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在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的售后服務崗位職責，希望對大家有所幫助。
售后服務崗位職責1
1、做好用戶的送貨及設備安裝調(diào)試工作。
2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。
3、對公司售出產(chǎn)品進行售后服務和維修。在一個工作日內(nèi)響應客戶的服務需求，及時到達客戶地點并快速解決故障。如不能現(xiàn)場完成的應當與客戶協(xié)商好后續(xù)的.維修工作。
4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。
5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。
6、配合銷售人員開拓新市場，增加新客戶。
7、認真參加本部門業(yè)務培訓。提高技術服務水平，及時解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度
8、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。
售后服務崗位職責2
一、職責描述：
1、任務制定年度、月度的經(jīng)營目標、計劃并予以實施。
2、制定策略，以提高責任地區(qū)的售后服務、配件和附件市場份額。
3‘制定維修業(yè)務，配件，附件銷售目標，并分解到員工的'工作目標。
4、實現(xiàn)上級領導所制定的業(yè)績目標。
5、領導開展24小時援助服務。
6、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項工作、各崗位職責。
7、建立和完善部門薪酬、福利和績效管理制度和體系，組織實施員工績效考核。
8、負責本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施。
9、領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。
10、完成領導交辦的其他工作任務。
二、職位要求：
1、汽車維修類類專業(yè)；五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗；三年以上售后管理崗位工作經(jīng)驗。
2、具有汽車維修相關知識、車間管理相關知識。
售后服務崗位職責3
主要職責：
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行市場分析、產(chǎn)品管理和政策制定
2、通過方案推薦、價格管理、政策溝通、跨團隊協(xié)調(diào)等方式推動團隊實現(xiàn)業(yè)績目標
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對IB 和 Service的標準工作進行日常管理
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)優(yōu)化和改善IB 和 Service的各項工作流程
5、協(xié)助IB 和 Service團隊的業(yè)績管理及獎金核算
6、定期提供全球總部、中國區(qū)管理層、財務部及其他部門需要的指標數(shù)據(jù)分析Knowledge，Skills and Abilities：
1、本科學歷，市場營銷/商務管理/英語/經(jīng)濟學/貿(mào)易學等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件（WORD，EXCEL，PPT），并能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析，完成各種中英文報告；
3、3年以上相關工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)類分析經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、良好的.溝通協(xié)調(diào)能力與協(xié)作意愿，具有較強的日常工作管理能力；
5、英語CET—4，計算機熟練。
售后服務崗位職責4
職責描述:
1.確保分公司的售后服務運營業(yè)務遵守公司相關政策和流程。
2.指導下屬運營團隊管理下屬維保現(xiàn)場人員,提高工作效率,確保工作質(zhì)量,提高客戶滿意度。
3.根據(jù)審批矩陣審核相關申請。
4.根據(jù)業(yè)務情況,調(diào)整維保的服務網(wǎng)點和人員配置,處理維保點發(fā)生的重大事件
5.通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維保電梯的故障率及維修進程,對客戶的投訴做出及時的反饋
6.管理和監(jiān)控工地免費物料的使用情況。
7.遵循公司制定的各級政策和流程。
8.在公司的.方針下使用公司的工具和資源。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子、機械或其他相關專業(yè).
2.五年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗,充分熟知電梯構造及技術,有維保服務、客戶管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.三年以上維保部門或相關業(yè)務管理經(jīng)驗。
4.良好的英語聽、說、讀、寫能力。
5.熟練操作辦公軟件。
6.較強的人際溝通能力,較強的分析問題及解決問題能力。
售后服務崗位職責5
職責一：售后服務專員崗位職責
1、負責受理客戶投訴；
2、跟蹤產(chǎn)品售后信息；
3、處理產(chǎn)品售后質(zhì)量問題；
職責二：售后服務專員崗位職責
一、全面負責商場內(nèi)的家具、建材售后服務管理工作。
二、處理顧客投訴，做好售后服務工作，對重大突發(fā)事件及時上報商管部經(jīng)理并協(xié)助處理。
三、負責與配送中心的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、負責各商鋪銷售服務質(zhì)量與送貨服務質(zhì)量的監(jiān)督。
五、分析整理售后服務過程中反饋的客戶資料、市場信息，并與其他職能部門的相關負責人做好溝通、協(xié)調(diào)工作。
六、負責商品銷售合同書、銷售單據(jù)和價格簽的管理和分配工作。
七、負責與商場外部相關售后管理、服務部門的接洽和聯(lián)系工作。
八、售后服務專員違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。
職責三：售后服務專員崗位職責
1、在公司指定區(qū)域內(nèi)為中國平安客戶提供高品質(zhì)、標準化的服務。包括：收取續(xù)期保費，領取生存金，檢視保單，辦理理賠手續(xù)等等各項售后服務。
2、幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規(guī)劃，向客戶提供風險保障與財務保護方面的`產(chǎn)品與服務。
3、通過服務獲得客戶認同，實現(xiàn)二度開發(fā)新業(yè)務或獲取轉介紹客戶從而開發(fā)新業(yè)務。
職責四：售后服務專員崗位職責
為了明確售后服務部崗位內(nèi)容，有效履行職責，特制定此崗位職責。
一、搜集所有與客戶有關的資料，以便根據(jù)信息及時做出相關處理，并進行存檔備案。
二、指導用戶產(chǎn)品服用方法及注意事項等相關事宜。
三、售后服務發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，并與銷售部等相關人員討論后，找到恰當?shù)慕鉀Q方案。
售后服務崗位職責6
職位描述
1、負責公司的安裝與維護工作；
2、參與設備維修保養(yǎng)計劃，并負責監(jiān)督指導；
3、對設備的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施
任職資格：
1、有汽車相關設備人員優(yōu)先；
2、能吃苦耐勞，責任心強，有較強的'學習能力和團隊合作精神。
入職后公司統(tǒng)一進行培訓。
售后服務崗位職責7
職責描述：
1。設備現(xiàn)場的安裝、調(diào)試工作；
2。能適應不定期的出差；
3。設備售后問題的應急搶修任務；
4�？蛻衄F(xiàn)場對操作人員的設備操作指導、培訓工作；
5。設備現(xiàn)場的跟線工作；
6。配合銷售做好設備的驗收工作；
7。領導安排的'其他工作。
任職要求：
1。大專以上學歷，機械制造及其自動化或相關專業(yè)；
2。需2年以上機械、電氣裝配或鉗工等相關經(jīng)驗，有相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3。動手能力強，要有自己的問題分析判斷力及解決問題的能力；
4。會使用常規(guī)的測量儀器儀表；
5。能看懂電氣圖紙，能編程者尤佳；
6。優(yōu)秀的團隊合作能力及溝通能力。
售后服務崗位職責8
職位描述
任職要求：
1、具備良好的語言溝通能力，準確了解客戶需求，關懷客戶技巧。
2、具備汽車專業(yè)知識，了解汽車車型的`組成結構以及工作愿望。
3、簡單的故障判斷能力。
4、了解汽車相關維修行業(yè)的法律法規(guī)。
售后服務崗位職責9
變頻器售后服務工程師精基科技有限公司精基科技有限公司,精基1、跟蹤產(chǎn)品的運行狀況,進行變頻器現(xiàn)場安裝方案設計、調(diào)試,維修維護工作。
2、負責協(xié)助所管理區(qū)域相關部門對客戶產(chǎn)品提供售后安裝、維護相關數(shù)據(jù)和處理意見,及時做好服務相關信息反饋。
3、協(xié)助技術工程師進行產(chǎn)品的調(diào)試,負責客戶相關技術人員的`產(chǎn)品技術培訓。
任職要求:
1、為人坦誠、積極主動;工作認真、負責,具有良好的團隊合作精神與服務意識。
2、工業(yè)自動化、電力電子類相關專業(yè)大專以上學歷,2年以上變頻器維修及相關工作經(jīng)驗,學習能力強。
3、能適應全國地區(qū)出差,抗壓能力強。
售后服務崗位職責10
1、負責老客戶維護，完成每日回訪指標；
2、解讀保單權益，獨立完成保單整理工作；
3、為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務，協(xié)助辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務；
4、負責售后渠道的'開發(fā)與管理，以及團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。
售后服務崗位職責11
空壓機售后服務工程師阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc阿特拉斯·科普柯(上海)貿(mào)易有限公司-ctcc,科普柯工作職責:
提供安裝和調(diào)試客戶服務
-為交付的空壓機提供安裝和調(diào)試服務。
-在客戶現(xiàn)場為客戶提供設備維護培訓。
為客戶提供保養(yǎng)和維修服務
-執(zhí)行壓縮機設備的日常運作維護。
-與客戶聯(lián)系確定的日常問題和提供必要的'建議。
-向客戶提供技術建議以減少設備停機時間。
與銷售和技術支持團隊配合
-與銷售團隊配合,為客戶提供有效的售后服務。
-與技術支持團隊保持溝通,及時獲得關于產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋。
有責任為可持續(xù)運作的零件銷售和服務做出貢獻,并在質(zhì)量、安全和環(huán)境問題方面有很好的結構。
崗位要求:
至少2年壓縮機或相關設備服務經(jīng)驗。
大專或以上學歷,機械工程類專業(yè)。
基本的英語讀寫能力。
良好的計算機技巧。
優(yōu)秀的溝通技巧。
以客戶為中心。
售后服務崗位職責12
崗位職責:
1.維護客戶關系,解決客戶問題,管理客戶檔案
2.接待處理各種客戶的問題和咨詢
3.協(xié)助制定客戶服務方案
4.制作和發(fā)放客戶人員所需的資料
任職要求:
1.大專以上學歷,無經(jīng)驗者均可
2.積極樂觀,做事積極
3.具有親和力
售后服務崗位職責13
職位描述
1、學機電一體化相關專業(yè)，年齡23-40歲；
2、工作踏實、細心、吃苦耐勞、能適應出差；
3、可住公司宿舍或住所距公司較近；
4、有相關工作經(jīng)驗:
福利待遇:雙休+午餐+提供住宿+節(jié)日福利+五險一金+旅游
1)基本薪酬:
基本工資、績效獎金、餐補、全勤獎、五險一金、年終獎等樣樣俱全，每一筆收入都會體現(xiàn)你的工作價值。
2)工作福利:
每年不定期的調(diào)薪，給努力工作的你“加油”；
每季度一次的公司集體出游，加深同事間的感情；
每天中午一個水果，為你的健康加分；
每逢生日，有同事的`溫馨小紙條祝福你，還有公司的禮品贈送。
每逢節(jié)假日，公司一份禮物與你一起共慶佳節(jié)；
3)其他福利:
員工享有職業(yè)裝；
工作滿1年者享有體檢；
工作優(yōu)秀者可享有公司組織的國內(nèi)外旅游、學習機會。
售后服務崗位職責14
職位描述
1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
1、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；
3、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶
任職資格：
1、學歷不限、專業(yè)不限、年齡不限；
2、具備較好的責任心、執(zhí)行力、團隊配合意識，主動性強，工作態(tài)度積極；
3、能吃苦耐勞、有積極的學習能力、并具備挑戰(zhàn)新事物的'能力。
備注：只要你愿學習，我們給你提供培訓；只要你有能力，我們給你平臺；只要你愿挑戰(zhàn)，我們給你機會。
薪資：五險、員工宿舍、通訊補貼、員工旅游、定期體檢、免費午餐、節(jié)日福利等工作地址濟南市英雄山路216號（英雄山路與土屋路交匯處南100米路東）
售后服務崗位職責15
售后服務管理員上海孚創(chuàng)動力電器有限公司上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng)
1.主導公司質(zhì)量管理體系1個過程,發(fā)揚團隊精神,優(yōu)化流程管理,提高過程業(yè)績;
(1)服務提供管理程序。
2.負責實施各項服務要求,滿足顧客要求。按照服務件領用要求,及時準備和審核服務件,滿足服務需求;
3.負責服務網(wǎng)絡建設、布點工作,合理設計和調(diào)整服務半徑,降低服務里程費。對服務派工頻率排名前10名的地區(qū),至少建立2家服務站;
4.合理利用公司資源,定期培訓和提升服務務人員、外部服務資源、終端用戶的技術、服務技能;整合服務資源,滿足二級渠道和三級市場服務需求;
5.負責重大、疑難服務問題的`解決。收集各種問題及解決辦法,建立“疑難問題案例庫”;
6.負責對渠道銷售支持、技術服務培訓、渠道開發(fā)和管理等工作進行考評;
7.負責建立服務費用審核流程,核算現(xiàn)場服務、委托三包服務的服務費用,配合財務部做好三包服務費用審核工作,按時結算服務費用;
8.積極配合市場部門開展新客戶定型、產(chǎn)品試配工作及新產(chǎn)品市場驗證工作,協(xié)助處理重大外部質(zhì)量問題;
9.負責服務件核銷流程(服務件為發(fā)給三級用戶、服務代理商的用于三包服務更換和為了三包及時性提供預先儲備周轉的零、部件總成),建立服務件投放、回收管理賬目并每周更新;每周進行服務件審核和核銷工作,控制服務件管理漏洞;
10.負責實施售后服務電話回訪,收集顧客意見和建議,將回訪信息及時錄入CRM系統(tǒng)。對合理建議、不滿意、顧客重大投訴,及時提交服務副總經(jīng)理,進行服務改進管理,提高服務滿意率;
11.對二次(含)以上沒有解決問題或得到處理的服務受理,及時識別,及時提高服務處理級別,按《顧客投訴處理程序》進行;
12.負責推動三包內(nèi)故障件返修流程,推進故障件分析、處理工作;
13.負責對相關業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并分析,采取糾正和預防措施改進;
14.完成領導交辦的其它工作。
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