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在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司各項目的展會展位及會員產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具體的新客戶開拓計劃,并完度客戶開拓目標;
3、負責(zé)同行業(yè)展會、項目的'產(chǎn)品、市場信息收集與整理;
4、客戶公共關(guān)系的日常維護和定期拜訪,準確及時反饋客戶動態(tài);
5、完成專項會務(wù)工作的信息傳遞及進度跟蹤工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,英語聽說讀寫能力上佳者優(yōu)先;
2、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解,有會展、廣告等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,社會交往能力,具有管理者的親和力和人格魅力;
4、善于溝通、協(xié)調(diào),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
5、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。
銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、區(qū)域銷售計劃制定與執(zhí)行:負責(zé)區(qū)域客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；
3、銷售費用控制:根據(jù)公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預(yù)算指標，組織部門銷售人員按照費用預(yù)算完成銷售指標；
4、客戶關(guān)系管理:負責(zé)拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系；
5、銷售信息管理:負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的`宣傳推廣、銷售網(wǎng)絡(luò)建立及品牌維護；
6、銷售團隊建設(shè):對轄區(qū)內(nèi)銷售人員進行管理和培訓(xùn)，建立營銷團隊；
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊影響力；
4、具有責(zé)任心及大局觀，有克服困難的決心。
銷售崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1.日�？蛻舻陌菰L及維護,了解客戶產(chǎn)品的規(guī)格和進度銷售產(chǎn)品;有效解決客戶提出的問題;
2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);
3.搜集市場信息,了解內(nèi)銷和出口市場的`動向;
4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃,確定所負責(zé)客戶的年度銷售目標;
5.與海外公司溝通,分享出口市場的信息并及時匯報;
6.每周以報告(英文)的形式匯報本周的客戶拜訪情況,搜集相關(guān)產(chǎn)品的信息,在公司內(nèi)部發(fā)表并分享;
7.其他相關(guān)銷售的工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,22-27歲,工作經(jīng)驗不限;
2.良好的英語表達能力和書寫,英語CET-4及以上;
3.熟練操作辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint),擅長制作各類銷售報表及數(shù)據(jù)分析;
4.性格開朗,團結(jié)隊友,較強的人際溝通能力及語言表達能力;
5.工作責(zé)任心強,具有良好的客戶服務(wù)意識感。
銷售崗位職責(zé)4
一、崗位標識信息
崗位名稱：銷售主管
隸屬部門：國內(nèi)業(yè)務(wù)部
直接上級：（總經(jīng)理）公司總經(jīng)理
工資等級：主管職稱級
直接下級：區(qū)域銷售專員
可輪換崗位：無
二、崗位工作概述
負責(zé)與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋，開發(fā)市場，監(jiān)控貨款，指導(dǎo)和考核下屬工作；及時向上級匯報工作。
三、工作職責(zé)與任務(wù)
�。ㄒ唬┬畔贤�
1．負責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員；
2．負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案；
3．負責(zé)價格溝通；
4．負責(zé)交貨期溝通；
5．負責(zé)發(fā)貨溝通；
6．負責(zé)售后溝通；
7．負責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
�。ǘ┚S護和服務(wù)
1．回訪客戶，聽取客戶意見；
2．向客戶提供咨詢服務(wù)；
3．審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產(chǎn)進度，制定發(fā)貨計劃；
4．協(xié)調(diào)客戶之間進行設(shè)備推廣、推介；
5．客戶購買能力評價；
6．跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。
7．客戶滿意度調(diào)查和評價。
（三）處理客戶反饋
1．負責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞；
2．跟蹤問題的解決過程；
3．評價問題解決的滿意程度；
4．將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶；
5．客戶反饋處理評價。
�。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)
1．收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息；
2．根據(jù)市場信息制定銷售計劃；
3．執(zhí)行被批準的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業(yè)務(wù)報告；
4．了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力；
5．適當走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。
（五）監(jiān)控貨款
1．協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票；
2．跟蹤合同，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；
3．對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；
4．要及時掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；
�。┲笇�(dǎo)和考核下屬工作
1．負責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，并進行績效考核；
2．負責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿�(wù)，包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議，組織例會和臨時性會議。
四、工作績效標準
�。ㄒ唬┬畔贤皶r準確，降低失誤率甚至降為為零；
�。ǘ┛蛻敉对V及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；
（三）客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部，并對問題處理全過程有監(jiān)控，避免客戶再次投訴；
�。ㄋ模┩瓿赡甓葌�人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā)；
�。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生；
�。┫聦倌苓_到公司考核標準，沒有突發(fā)事件產(chǎn)生，沒有長期得不到解決的問題。
�。ㄆ撸└鶕�(jù)考核要求，可提升至銷售經(jīng)理級。
五、崗位工作關(guān)系
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部關(guān)系
1．監(jiān)督：在基本的銷售工作方面，接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督；
2．所施監(jiān)督：在負責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進的同時，向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見；
3．合作關(guān)系：在處理客戶問題方面，與售后部保持良好的`協(xié)作關(guān)系，
在確認客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面，與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
（二）外部關(guān)系
1．在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面，直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進行溝通；
六、崗位工作權(quán)限
�。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時工作調(diào)動權(quán)；
�。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán)；
�。ㄈ⿲蛻魳藴式回浧�、訂單的確認權(quán)；
�。ㄋ模⿲τ唵谓回浧诟淖兊纳暾垯�(quán)；
�。ㄎ澹┲老聦俸贤暮灦�(quán)；
�。⿲蛻粜庞迷u價的建議權(quán)；
（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
七、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作，因工作需要有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境，對衛(wèi)生、個人行為等負有督導(dǎo)責(zé)任。
九、知識及教育水平要求
（一）市場營銷知識；
（二）產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識；
�。ㄈ┕井a(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識；
（四）經(jīng)濟合同知識；
（五）計算機基礎(chǔ)知識及常用軟件知識；
十、崗位技能要求
�。ㄒ唬┦煜す竟に嚬ば蚝凸井a(chǎn)品；
�。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力；
（三）較強的口語表達能力；
�。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力；
十一、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神；團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔(dān)公司管
理團隊壓力，不斷挑戰(zhàn)業(yè)績；具有危機意識和應(yīng)變能力；處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十二、其他說明
本崗位職責(zé)隨工作進展情況進行調(diào)整和完善
銷售崗位職責(zé)5
職位描述：
1.負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。
任職要求：
1.對所從事的酒類產(chǎn)品的.市場情況及競爭環(huán)境有充分的了解;
2.熟悉酒類產(chǎn)品在市場上的各高中低端銷售模式和情況;
3.有所從事的酒類產(chǎn)品的終端銷售經(jīng)驗，有豐富的銷售團隊和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
4.能獨立完成酒類產(chǎn)品的市場開拓;
5.具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及溝通交流能力;
6.具有高度的責(zé)任感和團隊合作精神。
入職門檻：
區(qū)域銷售經(jīng)理的工作，是負責(zé)公司在每一個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)。“經(jīng)理”職位不可能一步登天而達到，除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外，管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源，都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別，如果只是埋首于業(yè)績中，那么即使成為銷售明星，最終也未必能成為一個管理者。所以，不要一味浮躁地追求功利，不斷地學(xué)習(xí)，多看多思考多了解市場和自身，是獲得成功的必要前提。
職業(yè)晉升通道：
銷售—銷售主管—區(qū)域銷售經(jīng)理—區(qū)域銷售總監(jiān)
銷售崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)鐵將軍—悍馬音響的區(qū)域銷售渠道開發(fā)與管理。
2、根據(jù)崗位工作的年度銷售指標，制定相應(yīng)的工作計劃與目標達成方案。
3、配合下轄大區(qū)或省區(qū)制定因地制宜的營銷推廣方案，并跟進實施、總結(jié)反饋。
4、調(diào)研和收集市場信息，為公司的.渠道營銷管理和產(chǎn)品研發(fā)提供有價值的建議。
5、對下轄分銷渠道的經(jīng)銷商和終端門店做好培訓(xùn)和服務(wù)工作，推廣企業(yè)品牌和促進產(chǎn)品銷售。
任職要求：
1、熟悉汽車音響基礎(chǔ)原理，懂基本安裝知識，會使用常規(guī)的調(diào)音軟件。
2、了解汽車后市場行業(yè)，具有一定的渠道資源和客戶關(guān)系。
3、大專以上學(xué)歷，年齡28—38歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，3年以上汽車后裝音響行業(yè)銷售經(jīng)驗。
4、具備較強的市場分析、營銷能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和進取心，可以經(jīng)常出差。
銷售崗位職責(zé)7
1、進行eBay與分析，分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;
2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓(xùn)等相關(guān)管理工作;
3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線;
4、不斷學(xué)習(xí)并掌握eBay平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;
5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;
銷售崗位職責(zé)8
苗木銷售總監(jiān)中國綠地博大綠澤集團博大綠澤生態(tài)建設(shè)集團有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責(zé):
全面負責(zé)苗木板塊的市場營銷工作。
主要任務(wù)包括根據(jù)公司下達的任務(wù)制定營銷計劃,確定營銷的目標;
按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的'目標;
起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;
牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;
收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。
利用市場苗木資源完成年度銷售任務(wù)。
任職資格:
大專以上學(xué)歷,園林、園藝、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
園林苗木銷售領(lǐng)域,5年以上工作經(jīng)驗;
1、熟悉園林植物的市場價格;
2、有較強的談判能力;
3、了解園林行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場銷售動態(tài);
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;
6、能基本運用excel、word等常用計算機辦公軟件。
銷售崗位職責(zé)9
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)公司禮品的銷售，開發(fā)客戶，完成銷售目標，建立客戶檔案，根據(jù)公司目標制定部門工作計劃；
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、溝通了解客戶需求，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，維護老客戶，開展產(chǎn)品銷量和回款，完成銷售任務(wù)；
3、負責(zé)開拓新客戶，及新老客戶關(guān)系維護工作；
4、負責(zé)商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的`制定，負責(zé)合同的簽訂與執(zhí)行；
任職資格:
1、一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗，樂于從事銷售及客服工作，具有良好的客戶服務(wù)意識，
2、形象氣質(zhì)俱佳，口齒伶俐，行事態(tài)度積極向上有執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，敢于挑戰(zhàn)高薪。
3、熱愛本職工作、勤奮踏實、勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力；
4、學(xué)歷不限，男女不限，年齡18 – 30歲；
銷售崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司環(huán)保技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域中的推廣工作，發(fā)掘項目信息，對油田采出水處理、措施廢液處理、油泥生態(tài)處理、石油烴污染土壤修復(fù)等相關(guān)項目信息進行摸排、整理，并及時匯報和更新。跟進并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶拜訪檔案及客戶檔案；了解油田環(huán)保工藝；
2、跟蹤重點項目，落實項目具體情況和實施階段，了解客戶實際需求并及時反饋，代表公司與客戶、設(shè)計院、環(huán)保局等進行技術(shù)交流，與專家們建立良好的關(guān)系，參與組織方案、技術(shù)交流，推進項目前期商務(wù)工作；
3、負責(zé)完成油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)招標項目的報名、技術(shù)交流、修復(fù)方案的選擇與確定、標書的`編制、投標、商務(wù)談判、銷售合同與技術(shù)協(xié)議的簽訂、履行、銷售回款等工作；對工作中所涉及的公司商業(yè)機密、信息等的安全負責(zé)；
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷計劃的制定，控制營銷費用，積極完成公司下達的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)；及時定期向上層領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，內(nèi)容包括地區(qū)的銷售業(yè)績以及為完成銷售目標而開展的各項活動的進展狀況；
5、代表公司對新產(chǎn)品、新工藝及其應(yīng)用技術(shù)在油田環(huán)保領(lǐng)域內(nèi)進行專項的推廣與技術(shù)交流，拓展與維護相關(guān)的客戶資源，配合公司市場調(diào)研與分析，為公司整體戰(zhàn)略布局提供建議，遵照公司的策略調(diào)整做出相應(yīng)的變化或調(diào)整；
6、根據(jù)市場需求及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，反饋市場應(yīng)用技術(shù)走向與趨勢，提出具有代表性、針對性的應(yīng)用技術(shù)需求，為公司整體應(yīng)用技術(shù)發(fā)展提供建議。
任職資格:
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)或石油類大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上石油石化行業(yè)項目經(jīng)驗，可以獨立負責(zé)項目商務(wù)談判；
3、具有現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能就技術(shù)和設(shè)計細節(jié)進行協(xié)調(diào)溝通并解答疑難問題；
4、溝通能力佳、協(xié)調(diào)能力強、身體健康、有責(zé)任心。
銷售崗位職責(zé)11
一、崗位職責(zé):
1、在指定的醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣所負責(zé)的產(chǎn)品,執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃,完成銷售目標;
2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶,建立完善的客戶檔案并維持良好關(guān)系;
3、組織/參與學(xué)術(shù)會議/活動、科研服務(wù)等工作;
4、調(diào)查公司產(chǎn)品及競爭對手的'市場狀況,并及時反饋予公司。
二、任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(具備銷售潛質(zhì)的應(yīng)屆生也可以);
2、行動力強,具良好的溝通能力;
3、形象端正,性格開朗,富團隊合作精神;有責(zé)任心,積極向上。
銷售崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負責(zé)客戶開發(fā)；
2、盡可能挖掘客戶手頭的訂單；
3、積極、正確的引導(dǎo)客戶完成下單；
4、負責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫；
5、負責(zé)貨款的回收；
6、及時準確的.反饋客戶的要求和建議；
7、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向采購部提供客戶的要求；
8、完成部門經(jīng)理下達的各項工作。
任職要求：
1、從事禮品和員工福利的銷售；
2、公司提供優(yōu)厚的薪金，月收入10000元以上，有禮品公司客戶資源者薪資可面談；
3、主要面對客戶為企事業(yè)單位辦公室主任、行政部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、工會主席等；
4、公司有完善的假期組合、優(yōu)厚的福利體系，并有豐富多彩的員工活動；
5、公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃；
6、良好的個人晉升空間：工作滿一年者，即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職。
銷售崗位職責(zé)13
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源， 與客戶進行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的.業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
銷售崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域推廣銷售工作，完成銷售目標；
2、有良好的客戶關(guān)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，
3、能夠獨立開發(fā)醫(yī)院
4、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織各種推廣活動；
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
任職資格
1、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上醫(yī)療器材、耗材銷售經(jīng)驗；
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道；
4、具有較強的'獨立工作能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力；
5、能承受工作壓力，能適應(yīng)出差。
銷售崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負責(zé)公司體檢中心對外業(yè)務(wù)拓展及銷售推廣。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,制定銷售方案,完成銷售任務(wù)。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶,維護客情關(guān)系。
4、負責(zé)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場動態(tài)。
5、具有獨立分析市場和解決問題的能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)。
2、有2年以上醫(yī)務(wù)推廣或醫(yī)院市場部工作經(jīng)驗。
3、有醫(yī)療器材、體驗中心、醫(yī)療領(lǐng)域銷售及招商資源經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的.獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
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