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保潔主管崗位職責
更新時間:2023-07-03 08:11:02
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保潔主管崗位職責15篇

  在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的保潔主管崗位職責,歡迎大家分享。

保潔主管崗位職責1

  1 保潔主管對物業(yè)經理進行負責,具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。

  2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次,并進行認真記錄,每月對各項管理工作的實施情況進行評價,并填寫相應表格。

  3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃,并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實,抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),統(tǒng)籌安排,合理布置。

  4 保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù),在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法,及時督促保潔領班或責任人前去處理,并將處理結果記錄下來,事后檢查完成情況。

  5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求,除定期檢查以外,還要采取不定期的抽查,突出重點,兼顧全面。

  6 保潔主管負責制定各項管理工作的`整改措施,對檢查出來問題較為嚴重的,應發(fā)出書面的糾正和預防措施,要求保潔領班或責任人限期整改,使存在的問題得到根本解決。

  7 服從并完成上級指派的其它工作。

保潔主管崗位職責2

  1、愛崗敬業(yè),不遲到早退,團結合作,積極工作。

  2、嚴格遵守各項規(guī)章制度,實行工作規(guī)范化運作,提高工作效率,堅持禮貌用語。

  3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務,保潔質量達標,節(jié)約原材料,降低成本。

  4、維護公司利益,不挪用,私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的'物品,應及時上交班長或主管。

  5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具,發(fā)現(xiàn)問題及時向領班匯報。

  6、發(fā)揮工作主動性,服從工作安排,積極參加培訓,提高業(yè)務能力。

  7、執(zhí)行公司保潔巡場制度,及時清理區(qū)域內的垃圾、雜物。

  8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。

  9、工作期間如有矛盾,及時向主管匯報解決,嚴禁影響工作進程。

  10、積極完成上級交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責3

  一、每天對責任區(qū)內(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施)按保潔操作細則進行清掃,保持干凈、整潔,定時清運樓內垃圾。

  二、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。

  三、對樓內外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯(lián)系。

  四、對樓道公用設施的`損壞情況及時報告主管。

  五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。

  六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。

  七、不允許在工作時間撿拾廢品,住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。

  八、服從保潔部的工作安排。

保潔主管崗位職責4

  1)向治理處經理負責,全面治理本部門的各項工作;

  2)負責制定工作規(guī)劃、,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)視執(zhí)行、實施及總結、,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有治理責任;

  3)組織屬下員工仔細完成各項日常工作,加強自身治理學問學習,制定部門各項培訓規(guī)劃,定期開展員工培訓,不斷提高治理水平和員工的業(yè)務技能;

  4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;

  5)報告治理處經理本部門各項工作的完成狀況,發(fā)覺問題準時整改;

  6)抓好部門的`環(huán)保意識建立,關注環(huán)境影響,節(jié)省能源,防止污染;

  7)堅持每天巡察小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行狀況;

  8)積極開展有償保潔效勞,負責安排和跟進工作,提高效勞效率和效勞質量,增加治理處的經濟收入;

  9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門分散力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和效勞熱忱及責任感;

  10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通,樹立整體效勞意識;

  11)負責部門物料的規(guī)劃、申購、使用和掌握,做到物盡其用;

  12)收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境治理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改良、創(chuàng)新等工作;

  13)完成上級領導交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責5

  1、負責指導和監(jiān)督保潔工作;

  2、負責公司對外保潔特約服務的商洽工作;

  3、負責安排協(xié)調部門對客戶的'保潔特約服務工作;

  4、負責公司對分包方外包保潔日常工作的監(jiān)督管理;

  5、協(xié)助經理負責行政事務管理;

  6、協(xié)助經理負責部門年度預算和成本管理;

  7、領導安排的其它工作。

保潔主管崗位職責6

  1、確實掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗;

  2、遵行保安經理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務,確保財產與顧客安全;

  3、忠于職守,并做到語言文明、禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私;

  4、熟悉公司治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備;

  5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后,方可進入。

保潔主管崗位職責7

  1.在部門經理的領導下,帶領下屬員工完成各項工作任務,嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度。

  2.督促、檢查清潔領班各項工作的`完成情況,并有工作記錄。

  3.堅持每天到本組各崗位巡視,處理日常工作中發(fā)生的問題,并及時向部門經理匯報。

  4.嚴格管理設備、工具及物品庫,把好領用和消耗關。

  5.協(xié)調好本組內各崗位日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

  6.合理調配人員,安排好日常及節(jié)假日的加班和值班工作。

  7.每月按時向部門呈交工作計劃及月報。

  8.做好本組每月及全年的預算,制定入戶服務收費標準。

  9.認真管理并保管好客房的鑰匙。

  10.掌握各崗位的工作性質及標準,做到有重點、有計劃、心中有數(shù)。

  11.制定本組各崗的工作量及工作程序,對出現(xiàn)的問題提出解決辦法。

  12.定期檢查各崗位的安全保衛(wèi)和防火情況。

保潔主管崗位職責8

  1、根據(jù)現(xiàn)場情況制定作息時間、崗位安排、質量標準、工作流程,實施定人、定崗位、定標準的'統(tǒng)一管理;

  2、編制工作計劃,具體規(guī)定日、周、月、季應做項目,并跟進、監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

  3、編制清潔用品、物料使用計劃,控制清潔成本,并負責保管、分配;

  4、完成項目員工入離職的相關手續(xù)簽訂及工資表的制作報人事部備檔;

  5、定時、定區(qū)域巡視檢查各點作業(yè)情況,包括項目、質量,工作記錄等;

  6、檢查或日常工作中,發(fā)現(xiàn)問題時,應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正;

保潔主管崗位職責9

  1、協(xié)助公司建立健全清潔管理制度,做好清潔計劃編制、清潔專業(yè)技術培訓;

  2、日常清潔工作安排與檢查、清潔物料管理,垃圾管理,室內外綠化管理;

  3、負責保潔員工的`招聘、管理、指導、培訓、激勵。管理10多人的保潔團隊;

  4、日常的巡查監(jiān)管工作;

  5、完成上級交辦的其他工作事項。

保潔主管崗位職責10

  1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。

  2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

  3、堅持高質量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經管理中心經理批準后組織實施。

  4、合理配置醫(yī)院內垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內不留衛(wèi)生死角。

  5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

  6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

  7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的`自覺行為,現(xiàn)場督導保潔工作。

  8、經常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。

  9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

  10、定期組織員工學習,關心員工文化生活,倡導在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

  11、完成管理中心經理交辦的其他任務。

保潔主管崗位職責11

  1、全權負責保潔部的運行和管理,帶領保潔部全體員工保質、保量地完成保潔部的各項工作任務實現(xiàn)保潔部的管理目標。

  2、根據(jù)物業(yè)中心要求和目標,制定保潔部的工作計劃和預算,并嚴格執(zhí)行。

  3、負責制定保潔部的各項規(guī)章制度、崗位職責和工作程序。

  4、在有關部門指導、協(xié)助下,做好本部門員工的招聘、培訓和評估等工作。

  5、負責保潔部的.資產管理,參與設備更新改造工作。

  6、負責保潔部質量管理和安全保衛(wèi)工作

  7、負責處理師生及員工的投訴,負責與物業(yè)中業(yè)內其他部門及物業(yè)中心外有關方面的聯(lián)絡協(xié)調工作。

  8、完成物業(yè)中心臨時安排的其他工作。

保潔主管崗位職責12

  保潔主管在效勞中心主管領導下,負責實施住宅區(qū)的保潔工作,美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下:

  一、保潔工作的`現(xiàn)場治理,準時了解保潔員的思想和生活動態(tài),解決疑難問題,并定期向效勞中心主管匯報。

  二、嚴格按保潔治理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準,實行工作檢查制度,包括:自查、互查、主管檢查、抽查、效勞中心定期檢查等檢查制度,考核結果切實與員工工資掛鉤。

  三、合理配置住宅區(qū)內保潔和清掃工具的數(shù)量,合理配備保潔人員,確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。

  四、堅持每天巡察住宅區(qū)2次,有效制止各種違章現(xiàn)象,現(xiàn)場督導保潔工作。

  五、常常檢查商場、店鋪,落實“門前三包”責任,嚴禁擺攤設點,占道經營。

  六、負責保潔內務治理工作的安排和實施,每月組織召開保潔狀況分析會,總結一周保潔工作。

  七、負責保潔員的崗位技能培訓工作。

  八、負責業(yè)主家庭鐘點效勞的安排及落實工作,確保效勞質量。

  九、帶著保潔各班完成效勞中心安排的臨時任務。

保潔主管崗位職責13

  1、負責轄區(qū)內的保潔工作,凈化環(huán)境;

  2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關規(guī)定,對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查;定期安排保潔員進行轄區(qū)內衛(wèi)生消殺工作;

  3、制訂每月培訓計劃,對清潔員進行業(yè)務、技能、職業(yè)道德等相關知識的培訓,及時糾正保潔工作中存在的問題,提高員工素質,負責新保潔員上崗前的'培訓工作;

  4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理;

  5、對所管轄的轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視,有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生;

  6、負責保潔員工作服的發(fā)放,儲物柜的分發(fā)與管理,負責更衣室的管理;

  7、對下屬員工進行業(yè)務指導與培訓,下屬員工日常行為管理等。

保潔主管崗位職責14

  一、負責物業(yè)服務區(qū)內的治安保衛(wèi)、保潔、綠化管理工作。

  二、負責部門日常工作安排、檢查、考核,掌握當日保安、保潔及綠化工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  三、制定各崗位培訓計劃,注重理論與實踐相結合。定期組織員工培訓并進行考核。

  四、組織保安員定期進行消防設施設備、器材的'檢查、保養(yǎng),確保完好有效。

  五、組織管理義務消防隊,開展消防安全宣傳教育,組織應急疏散預案的實施和演練。

  六、掌握保潔低值易耗品的使用情況,制定節(jié)約措施。

保潔主管崗位職責15

  1)向管理處經理負責,全面管理本部門的各項工作;

  2)負責制定工作計劃、,合理安排人才、物力、財力,并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結、,對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任;

  3)組織屬下員工認真完成各項日常工作,加強自身管理知識學習,制定部門各項培訓計劃,定期開展員工培訓,不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;

  4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程,正確使用保潔設備、工具和清潔劑;

  5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

  6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

  7)堅持每天巡視小區(qū)二遍,有效制止各種違章現(xiàn)象,檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

  8)積極開展有償保潔服務,負責安排和跟進工作,提高服務效率和服務質量,增加管理處的經濟收入;

  9)努力做好屬下員工的思想品質教育,提高部門凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;

  10)加強同其他部門的.工作協(xié)調和溝通,樹立整體服務意識;

  11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制,做到物盡其用;

  12)、收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

  13)完成上級領導交辦的其他任務。

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