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安全生產(chǎn)管理部主任述職報(bào)告
更新時(shí)間:2024-08-02 02:50:00
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安全生產(chǎn)管理部主任述職報(bào)告2篇

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理部主任述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)管理部主任述職報(bào)告1

  xxx,現(xiàn)任安全生產(chǎn)管理部主任,主抓xxx安全生產(chǎn)工作。20xx年以來,在省局、分局、集團(tuán)、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以教育、培訓(xùn)、管理三個(gè)方面為抓手,不斷完善制度,創(chuàng)新方法,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保證投入,制定了xxxxxxxxxx等防治措施,強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn),保持了持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢,截至20xx年11月14日,xxxxxxxx已累計(jì)安全生產(chǎn)xxxx天,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)xxxxx周年,F(xiàn)將20xx年的主要工作簡要述職如下:

  在安全管理方面,20xx年,xxxxxxxx未發(fā)生工亡及重大非傷亡責(zé)任事故,職工安全教育培訓(xùn)率、合格率、持證率均為100%,圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在日常工作中主要抓好以下幾點(diǎn):

  一、強(qiáng)化思想教育,提高職工自我保護(hù)意識,為安全生產(chǎn)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

  廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)。20xx年先后舉辦了xxxxxxxxxxxxxxxx等深入人心的集體活動(dòng),營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。持續(xù)開展各類事故案例警示教育活動(dòng)。20xx年共組織10余名典型違章人員,走進(jìn)職工培訓(xùn)課堂進(jìn)行現(xiàn)身說法,將一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的例子展現(xiàn)在職工眼前,用身邊人講身邊事,通過剖析自己,來警示教育別人,使廣大干部職工深刻認(rèn)識到了生產(chǎn)安全、人身安全與自己、與家庭、與企業(yè)的重要性,在干部職工中引起了強(qiáng)烈的反響,達(dá)到了“總結(jié)一案、教育一片”的目的;

  組織礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,做到安全管理警鐘長鳴;

  利用井口大屏和周三、周五培訓(xùn)日進(jìn)行警示教育宣傳,共有9000多人次職工參與日常警示教育。

  二、強(qiáng)化培訓(xùn)管理,拓展培訓(xùn)內(nèi)容和方式,增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升職工自保、互保、聯(lián)保能力。

  除扎實(shí)做好日常培訓(xùn)任務(wù)以外,為提升培訓(xùn)效果,重點(diǎn)開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作。20xx年,共組織了2次“安全大講堂”活動(dòng),邀請副總及以上的.領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)課堂共培訓(xùn)124人;

  共組織專項(xiàng)培訓(xùn)5次,共培訓(xùn)3642人次。其中安全風(fēng)險(xiǎn)辨識專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工分析和辨識作業(yè)環(huán)境中所存在危險(xiǎn)源的能力,共計(jì)培訓(xùn)1184人;

  應(yīng)急救援專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工自救互救和應(yīng)急逃生的能力,共計(jì)培訓(xùn)1046人次;

  職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工作業(yè)環(huán)境中自我健康保護(hù)的意識和能力,共計(jì)培訓(xùn)1052人;

  安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控專項(xiàng)培訓(xùn),提升管理人員準(zhǔn)確辨識風(fēng)險(xiǎn)源的能力,共計(jì)培訓(xùn)175人;

  事故隱患排查治理專項(xiàng)培訓(xùn),從隱患排查治理的相關(guān)制度入手,讓管理人員了解隱患排查治理工作的程序和相關(guān)規(guī)定,以及時(shí)消除崗位和身邊的不安全因素,共計(jì)培訓(xùn)185人次;

  這些分專業(yè)、分工種集中培訓(xùn)的方式,有針對性,不枯燥,得到了干部職工的廣泛好評。

  三、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,突出事故防范,并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

  突出重大事故防范和零星事故預(yù)防工作。嚴(yán)格執(zhí)行防治水規(guī)定,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜絕水、火、瓦斯等重大事故,同時(shí)以頂板、運(yùn)輸為管理重點(diǎn),堅(jiān)持每月至少2次的頂板普查,每周開展運(yùn)輸突擊檢查,預(yù)防零星事故。

  堅(jiān)持日常檢查、安全檢查周循環(huán)、月度安全大檢查等各類檢查活動(dòng)不斷線,重點(diǎn)抓工程質(zhì)量、文明生產(chǎn),重點(diǎn)檢查規(guī)程措施落實(shí)情況。同時(shí)堅(jiān)持突擊檢查不斷線,每周安排安全突擊小分隊(duì),以中、夜班為主,根據(jù)生產(chǎn)地區(qū)安排,重點(diǎn)抓采掘運(yùn)輸,重點(diǎn)檢查違章行為,同時(shí),每旬組織1次標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,不定時(shí)間,不分班次,對各單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查。截至20xx年11月9日,各類安全檢查活動(dòng)共累計(jì)檢查整改隱患6209條,三違123人次。每月開展1次安全工資考核,對得分排名前3名的單位,分別獎(jiǎng)勵(lì)考核工資的8%、5%、3%,大大提高了各單位安全工作積極性。

  四、堅(jiān)持制度建設(shè)引領(lǐng)安全管理,把握發(fā)展方向,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

  為強(qiáng)化安全管理,完善安全管理機(jī)制,我礦對制度完善工作高度重視。20xx年以來,我礦重新修訂并下發(fā)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,補(bǔ)充完善了安全管理基本制度、隱患排查基本制度、風(fēng)險(xiǎn)分級管控基本制度、應(yīng)急管理基本制度、職工教育培訓(xùn)基本制度5個(gè)制度匯編,還對照公司的規(guī)定,將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、安全監(jiān)督檢查制度修改完善。

  積極構(gòu)建“雙控機(jī)制”建設(shè)。在完善相關(guān)管理制度的同時(shí),嚴(yán)格按照《河北省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理規(guī)定》(省政府2號令)的要求,結(jié)合礦井現(xiàn)狀,進(jìn)行了全面的風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作,編制了20xx年專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,并對隱患排查相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。

  回顧20xx年的工作,雖取得了一些成績,但仍存有一些不足,個(gè)別職工的安全意識還有待提高,麻痹僥幸心理以及違規(guī)經(jīng)驗(yàn)心理仍然存在,“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,可見安全工作任重而道遠(yuǎn)。

  在今后的工作中,面對新形勢,新任務(wù),我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,與班子成員一道,做到“用心、細(xì)心、盡心”、求真務(wù)實(shí),不斷探索新路子、新辦法,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造力,踏實(shí)工作,為xxxxxxxx的安全生產(chǎn)工作努力奮斗。

安全生產(chǎn)管理部主任述職報(bào)告2

  現(xiàn)任安全生產(chǎn)管理部主任,主抓xxx安全生產(chǎn)工作。20xx年以來,在省局、分局、集團(tuán)、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,以教育、培訓(xùn)、管理三個(gè)方面為抓手,不斷完善制度,創(chuàng)新方法,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保證投入,制定了xxxx等防治措施,強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn),保持了持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢,截至20xx年11月14日,xxxx已累計(jì)安全生產(chǎn)xxx天,已實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)xxx周年,F(xiàn)將20xx年的主要工作簡要述職如下:

  在安全管理方面,20xx年,xxxx未發(fā)生工亡及重大非傷亡責(zé)任事故,職工安全教育培訓(xùn)率、合格率、持證率均為100%,圓滿完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),在日常工作中主要抓好以下幾點(diǎn):

  一、強(qiáng)化思想教育,提高職工自我保護(hù)意識,為安全生產(chǎn)夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

  廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)。20xx年先后舉辦了xxxxx等深入人心的集體活動(dòng),營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。持續(xù)開展各類事故案例警示教育活動(dòng)。20xx年共組織10余名典型違章人員,走進(jìn)職工培訓(xùn)課堂進(jìn)行現(xiàn)身說法,將一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的例子展現(xiàn)在職工眼前,用身邊人講身邊事,通過剖析自己,來警示教育別人,使廣大干部職工深刻認(rèn)識到了生產(chǎn)安全、人身安全與自己、與家庭、與企業(yè)的重要性,在干部職工中引起了強(qiáng)烈的反響,達(dá)到了“總結(jié)一案、教育一片”的目的;組織礦領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識,做到安全管理警鐘長鳴;利用井口大屏和周三、周五培訓(xùn)日進(jìn)行警示教育宣傳,共有9000多人次職工參與日常警示教育。

  二、強(qiáng)化培訓(xùn)管理,拓展培訓(xùn)內(nèi)容和方式,增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì),提升職工自保、互保、聯(lián)保能力。

  除扎實(shí)做好日常培訓(xùn)任務(wù)以外,為提升培訓(xùn)效果,重點(diǎn)開展專項(xiàng)培訓(xùn)工作。20xx年,共組織了2次“安全大講堂”活動(dòng),邀請副總及以上的領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)課堂共培訓(xùn)124人;共組織專項(xiàng)培訓(xùn)5次,共培訓(xùn)3642人次。其中安全風(fēng)險(xiǎn)辨識專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工分析和辨識作業(yè)環(huán)境中所存在危險(xiǎn)源的'能力,共計(jì)培訓(xùn)1184人;應(yīng)急救援專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工自救互救和應(yīng)急逃生的能力,共計(jì)培訓(xùn)1046人次;職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn),提升職工作業(yè)環(huán)境中自我健康保護(hù)的意識和能力,共計(jì)培訓(xùn)1052人;安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控專項(xiàng)培訓(xùn),提升管理人員準(zhǔn)確辨識風(fēng)險(xiǎn)源的能力,共計(jì)培訓(xùn)175人;事故隱患排查治理專項(xiàng)培訓(xùn),從隱患排查治理的相關(guān)制度入手,讓管理人員了解隱患排查治理工作的程序和相關(guān)規(guī)定,以及時(shí)消除崗位和身邊的不安全因素,共計(jì)培訓(xùn)185人次;這些分專業(yè)、分工種集中培訓(xùn)的方式,有針對性,不枯燥,得到了干部職工的廣泛好評。

  三、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,突出事故防范,并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。

  突出重大事故防范和零星事故預(yù)防工作。嚴(yán)格執(zhí)行防治水規(guī)定,牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜絕水、火、瓦斯等重大事故,同時(shí)以頂板、運(yùn)輸為管理重點(diǎn),堅(jiān)持每月至少2次的頂板普查,每周開展運(yùn)輸突擊檢查,預(yù)防零星事故。

  堅(jiān)持日常檢查、安全檢查周循環(huán)、月度安全大檢查等各類檢查活動(dòng)不斷線,重點(diǎn)抓工程質(zhì)量、文明生產(chǎn),重點(diǎn)檢查規(guī)程措施落實(shí)情況。同時(shí)堅(jiān)持突擊檢查不斷線,每周安排安全突擊小分隊(duì),以中、夜班為主,根據(jù)生產(chǎn)地區(qū)安排,重點(diǎn)抓采掘運(yùn)輸,重點(diǎn)檢查違章行為,同時(shí),每旬組織1次標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,不定時(shí)間,不分班次,對各單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行檢查。截至20xx年11月9日,各類安全檢查活動(dòng)共累計(jì)檢查整改隱患6209條,三違123人次。每月開展1次安全工資考核,對得分排名前3名的單位,分別獎(jiǎng)勵(lì)考核工資的8%、5%、3%,大大提高了各單位安全工作積極性。

  四、堅(jiān)持制度建設(shè)引領(lǐng)安全管理,把握發(fā)展方向,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

  為強(qiáng)化安全管理,完善安全管理機(jī)制,我礦對制度完善工作高度重視。20xx年以來,我礦重新修訂并下發(fā)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,補(bǔ)充完善了安全管理基本制度、隱患排查基本制度、風(fēng)險(xiǎn)分級管控基本制度、應(yīng)急管理基本制度、職工教育培訓(xùn)基本制度5個(gè)制度匯編,還對照公司的規(guī)定,將領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度、安全監(jiān)督檢查制度修改完善。

  積極構(gòu)建“雙控機(jī)制”建設(shè)。在完善相關(guān)管理制度的同時(shí),嚴(yán)格按照《河北省安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排查治理規(guī)定》(省政府2號令)的要求,結(jié)合礦井現(xiàn)狀,進(jìn)行了全面的風(fēng)險(xiǎn)辨識評估工作,編制了20xx年專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)辨識評估報(bào)告,并對隱患排查相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)范。

  回顧20xx年的工作,雖取得了一些成績,但仍存有一些不足,個(gè)別職工的安全意識還有待提高,麻痹僥幸心理以及違規(guī)經(jīng)驗(yàn)心理仍然存在,“三違”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,可見安全工作任重而道遠(yuǎn)。

  在今后的工作中,面對新形勢,新任務(wù),我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,與班子成員一道,做到“用心、細(xì)心、盡心”、求真務(wù)實(shí),不斷探索新路子、新辦法,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造力,踏實(shí)工作,為xxx的安全生產(chǎn)工作努力奮斗。

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