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在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)1
一．崗位和崗位職責(zé)
（1）職位名稱：美術(shù)主筆
�。�2）所屬于部門：制作部-美術(shù)部
�。�3）直屬上級(jí)：制作部總監(jiān)
（4）職位概要:策劃、分析、創(chuàng)意、溝通、配合、引導(dǎo)、構(gòu)建
�。�5）工作職責(zé)：1．2．3．4．策劃：對(duì)公司策略和品牌發(fā)展需求結(jié)合自身進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品策劃。
分析：根據(jù)市場推廣反饋進(jìn)行創(chuàng)意產(chǎn)品的分析，調(diào)整。
創(chuàng)意：發(fā)揮靈感，創(chuàng)意無限。
溝通：做好公司工作溝通，上通（總監(jiān)）下達(dá)，做好對(duì)外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。
5．配合：配合總監(jiān)完整相關(guān)工作，配合行政人事完成考核和構(gòu)建。
6．引導(dǎo)：引導(dǎo)助手或相關(guān)見習(xí)員工的工作方向和技術(shù)培養(yǎng)。
7．構(gòu)建：構(gòu)建和不斷修改完善美術(shù)部的工作流程，高效，簡潔。構(gòu)建品牌效應(yīng)。
工作箴言：業(yè)績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。
二．崗位補(bǔ)充
根據(jù)公司需求行政人事崗位同時(shí)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目《動(dòng)漫學(xué)府》的`教師工作，公司將另行安排。
三．試用期要求
1．符合第四條：基本條件中的要求；
2．達(dá)到崗位要求；
3．溝通順利；
4．通過總監(jiān)考核；
四．基本條件：
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上
◆經(jīng)驗(yàn)：
◆3年以上美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；或漫畫連載出版經(jīng)驗(yàn)。風(fēng)格符合公司當(dāng)期需求。
技巧和能力：
◆能熟練運(yùn)用相關(guān)美術(shù)制作設(shè)計(jì)軟件，熟悉通信行業(yè)優(yōu)先；
◆具有很強(qiáng)的創(chuàng)意劇本能力；
◆具備良好的語言表達(dá)，文字撰寫能力和溝通能力；
◆熟悉美術(shù)（動(dòng)漫）系統(tǒng)的各個(gè)模塊及相關(guān)的制作流程；
◆熟悉行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)。
態(tài)度：
◆積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度及內(nèi)部流程，配合完成相關(guān)工作；
◆加強(qiáng)品牌建設(shè)，配合完成相關(guān)工作；
◆具有很強(qiáng)的自信心、責(zé)任心和進(jìn)取心；福利：工資＋三金公司考核制度：
◆根據(jù)一份耕耘、一份收獲的原則；
◆試用期員工不列入考核范圍
五．職位發(fā)展條件
工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目操作，將享有提成。
列入若漫畫項(xiàng)目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據(jù)工作狀況獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用分配。
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和策略執(zhí)行品牌策略。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)2
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見；
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理；
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核；制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
4、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督；
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
7、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理；
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)至施工圖設(shè)計(jì)的'全過程設(shè)計(jì)管理工作，包括設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制，參與考察、甄選符合要求的設(shè)計(jì)單位，協(xié)助組織設(shè)計(jì)招標(biāo)等。
2、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)導(dǎo)則，審查設(shè)計(jì)相關(guān)問題，對(duì)工程造價(jià)和設(shè)計(jì)規(guī)范提出建議，確保設(shè)計(jì)在成本控制范圍內(nèi)完成，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、審核設(shè)計(jì)圖紙，確保設(shè)計(jì)符合項(xiàng)目功能、成本、運(yùn)營、維護(hù)和綠建方面的要求；確保設(shè)計(jì)內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設(shè)計(jì)缺陷；
4、及時(shí)深入施工現(xiàn)場掌握施工動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；
5、制定及更新公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)管理流程。
6、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)4
設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、直接上級(jí)：工程運(yùn)營中心總經(jīng)理；直接下級(jí)：設(shè)計(jì)室、設(shè)計(jì)組組長。
2、直接進(jìn)行設(shè)計(jì)方案確定，設(shè)計(jì)圖紙審查。
3、參與設(shè)計(jì)項(xiàng)目的洽談、對(duì)接，參與設(shè)計(jì)合同起草、簽訂，并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行設(shè)計(jì)合同。
4、完成設(shè)計(jì)過程階段設(shè)計(jì)成果匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作計(jì)劃的制定、人員績效考核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)人員工作分配，（主要是按其設(shè)計(jì)師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計(jì)新思路，設(shè)計(jì)新材料等，保證設(shè)計(jì)項(xiàng)目之亮點(diǎn)，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計(jì)人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計(jì)成果與施工的有效配合，保證設(shè)計(jì)成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運(yùn)行中的`各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度。
13、獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)勵(lì)是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵(lì)管理所屬部門，分析每個(gè)員工的不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計(jì)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
2、組織落實(shí)規(guī)劃建筑、設(shè)計(jì)方案及施工圖;
3、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;
4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的`建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;
5、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)6
主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級(jí)單位或其他單位市場準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)及信息。組織公司、各分公司項(xiàng)目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂
1、主任職責(zé)
第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對(duì)本部門特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；
第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的`擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；
第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
第四全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài)，努力開拓市場；
第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；
第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。
第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。
2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)
第一負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽訂。
第二完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)7
1、設(shè)計(jì)師在工程部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程方案效果圖設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場設(shè)計(jì)配合、變更洽商設(shè)計(jì)調(diào)整，通過對(duì)工程設(shè)計(jì)工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)部門主管所分配的訂單全過程工序的'跟進(jìn)，包括圖紙深化、材料采購、激光切割、剪刨折、焊接拋光工序、外協(xié)加工等，并且負(fù)責(zé)該訂單的質(zhì)量控制。
5、根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、投資方要求、現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行工程施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)、組織進(jìn)行施工設(shè)計(jì)交底；
6、工作中同事之間要相互尊重、相互愛戴，專業(yè)上取長補(bǔ)短，方案設(shè)計(jì)及工程施工圖設(shè)計(jì)過程中要積極主動(dòng)配合，做到設(shè)計(jì)局部利益服從整體設(shè)計(jì)方案利益；
7、設(shè)計(jì)師在開展工程方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)工作過程中要與生產(chǎn)部、焊接部、項(xiàng)目部、市場部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，對(duì)于未有把握的事項(xiàng)需向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，不得私自做主，設(shè)計(jì)方案要保證優(yōu)化務(wù)實(shí)；
8、設(shè)計(jì)方案及圖紙會(huì)審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟(jì)利益為重點(diǎn)堅(jiān)持原則，通過會(huì)審展示公司在裝飾設(shè)計(jì)上的優(yōu)勢(shì)及設(shè)計(jì)理念，樹立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
9、深入施工現(xiàn)場檢查修正設(shè)計(jì)施工圖紙中存在的問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，及時(shí)處理施工中有關(guān)設(shè)計(jì)方面問題的變更洽商，并辦理相關(guān)的設(shè)計(jì)變更洽商手續(xù)；
10、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對(duì)現(xiàn)場施工隊(duì)伍進(jìn)行設(shè)計(jì)指導(dǎo)；
11、按照公司制度要求做好工程各類設(shè)計(jì)工作相關(guān)內(nèi)容的保密工作；
12、協(xié)助配合公司及其它部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作；
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)8
1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計(jì)工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)各大平臺(tái)形象對(duì)外輸出的概念與風(fēng)格;
3.進(jìn)行市場針對(duì)性趨勢(shì)分析和預(yù)測;
4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個(gè)方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導(dǎo)到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的設(shè)計(jì)把控;
5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動(dòng)的.視覺形象輸出;
6.管理平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的常規(guī)工作，把控時(shí)間與預(yù)算等
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，提出設(shè)計(jì)意見;
2、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
4、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
5、負(fù)責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
7、獨(dú)立主持設(shè)計(jì)過酒店，會(huì)所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的.視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內(nèi)設(shè)計(jì)事業(yè)，誠實(shí)、正直、勤奮、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)、靈活，能適應(yīng)高效率工作環(huán)境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對(duì)工作有責(zé)任心，能自覺完成分配任務(wù)，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協(xié)調(diào)，有帶領(lǐng)小組工作經(jīng)驗(yàn)俱佳;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)方案圖設(shè)計(jì)、施工詳圖設(shè)計(jì)、竣工圖整理，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)跟蹤配合；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工程的鋼結(jié)構(gòu)工程量，配合投標(biāo)預(yù)算、結(jié)算；
3、負(fù)責(zé)配合其他部門在詳圖技術(shù)方面提供支持服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)本部門的'全部工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)11
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計(jì)，全面提升公司整體視覺效果;
2.負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對(duì)內(nèi)對(duì)外的`各種品牌宣傳資料設(shè)計(jì);
3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計(jì)工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;
4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計(jì)及其它創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)方向;
5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計(jì)或指導(dǎo);
6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計(jì);
7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計(jì)、對(duì)現(xiàn)有包材進(jìn)行有效的更新設(shè)計(jì);
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司，負(fù)責(zé)對(duì)印刷品設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對(duì)成品進(jìn)行驗(yàn)收;
9.完成直接上級(jí)安排的其他機(jī)動(dòng)性工作;
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)12
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶設(shè)計(jì)有關(guān)的工作,根據(jù)公司和客戶交給的各項(xiàng)工作的輕、重、緩、急加以區(qū)分，根據(jù)設(shè)計(jì)工作進(jìn)度適當(dāng)調(diào)配本部門的設(shè)計(jì)人員，合理分配本部門的設(shè)計(jì)工作、使設(shè)計(jì)部的工作能高效率、按時(shí)、保質(zhì)的完成，并做好記錄。
2、當(dāng)客戶做完相關(guān)的設(shè)計(jì)和制作工作之后，須以表格的形式按時(shí)間前后順序登記好客戶所制作和設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，包括日期，尺寸，數(shù)量，價(jià)格和制作部，便于日后行政部門對(duì)賬單的整理和分類以及業(yè)務(wù)部的結(jié)賬工作。
3、負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)部新員工的招聘考核工作和上崗培訓(xùn)工作以及離職人員的交接工作，，配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)工作。
4、做好本部門與公司其他各部門的交接工作。
5、負(fù)責(zé)公司任務(wù)版面日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會(huì)議布置；
6、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的`設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
7、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成；
8、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等；
9、不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、每周例會(huì)對(duì)本部門工作及個(gè)人工作作出工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃安排。
11、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊(cè)，書籍，信函，海報(bào)，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識(shí)，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳形象以及標(biāo)識(shí)系統(tǒng)及相關(guān)延展的設(shè)計(jì)管理工作，并對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行控制;
3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測評(píng)其他供應(yīng)商提供的`創(chuàng)意設(shè)計(jì)，市場營銷，廣告，活動(dòng)，網(wǎng)站創(chuàng)意;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實(shí)施市場推廣活動(dòng);收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計(jì)劃;
5.指導(dǎo)部門設(shè)計(jì)師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行市場推廣和廣告宣傳;
6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)14
1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計(jì)軟件;
2、有較強(qiáng)的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨(dú)立完成場景設(shè)計(jì)、制作以及布置的'能力;
3、有一定文字功底能力;
4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計(jì)、布置;廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)設(shè)計(jì);ui設(shè)計(jì);
5、有企劃部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、富有責(zé)任心,工作踏實(shí),仔細(xì),有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)15
1、經(jīng)理
第一條主持市場部全面工作。針對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織，實(shí)施指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務(wù)水平；
第二條負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施；
第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
第四條全面熟悉、掌握市場動(dòng)態(tài)，努力開拓市場；
第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作；
第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
第七條負(fù)責(zé)公司投標(biāo)全過程。
第八條完成年度的銷售業(yè)績。
第九條公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。
2、助理
第一條遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作；
第二條協(xié)助參與公司投標(biāo)工作；
第三條協(xié)調(diào)辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對(duì)待客戶，文明禮貌；
第四條協(xié)助全面計(jì)劃、安排、管理市場部日常工作
第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作
第六條熟悉本部門各工種的.職責(zé)及操作規(guī)定；
第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績；
第七條及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理部門的各種問題。
3、專員
第一條遵守執(zhí)行上級(jí)主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，接受上管當(dāng)天的工作安排。
第三條負(fù)責(zé)項(xiàng)目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負(fù)責(zé)客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時(shí)的回報(bào)市場進(jìn)展。
第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作，參與技術(shù)方案的制定。
第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網(wǎng)，公布的招投標(biāo)信息。提供招投標(biāo)人員信息；參與招投標(biāo)，標(biāo)書的整理。
第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。
第七條負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳，對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。
第八條協(xié)助參與客戶的維護(hù)回訪工作。
第九條參與合同款的制定。
第十條分析競爭公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司。
第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項(xiàng)目總結(jié)。
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