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學期工作總結發(fā)言稿
更新時間:2024-11-12 12:36:01
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學期工作總結發(fā)言稿(通用10篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的學期工作總結發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  學期工作總結發(fā)言稿 1

尊敬的老師們:

  大家好!

  20xx年我們同心同德,群策群力,圓滿地完成各項工作。一年里,人人平安快樂,個個活力十足,事事出色完成。

  平安,是保障。扎實做好各項安全工作,有計劃、有實效地進行安全專題工作;扎實抓好“三防”工作,積極協調社區(qū)聯防和派出所,使得學校平安走過一學期。

  活力,是生命。我們以極大的干勁,科學的態(tài)度,出色地完成了天河區(qū)德育達標學校的工作。又以謙遜、好學、改革的態(tài)度,積極投身課堂改革和教學科研。涌現出了楊偉芬、吳素芬、任慧、梁敏賢、鄧丹、陳紫凌、林顏燕等一批課堂改革的先鋒,積極推進學校教學建模工程和教育科研工程的發(fā)展,形成了“問題、研學、評價、提升”的課堂教學模式,如楊偉芬、任慧、鄧丹的.課堂研究,充分展示“問出精彩的課堂,問出精彩的課堂”,為科組做出了很好的示范,具有較高的科研價值。

  幸福,是歸宿。我們的團隊是團結的、戰(zhàn)斗的,自力更生贊寫了教育十大工程的新篇章。

  以楊偉芬、張福聯、楊光、郭頌詩、郭思妮團隊為學校經典文化教育獲得了泰安中學展演的好評,獲得了天河區(qū)首屆經典文化美文大賽的一等獎,經典文化教育工程有了一個好的開端。

  以陳紫凌主任為核心的科研團隊,翻開了歷史新的一頁,立項了1個市級課題,2個區(qū)級課題,14個小課題,全員參與撰寫了科研論文,郭頌詩老師的小課題研究有效而別開生面,是我校的一個里程碑。極大地推動學校新的發(fā)展,極大地推動教學科研工程。

  以正行政為核心的教學建模團隊,為深入貫徹落實新課程改革,有效地開展課堂教學建模,帶頭積極參加教育建模培訓,帶頭深入課堂實踐(簡校的《分數乘整數》、副校的《倒數的意義》、張主任的《我的舞臺》、陳主任的《圖像的移動》,都能較好地落實活力課堂的理念:“問題、研學、評價、提升”,較好地落實“設疑、探究、評價、生成、應用”的課堂策略,為教育建模做出積極的貢獻。

  以科組長為核心的科組團隊,為推進教學建模、活力課堂、教學科研,各展才華,通過校園網、天河部落平臺,老師們積極交流,認真分享、深刻研學,用于課堂實踐、用于總結升華,形成了一個學習型的團隊,楊偉芬、任慧、吳素芬、鄧丹、潘慧玲、梁敏賢等老師的活力課堂,較好地體現教學建模。

  還有工會、藝術教育、科技教育、安全工作等團隊,都能出色完成每一項工作。這就是幸福,這就是快樂!

  當然,還有很多需要我們齊心協力,上下求索,不斷改進和完善。

  一是安全工作還非常嚴峻,斷手、斷腳、破頭的事仍有發(fā)生,需要我們盡心盡責,站好崗、全力保安全。

  二是“十大教育工程”含金量不高,雖有點滴進步,但是還需要我們全程投入、全力去打造,為自身的專業(yè)發(fā)展、學校的友好又快發(fā)展做出應有的貢獻。

  老師們,平安、活力、幸福,我們不但懂得擁有,還要懂得給予。達到交往和諧、精神富有,為創(chuàng)造我校美好的明天奉獻力量。

  學期工作總結發(fā)言稿 2

尊敬的各位領導:

  你們好!

  自信是人生最美麗的旗幟,執(zhí)著是成功最堅實的階梯,F在隨著新課程改革的推進,賦予美術鑒賞教學新的任務和要求。對于高的學生來講,通過美術鑒賞內容系列的學習,他們不僅能欣賞一些古今中外的美術作品,同時也能運用感知、經驗和知識對美術作品進行感受、體驗、聯想、分析和判斷獲得審美享受,并理解美術作品與美術現象。在高中生的學習和生活以及們未來的工作和生活中越來越需要運用多種美術方面的能力。我參加了近幾年暑期教師新課程培訓,教了多年高中年級美術鑒賞課,有了一些實踐和經驗,在這里,我想通過自己的上課感受淺談一下自己的一些心得體會,希望能夠拋磚引玉。

  一、 在課前要精心準備

  1、教師不僅要備好課,寫好教案,還要備好課前的材料,如恰當的實物、圖片、音像資料、新聞、典故等等。教師根據將要學習的內容用相關的美術作品及資料引發(fā)學生對題材的關心,引導學生自行收集資料,準備相應的材料和工具。這些應在課前做好充分的準備,增加鑒賞內容的趣味性,充實課堂內容。美術鑒賞課教學就不會千篇一律,教師對于搜集到的美術鑒賞作品事先選好題材內容。鑒賞教學應當是體現在如何引導學生發(fā)掘每件作品的最突出、最本質、最感人的地方,并能對其做深刻分析,讓學生在剖析中發(fā)揮創(chuàng)造和想象,逐漸培養(yǎng)他們的藝術修養(yǎng)和創(chuàng)造性審美能力。

  2、提高備課質量。作為高中美術教師在關注教育改革的同時,也應密切關注美術的演變與發(fā)展,要開展《普通高中美術課程標準(實驗)》所倡導的美術教學活動,需要美術教師具有較高的藝術素養(yǎng),其中包括美術理論方面的素養(yǎng)、鑒賞美術作品的素養(yǎng)等。豐富的美術史理論知識。高中美術鑒賞課涉及到大量的中西美術史知識,教師必須做到所有知識融會貫通,運用自如。這些是備課的基礎,加強了備課,才能駕馭教材,才能準確的把握教學的重點,安排合理的教學方法,使各個教學環(huán)節(jié)能順利的進行,從而完成本節(jié)課的教學任務。備課很重要,我們可以充分積累教學設計,教學經驗和教學素材。不備課會造成教師課堂術語表達不準確,提問方式不恰當,教師講課的隨意性。這種不嚴謹的教學是不可能完成教學任務的。因此,我們應該加強備課,不要憑經驗去上課。

  二、使用恰當的教學方法保證課堂教學質量

  教學方法的好壞,決定了本節(jié)課的教學效果,也就是決定了教學目標是否能夠順利的實現。高中學生的美術實踐能力大致可分為兩大類。第一類是以表現客觀世界,傳達內心思想、情感為主的美術創(chuàng)作活動。第二類是實用和審美相結合的側重設計、工藝方面的美術創(chuàng)作活動。由于這兩大類型的美術創(chuàng)作活動的過程有所不同。因此,教師所采用的教學方法及指導的側重點也有所不同。

  1、創(chuàng)設有新意的課堂導入,激發(fā)學生學習興趣,是上好美術鑒賞課的前提。俗話說,良好的開端是成功的一半。美術教學新課的導入的方法很多。例如在我講到《中西人物造型特點》這一課時,我在板書中寫下“牛 雞 草”三個名詞,讓學生們分析它們之間的聯系,作為傳統的東方思維,大家肯定會先想到“牛吃草”或者勉強為“雞吃草”但是西方人的思維習慣分析三者為“牛 雞 同屬于動物,草為植物”這是中西方在思維方式上的差異,一個比較感性,一個比較理性。反映到繪畫當中,道理是一樣的,中國人物繪畫注重“神”,西方傳統繪畫往往注

  重“形”。這樣分析之后,同學們會對中西人物造型特點的差異有了敏銳區(qū)分。在介紹《步輦圖》等作品的作者、創(chuàng)作年代、所表現內容、思想感情、有關歷史故事,使學生感到美術作品背后還有豐富有趣的內容。從而為上好美術鑒賞課奠定了堅實的基礎。

  2、要提出一些具有挑戰(zhàn)性的問題,新課講解要有亮點。普通高中學生的身心發(fā)展水平接近成熟狀態(tài),智力發(fā)展程度較高,一般而言,普通高中學生會更注重理解而不去死記硬背,更注重自我理解和判斷。審美意識有所增加。一個挑戰(zhàn)性的問題,才能激活學生思維。對于高中學生來講通過美術鑒賞內容系列的學習,他們不僅能欣賞一些古今中外的.美術作品,同時也能運用感知、經驗和知識對美術作品進行感受、體驗、聯想、分析和判斷,獲得審美享受,并理解美術作品和美術現象。例如“米洛斯的阿芙羅狄特是愛與美的女神”學生的思維就會就此而止。如果變成問題“你覺得如果把她的手臂復原應該是怎樣的?”這樣就能啟動學生思維。我們都知道這樣的一個道理:思維止于結論,而起于問題!恶R踏匈奴》這一作品,先播放電視劇《漢武大帝》的一段場面。然后提問“這一作品為誰設計?是一個怎樣的人物形象?”學生利用所學知識,一下就能想到問題答案。學生思維擴展開來。

  3、充分利用多媒體教學設備

  美術鑒賞教學中需要大量圖片,這個特點就使得美術鑒賞的教學,相比其他學科的教學,更多的需要多媒體電腦課件來輔助教學。如果一節(jié)課讓學生看書上的圖片,全由教師捧著書本在講、在介紹作品,學生會感到枯燥乏味,聽得昏昏欲睡。現代教育技術不斷在提高,多媒體教學設備的廣泛應用,改變了傳統的教學方式。用課件上課基本上取代“一支粉筆一張嘴”的老式課堂教學。一件準備充分制作精美的課件能讓學生目不暇接,拓寬學生的視野,也能讓課堂效率有所提高,還可以讓學生欣賞一些書上沒有的作品內容,讓學生有新鮮感。從而讓上好美術鑒賞課達到事半功倍的效果。

  4、充分運用自然環(huán)境資源及校園和社會生活中的資源進行美術教學。我們學生70%來自農村,為開拓學生視野,拓展思維,組織學生參觀美術館,文化景點很有必要的。例如講《中西古典園林》,對于古典文化,同學們還是比較有距離感的,所以我們可以充分利用我們滕州一中的中方園林和西方園林得天獨厚的校園資源,親身體驗,實地考察,感受中西園林的差異美。同時,在節(jié)假日可以帶領同學們去畫像石館參觀中國古代藝術作品,這樣,學生不僅對這些有如此悠久歷史的工藝品及人類如此燦爛的文化所吸引。還可以樹立起繼承中華優(yōu)秀傳統的審美觀念。此外,高中美術教師應在高中美術教學活動中滲透愛國主義教育,引導學生密切關注本土文化,樹立為促進我國的美術事業(yè)乃至文化事業(yè)而努力的志向。

  5、學生自主學習

  新課程實驗教學的要求,教學要在教師的引導下以學生為主體,讓學生積極參與到學習中來,充分調動學生的學習積極性,加強學生自主學習的能力。在講到中國民間美術鑒賞這一單元時,我們可以要求學生到農村、集市中去搜集舊的剪紙、年畫、民間玩具等,邳州是剪紙之鄉(xiāng),學校走廊櫥窗展示好多剪紙圖片,如有條件還可以讓學生親眼見到民間藝人熟練的剪紙工夫,也可以從報刊、雜志搜集有關圖片資料。我們就應積極引導學生觀察自己身邊的事物,在熟悉的家鄉(xiāng)尋美,在取材中欣賞美。這些既可以調動學生積極性,讓他們興趣大增,又是最生動最具說服力和感染力的課堂教學。如果一節(jié)課的學習基本由教師在講,學生在聽,

  我覺得是忽略了學生的主觀能動性。有許多學生懶于動口,闡述自己的觀點更是“無言以對”往往用“不知道”來回答,長期下去,學生會形成你講我聽,不想動腦的惰性。在美術鑒賞活動中,教師還應該多鼓勵學生以自己的觀點來描述、分析、理解和評價藝術作品,鼓勵與他人進行交流,培養(yǎng)學生獨立思考的能力,以及與人交往的能力。對于性格內向的學生更應該多鼓勵其大膽說出自己的想法和觀點。

  6、學生美術鑒賞能力的培養(yǎng)

  一個人的美術鑒賞能力是由這幾大因素構成:藝術修養(yǎng)、文化知識、社會生活經驗、理論水平等,因此在教學活動中根據以上因素加強對學生這些方面的培養(yǎng),為學生美術鑒賞能力的提高打下基礎。我們的美術鑒賞教學也應變“被動地學”為“主動地學”,在課堂以學生為中心開展教學,讓學生在用形、色、材料來表達自己的思想與情感過程中,不斷地錘煉自己的構思、探索表現的方法。著名藝術社會學家豪澤爾指出:“人可以生來就是藝術家,但要成為鑒賞家必須經過教育!奔词乖趥魇诿佬g技術的時候,也一定要在“授之以魚”的同時“授之以漁”。

  三、因材施教

  我們的學生很多來自農村中學,學生的知識水平差異很大,有的學生對“美術”概念還停留在“美術就是畫畫”的水平上。有的學生在小學階段上美術課就是隨便畫一張畫交了就行了。到了初中階段由于作業(yè)多文化課壓力較大,美術課基本沒有,許多基本的美術概念、術語、現象、作品都不了解。我們在上課時面對一幅作品,有的同學熟悉的脫口而出它的作者、創(chuàng)作年代、所表現內容等,有的同學一概不知,根本沒有見過。這樣會讓教學難度增加,教學效果大打折扣。對此,我采取先讓熟悉作品的同學先介紹作品再由我補充。再提供一些學生都陌生的作品,讓學生討論、評述、判斷進而達到獲得審美享受,并理解美術作品和美術現象,提高審美能力的效果。這樣既可減輕教師的負擔,也可讓教學效果顯著。 教無定法,貴在得法。作為高中美術教師,我們要結合新課程的特點,不斷去鉆研、探討、思考,主動大膽開展美術鑒賞教學,這是時代對我們的要求,也是新課改對我們的希望。我們在教學中不僅要善于啟發(fā)學生的真實感受,而且還要善于動腦,善于總結,一定會創(chuàng)造出多種多樣的符合學生年齡特點的鑒賞方法來的。 謝謝大家。我的演講完畢。

  學期工作總結發(fā)言稿 3

時光如梭,光陰似箭,周而復始又一年,在此我想對老師們致以崇高的敬意,也向大家真誠道一聲:老師們,辛苦了。

  感謝老師們一年來的辛勤耕耘,感謝老師們一年來的支持與配合,感謝學校為我們提供這樣成長發(fā)展的機遇,更感謝王校長高屋建瓴的教學專業(yè)引領。在這樣的背景下,在這樣寬松的工作環(huán)境中,在這樣默契和諧的氛圍中,大家忙碌著,成長著,快樂著,我們的學校各項工作有條不紊,穩(wěn)步推進。

  可以說,我們的每位老師都盡到了自己的責任,我們的每一位同事都辛勞的工作著,但大家做到了辛苦不訴苦。工作中相互支持,思想上互相溝通,生活上相互關心,分歧時相互理解,以大局為重協作聯動。

  是的,作為一名教育工作者,無論在哪個崗位,我們的目標是一致的,我們都應該以事業(yè)為重,以學校發(fā)展為重,以學生成長為重,我們都應該找準自己的'位置,演好自己的角色,強化自己的責任,搞好該做的服務,立足本職崗位,盡一份自己應盡的責任,為形成團結向上,穩(wěn)定和諧,凝心聚力的集體盡自己的綿薄之力。

  工作中我們要提高工作能力,給學生最優(yōu)質的服務;對待教學中存在的一些問題要正確對待,找出問題癥結,進行自我反思,從經驗反思中吸取教益,以促進自身素養(yǎng)的提高。

  尤其需要注意的是,我們要用積極的心態(tài),強烈的責任心,樂于奉獻的精神努力完成各項工作。在制訂各項計劃時要細心,開展各項工作時要用心,輔導指導學生時要耐心。

  在與事相處時要謙虛隨和,教學工作中團結合作,謙虛請教,相互探索;生活上坦誠相待,相互關心,相互幫助。這樣平等、輕松、互助的工作氛圍中,再辛苦也不覺得苦,工作起來就會得心應手,輕松自如,樂此不疲。

  當我們取得成績時,要及時總結經驗,并把我們的經驗記錄下來,以便更好的工作;當我們失敗的時候,也決不能含含糊糊,遮遮掩掩,一定要正確對待問題,及時查找原因,彌補漏洞,把不良影響降到最低,避免今后犯同樣的錯誤。

  學期工作總結發(fā)言稿 4

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家晚上好!時光飛逝,大一上學期的生活已經離我們遠去。相比于剛進入昭通師專的我們,隨著這學期大家慢慢適應大學的學習與生活,對待活動的態(tài)度也有了自己的參與、選擇,我們變得更加專業(yè),對自己更負責任,已經能夠很好地調整自己,駕馭大學;赝^去一學期的大學生活,在張老師、代理班主任關心關懷下,在系上和學生會的支持下,以及咱們11計網班班委和全體同學的共同努力下,本學期我們班取得了比較令人滿意的成績,現我對我本學期的工作做總結,不妥之處,敬請大家予以指正。現總結如下:

  一、班級建設方面

  1、班風建設,本學期班級氣氛較和諧融洽,定期所召開班會以及班委會議,在班委會上大家發(fā)言都比較積極,對班級的工作提出了很多可行性意見和建議。

  2、本學期班委的分工不是太明確,在我們班組織不同活動中,都提高了每位班委的組織、協調能力。同時各班委成員都能夠基本上按時的完成自己的職責,從而使得班務工作效率有所提高。

  3、班級文化建設,通過演講比賽、雙慶等不同的活動,調動同學們的熱情度與參與度,為班級建設貢獻自己的力量,從而也在無形之中提升了班級的凝聚力與責任感,加快了班級的建設。不足的是我們班的.班徽、班訓、宗 旨。

  4、本學期通過各項活動的舉辦,班委工作逐漸步入正軌,同時班委會成員之間增添了不少默契,宿舍與宿舍之間也加強了交流,同學與同學之間也加強了聯系。

  二、學風建設方面

  1、大多數同學上課能做到不遲到、不早退,有事請假。但還是有一部分同學沒有做到,希望你們改正不足,發(fā)楊優(yōu)秀的方面,上課的時課課堂積極性較高,能夠保質保量地完成作業(yè)。

  2、現在越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前,為了自己的目標去努力,尤其現在臨近考試時最為突出。

  3、紀律方面,我算不錯,在班委的提醒下,同學們都能嚴格要求自己,從而使得班級管理有了較大的改善。

  三、班級凝聚力建設(活動方面)本學期我們參加的活動有:

  1、學前教育培訓。

  2、開學迎新杯藍球、足球的比賽。

  3、開學典禮。

  4、班委選舉。

  5、學校校長助理講座。

  學期工作總結發(fā)言稿 5

老師們、同學們:

  大家好!

  秋去冬來,時間已悄然從我們繁忙的工作學習中溜走。今天,我們召開半學期工作總結暨表彰獎勵大會,目的就是為了及時總結經驗,鞏固成果,表揚先進,鞭策后進。從而在今后工作中揚長避短,再接再厲,百尺竿頭,更進一步。下面我就半學期工作做如下簡要總結:

  一、堅持德育為首,突出德育工作的實效性和針對性。

  思想道德素質是最重要的因素,是素質教育的靈魂,我校一直堅持把握德育工作作為教育教學的重中之重來抓。開學以來,先后進行了《守則》、《規(guī)范》教育和法治教育,組織觀看《開學第一課》,以“孝文化”為載體精心組織了兩次主題班團會,通過櫥窗、板報,每周一的國旗下講話,對學生進行文明禮貌思想品德教育。同時加強宣傳引導,校園樓道文化中凸顯了“行為習慣養(yǎng)成教育”,以期對同學們的言行起到耳濡目染的影響作用。為使德育工作序列化,一至三年級把《牽手好習慣》作為德育校本教材,四至六年級把《孝德教育》作為德育校本教材,七至九年級把《陽光少年》作為德育校本教材,對初中學生進行前途理想教育。學校德育處還辦好心理特刊《心語、心愿》,在班務工作中用好《陽光三語》,這些都實際證明了我們學校已形成了全員德育的氛圍。

  二、以教學為中心,強化教學管理,促進內涵發(fā)展。

  教學是學校的中心工作,為抓好教學工作,提高教學質量,學校領導從開學第一周就堅持每人每周深入課堂聽課不少于兩節(jié),以帶動全體教師形成我聽人人課,人人聽我課的良好教研風氣,同時加強教學常規(guī)工作檢查,且每次檢查完都在全體教師會(質管組會)上反饋檢查結果,及時查漏補缺。積極推行集體備課,對備課組、教研組的活動進行經常性的檢查,同時以質管組進行“推門觀課”式教學檢查,有效杜絕了無教案登講臺現象及教學組織隨意現象。今學期學校組織了第二屆華陽杯教學大賽,以質管組組織,現在還在緊鑼密鼓的進行著,教學大賽也從多個側面促進了我校教師教學技能的提高。我們借教育創(chuàng)強的契機,切實做好部室管理使用工作,加強實驗教學,啟動了計算機教室和語音教室,推動了圖書借閱和圖書閱覽工作。今學期以來,我們特別加強了九年級畢業(yè)班的管理,制訂了“九年級教學實施計劃”,定期召開九年級科任教師調度會、班主任會和學生座談會,以便及時了解教師、學生中存在的問題,促進九年級畢業(yè)班的教育教學工作。爭取在明年中考中再創(chuàng)佳績。

  三、五育并舉,充分挖掘學生潛在能力。

  為了豐富學生課余文化生活,學校成立了體育、音樂、美術、舞蹈、寫作、球類等興趣小組挑專業(yè)教師專人負責,第二課堂活動豐富多彩。第十周舉行了“小學隊列廣播體操比賽”,豐富了師生們的學習生活,增強了班集體的凝聚力,鍛煉了同學們的意志,收到很好的`效果。

  四、認真做好校本研修工作。

  在校本研修方面,學校周密安排,一方面拓寬自身學習空間,讀教育教學論著,汲取適應時代的教育理念并作好讀書筆記;另一方面,辦好校本研修大學堂。本學期著重圍繞20xx版新課標的學習已進行3次專題研修。不失時機的安排好各類培訓,本學期已派出陳、白海燕、張銘、郝亮明、李新等六位教師參加省市相關培訓,還有12位教師參加國培遠程培訓,這些都很大的促進了我校教師專業(yè)技能的提升。我們還通過“青藍工程”,通過辦好教研?堕_卷有益》提升學校的教科研品位。

  五、加強學校安全管理創(chuàng)造良好教學環(huán)境。

  全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主“的思想不動搖,在開學初學校就與各班主任、擁有機動車輛的老師、班主任與學生及家長簽訂了安全責任書。通過觀看安全教育視頻,辦板報、櫥窗,懸掛安全警示標語,召開安全紀律主題班隊會,安全衛(wèi)生大檢查等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識,每天由一位領導四名教師組成的值班小組,重點加強早、午和課間活動的安全巡查,做到二十四小時值班。真正體現了時時講安全,事事講安全,處處講安全的良好局面。

  六、重視后勤管理,提高服務水平。

  總務處牢固樹立服務教學的思想,能將有限的財力、物力用于教學之中,保證了正常的教學秩序。

  老師們、同學們,以上是我校開學以來,所做的主要工作,每一次工作的順利開展,每一分成績的取得都無不傾注了全體師生的辛勤汗水和勞動。今天,我們表彰獎勵了210名“成績優(yōu)秀學生”和“德育標兵”,表彰獎勵了12個成績優(yōu)秀班級,希望受表彰的同學和班級能再接再厲。在為我們所取得成績感到欣慰的同時,也希望全體師生在今后半學期,以更飽滿的熱情投身到緊張的學習、工作當中,只要我們精誠團結,共同努力,刻苦學習,扎實工作,相信我校的各項工作必將得到進一步完善,教育教學質量一定能實現穩(wěn)步攀升。

  謝謝大家!

  學期工作總結發(fā)言稿 6

各位老師:

  前幾天和幾位朋友聊天,問我,逯校長,你當校長這段時間,管理學校幾十號老師,什么崗位最重要,什么崗位最辛苦,當時我沒有回答。

  今天早晨在前往學校的客車上我又仔細想到了這個問題,我把我的想法告訴大家:學校從校門到后面的鍋爐房,從學校領導到廣大教師,如同一個鏈條,缺了任何一個崗位上的人都不行,所以就不存在誰比誰重要的問題;至于說最辛苦,有人說班主任老師辛苦,有人說后勤鍋爐人員辛苦,這些說法都有道理,但是要讓我體會最辛苦的人,我想無論做什么工作,如果你踏踏實實去做,不遺余力地去做,而且從內心愿意做,想把它做好,做出成績,這肯定需要付出大量的勞動,我想這才是最辛苦的。

  下面對學期工作進行簡單總結。

  一、基本情況

  本學期學校工作在全校教職工的共同努力和各部門通力合作下平穩(wěn)地接近了尾聲,由于本學期正值新老校長交接,加上我本人對初中工作不是很熟悉,對學校情況也缺乏了解,所以學期工作總體上說就做了兩項,一個是求穩(wěn)定,二是求規(guī)范。

  在學校穩(wěn)定方面,我們堅持學校工作的連續(xù)性和政策制度的連續(xù)性,學校工作不做大的調整,只求正常過度,保證新學期工作按部就班地開板。好在這些工作在廣大教師的熱心幫助和共同努力下,學期初工作得以正常有序開展,實際效果比我本人預期的好得多。尤其是,在和個別老師交流工作時,我感覺到老師們能夠克服自身生活中的困難,以校為重,以大局為重,雖說承受著很大壓力,但基本未影響到工作,說心里話,我非常感動。所以在這里,對我剛剛到校的最困難時期給予我個人幫助和鼓勵的全校教師表示感謝。

  在學校規(guī)范方面,我們的'指導方針就是在原有基礎上進一步把工作做細、做實。

  一是重點抓了工作行為上的規(guī)范。我們組織教師進一步學習貫徹《敦化市教育局教師請假制度》和《事業(yè)單位工作人員八條禁令》,規(guī)范了教師上班期間的工作行為,杜絕上班時間聊天、串崗、打游戲、打乒乓球等違規(guī)現象,嚴格執(zhí)行請銷假制度,實行上下班考勤,并對教師工作行為進行檢查、抽查。

  二是重點抓了教學行為上的規(guī)范。通過教務處組織的兩輪聽課活動級部門領導推門聽課活動,以及期末教案、作業(yè)、聽課記錄等檢查,及時了解廣大教師的業(yè)務水平,發(fā)現了教師課堂教學中出現的問題,并且及時進行督促整改。為下學期有效制定工作計劃和合理使用教師提供了第一手資料。

  二、所做十項具體工作

  1、學期初組織召開了全校學生家長會。

  2、召開了學校秋季趣味運動會。

  3、進行了兩輪聽課活動,一是骨干教師引領課;二是“聽課、說課、評課”活動。

  4、“歌唱祖國、放飛夢想”詩歌朗誦會

  5、“熱愛母語、學習漢字、弘揚未來”漢字書寫大賽

  6、迎接市教育局督導檢查

  7、“法制宣傳進校園”手抄報活動

  8、“課前一支歌”活動及比賽

  9、州教育局校園標準化檢查

  10、國家級課題進行了立項。

  三、另外幾項工作

  1、“課間一支歌”獲得上級領導好評,獲得全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)組第二名的好成績

  2、學校新聞報道突破了零的記錄。本學期從10月8日以后,教育教學方面的新聞稿件,在敦化教育網上累計15篇,有6篇在敦化教育網上公開發(fā)表。從以往教育局稿件評比全市學校末位上升到21位。

  3、學校保衛(wèi)科工作非常主動,在學期歷次大型檢查中都獲得好評,為學校爭了光。督導、消防等

  4、鍋爐從檢修到開爐,張主任和張立軍、王以實不計報酬加班加點,克服苦臟累,保證鍋爐正常及時運轉。

  5、幾次大型勞動,清雪、除草、挖單杠

  6、值得一提的:班主任工作,我特別注意到,我們幾位班主任處處用自己的一言一行來影響學生,工作做得實、細,克服了許多困難。正因為如此,學校學生基本穩(wěn)定,無論是從幾率安全還是從學生養(yǎng)成教育都取得了很大的成績,目前我們學校外界影響有了一定的好轉,我想作為學生管理者有一定的功勞。

  四、存在的問題

  1、勞動紀律:極個別人尋找各種理由逃避在校工作時間

  2、個別老師教學能力亟待加強

  3、學校整體管理需要細化。庫房私人物品。工作責任問題等等。

  以上是本學期工作情況的簡單回顧,求穩(wěn)定、抓規(guī)范的最終目的是為了學校發(fā)展,所以下學期我們應該在現有工作基礎上,在學校發(fā)展上有一定的突破,相信有各位老師的共同努力,我們學校的前景會越來越好。

  馬上就是元旦和春節(jié),借這個機會給各位教師拜個早年,祝各位老師新年快樂,闔家幸福。也祝福我們的老人身體健康,我們的晚輩快快樂樂。當然,也祝我們賴以生存的學校越辦越紅火。

  學期工作總結發(fā)言稿 7

各位老師,同志們:

  大家下午好!

  我們大家今天聚在一起召開本學期的最后一次會議,首先請允許我代表校長室向全體教職員工并通過你們向你們的家屬,拜個早年,祝大家豬年大吉,萬事如意!

  今天的會議,主要有三個方面的內容,一是對學校20xx年度的工作做一個簡單的總結,二是談談下一年度的一些工作思路及想法,三是對寒假期間相關的工作做簡單的部署。

  過去一年,對分界初中來說是個極不平凡的一年,在這一年中發(fā)生了很多的事情,我們收獲了20xx中考豐收的喜悅,也經歷了楊一老師、丁如紅校長不幸去世的悲傷時刻。值得欣慰的是我們全體教職員工一如既往,在上級教育行政部門的正確領導下,在丁佐繼校長的協管下,堅持我!稗k人民滿意的農村教育”的辦學理念,在自己的崗位上默默耕耘,無私奉獻著,套用的一句話說,也是蠻拼的了。

  20xx年度,學校在教育教學、教研教改、后勤服務等方面都取得了較大成績,整體水平不斷提高。這些成績的取得,跟各位的辛勤耕耘是密不可分的。比如我們的英語組,因為教師的調動,英語組的老師相比較以往更加的捉襟見肘,在這種情況下,張燕老師、鞠娟老師、張紅進老師等多人都擔任了兩個班的教學任務,每天起早到班布置早讀,中午放棄休息看中崗,盡心盡職的做好自己的本質工作,人勤,實績優(yōu)。再比如,由于個人及工作需要,有些崗位需要調整,我們的老師們義無反顧接受了新的任務:如刁海敏、王娟老師因為面臨生育情況,提出請假,我們學期中途調整了王方建老師、沈曉玲老師、顧建華老師、張國鋒老師、朱前寶老師、顧佩蘭老師、孫先春老師、徐俊美老師等一些人的課務,當時和他們商量時,沒有人推三阻四或提出條件,大家都表示愿意為學校分憂,承擔課務。特別是王方建老師克服家中兩個小孩需要接送的實際困難,接手了具有挑戰(zhàn)的班主任工作;沈曉玲老師擔任了初二兩個班的語文教學任務,是學校里面是唯一一位擔任兩個班語文教學任務的老師;還有在座各位,學校的部分工作也占用了你們大量休息時間,特別是在面臨4月份全國義務教育均衡市區(qū)驗收、11月的泰州市綠色學校驗收等中心工作任務時,大家都任勞任怨,毫無怨言,保質保量的完成任務。借此機會,我再次向工作在教育、教學、管理、服務第一線的同志們道一聲:“你們辛苦了!謝謝你們!”

  過去的一年,學校德育工作有序開展,常規(guī)管理有條不紊:三個年級把學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育作為德育工作的重要方面長抓不懈。一年來通過校長室、團總支和全體班主任恪盡職守的堅持、任勞任怨的努力,學生的精神面貌有所改觀,學生的違紀事件大幅度減少,學生的文明素養(yǎng)明顯提升,現在走在分界初中的校園內,學生追逐搞打現象明顯減少,學生禮貌待人、見面問好現象已成常態(tài)化。更可喜的是我們的校園環(huán)境,在學校施工隊伍不斷的情況下,每次走在南北大道,看到的依然是干凈、整潔,走在上面,令人愉悅。學校的持續(xù)、穩(wěn)定、安全、健康的發(fā)展,學校的干凈、整潔、漂亮,我們班主任的付出是最多的,他們是學校德育工作貢獻最大的人。所以我建議我們把更多的敬意送給15位辛勞的班主任,給他們點贊。

  過去的一年,學校教學工作碩果累累:20xx年中考,我校再創(chuàng)了輝煌,在如此困難的背景下,考取了四個泰中大統招,我們20xx年的中考綜合考評有了明顯的提升,這里面包含了我們全體初三年級老師的辛勤汗水,包含了我們張琴校長、張進主任的精心組織,縝密思考,他們用心準備了初三的每一次模擬考試、帶領初三的老師們做好了每一次的分析,針對每個班級的不同班情,及時指導班主任與科任老師協調,抓好重點生,育好亮點生,才鑄就了20xx年中考的輝煌,特別要表揚的是我們的邵祥老師的班級,一個班考取了兩個統招生,這在農村初中是極少見的,邵祥老師的成功本質上就是一種精細化管理,值得在學校推廣。

  過去的一年,學校教科研工作也百花齊放:學校開展了多項教學教研活動:初一英語、初二物理、初三化學等起始學科公開課活動,化學、物理青年教師賽課活動,使我們的教師的專業(yè)水平得到很大的提高,明年這樣的活動,我們將更加深入的開展。20xx年暑假,學校組織教師參加了“泰微課”優(yōu)質資源評比活動、泰興市物理教師優(yōu)質課比賽活動、泰興市中小學教師基本功比賽等。在“泰微課”評比活動中,沈凌云老師一人奪得4個泰州市級A等,8個泰州市級B等的優(yōu)異成績。我們的數學組獲得了泰興市中小學教師基本功大賽集體一等獎,英語組獲得集體三等獎的好成績,劉小波、顧為峰、陸素娟、張為山、徐建平、陸九蓮、倪繼鵬、張琴等九位老師在基本功比賽中獲獎,張琴校長經教研組磨課后在區(qū)域教研中心開設的公開課深受聽課老師的好評;20xx年省行知杯論文評比活動中,我校顧建華等九位老師分別獲得一、二、三等獎;在泰興市教育局組織的教育學會論文評比中,焦志堅等六位老師獲獎;張寅生、朱永勤等老師帶領體育組在泰興市中小學廣播中錄像比賽中獲泰興市一等獎并報送泰州市評比;20xx年我校申報的三項省、市級教科研規(guī)劃課題也已經研究進入中期,期待著20xx年的完美結題。

  過去的一年,學校堅持教育督查,助力課改教學。對教師的備課、聽課記錄、教學反思、教研組活動記錄等進行認真檢查,及時公示記錄并反饋。從檢查的效果看,許多教師能根據集體備課的內容再次進行二次備課,內容詳實,并每課做到有教學反思,達到規(guī)定課時數。當然,通過檢查也暴露出了一些問題:部分備課教學過程較簡單尤其對于學生活動預設不夠全面。在本年度的督導檢查中,校長室及時將檢查情況匯總,形成了文字,找出檢查過程中發(fā)現的`亮點和不足,同時將檢查的情況及時通報到各年級、各備課組,對亮點提出表揚,對不足的提出改正意見。

  過去的一年,學校后勤工作強保障、重實效,安全工作時刻緊掛弦,不松懈:總務處、安全辦高效完成常規(guī)工作。按規(guī)定收費并公示。及時采購學校辦公用具、保潔用品,及時分發(fā)到各辦公室、班級。及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。學校各類各項考試、驗收、創(chuàng)建工作,總務處提供了有力的后勤保障。張進主任、朱永勤主任為做好校園的綠化、美化及花草的維護和修剪工作盡心盡力。

  安全工作方面,學校加強道德、法制宣傳教育,完善安全工作管理制度,強化日常管理,加強應急演練,進一步提高學校安全工作管理水平和廣大師生的自我防護能力。3月份學校舉行了安全大演練,開展了相關的主題班會、黑板報評比活動。6月份,學校與分界交警中隊聯合組織學生觀看了“安全在我心中”系列專題片,極大的提升了學生和老師們的交通安全意識。下一年度,我們還將邀請法制副校長、交警中隊的人員到校給老師和同學們開講座,看視頻。

  過去的一年,我們學校改造工程如期完成了既定施工項目,新的操場全面投入啟用;新食堂改建工程也即將完成,明年將如期投入使用;一些綠化工程、配套設施、墻體布置也將次第實施。屆時學校面貌必將煥然一新,校園將更加美麗更加具朝氣和活力。

  過去的一年,學校完成了全國義務教育均衡市檢查組對泰興地區(qū)檢查督導的準備工作,確保不拉全市的后腿,不為泰興的爭創(chuàng)抹黑。11月份我們接受了泰州市環(huán)保局對我校綠色學校的驗收,順利獲得“泰州市綠色學!钡墓鈽s稱號,全市中小學一共9家獲得此稱號。今年的“6、5”環(huán)境日,市政府將召開大會,為獲得榮譽的學校頒獎。以上所有成績的取得無不凝聚了全體教職員工的心血和汗水,無不體現了我們學校教職員工“艱苦創(chuàng)業(yè)”的精神風貌和“敬業(yè)奉獻”的赤子情懷,無不展示了學校發(fā)展的后勁與實力。我們有充分的理由相信,我們這一支教師隊伍是有較強的專業(yè)素養(yǎng)的隊伍;是一支能征善戰(zhàn)的隊伍;是一支想干事能干事的隊伍;是一支可以信任的、可以依賴的隊伍。我們更有理由相信,有我們大家的風雨同舟、齊心協力,分界中學的明天會更加美好。

  當然我們在看到成績、看到光明燦爛的前景的同時也要清醒地意識到發(fā)展中的困難和矛盾,遭遇到前進中的阻力和壓力以及認識到工作中的問題和不足。比如我們的德育手段和教學方式還不能完全適應新的課改要求;比如我們極少數資深教師的激情在慢慢消退、輝煌不再,極少數青年教師棱角被歲月磨平、銳氣已大不如從前;比如我們的課程建設、社團活動、實驗教學等還不能與新課改的要求完全吻合;比如我們還有極少數教職員工紀律觀念淡漠,工作缺乏主動性,對學校布置的任務拈輕怕重甚至置之不理,教育教學工作乏善可陳。尤其是我們有少數老師對學校缺乏認同,以否定一切、懷疑一切的思維方式看待和評價學校的各項舉措。這些深層次的矛盾和長期積淀的定勢的思維使我們有些老師,由缺乏職業(yè)滿意感發(fā)展到職業(yè)倦怠,從而消極地工作和自我壓抑地生活著。這些不良情緒和心理表現在新的一年如何去消除、如何積極地面對,值得我們去思考和解決。

  關于20xx年的學校工作,在這里我先談談部分想法,具體一些做法及要求,我們將在充分調研、廣泛征求意見的基礎上逐步實施。在這里,我首先有兩點可以公開和肯定地跟大家說,我一不想升官,二不想發(fā)財,我還圖什么?在這樣一種特殊的情況下,我擔任了這樣一個崗位,那么就要做點力所能及的事情,為學校謀發(fā)展,為學生謀成績,為老師們謀福利,當然老師的這個福利更主要是為老師們的專業(yè)成長,為老師們的職業(yè)發(fā)展。

  20xx年度我們將改革和完善績效考核制度,今年的績效考核,我們所依據的還是20xx年初制定的績效考核方案,按照標準,由績效考核小組的所有成員分項目打分,最終匯總個人總分,計算得出個人的績效工資。在操作中,我們幾位校長也發(fā)現其中有部分需要完善的地方,比如說考核分配差距稍大,有的還不盡合理。另外教師要理解績效工資是財政部門預先核算劃分出來用于學校搞活分配、考核的一部分,并不是從教師個人工資中扣除,不能簡單的理解為“用我的錢獎勵我”。

  20xx年的績效考核方案,我們將廣納大家的意見,召開教代會進行完善,主要是建立適合教師、管理、工勤等崗位特點的考核方案,考核中向一線教師傾斜,不搞“大鍋飯”,不讓吃了苦,有實績的老師流血流汗又流淚。所以在這里,也請老師們多思考,出出點子,有什么想法可以直接和我溝通,也可以向校長室的另外兩位校長反映。我們將把績效考核方案和年度評先評優(yōu)、崗位設置、榮譽申報等一系列與老師們息息相關的活動在明年進行調整,優(yōu)化。

  20xx年,我們將強化師德師風建設,有幾個老話題需要再次重申,教師不得從事有償家教,不得體罰和變相體罰學生,不得大量布置作業(yè)增加學生的負擔。教師不得在上班時間打牌、用手機上網或網上聊天等。最重要的提醒:千萬不得酒駕!這是高壓線,一旦酒駕,那么教師的飯碗就要丟了,這個是誰也保不了的。

  20xx年我們將強化質量監(jiān)控,打造教學常規(guī)精細化管理。重點抓好這樣幾個環(huán)節(jié):一是備課、上課環(huán)節(jié),二是作業(yè)環(huán)節(jié),三是測試環(huán)節(jié),四是要重視培養(yǎng)學生的良好學習習慣,通過種種措施,力爭在20xx年的中考中再打漂亮仗。

  20xx年我們將繼續(xù)抓好教科研工程,特別年輕教師要積極申報課題,積極撰寫論文,確!叭巳擞姓n題,個個有文章”。

  20xx年,我們將加強校園環(huán)境建設,上爭資金,改造南宿舍樓的車棚,拆除南邊廢棄的廁所,挪出空間,另外我們爭取項目,對三號教學樓和四號教學樓進行改造。

  20xx年,我們將加強校園文化建設,根據我們學校的特點,科學規(guī)劃,合理布局,努力營造有特色、有品位的校園文化,使全體師生每時每刻每處都在潛移默化中受到文化熏陶。20xx年我們將加強學校常規(guī)管理,重視對學生的教育管理,強化行為習慣養(yǎng)成教育,引導學生自我教育、自我管理,促進優(yōu)良的校風學風形成。這幾項工作今天會上不展開講。

  最后,為了使老師們能夠度過一個安全、文明、愉快而有意義的寒假,給大家提幾點建議:

  1、建議大家歡度春節(jié)的同時,不忘自身提高,抽出一定的時間來閱讀教育教學的理論文章,利用假期加強業(yè)務知識學習。

  2、請老師利用假期時間,積極參與泰微課資源建設,“泰微課”建設已經列入20xx年泰州市教育重點工作之一,得到了國家教育部和省教育廳的高度重視,“泰微課”已經升格為江蘇“泰微課”,20xx年將在全省推廣應用,所以今后的職稱評定、評先評優(yōu)、崗位晉升肯定會與泰微課資源建設有關,所以還請老師們重視。

  3、要移風易俗,過一個勤儉節(jié)約、祥和文明的假期。注意人身安全,提倡開展有益文化娛樂活動,不參加損害自身形象的活動。遵守市教育局的有關規(guī)定,杜絕亂辦班和有償家教。任何教師不得以任何形式,在任何地點組織上課、補課或變相上課、補課,也不得介紹、組織學生參加社會辦學機構的各類培訓及補習活動,不得安排學生集體活動。假期間,充分利用“家校通”信息平臺,將假期的相關工作安排告知家長,指導家長合理安排學生假期生活,鼓勵學生參與體藝和社會實踐活動,增強自理能力和孝敬老人、服務社會的意識。

  4、建議老師們假期多多鍛煉,把身體養(yǎng)好,微信中流傳著這樣一個段子:浙江商界巨賈王均瑤英年早逝,其妻攜19億存款改嫁王生前的司機。該司機幸福之時感慨道:“以前,我以為自己是在為老板打工,現在我才明白老板一直在為我打工!”殘酷的事實說明:活的更久,遠比高富帥重要!請大家要注意身體是革命的本錢。

  最后,祝福我們所有的老師擁有一個健康的身體,充滿陽光的心靈和幸福美滿的家庭。在即將來臨的豬年,所有的期待都能出現,所有的夢想都能成真,所有的希望都能實現,所有的努力都能成功!

  學期工作總結發(fā)言稿 8

尊敬的各位老師、同志們:

  本學期即將結束,猴年也近尾聲。是不平凡的年度,是xx中學發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。

  這一年我們沉下身、靜下心,一步一個腳印,苦干實干。

  這一年我們中高考雙創(chuàng)奇跡中考全縣前十名是全縣其他公辦學校之和的,高考同等入學成績一、二、三本上線人數都超同類學校。

  這一年我們招到前所未有的優(yōu)質生源全縣中考前十名不僅是零的突破,更是超過同類學校。本學期全市十三校聯考高一、高二全縣前,我校;全縣前,我校。

  這一年靈中人真正看到超越的希望,信心更滿,步伐更堅。

  那么為什么xx中學這么走運?因為校干的擔當,老師的付出,學生的配合。

  一、校干的擔當

  一個學校的管理最好莫過于給老師提供一個愿意為之付出、樂于為之付出的環(huán)境。我們沒有辦法讓所有人都滿意,但我們盡量讓一線干活的人滿意,讓有貢獻的人滿意,讓貢獻大的人滿意。

  在用人上能者上,庸者讓;能者多勞,優(yōu)者重用。

  管理工作,尤其是一線教學管理工作一律由激情飽滿、責任心強、事業(yè)心強、有魄力、敢擔當的人去干。實驗班一律由有經驗、有水平、有激情、有成績的優(yōu)秀老師擔任。

  在靈中,是金子盡早讓你發(fā)光,是好鋼盡早用在刀刃上,靈中是一個絕不會埋沒人才的地方。這也是為什么xx中學兩年能引進北京大學、北京師范大學、華東師范大學幾十位優(yōu)秀畢業(yè)生的關鍵因素。他們作為中國最優(yōu)秀人才要的不是待遇,而是能夠施展才華,實現教育抱負和人生價值。靈中巨大發(fā)展?jié)摿蛯捤煞e極的工作環(huán)境正是吸引他們的主要原因。

  利益分配上多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。

  在xx中學只要你有能力、有干勁、有成績就一定會有豐厚的回報。我們的績效工資和升學獎金都打破大鍋飯,高低懸殊都在十倍以上,貢獻大的老師待遇是讓人十分羨慕的。職稱評定是教師核心利益,我們不搞領導意志,只看教學成績。這種以貢獻為導向的利益分配機制徹底消除了人浮于事、消極怠工的現象。

  評優(yōu)、評先、評職、晉級、獎金分配,都是量化管理數字說話,杜絕了人為因素,真正體現“多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬”。

  工作作風上真抓實干,勇于擔當。

  抓新教師成長體現務實,

  抓集體備課體現務實,

  抓聽課評課體現務實,

  抓隨機聽課體現務實,

  抓“激情三苦”體現務實,

  抓手機禁用體現務實,

  抓放學值班體現務實,

  抓考風考紀體現務實,

  抓師生成績上墻體現務實,

  落實出勤罰分罰款體現擔當,

  落實重獎重罰體現擔當,

  落實學校利益至上體現擔當,

  落實獎金拉開距離體現擔當,

  落實適才適位體現擔當,

  落實利益向一線傾斜體現擔當。

  二、教師的付出

  今天的xx中學,教師敬業(yè),已成習慣。

  偌大的校園,五百多教師,大家找不出“鬼胡”的老師,也找不到不服管的“刺頭”,而拼搏的典范數不勝數,例如

  七年級

  王xx

  王xx老師教學態(tài)度認真,工作作風頑強。丈夫在不久前去世,面對如此沉痛的打擊,她沒有消沉,毅然決然地戰(zhàn)斗在教學第一線,擔任七()班班主任工作,并兼帶特尖班七(班數學課;她自己身體也不好,但從來沒有因身體不適而耽誤上課,直到上周堅持不住才請假,現仍在徐州醫(yī)院接受治療。

  尹xx

  尹xx老師不計名利默默奉獻,循循善誘,潛心鉆研,心無旁騖埋頭苦干。真誠、堅定、謙遜、樸素,是她的品格,也是她的信念。學高為師,德高為范,尹xx老師收獲的是滿園的芬芳和廣泛的尊重與愛戴。

  張xx

  張xx老師用無悔的師愛溫暖學生的.心靈,用睿智的語言開啟學生的潛能,把看似枯燥的知識繪成了最美的風景。用平凡的瑣事,見證并完善自己的教育人生。

  八年級

  李xx

  李xx老師的母親隨同李老師一起生活,體弱多病,需要李老師精心照顧。在家務繁重的情況下,李老師不但沒有耽誤過學生的一節(jié)課,而且還把一個落后班級帶成了一個一流的優(yōu)秀班集體。李老師關愛學生,主動把智障學生攬在自己的班級,這是一種師愛,一種大愛!

  張xx

  張xx老師承擔班主任工作,愛心博大,責任心強,包容心廣,做到了眼勤、腿勤、嘴勤;杜玉民老師已經接近退休年齡,但仍激情飽滿,任勞任怨,一個人承擔了五個班的物理教學任務,從沒有叫苦叫累,為年輕教師做出了榜樣。

  學期工作總結發(fā)言稿 9

尊敬的各位老師,同志們:

  大家早上好!首先感謝各位指導老師能在百忙之中參加工學院潛力傳媒20xx年春季學期工作總結大會,同時也為各位指導老師對工學院潛力傳媒精心的指導以及工學院潛力傳媒全體成員辛勤的工作表示感謝!

  自工學院潛力傳媒20xx年4月25日成立以來,在各指導教師精心指導及各成員的共同努力下,今天工學院潛力傳媒春季學期的工作劃上了一個圓滿的句號。在工學院黨總支的領導下,我們始終堅持促進數字傳媒實驗教學,提高學生實踐能力的宗旨,充分發(fā)揮各成員的積極性和主動性,讓各位成員參與數字媒體制作的各個環(huán)節(jié),充分發(fā)揮成員個性特長和創(chuàng)造力,積極為學院、學校的`建設獻一份力!

  在這一學期,我們基本上承擔了工學院的宣傳工作。其宣傳形式主要有校園網上的圖片新聞以及工學院網站上的視頻新聞、專題欄目、網絡課堂。在這里遺憾的是工學院網站后臺出了問題,一直在維護之中,所以很多資料都只能保存再用。

  在這一學期,我們逐步實施自我組織自我管理,搞好相關業(yè)務培訓及后備人才培養(yǎng)。由于各部門工作的特殊性,各部門都進行了專業(yè)的培訓指導。新聞部進行學習新聞的采編制,制作部練習攝影攝像的構圖,專題部組織專題欄目的策劃,組織部進行海報設計練習,外聯部則行動于實踐等。各部各司其職,積極主動地完成各項工作任務。在這一學期,我們摸索前進,在實踐中成長。外聯部聯系各種類家,為我們的盈利奠定了基礎:各學院晚會的有償拍攝,各團體的宣傳材料的制作等,都少不了他們;組織部積極培訓打字復印技術,為工學院潛力傳媒服務質量奠定又一基礎;新聞部制作工學院優(yōu)秀班集體評選活動,工學院義務植樹等共有十二條新聞,記者素養(yǎng)不斷提高;制作部在短短的兩個月就做了《在那些與青春有關的日子周興丹》等四期專題欄目;制作部則負責拍攝了關于各少數民族推廣普通話和關愛生命為主題的校園公益廣告、工學院教育技術系前三期的《師生論壇》及教師教育學院晚會等。

  在這一學期,我們雖然做了大量的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題:設備陳舊,機器老化,影響了工作開展,節(jié)目質量有待進一步提高;部門之間溝通較少有待加強;部分負責人對后備人才的培養(yǎng)意識不夠,導致工作不能順利安排;有的部門工作不能按時按量的完成,存在拖拉推卸現象;部分成員工作業(yè)務不夠熟練,技術有待提高;部分成員工作積極性不夠,工作態(tài)度不認真等。

  針對以上問題,我們對下學期做了初步的計劃:

  近期目標:提高相關業(yè)務實踐能力,爭取成為多方面宣傳工學院的學生主力軍;在工學院網站上搭建學習平臺,力求成為全校網絡課堂的主力軍。

  開展思路:遵循和貫徹工學院教育方針,積極與指導教師聯系,從指導教師的指導意見中高效率完成各項工作任務。完善制度結構,實行工作任務責任制。提高學生動手能力,強化成員素質技術培養(yǎng),增強學生責任心責任感。調動一切積極因素提升工作質量,服務工學院及廣大師生。具體措施:

  1、招賢納才:新學期盡早招新,并進行一筆試二面試的辦法,限量招新,并擴大到全校范圍。

  2、成員培訓:在指導教師的指導下,各部門進行針對性的培訓,如稿件寫作、拍攝技巧、軟件使用、視屏錄制及職業(yè)道德等。

  3、成員考核:各部門成員考核均以工作內容為考核重點。由于部門分工的不同,考核制度也不盡相同,各部門完善考核制度,并認真落實。4工作安排:各部門保質保量完成工作任務。

  新聞部采訪新聞時應做到提前安排,爭取做到不漏一條工學院新聞,并及時進入采、編、制三個流程,審批合格后及時上傳,保證新聞的時效性。

  專題部除每月完成部門工作外,還須協助相應課程學生完成相應作業(yè),統一以潛力傳媒專題部格式完成,合格后作為潛力傳媒專題片上傳工學院網站。

  制作部除網絡課堂的錄制外,要在技術上積極支持其他部門及參與工學院網站建設,同時保質保量地完成教師課堂視頻的錄制及工學院重大事件的錄制。

  組織部積極聯系相應指導教師,對各部培訓做好安排,落實宣傳工作,監(jiān)督完善考核制度,做好辦公室日常工作安排,積極配合各部門做好服務工作。外聯部建立與學校各類團體聯系的渠道,加強校外新聞媒體等相關商家的聯系,為潛力傳媒創(chuàng)造更好的實踐場所。內部建設:

  工學院潛力傳媒將實行“學生會”式管理,加強組織建設,完善機構設置,積極引導各部人員提高工作熱情,從而提高工作效率。

  領導班子應加強自身建設,提高自身素質,拓寬發(fā)展思路,能夠積極引導潛力傳媒發(fā)展,積極聯系學院和指導教師,及時觀察潛力傳媒發(fā)展動態(tài),及時發(fā)現問題、解決問題。

  積極把相關活動資料存檔,建立檔案機制,建立資料庫,以便于資料查詢,同時建立成員溝通的橋梁,了解各成員需求,增加團隊的凝聚力。

  總之,工學院潛力傳媒在工學院的引導下將積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,同時提高潛力傳媒自身素質,秉承“以促進數字傳媒實驗教學,提高學生實踐能力”的宗旨提高工作質量,爭取為學院文化建設做出應有的貢獻,為學校創(chuàng)造輝煌!

  謝謝大家!

  學期工作總結發(fā)言稿 10

老師們、同學們:

  大家下午好!很高興能作為教師代表在這里發(fā)言,這次考試有很多同學表現出色,一分耕耘,一分收獲,老師祝賀你們!

  對于學習,老師想給大家提兩點要求。

  第一、目標要堅定。我們先來分享一個故事,這個故事我曾經在班會課上與2班的同學分享過,今天我想把它講給所有的同學聽。有三只獵狗追一只土撥鼠,土撥鼠鉆進了一個樹洞。這個樹洞只有一個出口,可不一會兒,居然從樹洞里鉆出一只兎子,免子飛快的向前跑,并爬上另一棵大樹。兔子在樹上,倉皇中沒站穩(wěn),掉了下來,砸暈了下仰頭看的三條獵狗,最后兔子終于逃脫了。大家一定聽出來了,這個故事是有問題的,兔子不會爬樹,一只兔了不可能同時砸暈三條獵狗,可是還有一個問題,土撥鼠到哪里去了呢獵狗原來追尋的目標是土撥鼠,因為兔子的突然冒出,讓我們的思路在不知不覺中打岔,土撥鼠竟在我們的頭腦中消失了,在追求人生目標的過程中,我們有時也會被途中的細枝末節(jié)和一些毫無意義的瑣事,分散了精力,擾亂了視線,以至中途停頓了下來,或是走上了岔路,而放棄了自己原先追求的目標。當初來九中時,也許你有考上一中的夢想,現在你還有嗎?跑出來的那只兔子也許是一個壞朋友,也許是你迷戀的網絡或手機,它讓你迷失了你方向。所以,我們不要忘了時刻提醒自己,土撥鼠哪里去了,自己心中的目標哪里去了。

  第二、學習要自覺。初中與小學最大的不同是教學方法的不同學習方法的不同。一般來說,小學教師抱著走,初中教師牽著走,高中教師看著走,大學教師則根本不管你走不走。中學老師不像小學老師管得細致入微事必躬親,而是相應的.給學生一定的自由空間,這就要求我們真正把學習看成是自己的事,以適應相對復雜的學習任務,那些習慣由老師和家長來安排的被動學習的同學,成績必定會退步,不改變自己的學習方式,就會越來越差。早晨我們來到教室,不論鈴聲是否響過,老師是否在場,我們都要大聲誦讀。課堂上老師講的重點我們要主動批劃,回到家做作業(yè)要字體端正,求質量,講效果,這些都是自覺學習的體現,只有主動學習的學生才能成為優(yōu)秀的學生,完任務、趕作業(yè)型的同學遲早都是要掉隊的。 中國道家創(chuàng)始人老子有句名言:“天下大事必作于細,天下難事必作于易”。意思是作大事必須從小事開始,天下的難事必定從容易的作起。同學們,只要我們腳踏實地,自覺主動勤奮的學習,相信成功離我們不會遙遠!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家。

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