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在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼墓S生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇），希望能夠幫助到大家。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）1
1、負責生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)、領導及管理、考核。
2、負責有效達成商品訂單、完成波段貨期;提升產(chǎn)品品質(zhì)，解決客戶投訴、產(chǎn)品質(zhì)量問題、改善工藝等。
3、負責后拉式管理模式推進，提升供應鏈的'反應速度。
4、加強與營銷中心的溝通，根據(jù)銷售狀況快速反應，商品上貨速度，豐富上貨品類。
5、負責實施精益生產(chǎn)，提升和改進生產(chǎn)效率和品質(zhì)。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）2
1、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以達到公司對快速反應、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面的要求;
2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協(xié)調(diào)和處理和工廠之間的矛盾和問題;
3、建立商品品質(zhì)管理體系和驗收標準，優(yōu)化公司體系架構(gòu)、制度、職能、工作內(nèi)容、業(yè)務流程，實現(xiàn)高效工作;
4、負責控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品按期按質(zhì)完全合格入庫;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的`質(zhì)量狀態(tài)，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、配合各部門處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題，建立質(zhì)量控制點，強化質(zhì)量意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)管理成本。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）3
1、負責公司生產(chǎn)管理，保證準時出貨，控制生產(chǎn)成本，提升生產(chǎn)合格率;
2、全面負責車間管理工作;
3、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、負責處理生產(chǎn)運營過程中的.重大問題及難題;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;
6、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;
7、分析市場供應狀況，對目前及未來的供應進行預測，完成相關分析報告;
8、制定實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）4
1、將公司的戰(zhàn)略目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規(guī)化，物料等，以支撐實現(xiàn)目標；
2、負責按照公司要求編制部門工作流程、部門管理制度、考核制度及公司政策的督導實施；
3、負責督導車間對生產(chǎn)計劃的評審及督導實施，以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估，對產(chǎn)品交期、品質(zhì)、成本負責；
4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的.改進措施；
5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作；
6、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
7、完成公司交辦的其他工作任務。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）5
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的'達成產(chǎn)生重要影響;
2、組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)運行，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標;
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)、品質(zhì)、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作;
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等等;
5、領導建立和完善生產(chǎn)、質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
6、協(xié)同關聯(lián)部門開展對技術(shù)標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產(chǎn)運營水平、提升公司競爭力;
7、對公司重大經(jīng)濟活動決策和結(jié)果負責，督促各部門進行生產(chǎn)、品質(zhì)、出貨等工作的協(xié)調(diào)，并激勵其工作績效，每日主動向總經(jīng)理匯報各部門的工作情況;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導向，結(jié)合生產(chǎn)業(yè)務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值;
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）6
1、對總經(jīng)理負責，全面主持生產(chǎn)部日常生產(chǎn)運營及管理工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業(yè)標準以指導員工達成高效與高質(zhì)量的工作績效;
4、制定及成本管制計劃，控制各環(huán)節(jié)的費用，降低消耗、避免浪費;
5、安全生產(chǎn)負責人，組織制定并貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策，定期組織安全隱患排查，杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生;
6、負責公司各基地產(chǎn)能安排、整合資源，架構(gòu)設計、標準化建設，統(tǒng)一管理、機制、體制一體化;
7、定期與相關部門協(xié)調(diào)，組織召開生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)各方面資源以保證生產(chǎn)作業(yè)的.順利開展;
8、總體負責公司產(chǎn)品交付，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理采購和生產(chǎn)階段的進度達成，達到產(chǎn)銷平衡;
9、負責各生產(chǎn)基地園區(qū)、政府統(tǒng)籌外聯(lián)工作;
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）7
1、負責單晶電池廠生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證生產(chǎn)和交付各環(huán)節(jié)通暢;
2、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，積極減少生產(chǎn)各類成本，在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下，不斷降低生產(chǎn)成本;
3、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析，經(jīng)營活動分析，總結(jié)經(jīng)驗，找出問題，持續(xù)改善;
4、負責抓好安全管理工作，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)，定期監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的'發(fā)生；
5、完成上級布置的其它工作。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）8
1、深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃;
2、深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內(nèi)部存在的問題(包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面)，并主導出具改善與提升方案
3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調(diào)整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;
4、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;
5、與設計總監(jiān)及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的`戰(zhàn)略發(fā)展需要;
主導對于運營團隊管理人員的能力培養(yǎng)，建設運營團隊人才梯隊
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）9
1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并完成與之匹配的人才規(guī)劃、組織框架設計及優(yōu)化、制度建設、生產(chǎn)運營計劃、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃等一系列布局，以推動其落地開展工作，定期檢討、總結(jié)、糾偏。
2、系統(tǒng)梳理企業(yè)運營流程，并貼合企業(yè)現(xiàn)階段需要，設計組織結(jié)構(gòu)，厘清各部門、各崗位權(quán)責，結(jié)合崗位特點設計相關的`績效考核標準與制度，并監(jiān)督落實。
3、制定全面詳實的管理制度，推動企業(yè)文化落地，激發(fā)員工工作熱情，推動運營活動正常開展，對招聘流程及定崗定薪、新產(chǎn)品研發(fā)及導入量產(chǎn)的流程、質(zhì)量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規(guī)范、生產(chǎn)作業(yè)紀律等均建立了合理的制度，為企業(yè)規(guī)范運營建立堅實的制度基礎。
4、關注行業(yè)動態(tài)，根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定人才需求，建立內(nèi)部晉升、社招、校招等人才渠道，指導人力資源部門進行招聘與人才引進，并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制，搭建梯隊，從技術(shù)線到管理線，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐。
5、統(tǒng)籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門，組織生產(chǎn)，解決過程中遇到的質(zhì)量、制程、設備等異常，確保訂單按既定目標完成交付。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）10
1、負責所屬車間的生產(chǎn)前管理，聯(lián)合技術(shù)部門相關部門進行訂單評審，產(chǎn)前評審。
2、制定縫制車間的生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)班組。
3、帶領并指導班組按照工藝要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。
4、定期進行生產(chǎn)總結(jié)，通過車間各部門反饋出的對生產(chǎn)質(zhì)量和進度的數(shù)據(jù)，進行分析和完善改進措施。
5、負責縫制車間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。
6、完成領導交辦的`其他工作。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）11
1、負責原料藥廠的整體運營管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、安全、環(huán)保及行政等相關工作;指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，制定原料藥廠年度生產(chǎn)計劃及預算，并組織實施，確保及時供貨;
3、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程有效實施，確保生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)符合國家GMP以及EHS等相關要求;
4、根據(jù)集團人力資源的整體規(guī)劃，負責原料藥廠的'績效管理、關鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用、培訓等;
5、負責建立和維護各級政府及職能部門公共關系，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）12
1、制定所有訂單的統(tǒng)籌管理，根據(jù)總訂單情況合理分配訂單接下來的生產(chǎn)計劃工作。
2、組織建立和完善計劃指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃詳細推進步驟，推進到訂單運行的各環(huán)節(jié)，強有力、多維度、全方位的`落實跟蹤，對于可能出現(xiàn)的訂單問題提前預控預警，并采取應急措施，確保訂單保質(zhì)保量按貨期交貨完成。
3、負責訂單特殊工藝從研發(fā)環(huán)節(jié)到供應商的開發(fā)與報價及合同的簽訂到大貨量產(chǎn)環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
4、負責對加工供應商的開發(fā)與維護，從打樣、報價、簽合同到大貨生產(chǎn)出貨進倉所有環(huán)節(jié)的全程跟蹤管控。
5、開發(fā)維護優(yōu)質(zhì)供應商的同時管控訂單生產(chǎn)加工成本，對貨品準時入庫進倉進行管控負責。
6、定期對訂單運行情況進行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，召集關聯(lián)部門召開專題會議優(yōu)化解決問題。
7、定期對加工廠進行貨期、品質(zhì)、成本、配合度等重要指標進行考核定級，持續(xù)優(yōu)化合作供應商
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）13
1、制定、完善PEMFC產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)研發(fā)路線;
2、負責燃料電池核心技術(shù)(MEA、電堆等)的'研發(fā)及系統(tǒng)集成;
3、負責主要材料和零部件的供貨商聯(lián)系;
4、有豐富PEMFC的相關經(jīng)驗，主要負責MEA生產(chǎn)、電堆組裝及測試等。
工廠生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責（精選14篇）14
1、在總經(jīng)理的領導下抓好公司的生產(chǎn)和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情況，及時向總經(jīng)理反映，提出意見和建議。
2、執(zhí)行各相關行業(yè)規(guī)范規(guī)程及標準，積極推廣公司內(nèi)部的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備等，促進公司科技進步。
3、全面負責門窗廠的管理工作，督促分管職能部門檢查、監(jiān)督和服務，對完成情況負責監(jiān)督。
4、主持公司內(nèi)日常生產(chǎn)技術(shù)工作，組織公司內(nèi)部工程的'人、材、物等生產(chǎn)調(diào)配，對重點工程進行明確指導，執(zhí)行公司生產(chǎn)會及相關工程協(xié)調(diào)會會議精神。
5、主持公司內(nèi)部年度產(chǎn)值、質(zhì)量、技術(shù)及安全生產(chǎn)等量化指標的制定工作并報請總經(jīng)理批準，組織相關職能部門和工程項目進行落實。
6、建立健全內(nèi)部生產(chǎn)管理制度和管理流程根據(jù)工程生產(chǎn)運行計劃，掌握工程進度，搞好各項目部協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料。
7、負責公司內(nèi)部工程項目的質(zhì)量、安全事故等處理，負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
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