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在現(xiàn)在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責1
1、組織整合資源，完成產(chǎn)品及時交付；
2、生產(chǎn)過程管理，工藝執(zhí)行，提高產(chǎn)品合格率；
3、生產(chǎn)標準化推行，成本分析，降耗增效；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高安全效能；
5、倉儲配送管理，加快庫存周轉(zhuǎn)，配送及時高效；
6、團隊管理，技能提升，打造生產(chǎn)梯隊人才；
7、協(xié)助新廠建設、設備引進論證工作；
8、推動生產(chǎn)系統(tǒng)全面管理，提升系統(tǒng)整體職能。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責2
1、制定生產(chǎn)制造部月度工作計劃，確保工廠年度生產(chǎn)目標達成；
2、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責部門的日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務，掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)效率，做好成本管控及質(zhì)量的控制，達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理；
3、確保生產(chǎn)計劃滿足銷售需求，并組織實施；
4、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，有效提升生產(chǎn)效率，在保證安全和質(zhì)量的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
5、負責組織、建立部門生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
6、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務等部門的橫向聯(lián)系；
8、解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類型事件；
9、培訓并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力；
10、完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責3
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進度；
2、負責過程質(zhì)量控制、物料控制、現(xiàn)場SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量；
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉(zhuǎn)移，新設備的安裝調(diào)試驗證等；
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備；考勤及績效考核并完善員工管理激勵機制，確保車間生產(chǎn)正常有序進行；
5、公司領導安排的其他工作。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責4
1、負責網(wǎng)站，APP產(chǎn)品功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃，把產(chǎn)品的構想變?yōu)閷嵤┧{圖；
2、負責產(chǎn)品策劃的實施跟進及進度效果監(jiān)控，包括網(wǎng)頁設計和技術開發(fā)的跟進，并編寫操作手冊；
3、負責與相關部門(技術、運營、市場)等管理部門溝通，協(xié)調(diào)本部門日常工作；
4、監(jiān)控產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)站用戶體驗、網(wǎng)站優(yōu)化改進等方面的`建議；
5、負責定期分析產(chǎn)品，并對現(xiàn)有產(chǎn)品提出整改計劃。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責5
1、負責Scrm、商城、分銷系統(tǒng)的需求、設計、產(chǎn)品生命周期管理；
2、通過競品分析、數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研等手段收集需求，形成解決方案并推進落地；
3、有自驅(qū)動能力，對產(chǎn)品的規(guī)劃，行業(yè)的'方向有自主的撲捉能力，并為公司產(chǎn)品能提出方向意見。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責6
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營計劃、技術發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結構，厘清各部門、各崗位權責，結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的'流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責7
1、建立、完善企業(yè)生產(chǎn)內(nèi)部管理體系，優(yōu)化管理流程與制度；
2、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的'運行，保證貨品質(zhì)量和貨期達成目標；
3、全面負責公司的生產(chǎn)管理，執(zhí)行公司的生產(chǎn)任務的調(diào)度與協(xié)調(diào)；
4、負責生產(chǎn)計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。
5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責8
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向，開展供應鏈生產(chǎn)運營工作，對生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、計劃管理及團隊建設等進行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力；
根據(jù)公司生產(chǎn)規(guī)模和工藝要求，主導產(chǎn)線設計、建設和維護，統(tǒng)籌生產(chǎn)布局規(guī)劃，指導精益生產(chǎn)管理，規(guī)劃工藝路徑和工序流程，不斷改進生產(chǎn)工藝，不斷提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力；
開展質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量管理培訓、過程監(jiān)督、質(zhì)量三檢、質(zhì)量風險防控、質(zhì)量識別與解決等，不斷降低公司經(jīng)營質(zhì)量管理風險，保障質(zhì)量目標和指標的達成；
開展計劃管理工作，包括計劃制定、過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、質(zhì)量管理和交期管理等，不斷提升客戶滿意度和體驗度，保障交付目標和指標的.達成；
開展成本管理工作，包括過程監(jiān)督、資源協(xié)調(diào)、生成成本優(yōu)化、成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產(chǎn)成本，不斷提升公司產(chǎn)品競爭力。
開展安全管理工作，包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調(diào)研和安全預案制定與實施等，不斷降低公司經(jīng)營安全風險，保障安全生產(chǎn)目標達成。
負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設，建立與優(yōu)化部門流程、制度、標準、工具和方法，不斷提高工作效率和團隊業(yè)績，保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責9
1、全面負責公司生產(chǎn)制造、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行境。
2、制訂和組織實施生產(chǎn)部管理規(guī)劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃；
3、負責對生產(chǎn)進度的'安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時采取措施予以解決。
4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)能。
5、負責公司各產(chǎn)品成本控制；
6、密切配合計劃部門，確保訂單產(chǎn)品準時出貨。
7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，提高產(chǎn)品質(zhì)量，并督導各項措施的落關工作。
8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責10
1、統(tǒng)籌自有品牌或相關品類產(chǎn)品策略制定，開發(fā)及實施工作
2、產(chǎn)品規(guī)劃及開發(fā)：布局產(chǎn)品線及產(chǎn)品線發(fā)展計劃，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃，構建產(chǎn)品體系如策略制定及盈利、產(chǎn)品概念賣點、上架計劃等；
3、產(chǎn)品管理：負責產(chǎn)品從定義到終止周期內(nèi)的各個環(huán)節(jié)管理、如新老交替、sku管理、產(chǎn)品提案、包材、配方及包裝設計、產(chǎn)品打樣、產(chǎn)能監(jiān)控等；
4、相關分析：收集市場行業(yè)動態(tài)及競品信息，定期分析相關類目市場的狀況，追蹤新品動銷情況，及時改善現(xiàn)有品類及擴展品類。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責11
1、負責品牌服裝的整個生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃，面輔料采購的管理等；
2、圍繞產(chǎn)品計劃，制定各品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃，并按計劃完成打板、生產(chǎn)任務；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標，對面輔料和成衣供應商進行合理布局，控制成本。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的'溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、持續(xù)開發(fā)新供應商，同時現(xiàn)有供應商進行評估和優(yōu)化，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立安全庫存管理體系，物料消耗管理系統(tǒng)，高效運作系統(tǒng)，有效節(jié)約成本；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責12
1、組織建立和完善鋼結構生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的.完成；
2、負責生產(chǎn)績效、工作品質(zhì)、工作紀律的管控與考核；
3、負責規(guī)劃人員配備及組織架構的設置；
4、控制生產(chǎn)過程中的品質(zhì)、工藝、生產(chǎn)過度和成本，不斷提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
5、對生產(chǎn)設備、環(huán)境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；
6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經(jīng)營分析報告）、員工計件表等；
7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；
8、生產(chǎn)基地重大異常之處理及后續(xù)改善與預防措施與改善；
9、對各部門的工作進行檢查、監(jiān)督、安排與推進；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責13
1、設計和開發(fā)公司核心業(yè)務系統(tǒng)；
2、承擔領導小組進行方案設計和高質(zhì)量編碼；
3、協(xié)調(diào)技術和產(chǎn)品的工作關系；
4、履行公司簽訂的.信息化項目合同，負責信息化項目的全程實施、管理工作；
5、協(xié)調(diào)解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題，確保項目在預算成本范圍內(nèi)保質(zhì)保量達到預期目標；
6、負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協(xié)調(diào)，總結項目實施的經(jīng)驗教訓，優(yōu)化項目實施的流程、規(guī)范等；
7、負責項目成本的計算和報批。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責14
1、負責gb耐用品類(gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等)產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義；
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結合市場需求，對方案進行合理的'深化調(diào)整；
3、對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素；
4、對產(chǎn)品結構，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié)；
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領域及設計領域進行創(chuàng)新；
6、幫助團隊成員業(yè)務成長。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責15
1、負責策劃、制定并組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定各類生產(chǎn)工作計劃、生產(chǎn)預算、產(chǎn)能提升計劃、提升生產(chǎn)能力和效率；
2、根據(jù)生產(chǎn)情況及時配置調(diào)整生產(chǎn)物質(zhì)、場地、設備、人力等資源，解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題；
3、配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程；
4、推進精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、6S管理等先進生產(chǎn)模式:
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責16
1、根據(jù)公司中長期產(chǎn)品線的布局，構建與維護公司產(chǎn)品庫，合理安排部門人力，效率地匹配不同類型的'產(chǎn)品需求；
2、結合公司創(chuàng)新產(chǎn)品的發(fā)展契機，組織部門開展前瞻性新業(yè)務、新產(chǎn)品的研究，以此滿足個性化投資人的產(chǎn)品需求；
3、為公司提供基金產(chǎn)品營銷建議以便更好的開拓業(yè)務；
4、保持與監(jiān)管機構、交易所、托管行、銷售機構的良好關系，以保障各環(huán)節(jié)的有效銜接。
5、熟悉二級市場及一級半定增市場
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責17
1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產(chǎn)經(jīng)理，指導分配好工作目標，提供具體的實現(xiàn)方法；
2.負責工廠的現(xiàn)場管理和5S管理，對每個區(qū)域每個人的范圍提出具體明確的生產(chǎn)規(guī)范要求并進行監(jiān)督改進；
3.負責生產(chǎn)計劃的`落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區(qū)域等；
4.負責生產(chǎn)質(zhì)量改善方案和生產(chǎn)效率的提升。對生產(chǎn)的工作細節(jié)非常了解，監(jiān)督指導他們的日常工作；
5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現(xiàn)共贏；
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責18
1、跟蹤、分析、挖掘產(chǎn)品的客戶需求，并能結合公司整體的業(yè)務規(guī)劃，進行需求評估；
2、跟蹤協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)進度，把握產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的`交付；
3、規(guī)劃產(chǎn)品運營目標與策略，持續(xù)改善產(chǎn)品及功能；
4、結合行業(yè)需求、公司特征及大數(shù)據(jù)技術，創(chuàng)新產(chǎn)品應用；
5、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)結果，為業(yè)務增長、運營策略，產(chǎn)品優(yōu)化等提供有效建議。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責19
1、負責管理現(xiàn)有產(chǎn)品的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地計劃；
2、收集與判斷產(chǎn)品需求，不斷迭代用戶體驗，并協(xié)調(diào)多團隊按時且高質(zhì)量完成功能開發(fā)與系統(tǒng)上線；
3、產(chǎn)品的日常維護和功能改進，提高產(chǎn)品的用戶體驗；
4、管理產(chǎn)品團隊，提升產(chǎn)品專業(yè)度，保證產(chǎn)品項目全流程的`交付質(zhì)量和決策準確；
5、能夠結合數(shù)據(jù)分析、用戶反饋等，持續(xù)改進產(chǎn)品；
6、跟進市場同行產(chǎn)品動態(tài)，輸出競品分析。
生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責20
1、負責On產(chǎn)品線整個中國區(qū)的.市場推廣和管理。
2、協(xié)調(diào)和管理相關產(chǎn)品價格，利潤,訂單和庫存。
3、協(xié)調(diào)原廠及公司內(nèi)部相關資源實現(xiàn)對客戶的良好支持。
4、開發(fā)有潛力的新市場。
5、管理產(chǎn)品線PM隊伍。
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