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在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工程部崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程部崗位職責1
職責描述:
1、推動智能交通工程項目建設、系統(tǒng)集成實施、安全管理任務完成。
2、參與具體的項目管理。
3、負責工程部(安全管理部)日常管理,承擔交辦的`其他工作。
任職要求:
1、計算機、通信、交通工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡在45歲以下。
2、具有5年以上工程項目管理、系統(tǒng)集成、維護或軟件開發(fā)工作經驗,1年以上系統(tǒng)集成、維護、工程管理類部門高級主管或高級項目經理工作經驗。
3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經驗優(yōu)先。
4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力。
工程部崗位職責2
1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
1、協(xié)助組織制定新開發(fā)項目招商計劃,并按照設計進度要求及時組織提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和技術條件;
2、協(xié)助監(jiān)控項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案的落實及招商進度完成情況,督辦審核下屬商管公司所負責的各業(yè)態(tài)的招商變更,確保項目按期開業(yè);
3、制定年度招商工作計劃表目標并有效分解;
4、跟蹤管理日常招商活動,確保工作按計劃推進,并保障公司招商目標的達成;
5、負責公司商業(yè)項目戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的.招商及管理工作;
6、負責公司戰(zhàn)略合作品牌和主力店商戶的拓展和日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤;
7、會同運營管理部協(xié)調處理工程建設過程中因戰(zhàn)略品牌、主力店招商需要或管理優(yōu)化而發(fā)生的設計變更及調整等事項,并跟蹤落實;
8、根據上級領導指示及項目實際租金情況,進行各項所需租金測算方案;
9、負責組織、審查招商合同的簽訂,租金結算,租賃面積的確定及各區(qū)域面積核算等工作,確保簽約環(huán)節(jié)無誤差率;
10、協(xié)助組織實施與營銷部、設計部、工程部等的業(yè)務對接;
11、及時了解市場政策與商戶動態(tài),并配合營銷企劃等各部門實施各類經營管理活動;
12、確保部門間協(xié)作順暢,保障公司工作目標的整體推進。
工程部崗位職責3
1、組織公司基地建設施工單位、監(jiān)理單位招標;
2、協(xié)助組織建筑施工過程中重要材料、設備的采購;
3、作為業(yè)主代表，管理項目建設施工方與監(jiān)理方的'工作，對項目施工進度和工程質量負責;
4、作為業(yè)主代表，協(xié)調與園區(qū)的關系，保障工程施工所需水電的供應，并協(xié)調各方關系，完成水、電、天然氣的管線接入;
5、組織項目裝修招標，并作為業(yè)主代表管理內外裝修的設計方、施工方、監(jiān)理方，對工程內外裝修的施工精度與施工質量負責;
6、工程完工后，協(xié)助完成政府部門的驗收發(fā)證工作;
7、編寫、保存相關設計、施工資料，為后續(xù)物業(yè)管理工作提供支持;
工程部崗位職責4
1、負責工程部的全面管理工作。
2、配合公司領導、外協(xié)作部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。
4、對設計單位、監(jiān)理單位、承包商進行考察、評價。
5、組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標。
6、組織投標單位進行現(xiàn)場踏勘和答疑。
7、組織評標和開標工作，確定中標單位。
8、參與合同談判與合同的'簽定。
9、負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
10、負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
11、監(jiān)督檢查工程和項目文件資料的管理。
12、負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
13、負責監(jiān)理費用控制與結算。
14、負責與設計單位協(xié)調
�。�1）參與設計單位的選擇。
�。�2）參與設計方案的選擇工作。
�。�3）組織工程技術人員進行圖紙預審。
（4）委托監(jiān)理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協(xié)調擬訂解決辦法。
（5）協(xié)調設計單位與相關單位之間的關系。
�。�6）對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
�。�7）對設計費用進行控制。
15、負責工程停工、復工的管理。
16、負責控制工程項目施工過程投資，按合同進行工程款撥付。
工程部崗位職責5
1、全面負責工程部的管理工作;
2、負責管理區(qū)域內設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實;
3、履行物業(yè)公司簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經濟指標;
4、確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài);
5、執(zhí)行政府部門的有關行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故;
6、對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查;
7、負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質;
8、負責組織對公司接管的.機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作;
9、負責組織技術文件盒設備檔案的接管、建立和管理工作;
10、負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤和檢查;
11、完成領導交辦的其他工作。
工程部崗位職責6
〈一〉、工作概述
1、協(xié)助工程部（副）經理處理工程部的日常事務，按公司要求完成相關報表的編制工作；
2、收集工程部各類工程技術文件、函件、圖紙等檔案資料，并分類保管；
3、在其它專業(yè)主管（工程師）的配合下，編訂工程竣工資料并上報政府有關檔案管理部門驗收。
〈二〉、主要工作職責和目標
1、收集、整理、保管部門的各類技術文件、合同、函件及圖紙等檔案資料；
a、項目工程前期的資料
各種設計方案、設計依據，各有關部門對方案的意見、經濟論證、設計任務書和主管部門的'批復，規(guī)劃部門的意見，初步設計（擴初設計）概算資料，技術經濟指標，地質資料，勘探報告，擴初會審后的主管部門批復等文件資料及委托設計勘探合同；
b、項目施工階段中的資料
施工圖，施工預算合同，施工圖技術交底紀要，招投標或評標、中標紀要，施工執(zhí)照開工報告，定位驗收，標高核定等。隱蔽工程分部分項驗收資料，各項原材料質保書，設備合格證件，以及業(yè)務聯(lián)系單，變更通知單、工程承包、分包合同等；
c、竣工階段的資料
竣工報告、竣工圖、竣工資料、竣工驗收單（包括有關部門驗收）、設備調試、驗收核定單、竣工決算、竣工會議紀要、審計資料、沉降記錄、保修記錄、保修金結算資料等。監(jiān)理單位提供的資料；
d、各類協(xié)議、合同文本等資料；
e、各種政府管理機構所發(fā)的文件、通知、規(guī)定等資料；
f、各類部門的技術書集、圖冊、規(guī)范等。
2、協(xié)助工程部（副）經理起草、處理各類對內、對外函件；
3、參加工程例會，完成例會紀要；
4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場的基本進展情況，協(xié)助工程部（副）經理完成工程周報、工程月報、下月資金計劃、日常行政物品計劃等方面的工作；
5、收發(fā)部門的傳真、文件、E-mail，處理部門日常的一般文書工作；
6、協(xié)助工程部（副）經理作好與公司內部各部門、外部各單位之間的協(xié)調工作。
工程部崗位職責7
1.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2.根據領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。
3.負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經理處理日常工作，負責總經理的日�；顒雍屯獬龌顒拥陌才�。
4.組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發(fā)文。
5.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的'工作。
6.做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發(fā)行的刊物。
7.負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。
8.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。
9.負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、手提電話、計算機、手提計算機的管理和使用。
10.負責公司總務工作，做好后勤保障。主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、電話總機服務、安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。
11.負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和職工正常工作用車。定期對司機進行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。
12.負責公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機構設置、部門工作職責、部門人員編制與內設機構、崗位工作標準和人員素質要求的制定、實施及檢討、改善、修訂。
13.根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調配、培訓開發(fā)計劃并組織實施。
14.組織督促各部門編制工作計劃、工作總結、業(yè)務管理程序、規(guī)范和落實辦公例會、總經理交辦工作，并負責跟進、檢查、監(jiān)督、考核。
15.辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項。
16.調查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀案件；調查處理員工投訴；調處勞資糾紛。
17.做好員工保險、福利工作。
18.為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。
19.每月制作相關行政費用表及人力資源報表供總經理審查并進行存檔。
20.其他需要配合完成的工作。
工程部崗位職責8
1、全面負責公司工程管理體系建設工作，組織建立及完善各項制度、流程及相關技術質量標準；
2、根據公司發(fā)展規(guī)劃編制工程規(guī)劃，并分解為可實施的'工程工作計劃；
3、參與公司各項目部施工全過程管理，參與工程決策，促進工程管理有序開展；
4、對工程施工的進度、質量、安全文明施工負統(tǒng)籌管理責任；
5、審查評價各項目部年度工程計劃，跟蹤項目計劃的執(zhí)行情況并提出改進意見，質量安全管理
6、負責巡檢公司在建項目（含聯(lián)營），并提出限期整改意見；
7、負責組織處理公司重大工程質量、安全事故。
工程部崗位職責9
為了有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。特對工程部各崗位職責規(guī)范如下：
一、為整個酒店的營運供應能源：管理好為經營場所日常經營提供能源的設備，如水、電、空調等的供給。
二、對酒店的設施和設備進行維修和保養(yǎng)：負責設備和設施及家具、用具等維修和保養(yǎng)。
三、對酒店的設備和設施進行更新和改造：為了發(fā)揮設備的綜合效益和避免設備老化，并不斷提高和完善企業(yè)的形象，使經營場所永褒青春，提高競爭力，應對設備設施和裝修進行更新和改造。
四、職責范圍：
1、負責酒店電力系統(tǒng)的`運行和管理。
2、負責酒店配電設施的保養(yǎng)及故障維修。
3、負責酒店空調系統(tǒng)。通風設備的運行管理。維護和檢修。
4、負責酒店控制電器的維護保養(yǎng)和故障檢修。
5、負責酒店廚房設備，人力推車和五金構件的檢修和維護。
6、負責酒店裝修設施，家具，裝飾燈具及土建方面滲漏水的維修工作。
7、負責設備更新和小項增改工程施工。
8、負責酒店所有弱電設備的維修保養(yǎng)和管理工作。
工程部崗位職責10
1、負責指導、監(jiān)督、檢查項目施工過程中的工程進度、成本、質量和安全工作，并跟進檢查整改措施的落實情況；
2、及時協(xié)調解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題，確保施工計劃的.正常進行；
3、協(xié)助部門負責人組織項目竣工初驗工作；
4、參與示范區(qū)聯(lián)合驗收，參與項目竣工驗收，參與其他部門組織的聯(lián)合驗收；
5、協(xié)助部門負責人對本專業(yè)重大施工方案、技術措施及設計變更等進行審核、認定。
工程部崗位職責11
1、協(xié)助部門經理做好前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調、內部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作。
2、負責所分管工程的質量、進度、成本、安全文明的把控及與其他專業(yè)的協(xié)調工作。
3、負責檢查、督促、指導下屬員工的工作，并做好下屬員工的日�？荚u工作。
4、負責組織所分管工程的各項招標工作，參與所分管工程合同起草、評審、簽訂工作。
5、負責審查所分管工程施工組織設計，主持組織施工圖紙技術交底會，提出建設性意見，負責分管工程的'重大技術方案評審。
6、負責組織收集、整理建筑“四新”技術，對其應用進行把控。
7、根據項目總體開發(fā)計劃，負責制定所分管工程的階段性進度計劃，并督促落實。
8、負責做好分管工程各類變更的把控和簽證工作。
9、負責審核施工單位上報的安全生產文明施工專項方案，明確各管理人員的具體職責，檢查、督促、指導下屬員工落實安全生產文明施工。
10、負責定期或不定期對勘察、施工、監(jiān)理等供方進行評價和考核，并上報部門經理，督促其落實改進。
11、協(xié)助部門經理召開工程部周例會、晨會、各類專題會議，督促完成部門晨會記錄、部門日志及各類會議紀要的編制。
12、負責協(xié)調組織分管工程的各項驗收工作。
工程部崗位職責12
一、依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
二、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務方向，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。制定并組織實施完整的銷售方案。
三、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
四、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系；
五、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步。
六、塑造企業(yè)形象。
七、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。建設和管理高素質的'營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。
八、辦理上級臨時交辦的其他工作。
工程部崗位職責13
1.主管公司工程和工程部管理工作，協(xié)調工程部與其他部門的工作聯(lián)系。
2.領導和組織進行工程部的各項日常工作，對工程部的`工作績效負責。
3.負責建立健全工程部組織結構、工作體系和業(yè)務流程。
4.領導進行新產品開發(fā)以及新工程、新工藝、新材料、新設備的推廣，及時組織解決生產中的重大工程問題。
5.組織進行工程資料、產品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對所產生的工程文件進行批準。
工程部崗位職責14
1、負責部門的組織管理工作，并負責組織落實工作維修項目，檢查各專業(yè)人員按崗位規(guī)程和操作規(guī)程
2、檢查重點部位的重點設備運作情況，技能狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施，保證設備經常處于良好的技術狀態(tài)
3、建立設備管理的'信息檔案，及時檢查各設備運行的報表數(shù)，定期上報
4、負責根據能耗和費用開支統(tǒng)計數(shù)作出分析報告，提出節(jié)能建議，報告公司領導批示實施
5、編制、調整、更新年度預防性設備檢修保養(yǎng)計劃，并組織實施
6、組織和實施重大工程項目的改造和協(xié)調
7、處理工程返修、維修方面的業(yè)主投訴及特殊要求申請
8、制定、實施部門月度設備設施維修計劃、部門物資采購計劃
9、制定小區(qū)房屋本體年度維修計劃、年度設備設施維護保養(yǎng)計劃
10、項目前期介入工作組織
11、新建項目各個專業(yè)圖紙會審
12、項目承接查驗工作組織
13、完成領導安排的其他工作
工程部崗位職責15
職位：工程部主管
部門：辦公室
直接領導：總經理
崗位職責：
�。�1）每天營業(yè)之前安排員工檢查空調等電動設備是否正常。
�。�2）制定崗位規(guī)范、崗位責任、操作規(guī)范、設備檢修和保養(yǎng)制度。
（3）掌握能耗規(guī)律，提出公司節(jié)能節(jié)源意見和措施。
�。�4）制定本部工作計劃、重大維修保養(yǎng)計劃、備件采購計劃，各類施工計劃，并認真負責實施。
（5）配合策劃部、節(jié)目部搞好各類裝飾布置。
�。�6）編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。
�。�7）帶領本部人員對公司的.裝飾設備、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進行維修、保養(yǎng)和安全預防工作。
�。�8）認真做好技術檔案、電器類維修保養(yǎng)管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
�。�9）遵守公司各項規(guī)章制度，認真完成上級交辦的其他事務。
茲收到金夜俱樂部《財務部經理崗位職責》，本人自愿從事該崗位，并且已經明白此《財務部經理崗位職責》的內容和服務要求；謹此聲明：本人保證按工作指令中有關內容及質量要求，盡職盡責。工作如果出現(xiàn)失誤或擅離職守，未能按上級下達的工作指令內容要求完成，愿意接受上級給予的經濟和各種行政處罰，本人無怨無悔。
員工簽名：
日期：
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