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在我們平凡的日常里,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的銷售崗位職責,歡迎大家分享。
銷售崗位職責1
職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的'業(yè)務協(xié)作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
銷售崗位職責2
崗位職責:
(1)開拓新市場,發(fā)展新客戶;
(2)負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
(3)管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
(1)市場營銷,室內設計等相關專業(yè);
(2)反應敏捷表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
(4)有責任心,能承受較大的工作壓力;
(5)有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售崗位職責3
苗木銷售總監(jiān)中國綠地博大綠澤集團博大綠澤生態(tài)建設集團有限公司,博大園林,博大綠澤工作職責:
全面負責苗木板塊的市場營銷工作。
主要任務包括根據(jù)公司下達的任務制定營銷計劃,確定營銷的目標;
按照營銷計劃,組織營銷人員,完成營銷的`目標;
起草制定年度銷售計劃并牽頭實施;
牽頭自行銷售公司苗圃自有苗木;
收集行業(yè)市場信息,和發(fā)布建立市場營銷平臺。
利用市場苗木資源完成年度銷售任務。
任職資格:
大專以上學歷,園林、園藝、農(nóng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
園林苗木銷售領域,5年以上工作經(jīng)驗;
1、熟悉園林植物的市場價格;
2、有較強的談判能力;
3、了解園林行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉國內外市場銷售動態(tài);
4、具有較強的溝通協(xié)調能力;
5、具有較強團隊意識和良好的工作態(tài)度;
6、能基本運用excel、word等常用計算機辦公軟件。
銷售崗位職責4
崗位職責:
1、負責制定大客戶銷售方案;
2、負責制定項目渠道分銷方案;
3、負責制定相關銷售推廣方案;
4、對行業(yè)內重點客戶進行有針對性的分析;
7、及時了解行業(yè)相關動態(tài),分析轉變趨勢;
8、發(fā)掘新的`業(yè)務增長點,并提出相應執(zhí)行計劃
9、對行業(yè)內其他展會提交銷售層面的分析報告;
10、能接受短時出差。
任職條件:
1、本科以上學歷,會展、市場營銷、廣告?zhèn)髅、國際貿易等相關專業(yè);
2、三年以上會展行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,具有幼教類展會從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、抗壓能力強,思維活躍,條理清楚,普通話表達清晰流利;
4、具備成本意識,能夠把握銷售原則;
5、工作穩(wěn)定性強,有較強的責任心和團隊合作精神;
6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
銷售崗位職責5
崗位職責:
1、市場業(yè)務,實體銷售效率高、效率更直接、團隊協(xié)作工作方式。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務。
3、不用有什么工作顧慮,公司安排帶隊,并有帶薪培訓(有無經(jīng)驗均可,完善的培訓,幫助更快提升)
任職資格:
1、18—26周歲、口齒清晰,普通話流利;
2、喜歡銷售這份又愛又恨的工作;
3、極強的學習能力和自我約束能力;
4、堅韌的性格,強烈的.欲望,積極的心態(tài);
5、不限學歷,可接受應屆生畢業(yè),退伍軍人優(yōu)先;
銷售崗位職責6
1、以多種形式發(fā)掘并追蹤潛在客戶,積累客戶資源, 與客戶進行有效溝通了解客戶需求
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的.長期合作關系。
銷售崗位職責7
【崗位職責】
1、負責公司各類產(chǎn)品的推廣與銷售,按成規(guī)定的銷售任務
2、負責開拓新市場、尋找潛在客戶、接受客戶詢價、接單、簽訂合同
3、負責管理維護客戶關系,定期客戶跟蹤,進行需求了解4、負責下訂單、生產(chǎn)跟單、發(fā)貨和資金回款
【任職資格】
1、市場營銷、金屬材料或其他相關專業(yè),大專以上學歷
2、具備3年以上碳鋼(黑材)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,熟悉各類產(chǎn)品知識
3、具有豐富的`客戶資源者優(yōu)先考慮,能適應短期出差
銷售崗位職責8
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的'預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
銷售崗位職責9
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協(xié)調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。
三、職業(yè)待遇:
1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的'責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;
四、面試要求:
1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。
注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;
銷售崗位職責10
資深銷售工程師職位描述:
1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;
2、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
3、日常銷售事務的處理;
4、完成領導安排的其它工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,2-3年相關銷售工作經(jīng)驗;
2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);
3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。
4、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;
5、希望有oem終端客戶/大客戶+經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ?銷售資源;
6、產(chǎn)品集中在低壓電器,工控類;
7、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力;職位描述:
8、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經(jīng)銷商的管理和維護;
9、新產(chǎn)品的推廣和銷售;
10、日常銷售事務的處理;
銷售崗位職責11
1.負責至少40家以上的零售客戶。
2.完成負責門店當月銷售目標;
3.按規(guī)定周期和線路拜訪客戶,每天拜訪所負責門店不得少于10家。
4.與零售客戶的工作人員建立長期的合作伙伴關系。
5.按終端拜訪八步驟完成拜訪客戶的庫存清點、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫報表工作
6.負責統(tǒng)計零售客戶的產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù),保證客戶合理安全庫存,要求客戶庫存數(shù)量基本保持周銷量的1.5倍。
7.負責拜訪門店庫存管理,協(xié)助門店客戶拆箱上架,避免終端客戶整箱臨期品產(chǎn)生;
8.負責拜訪門店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規(guī)范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;
9.負責拜訪門店拜訪公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關的物品的清潔工作,不得受到污損;
10.負責零售客戶的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個。
11.負責申請和執(zhí)行所負責門店的促銷活動,并在執(zhí)行結束后申報《結案報告》提供執(zhí)行憑證;
12.每天工作結束后填寫當天的'《理貨員日報表》;
13.在新拜訪一家零售客戶時,應填報“零售客戶檔案”;所服務客戶累計三個月,更新一次“零售客戶檔案”
14.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;
15.負責所服務系統(tǒng)在EC平臺上與公司有關的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執(zhí)行等工作;
16.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的對賬工作;
17.負責所服務系統(tǒng)及零售客戶在規(guī)定時間的賬款催收工作;
18.填寫并按時上交公司規(guī)定的其他報表;
19.接受并完成直接上級安排的其它臨時性工作;
銷售崗位職責12
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋;
2、負責公司全國渠道的建設、維護、更新、管理,反饋渠道商信息,做出處理意見;
3、負責公司渠道點銷售的定單、出貨,銷售報表的.制作、審核;
4、負責建立渠道團隊,負責公司新產(chǎn)品的渠道建設。
銷售崗位職責13
一、崗位職責:
1、在指定的醫(yī)院學術推廣所負責的'產(chǎn)品,執(zhí)行各項區(qū)域推廣工作計劃,完成銷售目標;
2、開發(fā)及常規(guī)拜訪醫(yī)院客戶,建立完善的客戶檔案并維持良好關系;
3、組織/參與學術會議/活動、科研服務等工作;
4、調查公司產(chǎn)品及競爭對手的市場狀況,并及時反饋予公司。
二、任職資格:
1、專科及以上學歷,生物醫(yī)藥、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)。1年以上生物醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(具備銷售潛質的應屆生也可以);
2、行動力強,具良好的溝通能力;
3、形象端正,性格開朗,富團隊合作精神;有責任心,積極向上。
銷售崗位職責14
崗位職責:
1) 負責根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定飲料事業(yè)部營銷策略并完成大營銷中心下達的財務指標;
2) 負責根據(jù)策略規(guī)劃完成飲料事業(yè)部,渠道布建、市場客戶開發(fā)等工作;
3) 負責參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作;
4) 負責完成新團隊組建、管理、培訓等工作。
工作關系:
1) 匯報對象:大營銷中心副總裁
2) 直接下屬:飲料事業(yè)部團隊成員
3) 年齡30—45歲左右,?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
4) 五年以上飲料操盤經(jīng)驗(尤其是功能性飲料)且多年團隊管理經(jīng)驗;
5) 良好的渠道布建能力,空白市場開發(fā)能力,團隊建設能力,經(jīng)銷商管控能力;
6) 較強的`市場分析、營銷推廣能力及銷售成本管控能力;
7) 有初創(chuàng)型企業(yè)成功案例優(yōu)先考慮。
銷售崗位職責15
職責描述:
1、負責安防產(chǎn)品(門禁、通道閘、安檢機、停車場等)在上海地區(qū)的銷售與推廣;
2、開拓行業(yè)客戶資源;
3、積極主動尋求銷售機會,承接各類安防工程完成銷售任務;配合領導完成各項工作。
任職要求:
1、年齡27-38周歲,本科以上學歷,計算機、機電一體化、電子信息相關專業(yè);
2、兩年以上終端客戶直銷、項目銷售或集成商銷售工作經(jīng)驗,有較好的銷售技能和思路;
3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項目等弱電銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、以往工作經(jīng)歷中有較好的'業(yè)績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,心態(tài)積極;
5、上海區(qū)域有一定客戶資源優(yōu)先;
6、愛崗敬業(yè),具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通意識與商務談判及人際關系處理能力。
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