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內(nèi)勤崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-07-01 15:52:27

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內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

內(nèi)勤崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、施工方案、技術(shù)措施、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間，督促未處理完畢的文件，保持資料的完整性、真實(shí)性、有效性。

　　2、及時(shí)處理工程往來的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目、部門與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄；對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記，經(jīng)本部經(jīng)理閱批后歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)目部上傳的周進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃電子文檔及紙質(zhì)文件工作，開工報(bào)告；施工日志；竣工、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；督促各技術(shù)主管上報(bào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程質(zhì)量報(bào)審表；督促各技術(shù)主管、技術(shù)員、施工項(xiàng)目主管上報(bào)費(fèi)用報(bào)審表；督促工程技術(shù)員上報(bào)工程總結(jié)報(bào)表；并對(duì)其分類、整理歸檔。

　　4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門之間的`文件收發(fā)和聯(lián)絡(luò)工作。

　　5、負(fù)責(zé)工程部的日常辦公事務(wù)的申報(bào)及執(zhí)行工作。

　　6、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、辦公設(shè)備的使用和日常管理。

　　7、負(fù)責(zé)工程類會(huì)議的記錄

　　8、負(fù)責(zé)工程部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作及填報(bào)。

　　9、負(fù)責(zé)工程部人員（技術(shù)部、工程部）借款事宜辦理，做到一人一表，并登記借款事由，金額、日期。

　　10、做好工程部設(shè)備的出入庫(kù)記錄，包括勞保用品、工程機(jī)械。

　　11、根據(jù)部門月度工作計(jì)劃會(huì)議，擬定部門各崗位人員月度工作計(jì)劃內(nèi)容，并跟蹤、檢查，提醒部門部門個(gè)崗位人員及時(shí)、有效的完成計(jì)劃工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)2

　　崗位要求:

　　1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)、物流、電子、機(jī)械等優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、掌握一定的生產(chǎn)知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉采購(gòu)工作流程；

　　3、要求較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、要求細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的保密意識(shí).

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)采購(gòu)員提供的供方資料建立供方檔案，組織評(píng)審及合格供方年度評(píng)審；

　　2、協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理、采購(gòu)員跟催交貨；

　　3、根據(jù)要求對(duì)采購(gòu)員的'采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行內(nèi)務(wù)審核；

　　4、原材料的送檢、入庫(kù)、退貨工作；辦理讓步接收、緊急采購(gòu)的申請(qǐng)；

　　5、有效文件整理及外協(xié)加工圖紙的發(fā)放、回收；

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)賬，發(fā)票的整理、核銷；

　　7、采購(gòu)員和供應(yīng)商考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；

　　8、相關(guān)質(zhì)量記錄、采購(gòu)合同的定期整理、存檔；

內(nèi)勤崗位職責(zé)3

　　1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施，確保按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)月度和年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)廠庫(kù)管理和日常收貨、發(fā)貨工作;

　　4. 與采購(gòu)密切配合，做好配件、材料的采購(gòu)工作;

　　5. 完成公司安排的.其它臨時(shí)性任務(wù)

內(nèi)勤崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、掌握生產(chǎn)計(jì)劃、工時(shí)計(jì)算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會(huì)制定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)；

　　2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；

　　3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動(dòng)技能培訓(xùn)、考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作；

　　5、熟悉工藝，會(huì)Autocad制圖軟件；

　　6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作；

　　7、完成上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、具備車間管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的.計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　3、有較強(qiáng)的綜合分析問題和解決問題能力；

內(nèi)勤崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、制作發(fā)貨申請(qǐng)單等，記錄并統(tǒng)計(jì)銷售臺(tái)帳；

　　2、跟蹤貨物物流情況；

　　3、客戶首營(yíng)資料的準(zhǔn)備及跟進(jìn)；

　　4、完成臨時(shí)交辦的'其他工作。

　　任職資格

　　1、大專(含)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

　　5、能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

內(nèi)勤崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前售后相應(yīng)工作以及客戶檔案的匯總及更新;

　　2、根據(jù)客戶采購(gòu)計(jì)劃,做好發(fā)貨、開票申請(qǐng),并確認(rèn)是否收到;

　　3、維護(hù)銷售信息系統(tǒng),按時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯總、更新銷售數(shù)據(jù);

　　4、監(jiān)督和督促銷售協(xié)議的簽訂,跟進(jìn)銷售指標(biāo)的完成;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及相關(guān)規(guī)定,配合銷售部維護(hù)市場(chǎng)并保持信息暢通;

　　6、確保良好的客戶溝通,對(duì)客戶提出的問題進(jìn)行及時(shí)反饋與處理;

　　7、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和流程;

　　8、完成上級(jí)主管、公司的各項(xiàng)工作要求;

　　9、完成其他可能涉及的'跨部門支持工作。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),半年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售助理或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、了解醫(yī)藥銷售管理知識(shí),具有較敏感的數(shù)據(jù)處理分析能力;

　　3、溝通能力,表達(dá)能力好,具有良好的工作責(zé)任心、條理性、計(jì)劃性。

內(nèi)勤崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總，協(xié)助計(jì)劃調(diào)度做好生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2、通過ERP系統(tǒng)負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)分析，做好相關(guān)報(bào)表的填寫，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性，及時(shí)性;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)管理制度的完善，統(tǒng)計(jì)資料的保存和車間員工的招聘和中介對(duì)接;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對(duì)車間物資的領(lǐng)用、保管、記錄和盤點(diǎn)提報(bào)采購(gòu);

　　5、根據(jù)工廠的經(jīng)營(yíng)范圍，所生產(chǎn)的`產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營(yíng)情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部?;

　　6、按公司和財(cái)務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報(bào)表、稅票、統(tǒng)計(jì)申報(bào)表、財(cái)政申報(bào)表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報(bào)表;

　　7、及時(shí)核對(duì)出庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票，進(jìn)行財(cái)務(wù)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理;

　　8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。

內(nèi)勤崗位職責(zé)8

　　內(nèi)勤崗位規(guī)范：

　　1、熱情、周到的接待來訪客人，并做記錄登記。

　　2、根據(jù)部門經(jīng)理工作日程和需處理事件的緊急程度，合理安排時(shí)間。

　　3、對(duì)來信、來函及時(shí)傳遞，進(jìn)行同意收文登記，交經(jīng)理批閱，并交有關(guān)崗位、部門閱辦。及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行文件、材料的分發(fā)。對(duì)分發(fā)的文件，月底檢查一次。

　　4、安排部門各項(xiàng)會(huì)議，提前預(yù)定會(huì)議地點(diǎn)，認(rèn)真、詳盡的作好全部會(huì)議記錄。

　　5、根據(jù)上周會(huì)議的要認(rèn)真核對(duì)各部門工作完成情況，并對(duì)未完成的工作加以跟進(jìn)。

　　6、根據(jù)部門工作計(jì)劃督促各崗位工作實(shí)際情況，及時(shí)反饋、上報(bào)給部門經(jīng)理。

　　7、作為溝通、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，聯(lián)系各崗位關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門之間關(guān)系。

　　8、處理日常的文印工作，作好備品入庫(kù)的登記和備品領(lǐng)用出庫(kù)工作。

　　9、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的日常工作。

　　一負(fù)責(zé)部門內(nèi)部事物管理：

　　1、負(fù)責(zé)組織起草、下發(fā)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)部門文件收發(fā)、往來函件、報(bào)刊信件管理，部門重要文獻(xiàn)資料整理存檔管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)會(huì)議，作好會(huì)議記錄，督促檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況。

　　3、負(fù)責(zé)部門的印章管理，保證印章的正確、合理安全使用。

　　4、負(fù)責(zé)接待來訪的會(huì)見，接待等工作。

　　5、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)講話的起草及重要函件的起草印發(fā)等工作。

　　6、負(fù)責(zé)部門的日常打字、復(fù)印、傳真收發(fā)工作，負(fù)責(zé)微機(jī)設(shè)備的使用和日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦聯(lián)絡(luò)的其他事宜。

　　8、負(fù)責(zé)部門日常辦公秩序的組織和管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、辦公用品、辦公耗材、印刷品等需求計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃的審核等工作。

　　二、部門監(jiān)督工作：

　　1、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況的督促檢查工作。

　　2、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)工作的落實(shí)、實(shí)施的工作的.組織協(xié)調(diào)督促檢查工作。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各崗位工作完成情況，計(jì)劃落實(shí)情況，部門職能的執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)部門各崗位考勤情況。

　　三、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通工作：

　　1、負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　2、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)部門之間事務(wù)，通知、申請(qǐng)的落實(shí)。

　　3、負(fù)責(zé)部門之間事務(wù)的傳達(dá)。

　　4、負(fù)責(zé)部門與各級(jí)管理部門、各級(jí)職能及相關(guān)單位的外聯(lián)工作的溝通。

　　四、各項(xiàng)文件及通知的管理

　�。�1）公司、部門文件發(fā)放，以及各類通知及部門管理文件的制訂下發(fā)，并按公文管理規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）起草部門文件由部門領(lǐng)導(dǎo)批閱后打印、校對(duì)、下發(fā)。

　�。�3）文件下發(fā)后要由簽收人簽字簽收。

　　（4）文件下發(fā)后要由部門內(nèi)勤對(duì)文件或通知存檔分類保管。

　　五、各項(xiàng)保管及審批填寫：

　　1、商場(chǎng)管理部的印章保管工作，并以高度的責(zé)任心和職業(yè)道德及法律意識(shí)來作好保管工作。

　　2、發(fā)布的各項(xiàng)通知文件等需加蓋公章使用，先請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，由申請(qǐng)人詳細(xì)填寫“用章填寫表”，將需蓋文件交至內(nèi)勤蓋章。

　　六、一天工作流程：

　　8：15到崗、打卡

　　8：20檢查本部管理人員到崗情況

　　8：30清理辦公衛(wèi)生

　　8：45——11：30

　　13：00——16：30進(jìn)行一天正常工作

　　16：30——17：00與督導(dǎo)匯合，總結(jié)本部一天工作

內(nèi)勤崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.到訪校區(qū)的學(xué)員統(tǒng)計(jì)整理

　　2.對(duì)接學(xué)員課程咨詢，有意向?qū)W習(xí)學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報(bào)

　　4.教室使用率的記錄及統(tǒng)計(jì)

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期

　　6.實(shí)施公司及校區(qū)組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂會(huì)等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續(xù)課能力，評(píng)定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通交際強(qiáng)；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國(guó)貿(mào)總部:朝陽國(guó)貿(mào)建外soho東區(qū)b座1708室

　　望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號(hào)樓1單元101室

　　大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號(hào)院4號(hào)樓2單元102室

　　公主墳校區(qū):翠微路12號(hào)龍華國(guó)際公寓4單元1102室

　　注:在您過來面試前請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上任職需求及崗位職責(zé)，如

內(nèi)勤崗位職責(zé)10

　　綜合內(nèi)勤崗永安財(cái)產(chǎn)永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司，永安保險(xiǎn)，永安財(cái)產(chǎn)，永安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)處理各險(xiǎn)種出單工作及單證管理；

　　2、協(xié)助完成銷售費(fèi)用管理、銷售人員管理及各類保險(xiǎn)合同的整理歸檔；

　　3、協(xié)助完成各險(xiǎn)種初期核保工作以及標(biāo)書的制作；

　　4、協(xié)助完成部門其他綜合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的`工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)公司出單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、年齡21—35歲，工作年限不限；

　　3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用；

　　4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司工作安排；

　　6、有較強(qiáng)的管理協(xié)助能力及溝通能力；

　　7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

內(nèi)勤崗位職責(zé)11

　　任職資格:

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備獨(dú)立工作能力，善于溝通，工作積極主動(dòng)，重視團(tuán)隊(duì)合作；

　　3、熟練使用常用辦公軟件；

　　4、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、有耐心有條理吃苦耐勞能夠勝任大批紙質(zhì)文件、電子文件收集整理、管理及其他相關(guān)工作。

內(nèi)勤崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、合同的整理歸檔；

　　3、首資資料的整理和發(fā)放；

　　4、銷售訂單的錄入；

　　5、單據(jù)、發(fā)票的'填報(bào)；

　　6、完成上級(jí)所交待的任務(wù)；

　　任職要求:

　　1、大專以上文憑；

　　2、穩(wěn)重、踏實(shí)；

　　3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備；

　　4、形象良好，五官端正。

內(nèi)勤崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)各類文件報(bào)表的打印，復(fù)印和整理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所有檔案提取和保存的歸檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)起草一般性公務(wù)文件和報(bào)告的編寫；

　　4、負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物的`新增、清理、報(bào)廢、調(diào)撥等管理清查工作；5、負(fù)責(zé)公司的收發(fā)信件，辦公設(shè)備、辦公用品、電信器材及低值易耗品的保管和發(fā)放，訂閱雜志、報(bào)刊，預(yù)訂機(jī)票、車船票；

　　6、負(fù)責(zé)保管圖書、音像制品；

　　7、負(fù)責(zé)接待來客，保持會(huì)議室、各會(huì)客室的衛(wèi)生清潔；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督所有室內(nèi)辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔；

　　9、接聽來電并轉(zhuǎn)接到個(gè)人，記錄投訴及重要來電；

　　10、完成上級(jí)交辦的其它工作。