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隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的審計經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財務(wù)日常審計和專項審計，對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計；
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的.經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計，對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價；
3、負(fù)責(zé)對各項目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計，對審計結(jié)果提出處理評價與建議；
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察；
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察；
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察；
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項進(jìn)行專項監(jiān)察工作；
8、其它上級交辦的工作。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè)；
2、負(fù)責(zé)各項目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升，損失率分析；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計作業(yè)類、測試類、檢驗(yàn)類工裝夾具；
4、負(fù)責(zé)制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙；
5、負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升；
6、負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價及制造內(nèi)部管理；
7、建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)
審計經(jīng)理的.崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開展工程現(xiàn)場的安全、質(zhì)量檢查工作;
2、負(fù)責(zé)開展工程現(xiàn)場的成本、進(jìn)度檢查工作;
3、參與工程造價合同的`審核工作;
4、參加集團(tuán)造價合同審計工作;
5、參與集團(tuán)供應(yīng)商的審核工作。
任職資格：
1、人品正直，原則性強(qiáng);
2、本科以上工民建、工程造價類等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上市政、園林行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，合同預(yù)算類優(yōu)先;
4、能夠熟練使用工程造價軟件;
5、熟悉工程管理現(xiàn)場，有過乙方工程經(jīng)歷;
6、能夠承受較大的工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障。
2、負(fù)責(zé)完成公司/項目年度信息化建設(shè)預(yù)算編制和實(shí)施工作。
3、負(fù)責(zé)公司微商城平臺、新零售信息系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、會員體系的管理。
4、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)硬件、軟件相關(guān)環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和合理搭建。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的信息化建設(shè)；統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)和平臺的立項、調(diào)研、選擇、開發(fā)等管理和實(shí)施工作。
6、負(fù)責(zé)維護(hù)公司各軟硬件的良好運(yùn)行，并保障信息安全。
7、負(fù)責(zé)店鋪監(jiān)控問題及時處理、新開門店的監(jiān)控與硬件配置/安裝/調(diào)試；公司各部門網(wǎng)絡(luò)設(shè)備審查與申請。
8、負(fù)責(zé)組織安排公司管理人員的IT理念和員工IT知識的培訓(xùn)。
職位要求：
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，信息管理、計算機(jī)專業(yè)為佳
2、對常見的`ERP系統(tǒng)，軟硬件，ERP流程問題能夠熟練的排查處理
3、3年以上IT軟件、硬件管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、良好的數(shù)據(jù)風(fēng)險控制與保密意識、精通SQL數(shù)據(jù)庫、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)短期出差
5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
一、內(nèi)部控制審計：
1、保證制度流程建設(shè)的完整性、設(shè)計的合理性和執(zhí)行有效性;內(nèi)部控制自我評估;
2、各職能中心的職責(zé)履行評價，包括：財務(wù)、IT、人事行政等，合同款項支付和日常費(fèi)用報銷審計，預(yù)算制定、執(zhí)行、調(diào)整及考核審計，資產(chǎn)安全和完整的審計(貨幣資金、應(yīng)收賬款、存貨、固定資產(chǎn)等;
二、各品牌事業(yè)部及二級單位運(yùn)營審計，包括各種運(yùn)營模式(自營、經(jīng)銷、托管、聯(lián)營、電商等)和業(yè)務(wù)內(nèi)容(采購業(yè)務(wù)效率評價和成本控制評價);
三、基建項目的全過程跟蹤審計和終端門店裝修工程項目的`預(yù)決算審計;
四、跨部門協(xié)作效率問題的專項審計，舞弊審計或調(diào)查;
五、對外投資、募投資金運(yùn)用、關(guān)聯(lián)交易、業(yè)績快報、重大資產(chǎn)出售及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項審計。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，管理、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師優(yōu)先;
2、五年以上內(nèi)控或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)內(nèi)部控制，精通企業(yè)內(nèi)部審計作業(yè)流程;
3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，高度目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，靈活性與原則性兼具;
4、人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、供應(yīng)鏈和銷售運(yùn)作、財經(jīng)法規(guī)等。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職位描述：
1、根據(jù)公司的審計計劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各類經(jīng)營審計及專項審計工作；
2、對公司的會計基礎(chǔ)工作、財務(wù)收支、預(yù)算內(nèi)外資金管理使用情況以及執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、公司財務(wù)規(guī)章制度情況進(jìn)行例行的財務(wù)審計；
3、研究和評估公司各項業(yè)務(wù)流程，對公司進(jìn)行內(nèi)控審計；
4、收集審計證據(jù)，準(zhǔn)備審計報告、內(nèi)控審計報告及檔案管理；
5、協(xié)助進(jìn)行內(nèi)控制度的建立，完善；
6、其他交辦的工作。
任職資格：
1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)部審計、稽查、財務(wù)管理或企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)，有工程預(yù)決算審計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度，熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程，有豐富的.財務(wù)和審計經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展審計工作，能熟練撰寫財務(wù)、審計報告等財經(jīng)文書；
3、熟練運(yùn)用財務(wù)審計準(zhǔn)則，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神，嚴(yán)格遵守審計人員職業(yè)操守；
4、優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力，抗壓能力強(qiáng)。此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
審計助理（崗位職責(zé)）
職位描述
資格要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷：財務(wù)管理、會計、審計及相關(guān)專業(yè)；應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、誠實(shí)守信、勤奮好學(xué)、愛崗敬業(yè)、具有良好的團(tuán)隊合作
3、有較好的文字及溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心
4、能經(jīng)常出差
5、有相關(guān)資格證書或職稱者優(yōu)先考慮。
主要工作：
1、擔(dān)當(dāng)項目組成員，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人實(shí)施審計準(zhǔn)備；
2、按項目負(fù)責(zé)人分工具體落實(shí)、執(zhí)行審計實(shí)施方案；進(jìn)行內(nèi)部控 制測試，實(shí)施審計調(diào)查，了解被審計單位的內(nèi)部控制系統(tǒng)建立和有效運(yùn)行情況；
3、按項目負(fù)責(zé)人分工收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、有用的審計證據(jù)；
4、按分工編制審計工作底稿
5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料；
審計助理（崗位職責(zé)）
崗位職責(zé)
1、協(xié)助審計負(fù)責(zé)人制定完善公司審計相關(guān)制度的工作流程；
2、協(xié)助擬定審計方案，起草審計報告及管理建議書等審計文書；
3、協(xié)助審計負(fù)責(zé)人，開展對集團(tuán)公司各部門及子公司的各項審計工作;
4、參與對集團(tuán)內(nèi)部控制體系運(yùn)行狀況進(jìn)行定期評價；
5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、年齡25—30歲，審計、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上審計工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉審計工作流程；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4、能適應(yīng)短期出差工作。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項目價格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價起草；
2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告；
3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計；
4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進(jìn)；
5、參與健全公司反舞弊機(jī)制；
6、完成上級安排的`其他臨時工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論；
4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)8
內(nèi)控審計經(jīng)理， 牛股王， 北京天盈海闊科技有限公司,盈寬云交易,天盈海闊
崗位職責(zé):
1、基于公司內(nèi)部框架,依據(jù)公司的 業(yè)務(wù)流程需要、結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系;
2、負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部稽核計劃并組織實(shí)施,出具檢查和分析報告,并督促整改;
3、對各業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查,提供相關(guān)咨詢服務(wù);
4、推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化,有針對性地在各業(yè)務(wù)線進(jìn)行各類培訓(xùn),積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵;
5、參與企業(yè)內(nèi)控管理及其他臨時性的工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè),5年以上金融行業(yè)內(nèi)控合規(guī)審計經(jīng)驗(yàn),有cpa等相關(guān)證書優(yōu)先;
2、有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,能從財務(wù)、內(nèi)控視角對業(yè)務(wù)流程提出合規(guī)、有建設(shè)性的'要求;
3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范等法規(guī),有獨(dú)立的業(yè)務(wù)合規(guī)分析及流程分析能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有工作激情與活力,有創(chuàng)業(yè)精神,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作能力。
加分項:有證券、期貨等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮!
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、制定合理的項目工作計劃;
2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實(shí)施;
4、作為審計項目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
5、出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;
6、培養(yǎng)初級審計人員;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
3、、有竣工決算審計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、三年以上大中型會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷，具有獨(dú)立帶隊經(jīng)驗(yàn);
5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的'工作壓力，適應(yīng)長期出差。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、審計監(jiān)督
(1)協(xié)助編制審計年度計劃;
(2)組織人員開展審計項目，開展內(nèi)部審計：
(3)組織開展大型年度審計項目;
(4)獨(dú)立開展舞弊調(diào)查。
2、 審計整改
獨(dú)立組織推進(jìn)審計整改工作，督導(dǎo)被審計單位及時完成整改事項，及時向上級分析匯報整改工作。
3、 咨詢服務(wù)
(1)組織人員對內(nèi)部客戶提出有價值的信息和建議，以實(shí)現(xiàn)公司的`總體目標(biāo);
(2)參與組織部門人員提出在經(jīng)營管理、財務(wù)管控等流程與制度方面的改進(jìn)建議，推進(jìn)合規(guī)化建設(shè);
(3)對各審計分部提交的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作項目進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)。
4、 部門管理
(1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確定部門的管理目標(biāo)，制定部門員工考核方案和考核指標(biāo);
(2)參與制定部門團(tuán)隊建設(shè)與員工發(fā)展方案，促進(jìn)部門成員成長發(fā)展;
(3)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人實(shí)施部門預(yù)算費(fèi)用管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)專業(yè);
2、20xx年以上審計類或財經(jīng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或上市公司審計管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;計算機(jī)應(yīng)用熟練，熟悉財務(wù)軟件;
4、為人正直，品行端正，原則性強(qiáng);良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5、具有審計、財務(wù)相關(guān)證書，通過CPA考試者優(yōu)先。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實(shí)施細(xì)則;
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;
3、熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;
5.、定期或不定期地組織必要的財務(wù)賬目審計;
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷：5年以上審計作經(jīng)驗(yàn);
3、所需工作特殊能力：具有較強(qiáng)的`組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
4、辦公軟件使用：用友、天子星等財務(wù)軟件;
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)12
金融審計-系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維-經(jīng)理安永ey安永華明會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務(wù)所,安永華明會計師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計自動化產(chǎn)品線的運(yùn)維支持工作;
2.負(fù)責(zé)對接所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)部門,及時了解業(yè)務(wù)動向及需求;
3.根據(jù)部門的要求,對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計;
4.對所提產(chǎn)品需求負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)和研發(fā)團(tuán)隊的溝通及產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的'跟進(jìn),并及時解決項目中產(chǎn)品相關(guān)問題;
5.負(fù)責(zé)面向業(yè)務(wù)部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),并及時收集產(chǎn)品使用反饋及優(yōu)化建議;
6.所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的知識整理
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷
2.5年以上erp軟件或同類企業(yè)級應(yīng)用產(chǎn)品實(shí)施/開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)it產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備一定的財務(wù)知識;
4.具備良好的思考及設(shè)計能力,能夠基于用戶需求,結(jié)合產(chǎn)品實(shí)際給出合理的解決方案;
5.擅長抽象和歸納,能夠從眾多業(yè)務(wù)反饋中抽取核心的業(yè)務(wù)訴求,并和產(chǎn)品設(shè)計相結(jié)合;
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目管理能力,擔(dān)任過項目經(jīng)理角色優(yōu)先;
7.熟悉java,sql,vba,python.net等任何一門編程語言優(yōu)先;
8.能夠承擔(dān)壓力;
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、擬定并完善企業(yè)內(nèi)部控制制度和流程;
2、帶領(lǐng)審計小組完成業(yè)務(wù)項目，督導(dǎo)助理人員的工作;
3、有能力組織實(shí)施財務(wù)會計審計和內(nèi)部控制審計;
4、擬定審計方案、起草審計報告和管理建議書等審計文書;
5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。
任職資格:
1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);
3、有在相關(guān)會計審計事務(wù)所工作或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的`職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)審計、離任審計及財務(wù)審計；
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立組織開展相關(guān)內(nèi)部管理審計、內(nèi)部控制評價；
3、負(fù)責(zé)公司舞弊案件受理與調(diào)查，反舞弊體系的搭建和完善；
4、負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，建立健全各項制度、準(zhǔn)則及操作流程；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)、審計、法律、管理類專業(yè)；
2、具有會計師、審計師中級以上職稱，或注冊會計師、內(nèi)部審計師等職業(yè)資格；
3、國內(nèi)知名企業(yè)審計工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，以及5年以上大型服飾零售企業(yè)工作背景；
4、熟練掌握辦公軟件、金蝶財務(wù)系統(tǒng)及各種零售erp系統(tǒng)；
5、有優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯性、推理分析及判斷能力；有較強(qiáng)的`原則性和抗壓能力。
審計高級經(jīng)理崗位
審計經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、按照國家審計法規(guī)、集團(tuán)財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計實(shí)施細(xì)則；
2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施；
3、組織對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動；
4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；
5、定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計；
6、與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的'關(guān)系。
任職資格：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗(yàn)；
4、知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)；熟悉審計操作程序和審計方法；熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法；熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作；
5、能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；具有較強(qiáng)的綜合分析能力。
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