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在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的ERP項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中,合理編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,分配協(xié)調(diào)資源,有效控制實(shí)施進(jìn)度,提高交付質(zhì)量,保證系統(tǒng)順利實(shí)施;
2、主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施過程中,能和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行有效溝通,能敏銳洞察需求、正確理解客戶需求,正確的分析設(shè)計(jì),直至項(xiàng)目交付;
3、撰寫功能要求文檔,對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置,指導(dǎo)軟件開發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),制訂開發(fā)方案,對(duì)開發(fā)結(jié)果的測試工作負(fù)責(zé);
4、可獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目,并分解各成員具體工作任務(wù),有效處理團(tuán)隊(duì)紛爭,監(jiān)督成員按既定的目標(biāo)完成工作;
5、主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件/企業(yè)運(yùn)營管理類專業(yè)畢業(yè),在ERP行業(yè)有8年以上經(jīng)驗(yàn),須從事過SAP或Oracle系統(tǒng)多個(gè)模塊工作;
2、曾在SAP/ORACEL/用友等大型ERP軟件廠商擔(dān)任過ERP實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理;
3、具備大型ERP業(yè)務(wù)咨詢能力,有用友NC/SAP/ORACLE其中一種ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和制造行業(yè)ERP項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
4、具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)模式及ERP處理的模式;
5、熟悉ERP系統(tǒng)配置和應(yīng)用,具備一定的軟件編程能力;
6、能根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,提出完整技術(shù)開發(fā)方案,進(jìn)行ERP系統(tǒng)與外部系統(tǒng)集成及整合;
7、具有較好的組織協(xié)同、溝通表達(dá)和創(chuàng)新思維能力。