合理調(diào)度使用，監(jiān)督財(cái)務(wù)審批制度，以確保公司整體良好的`現(xiàn)金流;
7、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的達(dá)成。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)行政開支審核,報(bào)分管副總裁審批;
(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)印章使用監(jiān)督;
(3)負(fù)責(zé)集團(tuán)各種管理制度的審核,按程序報(bào)批;
(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)中高級(jí)管理人員選聘的提名與初步審查,按程序報(bào)批;
(5)負(fù)責(zé)集團(tuán)重大對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù);
(6)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度工作計(jì)劃的審核;
(7)負(fù)責(zé)集團(tuán)月度績(jī)效考核結(jié)果的審核;
(8)負(fù)責(zé)集團(tuán)稽核報(bào)告的審核;
(9)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作總結(jié)的審核;
(10)負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外宣傳口徑的.協(xié)調(diào)統(tǒng)一,審核宣傳內(nèi)容,并按照總裁授權(quán)對(duì)外發(fā)布重大宣傳信息;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)擬定本部門的目標(biāo)及工作計(jì)劃，組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制；
2、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
3、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督各類制度的執(zhí)行包括質(zhì)量，生產(chǎn)，設(shè)備，安全，環(huán)保等各項(xiàng)制度；
4、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并找出存在的`問題，提出改進(jìn)工作意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；
5、貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
7、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作，強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源；
9、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比；
10、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及組織績(jī)效管理工作
(1)同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的組織管控模式、管理機(jī)制等研究;
(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,參與制定公司組織機(jī)構(gòu)和部門職能的建設(shè)、優(yōu)化方案;
(3)據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定各中心、各下屬公司的組織績(jī)效考核方案;
2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系
任職資格:
1、mba、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的.溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文案能力強(qiáng);
3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事管理咨詢工作的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):
1、公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)及組織績(jī)效管理工作
(1)同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的組織管控模式、管理機(jī)制等研究;
(2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,參與制定公司組織機(jī)構(gòu)和部門職能的建設(shè)、優(yōu)化方案;
(3)據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定各中心、各下屬公司的組織績(jī)效考核方案;
2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系
任職資格:
1、mba、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文案能力強(qiáng);
3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事管理咨詢工作的優(yōu)先考慮。
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的日常生產(chǎn)、管理、運(yùn)營(yíng)等工作。
2、組織實(shí)施并監(jiān)督生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運(yùn)行及安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
3、優(yōu)化公司產(chǎn)能、設(shè)備、原輔材料、質(zhì)檢、儲(chǔ)運(yùn)等資源，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率進(jìn)行分析，監(jiān)督公司采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
5、強(qiáng)化管理及執(zhí)行力，平衡綜合生產(chǎn)能力，節(jié)約制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本。
6、制定安全管理實(shí)施辦法，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查貫徹落實(shí)情況；確保無重大事故產(chǎn)生。
7、溝通協(xié)調(diào)各部門之間資源分配及協(xié)調(diào)工作；
8、協(xié)助外加工廠資源的'開發(fā)及管理工作及對(duì)外業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作；
企業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、組織快速年度營(yíng)銷計(jì)劃及迅速費(fèi)用、內(nèi)部快速急劇等迅速。
2、有權(quán)向總快速提出迅速部、辦事處、各快速點(diǎn)的迅速經(jīng)理（快速）、副經(jīng)理人選。
3、組織快速、擬定迅速營(yíng)銷、市場(chǎng)快速急劇的急速規(guī)劃。
4、組織快速營(yíng)銷業(yè)務(wù)迅速的'急速規(guī)定、制度和快速機(jī)構(gòu)迅速。
5、負(fù)責(zé)組織在快速范圍內(nèi)對(duì)所屬快速的迅速業(yè)務(wù)急速進(jìn)行快速、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和迅速。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及快速完成情況。
8、組織快速并迅速向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金迅速情況、資金需求快速情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與快速部門、技術(shù)迅速及快速部門工作的迅速關(guān)系。
10、按時(shí)完成總快速交辦的迅速臨時(shí)性快速。
11、負(fù)責(zé)審批快速人員的迅速單、差旅費(fèi)、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和快速營(yíng)銷線的新迅速的快速。
13、組織快速市場(chǎng)迅速信息、新快速急劇開發(fā)迅速、用戶的快速信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和快速營(yíng)銷部門迅速統(tǒng)計(jì)工作及快速急劇核算工作的急速管理快速。
15、組織快速市場(chǎng)迅速分析和急速工作。
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