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活動實施方案
更新時間:2023-07-04 07:58:52
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精選活動實施方案模板匯編7篇

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細(xì)過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的活動實施方案7篇,歡迎閱讀與收藏。

活動實施方案 篇1

  為發(fā)揮集團優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用,積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑,加強對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng),有效促進(jìn)青年員工的技能提升和崗位成才,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平,打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬”的青年隊伍,集團公司團委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團公司“導(dǎo)師帶徒”活動,具體方案如下。

  一、組織機構(gòu)

  集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動的組織和管理工作。

  集團公司所屬各單位團委和人力資部門作為工作小組成員,負(fù)責(zé)活動的.具體執(zhí)行工作。

  二、活動對象及標(biāo)準(zhǔn)

 。ㄒ唬⿲(dǎo)師資格標(biāo)準(zhǔn):

  1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上,條特別優(yōu)秀者,工作經(jīng)歷可放寬至三年以上;

  2、具有良好的思想道德品質(zhì),作風(fēng)正派,樂于奉獻(xiàn),廉潔奉公,能夠給學(xué)員積極傳遞正能量;

  、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

  4、具有中級及以上技術(shù)職稱,具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,業(yè)務(wù)精通,能夠在專業(yè)技術(shù)和職業(yè)發(fā)展上給學(xué)員提供充足的指導(dǎo)和幫助;

  、各單位可根據(jù)實際情況,以專家、高級專家、部門領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。

 。ǘ⿲W(xué)員資格標(biāo)準(zhǔn):

  1、原則上各單位要以一年內(nèi)新入在職員工為主;結(jié)合各單位實際情況,可適當(dāng)擴展到近三年新入職員工;

  2、具有良好的開拓務(wù)實精神,鉆研業(yè)務(wù),樂于學(xué)習(xí),銳意進(jìn);

  、自身具有強烈的學(xué)習(xí)愿望,具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力;

  4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定,務(wù)求精銳,以核心技術(shù)等重點崗位為主,不必全面覆蓋。

  三、活動原則

  1、專業(yè)對口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口,進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)、生產(chǎn)安全、勞動紀(jì)律等多方面的培訓(xùn)與教育。

  2、雙向選擇原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇,并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,師徒結(jié)對進(jìn)行培養(yǎng)。

  、目標(biāo)明確原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要明確目標(biāo),舉行拜師會,現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書,明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、目標(biāo)和要求。

  4、專項指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動,并在活動中給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。

  、效果落地原則!皩(dǎo)師帶徒”活動要注重實際效果,階段期滿后,由導(dǎo)師填寫導(dǎo)師帶徒自評表,各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核認(rèn)定和效果評價,根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行獎勵。

  四、活動流程

  1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況,初步確定師徒結(jié)對名單,組織師徒進(jìn)行雙向選擇,最終確定結(jié)對人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員,如有特殊情況可以適當(dāng)增加,最多不超過三人。

  2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議,正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動,師徒雙方簽訂《集團公司“導(dǎo)師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

  、過程實施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案,準(zhǔn)備指導(dǎo)內(nèi)容,學(xué)員根據(jù)方案撰寫學(xué)習(xí)計劃,師徒雙方根據(jù)計劃進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo),并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。

  4、結(jié)果評價。“導(dǎo)師帶徒”活動以自然年為評價期,由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

  、效果認(rèn)定。各單位工作小組對“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行內(nèi)部認(rèn)定和評價,填寫學(xué)員評價表,評選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒,并將結(jié)果上報集團公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、激勵標(biāo)準(zhǔn)

  1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后,可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費,導(dǎo)師費按照集團公司管理《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第442條有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi),如因?qū)焸人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違行為,由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費。

  、集團公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎勵。

活動實施方案 篇2

  為貫徹落實根據(jù)《中共黔西縣委印發(fā)關(guān)于開展解放思想“十破十立”大討論活動的實施方案的通知》和《黔西縣教育局關(guān)于開展解放思想“十破十立” 大討論活動的實施方案》的要求,結(jié)合蓮城辦事處教管中心的實施方案,根據(jù)我校實際,特擬定如下實施方案:

  一、組建“十破十立”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:陳老師

  副組長:趙老師

  成 員:劉老師 湯老師 李老師

  二、討論內(nèi)容

  1、圍繞“突破信心不足的思想,樹立敢于爭先的意識”展開討論

  信心不足就容易產(chǎn)生畏難情緒,面對困難與挑戰(zhàn)時無底氣,甚至不敢想不敢做,最終沒有突破。信心不足的思想不破除,教育強縣戰(zhàn)略乃至特色學(xué)校的舉措就很難實現(xiàn)。所以全體教職工要從教育的“基礎(chǔ)差、底子薄、差距大、難題多”的思想包袱中解放出來,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立自信自強、敢于突破、敢于爭先的信心。在教育領(lǐng)域里掀起比實干、比作為、比奉獻(xiàn)和振奮精神、攻克難關(guān)、不甘落后的活動氛圍。

  2、圍繞“突破墨守成規(guī)的思想,樹立開拓創(chuàng)新的意識”展開討論

  墨守成規(guī),就會導(dǎo)致原地踏步甚至倒退。教師的工作方式方法還不同程度存在著因循守舊模式,拘泥于舊觀念舊方法的落后思想,不愿創(chuàng)新和改革。通過大討論,讓全體教職工打破原來的思維模式、工作方法,解決思路不寬、辦法不多等問題,進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路、教師個人明確自身發(fā)展目標(biāo),大膽創(chuàng)新,以新的理念思發(fā)展,謀發(fā)展,推進(jìn)各項工作有序進(jìn)行。

  3、圍繞“突破自我滿足的思想,樹立追求卓越的意識”展開討論

  學(xué)校和教職工都要清醒自己的定位與水平,不能滿足于現(xiàn)階段取得的成績。有的教師缺乏憂患意識、競爭意識和卓越意識,不敢橫向比先進(jìn),不會面向未來找定位,只愿縱向比安慰。通過大討論,讓全體教職工擁有危機感和責(zé)任感,摒棄安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的思想,進(jìn)一步認(rèn)清差距,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在各項工作上追求卓越。

  4、圍繞“突破封閉保守的思想,樹立包容合作的意識”展開討論

  目前,部分教職工還存在著思想僵化,缺乏開放意識、包容意識、合作意識,眼界不寬,胸懷不大。通過討論,讓全體教職工突破封閉保守的思想,樹立包容合作的意識,要打開校門,走出山門,吸收新鮮空氣,注入新鮮活力,使教職工認(rèn)識到我校的差距,從而不斷總結(jié)反思,以實際行動來促進(jìn)學(xué)校各項工作的開展。

  5、圍繞“突破消極等待思想,樹立搶抓機遇的意識”展開討論

  消極等待,必然錯失機會。在困難面前,只有變被動為主動,變消極等待為搶抓機遇,才能牢牢把握教育發(fā)展的主動權(quán)。當(dāng)前,部分教職工存在精神倦怠,缺乏激情,不思進(jìn)取。通過開展大討論活動,讓教職工牢固樹立迎難而上、主動作為的意識,增強敏感性,確保工作早安排、早啟動、早實施,同時要深入剖析自身優(yōu)劣,找差距、定目標(biāo),真抓實干,以積極良好的精神狀態(tài)來推進(jìn)教育的迅速發(fā)展。

  6、圍繞“突破怕?lián)?dāng)責(zé)任的思想,樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R”展開討論

  當(dāng)前,黔西教育面臨許多矛盾、困難和問題,部分教師面對工作中存在的問題,睜只眼閉只眼,采取事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度。通過大討論,要讓全體教職工增強工作責(zé)任心,面對問題不回避、不隱瞞、不推卸,樹立擔(dān)當(dāng)意識。要摒棄怕負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過的錯誤思想,切實做到不怕事、敢做事、不出事。切實做到在困難和矛盾面前敢抓敢管、敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)。

  7、圍繞“突破坐而論道的思想,樹立干字當(dāng)頭的意識”展開討論

  在工作中,如果只說不做,再有多好的理念和計劃都是紙上談兵。對于教育來說,要與實現(xiàn)教育強市同步,必須把“干”字放在首位,少說多做,干字當(dāng)頭,率先垂范,身體力行。通過開展討論,讓全體教職工樹立工作不等不靠,充分調(diào)動想干事、能干事、會干事、干成事、干好事的工作激情,堅決杜絕工作中“不用心不盡心、拖拖拉拉、做表面文章”等不良現(xiàn)象。

  8、圍繞“突破反應(yīng)遲緩的思想,樹立立說立行的'意識”展開討論

  在教學(xué)工作中,部分教師還存在著“懶、散、慢”問題,導(dǎo)致一些工作滯后。突破反應(yīng)遲緩思想必須反應(yīng)要快,見事要早、行動要快。通過開展討論活動,進(jìn)一步引導(dǎo)全體教職工改變“多一事不如少一事”和“見事早、起事晚”的行為方式,樹立立說立行、說干就干的工作作風(fēng),破除高高在上、坐而論道的保守思想,養(yǎng)成自覺主動、積極有為的良好習(xí)慣。

  9、圍繞“突破忽視產(chǎn)業(yè)的思想,樹立工業(yè)主導(dǎo)的意識”展開討論

  我縣發(fā)展的差距在工業(yè),希望也在工業(yè)。對于教育來說,如何圍繞產(chǎn)業(yè)辦教育,在工業(yè)強縣中發(fā)揮作用,關(guān)鍵在于向企業(yè)輸送專業(yè)人才。

  10、圍繞“突破不跑不要的思想,樹立主動爭取的意識”展開討論

  敢跑敢要能夠發(fā)現(xiàn)機遇,增長見識,提高素質(zhì)和能力。要實現(xiàn)后發(fā)趕超,必須具備自身發(fā)力、向外借力兩個條件。通過大討論,引導(dǎo)全體教職工破除愛面子、講情面、不愿跑、不敢跑、不會跑、不主動跑、被動等待、不跑不要的思想。增強主動出擊、搞好對接、加強溝通、積極爭取的意識。

  三、方法步驟

  按照教管中心要求,大討論活動從20xx年3月至20xx年6月,分四個階段進(jìn)行。

  1、宣傳動員階段(20xx年3 月23前)。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動,召開動員大會,引導(dǎo)全體教職工充分認(rèn)識開展“十破十立”大討論活動的重要意義,明確活動的總體要求,確立自己在活動中的重要責(zé)任,切實增強學(xué)習(xí)討論活動的主動性和自覺性。

  2、學(xué)習(xí)討論階段(20xx年3月31日前)。主要任務(wù)是加強學(xué)習(xí),深入討論,要將“十破十立”作為主體融入集中學(xué)習(xí)、專題講座、主題教育等活動中,集中學(xué)習(xí)不少于3次,每一位參與者要聯(lián)系自己工作實際,撰寫心得體會,以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新。

  3、調(diào)查研究階段(20xx年5月31日前)。主要任務(wù)是開展調(diào)查研究。學(xué)校要深入研究在迅速發(fā)展過程中所面臨的現(xiàn)實和重大問題,廣泛聽取教師、家長、社會的意見建議,深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源,撰寫1篇以上的調(diào)研報告。

  4、總結(jié)檢查階段(20xx年6月30日前)。主要任務(wù)是總結(jié)大討論活動的經(jīng)驗和取得的成效,對照學(xué)習(xí)討論和自查情況,制定整改措施,落實整改責(zé)任,研究改進(jìn)工作的意見,形成指導(dǎo)教育發(fā)展的措施,把大討論活動成果化為解決問題、促進(jìn)工作、推動發(fā)展的實際行動。

活動實施方案 篇3

  為辦好教學(xué)特色,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生的個性特長,活躍學(xué)的身心,陶冶學(xué)生的情操。引導(dǎo)學(xué)生參與有益身心健康的活動,以此來充實學(xué)生的課余生活,減少學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧、溜冰場等禁進(jìn)場所的機會,進(jìn)一步營造良好的教育教學(xué)氛圍。經(jīng)研究,本學(xué)期繼續(xù)開展第二課堂活動,具體安排如下:

  一、活動時間:每周二下午第二節(jié)課,雨天改上校本課程。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):

  (一)、組長:黃長福

  (二)、副組長:黃岳鵬

  (三)、成員:

  黃仲良:乒乓球、撲克

  吳裕偉:足球、唱歌、舞蹈、少兒游戲

  周成文:象棋、陸戰(zhàn)棋、籃球

  周桃珍:羽毛球、飛行棋

  陳德鵬:手工勞作、美術(shù)、書法

  三、分組安排:

  (一)、足球:梁英群、黃紹明

  (二)、籃球:張健濃、林國豪

  (三)、乒乓球:陳買福、黃偉忠

  (四)、書法、手抄報:楊慶強

  (五)、羽毛球:陳盈威、黃穎波

  (六)、飛行棋:張苗彩、陳素紅

  (七)、唱歌:黃錦榮、黃淑冰

  (八)、舞蹈:陳春梅、黃小梨

  (九)、美術(shù):張明厚、張買榮

  (十)、手工:陳明振、胡天進(jìn)

  (十一)、撲克:張仲清、張順洪

  (十二)、象棋:陳斌洪

  (十三)、陸戰(zhàn)棋:梁子培

  (十四)、少兒游戲:楊妙葵廖茹紅

  四、具體做法:

  (一)、學(xué)生報名分組。各小組把學(xué)生名單交一份給陳德鵬主任。學(xué)校現(xiàn)共有學(xué)生336人,每個學(xué)生都要參加其中的一個小組。

  (二)、各個興趣小組要訂好計劃和目標(biāo),然后按計劃開展活動。有的小組要參加區(qū)、鎮(zhèn)的比賽或交流、有的要參加學(xué)校的比賽、交流或作品展示。

  (三)、每節(jié)課最起碼的`環(huán)節(jié):1、排隊點名、布置活動內(nèi)容(5分鐘)。2、指導(dǎo)學(xué)生活動(30分鐘)。3、排隊點名、做好小結(jié)(5分鐘)。

  (四)、加強安全、紀(jì)律衛(wèi)生、集體主義教育工作。

  (五)、學(xué)校的活動器材保管和記錄好。

  (六)、不服從學(xué)校安排或無辜不參加活動的教師,按學(xué)校的《處理意見》處理。

  (七)、因組織不力或沒有按學(xué)校的要求去做而造成學(xué)生出現(xiàn)意外事故的,由織織的教師負(fù)責(zé)。

活動實施方案 篇4

  為進(jìn)一步加強班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,樹立良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng),保證教育教學(xué)工作順利正常開展;根據(jù)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

  1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)校實際,認(rèn)識研究創(chuàng)建中新情況,新問題,堅持教育和管理相結(jié)合,治理和建設(shè)相結(jié)合,切實維護(hù)正常的教學(xué)秩序,營造健康和諧的育人環(huán)境。

  2、通過活動開展,要有效地促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,逐步構(gòu)建和諧校園的有效工作機制,減少違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生,使學(xué)校育人環(huán)境有一個較大的改善。

  二、創(chuàng)建機制

  領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:宋苗杰,副組長:李光兵、江嚴(yán)志,成員:許緒水、蘇家懷、各班班主任

  三、具體要求

  1、班主任是活動的主導(dǎo),要精心組織,認(rèn)真準(zhǔn)備,有效動作,完成任務(wù)不打折扣、不敷衍。

  2、學(xué)生是活動的主體,全員參與是關(guān)鍵,要積極引導(dǎo)學(xué)生積極。主動地參與到活動中來。在活動中受到熏陶,在過程中逐步提高。

  3、促進(jìn)學(xué)生樹立“向陋習(xí)告別,同文明握手的決心和勇氣,真正能分清是非美丑,并自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》的具體要求。

  4、培養(yǎng)學(xué)生講文明、講衛(wèi)生、講禮貌、遵紀(jì)守法、勤儉節(jié)約、自尊自愛等健康文明的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

  5、形成崇尚文明、志趣高雅、積極進(jìn)取、齊心協(xié)力的良好班風(fēng)。

  四、活動安排

  1、宣傳發(fā)動階段(每學(xué)年度第一周) 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案。 分層召開動員大會,充分利用校、班級的'板報進(jìn)行輿論宣傳,創(chuàng)設(shè)濃厚的活動氛圍。各班級在團總支、班主任指導(dǎo)下召開班,團干部會議,研究具體措施并落實到具體的人。

  2、具體實施階段(每學(xué)年度第二周開始——第二學(xué)期結(jié)束前一周)通過多種形式活動,考評,采取各種措施,全面促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成。

  3、總結(jié)表彰階段(每學(xué)年最后一周)根據(jù)學(xué)校評比措施和各班完成任務(wù)的過程與成效作出綜合評價,評出文明班級;根據(jù)學(xué)生個人表現(xiàn)及成績,各班評出文明學(xué)生。

  五、評比內(nèi)容

  1、行為習(xí)慣

 。1)課間活動時不出現(xiàn)追跑、尖叫、講粗話、打架等不良行為,

 。2)自行車擺放在指定地點,不亂停亂放,不在校內(nèi)騎車。

  (3)不在校內(nèi)摘折花木,不踐踏花草。

 。4)愛護(hù)公物,嚴(yán)禁破壞公物。

  (5)不亂刻亂畫。

  (6)嚴(yán)禁吸煙、酗酒,吸毒,

 。7)禁止帶鞭炮、棍棒、刀具危險品進(jìn)校園。

  2、衛(wèi)生習(xí)慣

 。8)不隨地吐痰,吐口香糖,不亂扔果皮、紙屑、包裝物,嚴(yán)禁從二樓向下拋物,

 。9)認(rèn)真打掃教室衛(wèi)生及教室前后衛(wèi)生,做到窗明、幾凈并及時清除垃圾,

 。10)各班要及時回收并處理可回收垃圾,所得費用充做班費。

  (11)積極參加并完成義務(wù)勞動。

  (12)搞好環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生。

  3、班級管理

 。13)保管好班級財產(chǎn)。

 。14)組織學(xué)生做好兩操、大課間活動。

 。15)放學(xué)及時關(guān)好門窗。

 。16)注意節(jié)約用電、用水,杜絕長明亮、無人燈、長流水現(xiàn)象出現(xiàn),

 。17)早讀要認(rèn)真讀書,嚴(yán)禁將第一天作業(yè)帶到早讀做。

 。18)自習(xí)課要保持教室安靜,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  六、評分標(biāo)準(zhǔn)

  1、早操(5)分

  2、早讀(5)分

  3、教室衛(wèi)生(5)分

  4、眼保健操(5)分 1人不做扣1分,扣完5分止,

  5、紀(jì)律(15)

 。1)違反評比內(nèi)容中1——18條款1人次扣1分,

 。2)發(fā)現(xiàn)抽煙、酗酒一次扣5分,

 。3)打架造成重傷一次扣5分(造成傷害依法賠償),

 。4)學(xué)校集體任務(wù)一次不完成扣10分。

  七、評比辦法:

  1、每天由團支部組織對1、3、4、5進(jìn)行考評,

  2、行政值班和教師值班考評結(jié)論第二天交團總支,由團總支統(tǒng)計各班得分并及時公布。

  3、一學(xué)年對所有分進(jìn)行累加,取總分前2名為文明班級,文明班級獎300元。學(xué)年平均在45分以上為完成任務(wù)獎,完成任務(wù)獎150元,兩個獎項不重復(fù)設(shè)。

  4、班主任根據(jù)班級方法,文明班級評4名文明生,完成任務(wù)班評2名文明學(xué)生,末完成任務(wù)班設(shè)1名,文明學(xué)生, 5、文明班級班主任將做為優(yōu)秀班主任候選人,文明班級將作為先進(jìn)班集體候選單位,

  6、所帶班級兩年連續(xù)評定為“文明班級,班主任年度考核將評為“優(yōu)秀,

  7、學(xué)生個人獲獎:縣級一、二、三等獎可在年總分中加5、3、2分,市級為10、6、4分,省20、12、8分,國家40、24、16分,(此活動須是學(xué)校組織或同意參加的)

活動實施方案 篇5

  一、活動目的

  弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚,在師生之間搭建溝通交流的平臺,在學(xué)校營造教師節(jié)的`氛圍,通過活動,讓學(xué)生用實際行動感恩教師,讓老師在活動中深深地感受到學(xué)生的敬愛之情。激勵廣大教師熱愛教育事業(yè),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,推動學(xué)校各項事業(yè)的全面發(fā)展。

  二、活動主題

  “師恩難忘,感謝有您”

  三、活動時間

  20xx年9月8日—9月1日

  四、活動對象

  全體隊員

  五、活動內(nèi)容

  1、“歌聲表恩情”活動

  本周五(9月8日),本學(xué)期第一期紅領(lǐng)巾廣播將播出“師恩難忘,感謝有您”20xx年教師節(jié)特別節(jié)目。節(jié)目將由學(xué)生點上一首歌,說上一句話,表達(dá)對老師的感恩之情。

  要求:需體現(xiàn)教師節(jié)主題的歌曲,學(xué)生想說的話不超過0個字。

  截止時間:本周四(9月7日)中午放學(xué)前將內(nèi)容報送至學(xué)校大隊部。

  2、“老師,我想對您說”心語墻活動

  教師節(jié)是感恩老師的日子,每個同學(xué)肯定都有心里話要對老師說吧,那么,請你寫出吧。學(xué)校將設(shè)置心語墻,統(tǒng)一張貼學(xué)生想對老師說的話。

  要求:需原創(chuàng),體現(xiàn)真情實感,一句話即可,寫上班級姓名。內(nèi)容寫在學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的心形便利貼上,每班推薦不少于份優(yōu)秀作品交到學(xué)校大隊部,其余作品可在班級展示、張貼。

  截止時間:本周四(9月7日)中午放學(xué)前報送至學(xué)校大隊部。

  3、“網(wǎng)絡(luò)祝福大派送”活動

  利用自己掌握的網(wǎng)絡(luò)信息知識,開動腦筋,分工合作,或為老師們設(shè)計一份特別的電子賀卡,獲精心制作一份感謝師恩動感配樂ppT,或錄制一份祝福微視頻,通過QQ、微信、電子郵等媒介發(fā)送給老師,用時尚而有個性的禮物祝老師們節(jié)日快樂。

  要求:體現(xiàn)感謝師恩的主題,體現(xiàn)學(xué)生個性,可尋求家長、計算機老師的幫助。

  截止時間:9月1日。

  xx中心小學(xué)少先隊大隊部

  20xx年9月

活動實施方案 篇6

  一、實施背景

  樂于助人、扶危濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德。在我們的身邊,還有許許多多的貧困學(xué)生,生在不可選擇的家庭。他們有的家人長期患病;有的生活在單親家庭,他們因生活貧困時刻面臨著失學(xué)的危險。向他們伸出溫暖的雙手,奉獻(xiàn)一份愛心是我們義不容辭的責(zé)任。為弘揚扶貧濟困美德,倡導(dǎo)社會互助精神,我校組織和動員全體隊員關(guān)注貧困學(xué)生,奉獻(xiàn)愛心,并響應(yīng)團市委的號召,搞好“愛心海洋”公益活動,將愛心落實到行動上,大力倡導(dǎo)統(tǒng)一使用市郵政局特別發(fā)行的愛心郵政賀卡。每自愿購一張愛心郵政賀卡,就為XX市希望工程助學(xué)基金注入0.56元。所籌集的資金將用于資助全市家庭人年均收入在1500元以下的貧困學(xué)生。

  二、活動時間

  20xx年12月1日至20xx年12月15日

  三、活動對象

  XX市第七小學(xué)全體少先隊員

  四、活動組織與分工

  1、學(xué)校德育處與大隊部共同制定活動實施方案。

  2、大隊部召集各中隊輔導(dǎo)員開會,傳達(dá)方案精神并進(jìn)行宣傳動員。

  3、大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)活動的組織、宣傳、發(fā)動及愛心賀卡數(shù)量、收款的匯總工作。

  4、中隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)在中隊的組織宣傳、賀卡數(shù)量的統(tǒng)計、收款及賀卡的發(fā)放工作。

  五、預(yù)期目標(biāo)

  1、讓隊員通過賀卡將對汶川地震災(zāi)區(qū)小伙伴的牽掛和關(guān)愛、對遠(yuǎn)方親人的思念和祝愿、對同學(xué)及友人的關(guān)懷和祝福等情感傳遞給對方,讓收卡人感受到關(guān)愛的溫暖,不斷促進(jìn)和諧社會的發(fā)展。

  2、通過愛心賀卡的傳遞,讓隊員在“愛心海洋”中受到情感熏陶,努力培養(yǎng)互助友愛的高尚情操,弘揚扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,盡己所能為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量,讓紅領(lǐng)巾在愛心傳遞中飛揚起來。

  六、活動具體安排

  1、大隊部先利用紅領(lǐng)巾廣播站及少先隊宣傳欄進(jìn)行活動宣傳。

  2、中隊輔導(dǎo)員組織好中隊委在中隊進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳發(fā)動,讓隊員明確本次活動的.意義所在。

  3、中隊輔導(dǎo)員進(jìn)行愛心賀卡的認(rèn)購登記,將認(rèn)購數(shù)量上報大隊輔導(dǎo)員處,并組織進(jìn)行收款。大隊部根據(jù)中隊上報的情況進(jìn)行匯總登記,并將愛心賀卡認(rèn)購數(shù)量上報團市委。

  4、大隊輔導(dǎo)員收集齊各中隊上交認(rèn)購愛心賀卡資金,上交團市委,領(lǐng)取賀卡。將賀卡發(fā)放到各中隊,由中隊輔導(dǎo)員組織發(fā)放,并組織隊員填寫賀卡,進(jìn)行郵寄。

  5、由大隊部對本次活動進(jìn)行總結(jié),將籌集善款情況進(jìn)行公布,表揚活動參與情況較為突出的中隊,肯定隊員們的獻(xiàn)愛心的熱情;再由中隊輔導(dǎo)員組織中隊進(jìn)行小結(jié),進(jìn)一步進(jìn)行思想情感教育。

  七、宣傳報道

  1、將活動方案上傳學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

  2、利用校訊通向家長宣傳,取得家長的支持。

  3、在活動期間,利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站和少先隊宣傳欄進(jìn)行宣傳及跟蹤報道。

  4、活動結(jié)束后,立即將活動情況及小結(jié)上傳到學(xué)校網(wǎng)站紅領(lǐng)巾板塊進(jìn)行報道。

活動實施方案 篇7

  班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是立校之本、治學(xué)之基。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為,提高學(xué)生文明素質(zhì),強化學(xué)生愛校、愛班級的集體意識,引導(dǎo)學(xué)生樹立自立、自律、自強意識,營造嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),進(jìn)而促進(jìn)我校德育水平的提高,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是深化教育教學(xué)改革,實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的前提。學(xué)校以班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月為契機,以文明修身為主題,組織學(xué)生學(xué)習(xí)文明規(guī)范,塑造中學(xué)生講文明、守規(guī)范、知榮辱的校園文明形象。要做到文明氛圍全面提升,教學(xué)區(qū)、宿舍區(qū)、餐廳等公共場所內(nèi)的學(xué)生行為規(guī)范、文明禮貌,校園人文環(huán)境和諧。

  二、建設(shè)目標(biāo)

  通過加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),強化規(guī)范教育,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、行為習(xí)慣,營造嚴(yán)謹(jǐn)、安全、舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境;通過加強班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提升班級凝聚力,形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

  三、組織機構(gòu)

  成立班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)建設(shè)活動的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和總結(jié)評比工作。

  組長:z

  副組長:z

  成員:z全體班主任

  四、活動時間:

  8周—11周

  五、活動安排

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(8周)

  1、分別召開全校教師、學(xué)生大會議,進(jìn)行班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作部署。教風(fēng)是班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ),教師要以教風(fēng)帶動班風(fēng)學(xué)風(fēng),督促教師抓好課堂教學(xué)和管理,督促學(xué)生干部做好考勤(點名)工作,并將考勤情況每節(jié)課及時向老師匯報。

  2、分別召開各種工作會議,進(jìn)行班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動部署。強化值日教師和班主任的責(zé)任意識,指導(dǎo)和支持值日教師、班主任做好細(xì)致的學(xué)生工作,突出班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)在學(xué)校各項工作中的重要地位,抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以點帶面,進(jìn)而促進(jìn)班級良好學(xué)風(fēng)的形成。

  3、各班召開主題班會。級部主任和班主任根據(jù)各班級具體情況,結(jié)合班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),召開各種形式的主題班會,做好做細(xì)思想教育工作,強化學(xué)生常規(guī)管理,各要有落實學(xué)風(fēng)建設(shè)的具體措施,幫助學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的自覺性、積極性,營造良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

 。ǘ⿲m棛z查活動(8-11周)

  1、校園禁用手機專項行動。中學(xué)生嚴(yán)禁帶手機進(jìn)入校園,活動期間,班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員將加強校園的巡邏力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生將手機帶入校園,將收繳學(xué)校代為保管至學(xué)期結(jié)束,并通知家長到校共同教育。學(xué)生記違紀(jì)一次,班級月考核總分扣一分。

  2、無煙校園專項行動;顒悠陂g,班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員將在課間、課后加強學(xué)校宿舍、餐廳、廁所等場所的巡查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生抽煙現(xiàn)象,將按校規(guī)嚴(yán)肅處理,同時通知家長到校共同教育。學(xué)生記違紀(jì)一次,班級月考核總分扣一分。

  3、文明衛(wèi)生專項行動。學(xué)校將以這次“班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”為契機,加強學(xué)生衛(wèi)生、環(huán)保意識教育,活動期間,將重點整治亂扔亂丟垃圾、把包裝食品帶入教學(xué)樓、宿舍樓的不良現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)生亂扔亂丟垃圾、把包裝食品帶入教學(xué)樓、宿舍樓,學(xué)生記違紀(jì)一次,班級月考核總分扣一分。

  4、文明禮儀專項行動;顒悠陂g,要求學(xué)生文明禮貌用語;在校園必須穿校服且衣著整潔,不得穿窄腳褲;不得佩戴首飾、留長指甲;女生不燙發(fā)、染發(fā),男生不留長發(fā)、怪發(fā)、新潮發(fā)型。班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在校園隨機抽查,對違反規(guī)定學(xué)生記違紀(jì)一次,班級月考核總分扣一分。

  5、班級文化氛圍建設(shè)活動。各班自主設(shè)計教室后墻黑板處宣傳欄(班級目標(biāo)、安全目標(biāo)、班規(guī)<公約>、自主安排內(nèi)容等等),第八周星期四將設(shè)計所需制作式樣、材料報政教處,學(xué)校統(tǒng)一制作、購買。第九周星期四上午學(xué)校組織檢查評比。

  6、質(zhì)量檢測活動。期中按照市教研室統(tǒng)一提供試題,教導(dǎo)處組織監(jiān)場閱卷。

  7、魅力型主題班會課設(shè)計、觀摩活動。各班主任于第十周星期一提交一份魅力型主題班會課教案(主題自擬、紙質(zhì)正反面打。,政教處組織評委評選。教案分一、二、三等,分別按10、8、6分計入班級活動。全校第一名提供觀摩課,班級月活動考核總分加一分。

 。ㄈz查評比(12周星期一)

  “班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各級部、班級具體落實班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。

  學(xué)校根據(jù)各班級在活動月中的表現(xiàn)以及各種檢查成績,按《班級百分考核細(xì)則》進(jìn)行“班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動先進(jìn)班集體”評比;顒映煽儼疵看位顒拥'雙倍分納入期末班級考核,每級部評比三個“班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動先進(jìn)班集體”,頒發(fā)優(yōu)勝循環(huán)紅旗,按名次期末考核分別加1、0.7、0.5分。

  六、活動要求

  1、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項需要全體師生員工積極參與的重要工作。全校師生應(yīng)提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,強化責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識,確保落實,不追求形式,注重實效,積極投身到建設(shè)優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)的活動中來。

  2、學(xué)生干部在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月活動中要充分發(fā)揮積極帶頭和骨干作用,處處走在其他同學(xué)的前列,模范遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,明確自己的帶頭責(zé)任,為促進(jìn)學(xué)校優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  3、在班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月期間,故意違反校規(guī)校紀(jì),而且認(rèn)識不深刻,屢教不改的學(xué)生,除按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外,取消該班該月的各類評獎資格。

  4、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展情況作為級部主任、班主任該學(xué)期考評,學(xué)生綜合素質(zhì)測評和學(xué)生各種評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

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