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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-07-10 17:38:42

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會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（實(shí)用15篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1. 根據(jù)財(cái)務(wù)制度和公司的有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審核工作，并編制會(huì)計(jì)分錄，打印記帳憑證，每天與出納核對(duì)現(xiàn)金與銀行日結(jié)單，保證會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。

　　2.負(fù)責(zé)清理、催收各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)往來帳目。

　　3.嚴(yán)格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支。

　　4.負(fù)責(zé)打印、裝訂各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的總帳、明細(xì)帳、項(xiàng)目帳。

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳本等會(huì)計(jì)資料的保管、查詢、移交等工作。

　　7.負(fù)責(zé)公司各類人員工資、津貼的.審核計(jì)算工作。

　　8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的記帳及與有關(guān)部門核對(duì)固定資產(chǎn)的帳實(shí)工作，保證帳、卡、物等相等。

　　9、負(fù)責(zé)編制季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫說明。

　　10.負(fù)責(zé)向現(xiàn)金帳和銀行帳，填制記帳憑證。

　　11.負(fù)責(zé)落實(shí)、檢查公司營(yíng)業(yè)額交賬票據(jù)的領(lǐng)取、保管、注銷等票據(jù)管理工作。

　　12.負(fù)責(zé)編制每月、每季及每年?duì)I業(yè)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及說明。

　　13.負(fù)責(zé)及時(shí)清理往來帳目，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)數(shù)據(jù)。

　　14.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；

　　2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；

　　5、會(huì)同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；

　　6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報(bào)告；

　　7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測(cè)試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的.更新；

　　2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；

　　3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；

　　4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；

　　6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報(bào)告；

　　7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測(cè)試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；

　　8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；

　　4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　1、統(tǒng)計(jì)應(yīng)收應(yīng)付，做好應(yīng)收應(yīng)付預(yù)測(cè)及時(shí)匯總匯報(bào);

　　2、編制資金周報(bào)、銀行余額調(diào)節(jié)表等資金報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程

　　4、財(cái)務(wù)檔案的管理，檔案的.歸整與保管;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專項(xiàng)研究。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　任職要求：

　　1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上

　　2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

　　4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

　　5、具有良好的'團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的人際溝通能力及表達(dá)能力；

　　6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、專科以上學(xué)歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉excel等辦公軟件；

　　3、為人誠(chéng)實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；

　　4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的'各崗位的工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算

　　3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求

　　4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系

　　7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)工作

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析研究同行業(yè)（支付行業(yè)）及相關(guān)行業(yè)（金融業(yè)）會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

　　3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。

　　4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。'

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先；

　　2、3—5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的'解答；

　　2、cma知識(shí)串講。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；

　　2、通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　4、有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；

　　5、擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；

　　6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動(dòng)有感染力；

　　7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；

　　4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢以及更新工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；

　　2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；

　　3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；

　　6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書優(yōu)先；

　　7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　處理（管理）月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目，編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證；

　　負(fù)責(zé)合并管理所有（公司本部和下屬公司）所有稅收事務(wù)；

　　為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù)，包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等；

　　進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作；

　　負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì)，保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的'財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，記錄公司本部賬目；

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行，以提高會(huì)計(jì)工作的效率；

　　協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　招聘人數(shù)：出納1—2人；

　　學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；

　　畢業(yè)院校及專業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)資格證；

　　具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、分析研究同行業(yè)（支付行業(yè)）及相關(guān)行業(yè)（金融業(yè)）會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見。

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。

　　3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)職稱、cpa證書者優(yōu)先；

　　2、3—5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家各類政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　處理（管理）月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目，編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證；

　　負(fù)責(zé)合并管理所有（公司本部和下屬公司）所有稅收事務(wù)；

　　為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù)，包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷、現(xiàn)金交易等；

　　進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作；

　　負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì)，保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，記錄公司本部賬目；

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行，以提高會(huì)計(jì)工作的效率；

　　協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　招聘人數(shù)：出納1—2人；

　　學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；

　　畢業(yè)院校及專業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)資格證；

　　具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司按時(shí)、按要求記賬收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法;

　　2、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí);

　　3、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符;

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)賬目的審核核算，認(rèn)真審核財(cái)務(wù)收支原始憑證，賬務(wù)處理是否符合制度規(guī)定，做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí);

　　5、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的'核算;

　　6、按每月工資、水電費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目編制費(fèi)用分?jǐn)偙?

　　7、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù);

　　8、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記賬憑證的稽核，編制財(cái)務(wù)報(bào)表的工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料;