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不在乎學(xué)歷，只要能做出貢獻(xiàn)就行。以下是小編精心準(zhǔn)備的史玉柱的語錄57句,大家快來看看吧。
1、誰的執(zhí)行力強(qiáng)，誰的地位就高，而不是誰出了好點子誰就厲害。
2、要看你把網(wǎng)游看成什么行業(yè)，如果你看成是教育行業(yè)，就有問題。如果是娛樂行業(yè)，就沒有問題。你說，能因為看電影看哭了，就停止電影的存在嗎？
3、這可能就是中國文化。硅谷是容忍失敗的，而且投資人對失敗次數(shù)比較多的人更信任，覺得你有經(jīng)受失敗的經(jīng)歷后才能避免失敗。相比之下，國內(nèi)環(huán)境對失敗者還不夠?qū)捜荨?/p>
4、平時不需要魄力，但是一旦出現(xiàn)巨大的商機(jī)，你必須施展出你的魄力。
5、努力耕好自己的田，別天天盯著別人的田。
6、大錢還是賺小錢，取決于你的戰(zhàn)略。
7、作為一個企業(yè)，對社會貢獻(xiàn)最大的就是創(chuàng)造利潤，納稅。
8、經(jīng)歷成功、失敗，再重新來過，我們就什么都不怕了。
9、我覺得最大的挑戰(zhàn)不在于能不能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇和把握機(jī)遇，最大的挑戰(zhàn)是能不能抵擋誘惑。
10、創(chuàng)業(yè)的時候不要蠻干，要巧干。
11、我的成功沒有偶然因素，必然性是本人帶領(lǐng)的團(tuán)隊充分關(guān)注目標(biāo)消費群。知道他們想什么，同一個手法在做。很多時間是與目標(biāo)消費者在一起的。
12、做一個產(chǎn)品必須要做第一品牌，否則很難長久，很難做得好，不做第一就不能真正獲得成功。
13、找到自己的細(xì)分市場。抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓好市場調(diào)研。
14、任何一個項目做之前，沒有正式邁出去的時候都免不了盲目樂觀。
15、凡是鼓吹自己多元化的，3年就會經(jīng)營困難；不過5年，就會完蛋。民營企業(yè)面臨的最大問題，不在于你有沒有發(fā)現(xiàn)機(jī)會的能力，而在于你能不能抗拒各種機(jī)會的誘惑。
16、不一定開200邁的人是最先到達(dá)目的地的，我可能就開個100邁，但是我中間停也不停，我也不加油、我也不休息，這種往往是最先到目的地的。
17、任何一個失敗，主觀原因肯定是決定因素。
18、企業(yè)管理無法觸及的地方，用一些企業(yè)文化去解決。
19、家族公司有成功的，但是家族公司比公眾公司成功的難度要大。
20、很多人都認(rèn)為我們是廣告做得好，其實我們的售后服務(wù)是最好的。
21、只要人才機(jī)制做好，做規(guī)范就可以做到百年老店
22、我最關(guān)注的是兩點，第一個是怎么用錢把國內(nèi)最拔尖的人吸引過來。第二個國內(nèi)很優(yōu)秀的公司我想購并，網(wǎng)絡(luò)游戲有關(guān)的，以及跟網(wǎng)絡(luò)游戲有直接或者間接相關(guān)的公司。
23、營銷，最核心的是要了解你是銷給誰。
24、試銷市場慢跑，快不得；全國市場快跑，慢不得！做全國性市場，一定要先做一個試銷市場，要一點點來，快不得；做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得！
25、與其改變消費者固有的想法，不如在消費者已熟悉的想法上去引導(dǎo)消費者。
26、公司在小的時候，盡量要股權(quán)集中。
27、一個企業(yè)老總一定要以平等的眼光看待他的員工，這是我在失敗后總結(jié)出來的。我在內(nèi)心深處尊重他們。
28、要讓公司全部人員知道――管理無情，人有情，公司制度是無價的。
29、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功，最清晰地就是網(wǎng)絡(luò)游戲。
30、一個產(chǎn)品一個品牌，品牌不能亂延伸�！酚裰�
31、90%的困難你此刻想都沒有想到，你都不知道那是困難。
32、一時的困難并不可怕，只要咬定必勝的信念，就能打贏屬于自己的一仗�！酚裰�
33、互聯(lián)網(wǎng)所有的領(lǐng)域里面商業(yè)模式最成功、最清晰的就是網(wǎng)絡(luò)游戲。——史玉柱
34、不好只看塔尖，二三線市場比一線的更大！——史玉柱
35、做成功一個店之后離你大的成功就不遠(yuǎn)了，因此你首先就是腳踏實地集中精力地先做出一家，也是要放下掉連鎖的這種，不好在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家。
36、團(tuán)隊核心成員有人要提出辭職時，不好挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
37、找到自我的細(xì)分市場，然后拼盡全力，把它做好！——史玉柱
38、失敗是很重要的財富，我們要好好的利用它�！酚裰�
39、腳踏實地地先做出一家，也是要放棄掉連鎖的這種，不要在將來如何做連鎖方面做太多的夢，先腳踏實地做出第一家�！酚裰�
40、如果腦白金無效，就請告訴身邊一百個人。
41、我堅守誠信是因為我曾經(jīng)不誠信過。
42、沒有一個鐵的紀(jì)律，就不能全國一盤棋。
43、讓員工去喊口號太空了。
44、執(zhí)行力應(yīng)該是企業(yè)戰(zhàn)略正確之后的決定因素。
45、所有項目只能有一個是吃錢的。
46、在中國建立一個專家團(tuán)隊不是那么容易的。
47、搞互聯(lián)網(wǎng)%的人都把未來想得很美好，因為%的人都樂觀了。
48、在方案沒有出來前千萬別盲動。
49、現(xiàn)在是拼戰(zhàn)略，拚人才的時候。
50、自己不熟悉的行業(yè)堅決不做。
51、看不準(zhǔn)的時候，我就自己先花錢培育。
52、對失敗的教訓(xùn)，夜深人靜的時候你仔細(xì)想一想。反正睡覺也想，想一想實際上對你有很大收獲比你看書更有用。
53、百分之九十的困難你現(xiàn)在想都沒有想到，你都不知道那是困難。
54、90%的堅苦你此刻想都沒有想到，你都不知道那是堅苦。
55、做連鎖策劃業(yè)務(wù)，必然要做一套傻瓜版的營銷手冊與打點手冊，只有這樣，才氣實現(xiàn)遠(yuǎn)間隔的打點。
56、作為我們曾經(jīng)失敗過，至少有紕謬敗經(jīng)驗的人，應(yīng)該常常從內(nèi)里學(xué)點對象。人在樂成的時候是學(xué)不到對象的，人在順境的時候，在樂成的時候，沉不下心來，總結(jié)的對象自然是很虛的對象。只有失敗的時候，總結(jié)的教導(dǎo)才是深刻的，才是真的。
57、所謂人才，就是你交給他一件工作，他做成了；你再交給他一件工作，他又做成了。
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