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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑旅媸切【幘恼淼臓I(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)福田汽車各品牌整合數(shù)字營(yíng)銷策略規(guī)劃，包含sem、rtb、dsp、搜索營(yíng)銷、異業(yè)合作等；
2、帶領(lǐng)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的策略思考，深入了解客戶需求，研究品牌以及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況，為客戶提供專業(yè)、成熟的數(shù)字營(yíng)銷方案及整合傳播建議；
3、具備深入分析數(shù)據(jù)能力，產(chǎn)出優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)制定把控及優(yōu)化項(xiàng)目的策略方向，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)間推進(jìn)，合理安排團(tuán)隊(duì)成員在策略方面的工作分配并監(jiān)督執(zhí)行；
4、熟悉百度，搜狗，360等主流搜索媒體的.廣告形式，熟練操作sem后臺(tái)；數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)廣告等搜索綜合知識(shí)；培訓(xùn)和指導(dǎo)小組成員基本sem技能，優(yōu)化策略方法，并監(jiān)督執(zhí)行，跟蹤效果
5、負(fù)責(zé)組織、參加客戶重要的業(yè)務(wù)討論、執(zhí)行、策劃與提案會(huì)；產(chǎn)出搜索引擎整合營(yíng)銷方案，會(huì)寫標(biāo)書，竟標(biāo)，提案，大型匯報(bào)等報(bào)告能力；
6、組建與管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、發(fā)展規(guī)劃，挖掘與培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)字營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車行業(yè)數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉數(shù)字營(yíng)銷全媒體領(lǐng)域，能夠整合線上線下資源，洞察數(shù)字營(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)；
3、熟悉各種網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)站推廣、新媒體、社區(qū)論壇、軟文推廣等的操作流程；
4、能精準(zhǔn)洞察市場(chǎng)和客戶需求，能夠獨(dú)立出色的完成客戶資料收集、溝通、提案等一系列工作；
5、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的快銷渠道的全盤運(yùn)營(yíng)操作。
2、根據(jù)企業(yè)年度營(yíng)運(yùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體營(yíng)運(yùn)規(guī)劃，并制定具有可行性和階段性的運(yùn)營(yíng)方案。
3、全局把控運(yùn)營(yíng)全年、季、月計(jì)劃的制定和執(zhí)行，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成和利潤(rùn)最大化。
4、制定運(yùn)營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行，把控營(yíng)銷推廣效果，及時(shí)給予調(diào)整意見，實(shí)現(xiàn)公司品牌的'推廣。
5、持續(xù)研究市場(chǎng)信息及競(jìng)品公司，推動(dòng)公司內(nèi)外部資源整合，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與開拓。
6、建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括研發(fā)、采購(gòu)、倉(cāng)管物流等。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)佳。
2、8年以上營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、全局觀強(qiáng)，具備極強(qiáng)的決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、協(xié)助渠道總監(jiān)的的銷售工作，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和設(shè)計(jì)軟件及應(yīng)用。
2、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)咨詢和一般產(chǎn)品知識(shí)解答，具備方案設(shè)計(jì)和初步報(bào)價(jià)的能力，收集經(jīng)銷商的意見提供及時(shí)的`服務(wù)。
3、在總監(jiān)的指導(dǎo)下做好巡店和店面的規(guī)范管理工作。
4、在總監(jiān)的指導(dǎo)下深入銷售一線，積極開展銷售活動(dòng)的創(chuàng)新和落地，帶動(dòng)一線銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)和銷售人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)。
5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開業(yè)等相關(guān)工作。
6、按時(shí)完成月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的產(chǎn)品性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應(yīng)，組織建立市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃。
2、組建和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、考核、激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)營(yíng)銷人員完成本區(qū)域渠道經(jīng)銷商的洽談工作。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告，參與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，組織、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，10年以上同行業(yè)營(yíng)銷管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械的經(jīng)銷商、會(huì)銷經(jīng)銷商客戶網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。
2、對(duì)醫(yī)療器械的市場(chǎng)有獨(dú)到的見解和豐富的營(yíng)銷和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)開發(fā)，產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶服務(wù)工作。熟悉進(jìn)口程序、有和境外供貨方打交道經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、掌握行業(yè)政策及最新法規(guī)，具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和快速開拓市場(chǎng)能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力。
4、精通醫(yī)療器械行業(yè)的各種營(yíng)銷模式，并有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及優(yōu)秀的公關(guān)、營(yíng)銷能力，具有很強(qiáng)的`判斷與決策能力，計(jì)劃及執(zhí)行能力。
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和培訓(xùn)能力，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、精通英語(yǔ)，能接受頻繁出差。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)5
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的'質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋,參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng)，確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；
2、建立高端櫥柜項(xiàng)目工作的標(biāo)準(zhǔn)和銷售管理體系；
3、負(fù)責(zé)整個(gè)櫥柜項(xiàng)目的`日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)與提升；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計(jì)業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營(yíng)模式；
2、顧客對(duì)高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；
3、了解查看家裝現(xiàn)場(chǎng)及室內(nèi)環(huán)境，并測(cè)量安裝空間；
4、根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制定方案；
5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成；
6、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進(jìn)；
7、其他臨時(shí)交待及與崗位相關(guān)的工作。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)7
1餐飲副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開展餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售活動(dòng)，完成計(jì)劃指標(biāo)。每日提供銷售統(tǒng)計(jì)，每月擬寫經(jīng)營(yíng)報(bào)告。參與執(zhí)行年度預(yù)算及菜單的成本、價(jià)格的制定。
2、審閱餐飲部下屬各部門的每日營(yíng)業(yè)報(bào)表、每日記事簿及客人的投訴單，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并報(bào)告餐飲部經(jīng)理。
3、檢查餐飲部的各個(gè)餐廳、酒吧、廚房，確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量；做好開餐前的準(zhǔn)備工作；開餐高峰時(shí)，親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)下級(jí)，確保服務(wù)質(zhì)量。
4、實(shí)施餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度，解決人事問題；不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境；評(píng)估員工，實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、實(shí)施餐飲部的促銷活動(dòng)方案，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。
6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
2餐飲部副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在飯店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹酒店經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，全面負(fù)責(zé)餐飲部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)飯店下達(dá)的目標(biāo)管理責(zé)任制和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、營(yíng)業(yè)收入、毛利率、費(fèi)用率，部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)率，安全無事故率等指標(biāo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、在財(cái)務(wù)部指導(dǎo)下，編制本部門預(yù)算指標(biāo)，在獲董事會(huì)批準(zhǔn)，納入全店預(yù)算，形成計(jì)劃目標(biāo)的基礎(chǔ)上，采用靈活多樣的方式，全面組織與貫徹實(shí)施。
3、掌握客人需求變化，客源狀況及市場(chǎng)需求變化，開展各種促銷活動(dòng)，與各餐廳經(jīng)理，廚師長(zhǎng)商定特殊食品和特殊菜式的推廣活動(dòng)，做好組織工作。
4、定期主持召開餐飲部業(yè)務(wù)工作會(huì)議，檢查各廚房，餐廳的工作，督導(dǎo)直接下級(jí)，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，不斷提高餐飲部的經(jīng)營(yíng)水平，服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
5、協(xié)調(diào)餐飲部與前臺(tái)、客房、庫(kù)房、財(cái)務(wù)等部門的`關(guān)系，負(fù)責(zé)大、中型宴會(huì)活動(dòng)的督導(dǎo)，檢查和重要客人的接待工作。
6、掌握、控制餐飲部綜合毛利率和各餐廳毛利率，控制飲食成本和費(fèi)用開支，及時(shí)提出價(jià)格策略和價(jià)格調(diào)整方案，報(bào)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部審批后組織實(shí)施。
7、考核各級(jí)管理人員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，督促，檢查各廚房，各餐廳的培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
8、創(chuàng)造部門內(nèi)部友好和諧的工作氣氛和工作環(huán)境，改善服務(wù)，提高標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)員工，發(fā)揮下屬骨干的作用，并對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)。評(píng)價(jià)員工工作表現(xiàn)，決定下屬員工的晉升，發(fā)展建立有
益的員工關(guān)系。
9、定期召開部門例會(huì)，傳達(dá)酒店有關(guān)指示，總結(jié)上期工作，聽取匯報(bào)，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，檢查總結(jié)上次例會(huì)布置的工作實(shí)施情況，布置下期工作任務(wù)。
10、宣傳、教育、落實(shí)消防安全、治安安全、交通安全等有關(guān)制度和法規(guī)。
11、認(rèn)真做好節(jié)能降耗工作，經(jīng)常監(jiān)督，檢查各個(gè)餐廳、廚房電氣設(shè)備設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)情況以及各種物料消耗指標(biāo)落實(shí)情況，控制好各種經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的比例。
3餐飲副總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、應(yīng)負(fù)責(zé)任：
①副總監(jiān)與總監(jiān)共同承擔(dān)法人責(zé)任，并直接對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)；受總監(jiān)委托主持全面工作時(shí)，要對(duì)企業(yè)負(fù)全責(zé)。
�、趨f(xié)助總監(jiān)工作，按分工負(fù)責(zé)的原則，主持部分日常工作，對(duì)自己分管的工作負(fù)主要責(zé)任。
�、蹖�(duì)分管范圍內(nèi)各崗位員工執(zhí)行責(zé)任制的情況，要負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
④抓好員工的思想教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對(duì)員工要定期培訓(xùn)，定期考核，逐步提高員工的素質(zhì)。
�、輰�(duì)分管范圍內(nèi)有突出貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)的員工，要及時(shí)向總監(jiān)提供情況和獎(jiǎng)懲建議。
�、揸P(guān)心職工生活，盡可能地幫助職工解決實(shí)際困難。
2、主要職權(quán)：
①協(xié)助總監(jiān)管理人、財(cái)、物，對(duì)內(nèi)部人員的任免、調(diào)動(dòng)，可向經(jīng)理提議。經(jīng)批準(zhǔn)后具體執(zhí)行。
�、谔岢鰧�(duì)員工進(jìn)行重大獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰的意見，經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行。
③有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的員工進(jìn)行停職檢查處分。
④有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)職工，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。
⑤有權(quán)隨時(shí)對(duì)管轄范圍內(nèi)的工作進(jìn)行檢查。
⑥受總監(jiān)委托時(shí)，可行使總監(jiān)的職權(quán)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)8
工作職責(zé)
1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；
2、編制公司財(cái)務(wù)制度和文件，健全公司財(cái)務(wù)管理體系；
3、日常各部門費(fèi)用報(bào)銷審批、日常賬務(wù)處理、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、年終年報(bào)；
4、稅收策劃和管理，審核日常納稅申報(bào)、年報(bào)、年終匯算清繳、以及負(fù)責(zé)年終審計(jì)工作；
5制定和管理稅收政策方案及程序；
6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)和投融資理論知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
2、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、資金進(jìn)出、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的'判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大壓力下有效率地完成工作，可適應(yīng)出差；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)愿望高；掌握各類財(cái)務(wù)模型，有較強(qiáng)的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力；
6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有一定的抗壓力能力。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)9
公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目總監(jiān) 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;
7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬(wàn)級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會(huì)、演唱會(huì)、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類案例經(jīng)驗(yàn),并能同時(shí)至少負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。 1、大型活動(dòng)策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對(duì)接、重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)提案、簽單推進(jìn)、全程監(jiān)管;
2、統(tǒng)籌管理活動(dòng)策劃、平面設(shè)計(jì)、活動(dòng)執(zhí)行、客戶對(duì)接各個(gè)環(huán)節(jié);
3、大客戶日常關(guān)系建立及維護(hù)、達(dá)成合作推進(jìn);
4、整合甲方和供應(yīng)商資源、日常關(guān)系維系、商務(wù)聯(lián)動(dòng);
5、行業(yè)信息搜集及定期市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)分析考察、協(xié)助項(xiàng)目簽單推進(jìn)及項(xiàng)目合作等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向,組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息,并進(jìn)行匯總分析,形成報(bào)告;
7、充分利用各項(xiàng)資源,積極開拓新項(xiàng)目市場(chǎng);
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),十場(chǎng)百萬(wàn)級(jí)別以上大型活動(dòng)策劃成功經(jīng)驗(yàn);
3、必須具備統(tǒng)籌執(zhí)行發(fā)布會(huì)、演唱會(huì)、商演等大型公關(guān)活動(dòng)類案例經(jīng)驗(yàn),并能同時(shí)至少負(fù)責(zé)三個(gè)項(xiàng)目的能力;
4、執(zhí)行力出色,能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與開拓力,有成熟的'組織策劃能力及熟練的市場(chǎng)把控能力,能夠運(yùn)用有效的激勵(lì)手段進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作，根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃，維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shoppingmall、專賣店等各種營(yíng)運(yùn)模式；
3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開店鋪選址評(píng)估，前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定，確保新開店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)！）
1、大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)執(zhí)行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力，渠道資源豐富。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、定期對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行；
4、協(xié)助銷售副總優(yōu)化公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)，拓展、調(diào)整、整合市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；
5、負(fù)責(zé)分解公司年度目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況調(diào)整和有效控制預(yù)算的實(shí)施；
6、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助市場(chǎng)部組織實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
7、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助招標(biāo)部門開展全國(guó)范圍內(nèi)招投標(biāo)工作和醫(yī)保、物價(jià)工作；
8、上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物化工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富的全國(guó)市場(chǎng)管控經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源；
4、良好的'市場(chǎng)分析能力、決策能力；
5、較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的工作熱情，能夠適應(yīng)出差。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的.發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、有自我驅(qū)動(dòng)力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
2、根據(jù)商場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，組織商場(chǎng)各部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
3、制定商場(chǎng)的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，并有效的'對(duì)相關(guān)計(jì)劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的調(diào)查，制訂商場(chǎng)應(yīng)對(duì)措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場(chǎng)整體布局；
6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；
7、解決商場(chǎng)內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運(yùn)狀態(tài)；
9、與當(dāng)?shù)卣�、相�?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)；
10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的工作。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、擬定營(yíng)銷中心各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)作流程，協(xié)助總監(jiān)對(duì)中心內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范；
2、協(xié)助銷售總監(jiān)對(duì)年度銷售計(jì)劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)執(zhí)行過程，及時(shí)向總監(jiān)反饋；
3、將各部門各項(xiàng)決議和月度重點(diǎn)工作事項(xiàng)落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人，做好銷售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作，跟進(jìn)目標(biāo)完成進(jìn)度
4、召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄，對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；
5、促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造，對(duì)營(yíng)銷中心的運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì)，依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作；
7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的`接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上營(yíng)銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)渠道銷售、大客戶銷售有一定了解，熟悉營(yíng)銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對(duì)數(shù)字敏感并有較強(qiáng)的邏輯性；
4、具有獨(dú)立工作能力，對(duì)目標(biāo)具有使命感；
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為虛偶項(xiàng)目提供創(chuàng)意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內(nèi)容營(yíng)銷方案；
基于營(yíng)銷策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容；
把控虛偶項(xiàng)目的全營(yíng)銷流程，監(jiān)督營(yíng)銷內(nèi)容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷的'全套流程；
有獨(dú)立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)的成功案例；
二次元文化愛好者，熟悉虛擬偶像內(nèi)容（如愛醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內(nèi)容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
了解營(yíng)銷的多種內(nèi)容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶習(xí)慣；
具有熱情與創(chuàng)意精神，敢于創(chuàng)新與嘗試。