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在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的監(jiān)察崗位職責，希望對大家有所幫助。
監(jiān)察崗位職責1
1、采購日常辦公，活動物品。建立物品進出臺賬，固定資產臺賬;
2、定期維修，檢修物品。排除安全隱患，保證辦公安全;
3、建立教師成長檔案;和業(yè)務園長一起進行每學年的園內各項檔案整理，并做好檔案管理工作;
4、關注上級部門的各項通知，及時進行傳達;負責部分和上級部門的聯絡事宜。會議接待;
5、認真完成園長分配的日常事務工作。協(xié)助完成各項考核工作。做好每月的`考勤工作;
6、協(xié)助園長做好職工的錄入、合同的簽訂、評估考核等工作。
監(jiān)察崗位職責2
崗位職責：
1、組織本單位員工認真學習貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令和上級的規(guī)定要求，落實安全生產責任制；
2、組織制訂適時修改和完善本單位的安全生產管理制度，并指導、督促全體員工貫徹執(zhí)行；
3、組織開展安全教育和安全知識培訓，抓好每期五安全教育和新項目開工前不少于三天的教育培訓等規(guī)定的落實，不斷提高職工的安全意識和安全技能；
4、認真組織本單位項目工點開展安全質量標準工地建設和每年五月份全國安全生產周等活動；
5、經常深入施工現場，進行安全跟蹤檢查，發(fā)現問題，及時處理，深刻整改，不留死角。隊安全監(jiān)察長要堅持跟班作業(yè)，項目部安全監(jiān)察長要重點堅守在隧道施工重、難、險工序上，對其它工序每天至少要進行一次檢查，要堅持“勤檢查、重整改”的原則，實行“一法三卡”安全檢查制度，確保施工生產安全進行；
6、每月至少要召開一次安全生產分析會議，總結經驗和教訓，對安全工作得出要求，并組織落實；
7、參與本單位工程施工組織設計的'評審，對安全保障措施提出建議，并及時進行安全技術交底；
8、抓好單位安全業(yè)務建議，對所屬安全管理人員的業(yè)務工作實施監(jiān)督、檢查、指導，規(guī)范安全業(yè)務工作；
9、抓好安全信息收集和反饋工作，完善安全臺帳和安全日志，按時保送安全報表，每季度要向上級安全監(jiān)察長和安全業(yè)務部門報告一次安全工作情況；
10、參與本單位的事故調查處理，制定并督促實施防止事故重復發(fā)生的措施。堅持落實事故報告制度，對本單位發(fā)生的事故按規(guī)定及時上報，不得隱瞞。
監(jiān)察崗位職責3
一、崗位名稱：安全監(jiān)察部部長。
二、工作理念：預防為主安全第一
三、崗位職責
1.在安全礦長的領導下，做好安全監(jiān)督和檢查工作。 2.監(jiān)督檢查各項安全制度和三大規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況。3.經常深入施工現場，及時了解安全生產情況。4.參加各類事故的調查處理。
5.配合上級組織的各類安全檢查活動，督促有關部門及時解決檢查中發(fā)現的問題。
6.參與組織開展公司各類安全活動。 7.做好領導交辦的其他各項工作。
四、崗位工作內容
1.做好安全生產監(jiān)督檢查工作。
2.搞好分管專業(yè)的作業(yè)規(guī)程及安全技術措施審批。 3.監(jiān)督檢查各區(qū)隊三大規(guī)程及措施的貫徹執(zhí)行情況。4.督促各區(qū)隊落實整改隱患。
5.參加有關生產重大問題的分析、研究，提出可行的處理方案。
五、崗位工作標準
1.嚴格遵守規(guī)程、制度開展安全管理工作。
1、在安監(jiān)部長領導下，對全礦安全監(jiān)督檢查全面負責。
2、負責公司各類安全文件及相關規(guī)章制度的起草、審批及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
3、參加礦井災害預防和處理計劃、采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的審批，并監(jiān)督檢查現場貫徹執(zhí)行情況。
4、組織安全檢查和安全活動，抓好隱患排查治理。
5、組織各類安全事故的`追查和處理。
四、崗位工作內容
1、參加安檢員班前會，向安檢員傳達公司各項會議精神并強調安全管理重點。
2.每日早8點參加安全監(jiān)察部內管理干部碰頭會，落實昨日工作完成情況，布置當日工作任務。
3.根據安全生產實際和上級有關要求，落實階段性安全重點工作。
4.負責起草制定年度安全工作安排、安全生產月，百日安全等文件。
5.做好上級領導及部門的安全檢查工作。
五、崗位工作標準
1.嚴格執(zhí)行礦下達的各種文件要求，積極參加礦及科內組織的各種活動。
2.認真遵守和執(zhí)行“三大規(guī)程”。
3.嚴格遵守勞動紀律、工程管理、培訓學習等相關制度。
1.強化對安全法律、法規(guī)、條例、規(guī)程和上級有關安全文件精神的學習領會。
2.嚴格安全生產責任制的考核。
3.及時組織安全大檢查，對隱患實行閉環(huán)管理。 4.經常深入區(qū)隊及現場了解實際情況，掌握安全動態(tài)。
監(jiān)察崗位職責4
為認真貫徹落實總公司下達的20xx年工作目標管理責任書，確保責任書規(guī)定的年度工作任務及經濟指標的全面完成，根據部門負責的工作情況，特制定本部門崗位工作職責及考核辦法。
一、主要工作職責
1、協(xié)助部門負責人按總公司要求健全和完善企業(yè)安全生產管理檢查制度和獎懲制度，制定年度安全檢查計劃。
2、做好安全生產的宣傳工作，協(xié)助部門負責人全年至少組織一次由公司各職能部門參加的大型安全宣傳咨詢活動，并不定期的開展小型安全宣傳。
3、對用戶安全用氣情況進行監(jiān)察，每個安全監(jiān)察員必須保證每月進戶檢查100戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶）。監(jiān)察內容包括用戶戶內的管道、燃氣設施、及有無違章用氣情況、有無存在安全隱患等。要求按檢查表所列檢查項目進行詳細記錄，有用戶簽字并留有被查用戶的電話號碼或其他聯系方式備查。
4、協(xié)助部門負責人組織一次《應急搶險預案》的預演，以提高企業(yè)搶險實戰(zhàn)能力。
5、xxx
�、�、負責金輪干道以北區(qū)域的管網、場站、用戶的燃氣設施安全運行的監(jiān)察工作及安全事故的調查，安全隱患的檢查整改，違章用戶的查處工作。
�、�、負責公司的內保、綜合治理工作、配合有關部門對內保工作的檢查，按要求報送報表。按內保工作要求做好內保檢查登記，要求每月對公司技防物防設施進行一次檢查，并做好檢查記錄。
�、邸⒇撠煿緝炔繖C構、行政綜合部、工程項目部安全生產工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
6、xxx
�、�、負責江東片區(qū)的管網、場站、用戶的燃氣設施安全運行的監(jiān)察工作及安全事故的調查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。
�、�、負責公司的消防和防洪避雷的監(jiān)察工作，配合消防部門的.檢查，按要求報送報表。做好消防和防洪避雷設備設施的管理和檢查工作，每月對消防設施設備和重點消防部位進行一次檢查，每年雷雨季節(jié)到來之前必須對防洪避雷設施進行一次檢查，并做好檢查記錄。
�、�、負責公司內部機構、生產運行部、客戶服務部安全生產工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
7、xxx
①、負責金輪干道以南區(qū)域的管網、場站、用戶的燃氣設施安全運行的監(jiān)察工作及安全事故的調查，安全隱患的檢查整改，違章用氣的查處工作。
②、負責本部門所有安全檢查、燃氣監(jiān)察、消防、安全、保衛(wèi)、綜合治理等資料的整理歸檔及管理工作，做好每月一期的安全監(jiān)察情況簡報。
③、負責公司內部機構、計劃財務部、技術開發(fā)部安全生產工作的監(jiān)察和對其兼職安全員安全管理工作的檢查。
8、各安全監(jiān)察員對本人管轄的安全責任區(qū)域的管網、場站的安全運行、用戶的安全用氣、公司內部各科室的安全生產的安全監(jiān)察和分管的治安、內保、綜合治理、消防、防洪避雷檔案資料管理 和內勤等項工作負責。部門其他人員必須服從部門負責人的統(tǒng)一指揮，互相協(xié)作，不得以任何理由推諉。
9、承擔公司領導和部門安排的臨時工作。
二、考核辦法
根據公司制定的《崗位（職務）工作標準及薪酬測算辦法》，特制定以下部門考核辦法。
1、基本績效工資按公司綜合績效工資的70%計發(fā)。
2、浮動績效工資根據個人完成的檢查、追收氣費和處理違章工作的情況計發(fā)。
�、�、按進戶檢查1元/戶（含商業(yè)、工業(yè)用戶，每人每月100戶）。
⑵、負責處理違章整改人工費收入5%。
�、恰⒇撠熥肥諝赓M收入5%。
3、安全監(jiān)察員分管的工作和責任區(qū)域發(fā)生重大責任事故被公司認定其有監(jiān)管不力和工作失誤責任的，扣發(fā)的績效工資和罰金全部由責任人個人承擔。
4、檢查記錄不真實，編造數據每次扣發(fā)責任人當月基本績效工資的20%。
5、未能做好本人分管工作，被上級職能部門和公司檢查認定為不合格須整改的，每次扣發(fā)責任人當月基本績效工資20%。
6、在查處違章的工作中若發(fā)生吃 、拿、卡、要，營私舞弊的行為每次扣發(fā)本人當月基本績效工資，情節(jié)嚴重的退回公司處理。
7、不服從工作安排，不能按時完成領導交辦的臨時工作，每次扣發(fā)責任人當月績效工資的20%。
8、違反公司工作紀律，遲到、早退、中途溜崗不按公司要求作裝佩證上崗一次，扣發(fā)當月績效工資10%。
9、違反工作紀律發(fā)生用戶投訴及同用戶發(fā)生爭吵、打斗，經核實扣發(fā)責任人當月基本績效工資20%。
10、每人每月必須完成追收氣費和整改人工費收入20xx元的基本任務，未完成基本任務扣發(fā)當月基本績效工資20%。
安全監(jiān)察部
監(jiān)察崗位職責5
職責描述：
1、接受竄貨舉報、進行竄貨查處
2、自主巡查省區(qū)業(yè)務工作
3、接受公司委派進行專項巡查、審計或監(jiān)督交接工作
任職要求：
1、有豐富的醫(yī)藥商務工作經驗，了解藥品流通體系
2、熟悉或了解醫(yī)藥otc、處方、招商、控銷等方面的工作
3、為人正直，抗壓力強
4、適應全國出差
監(jiān)察崗位職責6
崗位職責：
1、對公司各項政策及補貼費用檢查、核實；
2、對業(yè)務人員工作狀況、工作質量檢查，并反饋至相關部門；
3、根據檢查結果對公司整體營銷質量提出合理化建議；
4、對市場秩序進行監(jiān)督、巡查、調查取證等作出合理化建議。
職位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的溝通能力與語言表達能力，原則性強；
3、應屆大學生優(yōu)先錄用。崗位職責：
1、公司市場價格體系監(jiān)察，公司政策、VI形象在各專賣店、賣場的執(zhí)行情況監(jiān)督反饋；
2、專賣店終端、在建工程項目、工程機安裝的.稽查，及時反饋問題并跟蹤處理；
3、及時了解行業(yè)動向及競爭對手最新動向；
4、其他市場監(jiān)察相關工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、應屆畢業(yè)生均可，擔任過學校學生干部者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神；
4、具有觀察能力及應變能力，較強的學習能力及承壓能力，高度的責任感；
5、熱愛家電行業(yè)，可以接受從基層崗位做起，需長期出差。
監(jiān)察崗位職責7
1、嚴格執(zhí)行裝修管理規(guī)定，負責所管轄區(qū)域裝修質量的監(jiān)督工作。
2、嚴格按裝修審批的.圖紙進行質量監(jiān)督。
3、質量監(jiān)督員每周應對裝修施工現場巡查1-2次，并做好巡查記錄。
4、巡查內容：
（1）核實施工范圍，對超出裝修申報范圍的，及時要求補辦審批手續(xù)。
�。�2）督促裝修人員不違反裝修管理規(guī)定。
�。�3）發(fā)現違章裝修，破壞結構，損壞原有公用設施，有權立即制止，并按管理處規(guī)定進行處理。
5、發(fā)現問題應及時向主管部門報告。
6、參與裝修完工后的驗收。
監(jiān)察崗位職責8
1、負責各類物資的發(fā)放、登記、回收;
2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產定期盤點;
3、進行公司企業(yè)文化文章的.編寫，促進公司企業(yè)文化宣傳;
4、管理辦公環(huán)境;每天定時巡檢;
5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等;
7、不定時工商變更;
8、完成上級交待的臨時工作;
監(jiān)察崗位職責9
1、主持本部門工作并負領導責任。
2、組織所屬人員認真履行本部門各項工作職責。
3、負責抓好本部門人員的管理和教育工作。
4、按照權限負責有關事項的審核和審批工作。
5、根據分工負責履行本部門有關崗位的工作職責。
6、負責本部門工作的.計劃和總結。
7、定期向局領導和上級機關報告工作情況。
8、完成領導交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責10
1.負責接聽前臺總機電話，做到電話的及時規(guī)范接聽處理和資訊的傳達;
2.學習了解公司業(yè)務，對外來咨詢電話的簡單回復或前期處理。
3.負責傳真、信件、報刊雜志的收發(fā)和登記，及時送發(fā)到相關部門，并做好簽收記錄;
4.負責公司的前臺來訪接待工作，所有來訪人員都必須以親切、友好的態(tài)度接待;
5.公司員工考勤的記錄、統(tǒng)計、監(jiān)督工作，做到本咳嗽笨記詡鍬甲既罰遲到早退請假等手續(xù)及時完?
6.協(xié)助績效考核數據收集初評工作，做到考核人員準確、考核數據記錄準確，及時將初評數據交于HR經理審核;
7.負責公司所有辦公用品的登記、收發(fā)、統(tǒng)計、盤點、費用分析和庫存管理，建立庫存管理出入庫帳目，有效的.控制不必要的浪費行為;
8.及時整理所有公司往來資料，對公司內部保密資料做到及時處理，具有較好的保密意識;
9.負責公司花草綠色植物的灌溉護理，前臺區(qū)域(含接待室)的日常清潔衛(wèi)生，宣傳資料和報紙的整理存放，保持公司整潔規(guī)范的良好形象;
10.完成部門經理及上級領導交辦的其他工作。
監(jiān)察崗位職責11
崗位職責：
1、在監(jiān)理工程師的指導下開展現場監(jiān)理工作；
2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
3、按施工圖紙及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工藝進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄；
4、擔任旁站監(jiān)理監(jiān)理工作，發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告；
5、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、無經驗或者1年以上工程監(jiān)理工作經驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；
3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規(guī)，了解工程概預算相關知識；
4、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的'協(xié)調能力和控制能力；
5、有很好的語言表達、交際溝通能力；
6、責任心強、能吃苦耐勞，能適應經常出差。
監(jiān)察崗位職責12
1.工作職責：(必須完成任務項,重點工作)
1.1對公司各項決議、制度在連鎖店內執(zhí)行落實情況跟蹤檢查；
1.2發(fā)現問題，追蹤問題，挖掘根源，解決問題，杜絕該類問題再次發(fā)生；
1.3日常工作嚴格檢查，嚴格監(jiān)督；要敢于堅持原則，做到秉公辦事。
2.管理職責(完成任務所必須配備的權限)
2.1對檢查中各連鎖店及后勤發(fā)現的問題的獎勵及懲罰的'權利；
2.2在工作中遇到權利范圍內解決不了的問題，及時向直接上級進行匯報。
3.培訓職責(為了完成基本任務所進行的培訓工作)
3.1制定月計劃、季度計劃、年計劃；
3.2在工作中發(fā)現的問題，對第一責任人臨時培訓。
3.3遇到專業(yè)性較強的問題，第一時間上報部門負責人，協(xié)調組織相關負責人對連鎖店進行系統(tǒng)培訓。
4.工作溝通(為了完成任務,進行相互協(xié)調工作)
4.1匯總工作報告，并與直接領導及時溝通；
4.2確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通；
4.3盡量與各部門之間平級進行溝通，避免不同級別的溝通。
5.制定獎勵方案：(完成檢查工作,實施獎懲)
5.1根據檢查，對特殊店、個人提議獎勵方案原則，提交領導確認。
6.監(jiān)察工作守則
6.1實事求是，堅持原則；剛直不阿，鐵面無私；
6.2嚴于律己，保守秘密；深入調查，聯系員工。
7.個人能力體現(完成工作任務,體現和提升個人能力)
7.1良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度認真，敢于負責，不推卸責任；
7.2有高度的組織性、紀律性以及良好的時間觀念；
7.3突發(fā)事件解決得當；
7.4使團隊運作順利、高效，充分體現團隊精神。
監(jiān)察崗位職責13
1、服從市場部經理的領導,按要求完成下達任務(或可直接向廠長負責)。
2、對銷售政策的.確定施行,銷售人員的經濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經理考評業(yè)務員業(yè)績的依據之一。
3、對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。
4、對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。
5、對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。
6、定期深入市場進行調研,并向市場部經理及廠長提交調查報告。
7、保守商業(yè)機密。
8、其他臨時性相關工作。
監(jiān)察崗位職責14
崗位職責：
一、定期組織召開安委會、中隊會議，傳達貫徹上級安全生產工作方針政策和工作部署，學習安全生產法律、法規(guī)和規(guī)章制度，研究部署中隊的行政管理和業(yè)務工作計劃。
二、負責組織建立和實施中隊崗位目標責任制，細化考核細則，監(jiān)督中隊各項崗位責任制落實情況，及時解決有關問題。
三、根據上級安監(jiān)部門和鎮(zhèn)安委會的指示要求，結合實際，組織實施日常巡查、專項整治、重點監(jiān)察等工作，組織開展安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作，依法查處安全生產違法行為。
四、督促建立轄區(qū)安全生產管理臺帳。
五、定期組織隊員進行安全生產法律、法規(guī)和政治、業(yè)務學習，不斷提高隊員的'綜合素質和業(yè)務水平。
六、全面掌握轄區(qū)安全生產、消防安全和道路交通安全工作情況，及時將有關安全生產問題向鎮(zhèn)政府匯報，按照上級有關要求落實安全生產工作。
七、負責組織實施安全生產事故調查處理工作。
八、組織實施檢查、指導生產經營單位、村（居）委會、經濟聯社的安全生產工作，督促生產經營單位落實安全生產主體責任。
九、完成上級交辦的其它任務。
監(jiān)察崗位職責15
1、負責新項目臨床試驗醫(yī)院的`調研篩選,前期溝通聯系,與試驗科室達成合作意向,簽署研究協(xié)議;
2、負責臨床試驗倫理審查,組織協(xié)調相關人員,使倫理資料符合藥理基地要求通過倫理審查;
3、負責臨床試驗過程監(jiān)查,確保臨床數據完整、真實有效,及時處理臨床試驗過程中的相關問題,并取得臨床試驗報告與臨床真實性核查報告;
4、負責協(xié)調研究項目負責人、臨床醫(yī)生、輔助科室、臨床基地、患者等各方關系;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
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