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在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的司機崗位職責，歡迎大家分享。
司機崗位職責 篇1
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條 應熟知《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定，了解排水系統(tǒng)，熟練掌握排水設備和啟動電氣設備的構造、性能、技術特點、工作原理并做到會使用、會管理、會排除一般性故障。能獨立操作。
第2條 上班前禁止喝酒，嚴格執(zhí)行交接班制度，接班后不得睡覺，不得做與本職工作無關的事情，堅守工作崗位，遵守操作規(guī)程及《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定。
第3條 主排水泵司機必須專職，主排水泵房每班超過兩人值班時，應明確正負司機。
第4條 在發(fā)生和處理事故期間，司機應堅守崗位，不得離開泵房。
第5條 保持泵房內清潔無雜物，井筒與水泵房之間的斜巷內（安全出口）必須保持暢通，不得存放雜物，應定期檢查防水門，關閉應符合要求。
第6條 保持設備、制度的清潔完好，認真填寫水泵運行日志及檢修紀錄。
第7條 將所內工具、滅火器材及本班設備運行情況和存在的問題，交班時如數向對班交結清楚，重要問題應及時向領導反映，避免問題擴大。
第8條 有權拒絕違章指揮，有權禁止閑雜人員進入機房，須進入者應讓其辦理登記手續(xù)。
（二）、責任追究
第9條 有下列情況之一的，根據煤礦有關處罰制度進行經濟處罰， 造成嚴重后果的給予行政處罰。
�。ㄒ唬┻`章操作，冒險作業(yè)的'。
�。ǘ⿲λ鶅仍O施不愛護，造成損壞的。
�。ㄈ⿲κ鹿暑A兆或自己發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的。
�。ㄋ模⿲Ρ韭氊焹裙ぷ鞒霈F(xiàn)紕漏，造成嚴重后果的。
司機崗位職責 篇2
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的.呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
司機崗位職責 篇3
1、遵守勞動紀律及醫(yī)院和急救站的各項規(guī)章制度。
2、遵守交通規(guī)則及車輛管理規(guī)定，確保行車安全。
3、絕對服從調度人員的'安排，及時出車，途中反饋車輛信息。
4、任何班次的司機須保證通信暢通，以應對可能出現(xiàn)的特殊情況，確保綠色生命通道的暢通。
5、實行24小時值班制，一線、二線的司機必須在站內待命。三線、四線班可在家待命，接到任務通知后15分鐘趕到急救站。
6、以患者為中心，提供優(yōu)質、高效的服務，協(xié)同醫(yī)護人員搬運患者。
7、做好車輛、擔架、吸引器、氧氣的保管和清潔工作，確保車輛資源充足。
8、一線、二線班必須在指定位置停放車輛，車頭向外。不得用救護車做與醫(yī)療救護無關的事務。
9、出車后無論是否接到患者，應及時回急救站待命。
10、非特殊情況，各班次的救護車各司其職。
11、人員不到位不得出車。
司機崗位職責 篇4
一、崗位職責
本崗位除執(zhí)行通用崗位職責外，還應履行如下職責：
（一）、生產作業(yè)職責
1、認真執(zhí)行設備維護保養(yǎng)制度和交接班制度，定期對機車各部位清理、維護和注油并保持整潔；
2、在司機的領導下負責公司區(qū)域及相關物料的專用線運輸等事宜；
3、服從機車司機和相關工作人員的正確指揮，嚴格遵守技規(guī)運規(guī)及安全操作規(guī)程；
4、協(xié)助司機排除機車簡單故障；
5、配合機車司機正確及時地完成各項調車任務；
6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，提高服務質量，保證生產用車，及時完成班組的生產任務。
�。ǘ①|量職責
1、嚴格遵守專用線運輸的有關規(guī)定；
2、機車運行時，配合司機作好了望工作；
3、調車作業(yè)操作中協(xié)助司機，做到“穩(wěn)、準、快、安全、合理”。
�。ㄈ�、職業(yè)安全健康及環(huán)境職責
1、堅決執(zhí)行《鐵路技術管理規(guī)程》及公司安全操作規(guī)程及有關調車運行規(guī)章制度，確保安全運行；
2、了解本崗位作業(yè)的危險因素、環(huán)境因素，學習并掌握預防控制的措施和觸電、電器火災的應急響應技能；
3、執(zhí)行《機規(guī)》規(guī)定，按章對機車進行檢查、維護、保養(yǎng)，確保機車完好，正常運行
4、接班須提前20分鐘上班，按規(guī)定交接班確認機車正常后方可進行工作；
5、工作后做好機車的`維護保養(yǎng)和衛(wèi)生清掃，認真填寫設備運轉交接班記錄，油棉絲等各種廢棄物分類收存，集中帶下車裝斗，不混裝亂到。
二、上崗條件
�。ㄒ唬⑺枷敕矫妫ㄒ娡ㄓ蒙蠉彈l件）
�。ǘ�、身體素質（見通用上崗條件）
�。ㄈ�、技能業(yè)務素質
1、具有中技及以上文化程度或經專業(yè)技能培訓合格；
2、取得初級及以上職業(yè)資格證書；
3、熟練掌握機車及其輔助設施、專用工具的操作和維護保養(yǎng)，會判斷、排除機車一般故障；
4、掌握調車手勢、音響指揮信號，熟悉公司專用線路；
5、懂得機車一般的修理、檢查方法；
6、了解機械傳動、液壓管路、電路、風路的結構、工作原理和作用；
7、了解產品作業(yè)流程，定置管理區(qū)域；
8、員工績效考核合格。
司機崗位職責 篇5
職位要求
一、持有b牌以上駕照,2年以上實際駕駛經驗,熟悉當地路線;
二、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
三、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。
崗位職責/工作內容
1.遵守公司的.各項規(guī)章制度,信守勞動合同,熱愛本職工作,努力學習提高駕駛員的思想素質,業(yè)務水平,服務態(tài)度和操作等技能水平。防范車輛事故的發(fā)生,做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。
2.平時勤學習安全教育,服從領導,團結互助,愛崗位敬業(yè)。
3.服從生產廠長安排,積極配合領導完成購貨工作,及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。
4.認真做愛本例保工作,提高操作技能,保持成本意識觀念,實事求是。
5.不得隨意將車轉借他人駕駛,不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。
6.每天出車前實施出車前準備,檢查車輛剎車,輪胎氣壓,機油,燃油,水是否正常,零件是否齊備,保證車輛安全。
7.遵守交通規(guī)則,注意行車安全,節(jié)約燃料,圓滿完成貨物運輸任務。
8.依據駕駛員應知應會,及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員,并提出排除意見及時處理,保障車輛安全正常行駛。
9.依據車輛保養(yǎng)制度,對車輛運行前后實施維護保養(yǎng),行駛中注意和觀察儀表是否正常,對異常部位及時調整和故障排除。
司機崗位職責 篇6
1、完成站內所有原材料卸貨、運送料倉歸類存放；
2、根據每天所需材料。將料倉貨物運送到攪拌爐；
3、及時清理原材料倉庫中廢棄的材料；
4、對鏟車進行定期保養(yǎng)、出現(xiàn)故障及時維修，并做好相關記錄。
司機崗位職責 篇7
1、服從調度指派，嚴格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”。
2、負責車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。
3、負責車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用。
4、負責車輛的一切工具及各種證件的保管使用。
5、遵守駕駛操作規(guī)程，根據不同的`道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全。
6、負責車輛安全檢查，協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。
7、了解車輛機械性能，能夠完成簡單的小修項目。
8、完成運輸任務后，負責車輛的清洗和安全停放。
9、完成領導交辦的其他工作。
司機崗位職責 篇8
職位描述
崗位職責:
1.負責協(xié)助倉管員進行出入庫上架備貨工作;
2.負責叉車的`日常維護與保養(yǎng);
3.協(xié)助倉庫貨物的安全儲存及準確配送。
任職要求:
1.中專以上學歷,有叉車證;
2.掌握叉車安全知識,能根據貨物裝卸作業(yè)的需要,熟練操作叉車搬運貨物,確保貨物不在搬運中損壞;
3.具有吃苦耐勞精神及認真負責的工作態(tài)度。
司機崗位職責 篇9
1、輸送機司機對所屬范圍內的所有工作負全面責任。
2、輸送機司機必須經過正規(guī)培訓，持證上崗。
3、熟知“三大規(guī)程”中關于“輸送機司機”的.各項規(guī)定，嚴格正規(guī)操作。
4、必須掌握輸送機的性能、結構和原理，能夠熟練操作和處理一般性故障。
5、班前要對輸送機各部分特別是安全設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁帶病運轉。
6、如用輸送機運送物料，要有相應的安全措施。
7、必須掌握輸送機運轉范圍內的管線設備、巷道斷面、支護狀況、通防設施等情況的變化，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以保證輸送機的安全運行。
8、本人工作范圍之內，達到文明生產標準。
9、對當班輸送機和各種相關設備的工作狀況和存在問題，必須向下一班交代清楚，不留隱患。
10、嚴格執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和上級有關安全管理規(guī)定。
11、保質保量的完成領導交辦的各項工作任務。
司機崗位職責 篇10
辦公樓司機崗位職責
1貨運司機配送員崗位職責
1、負責區(qū)域內的訂單配送任務及貨款的及時返回；
2、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料；
3、送貨時遵守交通規(guī)則和保證貨物的安全。
2配送司機崗位職責
1、按照部門經理的工作安排，將廠家發(fā)送過來的商品及時取運回來，仔細核對單據與物品的.數量規(guī)格，嚴禁出現(xiàn)損壞、遺失現(xiàn)象，每發(fā)生一次，扣除全部績效獎金，并按照經濟損失大小另外賠償；
2、按照各店上報的要貨計劃，及時配送到各店，嚴格按照發(fā)貨流程進行，嚴禁出現(xiàn)錯送、損壞、遺失現(xiàn)象；對于顧客臨時需要的貨品，也要及時配送；
3、合理選擇運輸路線，節(jié)約時間和費用，提高工作效率；
4、做好車輛的保養(yǎng)維修工作，平時注意保持良好的駕駛習慣，愛護車輛，保證車輛的良好出勤率；
5、行車過程中嚴格遵守交通規(guī)則，確保人身車輛安全。停車位停車并鎖好車門，防止車輛、 貨物或個人物品丟失；
6、認真填寫出車記錄，嚴格控制配送成本；
7、下班后將車輛停放于指定位置，鎖好車門，公司內部人員因公用車須經總經理同意后方可出車，嚴禁公車私用；
8、完成領導交辦的其他工作；
3配送司機崗位職責
一、在配送部經理的分管下，負責職責范圍內的工作任務。
二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業(yè)務，遵守交通法規(guī)。
三、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計劃路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規(guī)定處理。堅持節(jié)約、高效的原則。
四、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實守信、表里如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。
六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續(xù)。
七、完成配送部經理交辦的其他工作。
司機崗位職責 篇11
1、水泵工司機必須經過培訓，考試合格后持證上崗。
2、認真學習業(yè)務技術知識，熟練掌握水泵的結構，性能和基本原理，做到“會使用、會維護、會保養(yǎng)、會處理一般性故障”。
3、上崗前必須佩戴好勞動防護用品，做好個人防護。
4、對操作的離心或水泵及周圍安全工作負責，做到不違章操作，有權制止任何違章作業(yè)行為。
5、認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全技術操作規(guī)程》堅守工作崗位，愛護設備，集中精力，謹慎操作。
6、檢查巡視水泵完好及漏水量的變化情況，查看作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證正常排水。
7、負責本班離心式水泵的.維護和管理，及時對水泵進行維護，配合檢修人員搞好設備的檢修和驗收。
8、負責本班水泵及周圍環(huán)境的文明衛(wèi)生，做到無淤泥、無積水。
9、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。
司機崗位職責 篇12
1、樹立“為教育教學服務”的思想，按照領導的安排出車。
2、自覺遵書交通規(guī)則，文明行車，愛護車輛。保持車內整潔，做好行車記錄，注意節(jié)油。
3、工作時堅守崗位，不遲到，不早退，有事請假。
4、行車時精力集中，不吸煙，不攀談。下班休息好，保證睡眠，以充沛的`精力確保行車安全。
5、行車前要規(guī)劃好行車路線，跑長途要備好各種備件和工具。
6、不斷提高業(yè)務素質，認真維護和保養(yǎng)車輛。
司機崗位職責 篇13
起重機司機（吊車司機）崗位職責
1.嚴格遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定，持證上崗，對本崗位工作負直接責任。
2.熟練掌握本崗位工作的安全技術操作規(guī)程和操作技能，熟悉所使用吊裝設備的工作性能和操作方法，做到按規(guī)范要求施工，按標準化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。
3.負責本項目施工現(xiàn)場設備、構配件、成品、半成品和各種原材料的垂直起吊運輸工作；負責配合機械修理工對吊車進行檢查、檢修、維護和保養(yǎng)，并參加吊車大、中、小修后的驗收工作。
4.每日作業(yè)前應按規(guī)定穿戴勞動防護用品，并認真檢查施工作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，要立即采取有效糾正措施，必要時應暫停施工并向有關人員匯報，待隱患處理完畢后再行操作作業(yè)。
5.起重作業(yè)前,必須檢查鋼纜繩是否符合安全規(guī)定,制動器、液壓裝置和安全裝置是否齊全、可靠、靈敏，防止吊車各工作部件帶病運行。
6.司機應與指揮人員密切配合，服從指揮人員的信號指揮，操作前響鈴示警；吊運過程中，對任何人發(fā)出的緊急停車信號應予服從，待查明原因后，方可繼續(xù)操作；對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
7.吊車只能垂直起吊重物，嚴禁拖拽尚未離地的載荷，要杜絕側載；起吊物件前應先觀察捆縛是否牢固，繩索經過有棱角、
快口處應設襯墊，吊位重心要準確，不許物件在受力后產生扭曲、傾斜等現(xiàn)象。
8.吊車在工作時，嚴禁進行檢修和調整；所吊物件就位固定前，吊車司機不得離開工作崗位；工作完畢，吊鉤和吊臂應放在規(guī)定的穩(wěn)妥位置，并將所有控制手柄放至中位。
9.執(zhí)行交接班制度，當班司機認真填寫當日設備運行情況記錄交給接班司機；接班司機應認真查看行車記錄并聽取當班司機的'口述情況，雙方均應履行交接簽字手續(xù)。
10.積極參加項目部組織的技術技能培訓，自覺加強業(yè)務學習，熟練掌握所使用設備的操作要領，不斷提高自身的勞動技能和操作水平。
司機崗位職責 篇14
1、小絞車司機必須經過專業(yè)培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。
2、小絞車硐室（或安裝地點）應掛有司機崗位責任制和小絞車管理牌板
3、必須嚴格執(zhí)行“行人不行車、行車不行人、不作業(yè)”的制度。
4、嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車，礦車掉道時禁止用小絞車硬拉復位。
5、正常停車后（指較長時間停止運行），應閘死滾筒；需離開崗位時，必須切斷電源。
6、必須穿工作服，扎緊袖口，精力集中，嚴格按信號指令操作，不得擅自離崗。
7、操作前，應檢查小絞車的.安裝地點情況、安裝固定情況、制動閘和工作閘（離合閘）、鋼絲繩情況，控制開關、操縱按鈕、電機、電鈴等應無失爆現(xiàn)象。
8、必須在護繩板后操作，嚴禁在絞車側面或滾筒前面（出繩側）操作；嚴禁一手開車，一手處理爬繩。
9、下放礦車時，應與把鉤工配合好，隨推車隨放繩，禁止留有余繩，以免礦車過變坡點時突然加速繃斷鋼絲繩。
10、絞車運行時，應集中精力，注意觀察，手不離閘把，收到不明信號應立即停車查明原因。
11、應根據提放煤、矸、設備、材料等載荷不同和斜巷的變化起伏，酌情掌握速度。嚴禁不帶電放飛車。
12、接近停車位置時，應先慢慢閘緊制動閘，同時逐漸松開離合閘，使絞車減速，聽到停車信號時，閘緊制動閘，松開離合閘，停車停電。
13、每班工作結束后，必須閘死滾筒、切斷電源，嚴格交接班制度。
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