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在當(dāng)下社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的裝修銷售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
裝修銷售崗位職責(zé) 1
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計師所簽署的合同。
四、組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的'關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計師與客戶間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。
七、增強(qiáng)員工的凝聚力，營造良好的團(tuán)隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組，激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
十一、配合市場部，爭取客源。
十二、每月月末例會將本月工作總結(jié)，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計劃交至總經(jīng)理。
十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監(jiān)控并及時反饋。
十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。
十五、及時解決店面突發(fā)事件。
十六、公司文件的上傳下達(dá)且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。
十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設(shè)計師的潛能。配合公司完成設(shè)計師的招聘考核工作。
十八、組織本部門員工培訓(xùn)工作，提高設(shè)計師各項技能。月底報《培訓(xùn)總結(jié)及計劃》及《述職報告》。
裝修銷售崗位職責(zé) 2
1、協(xié)助部門總工對項目設(shè)計實施進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的精裝修設(shè)計管理；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)裝修專業(yè)技術(shù)方面事項，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對裝修專業(yè)提出審核意見；
3、根據(jù)公司限額設(shè)計要求，控制各階段裝修專業(yè)設(shè)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類技術(shù)問題，參與大型設(shè)備和重要材料的'現(xiàn)場驗收工作；
5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專業(yè)建議；
6、參與收集設(shè)計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報告；
7、參與設(shè)計類招標(biāo)及合同談判、簽訂工作，提供專業(yè)技術(shù)支持；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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崗位職位：
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，電話營銷
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的'客服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
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1、店長必須忠于職守，維護(hù)公司及專賣店的統(tǒng)一形象，以身作則。嚴(yán)格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作無條件接受上級的`督導(dǎo)。
2、店長要對專賣店的人事、銷售、財務(wù)、倉庫等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級匯報，并審核店鋪交給上級的各項報表。簽字以示負(fù)責(zé)。
3、合理制定日、周、月工作目標(biāo)，并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購員努力完成目標(biāo)，在工作總結(jié)中明確完成工作情況，分析總結(jié)成敗原因。
4、店長要對導(dǎo)購的工作給予支持和引導(dǎo)，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。
5、也可不定期組織導(dǎo)購員進(jìn)行團(tuán)體活動，促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)友愛，相互促進(jìn)良好氣氛。
6、建議和完善例會工作，調(diào)動導(dǎo)購員工作積極性，使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。
7、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動，接受導(dǎo)購的正確建議，促使團(tuán)隊精神的建設(shè)。
8、主動與客戶溝通，吸取顧客意見，建立和完善客戶服務(wù)工作。
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工作內(nèi)容：
1、新房交房現(xiàn)場裝修顧問（業(yè)務(wù)）
2、接聽客戶電話負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
職位要求：
1、18—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的.熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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一、管理
1、全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)督促并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證政令暢通。
3、經(jīng)營計劃和目標(biāo)任務(wù)的參與制定和具體實施。
4、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、相關(guān)報表的量化分析及日常財務(wù)管理和監(jiān)督。
5、定期對公司提出合理化建議和實施。
二、人員
1、店面所有員工的日常行政管理。
2、負(fù)責(zé)各部門具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)員工的食宿問題。
4、負(fù)責(zé)店面的.團(tuán)隊建設(shè)工作，加強(qiáng)人員能力開發(fā)，做好人員調(diào)配。
5、隨時監(jiān)督檢查全店員工的工作過程和結(jié)果。
6、及時了解員工的思想狀況，及時鼓勵引導(dǎo)
三、財、物
1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的采購備用金。
2、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的維護(hù)保養(yǎng)。
3、組織每月的盤點工作。
4、負(fù)責(zé)超市內(nèi)貨品的批量采購工作。
5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。
四、活動
1、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展市場調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)、店外促銷活動。
3、負(fù)責(zé)客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。
五、完成上級交辦的其他任務(wù)
裝修銷售崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理所物業(yè)的二次裝修及改造工程，在施工過程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；
2、進(jìn)行施工過程中的隱蔽工程驗收、工程竣工驗收工作；
3、對所分管監(jiān)理的每個工地做好監(jiān)理記錄，及時處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問題；
4、及時向上級主管匯報監(jiān)理情況，對施工單位進(jìn)行管理；
5、協(xié)助上級主管編制招標(biāo)文件，審核施工圖紙。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，給排水、工程管理、土木或暖通等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；經(jīng)驗豐富的.可考慮主管職位，并放寬學(xué)歷要求；
3、有大型商場二次裝修管理、改造工程監(jiān)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、熟悉裝修工藝流程和裝修材料，包括空調(diào)、強(qiáng)弱電、給排水等機(jī)電工程安裝工作；
裝修銷售崗位職責(zé) 8
1、對項目專業(yè)工程的監(jiān)管，按計劃完成任務(wù)。協(xié)助項目組評估專業(yè)工程的施工計劃及工藝流程的合理性，對施工方案實施的經(jīng)濟(jì)性和可行性，提出專業(yè)合理建議。
2、開工前組織標(biāo)前會議和做好現(xiàn)場勘查工作，參加部門的協(xié)調(diào)例會，參加各項目召開的項目組會議，并組織裝修專業(yè)組的會議。
3、抽查本專業(yè)隱蔽驗收工作的落實情況，參加本專業(yè)分項工程的中間驗收及參加項目的總體驗收，協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)相關(guān)對口專業(yè)的政府主管部門驗收等的工作。
4、負(fù)責(zé)承包單位的材料核驗、抽查，包括破壞性試驗、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。
5、編寫實際進(jìn)度計劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實民工工資發(fā)放工作。
6、審核裝修單位材料的.質(zhì)量，并提供樣板審核意見給項目經(jīng)理參考。主動對項目中的現(xiàn)場材料，庫存材料質(zhì)量情況的檢查。
7、工程施工質(zhì)量整改完成后，承包單位自檢認(rèn)為合格，經(jīng)工程監(jiān)理（裝修）確認(rèn)后，裝修主管到現(xiàn)場作最后驗收確認(rèn)。
8、對整項工程作統(tǒng)一協(xié)調(diào)，包括：土建水電、各獨立承包單位，以及甲、乙料供應(yīng)核對、竣工驗收、移交使用部門等工作。
9、負(fù)責(zé)復(fù)查施工現(xiàn)場隱蔽工程驗收、查看監(jiān)理收集的各種材料檢測報告，產(chǎn)品合格證等有效資料，監(jiān)督承包單位完成所屬項目的竣工資料。
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崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)完成精裝修方案設(shè)計及所有施工圖設(shè)計及審核;
2、負(fù)責(zé)組織精裝主材及部品部件審核定樣定板;做好設(shè)計各階段(概念、方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計)的把控工作，對方案設(shè)計的藝術(shù)性、合理性及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行評價，并提出合理化建議，審查擴(kuò)初設(shè)計、施工圖，并提出審查意見，敦促集團(tuán)相關(guān)部門完成審查，并匯總意見，提交設(shè)計單位修改。
3、進(jìn)行高效的合同管理，并對設(shè)計進(jìn)度進(jìn)行有效把控。
4、做好對新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的`論證、優(yōu)選、應(yīng)用、推廣工作。
5、完成上級交辦的其他事項，協(xié)同部門同事完成重點或緊急工作。
任職要求:
1、全日制專科及以上，室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、4年及以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗，2年及以上甲方房地產(chǎn)室內(nèi)精裝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方建筑室內(nèi)相關(guān)政策法規(guī);
4、精通國家及地方室內(nèi)專業(yè)設(shè)計及施工規(guī)范規(guī)程。
5、熟練操作office辦公軟件、oa系統(tǒng)、設(shè)計制圖類軟件(autocad)、ps
6、良好溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
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1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)裝修管理全面負(fù)責(zé)。
2、不斷提高管理質(zhì)量水平和自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，對裝修標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)熟知，裝修戶進(jìn)程情況應(yīng)了如指掌。
3、對業(yè)主或裝修人員的'問題做到有問必答，有需求時盡可能及時幫助解決，或反饋信息。
4、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行裝修戶的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題，立即制止，及時與業(yè)主、裝修人員溝通并做好記錄。
5、涉及違章裝修應(yīng)立即制止的同時，匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、檢查地下車庫建材、垃圾的堆放情況，對未按要求亂堆放的情況進(jìn)行查處糾正。
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一、任職資格:
1、室內(nèi)外裝飾、建筑或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上建筑或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗，具備一定的團(tuán)隊管理能力，有店鋪裝修項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的精裝修設(shè)計能力，熟悉各種裝飾工程材料及現(xiàn)場施工管理流程，了解現(xiàn)場施工規(guī)范和質(zhì)量要求;
4、熟練操作三維繪圖軟件cad、pro;
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、良好的人際溝通能力，能夠制訂細(xì)致合理的時間計劃，執(zhí)行計劃;
6、具備工作的嚴(yán)格性和靈活性。
二、工作職責(zé):
1、能夠組建并領(lǐng)導(dǎo)店鋪裝修團(tuán)隊，全面負(fù)責(zé)店鋪裝修業(yè)務(wù)的開發(fā)運(yùn)營;
2、審核并選擇材料及供應(yīng)商;
3、審核連鎖店鋪裝修及施工方案等;
4、負(fù)責(zé)工程全面實施及控制，把控材料及設(shè)備進(jìn)場計劃，保證工程進(jìn)度、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)，實現(xiàn)裝修效果;
5、負(fù)責(zé)組織實施工程過程中的分階段驗收及竣工驗收，辦理工程結(jié)算;
6、建立并負(fù)責(zé)項目后期維修體系的建設(shè)及日常運(yùn)營。
裝修銷售崗位職責(zé) 12
1、建筑學(xué)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、三年及以上專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗、有較強(qiáng)的設(shè)計深化能力尤其溝通能力;
3、精通autocad軟件，并同時熟練使用其它相關(guān)軟件;
4、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求;
5、熟悉工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和各項要求，對于國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解;
6、對各種細(xì)部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練，能獨立完成整套施工圖，施工經(jīng)驗豐富，了解材料及設(shè)計概算方面的知識;
7、工作積極主動、熱情高、效率高、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
8、有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的'組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力及解決問題的能力;
9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力;
10、具有博物館星級酒店、會所、辦公室等大型場所的設(shè)計工作經(jīng)驗，有與境外設(shè)計團(tuán)隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝修銷售崗位職責(zé) 13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)項目精裝修專業(yè)設(shè)計、施工工作相關(guān)內(nèi)容的核查、督導(dǎo)。
2、參與項目不同階段的巡查及驗收。
3、參與精裝修相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝工法的.制定和修訂。
任職要求:
1、年齡35周歲以下，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
2、1-3年以上大型房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，豐富的項目精裝設(shè)計管理經(jīng)驗，有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉各類驗收規(guī)范。
3、具備良好的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)作能力及執(zhí)行力。
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