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在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的宣傳部經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
宣傳部經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、負責企業(yè)文化宣傳工作，根據(jù)年度工作計劃和目標，負責組織、編撰、宣貫企業(yè)文化工作;
2、負責公司企業(yè)文化宣傳方面稿件的撰寫;
3、負責企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施;
4、負責公司內(nèi)刊的組稿、初審;
5、負責與外部聯(lián)系，落實內(nèi)刊的`印刷;負責內(nèi)刊的發(fā)行工作;
6、負責公司網(wǎng)站建設。負責公司網(wǎng)站的建設、美化;內(nèi)容及時更新;
7、負責公司大事記的收集、匯總、整理;
8、負責公司對外輸出資料的統(tǒng)一編撰和審核工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、行政管理、公共關系、攝像、法律、信息管理等方面培訓;
3、熟練掌握行政管理、法律、企業(yè)管理、秘書學等方面知識、信息;
4、熟練使用各種辦公軟件。
宣傳部經(jīng)理崗位職責2
1、負責協(xié)助總監(jiān)確定品牌年度工作目標、推動并組織品牌策劃推廣年度計劃并組織實施；
2、負責協(xié)助總監(jiān)制定品牌管理制度及流程，確保品牌運營管理規(guī)范化、協(xié)調(diào)執(zhí)行重大品牌公關項目并及時跟進，確保實施；
3、負責執(zhí)行集團運營方針并按需要組織策劃實施大型企劃方案，并監(jiān)督方案落地；
4、根據(jù)上級工作要求，制定品牌推廣專案；對品牌推廣進行市場調(diào)研、匯總和分析；
5、負責本部門品牌策劃/設計工作日常管理以及與其他部門協(xié)調(diào)；按照企劃綱要及工作計劃進行部門目標檢查和考核；
6、執(zhí)行中心規(guī)定任務并按要求負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總監(jiān)執(zhí)行方案的結果和執(zhí)行總結；
7、負責集團新媒體的.運營、制定運營計劃并組織實施；
8、完成上級交派的其他工作。
宣傳部經(jīng)理崗位職責3
1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發(fā)確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大機密和商業(yè)推廣略。
2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。
3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程。
4、負責公司各類宣傳窗口的內(nèi)容規(guī)格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網(wǎng)站等。
5、負責對宣傳主體評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
6、代表公司協(xié)調(diào)、聯(lián)絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系，開展媒體宣傳工作。
7、負責對外媒體聯(lián)系和公關，與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關系，做好聯(lián)系和洽談工作。
8、負責報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶，并做好各種廣告的'監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應和提出處理意見。
9、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理，定期提出書面分析報告，對公司廣告投放計劃提出參考性意見。
10、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃，及時提出并會同設計和文案人員進行分析。
11、負責做好各項對外宣傳﹑管理、督促、落實本部門日常工作。
�。�1）每次推廣活動后三日內(nèi)，對活動進行效果評估總結并上報總經(jīng)理；
（2）策劃推廣活動過程要及時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正與匯報；
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