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在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的門店財務(wù)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
門店財務(wù)崗位職責(zé)1
【工作職責(zé)】
1、負責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準確收取和管理每日的`營業(yè)款，并保證金額的準確性，備用金及營業(yè)款真實準確；
2、負責(zé)門店的貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進出庫手續(xù)；
3、負責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；
4、負責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補登、整理等；
5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實相符，做好進行主機日盤點工作，并調(diào)好交接表及主機盤點表，報警設(shè)備正常運行及儲備等工作。
【任職要求】
1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；
2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗；
3、能夠吃苦耐勞，工作細心，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）；
1、負責(zé)公司日常全面賬務(wù)，會計憑證處理，財務(wù)報表編制，保證收入成本準確核算，財務(wù)月結(jié)按時準確；
2、負責(zé)公司國地稅涉稅稅務(wù)事項辦理及每月稅務(wù)申報；
3、負責(zé)與門店定期對賬，及時反饋門店貨款收取中存在異常問題；
4、負責(zé)監(jiān)督公司資產(chǎn)及存貨安全完整，定期組織資產(chǎn)盤點核查；
5、定期組織公司經(jīng)營分析會議；
6、嚴格執(zhí)行總部財務(wù)制度規(guī)范、負責(zé)財務(wù)檔案資料歸集管理；
7、負責(zé)和總部財務(wù)部門對接及上級安排其他事項。
門店財務(wù)崗位職責(zé)2
一、費用錄入及商場對賬工作：
1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用；
2、結(jié)算核對，與商場對各店鋪進行結(jié)算核對；
3、商場續(xù)約，跟進各商場合同條款到期續(xù)約；
4、店鋪盤點，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進；
二、經(jīng)管會計體系PL表的.核查：
1、項目核查，核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確；
2、費用核查，核查各部門PL報表登記的費用是否合理、準確；
門店財務(wù)崗位職責(zé)3
�。ㄒ唬┴攧�(wù)核算與分析（反映職能）
1、審核入庫單、領(lǐng)料單，部門進銷存，并編制會計憑證
2、對店面、部門費用項目進行審核，記錄、分攤，進行核算
3、對固定資產(chǎn)、低值易耗品等實物資產(chǎn)的登記狀況進行復(fù)核，對選購、領(lǐng)用、折舊、攤銷、報廢等變動狀況進行賬務(wù)處理
4、每月末盤點現(xiàn)金，核對現(xiàn)金、銀行日記賬，依據(jù)銀行對賬單編制銀行余額調(diào)整表，確保資金平安精確
5、與店面核對各口收入、成本狀況，結(jié)轉(zhuǎn)損益，對成本率狀況進行分析
6、檢查往來科目余額的合理性，與掛賬單位核對余額的正確性，對往來科目剛好進行清理，精確編制各項往來明細報表
7、精確核算經(jīng)營過程中所發(fā)生的其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)，進行合理正確的賬務(wù)處理
8、按時、精確編制上報集團各類核算、分析報表
9、每月對財務(wù)經(jīng)營狀況進行分析，召開店面經(jīng)營分析會，編制財務(wù)分析報告
10、協(xié)作各部門精確合理編制年度財務(wù)預(yù)算報表
11、負責(zé)財務(wù)核算、分析資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作
�。ǘ┘{稅申報與協(xié)調(diào)（反映職能）
1、每月精確計提各項稅金，編制應(yīng)交稅費自查表保證納稅正確
2、完成每月稅務(wù)部門納稅申報工作、各項稅金按時精確匯繳
3、全面負責(zé)分店發(fā)票的購買、領(lǐng)用、登記工作，加強店面發(fā)票管理
4、做好稅務(wù)培訓(xùn)工作，提高店面員工稅務(wù)意識
5、保持與稅務(wù)專管員的聯(lián)系，做好稅務(wù)溝通工作
6、依據(jù)審計須要，主動取得當(dāng)年所得稅涉稅證明
7、剛好了解稅務(wù)政策和法規(guī)，做好店面稅收籌劃工作
8、完成門店年度所得稅匯算清繳工作
9、全面考慮納稅環(huán)境和稅率變動，合理編制年度納稅預(yù)算
10、負責(zé)納稅申報表等稅務(wù)資料的整理、裝訂、匯總、歸檔、保管工作
�。ㄈ⿲嵨镔Y產(chǎn)管理（反映與監(jiān)督職能）
1、每日審核庫房編制的入庫單、出庫單與原始單據(jù)的核對，檢查入庫領(lǐng)料手續(xù)是否根據(jù)公司規(guī)定的流程
2、負責(zé)每月進行店面固定資產(chǎn)的實地盤點，并編制盤點表，形成盤點報告，注明資產(chǎn)存放地點、運用狀況等
3、負責(zé)庫存商品和低值易耗品的購入、領(lǐng)用、盤點，編制盤點表，形成盤點報告
4、對于盤盈、盤虧的資產(chǎn)和存貨要分析產(chǎn)生的緣由，做出相應(yīng)的`說明
5、監(jiān)督實物資產(chǎn)的領(lǐng)用和運用狀況、調(diào)撥必需取得主管部門的批準，未經(jīng)批準的以報告形式予以上報反映
6、對于賬面上的閑置資產(chǎn)，剛好反映上報，提高資產(chǎn)運用效率
7、監(jiān)督分店實物資產(chǎn)的報廢過程狀況，規(guī)范報廢相關(guān)手續(xù)的辦理；
8、負責(zé)監(jiān)督店面建立固定資產(chǎn)臺賬、實物卡片，保證賬、卡、物相符；
9、對門店已經(jīng)領(lǐng)用的費用性資產(chǎn)進行監(jiān)督管理，限制領(lǐng)用的合理性
10、對分店內(nèi)各項資產(chǎn)的保管和運用制定相應(yīng)管理方法，落實責(zé)任人，并進行相應(yīng)的財務(wù)監(jiān)督
（四）貨幣資金的管控（監(jiān)督職能）
1、初審分店出納編制的各類付款申請，并列明上月、同期費用金額及說明差異緣由；
2、每月定期編制供應(yīng)商付款明細表，負責(zé)與供應(yīng)商核對貨款及結(jié)賬工作
3、核對公司銀行出納開具的各類銀行付款票據(jù)與審批后的付款申請的金額、收款人是否一樣并加蓋印鑒
4、每月依據(jù)銀行對賬單核對POS機手續(xù)費明細
5、每月依據(jù)實際資金需求狀況，編制資金安排表
6、每月依據(jù)上月實際資金運用狀況，編制資金對比表，查看安排與實際差異
7、每日監(jiān)督分店出納盤點現(xiàn)金，不定期對吧臺備用金進行抽查，檢查是否有長短款狀況，并說明緣由形成檢查記錄，削減分店資金風(fēng)險
�。ㄎ澹┻\營監(jiān)督（監(jiān)督職能）
1、查看每日營業(yè)日報，分析每天消費人數(shù)、人均消費的變動狀況
2、對店面?zhèn)�人選購流程的合理性、選購價格是否符合公司規(guī)定進行監(jiān)督
3、依據(jù)物流部下發(fā)的調(diào)價通知，督促庫管剛好進行系統(tǒng)調(diào)價
4、對公司有發(fā)券、贈送等促銷活動時的營運活動流程進行監(jiān)督
5、檢查前廳收銀打單、收款的操作流程是否符合公司規(guī)定
6、幫助駐店總經(jīng)理召開分店經(jīng)濟活動分析會，結(jié)合運營要求參加店面財務(wù)指標(biāo)考核監(jiān)督工作
7、負責(zé)店面年度經(jīng)營預(yù)算的編制，并對預(yù)算的執(zhí)行狀況提出合理化建議
�。┏杀举M用限制（設(shè)計職能）
1、每日審核分店入庫、領(lǐng)料單，形成審核記錄，監(jiān)督分店庫管工作
2、對店面水、電、燃氣等變動費用進行同期對比，監(jiān)督店面費用限制狀況
3、審核分店零星選購成本是否符合公司指導(dǎo)價格
4、復(fù)核日常費用的開支是否合理、是否超出開支標(biāo)準或預(yù)算范圍
5、每月底分析各口成本比重改變狀況是否合理
6、計算各口毛利率是否符合公司標(biāo)準毛利率7、不定期的參加驗菜過程，并形成檢查記錄
�。ㄆ撸┡嘤�(xùn)與指導(dǎo)（設(shè)計職能）
1、參加公司企業(yè)文化和目標(biāo)，提高工作主動性
2、學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的各項運用功能，提高日常工作效率
3、熟識餐飲系統(tǒng)操作，指導(dǎo)店面出納運用天子星系統(tǒng)；
4、熟識天子星庫房系統(tǒng)，審核指導(dǎo)庫管出、入庫業(yè)務(wù)操作
5、駕馭票據(jù)管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，指導(dǎo)出納一般日常業(yè)務(wù)
6、全方位了解出納工作的實際工作內(nèi)容，提高出納的風(fēng)險防范意識和措施
7、每月與出納、庫管開展溝通學(xué)習(xí)會議，促進溝通協(xié)作，提高工作效率
8、參加稅務(wù)機構(gòu)培訓(xùn)，了解納稅政策和學(xué)問，防范稅務(wù)風(fēng)險
門店財務(wù)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)報銷，憑證審核等
2、憑證的裝訂；
3、部門經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求：
1，最好是財務(wù)相關(guān)專業(yè)
2，做事踏實、認真、細心，溝通能力強
3、具體要求為能力較強，出勤天數(shù)較長，到崗時間快。
門店財務(wù)崗位職責(zé)5
1、在企業(yè)負責(zé)人和質(zhì)量管理員領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及本公司制定的規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)及操作規(guī)程，完成處方調(diào)配工作。
2、應(yīng)具有豐富的`藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。
3、處方經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師審核后方可調(diào)配，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。
6、對處方所列藥品不得擅自更改或者代用。
7、對有配伍禁忌或超劑量的處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方
持有人仍堅持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。
8、調(diào)配處方后，交其他人員核對。核對無誤后，方可銷售給顧客。
9、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。
門店財務(wù)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準確依據(jù)
2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領(lǐng)導(dǎo)下屬實施人員招聘工作
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關(guān)的調(diào)整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導(dǎo)下屬完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費用繳付
4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責(zé)制定員工的激勵措施
5.員工管理:指導(dǎo)下屬完成勞動合同的`簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進行調(diào)查
6.員工培訓(xùn):制定培訓(xùn)計劃,組織實施員工培訓(xùn),并進行培訓(xùn)效果評估
7.行政管理:負責(zé)店內(nèi)文檔管理工作、負責(zé)督辦店內(nèi)采購事項、負責(zé)店內(nèi)各項會議的籌備、組織對外的聯(lián)絡(luò)和公關(guān)工作、負責(zé)店內(nèi)營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內(nèi)5S管理檢查工作
8.部門管理:負責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進行分工調(diào)配和評價考核、監(jiān)督控制部門預(yù)算使用;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
門店財務(wù)崗位職責(zé)7
1、在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認證學(xué)習(xí)國家藥品相關(guān)法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)，認真完成本職工作。
2、遵守公司及門店各項規(guī)章制度和勞動紀律，負責(zé)所售藥品收款工作，并認真做到唱收唱付。
2、愛護公共設(shè)施，保管好計算機、鍵盤、打印機等設(shè)備，檢查計算機是否運轉(zhuǎn)正常，如發(fā)現(xiàn)異常須做記錄并逐級反映，必要時報告信息技術(shù)部解決。
3、遵守財會制度，嚴格按規(guī)定使用和保管現(xiàn)金、發(fā)票及現(xiàn)金收訖章。
4、及時與營業(yè)員對帳，確保結(jié)果準確無誤，并做到日清日結(jié)。
5、按規(guī)定結(jié)賬，并保證貨、帳相符，并認真記錄結(jié)帳時間、結(jié)帳數(shù)據(jù)等。
6、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。
門店財務(wù)崗位職責(zé)8
1.負責(zé)門店一切日常開支活動，營業(yè)款繳存等業(yè)務(wù);
2.完成門店營業(yè)款的核對工作;
3.負責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作;
4.完成店里人員的考勤管理工作;
5.負責(zé)門店的財務(wù)行為的'監(jiān)督工作;
6.負責(zé)向總公司財務(wù)部定期匯報店內(nèi)工作;
7.完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗。
2、認真細致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。
門店財務(wù)崗位職責(zé)9
1.處理發(fā)票購買及填開。
2.處理財務(wù)內(nèi)的日常事務(wù)。
3.相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理。
4.財務(wù)報表的編制。
5.處理財務(wù)月結(jié)，年結(jié)，所得稅匯算清繳。
6.帳務(wù)憑證編印整理工作。
7.協(xié)助外部會計師事務(wù)。
8.其他安排的'事項。
門店財務(wù)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責(zé)文檔的管理;
2.負責(zé)建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;
3.負責(zé)部門的合同錄入、審核
4.協(xié)調(diào)各部門的'關(guān)系,做好內(nèi)外部溝通;
5.全面負責(zé)行政內(nèi)務(wù)管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
7.費用報銷及錄入。成本分攤核算
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政管理、會計、文秘及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;
4.具有較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調(diào)能力,溝通能力,工作細致耐心,有責(zé)任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。
門店財務(wù)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、公司本部及海外公司財務(wù)工作；
2、協(xié)助完成公司出口退稅相關(guān)工作；
3、資金及資產(chǎn)管理相關(guān)工作
4、協(xié)助完成海外公司業(yè)務(wù)處理；
5、協(xié)助進行財務(wù)信息化管理
任職要求：
1、財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟練使用財務(wù)軟件、及Excel、Word等辦公軟件；
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力；
4、工作認真細致，責(zé)任感強，態(tài)度端正，良好的溝通能力和團隊精神。
門店財務(wù)崗位職責(zé)12
1、按照公司財務(wù)管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預(yù)算控制；
2、負責(zé)核對門店報表與收銀系統(tǒng)的準確性，監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入；
3、負責(zé)定期核對門店貨款，做到及時清賬，結(jié)算；
4、負責(zé)對門店所有財產(chǎn)物資建立相關(guān)臺賬，對財產(chǎn)物資的流向進行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收；
5、負責(zé)門店財務(wù)核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財務(wù)部門的'工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)；
6、負責(zé)對門店營業(yè)狀況提供財務(wù)分析報告，為門店運營管理決策提供參考依據(jù)；
7、負責(zé)編制門店各類記賬憑證，完成相關(guān)財務(wù)報表的制作和分析。
門店財務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助門店會計主管開展門店的日常財務(wù)及款臺工作的指導(dǎo)和監(jiān)督
2、負責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時將收據(jù)及款項上繳門店
3、核對當(dāng)日銷售票據(jù)日報，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊
4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫手續(xù)是否齊備，嚴格執(zhí)行公司的.有關(guān)規(guī)定，保證貨物流轉(zhuǎn)的安全有序
5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進行日、周月度盤點
6、門店財務(wù)硬件設(shè)施安全維護，保證正常運轉(zhuǎn)
任職資格：
1、能接受上一休一倒班制
2、工作認真、有責(zé)任心
門店財務(wù)崗位職責(zé)14
1、在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理部指導(dǎo)下，完成本店所有配送藥品和銷后退回藥品的驗收工作。
2、藥品驗收員應(yīng)當(dāng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有藥學(xué)初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、負責(zé)保持藥品待驗區(qū)域或貨柜潔凈、衛(wèi)生，防止污染藥品。
4、負責(zé)根據(jù)藥品不同類別和特性，保證待驗藥品在符合其儲存條件的環(huán)境下，在規(guī)定的驗收時限內(nèi)（常溫藥品收貨后2個小時內(nèi)，陰涼及冷藏藥品在30分鐘內(nèi)）完成驗收。驗收員對驗收期間的藥品質(zhì)量負責(zé)。
5、負責(zé)按照公司制定的驗收操作規(guī)程，對照配送單，對到貨藥品逐項、逐批號進行驗收，并對藥品的外觀質(zhì)量、包裝、標(biāo)簽、標(biāo)示、說明書等進行檢查核對，做到票、貨、批號相符。對銷后退回藥品對照銷售憑證和銷售記錄，進行逐項、逐批號檢查驗收，建立銷后退回驗收記錄。必要時，送藥品檢驗機構(gòu)檢驗。
6、驗收合格的藥品，由驗收員在驗收記錄上簽署姓名和驗收日期，注明驗收結(jié)論，及時辦理入庫登記，方可上架銷售。驗收不合格的藥品，不得入庫銷售，需注明不合格事項及處置措施，報告質(zhì)管部處理。驗收記錄保存5年備查。
7、實行電子監(jiān)管碼的藥品，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進行掃描，并及時將數(shù)據(jù)上傳。監(jiān)管碼信息與藥品包裝信息不符的，要及時向質(zhì)量管理部進行查詢、確認，未得到確認之前，不得入庫。
8、冷藏藥品到貨時，驗收員應(yīng)當(dāng)在30分鐘內(nèi)，盡快驗收，并對其運輸方式及運輸過程的.溫度記錄、運輸時間等質(zhì)量控制狀況進行重點檢查記錄，不符合溫度要求的應(yīng)當(dāng)拒收。
9、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作
門店財務(wù)崗位職責(zé)15
1、在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理員指導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)藥品法律、法規(guī)和本公司規(guī)章制度，熟悉本崗位職責(zé)，完成藥品檢查、銷售工作。
2、營業(yè)員應(yīng)具有高中以上文化程度并持有本市規(guī)定的醫(yī)藥銷售員證方可上崗。
3、負責(zé)保持營業(yè)場所整潔、衛(wèi)生和所負責(zé)貨架或貨柜的清潔。每日對營業(yè)場所進行衛(wèi)生清潔。
4、負責(zé)按藥品說明書正確銷售藥品，向顧客正確介紹藥品的性能、用途用法、用量、禁忌和注意事項，正確調(diào)配藥品，開具銷售憑證，并對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，將藥品交付于顧客。銷售近效期藥品時，應(yīng)告知顧客在有效期內(nèi)使用。
5、認真執(zhí)行處方藥與非處方藥分類管理規(guī)定，按規(guī)定程序和要求做好處方藥的銷售工作。營業(yè)員調(diào)配處方藥后，經(jīng)其他營業(yè)員或執(zhí)業(yè)藥師對藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格等核對無誤后，方可將藥品交付于顧客，并在處方相應(yīng)位置簽字或蓋章。
6、對柜臺擺放的藥品按“易變先出”、“先進先出”、“近期先出”和按批號發(fā)貨的原則銷售藥品。
7、每月按公司計劃，做好本店動態(tài)盤點工作，做好相關(guān)記錄，做到票、帳、物相符。
8、按門店規(guī)定做好陳列藥品檢查工作，發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量可疑或者效期不足6個月的品種，及時上報門店質(zhì)量管理員。對缺貨藥品要認真登記，每日上報門店藥品請領(lǐng)人員。
9、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。
處方審核員職責(zé)
目的：明確處方審核人員的職責(zé)
種類：崗位職責(zé)
1、在門店企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)所有處方的審核工作。
2、門店負責(zé)處方審核工作的應(yīng)是執(zhí)業(yè)藥師。處方審核員應(yīng)認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，具有豐富的藥品專業(yè)知識及技能，熟悉藥品的不良反應(yīng)和配伍禁忌，注重收集最新藥品信息。
3、負責(zé)嚴格依據(jù)法規(guī)和本公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作程序負責(zé)對處方所列藥品進行審查、核對，并簽字。無異議，交處方調(diào)配人員調(diào)配。對處方所列藥品不得擅自更改或代用；對有配伍禁忌或超劑量的.處方，應(yīng)告知處方持有人，有權(quán)拒絕調(diào)配。如處方持有人仍堅持調(diào)配，需經(jīng)處方醫(yī)生更正或重新簽字后，方可調(diào)配。
4、嚴格按照處方審核規(guī)定內(nèi)容進行審核，保證人體用藥安全。
4、對本店的營業(yè)員進行處方藥銷售的專業(yè)指導(dǎo)。
5、為消費者提供用藥咨詢和指導(dǎo)，保證廣大人民用藥的安全。
6、完成企業(yè)負責(zé)人交辦的其他工作。`
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