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在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的出納崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
出納崗位職責(zé)1
1)負責(zé)根據(jù)檢查支票簽發(fā)支票、簽發(fā)支票、填寫核對單上的支票號碼,并將銀行印章放在被審計的職位上。
2)根據(jù)貸款負責(zé)人的批準,填寫銀行匯款由儲備銀行印章蓋審核組,負責(zé)及時向銀行提交。
3)負責(zé)休斯敦的會計核算,為銀行提供單一的存款。
4)負責(zé)銀行匯款收據(jù)、銀行匯票收據(jù)的簽收。
5)負責(zé)及時收回銀行,將結(jié)算單交由監(jiān)管部門處理。
6)負責(zé)按月記賬憑證號碼的分類,并在現(xiàn)金日清單上注明號碼,并從單號開始。
7)負責(zé)人民幣現(xiàn)金、外匯現(xiàn)金、銀行定期存款存單、有價證券、貴重物品的管理。
8)負責(zé)現(xiàn)金日記賬逐筆登記,根據(jù)記賬憑證編制現(xiàn)金報表,并經(jīng)主管會計審簽。每天下班前盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)差錯查找不過夜,對不按現(xiàn)金管理規(guī)定進行盤點清查而造成的資金損失,由個人負責(zé)賠償。
9)不超限額保存現(xiàn)金,不私借、挪用公款,不用開支單據(jù)和“白條”頂替庫存現(xiàn)金,不為其它單位、部門用支票套取現(xiàn)金。
10)負責(zé)認真執(zhí)行銀行賬戶管理和結(jié)算規(guī)定,不向外單位和個人出租出借銀行賬戶,嚴格執(zhí)行票據(jù)法規(guī)定,支票使用必須按規(guī)定要素填寫。不利用銀行賬戶搞非法活動。
11)負責(zé)現(xiàn)金、銀行存款賬的對賬工作,做到賬款相符、賬賬相符,及時編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,做好未達賬項的.清理工作,防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務(wù)負責(zé)人、主管會計對現(xiàn)金、銀行賬的抽查。
12)負責(zé)填寫銀行結(jié)算票據(jù)和現(xiàn)金日記賬記載,字跡要工整規(guī)范。
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
出納崗位職責(zé)2
1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;
2.每日按照規(guī)定進行財付通充值、每日編制財付通日報(含充值及提現(xiàn)),每月編制匯總統(tǒng)計表;
3.根據(jù)記賬憑證報銷內(nèi)容收付現(xiàn)金;
4.每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬;
5.保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
6.負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;
7.負責(zé)銀行網(wǎng)銀對賬,及時拉取銀行對賬單并妥善保管;
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出納崗位職責(zé)3
1、負責(zé)妥善保管各種支票及印章,其他人員未經(jīng)允許不準動用。簽發(fā)支票及辦理委托匯款等均需有審核人員核準的記賬憑證方可辦理。
2、每日收付的支票和各種票據(jù)都要檢查手續(xù)是否齊備,發(fā)現(xiàn)問題及時退經(jīng)辦人員補辦。
3、要及時掌握各類銀行帳戶存款數(shù),,保證不出赤字,做到日清月結(jié),并經(jīng)常與銀行對帳單核對,清理調(diào)整未達帳項,月末做出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到帳帳、帳表、帳款相符。
4、必須認真填寫有關(guān)票據(jù)的日期、用途,蓋上預(yù)留銀行印鑒,隨時催收借款人結(jié)帳,屢催不報,拒絕再借。
5、妥善保管印章、銀行結(jié)算票據(jù)、各類有價證券,確保安全、完整無缺。
6、完成會計主管和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
出納崗位職責(zé)4
1. 負責(zé)現(xiàn)金和銀行項目的收付款業(yè)務(wù)、銀行預(yù)留印鑒的.保管、現(xiàn)金盤點、票據(jù)管理以及商業(yè)匯票的結(jié)算托收;
2. 負責(zé)制定完善資金管理規(guī)章制度,負責(zé)管理資金賬戶、資金歸集、存量資金以及資金預(yù)算,并組織開展進行資金運作及融資工作;
3. 統(tǒng)籌管理銀行賬戶開設(shè)、銀行賬戶變更以及銀行賬戶撤銷;
4. 總體監(jiān)督資金的異常變動情況,并按時上報銀行賬戶年度檢查報告;
5. 對銀行賬戶年度檢查報告進行審核;
6. 總體監(jiān)督票據(jù)的使用情況以及資金備付狀況;
7. 安排進行月度/旬度的資金預(yù)算,提高促進賬戶管理、資金管理、資金預(yù)算以及資金運作和融資工作,完善工作流程及管理辦法,配合推進信息化工作;
8. 負責(zé)銀行賬戶開設(shè)、銀行賬戶變更、銀行賬戶撤銷以及銀行預(yù)留印鑒的變更;
9. 負責(zé)辦理加入及退出資金歸集相關(guān)手續(xù),監(jiān)管本單位資金歸集情況;
10.負責(zé)票據(jù)的買入、登記、保管、領(lǐng)用等相關(guān)工作;
11.負責(zé)部門安全管理工作;
12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
出納崗位職責(zé)5
1、負責(zé)出納日常業(yè)務(wù),包括負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、登記賬等;
2、負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)收款單、付款單的錄入及賬余額、銀行對賬單余額核對工作;
3、負責(zé)與各銀行溝通辦理日常業(yè)務(wù),包括對賬、開戶、信息變更等。
4、協(xié)助上級完成財務(wù)部相關(guān)的其他工作。
出納崗位職責(zé)6
1.負責(zé)辦理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,嚴格按規(guī)定收付款項,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,并與會計核對現(xiàn)金、銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額,保證日清月結(jié)。
2.辦理往來結(jié)算,建立清算制度;核算其他往來款項,防止壞賬損失。
3.按時編制相關(guān)的財務(wù)報表,例如《貨幣資金周報表》、《現(xiàn)金流量表》等,并上報財務(wù)主管。
4.負責(zé)公司日常的費用報銷。
5.配合人事進行工資結(jié)算及其他獎金福利的'發(fā)放。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
出納崗位職責(zé)7
1、編制收、付、轉(zhuǎn)憑證。
2、支付各類費用及貨款,做好應(yīng)收帳款收匯明細表。
3、發(fā)送對外開具增值稅明細清單并認證增值稅專用發(fā)票。
4、認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。
5、協(xié)助財務(wù)主管做好其他的相關(guān)工作。
出納崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1、負責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作,制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
4、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
5、受理員工投訴,處理員工關(guān)系,處理勞動爭議、糾紛;
6、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、負責(zé)公司計劃與績效考核體系的建立及組織實施工作;
8、負責(zé)公司理念推動及企業(yè)文化的'建設(shè)工作。
行政工作:
1、負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行政人事文的管理;
4、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;
6、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動的策劃;
8、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。
出納工作:
現(xiàn)金、銀行存款的收付,登記、記帳,日常報銷,工資核算,外匯結(jié)算,納稅申報,查帳。
出納崗位職責(zé)9
1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬;
2.根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金;
3.每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價證券安全;
4.保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
5.負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;
6.負責(zé)代理記賬單位出納工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出納崗位職責(zé)10
1、執(zhí)行公司財務(wù)制度,現(xiàn)金管理辦法及出納崗位操作流程
2、負責(zé)公司日常的.收付款業(yè)務(wù)
3、負責(zé)管理公司所有銀行賬戶
4、負責(zé)公司資金系統(tǒng)的錄入
5、審核收銀員每日報送的整車銷售收入,售后維修收入日報
6、每日盤點現(xiàn)金
7、負責(zé)公司員工工資的銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)
出納崗位職責(zé)11
1、根據(jù)付款申請及付款報表明細錄入款項劃撥業(yè)務(wù);
2、根據(jù)銀行回單錄入企業(yè)內(nèi)部銀行間轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)并完成結(jié)算;
3、根據(jù)付款報表及支票存根完成現(xiàn)金、支票核銷業(yè)務(wù);
4、登記現(xiàn)金、支票核銷臺賬,每周提供核銷報表,每月編制對賬報告;
5、根據(jù)調(diào)賬通知及未達賬項通知錄入調(diào)整事務(wù)處理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
出納崗位職責(zé)12
職務(wù)名稱:出納
所屬部門:財務(wù)部
直接上級:主管會計
直接下級:
工作目的:
負責(zé)辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),確保公司現(xiàn)金流的正常使用。
工作責(zé)任:
1、遵循會計法,財經(jīng)制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金、銀行及結(jié)算管理制度,辦理相關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、按現(xiàn)金收付記帳,憑合法票據(jù)手續(xù)辦理現(xiàn)金款項收付,數(shù)額當(dāng)面點清,防止差錯。及時登
記現(xiàn)金日記帳,認真掌握庫存限額,做到日清月結(jié),及時盤庫,保證賬實相符。
3、根據(jù)銀行收付記帳憑證辦理銀行支付,認真符核票據(jù)的合法合理,手續(xù)完備,簽發(fā)結(jié)算支
票或電匯。按月與銀行對賬單核對相符,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,保證帳證相符,帳款相符。
4、按公司財務(wù)規(guī)定制度辦理日常現(xiàn)支出、費用報銷等事宜;
5、依照人事制度、文件、考勤編制工資表,并按時發(fā)放工資。
6、按照會計核算要求編制入賬工資分表及其他表項編制。
7、按月給職工打印、分發(fā)工資條。
8、辦理各項酒店會議的充值結(jié)算。
9、每周編制資金余額表,并向領(lǐng)導(dǎo)報送。
10、各銀行的年檢資料的'送審工作。
11、辦理銀行開戶及信息變更、注銷手續(xù)。
12、保證有價證券、現(xiàn)金、支票等票據(jù)的安全性
13、審核粘貼原始票據(jù),及時向會計傳遞手續(xù)完備的原始憑證。
14、按期取得銀行對賬單、利息單及其他單據(jù),便于會計及時核算入賬。
15、核對用戶信息,與會計核對數(shù)據(jù)開具相關(guān)用戶發(fā)票。
16、接受主管會計的定期或不定期的現(xiàn)金盤點,進行現(xiàn)金日記賬與會計總賬核對相符。
17、接受主管會計的定期銀行對賬單盤點,進行銀行存款日記賬與會計總賬核對相符。
18、按期(月、季、半年、年)根據(jù)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳編制現(xiàn)金流量表,并報送領(lǐng)導(dǎo)。
19、整理、裝訂憑證,賬冊和有關(guān)資料,及時歸檔,防止丟失或損壞。
20、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求整理公司相關(guān)基礎(chǔ)資料以備投資、融資業(yè)務(wù)的需要。
21、加強學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,與會計人員密切合作,做到相互支持,配合默契。做好公司財務(wù)收支的保密工作,不準隨便泄露財經(jīng)信息。
22、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作權(quán)限:
1、有權(quán)拒絕不符合財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度的事項的權(quán)力,必要時并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2、對違反現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的,有不予辦理的權(quán)力,必要時并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、資金管理的建議權(quán)。
績效衡量標準:
1、庫存現(xiàn)金與日記帳核對相符。
2、銀行與銀行日記帳核對相符。
任職資格:
生理要求:
年齡:20—35歲
性別:女
健康狀況:良好
教育背景:財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗:1年以上出納工作經(jīng)驗
職業(yè)技能:有會計從業(yè)資格證
相關(guān)知識:熟練財務(wù)軟件的使用,人民幣真假識別
綜合素質(zhì):
工作踏實、進取心強、責(zé)任感重、正派謙遜、熱愛學(xué)習(xí),有鉆研和排難精神;注重個人能力提升,有較強的創(chuàng)新意識和自學(xué)能力;
有團隊合作精神,適應(yīng)力強,時間觀念強,有持之以恒的精神。
其它要求:
高素質(zhì)綜合性人才
出納崗位職責(zé)13
1.負責(zé)公司日常的費用報銷。
2.負責(zé)日,F(xiàn)金、支票的收與支出,信用卡的`核對,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3.每日盤點庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。
4.負責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢,以備收銀員換零。
5.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。
6.每周編制《貨幣資金周報表》,并上報財務(wù)主管等。
7.每月編制《現(xiàn)金流量表》,并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
出納崗位職責(zé)14
一、收款
嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù),收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn),認真清點,不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象,否則責(zé)任自負;收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等,在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號,同時將有關(guān)資料輸入計算機,做到及時準確無誤。
二、付款
嚴格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的'借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù),工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付,不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單,做到字跡清楚,數(shù)字準確,摘要言簡意賅,當(dāng)日憑證當(dāng)日制單,積壓單不得超過2個工作日;
2、負責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作,當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬,做到日清月結(jié);
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符,及時核對銀行存款余額,月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》;
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額,做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為20xx元,其余存入銀行,如因延誤引起其他事故發(fā)生,公司將追究其經(jīng)濟責(zé)任;
2、不得坐支現(xiàn)金;
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù),并追蹤票據(jù)使用情況,尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資,編制工資源共享表,交會計審核;
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表,進行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定
根據(jù)報表管理規(guī)定每日上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》,每月上報《收入月報表》和《管理人員工資表》。
出納崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;
2、配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù);
3、協(xié)助會計做好各種帳務(wù)的處理工作;
4、負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);
職位要求:
1、財務(wù),會計,經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有會計從業(yè)資格證,五年以上財會工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能熟練使用各類辦公軟件和財務(wù)軟件;
4、具有良好的.職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
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