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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1.進(jìn)行用戶需求溝通與市場(chǎng)調(diào)研，包括用戶需求分析、產(chǎn)品市場(chǎng)前景分析、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品分析等;
2.根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)設(shè)計(jì)和開發(fā)以及對(duì)新產(chǎn)品的定位與設(shè)計(jì);
3.對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)專案的編寫與任務(wù)追蹤，協(xié)調(diào)開發(fā)、測(cè)試、技術(shù)等部門，保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到開發(fā)上線能如期完成;
4.通過現(xiàn)有和開發(fā)的`各種渠道，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)布與宣傳;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析，實(shí)時(shí)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;
6.按照產(chǎn)品的生命周期，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代開發(fā)，結(jié)合用戶反饋、市場(chǎng)反饋及時(shí)提升用戶體驗(yàn)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 2
工作職責(zé):
1、按照項(xiàng)目計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行it審計(jì)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，審閱工作底稿;
3、為客戶提供切實(shí)有效的'管理建議和解決方案，編寫審計(jì)報(bào)告;
4、完成內(nèi)部分配的其他工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、信息管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、4年以上it咨詢/審計(jì)/財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擁有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉coso、cobit相關(guān)知識(shí)，持有相關(guān)證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優(yōu)先;
4、具有項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的全過程;
5、有創(chuàng)意、良好的溝通能力、分析能力，能有效地解決問題;
6、熱愛it審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助進(jìn)行公司散熱產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研分析和調(diào)研工作;
2、協(xié)助完成產(chǎn)品的`引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護(hù)與跟進(jìn);
3、高效準(zhǔn)確地理解公司產(chǎn)品定位，目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求，做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及其他相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵文檔撰寫和管理，以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);
4、協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)并對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)行一定程度的管理;
5、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)制定工程業(yè)務(wù)需求調(diào)研策劃、實(shí)施用戶調(diào)研，真正了解業(yè)務(wù)及用戶需求;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求分析、提供產(chǎn)品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)階段與開發(fā)人員工作交互(需求交底、需求驗(yàn)證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發(fā)、測(cè)試工作順利完成;
4、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品價(jià)值傳遞資料，保證產(chǎn)品資料按時(shí)提供給分公司以及外部客戶;
5、負(fù)責(zé)本地產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量度量，分析本地?cái)?shù)據(jù)需求及落地情況;
6、負(fù)責(zé)本地市場(chǎng)環(huán)境檢視，競(jìng)品分析等。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 5
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)科技服務(wù)行業(yè)業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)分析;
2、負(fù)責(zé)收集了解各類國家、地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策;
3、負(fù)責(zé)申報(bào)有資金支持的政府類項(xiàng)目、基金、計(jì)劃、專項(xiàng);
4、協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔材料，參與并編制申報(bào)材料，完成申報(bào)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，保證驗(yàn)收順利通過;
6、根據(jù)企業(yè)項(xiàng)目情況，申請(qǐng)各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等。
【任職要求】:
1、大學(xué)本科(全日制)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)科技行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
2、文筆較好，能獨(dú)立完成科技服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)以及文檔編寫;
3、熟悉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專利及項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持申報(bào)流程及相關(guān)政策法規(guī);
4、具有較好的`市場(chǎng)拓展能力和資源整合能力;
5、作風(fēng)有嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和開拓意識(shí);
6、具有項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的崗位職責(zé)職位要求和調(diào)配，負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)建設(shè)以及儲(chǔ)備人才培養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系、人事、福利綜合管理工作；
3、負(fù)責(zé)建立企業(yè)員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)人才盤點(diǎn)及績(jī)效評(píng)估工作；
4、公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理；
5、做好員工的`考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，做好員工崗前、素質(zhì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)公司行政管理、
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各大模塊及企業(yè)行政后勤工作。
3、有人力資源實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)素養(yǎng)高，能承重。
此崗位為代招崗位，工作地點(diǎn)：珠江新城華成路8號(hào)之一禮頓陽光大廈（工作時(shí)間：5.5天）
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端產(chǎn)品的相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/UI/交互的'確定;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期完成;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
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1、完成總部下達(dá)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)，結(jié)合總部產(chǎn)品線戰(zhàn)略，制定符合深圳區(qū)域特征的產(chǎn)品銷售策略，推動(dòng)各項(xiàng)策略的`有效實(shí)施;
2、完成公司下達(dá)產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)分公司新品上市、推廣活動(dòng)及戰(zhàn)略合作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品終端市場(chǎng)策略落地、產(chǎn)品規(guī)劃策略落地。
5、負(fù)責(zé)渠道用戶NPS值提升和滿意度達(dá)成目標(biāo)。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)產(chǎn)品線相關(guān)工作
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1.賬務(wù)處理：根據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;
2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來賬目的核對(duì)工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開具的'各種票據(jù);正確審核每筆支出，合理登記入帳;
3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送：每月及時(shí)結(jié)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;
4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;
5.帳務(wù)往來的清理;帳務(wù)清理往來，及時(shí)反饋異常情況，以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收，并監(jiān)督回款情況;
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1、審核/制定分管企業(yè)財(cái)務(wù)年度工作計(jì)劃，并分解組織實(shí)施；
2、貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理中心流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和體系；
3、組織和指導(dǎo)分管企業(yè)的預(yù)算編制，通過預(yù)算系統(tǒng)確保預(yù)算的準(zhǔn)確執(zhí)行。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、調(diào)整預(yù)算；
4、組織實(shí)施分管企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，建立資產(chǎn)檔案，組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，落實(shí)分管企業(yè)數(shù)據(jù)管理工作；
5、編制分管企業(yè)資金收支計(jì)劃，組織調(diào)度資金，確保資金及時(shí)支付，及時(shí)反饋資金支付情況；
6、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，提供月度各銷售單位對(duì)賬數(shù)據(jù)，為內(nèi)外部客戶提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息；
7、組織落實(shí)分管企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能，做好人才建設(shè)工作；
8、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。
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崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 每月定期編制向股東匯報(bào)的月報(bào)數(shù)據(jù);
2、 核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表科目余額，通過檢查科目余額發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程缺陷，提出改進(jìn)意見;
3、 線下業(yè)務(wù)人員成本分析，發(fā)現(xiàn)成本異常，及時(shí)提出改進(jìn)意見;
4、 獨(dú)立協(xié)調(diào)外部審計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等開展工作，檢查對(duì)外公布數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性;
5、 審查各家子公司的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.有事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓性，適應(yīng)能力強(qiáng);
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，勇于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，具備較強(qiáng)的獨(dú)立辦事能力
財(cái)務(wù)報(bào)告專員崗位
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的'審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；
3.按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
4.跟蹤國家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；
5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1.建立和健全財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施和監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的全面管理，包含資金管理、經(jīng)營計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)管理等相關(guān)工作;
3.正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)向公司管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
5.做好成本管理、賬務(wù)審核、項(xiàng)目結(jié)算等重點(diǎn)工作;
6.配合公司融資計(jì)劃，做好融資相關(guān)準(zhǔn)備工作;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱。
2. 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理公司全盤帳務(wù)。
3.熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、合并報(bào)表及成本計(jì)算，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件。
4.具備全面的`財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，具備一定的融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
5.必須有新三板上市、IPO上市、高新企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
7.較強(qiáng)的文字表達(dá)、分析能力，工作主動(dòng)性較強(qiáng)，穩(wěn)定性好。
8、有董秘證書優(yōu)先考慮。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的起草與實(shí)施;
3、建立健全財(cái)務(wù)管理的.各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告總監(jiān);
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算工作;
5、依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織編制公司年度全面預(yù)算，報(bào)公司批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)預(yù)算并合理分解落實(shí);
6、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用、往來、資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和臨控管理，審核銀行對(duì)賬管理工作，定期參與對(duì)本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之賬實(shí)相符;
7、負(fù)責(zé)編制公司年(季)、月度企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等會(huì)計(jì)月報(bào)表及附加表;
8、對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào);
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1.建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程;
2.項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制;
3.項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);
4.參與項(xiàng)目經(jīng)營決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見;;
5.協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的.工作關(guān)系;以及項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等;
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