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在現(xiàn)在社會(huì)，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的銷售主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售主管崗位職責(zé)1
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【任職資格】
1、年齡22歲－35歲，有酒水相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)長期出差者優(yōu)先
2、性格樂觀開朗，有條理，善于自我驅(qū)動(dòng)型工作
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售主管崗位職責(zé)2
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)的文案編輯、發(fā)布、維護(hù)及管理等工作；
2、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上線下活動(dòng)，提高粉絲黏度；
3、通過其他新媒體渠道，擴(kuò)大雇主品牌影響力；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成雇主品牌建設(shè)、企業(yè)形象維護(hù)等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)并定期反饋。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、較強(qiáng)的文字功底；
3、熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
6、會(huì)網(wǎng)站設(shè)計(jì)者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的維護(hù)及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)；
3、維持客戶和公司之間的'廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項(xiàng)資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)宣傳規(guī)劃；
5、與銷售內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內(nèi)容順利實(shí)施并按時(shí)完成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。有兩年以上互聯(lián)網(wǎng)市場銷售或策劃工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新浪門戶網(wǎng)站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產(chǎn)品，熟悉市場活動(dòng)、廣告推廣的運(yùn)作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向，具有極強(qiáng)的客戶開拓意識(shí)，能承受工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力；
5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作好，能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經(jīng)理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銷售主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)疫苗推廣工作,與基層cdc及相關(guān)醫(yī)院、院校醫(yī)生建立并發(fā)展良好的合作關(guān)系;
2、有效督導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員,有極強(qiáng)的.執(zhí)行力,完成區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的任務(wù);
3、在現(xiàn)有市場基礎(chǔ)上,不斷地有計(jì)劃開拓新市場,及時(shí)準(zhǔn)確地傳遞相關(guān)的預(yù)防領(lǐng)域信息及公司產(chǎn)品信息;
4、通過專業(yè)的拜訪建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、銷售類人員,有醫(yī)藥、疫苗銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、做事踏實(shí),勤奮;
3、自律,親和力強(qiáng),有良好的溝通技巧及表達(dá)能力;
4、愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。
銷售主管崗位職責(zé)4
1、日常團(tuán)隊(duì)管理工作及客戶的接待，咨詢；
2、識(shí)別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；
3、通過線上自媒體平臺(tái)，利用短視頻評(píng)論及私信與客戶進(jìn)行溝通，引導(dǎo)加微信，并邀約客戶進(jìn)行項(xiàng)目帶看，促成業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題�！ �
銷售主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到ebay等各站點(diǎn)，確保帳號(hào)安全；
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品關(guān)鍵詞及標(biāo)題，利用第三方工具拓展關(guān)鍵詞，不斷提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞和標(biāo)題精準(zhǔn)度；
3、負(fù)責(zé)提煉公司產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；
4、協(xié)助完成ebay等大賣家分析（如關(guān)鍵詞設(shè)置，產(chǎn)品標(biāo)題、店鋪裝修等），以及市場調(diào)研及競爭對(duì)手分析，制定推廣與銷售策略，優(yōu)化公司ebay店鋪結(jié)構(gòu)；
5、協(xié)助統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全；
6、協(xié)助提高公司對(duì)ebay等的政策與制度的遵守度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的'信用度；
7、ebay等銷售的其他相關(guān)工作；
任職要求：
1、熟悉eBay等政策和規(guī)定，并能運(yùn)用于店鋪日常銷售工作當(dāng)中；
2、英語四級(jí)以上，或者具備同等水平的英語讀寫能力；
3、工作細(xì)心，認(rèn)真且有耐心，喜歡溝通及傾聽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；
4、獨(dú)立思考能力強(qiáng)，能承受工作壓力，熟悉外貿(mào)電子商務(wù)；
5、精通ps工具，擅長ebay圖片處理者優(yōu)先；
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有志成為外貿(mào)精英者優(yōu)先
銷售主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作，建立并管理銷售隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施公司銷售政策并完成銷售任務(wù);
2、協(xié)助推廣專員制定銷售任務(wù)和分配指標(biāo)，每月有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行協(xié)訪工作，及時(shí)協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)及評(píng)估：定期組織召開月例會(huì)，市場問題分析交流，組織團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);
4、合理分配辦事處人員開發(fā)任務(wù)，推進(jìn)醫(yī)院、科室、客戶的產(chǎn)品開發(fā)完成進(jìn)度，確保順利完成銷售指標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長;
5、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會(huì)議資訊的收集，根據(jù)所轄市場情況，參與、組織、執(zhí)行和評(píng)估;
6、對(duì)所轄地區(qū)的.銷售資源進(jìn)行合理分配，科學(xué)管理銷售費(fèi)用;
7、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)重點(diǎn)專家的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)建立及維護(hù)，傳遞醫(yī)學(xué)信息;
8、所轄市場競品信息調(diào)研，并負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息及競爭對(duì)手信息，做好市場調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況;
9、按時(shí)完成各項(xiàng)銷售報(bào)表、銷售報(bào)告，接受上級(jí)的監(jiān)督;
10、遵守國家制定的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
11、服從并配合公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，盡心盡力把本職工作做好。
銷售主管崗位職責(zé)7
職位要求：
1、32-40歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)。
2、飲料行業(yè)三年以上實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳統(tǒng)通路的運(yùn)作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，在知名飲料公司工作過優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的'能力；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、談判能力強(qiáng)，工作有魄力，能承受較大的工作壓力，吃苦耐勞。
崗位描述：
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，以市（區(qū)）、縣為單位開展招商工作；
3、執(zhí)行公司下達(dá)有助于銷售、推廣的各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團(tuán)隊(duì)。
銷售主管崗位職責(zé)8
1.配合銷售經(jīng)理執(zhí)行營銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)，提出合理化銷售管理建議；
2.負(fù)責(zé)展廳銷售顧問排班、值班的落實(shí)，展廳車輛管理和6s管理；
3.負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場走動(dòng)管理，對(duì)銷售顧問給予現(xiàn)場支持和業(yè)務(wù)指；
4.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問執(zhí)行銷售流程業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的情況；
5.負(fù)責(zé)檢查和輔導(dǎo)銷售顧問顧客管理表單，營業(yè)員日?qǐng)?bào)、系統(tǒng)的.執(zhí)行情況；
6.對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行銷售目標(biāo)、績效分析，每月向銷售經(jīng)理提供考核結(jié)果；
7.輔助培訓(xùn)講師對(duì)展廳銷售顧問進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，思想教育等；
任職要求：
1.兩年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.愿意在公司長期發(fā)展，符合公司企業(yè)文化，遵守公司紀(jì)律；
3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)；
4.思想端正，態(tài)度積極，能給部門人員傳遞正能量；
銷售主管崗位職責(zé)9
1.積極實(shí)施所轄醫(yī)院年、季、月度醫(yī)藥銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)，合理分配和實(shí)施銷售費(fèi)用預(yù)算;
2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
4.制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng);
5.新客戶開拓和上量維護(hù)(包括信息數(shù)據(jù)收集、提交)，開展必要學(xué)術(shù)推廣，向醫(yī)院等銷售渠道傳遞產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)信息以提高市場份額;
6.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高工作技能，樹立良好的'公司和產(chǎn)品形象
7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)
銷售主管崗位職責(zé)10
一、任職條件：
1.為人正直、誠實(shí)、熱情，作風(fēng)正派；
2.善于學(xué)習(xí)、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；
3.有高度的責(zé)任心，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作；
4.合作精神好、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)強(qiáng)；
5.具有培訓(xùn)和指導(dǎo)他人的能力；
6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；
7.熟悉運(yùn)行的程序及慣例。
二、職責(zé)權(quán)限
1.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)完成產(chǎn)品銷售目標(biāo)；
2.協(xié)助銷售分管領(lǐng)導(dǎo)制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.銷售分管領(lǐng)導(dǎo)出差時(shí)管理好銷售的日常工作；
4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計(jì)劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責(zé)任和業(yè)績落實(shí)到區(qū)域和人，協(xié)調(diào)并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應(yīng)的售后服務(wù)工作；
5.嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電所及事業(yè)部的有關(guān)規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費(fèi)用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費(fèi)用使用；
6.審定直屬分管人員的出差報(bào)告，審核直屬分管人員的全部費(fèi)用，指導(dǎo)銷售人員做好必要的`售后服務(wù)工作，指導(dǎo)銷售人員建立銷售客戶檔案；
7.嚴(yán)格執(zhí)行綜合管理體系要求；
8.協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等相關(guān)部門的工作；
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴(yán)格執(zhí)行泵產(chǎn)品事業(yè)部的考核辦法；
2、當(dāng)事業(yè)部完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當(dāng)事業(yè)部未完成銷售目標(biāo)時(shí)：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。
銷售主管崗位職責(zé)11
負(fù)責(zé)開拓河南省內(nèi)的建材和消防器材的防火檢測銷售；
有效地執(zhí)行并達(dá)成既定的銷售目標(biāo)；
在現(xiàn)有的`和新的市場中，拓展新的銷售機(jī)會(huì)；
維護(hù)并加強(qiáng)現(xiàn)有的大客戶關(guān)系，處理售后服務(wù)事宜；
為客戶提供技術(shù)支持；收集市場信息，關(guān)注競爭對(duì)手及市場發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步拓展新的業(yè)務(wù)
任職要求：
大�；蛞陨蠈W(xué)歷，優(yōu)先考慮機(jī)械工程、高分子材料、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
5年以上相關(guān)領(lǐng)域銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)先考慮具有第三方檢測公司工作經(jīng)驗(yàn)者；
良好的溝通技巧、演講及談判能力；
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
性格外向積極樂觀；誠信；
有良好辦公室操作軟件的應(yīng)用能力，英語四級(jí)
銷售主管崗位職責(zé)12
1、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；
2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；
3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；
4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；
5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；
6、主動(dòng)開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
銷售主管崗位職責(zé)13
1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。
2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。
3、 與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。
4、 注意禮儀、禮節(jié)，保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。
5、 負(fù)責(zé)展車的布置，標(biāo)志牌的粘貼工作。
6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類擺放。
7、 負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快辦理車款手續(xù)，及時(shí)將車輛交給客戶。
8、 負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，提高顧客滿意度。
9、 負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項(xiàng)。
10、 負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。
11、 填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。
12、 熟悉所銷售車輛的車型（參數(shù)、性能特點(diǎn)），各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。
13、負(fù)責(zé)了解市場及競爭對(duì)手的`情況。
14、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。
銷售部管理制度
1、工作時(shí)間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。
2、上班時(shí)間由銷售員接待顧客，并禮貌接待。
3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。
4、當(dāng)天在崗人員，不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。
5、所屬人員外出須報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫請(qǐng)假條。
6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生，尤其是剛到的新車，所有銷售人員共同清潔。
7、銷售人員有義務(wù)隨時(shí)保持展場和展車的清潔。
8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負(fù)責(zé)，及時(shí)打掃清潔。
9、工作時(shí)間禁止長時(shí)間私人會(huì)客，會(huì)客不允許超過30分鐘，禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動(dòng)、禁止中午飲酒；禁止吃大蒜等帶有刺激味道的.食物；禁止聚堆聊天；禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關(guān)的報(bào)刊。
10、禁止上與工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。
11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費(fèi)用、拼縫，損壞公司形象。
12、主動(dòng)迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌，不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶，要“微笑服務(wù)”
13、銷售定單（合同）慎重填寫，如有簽訂不完整或不完善給公司損失者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
14、當(dāng)日登記客戶資料，并做好跟蹤工作。
15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾，在雙方協(xié)商無效后應(yīng)呈報(bào)銷售經(jīng)理，并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。
16、帶客戶觀看商品車后，應(yīng)及時(shí)將車輛門窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。
17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶，如因交車手續(xù)出錯(cuò)導(dǎo)致客戶不滿，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。
18、所贈(zèng)客戶的物品，必須注明原因，還必須有三方簽字，其先后順序?yàn)榭蛻�、銷售員、銷售經(jīng)理；價(jià)值超過百元的須有總經(jīng)理簽字，如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請(qǐng)示。
19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放，不得亂扔亂放，填完后及時(shí)整理歸檔。
20、下班時(shí)所有工作人員負(fù)責(zé)收拾所有門窗及前臺(tái)的辦公用品，門窗及電源開關(guān)。
銷售主管崗位職責(zé)14
1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷售任務(wù)，分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;
2、指導(dǎo)銷售專員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績順利達(dá)成;
3、針對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到完成任務(wù)的突破口，如：開發(fā)目標(biāo)科室，客戶;重點(diǎn)產(chǎn)出客戶的培養(yǎng)，重點(diǎn)客戶的數(shù)量目標(biāo)等，并作出相應(yīng)的執(zhí)行方案，所需支持、資源等，上報(bào)經(jīng)理;
4、提高對(duì)所負(fù)責(zé)市場的掌控力。包括藥劑科采購，重點(diǎn)科室，客戶的用藥情況，科室人員調(diào)動(dòng)，藥比變化等信息，并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì);
5、所屬市場每月定時(shí)查詢庫存，掌握當(dāng)前銷售情況，并根據(jù)用藥情況評(píng)估之前的工作效果，作出相應(yīng)的調(diào)整，確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;
6、市場出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理，以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷售精英提交的.各項(xiàng)數(shù)據(jù)，形成說明報(bào)告，定期向銷售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開早會(huì)、周會(huì)，做好銷售精英的業(yè)績點(diǎn)評(píng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣，為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績做貢獻(xiàn);
9、銷售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。
銷售主管崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的.各種問題；
4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷售代表的工作，努力完成并提高銷售業(yè)績；
5、每日按時(shí)組織銷售結(jié)算、核對(duì)庫存，并及時(shí)補(bǔ)充貨物；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識(shí)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，
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