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在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的責任制崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責任制崗位職責1
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障政策、經(jīng)濟政策、制度，執(zhí)行上級經(jīng)濟責任制有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行行政決議。
2、負責廠年度經(jīng)濟責任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。
3、負責內(nèi)部職工換崗后崗位工資的更改，各種職務、職稱系數(shù)的變更和崗位工段總系數(shù)的變更匯總工作。
4、負責收集各科室、工段提供的考核數(shù)據(jù)，根據(jù)考核數(shù)據(jù)和經(jīng)濟責任制的規(guī)定，進行核對和匯總。
5、負責在規(guī)定時間內(nèi)向廠領(lǐng)導提供考核和崗位工資測算表。
6、負責勞動競賽獎、設備“零”故障獎等各種單項獎的`造表、審批歸檔工作。
7、參加每月考評會，并負現(xiàn)考核落實。
8、負責基礎管理數(shù)據(jù)匯總、考核工作。
9、負責廠定員定崗位工作、勞動紀律的檢查工作。
10、及時完成廠領(lǐng)導和科長臨時交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。
責任制崗位職責2
安培中心副主任應積極協(xié)助好主任，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。
第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學校的決議，協(xié)助主任做好教學培訓工作。
第2條抓好學員報到和平時管理，組織實施教學和實驗計劃，完成培訓任務。
第3條認真學習教育理論，鉆研業(yè)務知識，積極進行教學改革，總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。
第4條深入教學第一線，定期聽課，經(jīng)常了解教師的教學和學員學習情況，及時解決教學工作中的`實際問題。
第5條主持擬定教材，圖書和實驗設備、儀器的購置計劃，領(lǐng)導教學部室開展正常的工作。
第6條抓好教師的進修、實踐、調(diào)研和教研活動，努力提高教資質(zhì)量和教學實驗水平。
第7條負責分管部門人員的思想教育、紀律教育，做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。
第8條主持召開教務會議和教學工作例會，布置檢查教學管理工作。
責任制崗位職責3
房地產(chǎn)開發(fā)公司董事長職責（崗位責任制）
�。ㄒ唬┙M織召開董事會議，研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實施計劃；
（二）負責組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟目標、管理目標；
（三）負責公司建筑、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作；
�。ㄋ模┴撠煿局卮笫马椀�'對外協(xié)調(diào)工作；
�。ㄎ澹┲鞴芄矩攧�，簽批財務收支票據(jù)；
�。┐矶聲蚊竟窘�(jīng)營機構(gòu)各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領(lǐng)導干部和組織機構(gòu)及具體工作人員；
（七）簽署和處理公司重大突發(fā)事件；
（八）組織召開公司全體員工年度會議，總結(jié)上年度工作，布置下年度工作。
責任制崗位職責4
1、在董事長的領(lǐng)導下，負責本企業(yè)安全檢查、安全防患、安全生產(chǎn)指導工作。
2、負責本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃的執(zhí)行和實施。
3、每天必須按時對生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，在檢查中，了現(xiàn)各種違反安全管理規(guī)定的'行為，必須立即制止，并及時做好各項安全檢查記錄。
4、發(fā)現(xiàn)隱患應及時整改，并落實有效措施；發(fā)現(xiàn)重大隱患應立即采取緊急措施，并及時向主管部門和主管領(lǐng)導報告，同時做好隱患的查處及整改記錄。
5、發(fā)生事故應及時報告，并按“三不放過”原則，積極配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查，并及時寫出事故調(diào)查報告和做好事故記錄。
6、每天對全公司的安全情況進行登記，對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案，并向上級主管領(lǐng)導匯報。
7、深入庫房，監(jiān)督并協(xié)助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。
8、在董事長的領(lǐng)導下，按照《事故應急救援預案》的要求，定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。
責任制崗位職責5
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的`重大決定。
2、負責建立、健全和落實各級安全生產(chǎn)責任制。督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
3、健全安全管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
4、組織制定并批準企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用。
5、按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。
6、加強對各項安全活動的領(lǐng)導，決定安全方面的重要獎懲。
7、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。
8、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
責任制崗位職責6
車間主任對本單位安全生產(chǎn)全面負責，其職責是：
1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制訂實施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。
4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。
6、對本車間發(fā)生的.事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
7、負責組織并落實好動火時的安全措施。
8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。
9、嚴格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護用品等發(fā)放標準和進人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護用品的規(guī)定。
責任制崗位職責7
1、負責本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。
2、負責本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務、礦務工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務工作。
3、負責對全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運行管理。
4、負責全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計工作。
5、負責全礦井下生產(chǎn)用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的`登記、統(tǒng)計上報工作。
6、負責本礦生產(chǎn)車輛停放場所的管理和秩序維護工作。
7、負責本隊人員安全管理、教育、培訓工作。
8、配合礦安監(jiān)、機電等部門對輔助運輸事故的追查認定和處理工作。
9、負責全礦輔助運輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。
10、負責本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護工作。
11、負責參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。
12、負責本隊經(jīng)營管理，并做好班組核算等工作。
13、完成好領(lǐng)導及職能管理部門交辦的其它任務。
責任制崗位職責8
倉管員簡單的理解就是負責倉庫各方面的管理工作，詳情請看以下的倉管員崗位責任制的介紹，歡迎瀏覽。
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的'需要，向有關(guān)人員詢問調(diào)查了解，結(jié)合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經(jīng)財會部門簽署意見，報主管經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。
二、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單，（一式三份）交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記帳，一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。
三、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點（包括點數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫，遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。
四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），內(nèi)容必須清楚、完整和準確無誤。
五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。
六、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管經(jīng)理批準轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。
七、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。
八、保管人員要堅守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應及時。
責任制崗位職責9
生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的`生產(chǎn)安全負責，并抓好以下工作：
1、堅持貫徹“五同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。
3、組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。
4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗、獎勵先進單位和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理，并及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
責任制崗位職責10
1、負責本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。
2、負責本礦生產(chǎn)、生產(chǎn)服務、礦務工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務工作。
3、負責對全礦生產(chǎn)用車的安全、維修及日常運行管理。
4、負責全礦井下生產(chǎn)用車的使用情況的登記統(tǒng)計工作。
5、負責全礦井下生產(chǎn)用車的`維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統(tǒng)計上報工作。
6、負責本礦生產(chǎn)車輛停放場所的管理和秩序維護工作。
7、負責本隊人員安全管理、教育、培訓工作。
8、配合礦安監(jiān)、機電等部門對輔助運輸事故的追查認定和處理工作。
9、負責全礦輔助運輸車輛的技術(shù)檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。
10、負責本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養(yǎng)維護工作。
11、負責參與同相關(guān)部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關(guān)管理辦法的工作。
12、負責本隊經(jīng)營管理，并做好班組核算等工作。
13、完成好領(lǐng)導及職能管理部門交辦的其它任務。
責任制崗位職責11
房地產(chǎn)開發(fā)公司行政總監(jiān)職責崗位責任制
1、做好董事長參謀工作，積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議；
2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權(quán)進行批評及限期整改；
3、對外負責外事活動，協(xié)調(diào)各單位各部門工作；
4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作；
5、公司有重大活動及外來活動，承擔組織協(xié)調(diào)工作；
6、對外對內(nèi)起草文件，負責監(jiān)管發(fā)放工作。
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