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在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設(shè)和完善;
2、發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)潛在的各個業(yè)務(wù)線索來推廣俱樂部業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團(tuán)購及管理層亦應(yīng)被允許參與業(yè)務(wù)拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關(guān)部門緊密合作,制定能促進(jìn)業(yè)務(wù)良性增長的相關(guān)銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟(jì)效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當(dāng)?shù)卮蛟煺J(rèn)知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;
6、積極主動負(fù)責(zé)跟進(jìn)新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領(lǐng)導(dǎo)交流所遇到的問題及其它有關(guān)的俱樂部信息;
出席并參與培訓(xùn)課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;
2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的.人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務(wù)意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。
2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。
3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的`情況資料和行情分析。
4.完成公司交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、協(xié)同公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協(xié)同上級負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和行政人力資源部門提供有關(guān)銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規(guī)程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標(biāo)和計劃，并進(jìn)行細(xì)分工作目標(biāo)計劃。
1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設(shè)計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司領(lǐng)導(dǎo)決策，并監(jiān)督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調(diào)動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，提高產(chǎn)品市場占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經(jīng)理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監(jiān)督此銷售目標(biāo)、計劃的`執(zhí)行。每月初1——3號呈報上月目標(biāo)計劃的執(zhí)行總結(jié)到總經(jīng)理及行政部。具體完成數(shù)目。
三、負(fù)責(zé)部門管理工作，增強執(zhí)行力。
1、建設(shè)并培育美導(dǎo)銷售人員隊伍，提高美導(dǎo)銷售人員的達(dá)標(biāo)率。制定培訓(xùn)計劃，對美導(dǎo)進(jìn)行每月培訓(xùn)1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓(xùn)計劃用書面呈報總經(jīng)理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導(dǎo)協(xié)助人力資源部選拔、補充、發(fā)展銷售團(tuán)隊。
3、配合產(chǎn)品銷售進(jìn)度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執(zhí)行情況。
5、擬定銷售部門的服務(wù)及出貨方案，設(shè)置內(nèi)部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導(dǎo)提成情況，并做好統(tǒng)計輸入電腦，相關(guān)信息呈報行政人力資源部。
7、認(rèn)真組織銷售部美導(dǎo)對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
8、下店活動所需物品嚴(yán)格把控、核查銷售美導(dǎo)填寫物料及產(chǎn)品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導(dǎo)制定銷售任務(wù)，對完成情況制定相應(yīng)的獎懲制度。
10、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
11、了解銷售進(jìn)度，了解員工思想動態(tài)，組織會議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織客戶管理，建立產(chǎn)品維護(hù)檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關(guān)活動，與客戶維持良好的關(guān)系。
4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統(tǒng)計和銷售分析；客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設(shè)定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉(zhuǎn)客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計劃協(xié)助銷售美導(dǎo)定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務(wù)指導(dǎo)并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應(yīng)盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進(jìn)行反饋。
五、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度
六、完成總經(jīng)安排的其他任務(wù)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
職位描述:
1、制定各區(qū)域市場推廣方案并組織實施,負(fù)責(zé)代理商資質(zhì)審核與選擇,多渠道,多層級開發(fā)代理商;
2、采用多種銷售模式,完成銷售計劃及回款任務(wù),向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額,新客戶的溝通、老客戶的維護(hù),以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)的收集,按公司制定的銷售任務(wù)完成年、季、月的銷售額,優(yōu)化代理商網(wǎng)絡(luò),以滿足公司的銷售增長;
4、深入了解本行業(yè),把握新的銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求。
任職資格:
1、3年以上醫(yī)療器械銷售、市場營銷經(jīng)驗,具備影像、超聲類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,有較強的談判、溝通能力,良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的`客戶群體關(guān)系;
3、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具備專業(yè)操守,較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,有團(tuán)隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成銷售指標(biāo)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)有區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發(fā)，客戶關(guān)系管理；售后服務(wù)，銷售信息管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月銷售目標(biāo)，銷售團(tuán)隊建設(shè)。
區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo)。
市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的'經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo)。
客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系。
售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)。
銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
銷售團(tuán)隊建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作；
2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；
5、 負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作；
6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶的`嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽；
8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；
10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.積極開拓國際國內(nèi)市場，與國外供應(yīng)商對接，開發(fā)國內(nèi)客戶，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同；
2.負(fù)責(zé)合同的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
3.負(fù)責(zé)客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；
4.具有一定的'客戶資源，具備獨立開發(fā)客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；
5.能組建團(tuán)隊，共同完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上木材、林業(yè)行內(nèi)經(jīng)驗；
2.熟悉進(jìn)口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；
3.能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊，開拓市場；
1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。
2、精通國際國內(nèi)木材交易，熟悉國際國內(nèi)木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關(guān)等各個環(huán)節(jié)的管理運作。
3、在原木貿(mào)易及木材加工行業(yè)，有廣泛的人脈資源，有本行業(yè)3年以上的從業(yè)經(jīng)歷。
4、能吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法,有較強的溝通能力和服務(wù)意識，具有團(tuán)隊合作精神。
5、有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。
6、年薪30萬+提成，具體面議。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施高校的學(xué)院大學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)高中將學(xué)院大學(xué)為中學(xué)高中;
2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，與高校、建立大學(xué)的'分校校區(qū);
3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和高校大學(xué)學(xué)院校區(qū)的分校和大學(xué);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種高校大學(xué)，完成高中校區(qū)及大學(xué)學(xué)院;
7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的大學(xué)與高校分校;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作的日常管理
2. 策劃、安排、指導(dǎo)，監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的`銷售工作
3. 制定本區(qū)域的銷售計劃，完成公司制訂的銷售目標(biāo)，確�？蛻舻幕乜�
4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)，有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)
5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作
6. 建立并維護(hù)通暢的銷售渠道；開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶需求的挖掘直至項目落地最終達(dá)成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發(fā)挖掘潛在客戶,推動政府合作項目的落地;
3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項目的規(guī)劃、方案等全過程跟進(jìn)管理。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨立運作能力者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達(dá)能力、能夠面對客戶進(jìn)行解決方案思路的'溝通宣講,并具有抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域柯達(dá)樂芮商務(wù)掃描儀產(chǎn)品的銷售、渠道的開發(fā)維護(hù)和營銷網(wǎng)絡(luò)的'建立,完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項目洽談、銷售技術(shù)支持;
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動及項目支持;
5、配合項目實施,促進(jìn)項目回款。
崗位要求:
1、熟悉商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;
2、有一定系統(tǒng)集成項目拓展能力和渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;
3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險意識強,可獨立承擔(dān)銷售任務(wù);
4、二年以上商務(wù)掃描儀產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗,有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、按照公司及部門規(guī)劃和要求開展銷售工作，開發(fā)，挖掘，維護(hù)客戶；
2、能夠獨立完成所在區(qū)域內(nèi)市場銷售工作；
3、與客戶建立良好關(guān)系，介紹宣傳公司產(chǎn)品，維護(hù)企業(yè)形象；
4、收集，建立、完善區(qū)域內(nèi)客戶檔案。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先；
3、具備較強的.市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，良好的組織管理及溝通能力，較強的溝通能力；
4、形象大方且成熟自信，具有高度的敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作力；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團(tuán)購和新通路的.銷售策略和行動計劃;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護(hù)及銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;
4、根據(jù)團(tuán)購和新通路銷售策略,對費用的支出進(jìn)行管控;
5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時向上級匯報。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體運營、自營網(wǎng)店銷售工作。
2、建立、維護(hù)、拓展新媒體內(nèi)容分發(fā)渠道和營銷資源，包括大V、其他公號、書評人資源等.
3、負(fù)責(zé)所轄客戶的各項管理工作，獨立完成部門下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)：
�。�1）負(fù)責(zé)客戶的規(guī)劃與管理；
�。�2）負(fù)責(zé)各項日常業(yè)務(wù)；
�。�3）負(fù)責(zé)對所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險控制；
�。�4）負(fù)責(zé)新客戶的開拓及維護(hù)；
�。�5）負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的`各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，及相關(guān)項目考核指標(biāo)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，圖書發(fā)行、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新能力；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具有團(tuán)隊合作精神，較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調(diào)能力；
4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時間的實習(xí)。職位描述：
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、分解銷售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊及經(jīng)銷商完成業(yè)績指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開發(fā)工作，維護(hù)客戶客情關(guān)系
3、控制各項費用比例，定期提交相關(guān)報表，完成公司各項管理指標(biāo)
4、根據(jù)編制和市場需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊人員
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
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