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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，說到事跡材料，大家肯定都不陌生吧，事跡材料是指對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家整理的單位事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位事跡材料1
近年來，XX五中始終堅(jiān)持以“辦人民滿意的學(xué)�！睘槟繕�(biāo)，以“立德樹人”為根本任務(wù)，在班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、教師培訓(xùn)、課堂教學(xué)、學(xué)生管理等方面科學(xué)施策，狠抓落實(shí)，辦學(xué)條件逐年改善，辦學(xué)特色深入推進(jìn)，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校先后榮獲省級(jí)文明單位、省級(jí)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、首批省級(jí)文明校園、甘肅省中小學(xué)德育示范學(xué)校等榮譽(yù)稱號(hào)。
XX五中以高效課堂建設(shè)為突破口和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)常規(guī)管理，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，提高教學(xué)效率，教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。在近五年的中考中，XX五中各項(xiàng)指標(biāo)均高于全縣平均水平，普通高中錄取率保持在62%以上。
“近年來，學(xué)校著眼教育發(fā)展，立足校情學(xué)情，落實(shí)立德樹人任務(wù)，堅(jiān)持依法治校理念，強(qiáng)化制度建設(shè)，優(yōu)化常規(guī)管理，深化教育科研，美化校園環(huán)境，多管齊下，全面發(fā)力，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、特色、內(nèi)涵發(fā)展�！盭X五中校長葉勇說。
XX五中注重提升學(xué)生核心素養(yǎng)，把培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”作為教育的終極目標(biāo)。學(xué)校以“文明校園、書香校園”創(chuàng)建為載體，組織開展讀書報(bào)告會(huì)、經(jīng)典詩文誦讀比賽、博聞天下百科知識(shí)競(jìng)賽、校園藝術(shù)節(jié)、師生書畫展覽等系列活動(dòng)，以豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)人、鍛煉人、陶冶人。遵循全員參與、依章組建、突出個(gè)性、激發(fā)興趣、發(fā)展特長的原則，認(rèn)真組織開展國學(xué)、音樂、舞蹈、美術(shù)、體育等學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，讓每個(gè)同學(xué)的.智慧、特長、潛能得到充分發(fā)展。秉持“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂”的理念，每年舉辦一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，認(rèn)真開展以體育課、大課間、晨跑晨練為重點(diǎn)的陽光體育運(yùn)動(dòng)。強(qiáng)身健體、充實(shí)自我已成為每個(gè)同學(xué)的自覺行動(dòng)。
“學(xué)校開展豐富多彩的活動(dòng)，讓我們?cè)谳p松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)了知識(shí)，增長了才干，所以，在五中學(xué)習(xí)和生活，我感到非常幸福和快樂�！睂W(xué)生王洋艷說。
XX五中堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，以學(xué)生日常行為養(yǎng)成為突破口，以活動(dòng)為載體，全方位、多渠道、多層次開展德育教育。日行一善、思品考核、心理健康教育等特色活動(dòng)有聲有色，規(guī)范儀容儀表、文明禮儀教育、衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成等常規(guī)教育常抓不懈，文藝匯演、書畫展覽、歌詠比賽、演講比賽等文體活動(dòng)精彩紛呈，主題班會(huì)、禁毒教育、法制教育、安全教育等專項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩。
學(xué)校堅(jiān)持科研興校的辦學(xué)之路，注重教師培訓(xùn)與業(yè)務(wù)能力提升，通過開展中青年教師結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、青年教師過關(guān)達(dá)標(biāo)活動(dòng)、優(yōu)秀教師示范課、骨干教師研討課、青年教師匯報(bào)課及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。學(xué)�，F(xiàn)有省級(jí)骨干教師8人，縣級(jí)以上骨干教師99人。先后有多名教師在省、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中獲獎(jiǎng)；24項(xiàng)課題通過省市級(jí)鑒定，650余篇教學(xué)論文在省級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
“在長期的教育發(fā)展中，XX五中積淀了豐富的文化底蘊(yùn)，形成了優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)勤勉務(wù)實(shí)，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)生好學(xué)上進(jìn)，這是五中進(jìn)步和發(fā)展的不竭源泉�！苯處熃Ｑ嗾f。
科學(xué)的教育管理，鮮明的辦學(xué)特色，突出的辦學(xué)成績?yōu)閷W(xué)校贏得廣泛的社會(huì)贊譽(yù)，學(xué)校殊榮連連，先后榮獲縣級(jí)以上榮譽(yù)30余項(xiàng)。
鯤鵬展翅風(fēng)正舉，龍騰金海恰逢時(shí)。今天的XX五中正以開拓奮進(jìn)的姿態(tài)追逐著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)，充滿無窮活力和魅力的五中，必將承載著深厚文化與歷代五中人的宏偉夢(mèng)想，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，駛向更加燦爛輝煌的明天，譜寫更加壯麗豪邁的篇章！
單位事跡材料2
我校衛(wèi)生工作始終堅(jiān)持以人為本，以貫徹、落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標(biāo)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規(guī)。創(chuàng)新管理機(jī)制，加大管理力度，提高教育成效，切實(shí)抓好學(xué)校的衛(wèi)生工作，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生，把學(xué)校衛(wèi)生保健工作納入學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)范化管理之中，進(jìn)一步提高學(xué)校衛(wèi)生工作的管理水平，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：
一、提高認(rèn)識(shí)，健全組織，完善制度，明確責(zé)任。
衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，甚至事關(guān)學(xué)校整體形象、學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個(gè)認(rèn)識(shí)，我校歷年來十分重視學(xué)校的衛(wèi)生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并已形成暢通無阻的學(xué)校衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)工作實(shí)際需要，配有專人負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生工作、心理健康教育、傳染病等工作，并能在實(shí)際工作中合理搭配，及時(shí)調(diào)整，做到分工明確，責(zé)任到人。
為使學(xué)校衛(wèi)生工作順利實(shí)施和確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證學(xué)校衛(wèi)生工作的細(xì)致化、持久化、制度化、科學(xué)化、人性化。我校制訂了《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《衛(wèi)生工作檢查和獎(jiǎng)懲制度》、《突發(fā)疾病預(yù)防和管理制度》、《突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案》等一系列規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創(chuàng)新，不斷提高健康教育質(zhì)量。
學(xué)校主要抓住“健康教育課”為教育的中心環(huán)節(jié)。通過不定期舉辦各類教育講座、教研活動(dòng)，集體備課，社會(huì)實(shí)踐等形式促進(jìn)教育工作的.開展。每學(xué)期初，學(xué)校都及時(shí)制訂切合當(dāng)前形勢(shì)和實(shí)際的《衛(wèi)生、健康教育工作計(jì)劃》，做到“期初有計(jì)劃，期中有檢查，期末有總結(jié)”，使衛(wèi)生健康教育工作真正落到實(shí)處。
常規(guī)性地邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫站同志及相關(guān)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了流行性疾病防治等方面專項(xiàng)教育。比如：讓學(xué)生制作手抄報(bào)、開展衛(wèi)生教育知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，時(shí)刻提醒學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，定期檢查學(xué)生健康衛(wèi)生。
根據(jù)學(xué)生和季節(jié)特點(diǎn)，我校的衛(wèi)生健康教育除認(rèn)真開展日常教育教學(xué)常規(guī)工作外，還把工作重點(diǎn)放在常見的傳染病知識(shí)的宣傳和預(yù)防教育上，并根據(jù)社會(huì)發(fā)病特點(diǎn)：比如“禽流感”、“H7N9”等傳染病知識(shí)宣傳和預(yù)防教育，在學(xué)生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預(yù)防措施。如：教室堅(jiān)持每天通風(fēng)、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預(yù)防等知識(shí)，提高師生對(duì)此類疾病的防范能力。并通過給家長發(fā)宣傳材料、致家長一封信等形式，認(rèn)真做好家校結(jié)對(duì)教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和制度，群策群力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動(dòng)，確保了每位師生的身心健康。
學(xué)校還設(shè)立了衛(wèi)生健康教育黑板報(bào)、櫥窗，開展了健康教育手抄報(bào)評(píng)比活動(dòng)。每周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查，隨季節(jié)變化進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識(shí)，使健康教育活動(dòng)深入人心。
三、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。
我校是市文明單位，在校園環(huán)境的管理上，已做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。每周的衛(wèi)生由政教處組織各班衛(wèi)生委或班主任對(duì)各班級(jí)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，記入周班級(jí)評(píng)比之中。政教處不定期對(duì)各班級(jí)的衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查。兩周一次的大掃除由政教處、衛(wèi)生委員聯(lián)合檢查評(píng)分，并把評(píng)分納入月評(píng)星級(jí)班級(jí)之中，并及時(shí)公布檢查結(jié)果。在管理中，對(duì)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生提出了學(xué)校的總體要求：即要求全校同學(xué)做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內(nèi)的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現(xiàn)象，無足跡及其他臟痕。室內(nèi)物品擺放整齊、無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導(dǎo)“無煙”校園，“無亂丟”校園。
上學(xué)期，我校扎實(shí)開展整治校內(nèi)和周邊環(huán)境衛(wèi)生，開展綠化活動(dòng)，凈化、美化學(xué)校環(huán)境。積極開展全國愛國衛(wèi)生月活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)校的整體衛(wèi)生水平。努力創(chuàng)設(shè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，陶冶師生的情操。環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行衛(wèi)生包干，檢查評(píng)比，考核獎(jiǎng)懲“三制”管理。
四、抓好個(gè)人衛(wèi)生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識(shí)。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認(rèn)識(shí)，養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報(bào)、晨會(huì)、集會(huì)、班級(jí)主題班會(huì)等各種陣地，積極開展衛(wèi)生教育，號(hào)召廣大學(xué)生自覺遵守衛(wèi)生保潔制度，自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，人人爭(zhēng)做文明學(xué)生。要求學(xué)生認(rèn)真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設(shè)施，不損壞公物”等四不要求。認(rèn)真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴(yán)格控制近視新發(fā)病率。少先隊(duì)和政教處不定期進(jìn)行學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生抽查，每月進(jìn)行一次全校學(xué)生個(gè)人衛(wèi)生大檢查，以促進(jìn)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成。多次開展學(xué)生自我服務(wù)性勞動(dòng)比賽，提高學(xué)生的自立、自理能力，以此促進(jìn)健康行為的養(yǎng)成。
長期的教育，使絕大多數(shù)同學(xué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衛(wèi)生知識(shí)講座”、 “衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”等健康教育活動(dòng)。根據(jù)衛(wèi)生保健計(jì)劃的要求，我們還對(duì)學(xué)生進(jìn)行了體檢，并且根據(jù)體檢的報(bào)告及時(shí)做好資料分析、防治病記錄，并把結(jié)果及時(shí)反饋給家長。通過活動(dòng)使我校的學(xué)生和家長懂得了一些健康知識(shí)，活動(dòng)的開展，大大提高了學(xué)生的衛(wèi)生意識(shí)。
五、設(shè)立不同區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、教室：墻壁整潔，標(biāo)語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫現(xiàn)象；地面干凈，無泥土痰跡、臟水，衛(wèi)生用品放在講臺(tái)內(nèi)；課桌講臺(tái)明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗干凈；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗干凈明亮，教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網(wǎng)，樓道天天掃。
2、體育衛(wèi)生：運(yùn)動(dòng)前作充分準(zhǔn)備，動(dòng)作規(guī)范，注意力要集中。飯前、飯后和睡前不做劇烈運(yùn)動(dòng)，合理安排各項(xiàng)內(nèi)容。眼操、課間操被列入作息時(shí)間表，確�；顒�(dòng)時(shí)間，嚴(yán)格訓(xùn)練。眼保健操有利于保護(hù)學(xué)生視力，做操要求做到穴位準(zhǔn)確、手法對(duì)頭用力得當(dāng)，坐姿正確。
3、勞動(dòng)衛(wèi)生：學(xué)生參加學(xué)校的義務(wù)勞動(dòng)要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學(xué)生參加對(duì)身體生長發(fā)育有害的勞動(dòng)，不讓學(xué)生參加勞動(dòng)強(qiáng)度過大的勞動(dòng)，不讓學(xué)生參加夜間或有危險(xiǎn)性的勞動(dòng)；要控制勞動(dòng)時(shí)間和強(qiáng)度，要制定安全防范措施和安全教育。
我們深深懂得，創(chuàng)建“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”，既是一所學(xué)校綜合實(shí)力的體現(xiàn)，也是衡量學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)成果的重要標(biāo)志。我們將在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷反思， 本人熱愛黨的教育事業(yè)，自任教以來，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，贏得廣大師生的好評(píng)。要搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，首先要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，加強(qiáng)宣傳，明確目的、任務(wù)，將學(xué)校衛(wèi)生工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，與學(xué)校教育工作同抓共管，明確維護(hù)師生健康、保障正常的教學(xué)秩序是學(xué)校肩負(fù)的重要使命。 要讓學(xué)生及家長懂得學(xué)校衛(wèi)生工作對(duì)學(xué)生健康和成長的重要性，消除誤解，積極配合學(xué)校和衛(wèi)生部門開展工作，學(xué)校衛(wèi)生工作才能順利開展。
對(duì)于學(xué)校的衛(wèi)生管理工作，我是這么做的：積極參與學(xué)校衛(wèi)生制度和衛(wèi)生管理檔案的建立和完善工作，包括衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)制度、飲用水情況、校內(nèi)公共場(chǎng)所情況、各種衛(wèi)生檢查記錄、學(xué)生個(gè)人健康情況等。
在平時(shí)工作中，積極配合校領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生情況。檢查 時(shí)做到親自檢查，低年級(jí)同學(xué)不會(huì)干活，就親自動(dòng)手教會(huì)他們?cè)鯓痈?活。課間時(shí)，有同學(xué)不小心意外受傷，及時(shí)地做好處理。
幫助學(xué)生克服長期形成的厭學(xué)的心理；有效地促成一種親切和諧、積極向上與坦誠合作的人際關(guān)系和學(xué)習(xí)氛圍。通過黑板報(bào)等宣傳工具，加強(qiáng)對(duì)防范疾病醫(yī)藥知識(shí)的宣傳，教育和督促學(xué)生做好個(gè)人衛(wèi)生工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。
我只是一名普通的人民教師，任教以來，體驗(yàn)過成功的喜悅與快樂，也遇到不少來自各方面的困難，但我看到我的學(xué)生的成長，心中還是充滿欣慰。使我更加堅(jiān)定了信念，那就是，把我的青春無私地獻(xiàn)給祖國的教育和體育事業(yè)。今后我將一如既往的堅(jiān)持自己的工作，打造我校的藍(lán)天，綠草，給校園一片春意盎然。
單位事跡材料3
20xx年以來，在縣文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實(shí)際，將精神文明建設(shè)同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務(wù)、廉政文化建進(jìn)農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為推進(jìn)全縣精神文明建設(shè)工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、單位基本概況
中共蓮花縣委農(nóng)工部(縣農(nóng)辦)作為全縣農(nóng)口綜合部門和牽頭單位，主要承擔(dān)全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度調(diào)研、指導(dǎo)服務(wù)、督促檢查工作。負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村一事一議、財(cái)政惠農(nóng)信貸通和農(nóng)村一村一名大學(xué)生培訓(xùn)工作。承辦縣委、縣政府交辦的其它工作。
截止目前，單位共有干部職工10人，其中部長1名，副部長2名，主任科員1名，副主任科員2名，科員4名。
二、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
1、抓好了新農(nóng)村建設(shè)。20xx年全縣有55個(gè)新村點(diǎn)，共投入資金5200萬元，打造了一批特色亮點(diǎn)村，獲得了省委、省政府表彰的“20xx年度全省新農(nóng)村建設(shè)鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)干道提升工作先進(jìn)縣”等榮譽(yù)稱號(hào)。今年將以中心村為重點(diǎn)，著力抓好50個(gè)新村點(diǎn)的建設(shè)。
2、抓好了農(nóng)村清潔工程。截至目前，全縣共投入資金20xx多萬元，在建大型垃圾焚燒爐2個(gè)，發(fā)放垃圾桶萬個(gè)，購置垃圾清運(yùn)車274輛，配置保潔員、清運(yùn)員747人，農(nóng)村垃圾處理初步實(shí)現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運(yùn)行，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效扭轉(zhuǎn)，農(nóng)村宜居環(huán)境得到明顯提升。
3、抓好了一事一議項(xiàng)目建設(shè)。20xx年共建設(shè)一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目94個(gè)，財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)達(dá)495萬元。今年計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目75個(gè)，獎(jiǎng)補(bǔ)375萬元。并對(duì)口接待了贛州市農(nóng)村綜合改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)團(tuán)來我縣考察。
4、抓好了“財(cái)政惠農(nóng)信貸通”融資試點(diǎn)作。各合作銀行已完成兩批346戶農(nóng)(林)新型經(jīng)營主體共7000萬元的授信，并發(fā)放了貸款x萬元，占任務(wù)數(shù)的%。
5、抓好了“一村一名大學(xué)生工程”。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，精心組織招生和教學(xué)活動(dòng)，被省委農(nóng)工部授予20xx年“一村一名大學(xué)生工程”省級(jí)實(shí)踐教學(xué)示范基地稱號(hào)。
6、抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，對(duì)班子成員和一般干部的崗位廉政責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、明確，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到崗。
7、抓好了機(jī)關(guān)黨建工作。以黨員干部做好“五個(gè)表率”為目標(biāo)，深化認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全體跟進(jìn)，用黨建促進(jìn)日常工作。
8、提升了綜合協(xié)調(diào)水平。注重與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤交流多溝通，主動(dòng)靠前了解涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)涉農(nóng)工作進(jìn)度。獲得了省委、省政府表彰的“20xx年度全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)縣(扶貧和移民)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
三、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗(yàn)
1、以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為核心，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，組織領(lǐng)導(dǎo)體系健全。我部高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng)，將文明創(chuàng)建工作作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同檢查。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部主要負(fù)責(zé)人任組長、分管負(fù)責(zé)人為副組長。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，層層分解創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，將涉及文明創(chuàng)建的方方面面落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人。同時(shí)，黨、政、工、團(tuán)群策群力，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作組織、制度、活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”全部到位，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
2、以道德教育為重點(diǎn)，思想道德風(fēng)尚良好，核心價(jià)值充分彰顯。認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要，深化主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展道德講堂活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)以思想道德體系和社會(huì)誠信體系為核心的兩大體系建設(shè)。通過完善黨員干部道德操守監(jiān)管、評(píng)價(jià)、問責(zé)機(jī)制，引導(dǎo)廣大干部職工文明禮貌、寬厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)和法治文化建設(shè)，營造了積極向上的`濃烈氛圍。
3、以文明服務(wù)為宗旨，單位管理科學(xué)有效，樹立良好形象。為進(jìn)一步方便群眾辦事，我部大力推行政務(wù)公開，在宣傳欄出張貼各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事流程，通過開展改進(jìn)作風(fēng)等專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了精神文明活動(dòng)載體，樹立了良好的服務(wù)形象，充分發(fā)揮了先進(jìn)典型示范、輻射和激勵(lì)作用，形成了學(xué)趕爭(zhēng)超的生動(dòng)局面。
4、以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手，單位文化特色鮮明，文體活動(dòng)豐富多彩。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和培訓(xùn)。通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提升干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。完善支部活動(dòng)室功能，建成了集支部活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政文化等為一體的支部活動(dòng)室，進(jìn)一步拓展了學(xué)習(xí)陣地。部工會(huì)積極組織開展各類文體活動(dòng)，豐富廣大干部職工的精神文化生活。
5、以志愿服務(wù)為中心，創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，志愿服務(wù)形成常態(tài)。我部高度重視結(jié)對(duì)幫扶工作，堅(jiān)持將幫扶工作作為重點(diǎn)工作，每年制定幫扶工作計(jì)劃，明確幫扶工作舉措和目標(biāo)，部負(fù)責(zé)人定期帶隊(duì)到幫扶村開展幫村幫戶活動(dòng)。同時(shí)成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展政策宣講、“民情家訪”、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護(hù)、微心愿收集等志愿活動(dòng)。
單位事跡材料4
春季，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市森林防火指揮部統(tǒng)一指揮下，我區(qū)森林防火工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，積極撲滅”的工作方針，理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取得力措施，取得春季無重大森林火災(zāi)的工作成績。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)防火責(zé)任制
我區(qū)把森林防火工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的一件大事來抓，立足于“早”，突出于“實(shí)”，把握于“防”，全面加強(qiáng)森林防火工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到“三落實(shí)一強(qiáng)化”：一是落實(shí)森林防火目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽定責(zé)任抓落實(shí)；二是落實(shí)森林防火指揮部成員單位掛鉤制度和工作規(guī)則；三是貫徹落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度，實(shí)行獎(jiǎng)罰相結(jié)合；四是強(qiáng)化責(zé)任，把責(zé)任制細(xì)化分解到每個(gè)成員、每個(gè)村，實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村、村領(lǐng)導(dǎo)包片、村民小組包地塊、護(hù)林員包山頭的工作格局，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。進(jìn)入防火期后，區(qū)、鄉(xiāng)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部取消一切節(jié)假日，全面抓好森林防火工作。
二、加強(qiáng)宣傳，提高全社會(huì)防火意識(shí)
森林防火宣傳教育工作繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把宣傳森林消防安全、消除森林火災(zāi)隱患、保障人民群眾生命安全作為森林防火工作的'第一要?jiǎng)?wù)。今年春季我區(qū)先后組織開展春季森林防火宣傳月和隱患排查活動(dòng)。區(qū)防火辦印發(fā)省政府封山防火公告和市政府1號(hào)令3萬份；在京張高速公路、110國道及主要路口處設(shè)置森林防火宣傳條幅30幅；3月15日在區(qū)廣場(chǎng)開展森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳森林防火和森林火災(zāi)防災(zāi)、減災(zāi)等內(nèi)容，發(fā)放森林防火明白紙5000份、森林防火撲救常識(shí)300余冊(cè);區(qū)防火辦出動(dòng)防火宣傳車400臺(tái)次到46個(gè)行政村以《森林防火條例》為核心，野外安全用火知識(shí)和可燃物計(jì)劃燒除為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)。清明期間全區(qū)集中組織開展以“平安祭掃，文明清明”為主題的森林防火宣傳教育活動(dòng)。通過全方位大力宣傳，在全區(qū)形成學(xué)習(xí)貫徹《森林防火條例》的良好環(huán)境和濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)了全民森林防火意識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化各項(xiàng)防火措施的落實(shí)。
三、加強(qiáng)管控，嚴(yán)防森林火災(zāi)發(fā)生
一是完善護(hù)林防火管理制度，建立健全村規(guī)民約。二是嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)性用火審批制度。在高火險(xiǎn)期及時(shí)發(fā)布禁火令，停止一切野外用火。三是加強(qiáng)野外巡查，進(jìn)入防火期后，全區(qū)設(shè)防火檢查站3個(gè)，全天候?qū)^往行人、車輛進(jìn)行檢查。組織30名專業(yè)撲火隊(duì)員集中食宿，進(jìn)入臨戰(zhàn)狀態(tài)；460名防火護(hù)林員全部到崗到位，鳴鑼巡山，實(shí)行分片分區(qū)域巡查，嚴(yán)把進(jìn)山關(guān)，收繳進(jìn)山火種，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)制止野外用火行為。四是落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)對(duì)癡、呆、傻人員的監(jiān)管力度，確保監(jiān)護(hù)對(duì)象做到“六不準(zhǔn)”；五是加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我區(qū)已完成50公里防火隔離帶建設(shè)。六是加強(qiáng)旅游景區(qū)和重點(diǎn)林區(qū)的森林防火管理。進(jìn)入防火期后，區(qū)防火辦派出防火隊(duì)員深入各旅游景點(diǎn)和重點(diǎn)林區(qū)，宣傳防火知識(shí)，嚴(yán)格杜絕野外吸煙、點(diǎn)篝火、燒烤等行為。
四、夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化撲火隊(duì)伍建設(shè)
一是制定《森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》。建立健全森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制。二是加強(qiáng)防火值班。區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)實(shí)行全年森林防火24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，做到責(zé)任明確，任務(wù)到人，不脫崗漏崗，確保信息暢通。一旦發(fā)生火警，立即組織人員撲救，爭(zhēng)取把火災(zāi)損失降低到最低程度。防火辦隨時(shí)對(duì)各鄉(xiāng)、村的防火帶值班情況進(jìn)行不定時(shí)抽查，對(duì)值班制度不健全的單位給予通報(bào)批評(píng)。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。建立了一支30人的區(qū)級(jí)專業(yè)撲火隊(duì)伍，防火辦定期組織撲火隊(duì)員，開展森林防火技戰(zhàn)術(shù)基本知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演練，不斷提高撲火實(shí)戰(zhàn)能力，做到來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”的目標(biāo)。
五、及時(shí)撲救，保護(hù)森林資源安全
一是積極組織撲救。一旦發(fā)生火情，區(qū)防火辦和有關(guān)鄉(xiāng)、村在第一時(shí)間趕到事發(fā)地點(diǎn)，迅速組織撲救。二是迅速偵破火災(zāi)案件。入春以來，我區(qū)公安局、森林公安分局、防火辦集中力量嚴(yán)查火案，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起，真正起到了“打擊一個(gè)，警示一片，教育一方”的效果。
單位事跡材料5
落實(shí)安全責(zé)任、突出現(xiàn)場(chǎng)管理、確保安全生產(chǎn)--記寧夏煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司羊場(chǎng)灣二礦采煤一隊(duì)
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
一、完善安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長、工長、班組長現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見、見而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
二、抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以質(zhì)量保安全。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長、班組長三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
三、抓重點(diǎn)工序環(huán)節(jié)管理，保安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的`高度、寬度、長度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長假開工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績。
四、抓教育培訓(xùn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
五、抓生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，努力提高正規(guī)循環(huán)率。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營承包的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/T）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/T)、火藥（0.35kg/T）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核�？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬噸，同比增加0.79萬噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估A級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，A級(jí)率達(dá)9.55%；B級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，B級(jí)率達(dá)90.02%；C級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，C級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)。現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績的取得離不開自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
單位事跡材料6
砂石拌和系統(tǒng)標(biāo)段在xxxx公司xxxx水電分公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，xxxxx公司xxxx電站監(jiān)理部深入貫徹落實(shí)各級(jí)部門關(guān)于安全工作方面的重要指示，在安全管理方面，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，較好的完成了20xx年的安全工作目標(biāo)。安全班組卓有成效地開展了安全監(jiān)理工作，達(dá)到了年度發(fā)無人身死亡及重傷事故，無機(jī)電設(shè)備、交通等事故的良好效果�，F(xiàn)將我部一年來的安全工作事跡匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，監(jiān)管理有力。
監(jiān)理部成立了總監(jiān)親自掛帥為組長的安全監(jiān)管組織機(jī)構(gòu)，安全監(jiān)理工程師為現(xiàn)場(chǎng)安全巡查員，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師人人都是兼職是安全員，加大現(xiàn)場(chǎng)安全巡視檢查工作密度，提高了安全監(jiān)管工作效率。隨著工程施工進(jìn)展及工作需要，適時(shí)對(duì)安全組織機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保了監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)和安全管理體系的健康有序運(yùn)作。
在建立健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們還根據(jù)xxxxx及國家和上級(jí)職能部門的相關(guān)要求對(duì)《施工安全監(jiān)理實(shí)施辦法》、《施工安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《安全環(huán)保部門職責(zé)》、《安全工作預(yù)案》、《年度監(jiān)理安全總體規(guī)劃》等監(jiān)理工作制度、工作計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)修訂，使之更結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和工作實(shí)際需要。明確細(xì)化了監(jiān)理部各級(jí)人員在工程建設(shè)過程中分擔(dān)的責(zé)任，更好地發(fā)揮了各級(jí)人員的職能作用。
在日常的安全生產(chǎn)監(jiān)督控制時(shí)，充分利用專職安全監(jiān)理工程師的橋梁和紐帶作用，重大問題及時(shí)上報(bào)，總監(jiān)親自過問處理，一般性安全問題，按總監(jiān)要求由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工程師監(jiān)督解決，形成了各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，保證了工程建設(shè)中的安全工作需要，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)控的目的。
二、 “預(yù)測(cè)、預(yù)控、預(yù)防”不斷強(qiáng)化。
砂石拌合系統(tǒng)進(jìn)入運(yùn)行期以后，安全工作的控制面和危險(xiǎn)因素相對(duì)減少，監(jiān)理部要求全體人員發(fā)揚(yáng)建安期來之不易的安全監(jiān)理工作成績，督促項(xiàng)目部從主觀意識(shí)上消除僥幸、麻痹的心理，持之以恒的抓好“預(yù)測(cè)、預(yù)控、預(yù)防”三大環(huán)節(jié)，把“過程無漏洞、工作無違章、安全無事故”，作為安全監(jiān)理工作的基本要求和落腳點(diǎn)。根據(jù)本年度的施工特點(diǎn)把場(chǎng)內(nèi)外車輛交通安全、安全用電、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、防洪度汛安全、檢修及高空作業(yè)安全等作為安全監(jiān)理工作的重點(diǎn)，同時(shí)將制冷系統(tǒng)作為重大危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)安全監(jiān)控，做到心中有數(shù)，控制目標(biāo)明確。
我部安全監(jiān)理班組積極配合xxxx水電分公司，針對(duì)本標(biāo)段的安全監(jiān)控重點(diǎn)環(huán)節(jié)提前進(jìn)行控制、嚴(yán)格按施工方案及程序進(jìn)行全過程監(jiān)控，有效地保證了危險(xiǎn)作業(yè)面的安全受控。將重大危險(xiǎn)源作為專項(xiàng)控制目標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目部做好重大危險(xiǎn)源辨識(shí)預(yù)測(cè)工作，督促項(xiàng)目部先后制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)、特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)及管理人員職責(zé)、安全生產(chǎn)小組負(fù)責(zé)人職責(zé)、特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度、特種設(shè)備安全管理制度、特種設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)管理制度等安全管理職責(zé)制度10項(xiàng)，各類上墻安全操作規(guī)程17項(xiàng)，并建立了砂石拌和系統(tǒng)特種設(shè)備臺(tái)帳、重大危險(xiǎn)源臺(tái)賬和特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)帳 ，建立了重大危險(xiǎn)源安全管理檔案，進(jìn)一步規(guī)范了安全管理程序。在實(shí)施過程中，為了防止走過場(chǎng)、無實(shí)效，監(jiān)理部對(duì)重大危險(xiǎn)源的施工部位，采取重點(diǎn)檢查驗(yàn)收、建立簽證檔案的控制手段，以確保工程建設(shè)重點(diǎn)部位的施工安全可靠。
在預(yù)控組織措施方面，結(jié)合日常安全巡查和月例行檢查，及時(shí)檢查項(xiàng)目部的預(yù)控現(xiàn)況，主要檢查組織機(jī)構(gòu)是否完善和及時(shí)調(diào)整、各項(xiàng)安全規(guī)章、安全管理辦法等是否健全，制度執(zhí)行是否有力，尤其是自我預(yù)控方面，如安全教育培訓(xùn)情況、隱患檢查整改記錄、安全技術(shù)措施的針對(duì)性和實(shí)效性，以及應(yīng)急預(yù)案和防洪度汛措施的制定等工作，都進(jìn)行了仔細(xì)檢查梳理，監(jiān)督協(xié)助項(xiàng)目部逐步完善，以確保安全預(yù)控組織措施有效到位。
在預(yù)控技術(shù)措施方面，主要針對(duì)項(xiàng)目部各施工作業(yè)場(chǎng)地的基礎(chǔ)防護(hù)設(shè)施是否完善有效進(jìn)行檢查、在預(yù)控組織措施方面，結(jié)合日常安全巡查和月例行檢查，及時(shí)檢查項(xiàng)目部的預(yù)控現(xiàn)況，主要檢查組織機(jī)構(gòu)是否完善和及時(shí)調(diào)整、各項(xiàng)安全規(guī)章、安全管理辦法等是否健全，制度執(zhí)行是否有力，尤其是自我預(yù)控方面，如安全教育培訓(xùn)情況、隱患檢查整改記錄、安全技術(shù)措施的針對(duì)性和實(shí)效性，以及應(yīng)急預(yù)案和防洪度汛措施的制定等工作，都進(jìn)行了仔細(xì)檢查梳理，監(jiān)督協(xié)助項(xiàng)目部逐步完善，以確保安全預(yù)控組織措施有效到位。
在預(yù)控技術(shù)措施方面，主要針對(duì)項(xiàng)目部各施工作業(yè)場(chǎng)地的'基礎(chǔ)防護(hù)設(shè)施是否完善有效進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，及時(shí)提示和督促整改，增強(qiáng)安全監(jiān)理工作的互補(bǔ)性，使基礎(chǔ)安全防護(hù)設(shè)施符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求。在監(jiān)理的現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查和旁站過程中，能夠發(fā)現(xiàn)安全隱患， 事故隱患，尤其是作業(yè)面防護(hù)、個(gè)體勞動(dòng)安全防護(hù)方面、施工用電管理方面、重型機(jī)械設(shè)備運(yùn)行方面、作業(yè)人員違章違紀(jì)和習(xí)慣性違章方面，早發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)處理，及時(shí)而有效地遏制事故萌芽消除違章苗頭。堅(jiān)持日常多頻次的巡查和聯(lián)合檢查為主的日常監(jiān)管措施，接受事故案例教訓(xùn)，查找施工現(xiàn)場(chǎng)各類事故隱患的蛛絲馬跡，不留任何安全死角。通過有效的安全管理網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理腳踏實(shí)地敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，使發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患得到了及時(shí)消除，違章人員得(請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好 到了進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)糾正和教育警示。
三、 “日巡視、周例會(huì)、月檢查” 執(zhí)行到位。
監(jiān)理部在以日常安全巡視檢查為日常安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作的前提下，積極配合xxxx水電分公司，組織項(xiàng)目部相關(guān)人員，堅(jiān)持每月安全、水保環(huán)保自查和聯(lián)合大檢查工作，通過檢查，查隱患消缺陷，真正解決生產(chǎn)實(shí)際中
的安全問題。做到件件有落實(shí)，項(xiàng)項(xiàng)有簽證，使安全工作始終處于在控、可控狀態(tài)，形成了閉合監(jiān)管的安全工作程序。通過檢查講評(píng)會(huì)，針對(duì)項(xiàng)目部安全工作的情況提出存在的問題和處理方法，有效地進(jìn)行安全預(yù)警，避免今后發(fā)生類似情況，既提升了安全監(jiān)理工作水平，又極大地促進(jìn)了施工單位的安全管理工作，真正達(dá)到了進(jìn)行一次檢查、實(shí)施一輪整改、實(shí)現(xiàn)一次提高的效果，20xx年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天1次，在全年的監(jiān)理日常監(jiān)管工作中及時(shí)糾正和制止安全帽、安全帶、安全護(hù)欄等裝置性違章及車輛超速等習(xí)慣性違章71次，下發(fā)安全整改監(jiān)理通知14份，認(rèn)真履行了安全監(jiān)理職責(zé)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，縱觀一年來的安全監(jiān)理工作，我們xxxx監(jiān)理部在xxxx水電分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和我部安全班組及施工單位齊抓共管的良好格局下，安全監(jiān)理工作取得了“零事故”的可喜成績，現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工整體面貌得到了持續(xù)改善。站在國家“十二五規(guī)劃”的開局年和xxxx水電工程主體施工的新起點(diǎn)上，我們面臨的任務(wù)更加光榮和艱巨，xxxx監(jiān)理部一班人將以更加嚴(yán)格的工作作風(fēng)加倍努力工作，更好地完成業(yè)主所委托的監(jiān)理任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)xxxx電站工程建設(shè)的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，秉承“服務(wù)誠信、監(jiān)理精心、作風(fēng)務(wù)實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，樹立讓業(yè)主放心的服務(wù)宗旨，高水平、高效率地體現(xiàn)監(jiān)理的工作價(jià)值。
單位事跡材料7
今年以來，我司在區(qū)安監(jiān)局與公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
我們的工作措施是：
一、建立考核機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任
我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，各部門“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先，并且扣除其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng)，加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對(duì)事故部門主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度;加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—100元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在公司級(jí)月度安全會(huì)議上列出。并要求部門及時(shí)提出，進(jìn)行整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個(gè)共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》等文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。
三、深化全員安全，注重安全教育培訓(xùn)
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)、雙確認(rèn)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評(píng)價(jià)的.系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對(duì)各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學(xué)知識(shí)、長技能的渠道。通過深化全員安全評(píng)價(jià)和開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識(shí)，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、推進(jìn)專業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強(qiáng)專業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)我司的電器、機(jī)械設(shè)備、放射源、空壓機(jī)、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是龍門吊、空壓機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。各隊(duì)組織班組開展好安全工作，對(duì)所查隱患及時(shí)整改。我司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé)，對(duì)各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查和考核;針對(duì)我司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)實(shí)際，我們對(duì)照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場(chǎng)，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和“五落實(shí)”。
五、抓好班組日常管理、把握四個(gè)關(guān)鍵，開展各種活動(dòng)
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，我們結(jié)合工作實(shí)際，從小、從細(xì)、從實(shí)抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護(hù)意識(shí)和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個(gè)關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時(shí)間二是抓好關(guān)鍵部位(公司內(nèi)危險(xiǎn)源)的安全，把這些關(guān)鍵部位時(shí)刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài)。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè)、檢修作業(yè)、改造作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全。四是抓好關(guān)鍵人員的安全。對(duì)關(guān)鍵人員重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，重點(diǎn)管理，重點(diǎn)培訓(xùn)、重點(diǎn)教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān)，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)和上級(jí)要求，扎實(shí)開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會(huì)、一法三卡”、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動(dòng)。注重實(shí)效，全員參與，確保了安全活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效。
安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；芾磙D(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
單位事跡材料8
一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2—3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹立了良好的企業(yè)形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)
現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開局長辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。
三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域
20xx年、20xx年，縣郵政直處于高速增長時(shí)期。截止20xx年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬元，同比增長20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬元，增長率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名�？h郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。
四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚
開展了豐富多彩的讀書演講歌詠比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂見的活動(dòng)。我們新建職工文體活動(dòng)中心，又投資數(shù)萬元，新購買了十套健身器材，豐富了職工的文化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的.中心工作相結(jié)合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動(dòng)，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。在“七一”時(shí)組織黨員活動(dòng)，豐富了黨員業(yè)余生活。平時(shí)，組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動(dòng)，這些活動(dòng)從組織到準(zhǔn)備各項(xiàng)工作都安排有序、落實(shí)到人，各單位給予了大力的支持，活動(dòng)取得了圓滿成功，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，文明之風(fēng)在全局盛行。二是各種勞動(dòng)競(jìng)賽開展的有聲有色。積極介入企業(yè)經(jīng)營管理，動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營效益。組織開展了儲(chǔ)蓄勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，取得了非常明顯的效果，為完成儲(chǔ)蓄任務(wù)開了好頭，20xx年其中一次是4月10日—30日，職工吸儲(chǔ)平均余額為3.35億元，占全年總余額的52.2%。在12月份又開展了一次，參與人數(shù)達(dá)915人次，個(gè)人攬儲(chǔ)余額達(dá)千萬有3人，有3個(gè)儲(chǔ)蓄所儲(chǔ)蓄余額達(dá)億元以上。同時(shí)開展綠卡消費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營銷競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。陳嶼支局儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為省局“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)。另外，為積極響應(yīng)省局開展的速遞物流“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、比突出貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，也確保完成全年速遞業(yè)務(wù)計(jì)劃。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競(jìng)賽方法，取得了明顯的成效，20xx年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制訂各類營銷方案，摸索全員營銷新路子，完善激勵(lì)機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員工特長，壯大營銷隊(duì)伍，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會(huì)形象，同時(shí)根據(jù)iso9001質(zhì)量體系要求，加強(qiáng)定置定位管理，對(duì)全局四個(gè)支局、儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及投遞等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了改造。完成了11項(xiàng)系統(tǒng)上線和信息化改造工程。加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺(tái)和儲(chǔ)蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實(shí)現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。加快了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化改造。完成報(bào)刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善。制訂網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方案，規(guī)范儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
單位事跡材料9
20xx年，緊緊圍繞市委“1485”總體發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)委“品質(zhì)五城”發(fā)展目標(biāo)，服務(wù)全市“xx教育中心”建設(shè)，持續(xù)增加優(yōu)質(zhì)資源供給，加快推進(jìn)教育發(fā)展振興，先后獲得“xx省省級(jí)法律七進(jìn)示范點(diǎn)”、“xx省第九屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)省級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等多項(xiàng)省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，被市委、市政府表揚(yáng)為雅安市創(chuàng)建第四屆xx省文明城市先進(jìn)集體。
堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展，保障能力顯著增強(qiáng)。成功引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校成都市實(shí)驗(yàn)外國語學(xué)校，新開工建設(shè)金安學(xué)校等一批教育重大項(xiàng)目工程，推動(dòng)小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。落實(shí)建檔立卡貧困學(xué)生政策，目前已資助建檔立卡貧困家庭學(xué)生5944人，各級(jí)財(cái)政投入資金2150萬元繼續(xù)實(shí)施義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，受益學(xué)生27096人，為10743名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生提供營養(yǎng)餐。
堅(jiān)持固本強(qiáng)基，隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。強(qiáng)化教師全員培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，20xx年，全區(qū)教師參加各級(jí)各類賽課共獲得國家級(jí)獎(jiǎng)4個(gè)、省級(jí)獎(jiǎng)12個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)70個(gè)，1名校長當(dāng)選為全國人大代表，1名校長領(lǐng)銜主持“xx省第一屆名校長工作室”。省級(jí)課題立項(xiàng)3個(gè)，占全市在省上立項(xiàng)的43%；市級(jí)立項(xiàng)38個(gè)，占全市立項(xiàng)課題的'38.7%。1個(gè)課題成果獲省人民政府第六屆普教科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)（全市僅2個(gè)）。
堅(jiān)持質(zhì)量振興，核心競(jìng)爭(zhēng)力得以提升。全區(qū)新增1所市級(jí)示范幼兒園、新組建實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育集團(tuán)，啟動(dòng)“全國中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣”和“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣”創(chuàng)建工作，“建立健全第三方評(píng)價(jià)推進(jìn)教育管辦評(píng)分離”被省教育廳確定為省級(jí)改革試點(diǎn)工作。第三十三屆青少年科技創(chuàng)新大賽獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)。興賢小學(xué)被xx省教育廳確定為第二批全國中小學(xué)中華優(yōu)秀文化藝術(shù)傳承學(xué)校，雅安市第一特殊教育學(xué)校師生在xx省第九屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)暨第四屆特殊奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)特奧田徑比賽中，獲得11金、5銀、1銅的好成績。
堅(jiān)持優(yōu)化環(huán)境，推進(jìn)教育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)，啟動(dòng)“五型黨組織”和“五星黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，組織校園長赴延安革命圣地學(xué)習(xí)。深化“教育亂收費(fèi)亂補(bǔ)課”專項(xiàng)整治，組織開展教育收費(fèi)、招生、中小學(xué)減負(fù)“十嚴(yán)十不準(zhǔn)”執(zhí)行情況等專項(xiàng)檢查10余次，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。全年未發(fā)生1起較大及以上校園安全事故，確保教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
單位事跡材料10
小季同志自20xx年入校以來，工作積極肯干，善于鉆研、作風(fēng)踏實(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神。
工作中，主要負(fù)責(zé)學(xué)校紀(jì)委、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨辦的.日常工作。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動(dòng)，不分份內(nèi)份外，全力以赴，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作：一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)、干部監(jiān)督、黨員隊(duì)伍建設(shè)等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。二是扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作。一年來，認(rèn)真完成了黨費(fèi)、黨員助學(xué)基金收繳、校黨委組織的各種集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。三是積極主動(dòng)地完成了文件收發(fā)、制做宣傳板、整理規(guī)范內(nèi)業(yè)等黨委辦公室日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
在管局組織部進(jìn)行的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育督促檢查工作中，小季同志犧牲了大量個(gè)人休息時(shí)間準(zhǔn)備迎檢材料。工作任勞任怨，從不計(jì)個(gè)人得失。
單位事跡材料11
交通安全工作是每個(gè)駕駛員重中之重的大事。作為的一名公職人員，同志不僅在自己的崗位上愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作為一名駕駛?cè)藛T，深知在行車過程中，交通安全重于泰山，從年月取得駕駛證以來，始終謹(jǐn)記“安全”二字，駕車期間嚴(yán)格遵守交通法，連續(xù)年無交通違法記錄，無交通責(zé)任事故記錄，是一名公認(rèn)的優(yōu)秀文明行車人。
一、以豐富的理論武裝自己。
千重要，萬重要，安全行駛最重要。本著對(duì)自己負(fù)責(zé)和對(duì)他人負(fù)責(zé)的原則，同志加強(qiáng)交通法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極參加單位舉辦的交通講座等各項(xiàng)活動(dòng)，向老駕駛員學(xué)，多渠道提高自身素質(zhì)，始終把交通法規(guī)牢記心上，把理論結(jié)合實(shí)際，在實(shí)際駕駛的過程中慢慢體會(huì)、總結(jié)和積累更多的駕駛技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。
二、以成熟的技術(shù)練就自己。
有正確認(rèn)識(shí)自己的適駕性才能準(zhǔn)確定位自己能夠達(dá)到的水平。作為一名女性，要練就成熟的駕車技術(shù)似乎更為困難。但她不慍不火，她在實(shí)際駕車過程中悟道理，向身邊的同事問細(xì)節(jié)，即使坐著別人開的車也會(huì)去看操作、去學(xué)經(jīng)驗(yàn)，從最開始慢慢行車到逐漸熟練的，隨著駕齡的延長，經(jīng)驗(yàn)也越來越豐富，心理素質(zhì)、觀察能力、反應(yīng)能力都得到了進(jìn)一步的提高。
三、以文明行車來鞭策自己。
作為一名駕駛員，安全行車關(guān)乎著自己和他人的人身財(cái)產(chǎn)安全，缺失德行的'駕駛員同駕駛水平的低劣一樣令人生畏。同志堅(jiān)持文明出行從我做起，不管別人是開快車，自己始終是慢慢來，心態(tài)平和，從來不開斗氣車，不開比賽車，在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出一個(gè)文明行車人，如駛過有行人的積水路段時(shí)，迅速降低車速，進(jìn)入小區(qū)后盡量不按喇叭，講風(fēng)格、講禮讓、講安全意識(shí)，行車時(shí)遇到行人或車輛，她總是做到寧停三分，不搶一秒，臨時(shí)占道停車，一定替其他需要通行的車輛或行人著想，盡量找不構(gòu)成妨礙的位置，處處體現(xiàn)一名文明駕駛?cè)说淖藨B(tài)。
四、用心行車來完善自己。
作為一名駕駛員，她并沒有因?yàn)樽约菏且幻远鴮?duì)所駕駛車輛不熟悉，她深知安全駕駛，車輛的性能安全也是至關(guān)重要的。無論是上下班，還是在到單位進(jìn)行中，在行車前，她對(duì)駕駛的車輛做到勤檢查、勤保養(yǎng)、勤檢修，出車前檢查水、油、輪胎，確保車輛保持良好的技術(shù)狀態(tài)。只要手握著方向盤，她都能做到眼勤，勤觀察各個(gè)儀表、指示器的讀數(shù)是否正常；耳勤，注意辨別機(jī)械及傳動(dòng)部位有無異常聲音；鼻勤，時(shí)刻留意車輛內(nèi)有無異味。馬達(dá)一響，集中思想；就是她開車的信條，時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到眼觀六路，耳聽八方，確保行車安全。
雖然她極其普通，貌無驚人之處，語無鏗鏘之聲，但她對(duì)工作永遠(yuǎn)沒有滿足，正如她在工作中不斷進(jìn)取和不服輸，對(duì)工作永遠(yuǎn)沒有懈怠，志的人生信條也體現(xiàn)在每天的行車當(dāng)中。
單位事跡材料12
我校第一屆女職工委員會(huì)成立以來，在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會(huì)榮獲省教育工會(huì)“女職工工作先進(jìn)集體”。過去四年來我們主要是從以下四個(gè)方面開展工作。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會(huì)、各分工會(huì)女工組織機(jī)構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊(duì)伍在維護(hù)女教職工合法權(quán)益，推動(dòng)我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅(jiān)持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們?cè)谌Ｅ搪毠ぶ虚_展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進(jìn)行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽活動(dòng)為龍頭，帶動(dòng)女職工各項(xiàng)工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點(diǎn)，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報(bào)等媒介積極宣傳競(jìng)賽活動(dòng)的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施方法，介紹競(jìng)賽活動(dòng)方案，推介先進(jìn)女性的典型事例，營造競(jìng)賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學(xué)女職工委員會(huì)關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，各分工會(huì)積極開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，參賽面達(dá)到95%以上，達(dá)標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻(xiàn)的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動(dòng)，把握創(chuàng)建重點(diǎn)，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)，是外國語學(xué)院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個(gè)，她們是子弟小學(xué)教研組、外國語學(xué)院第一英語教研室、汽機(jī)學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報(bào)工作在上個(gè)月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國語學(xué)院、汽車與機(jī)器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會(huì)經(jīng)過認(rèn)真評(píng)比，向校工會(huì)推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個(gè)、“芙蓉百崗明星”9名。校工會(huì)經(jīng)過嚴(yán)格審查，向省教育工會(huì)推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個(gè)、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會(huì)推薦了個(gè)“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時(shí)，我們還積極開展了校級(jí)“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的評(píng)比創(chuàng)建活動(dòng)。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個(gè)。通過表彰先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促使競(jìng)賽活動(dòng)持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和“四自”意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護(hù)職能，為女職工辦事實(shí)、辦好事為進(jìn)一步增強(qiáng)女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)中來。校女工委員會(huì)聯(lián)合校計(jì)劃生育辦組織了全校性的女性健康�？破詹�3次，舉辦女性健康保健知識(shí)講座2次，女性美容知識(shí)講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我們建立了特困女職工檔案，多次對(duì)特困女職工進(jìn)行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺(tái)等工會(huì)聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動(dòng)3次，為她們提供廣闊的交友平臺(tái)。
(四)開展豐富多彩的活動(dòng)，促進(jìn)女職工身心健康幾年來，我們以慶�！叭恕眿D女節(jié)為契機(jī)，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動(dòng)。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會(huì)在每年“三八”期間還組織了女職工座談會(huì)，為女教師獻(xiàn)鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會(huì)組織的'慶“三八”總結(jié)表彰會(huì)上，我校女教職工時(shí)裝模特表演受到好評(píng)，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競(jìng)賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，為女職工辦好事、辦實(shí)事方面還有待創(chuàng)新等。對(duì)此，我們要充分認(rèn)識(shí)，在今后的工作中加以改進(jìn)。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會(huì)和校工會(huì)的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點(diǎn)，以女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
(一)、以女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實(shí)施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來;要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的觀點(diǎn);要在女教職工中弘揚(yáng)“四自”“四有”精神，樹立新時(shí)代知識(shí)女性昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進(jìn)教育教學(xué)改革的進(jìn)程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵(lì)女教職工積極投身改革的實(shí)踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)校女職工委員會(huì)第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)規(guī)劃安排，明年將表彰獎(jiǎng)勵(lì)五年競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，在三八節(jié)時(shí)，我們還將表彰獎(jiǎng)勵(lì)兩年來評(píng)選出來的校級(jí)“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請(qǐng)各位委員根據(jù)評(píng)選條件，認(rèn)真組織好評(píng)比推薦工作。
(二)切實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實(shí)維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護(hù)女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識(shí)，提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工參與健康活動(dòng)。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻(xiàn)愛心和送溫暖活動(dòng)，為女教職工排憂解難。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護(hù)她們的合法權(quán)利。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)要進(jìn)一步建立健全女教職工組織機(jī)構(gòu)，配備好女工干部。要加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時(shí)期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。碳夾甫我校第一屆女職工委員會(huì)成立以來，在校工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)。
單位事跡材料13
xx，1986年12月參加工作，1997年8月到南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院工作，現(xiàn)任南方醫(yī)院消防辦主任，治安隊(duì)指導(dǎo)員，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院消防安全管理和微型消防站工作。曾在兵器工業(yè)總公司二八二廠（國營江南機(jī)器廠）任消防戰(zhàn)斗員3年，擔(dān)任消防隊(duì)長7年。在醫(yī)院多年的消防安全工作過程中，他與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，履行著一個(gè)消防工作者的職責(zé)。
精業(yè)強(qiáng)能，服務(wù)科室，努力推進(jìn)消防管理標(biāo)準(zhǔn)化
xx始終保持著消防員的職業(yè)精神，把扶危救險(xiǎn)、拯救生命當(dāng)成畢生天職，服從命令聽指揮。按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)消防部門的要求，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展，推進(jìn)醫(yī)院消防管理規(guī)范化。
他平時(shí)堅(jiān)持戰(zhàn)斗在一線，下科室檢查、督促、整改，組織培訓(xùn)演練，確保醫(yī)院的消防安全。
在消防“四個(gè)能力”建設(shè)、“戶籍化”和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中，制作課件，深入科室培訓(xùn)。20xx年至今，全院共培訓(xùn)21869人次，發(fā)資料2萬多份，制作留存資料471份。
他以良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全力服務(wù)于科室，為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者排憂解難。
做好宣教工作，撰寫消防稿件11篇，自編、自導(dǎo)了真實(shí)反映消防保衛(wèi)工作題材的小品《控?zé)煛贰ⅰ度窠员返�，在醫(yī)院春晚上受到好評(píng)。主創(chuàng)制作消防微視頻和微電影各一部。消防實(shí)操教程、理論課件共3集。五是組織組建醫(yī)院微型消防站，達(dá)到一級(jí)消防站標(biāo)準(zhǔn)。
敬業(yè)愛崗，提高技能，不斷提升志愿消防隊(duì)伍戰(zhàn)斗力
xx在本職崗位恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻能挺身而出，盡顯消防員的本色。
加強(qiáng)志愿消防隊(duì)伍的'管理和訓(xùn)練，制定應(yīng)急疏散預(yù)案12份，組織志愿消防員每周進(jìn)行一次消防技能訓(xùn)練，每月組織一次重點(diǎn)部位演練。配備2臺(tái)四輪消防摩托車，設(shè)置滅火、救援和防暴器材區(qū)，增強(qiáng)滅火和處置突發(fā)事件的能力。
近年來，組織指揮醫(yī)院各種突發(fā)事件和火災(zāi)撲救39次，使火災(zāi)自主撲救率達(dá)到100%。主動(dòng)參與組織社區(qū)火災(zāi)撲救9次。
強(qiáng)業(yè)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)干事，增強(qiáng)消防團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力
在消防工作中，xx通過兩年多的研制，發(fā)明了“多功能救生衣帽架”，并獲得國家實(shí)用新型專利，獲中央電視臺(tái)節(jié)目華南賽區(qū)金獎(jiǎng)，先后在廣東衛(wèi)視和CCTV10播出。設(shè)計(jì)制作的消防應(yīng)急戰(zhàn)備桌投入到醫(yī)院各保安崗位使用。
他帶領(lǐng)消防辦人員針對(duì)醫(yī)院、商場(chǎng)、酒店等潔凈度要求較高的場(chǎng)所，現(xiàn)場(chǎng)消防演練實(shí)操困難的難題，不斷研究和創(chuàng)新，設(shè)計(jì)制作了室內(nèi)模擬消火栓、二氧化碳模擬滅火器等培訓(xùn)器材，獲五項(xiàng)國家實(shí)用新型專利，節(jié)約了培訓(xùn)器材費(fèi)用，具有重要的應(yīng)用和推廣價(jià)值。
他組織編排了“五項(xiàng)全能”消防培訓(xùn)項(xiàng)目。將常見的火災(zāi)類型和常用的滅火器材，編排成可以量化考核的消防培訓(xùn)項(xiàng)目，提高了消防培訓(xùn)合格率，為消防培訓(xùn)提供了新的理念，推動(dòng)了基層消防培訓(xùn)工作的進(jìn)步。
在xx的帶領(lǐng)下，南方醫(yī)院微型消防站獲“廣州市微型消防站工作突出單位”獎(jiǎng)、“廣州市微型消防站建設(shè)示范單位”獎(jiǎng)。
20xx年8月至今，醫(yī)院微型消防站已接待全國12個(gè)省市的公安消防部隊(duì)和企事業(yè)單位來訪53批次，共計(jì)457人次。醫(yī)院微型消防站的管理和消防培訓(xùn)模式受到公安部消防局領(lǐng)導(dǎo)和來訪人員的高度贊揚(yáng)和認(rèn)可。
單位事跡材料14
這是一支頂?shù)米毫Γ瑩?dān)得起責(zé)任的巾幗團(tuán)隊(duì)——xx市xx區(qū)國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳，24名工作人員（其中婦女職工19人，占總?cè)藬?shù)的79%）肩負(fù)著為10817戶納稅人辦理涉稅業(yè)務(wù)的重任。在納稅人流量和辦理業(yè)務(wù)量均居全市前列的情況下，辦稅效率不斷提速，等候時(shí)間逐步縮短，納稅人滿意度一直保持在99.9%以上。
這是一支干得成事業(yè)，創(chuàng)得出亮點(diǎn)的巾幗團(tuán)隊(duì)——近年來，辦稅服務(wù)廳創(chuàng)新融入“互聯(lián)網(wǎng)+”，全面應(yīng)用手機(jī)APP、微信和E-TAX平臺(tái)的移動(dòng)辦稅方式；創(chuàng)新信息管稅，自主開發(fā)集分析、監(jiān)控、預(yù)警于一體的綜合數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)；創(chuàng)新激勵(lì)方式，定期開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗小組”和“納稅服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)了隊(duì)伍活力。
這是一支當(dāng)?shù)闷饦s譽(yù)，稱得上標(biāo)桿的巾幗團(tuán)隊(duì)——1998年成立以來，辦稅服務(wù)廳先后榮獲全國“巾幗文明示范崗”、xx省“青年文明號(hào)”、xx省國稅系統(tǒng)“五星級(jí)服務(wù)大廳”、xx市“文明窗口”、xx市義工服務(wù)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、xx區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、xx區(qū)慈善公益獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
提速篇：辦稅提速增效 服務(wù)提檔升級(jí)
完善“硬”環(huán)境。辦稅服務(wù)廳立足高起點(diǎn)，勇作先行者，對(duì)辦稅服務(wù)廳進(jìn)行升級(jí)改造，設(shè)立“干部關(guān)愛室”和“應(yīng)急處理室”，率先在全市設(shè)立國地稅自助區(qū)稅區(qū)和24小時(shí)自助辦稅區(qū)，更新服務(wù)設(shè)施設(shè)置，配備集排隊(duì)叫號(hào)、視頻監(jiān)控、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、服務(wù)評(píng)價(jià)、電子顯示屏等一體的納稅服務(wù)電子監(jiān)控設(shè)備。改造升級(jí)后的辦稅服務(wù)廳受到納稅人和社會(huì)各界的好評(píng)，xx年被確認(rèn)為xx省國稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)單位。
提升“軟”實(shí)力。辦稅服務(wù)廳積極開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”，實(shí)行辦稅流程全面“瘦身”。把納稅人的申請(qǐng)類審批業(yè)務(wù)前移至辦稅服務(wù)廳，目前辦稅服務(wù)廳即時(shí)辦結(jié)業(yè)務(wù)達(dá)120項(xiàng)。推行人性化特色服務(wù)，實(shí)行“十項(xiàng)”服務(wù)承諾，創(chuàng)新服務(wù)措施，從方便納稅人、服務(wù)納稅人、關(guān)愛納稅人角度出發(fā)，在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)同城通辦、推行小規(guī)模納稅人季度申報(bào)，方便納稅人就近辦稅和節(jié)約辦稅成本；借助郵政網(wǎng)點(diǎn)多、覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì)，委托郵政公司代開普通發(fā)票、代征稅款，滿足納稅人多元化的辦稅需求；代征地稅城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加，減少納稅人國地稅兩頭跑，使每一位婦女同志成為“春風(fēng)行動(dòng)”的.生動(dòng)詮釋。
打造“新”平臺(tái)。辦稅服務(wù)廳一方面搭建便捷高效的網(wǎng)上辦稅平臺(tái)，全面推行電話報(bào)稅、網(wǎng)上辦稅、移動(dòng)APP等多元化辦稅方式，納稅人足不出戶便可輕松辦稅。另一方面搭建稅法宣傳和納稅咨詢平臺(tái)，成立“納稅人學(xué)�！薄⑼茝V“納稅人網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”、利用語音短信平臺(tái)、政務(wù)網(wǎng)站、微信等媒介，為納稅人提供有針對(duì)性的納稅輔導(dǎo)；自主研發(fā)“納稅人社區(qū)”網(wǎng)絡(luò)信息交換平臺(tái)，為納稅人提供個(gè)性化的電子信息交換服務(wù)。近年來，辦稅服務(wù)廳還注重向未成年人普及稅法知識(shí)，通過舉辦征文比賽、詩歌朗誦、稅收明信片設(shè)計(jì)、稅收知識(shí)進(jìn)校園、童眼看稅收系列活動(dòng)，以最生動(dòng)、最簡單、最豐富的形式讓未來的納稅人親眼看見、親自參與、親身體驗(yàn)，更深刻更直觀地了解稅收，同時(shí)也更好地展示辦稅服務(wù)廳的良好形象。
創(chuàng)新篇：管理催生動(dòng)力 隊(duì)伍迸發(fā)活力
“文明創(chuàng)建”展巾幗風(fēng)采。辦稅服務(wù)廳的婦女們積極開展?fàn)巹?chuàng)“五星級(jí)服務(wù)大廳”、“文明窗口”，爭(zhēng)當(dāng)“黨員示范崗”、“納稅服務(wù)之星”、“文明服務(wù)流動(dòng)紅旗”等系列文明創(chuàng)建活動(dòng)，定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)效競(jìng)賽，評(píng)選出先進(jìn)小組和服務(wù)標(biāo)兵，充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，形成了你追我趕、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，為巾幗文明崗、青年文明號(hào)、五星級(jí)辦稅廳等服務(wù)品牌增光添彩。
“層級(jí)管理”提升管理質(zhì)效。辦稅服務(wù)廳推行“主任—副主任—組長—組員”的層級(jí)管理，組長負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和記錄組員在著裝、工作紀(jì)律和工作任務(wù)等情況。在工作之余，由組長負(fù)責(zé)組織組員開展崗位練兵活動(dòng)，把業(yè)務(wù)上遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題亮出來，共同研究解決方法，并在實(shí)踐中加以驗(yàn)證，確保人人熟練掌握業(yè)務(wù)操作。
“導(dǎo)師制”促業(yè)務(wù)水平提升。辦稅服務(wù)廳婦女同志們實(shí)行一幫一、手拉手的學(xué)習(xí)小組活動(dòng)，實(shí)行老同志帶新同志、業(yè)務(wù)骨干帶新手的導(dǎo)師制模式，促進(jìn)人員之間互相學(xué)習(xí)、共同提高。多年來培養(yǎng)了一批崗位成才的先進(jìn)典范，他們當(dāng)中既有xx省國稅系統(tǒng)青年崗位能手、xx市國稅系統(tǒng)優(yōu)秀國稅工作者、xx市國稅系統(tǒng)情動(dòng)國稅身邊的好人，也有xx市行業(yè)文明禮儀之星。
健康活動(dòng)增強(qiáng)隊(duì)伍活力。辦稅服務(wù)廳努力豐富婦女們的文體生活，搭建展示個(gè)人才華的平臺(tái)，建立職工書屋，開設(shè)羽毛球、百姓健康舞、瑜伽等培訓(xùn)班，舉辦讀書征文、書畫比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，使每名婦女同志保持健康、積極向上的精神狀態(tài)，使隊(duì)伍煥發(fā)勃勃生機(jī)。
敬業(yè)篇：熱情服務(wù) 奉獻(xiàn)稅收
她們是納稅人滿意的“好公仆”。在辦稅服務(wù)廳，婦女同志們每天都要面對(duì)形形色色的納稅人，但她們始終保持溫暖的笑容，傳遞征納正能量。納稅人咨詢稅務(wù)問題，她們耐心解答；納稅人辦理稅務(wù)事項(xiàng)，她們熱情指導(dǎo)；納稅人有困難疑惑，她們盡力幫忙，總是想納稅人所想，急納稅人所急，獲得了納稅人的交口稱贊。
她們是愛崗敬業(yè)的“好榜樣”。在平平常常的工作里，辦稅服務(wù)廳的女稅官們傾注所有熱情，用心詮釋著愛崗敬業(yè)的精神真諦。xx年1月,金稅三期系統(tǒng)正式單軌上線。在系統(tǒng)上線前的幾個(gè)月，測(cè)試、培訓(xùn)、雙軌試運(yùn)行、壓力測(cè)試等工作已讓辦稅服務(wù)廳的婦女們精疲力竭，但為了減少系統(tǒng)測(cè)試對(duì)納稅人的影響，她們寧愿晚上加班加點(diǎn)，也不讓納稅人多等一會(huì)�！敖鹑鄙暇�初期，由于系統(tǒng)不穩(wěn)定影響了業(yè)務(wù)的正常辦結(jié)，她們下班后仍然堅(jiān)守陣地，連續(xù)一個(gè)月挑燈夜戰(zhàn)，為的是把當(dāng)天的業(yè)務(wù)處理完畢，不影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營。她們有的同志丈夫在外地出差，把孩子帶在身邊堅(jiān)持工作；有的同志孩子期末考試將至，卻無法親身輔導(dǎo)，為崗位無私奉獻(xiàn)；還有的同志左邊放著納稅人資料，右邊放著藥物，帶病堅(jiān)持上陣……這一幕幕正是辦稅服務(wù)廳全體人員日夜奮戰(zhàn)，堅(jiān)守奉獻(xiàn)的真實(shí)寫照。
滿意沒有終點(diǎn)，服務(wù)沒有止境。xx區(qū)國稅局辦稅服務(wù)廳的婦女同志們立足小窗口，演繹大服務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)、展示了新時(shí)期婦女崗位創(chuàng)建、崗位成材的新形象。展望未來，她們將用永不枯竭的激情，奮力續(xù)寫建功立業(yè)新篇章，奮勇拼搏國稅事業(yè)新輝煌。
單位事跡材料15
李xx，現(xiàn)任政工部黨務(wù)秘書，中共黨員。她在工作中愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，立足本職崗位勇于開拓創(chuàng)新，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，積極推動(dòng)黨建、宣傳、女職委等各項(xiàng)工作取得了較好的成績。
20xx年，她按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，組織開展扎實(shí)有效的黨委中心組學(xué)習(xí)，通過封閉學(xué)習(xí)、專題講座、講黨課、參觀紀(jì)念館接受愛國主義教育等多種形式，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量，使教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”工作富有特色，成效顯著。期間，我廠內(nèi)網(wǎng)群眾路線專題版塊維護(hù)更新及時(shí)，登載干部員工學(xué)習(xí)心得48篇，廠領(lǐng)導(dǎo)多篇理論文章在集團(tuán)公司發(fā)表。為了規(guī)范基層黨組織建設(shè)，她修編完成黨建工作制度7項(xiàng)，理順了政工例會(huì)流程，修訂了基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)賬，為20xx年全面開展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
工作中，她不斷思考如何提高工作質(zhì)量和效率，如何開拓創(chuàng)新，針對(duì)工作中存在的問題積極探索解決的辦法。面對(duì)宣傳制度不完善、職責(zé)分配不清晰、執(zhí)行剛性不強(qiáng)的問題，她修訂完善了《宣傳工作管理辦法》，新增了網(wǎng)站、櫥窗、宣傳標(biāo)語等管理細(xì)則，明確宣傳責(zé)任，加大了對(duì)外宣傳獎(jiǎng)懲力度，自9月起正式將宣傳工作績效考核納入全廠考核范圍，逐步形成了責(zé)權(quán)明晰、流程順暢、閉環(huán)管理的有效機(jī)制，使工作效率和質(zhì)量大幅提升，提高基層宣傳的主動(dòng)性。為了加大對(duì)外宣傳力度，她積極與各大媒體、集團(tuán)公司、陜西公司溝通，把握宣傳要點(diǎn)，超前謀劃撰稿，及時(shí)推送我廠重要新聞通訊和職工文學(xué)作品，提高了我廠在公司和社會(huì)各界的影響力。20xx年我廠共審核發(fā)表內(nèi)網(wǎng)稿件366篇，稿件數(shù)量、質(zhì)量大幅提高；在陜西公司網(wǎng)站發(fā)表文章49篇，在公司系統(tǒng)各單位保持領(lǐng)先；面向集團(tuán)公司、媒體發(fā)表文章43篇，較20xx年提高了95%；領(lǐng)導(dǎo)干部理論文章、職工文學(xué)作品分別在集團(tuán)外網(wǎng)、《中國華能》登載，實(shí)現(xiàn)了零的突破。
為了助推我廠中心工作，她還牽頭對(duì)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行優(yōu)化改版，新網(wǎng)站內(nèi)容豐富、主題突出、設(shè)計(jì)美觀、功能全面，在播放視頻新聞方面實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，得到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評(píng)。她組織編寫了《20xx年企業(yè)年鑒》，參與編寫了《企業(yè)宣傳畫冊(cè)》、展廳三維動(dòng)畫解說詞，豐富了企業(yè)宣傳載體和形式。為了進(jìn)一步樹立我廠環(huán)保形象，為二期發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，她緊扣超低排放，針對(duì)不同的報(bào)道對(duì)象，撰寫專題報(bào)道30余篇，相繼在省市各大主流媒體、電視臺(tái)、環(huán)保網(wǎng)站、集團(tuán)公司《中國華能》發(fā)表，并制作宣傳櫥窗10余版，充分展示了我廠環(huán)保優(yōu)秀成果。為了調(diào)動(dòng)廣大職工寫作的積極性，使內(nèi)網(wǎng)“文化長廊”版塊真正成為職工展示風(fēng)采、交流文化的平臺(tái)，她提出了每月推出宣傳主題引導(dǎo)職工撰稿、發(fā)表文章的同時(shí)也積極宣傳作者、為員工成長成才搭建平臺(tái)的思路，使“文化長廊”版塊呈現(xiàn)出百花齊放的景象，職工通過這個(gè)窗口展示了銅電人的'精神風(fēng)貌、藝術(shù)才華，增進(jìn)了彼此之間的了解，寫作的積極性大大提高。
在女職委工作方面，她勤勉務(wù)實(shí)，始終堅(jiān)持緊扣職工需求開展活動(dòng)。一年來，她帶領(lǐng)女職工干部大力開展女職工維權(quán)、困難幫扶、建功立業(yè)工作，以“幸福生活”為主題，創(chuàng)新開展了暑期舞蹈培訓(xùn)班、職工廚藝培訓(xùn)等貼近生活的女職工活動(dòng)，并首次以文藝體裁導(dǎo)演拍攝了反映銅電文化的企業(yè)宣傳片《快樂銅電“小蘋果”》，該片在優(yōu)酷網(wǎng)和微信中轉(zhuǎn)載，得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
在工作中思考，在思考中提高，她總是有條不紊的立足崗位不斷探索、創(chuàng)新和提升。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，也總能以大局為重，不惜加班加點(diǎn)保質(zhì)保量完成。在她看來，工作開展的好壞更大程度上取決于一個(gè)人的工作態(tài)度、責(zé)任心和工作熱情，不求成績斐然，但求不負(fù)青春，不負(fù)所學(xué)。
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