- 相關(guān)推薦
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
1、品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規(guī)劃品牌系統(tǒng)，努力提高品牌忠誠(chéng)度、美譽(yù)度和知名度。
2、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上+線(xiàn)下用戶(hù)社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對(duì)每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結(jié)案、分析。
3、持續(xù)挖掘社群用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制；設(shè)計(jì)實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運(yùn)營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題和行業(yè)最新動(dòng)向，結(jié)合新媒體特性，推進(jìn)責(zé)公司自媒體平臺(tái)及在第三方媒介平臺(tái)活動(dòng)方案的`策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)。
5、開(kāi)發(fā)、對(duì)接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺(tái)，進(jìn)行業(yè)內(nèi)及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，診斷社群用戶(hù)拉新、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)化、提升和賦能等核心環(huán)節(jié)的問(wèn)題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競(jìng)品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)策略。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-后臺(tái)管理今日頭條北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)工作;
2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說(shuō)明,并推動(dòng)產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)及上線(xiàn);
3、對(duì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺(tái)及流程;
4、和其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)后臺(tái)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)及進(jìn)度,把控后臺(tái)質(zhì)量并提高流程效率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;
2、對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;
3、具備良好的需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;
4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;
5、具有較強(qiáng)的中、英文寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)內(nèi)容在自媒體平臺(tái)（小紅書(shū)，微信，微博等各新媒體平臺(tái)）的選題策劃和文章撰寫(xiě)；
2、負(fù)責(zé)兒童游戲教育相關(guān)自媒體短視頻平臺(tái)（抖音+微博等）腳本內(nèi)容創(chuàng)作，視頻編輯等；
3、基于行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)現(xiàn)有自媒體kol進(jìn)行跟蹤和分析
4、根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上媒體內(nèi)容及策劃經(jīng)驗(yàn)，自媒體更佳；
2、具備一定的原創(chuàng)能力，能夠創(chuàng)作采編優(yōu)質(zhì)的'文章；
3、具備圖像編輯，以及簡(jiǎn)單的視頻編輯能力，熟練應(yīng)用ps和pr等軟件；
4、學(xué)前教育、中文、新聞?lì)�、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)背景尤佳；
5、對(duì)母嬰、親子、教育行業(yè)有一定積累和興趣
6、懂兒童以及對(duì)應(yīng)家長(zhǎng)心理，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)兒童教育具有濃厚的興趣和熱情，能深刻理解用戶(hù)需求
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(主app)職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容付費(fèi)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,配合內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團(tuán)隊(duì),完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng)的.落地及迭代;
2、深入理解內(nèi)容付費(fèi)行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并能有效拆解目標(biāo)、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導(dǎo)搭建用戶(hù)分層和成長(zhǎng)體系,借助精細(xì)化用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略提升各項(xiàng)指標(biāo);
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略的持續(xù)改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),打造一支有創(chuàng)造力的隊(duì)伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性;
3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗(yàn)證并迭代運(yùn)營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)內(nèi)容,獨(dú)立活動(dòng)及話(huà)題的策劃、執(zhí)行和效果追蹤,提高用戶(hù)活躍度;
2、整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)和協(xié)調(diào)社區(qū)活動(dòng)順利實(shí)施,保證活動(dòng)效果達(dá)到預(yù)期;
3、挖掘和把握用戶(hù)各層次需求并保持和用戶(hù)的溝通,完成用戶(hù)體驗(yàn)反饋、需求分析、專(zhuān)題策劃等工作;
4、對(duì)社群用戶(hù)需求有獨(dú)特的`見(jiàn)解,對(duì)維系社區(qū)活躍度有想法,可引導(dǎo)用戶(hù)制造感興趣的話(huà)題;
5、配合運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人提出對(duì)網(wǎng)站產(chǎn)品的需求規(guī)劃和用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)需求。
任職要求:
1、cet-4以上,英文好,能無(wú)障礙閱讀;
2、2年以上成熟社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),母嬰社區(qū)尤佳;
3、邏輯清晰,抗壓能力強(qiáng);
4、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理及項(xiàng)目執(zhí)行力,能夠高效的跨部門(mén)溝通和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1. 競(jìng)品分析：通過(guò)行業(yè)報(bào)告搜索挖掘、產(chǎn)品使用、競(jìng)品監(jiān)測(cè)等，進(jìn)行行業(yè)及競(jìng)品分析，并定期交付高質(zhì)量的分析報(bào)告。
2.市場(chǎng)調(diào)研：進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研規(guī)劃及具體調(diào)研活動(dòng)設(shè)計(jì)，收集用戶(hù)需求，并定期交付高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
3. 數(shù)據(jù)分析：按月對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析，深入發(fā)掘用戶(hù)需求；持續(xù)跟進(jìn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供具有可行性的建議。
4. 用戶(hù)體驗(yàn)改進(jìn)：根據(jù)競(jìng)品及數(shù)據(jù)分析，提出明確及系統(tǒng)的產(chǎn)品優(yōu)化需求，并撰寫(xiě)詳細(xì)的需求文檔。
5. 項(xiàng)目推動(dòng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)和高效執(zhí)行。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，兩年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功的`運(yùn)營(yíng)增長(zhǎng)的案例優(yōu)先；
較強(qiáng)的邏輯思維能力，針對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)，具有判斷產(chǎn)品內(nèi)各系統(tǒng)是否貫穿完整的能力；
優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力和文檔撰寫(xiě)能力，熟悉axure等原型設(shè)計(jì)工具，熟練使用excel、visio等辦公軟件；
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及解讀能力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)改進(jìn)改善產(chǎn)品體驗(yàn)和產(chǎn)品功能；
具備良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，思維活躍，能主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)后的業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化等,結(jié)合產(chǎn)品特征、流行熱點(diǎn),對(duì)產(chǎn)品的功能、特性、可用性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果,向產(chǎn)品及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)反饋調(diào)整建議。
2.關(guān)注用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)所有影響用戶(hù)行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門(mén),積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn)。
3.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)方案,定期收集整理產(chǎn)品優(yōu)化需求,提出解決方案,并協(xié)調(diào)推進(jìn)開(kāi)發(fā)上線(xiàn),提升用戶(hù)體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化。
4.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)的討論,與產(chǎn)品和技術(shù)人員保持溝通直至產(chǎn)品上線(xiàn);
5.與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),整合各種內(nèi)部資源,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和結(jié)果。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,3年以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉線(xiàn)上活動(dòng)和用戶(hù)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)用戶(hù)活動(dòng)策劃與用戶(hù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶(hù)行為變化敏感。
3.具備客戶(hù)需求洞察能力,掌握用戶(hù)調(diào)研相關(guān)知識(shí),可以獨(dú)立開(kāi)展用戶(hù)分析、研究的工作。
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析及邏輯能力,優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)規(guī)劃和執(zhí)行推動(dòng)能力,能及時(shí)有效推進(jìn)所負(fù)責(zé)的工作;
5.較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于利用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)8
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司在線(xiàn)知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)公司在線(xiàn)知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品策劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作；
3、負(fù)責(zé)公司在線(xiàn)知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺(tái)和渠道的.甄選、組合、搭建及運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)流量增長(zhǎng)、用戶(hù)留存及活躍度提升等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
4、收集客戶(hù)反饋和需求，設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)有效運(yùn)行客服系統(tǒng)，策劃并組織實(shí)施線(xiàn)下客服活動(dòng)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體
5、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及各營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)、渠道的推廣、銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析評(píng)估，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整推廣、促銷(xiāo)策略。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)9
職位描述
崗位職責(zé):
1,制訂產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2,完成公司制定的關(guān)于用戶(hù)量、活躍用戶(hù)量、用戶(hù)留存率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo),建設(shè)并維護(hù)核心用戶(hù)群;
3,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求和產(chǎn)品更新內(nèi)容,組織市場(chǎng)宣傳活動(dòng),包括:線(xiàn)上,線(xiàn)下活動(dòng)的制訂與實(shí)施,階段性宣傳主題的制訂,階段性宣傳計(jì)劃的'制訂和實(shí)施;
4,通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)改善運(yùn)營(yíng)途徑和方法,促進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的用戶(hù)增長(zhǎng);
5,負(fù)責(zé)定期收集本產(chǎn)品擬定的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)信息并形成報(bào)告;
6,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系,不定期地向項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部門(mén)提供項(xiàng)目后續(xù)建議。
任職要求:
1,5年以上互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2,對(duì)大數(shù)據(jù)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)社交行業(yè)興趣濃烈,關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn)、產(chǎn)品和用戶(hù)特征,有個(gè)人獨(dú)到見(jiàn)解;
3,有杰出的溝通能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)識(shí)別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
2、對(duì)產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)化；
3、保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量；
6、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃及上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，有針對(duì)性調(diào)整推廣策略；
8、整理產(chǎn)品內(nèi)部架構(gòu)，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗(yàn)；
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、對(duì)不同旅游線(xiàn)路產(chǎn)品、主題類(lèi)產(chǎn)品的打造和包裝
2、研究特色旅行商品，分析客戶(hù)行為偏好，深挖旅游者需求、提升旅游體驗(yàn)度
3、保持市場(chǎng)敏銳度，精準(zhǔn)定位自身產(chǎn)品，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)向不斷對(duì)比優(yōu)化產(chǎn)品
4、與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等部門(mén)密切配合，共同促進(jìn)產(chǎn)品的渠道開(kāi)拓和推廣
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，ota尤佳
2、有敏銳的.市場(chǎng)嗅覺(jué)，具備市場(chǎng)評(píng)估和分析能力
3、 有較強(qiáng)的邏輯分析和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，學(xué)習(xí)能力佳，抗壓性強(qiáng)
4、熱愛(ài)旅游，致力于旅游行業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)物互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研、同類(lèi)產(chǎn)品研究，制定產(chǎn)品規(guī)劃等;
2、制定廣告產(chǎn)品投放運(yùn)營(yíng)策略與執(zhí)行計(jì)劃，設(shè)計(jì)適合產(chǎn)品形態(tài)及場(chǎng)景的廣告產(chǎn)品;
3、抽象商業(yè)需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案和產(chǎn)品功能，優(yōu)化已有功能或策略;
4、負(fù)責(zé)公司廣告項(xiàng)目的運(yùn)作，制定廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系，構(gòu)建運(yùn)營(yíng)流程，根據(jù)客戶(hù)與用戶(hù)在線(xiàn)的'數(shù)據(jù)分析，完成公司階段性運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃;
5、根據(jù)用戶(hù)反饋，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行規(guī)劃、監(jiān)督、控制及評(píng)估，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略與內(nèi)容，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
6、分析把握用戶(hù)、客戶(hù)的需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶(hù)調(diào)研不斷推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化，使產(chǎn)品投放效果達(dá)到最優(yōu);
7、能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)工作，根據(jù)需求調(diào)整運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的內(nèi)容，并進(jìn)行推廣。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和平臺(tái)發(fā)展需求，協(xié)助公司新零售核心平臺(tái)的整體策略制定、產(chǎn)品的規(guī)劃，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)(移動(dòng)端);
2、在用戶(hù)活躍、留存，忠誠(chéng)度養(yǎng)成等領(lǐng)域開(kāi)展工作，提煉產(chǎn)品需求，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，有成熟的'裂變/增長(zhǎng)拉新經(jīng)驗(yàn)和成功案例;提升C端用戶(hù)MAU、DAU最終達(dá)成用戶(hù)轉(zhuǎn)化購(gòu)買(mǎi);
3、把握產(chǎn)品的整體進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、參與整個(gè)產(chǎn)品的生命周期，根據(jù)用戶(hù)分析和行業(yè)需求制定平臺(tái)和產(chǎn)品更新迭代方案，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)化項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的`&39;跨部門(mén)協(xié)調(diào)、溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各方資源以確保項(xiàng)目順利上線(xiàn);
2、建立商業(yè)化庫(kù)存運(yùn)營(yíng)監(jiān)控體系,把關(guān)非標(biāo)資源的售賣(mài)開(kāi)放程度;
3、定期梳理銷(xiāo)售需求,反饋至產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)層面,不斷優(yōu)化站內(nèi)商業(yè)化資源;
任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、能夠權(quán)衡產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)及廣告投放的關(guān)系;
3、良好的溝通力和執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),能高效協(xié)調(diào)各方共同完成目標(biāo)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局，搭建醫(yī)用綜合運(yùn)營(yíng)管理體系并統(tǒng)籌醫(yī)用產(chǎn)品和醫(yī)療籌備項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理工作，并落地實(shí)施；
2、充分了解醫(yī)療用品市場(chǎng)，基于對(duì)業(yè)務(wù)的'理解通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的監(jiān)控，跟蹤，指導(dǎo)，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；
3、負(fù)責(zé)整體醫(yī)用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施；
4、制定組織實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和策略，完成醫(yī)療事業(yè)部的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
5、加強(qiáng)品牌建設(shè)，塑造良好的品牌形象，并與當(dāng)?shù)卣�、醫(yī)院、重要客戶(hù)等建立良好的關(guān)系
6、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
【產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)02-21
運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品崗位職責(zé)04-22
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)01-04
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)01-11
游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)10-09
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)介紹05-08
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)（通用18篇）07-05