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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的工作問(wèn)題總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作問(wèn)題總結(jié)1
一、統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任
�。ㄒ唬┏闪⒔M織。我廳高度重視機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)配備使用問(wèn)題，組織全廳人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省委省政府有關(guān)文件精神，把治理公務(wù)用車(chē)問(wèn)題與反腐倡廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，及時(shí)成立廳公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組成員、巡視員xxx任組長(zhǎng)，辦公室主任xxx、服務(wù)中心主任xxx任副組長(zhǎng)，xx、xx、xx、xxx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx任辦公室主任。將責(zé)任具體到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。
�。ǘ┘訌�(qiáng)教育。公車(chē)治理領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，明確提出，公車(chē)治理工作事關(guān)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)公眾心目中良好的形象，事關(guān)改進(jìn)干群關(guān)系。各相關(guān)處室、二級(jí)單位的負(fù)責(zé)同志要充分認(rèn)識(shí)公務(wù)用
車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，站在講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，堅(jiān)持將這次專(zhuān)項(xiàng)治理工作放在更加突出、重要的位置，進(jìn)一步提高對(duì)該項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，為做好專(zhuān)項(xiàng)治理工作打下了良好的`思想基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真排查、全面深入，
�。ㄒ唬┤媲謇砑m正
1.認(rèn)真開(kāi)展自查。自5月中旬開(kāi)展公車(chē)治理工作以來(lái)，我廳按照省委、省政府公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的安排部署，組織相關(guān)人員對(duì)廳機(jī)關(guān)及所屬二級(jí)單位公務(wù)用車(chē)進(jìn)行了全面深入的排查。對(duì)照要求逐一檢查，在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真填報(bào)了?公務(wù)用車(chē)配備使用情況匯總統(tǒng)計(jì)表?和?黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)配備情況匯總統(tǒng)計(jì)表?。經(jīng)檢查，廳機(jī)關(guān)xxx輛公務(wù)用車(chē)，其中一般公務(wù)用車(chē)xx輛，特殊用途公車(chē)xxx輛。
2.嚴(yán)格審查核實(shí)。廳公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員嚴(yán)格按照我廳黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作實(shí)施辦法，對(duì)登記自查情況逐車(chē)逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)照審核、核實(shí)甄別。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審查核實(shí)了廳機(jī)關(guān)、二級(jí)單位車(chē)輛編制數(shù)輛和實(shí)有車(chē)輛數(shù)、車(chē)輛排氣量、購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、購(gòu)車(chē)資金來(lái)源等，其中車(chē)輛編數(shù)共xxx輛，實(shí)有公務(wù)車(chē)輛數(shù)共xxx輛。特殊用途公車(chē)xxx輛。對(duì)發(fā)現(xiàn)和認(rèn)定的違規(guī)問(wèn)題進(jìn)
行及時(shí)歸類(lèi)整理，超編車(chē)數(shù)共xxx輛，無(wú)違規(guī)借車(chē)，實(shí)際超編車(chē)數(shù)共xxx輛。
�。ǘ⿲�(zhuān)項(xiàng)治理措施
1.建立工作機(jī)制。廳務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，廳黨組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，二級(jí)所屬單位、車(chē)管科具體負(fù)責(zé)公務(wù)用車(chē)的自查、審查、整改工作。
2.落實(shí)工作責(zé)任。各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作負(fù)總責(zé)。廳公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員單位和有關(guān)職能部門(mén)切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真研究部署，明確任務(wù)分工，提出措施，形成合力，確保了專(zhuān)項(xiàng)治理工作順利開(kāi)展。
3.強(qiáng)化督促檢查。廳公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室認(rèn)真研究有關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)做好政策咨詢(xún)答復(fù)工作。加強(qiáng)宣傳教育，正確引導(dǎo)輿論，營(yíng)造良好氛圍。在專(zhuān)項(xiàng)治理工作各個(gè)階段注意掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，確保工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。
（三）健全規(guī)章制度。
在日常管理中，嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算管理，認(rèn)真落實(shí)在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列支和單車(chē)費(fèi)用定額預(yù)算制度。我廳以這次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步健全了?車(chē)輛管理制度?、?車(chē)輛駕駛員管理制度?等規(guī)定，全面推行公務(wù)用車(chē)定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修和定點(diǎn)加油；嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)用車(chē)使用
登記和公式制度、節(jié)假日封存制度等，確保公務(wù)用車(chē)管理安全有效。
三、下一步工作打算
今后，我廳將按照有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，以本次檢查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)制度，強(qiáng)化管理，不斷提高公務(wù)用車(chē)配備使用管理的規(guī)范化制度化水平。
一是制定長(zhǎng)效機(jī)制。廳機(jī)關(guān)各處室及所屬事業(yè)單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷完善規(guī)范公務(wù)用車(chē)規(guī)章制度，鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理成果，從體制、機(jī)制上加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)管理，努力建設(shè)和完善公務(wù)用車(chē)長(zhǎng)效機(jī)制，齊抓共管，常抓不懈，把我廳公務(wù)用車(chē)治理工作推向一個(gè)更高水平。
二是嚴(yán)格工作機(jī)制。建立和完善廳公務(wù)用車(chē)審批與公示工作機(jī)制，明確廳公務(wù)用車(chē)購(gòu)置審批備案工作程序、職責(zé)分工、公示辦法、違規(guī)責(zé)任，力求廳公務(wù)用車(chē)工作規(guī)范有序、公開(kāi)透明、共同監(jiān)管。嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)購(gòu)置和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，認(rèn)真落實(shí)在財(cái)務(wù)上單獨(dú)列項(xiàng)和單車(chē)費(fèi)用定額核算制度。
三是加強(qiáng)統(tǒng)籌管理。用制度規(guī)范公務(wù)用車(chē)管理工作，加強(qiáng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，對(duì)安全無(wú)事故的車(chē)輛進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反有關(guān)規(guī)章制度的車(chē)輛堅(jiān)決予以處理。確保思想到位、工作到位、責(zé)任落實(shí)到位，務(wù)必取得實(shí)效，推動(dòng)我廳公務(wù)用車(chē)工作再上一個(gè)新臺(tái)階
工作問(wèn)題總結(jié)2
一、指導(dǎo)思想：
為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，保護(hù)青少年學(xué)生健康和諧地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，以及合山市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)�！皽p負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》的通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，實(shí)行科學(xué)減負(fù)，做到“減負(fù)不減責(zé)任，減負(fù)不減質(zhì)量”，以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)�，F(xiàn)把自查自糾情況匯報(bào)如下：
二、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
三、組織宣傳
1、成立以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，確�！皽p負(fù)”工作的實(shí)效性。
2、召開(kāi)全體教師會(huì)議，組織學(xué)習(xí)“桂教辦【20xx】209號(hào)文件”精神，強(qiáng)化教學(xué)工作管理，落實(shí)“減負(fù)增效”措施，深入實(shí)施素質(zhì)教育的情況。
3、利用紅領(lǐng)巾廣播站、家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電話溝通等多種形式，向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀，搞好減負(fù)的宣傳工作，取得社會(huì)、家長(zhǎng)和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督，形成合力共同做好減負(fù)工作。
4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負(fù)擔(dān)必須減掉，教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運(yùn)用，為出臺(tái)我�！皽p負(fù)增效”實(shí)施方案獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
四、組織實(shí)施
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育課程計(jì)劃，不準(zhǔn)隨意增減課程，不得增加周活動(dòng)總量。要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課。不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、提高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、藝術(shù)、品社、品生、社會(huì)、勞技等課程，嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生在�；顒�(dòng)總量。小學(xué)生在校活動(dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導(dǎo)處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”，小學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以?xún)?nèi)。作業(yè)量當(dāng)質(zhì)精，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
4、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測(cè)。不得公布學(xué)生的`檢測(cè)成績(jī)，不得以檢測(cè)成績(jī)排列學(xué)生的名次，不得以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差。
5、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)校或教師不向?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書(shū)籍、教輔。教務(wù)處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包，個(gè)別學(xué)生談話，學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調(diào)查，校長(zhǎng)室聯(lián)合家長(zhǎng)委員會(huì)，采取電話、座談會(huì)、問(wèn)卷等多形式向家長(zhǎng)了解相關(guān)情況。
6、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，搞好校本培訓(xùn)活動(dòng)，提高教師的綜合教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)效益，不搞課外延伸（補(bǔ)課），確�！皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。實(shí)行教師集體備課制，分工負(fù)責(zé)，集體備課，資源共享，備精每一堂課，優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程，減輕教師負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究，發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化教學(xué)手段，增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。
7、利用學(xué)校、社會(huì)教育資源，廣泛開(kāi)展科技、體育、藝術(shù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，上好課程超市，豐富學(xué)生的課余生活，讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)，主動(dòng)和諧地發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
8、加強(qiáng)教學(xué)研討，提高課堂教學(xué)效益。每學(xué)期，學(xué)校將舉行一次“減負(fù)增效”課堂教學(xué)展示匯報(bào)活動(dòng)。由學(xué)校部分教學(xué)骨干上展示課，匯報(bào)在“減負(fù)增效”活動(dòng)中的一些好的做法，以及時(shí)推廣。
五、檢查考核
1、教導(dǎo)處全面抓好檢查考核工作。對(duì)減負(fù)增效工作的落實(shí)情況，學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查，年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。
2、學(xué)校將把“減負(fù)增效”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容，納入學(xué)期教師考評(píng)工作。
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20xx年8月7日，接區(qū)教文體中心義教股傳達(dá)省廳《關(guān)于做好教材讀物排查整改工作的通知》，新宇學(xué)校中小學(xué)課外讀物排查小組再次對(duì)進(jìn)校園的中小學(xué)課外讀物開(kāi)展全面排查。
精密部署
本次排查活動(dòng)由教務(wù)處牽頭，總務(wù)處協(xié)同，各班班主任大力配合，對(duì)學(xué)校的圖書(shū)室以及班級(jí)的圖書(shū)角再次進(jìn)行了“地毯式”的整改排查，對(duì)陳舊教輔、破損書(shū)籍進(jìn)行清理，并做好詳細(xì)登記。
整改措施
所有問(wèn)題圖書(shū)全部下架清理，從記錄中刪除。
對(duì)于后期采購(gòu)圖書(shū)嚴(yán)格審核，在規(guī)范采購(gòu)流程的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)內(nèi)容的審核，對(duì)不適合中小學(xué)生閱讀的圖書(shū)一律嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)。對(duì)現(xiàn)有圖書(shū)將進(jìn)一步開(kāi)展詳細(xì)排查，安排圖書(shū)管理員不只排查封面插圖，還要進(jìn)一步排查圖書(shū)內(nèi)容是否適合，確保學(xué)校圖書(shū)適合學(xué)生閱讀。
此次排查活動(dòng)凈化了校園閱讀環(huán)境，筑牢學(xué)生課外讀物進(jìn)校園的“防火墻”。今后我校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)的清查和規(guī)范化管理，打造校園閱讀一方凈土，不斷規(guī)范學(xué)生課外讀物，為學(xué)生身心健康成長(zhǎng)營(yíng)造安全的文化環(huán)境。
工作問(wèn)題總結(jié)3
為進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)行政執(zhí)法工作，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，20xx年3月份，根據(jù)省、市紀(jì)委統(tǒng)一部署，在全省、全市范圍開(kāi)展行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，武漢市政府法制辦牽頭負(fù)責(zé)開(kāi)展了全市行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，我區(qū)迅速行動(dòng)，通過(guò)自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改提高等三階段的工作治理，取得了明顯成效，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下。
一、整體工作情況
根據(jù)省紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神以及鄂紀(jì)文[20xx]11號(hào)文件的通知要求，江夏區(qū)紀(jì)委于20xx年3月28日向區(qū)委常委會(huì)匯報(bào)并通過(guò)了“5+1”整體治理工作及區(qū)級(jí)方案。3月30日，武漢市政府法制辦公室印發(fā)了我市的具體實(shí)施方案，我區(qū)收到該方案后迅速制發(fā)了《江夏區(qū)開(kāi)展行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案》，成立了以常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，由區(qū)政府法制辦牽頭，江夏公安分局等13個(gè)執(zhí)法部門(mén)組成的區(qū)行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理專(zhuān)班，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查和指導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。整體而言，我區(qū)在推進(jìn)該項(xiàng)工作中領(lǐng)導(dǎo)是重視的、態(tài)度是積極的、工作是務(wù)實(shí)的、成效是具體的。
二、具體工作開(kāi)展情況
針對(duì)行政執(zhí)法中存在的“五不”突出問(wèn)題（不嚴(yán)格、不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明）以及“轉(zhuǎn)段”工作通知要求中，我區(qū)通過(guò)自查自糾共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題共1207件，涉案資金6萬(wàn)余元。其中，區(qū)公安分局109件，區(qū)行政審批局63件，區(qū)城管委444件，區(qū)衛(wèi)計(jì)委49件，區(qū)農(nóng)委15件，區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局195件，區(qū)建設(shè)局103件，區(qū)國(guó)土局23件，區(qū)林業(yè)和園林局5件，區(qū)人社局34件，區(qū)安質(zhì)監(jiān)局159件，區(qū)發(fā)改委（物價(jià)局）8件，經(jīng)整理后上報(bào)區(qū)紀(jì)委6件。并具體開(kāi)展了以下工作：
1、迅速成立工作群。為有效傳達(dá)上級(jí)文件及通知要求，不折不扣按照上級(jí)要求開(kāi)展工作，及時(shí)傳導(dǎo)工作壓力壓實(shí)工作任務(wù)，我區(qū)及時(shí)組建了工作群，群內(nèi)不僅有督辦的分管領(lǐng)導(dǎo)，還有具體工作的工作人員，通過(guò)這種“網(wǎng)上+網(wǎng)下”工作方式高效的開(kāi)展具體工作。
2、相互角力促比拼。具體工作的開(kāi)展上，仍有部分單位或多或少會(huì)有“護(hù)短”、避重就輕和淺嘗輒止的情況發(fā)生，例如：只報(bào)數(shù)據(jù)不報(bào)具體問(wèn)題、只報(bào)共性問(wèn)題不報(bào)突出問(wèn)題、只報(bào)既發(fā)問(wèn)題不報(bào)隱性問(wèn)題、只反映工作難度不主動(dòng)積極作為等等，針對(duì)上述情況，我區(qū)專(zhuān)班工作人員主動(dòng)與區(qū)級(jí)成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，力促各成員單位工作及時(shí)、有效開(kāi)展。并通過(guò)工作群，及時(shí)展示部分工作扎實(shí)的成員單位的上報(bào)材料和表格，力促各單位“比學(xué)趕超”。
3、轉(zhuǎn)段工作促實(shí)效。轉(zhuǎn)段工作開(kāi)展前后，我區(qū)陸續(xù)收到了市專(zhuān)班轉(zhuǎn)辦的6件投訴件，涉及征地拆遷、房屋補(bǔ)償和土地權(quán)屬等問(wèn)題的督辦事項(xiàng)，區(qū)專(zhuān)項(xiàng)治理工作專(zhuān)班及時(shí)進(jìn)行了研究，并組織人員到大橋新區(qū)、紙坊街道、區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管委、區(qū)國(guó)土局等單位進(jìn)行了調(diào)查辦理。針對(duì)所涉投訴件，我區(qū)逐件辦理，對(duì)有條件或在家的投訴人都要親自與投訴人見(jiàn)面，特別是在辦理交辦的第1件（編號(hào)86）轉(zhuǎn)辦件時(shí)，我區(qū)專(zhuān)班工作人員多次與投訴人見(jiàn)面，充分聽(tīng)取投訴人的投訴事由，因其投訴原由系多年信訪事由未解決從而反復(fù)上訪乃至進(jìn)京非訪而被拘留數(shù)次，從而引發(fā)本次投訴。經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的工作和反復(fù)勸導(dǎo)，在回復(fù)期內(nèi)，投訴人信訪問(wèn)題最終得到解決，而后我們才公正客觀的向市專(zhuān)班書(shū)面回告回復(fù)。
轉(zhuǎn)段工作開(kāi)始后，我區(qū)專(zhuān)班通過(guò)案卷評(píng)查和實(shí)地檢查，以“查不出問(wèn)題就是問(wèn)題，回避問(wèn)題就是問(wèn)題，掩蓋問(wèn)題就是問(wèn)題”為工作導(dǎo)向，特別是對(duì)問(wèn)題“零上報(bào)”單位，堅(jiān)持多管齊下，在認(rèn)真梳理歷史積案、查閱行政執(zhí)法案卷和信訪案件進(jìn)行內(nèi)部自查的基礎(chǔ)上，并效仿市專(zhuān)班開(kāi)展抽查督辦工作。專(zhuān)項(xiàng)治理期間，我區(qū)專(zhuān)班共發(fā)出3件督辦件，其中區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局2件，涉及行政相對(duì)人提起政府信息公開(kāi)不服后進(jìn)行反復(fù)復(fù)議的案件督辦；區(qū)城管委1件，涉及對(duì)行政相對(duì)人反復(fù)出店經(jīng)營(yíng)案是否存在“以罰代管”執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范的案件督辦。通過(guò)這種形式的督辦，有力規(guī)范并促進(jìn)了行政機(jī)關(guān)依法行政行為。
三、存在的問(wèn)題
9月27日，省、市督查組一行四人到我區(qū)進(jìn)行督辦檢查，并對(duì)行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理成員單位的執(zhí)法案卷和《個(gè)人自查表》進(jìn)行了抽查，其中當(dāng)面抽查區(qū)建設(shè)局、區(qū)城管委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)交通局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局等六個(gè)單位案卷35卷，書(shū)面抽查八個(gè)單位個(gè)人自查表格300余份，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題20余個(gè)。
從各部門(mén)的自查和省、市、區(qū)工作專(zhuān)班的抽查情況來(lái)看，我區(qū)各部門(mén)主要存在以下問(wèn)題：
1、專(zhuān)項(xiàng)治理工作力度偶有打折現(xiàn)象。本次行政執(zhí)法專(zhuān)項(xiàng)治理工作規(guī)格高、范圍廣、時(shí)間長(zhǎng)，我區(qū)各成員單位尚能在思想上引起重視，但落實(shí)到具體工作時(shí)、反復(fù)清理時(shí)，都存在應(yīng)付思想和畏難情緒。
2、仍有極個(gè)別單位工作相對(duì)不力。專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)始，各單位都能夠重視，但隨著時(shí)間的'延續(xù)、階段的變更、要求的變化，基本上各單位具體負(fù)責(zé)并日常在崗在線的工作人員，或多或少會(huì)有消極抵觸，簡(jiǎn)單應(yīng)對(duì)現(xiàn)象發(fā)生。
3、臺(tái)賬整理及資料材料質(zhì)量待完善。根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)治理工作階段及治理要求，區(qū)專(zhuān)班工作人員通過(guò)隨機(jī)檢查督查相關(guān)單位專(zhuān)項(xiàng)治理工作臺(tái)賬資料時(shí)，發(fā)現(xiàn)各單位的臺(tái)賬及資料基本上能全面完成，但部分單位或有“等靠盼”思想，以至于上報(bào)區(qū)專(zhuān)班文字材料、表格質(zhì)量偶有不高甚至簡(jiǎn)單應(yīng)對(duì)、重復(fù)上報(bào)現(xiàn)象。
四、全面鞏固治理成果
通過(guò)這次專(zhuān)項(xiàng)治理工作，我區(qū)認(rèn)為行政執(zhí)法突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作是確保行政權(quán)力規(guī)范高效運(yùn)行的重要保障，是促進(jìn)行政執(zhí)法人員務(wù)實(shí)重行、擔(dān)當(dāng)作為，不斷增強(qiáng)基層群眾獲得感的重要舉措。下一步，區(qū)專(zhuān)班根據(jù)相關(guān)要求，充分發(fā)揮牽頭單位作用，繼續(xù)強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)和督辦檢查，對(duì)13個(gè)部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)治理收尾工作進(jìn)行再督查，查看被檢查對(duì)象是否不折不扣完成規(guī)定動(dòng)作；是否將需要整改的問(wèn)題列出工作清單；是否明確了整改措施，并督促整改到位。并以此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作成效為契機(jī)，切實(shí)保證提高行政機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法和履職盡責(zé)的能力與水平，努力營(yíng)造公平正義的行政執(zhí)法環(huán)境，不斷增強(qiáng)人民群眾的滿意度和獲得感，為我區(qū)法治江夏和“三個(gè)江夏”建設(shè)工作進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。
工作問(wèn)題總結(jié)4
近幾年，隨著政府法制工作力度的加大，質(zhì)量技監(jiān)部門(mén)的執(zhí)法工作也進(jìn)一步規(guī)范，既維護(hù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，又保障了人民群眾的合法權(quán)益。但在執(zhí)法實(shí)踐中，仍遇到了合法權(quán)益難維護(hù)、處罰輕重難確定、處罰決定難執(zhí)行、違法主體難封殺等問(wèn)題。
一、在執(zhí)法工作中的遇到的難題
在正常工作中我們經(jīng)常會(huì)碰到一些難題，比如日常質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員對(duì)某公司銷(xiāo)售的排水用聚氯乙烯管材進(jìn)行抽樣送檢。5月12日送樣，6月7日檢測(cè)結(jié)果不合格�？蓸I(yè)主已將800米管材出售，產(chǎn)品無(wú)法追回，消費(fèi)者的合法權(quán)益受到了侵害。
有些生產(chǎn)飲用水的非法加工點(diǎn)，無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，無(wú)衛(wèi)生許可證。質(zhì)量技監(jiān)部門(mén)負(fù)有食品生產(chǎn)源頭監(jiān)管的責(zé)任，也只能作出罰款、沒(méi)收產(chǎn)品和違法所得的行政處罰，如果取締非法加工點(diǎn)則要告知工商行政管理部門(mén)。這樣一來(lái)，黑窩點(diǎn)又要轉(zhuǎn)移了，不能有效打擊這種黑心商販。
二、難題出現(xiàn)的原因
在執(zhí)法中出現(xiàn)這些疑難問(wèn)題，究其原因主要有：一是立法滯后，存有缺陷。如何讓商家和生產(chǎn)廠家實(shí)行產(chǎn)品召回制度，法律沒(méi)有作出明確的回答，使遵循“公權(quán)法律沒(méi)有賦予不可為”司法準(zhǔn)則的執(zhí)法主體處于尷尬的境地。二是行政執(zhí)法體制不順。行政執(zhí)法部門(mén)相互之間缺乏協(xié)調(diào)配合，造成執(zhí)法工作形不成合力，相互掣肘。監(jiān)管系統(tǒng)交叉過(guò)多，職責(zé)不清，導(dǎo)致對(duì)同種法律行為有多種不同執(zhí)法依據(jù)的交叉，客觀上造成行政執(zhí)法難作為。三是宣傳還不夠到位，行政相對(duì)人法律意識(shí)不強(qiáng)，絕大多數(shù)的行政相對(duì)人對(duì)質(zhì)量技監(jiān)的專(zhuān)業(yè)法律法規(guī)不熟悉。
三、未來(lái)工作中應(yīng)加強(qiáng)的有效措施
一、樹(shù)立正確意識(shí)
立法部門(mén)和司法部門(mén)應(yīng)該有適應(yīng)形勢(shì)的`補(bǔ)位意識(shí)。全國(guó)人大及其常委會(huì)、最高人民法院、最高人民檢察院可以適時(shí)作出司法解釋?zhuān)鳛榉傻难永m(xù)和補(bǔ)充。作為省一級(jí)的人大和政府部門(mén)，也可以根據(jù)形勢(shì)的變化及時(shí)作出補(bǔ)充規(guī)定，彌補(bǔ)法律的缺陷。如，對(duì)抽樣檢驗(yàn)不合格的商品，可以讓商家和生產(chǎn)廠家利用大眾傳媒作出公示或公告，并作出無(wú)條件召回的承諾；若已經(jīng)造成損失的，要作出適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)被償?shù)鹊取?/p>
二、理順眾多關(guān)系
各相關(guān)職能部門(mén)建立聯(lián)席會(huì)議和重大案件互相通告制度，形成執(zhí)法合力。如，供電部門(mén)根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門(mén)斷電的函，就要對(duì)生產(chǎn)企業(yè)拉匣，工商部門(mén)根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門(mén)取締的函，就要適時(shí)做出吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的決定。另外，在實(shí)際工作過(guò)程中，作為下級(jí)的要多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多與上級(jí)溝通。有些案件可以通過(guò)上級(jí)局的橫向聯(lián)系，對(duì)下級(jí)局的相關(guān)單位施加壓力，整合執(zhí)法資源，協(xié)同作戰(zhàn)，做好行政執(zhí)法工作。
三、規(guī)范執(zhí)法行為
實(shí)行行政執(zhí)法案件流程表管理制度。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、案件調(diào)查、法制員審查、案審會(huì)審理、制作行政處罰決定書(shū)、結(jié)案歸檔等十幾個(gè)辦案環(huán)節(jié)，作出時(shí)限上的規(guī)定，提高辦案效率。實(shí)行執(zhí)法人員相互交叉共同監(jiān)督制度。現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法人員不做調(diào)查筆錄，做調(diào)查筆錄人員不去現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法。實(shí)行教育培訓(xùn)考核驗(yàn)資制度。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的基本法律、行政法律和專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的教育培訓(xùn)，以學(xué)法促進(jìn)執(zhí)法。結(jié)合年度考核，組織對(duì)執(zhí)法人員法律知識(shí)的考核，對(duì)不合格的人員作出適當(dāng)?shù)男姓幚怼?shí)行外部評(píng)議制度。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放執(zhí)法評(píng)議卡、設(shè)立公眾意見(jiàn)箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督評(píng)議員、舉行民主測(cè)評(píng)等方式，認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)行政相對(duì)人的意見(jiàn)。
四、量罰合情合理
在判定情節(jié)輕重時(shí)，要充分考慮主客觀方面的違法情節(jié)，酌情量罰；在事實(shí)要件認(rèn)定時(shí)，必須經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查，對(duì)當(dāng)事人的行為性質(zhì)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理事項(xiàng)的性質(zhì)認(rèn)定酌情裁量，確認(rèn)其行為是否違反質(zhì)量技監(jiān)管理秩序；在選擇處罰的對(duì)象、種類(lèi)和幅度時(shí)，不要超出法定的范圍和幅度，同時(shí)不要畸輕畸重，顯失公正；在選擇行為時(shí)限時(shí)，根據(jù)客觀情勢(shì)運(yùn)用自由裁量權(quán)對(duì)履行的期限作出明確、具體的規(guī)定，且必須切實(shí)可行而又能體現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法，過(guò)短或過(guò)長(zhǎng)都是不適當(dāng)?shù)摹?/p>
五、加大普法宣傳力度
質(zhì)監(jiān)部門(mén)利用“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、質(zhì)量月宣傳活動(dòng)等時(shí)機(jī)，抓好階段性重點(diǎn)宣傳工作，擴(kuò)大社會(huì)覆蓋面和影響力，增強(qiáng)宣傳效果。行政業(yè)務(wù)科室在服務(wù)企業(yè)的同時(shí)，抓好標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量控制、特種設(shè)備等專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量和安全知識(shí)宣傳教育。抓好不合格產(chǎn)品企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理和質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)加強(qiáng)他們相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量控制工作。抓好信息宣傳工作，鼓勵(lì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部的干部職工，結(jié)合本職工作多動(dòng)筆，通過(guò)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)參、調(diào)研文章，爭(zhēng)取多在各級(jí)新聞媒體和內(nèi)部信息載體上刊用，樹(shù)立質(zhì)監(jiān)人的良好行業(yè)形象。
工作問(wèn)題總結(jié)5
20xx年以來(lái)，南江縣針對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管力量薄弱、事故多發(fā)等問(wèn)題，通過(guò)調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新，探索出了安全生產(chǎn)監(jiān)管新模式——鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管委托（協(xié)助）執(zhí)法，破解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管權(quán)責(zé)不對(duì)等、監(jiān)管無(wú)手段的問(wèn)題，有效遏制了事故多發(fā)態(tài)勢(shì)，全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、又快又好發(fā)展。
一、安全監(jiān)管存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┌踩度氩坏轿�，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。一方面，由于我縣所處的特殊地理環(huán)境增加了工作難度，給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了巨大的壓力；另一方面，由于財(cái)力所限，道路交通、工礦企業(yè)、消防等方面的安全基礎(chǔ)建設(shè)嚴(yán)重滯后。加之，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位一味追求經(jīng)濟(jì)效益，一些必要的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備陳舊老化或配備不到位，為有效杜絕生產(chǎn)安全事故增加了難度。
（二）監(jiān)管機(jī)制不完善，監(jiān)管措施到位不夠。主要表現(xiàn)在部分地方和單位抓安全生產(chǎn)的措施不夠具體，監(jiān)管乏力；一些執(zhí)法監(jiān)管部門(mén)對(duì)違章生產(chǎn)、違規(guī)作業(yè)的行為查處不力，使安全生產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)增加。
（三）跟蹤督辦不徹底，隱患整改落實(shí)乏力。個(gè)別部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位責(zé)任意識(shí)差，對(duì)安全隱患治理，跟蹤督辦少，工作不夠到位，措施不夠落實(shí)，存在不會(huì)管和管不好的問(wèn)題，導(dǎo)致出現(xiàn)管理上的空擋和盲區(qū)，導(dǎo)致監(jiān)管上存在漏洞和死角，影響安全隱患的及時(shí)有效整改。
二、主要做法
�。ㄒ唬┌褱�(zhǔn)政策法規(guī)，創(chuàng)新執(zhí)法機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透安全生產(chǎn)相關(guān)法律政策的基礎(chǔ)上，充分用活、用足省政府辦公廳《關(guān)于同意委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府安全生產(chǎn)辦公室行使部分安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管行政執(zhí)法權(quán)的復(fù)函》、《四川省水上交通安全管理?xiàng)l例》、《四川省農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》等法規(guī)政策，組織安監(jiān)、交通海事、農(nóng)機(jī)等相關(guān)安全監(jiān)管行政執(zhí)法部門(mén)依法將非煤礦山、�；贰熁ū�、水上交通、農(nóng)機(jī)等行業(yè)和領(lǐng)域部分安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行使；縣公安交警、消防，交通運(yùn)管、路政等部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂監(jiān)管協(xié)議，聘請(qǐng)鄉(xiāng)村道路交通運(yùn)輸管理、消防安全協(xié)管員，協(xié)助公安交警、消防，交通運(yùn)管、路政部門(mén)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展相關(guān)執(zhí)法工作。
（二）完善規(guī)章制度，明確執(zhí)法權(quán)限。縣政府、縣安委會(huì)辦公室先后制發(fā)了《南江縣人民政府關(guān)于全面開(kāi)展安全生產(chǎn)監(jiān)管委托執(zhí)法工作的通知》、《南江縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”的通知》、《南江縣安全生產(chǎn)隱患（事故）舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》等一系列文件，完善了安全生產(chǎn)監(jiān)管規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委托執(zhí)法提供了理論依據(jù)。
�。ㄈ┙∪O(jiān)管機(jī)構(gòu)，配強(qiáng)執(zhí)法人員。全縣48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會(huì)，設(shè)立了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室和安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法中隊(duì)，一套人馬兩塊牌子，合署辦公。按照一萬(wàn)人口以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)3人、一萬(wàn)人口以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)2人的標(biāo)準(zhǔn)，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有公務(wù)員身份的`人員中明確專(zhuān)門(mén)工作人員從事安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作，徹底解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管力量薄弱的難題。
（四）提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織培訓(xùn)到位。由縣級(jí)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)和縣政府法制辦組織，采取集中培訓(xùn)的方式，對(duì)全縣48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)125名委托（協(xié)助）執(zhí)法人員就煙花爆竹、�；�、工礦商貿(mào)企業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、水上安全委托執(zhí)法，道路交通運(yùn)輸、消防安全協(xié)管等方面，進(jìn)行執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)，提高了委托（協(xié)助）執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。所有執(zhí)法人員經(jīng)考試合格頒發(fā)委托執(zhí)（協(xié)助）法證件后，準(zhǔn)予其開(kāi)展行政執(zhí)法工作。
（五）配齊裝備設(shè)施，安全投入到位。縣政府在財(cái)政非常緊張的情況下，安排了60余萬(wàn)元資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入委托（協(xié)助）執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，并為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了必要的照像、攝像等執(zhí)法設(shè)備和辦公設(shè)施，為順利開(kāi)展委托執(zhí)法工作提供了有利條件。
�。┙⒓�(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法罰沒(méi)收入按收支兩條線，由縣財(cái)政統(tǒng)一管理。每季度再全額返還給鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦作為工作經(jīng)費(fèi)和日常開(kāi)支。建立執(zhí)法考核和獎(jiǎng)懲制度，由縣安辦牽頭，相關(guān)行政執(zhí)法委托單位配合，對(duì)委托執(zhí)法人員進(jìn)行執(zhí)法考核，監(jiān)督、查處、糾正委托執(zhí)法人員的違法違紀(jì)行為，年終對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展委托執(zhí)法情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管委托（協(xié)助）執(zhí)法后，通過(guò)嚴(yán)格挑選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、配齊裝備，南江縣著力打造了一支業(yè)務(wù)水平高、執(zhí)法能力強(qiáng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安全監(jiān)管的人員有了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域的安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)，改變了以前該管、有義務(wù)管但沒(méi)法管、管不了的難題。一系列工作制度和管理措施得到了進(jìn)一步地完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)工作步入了制度化、規(guī)范化和常態(tài)化�？h級(jí)安全監(jiān)管行政執(zhí)法部門(mén)把執(zhí)法權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的權(quán)力得到強(qiáng)化，有力地糾正和查處了一批安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，最大限度地消除了安全隱患和減少了安全事故，切實(shí)保障了人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。
工作問(wèn)題總結(jié)6
新學(xué)期伊始，我校根據(jù)市教育局教研室、中心校關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)課堂教學(xué)改革的相關(guān)指示精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，開(kāi)展了課堂教學(xué)改革行動(dòng)問(wèn)題研究，我們政治科對(duì)“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范” 問(wèn)題進(jìn)行了深入研究，現(xiàn)就相關(guān)組織實(shí)施情況總結(jié)如下：
一、成立問(wèn)題研究小組，加強(qiáng)對(duì)“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范”問(wèn)題的組織、指導(dǎo)。
為加強(qiáng)對(duì)“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范”問(wèn)題的組織、指導(dǎo)，成立了由董在強(qiáng)校長(zhǎng)任主持人，教導(dǎo)主任陳振強(qiáng)任組長(zhǎng)，王金紅、杜夕福、邴桂霞、劉延芹為組員的課堂教學(xué)改革問(wèn)題研究小組，明確任務(wù)分工，責(zé)任到人。項(xiàng)目主持人填寫(xiě)項(xiàng)目登記表，制定問(wèn)題研究計(jì)劃和措施，抓好問(wèn)題研究的監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，為問(wèn)題研究提供組織和帶頭作用；組員負(fù)責(zé)落實(shí)課堂教學(xué)改革行動(dòng)“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范” 問(wèn)題的.研究，總結(jié)問(wèn)題解決策略，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。
二、問(wèn)題解決具體做法：
�。�1）問(wèn)題擬訂：當(dāng)堂檢測(cè)問(wèn)題應(yīng)課前設(shè)計(jì)；采用主觀性命題；依據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容，依據(jù)學(xué)情，精心構(gòu)建問(wèn)題鏈。問(wèn)題的設(shè)置要注重生活化、時(shí)政性、科學(xué)性、啟發(fā)性、趣味性、探究性、開(kāi)放性，要具有一定的層次和梯度；題量安排要適中，題型要有一定的典型性和代表性。教師要提前做出答案，準(zhǔn)備好“要點(diǎn)提示”。
（2）檢測(cè)時(shí)間：“當(dāng)堂檢測(cè)”宜采用10分鐘左右，教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生答題狀況，適時(shí)加強(qiáng)調(diào)控。
�。�3）批閱形式：體現(xiàn)層次性，師生合作、生生合作，早完成的同學(xué)由教師批閱、無(wú)問(wèn)題后參與批閱、最后小組批閱未批者。應(yīng)在科學(xué)、高效上多下功夫。
（4）教師點(diǎn)撥：教師只對(duì)答題過(guò)程中出現(xiàn)的共性問(wèn)題及答題應(yīng)注意的技巧進(jìn)行點(diǎn)播、強(qiáng)調(diào)。
（5）當(dāng)堂矯正：下發(fā)答案“要點(diǎn)提示”，對(duì)照研討，明確道理，規(guī)范語(yǔ)言，查漏補(bǔ)缺，鼓勵(lì)創(chuàng)新，當(dāng)堂改正在試卷上。
�。�6）二次反饋：要求檢測(cè)中存在嚴(yán)重問(wèn)題的同學(xué)課下將問(wèn)題再次整理在糾錯(cuò)本上，以系統(tǒng)、深刻理解此問(wèn)題。
三、問(wèn)題研究成果：
�。�1）開(kāi)展教研組理論學(xué)習(xí)，每人整理出3000字學(xué)習(xí)筆記；
�。�2）周六上午問(wèn)題組集體交流，暢談研究感悟并作好記錄；
（3）問(wèn)題組成員輪流舉行公開(kāi)課，觀摩課堂教學(xué)，查找存在問(wèn)題并探討解決措施；
�。�4）問(wèn)題組成員每月寫(xiě)出問(wèn)題研究反思；
�。�5）舉行“課堂教學(xué)檢測(cè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽”，評(píng)選出“課堂教學(xué)檢測(cè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)能手”兩名：劉延芹老師、杜夕福老師。
（6）積極參加各單位組織的課堂教學(xué)評(píng)選活動(dòng)，展示“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范”問(wèn)題研究的落實(shí)和效果。王金紅老師參加了濰坊市教學(xué)能手評(píng)選活動(dòng)；邴桂霞老師參加了諸城市電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。
總之，通過(guò)開(kāi)展對(duì)“當(dāng)堂檢測(cè)不規(guī)范” 問(wèn)題的研究，創(chuàng)設(shè)注重生活化、時(shí)政性、科學(xué)性、啟發(fā)性、趣味性、探究性、開(kāi)放性、層次性較強(qiáng)、題量安排適中的有效測(cè)試題，能檢測(cè)出學(xué)生對(duì)本節(jié)課所學(xué)基本知識(shí)的理解、掌握、運(yùn)用能力, 為深化課堂教學(xué)改革，加快構(gòu)建互助學(xué)習(xí)型課堂步伐，有著重要的意義.
工作問(wèn)題總結(jié)7
但從目前來(lái)看，干部考察工作中還存在如下問(wèn)題：
一是干部考察環(huán)節(jié)形式化、程序化因素較多；在當(dāng)前的干部選拔過(guò)程中，能夠透過(guò)民主推薦進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的對(duì)象，一般都是各方面表現(xiàn)比較突出，綜合素質(zhì)較高的人員；因此，當(dāng)這部分考察對(duì)象被提拔重用后，在有些人員看來(lái)，考察環(huán)節(jié)就只是例行公事，有少數(shù)人甚至?xí)J(rèn)為，選拔結(jié)果早已內(nèi)定，考察只是走走程序而已；如此一來(lái)，這樣的干部考察就具有某些先入為主、結(jié)論在前的走過(guò)場(chǎng)成分，參與考察的同志主觀上不太重視，抱著成人之美的心態(tài)，盡可能揀好的`方面說(shuō)，一般不會(huì)發(fā)表否定性意見(jiàn)，從而導(dǎo)致那些確實(shí)有問(wèn)題和存在不足的被考察同志，真實(shí)狀況難以全面反映出來(lái)；
二是考察方式陳舊、手段單一，難以深入細(xì)致了解狀況；隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們的生活方式更加豐富多彩，新鮮資料層出不窮，活動(dòng)的空間也更為廣闊；而與之相比，目前我們的考察方式仍然沿用最為簡(jiǎn)單的投票測(cè)評(píng)、談話座談等傳統(tǒng)方法，這種考察只能掌握同志們最表層的工作生活狀況，很難準(zhǔn)確了解干部?jī)?nèi)心深處的思想意識(shí)領(lǐng)域和其他本質(zhì)性的真實(shí)狀況；
三是參與考察的人員范圍有必須的局限性，不能真正體現(xiàn)客觀公正；一般狀況下，參與干部考察工作的人員范圍較小，在代表性上存有明顯缺陷，易產(chǎn)生不良后果；如有些人受小群眾主義影響，對(duì)本科室、分局的被考察人，投全票打高分，只說(shuō)好不說(shuō)壞；有些同志對(duì)被考察人的工作狀況不是很了解，在測(cè)評(píng)和座談時(shí)往往隨波逐流，人云亦云；個(gè)別被考察人因所在科室人多、認(rèn)識(shí)人多、人緣好等因素，考察全優(yōu)表現(xiàn)突出，而那些真正有工作潛力，但社交圈子小、工作要求嚴(yán)格的被考察人員的考察結(jié)果卻往往不盡人意；
四是考察工作中存在好好先生，庸者上崗、帶病上崗現(xiàn)象偶有發(fā)生；考察時(shí)，單位同事乃至群眾出于人選已定，說(shuō)了也白說(shuō)、不傷人、怕報(bào)復(fù)等心理，對(duì)被考察對(duì)象的狀況要么一味點(diǎn)頭稱(chēng)是，要么是三緘其口，根本不說(shuō)不利于考察對(duì)象的意見(jiàn)；即使個(gè)別的人說(shuō)出了一些反映缺點(diǎn)的意見(jiàn)，在構(gòu)成考察結(jié)論時(shí)，因不代表主流往往被當(dāng)成個(gè)別意見(jiàn)而未能被綜合思考；如此一來(lái)，干部考察時(shí)就更難聽(tīng)到反映實(shí)質(zhì)性缺點(diǎn)和問(wèn)題的意見(jiàn)，致使考察結(jié)果出現(xiàn)庸者上崗、帶病上崗現(xiàn)象，給地稅事業(yè)發(fā)展帶來(lái)隱患和損失；
工作問(wèn)題總結(jié)8
時(shí)光飛逝﹑歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將結(jié)束，回首一年的學(xué)習(xí)、工作和生活，本人在成長(zhǎng)中已取得了點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成績(jī)，同時(shí)也存在許多不足之處，現(xiàn)將這一年的思想、工作作一總結(jié)，望院領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，望各位同事提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
作為醫(yī)生，我們的工作職責(zé)就是“竭盡全力除民眾之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者，我必須奉行這一神圣使命。自20xx年4月至今，多半年的實(shí)踐工作，使我對(duì)自己工作有了很多的思考和感受，在這里我作一簡(jiǎn)單的陳述：：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作中，我把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的.唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。我根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度年華而羞愧。
二、恪盡職守，踏實(shí)工作
當(dāng)我步入了神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的那時(shí)起，我曾暗暗宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，恪守醫(yī)德，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全
面發(fā)展。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類(lèi)身心健康盡一點(diǎn)微薄之力”。今天，我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作，更使我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)，積極完成本職工作。團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，更好的服務(wù)于民眾，完成一名基層醫(yī)療工作者應(yīng)盡的職責(zé)。
三、患者至上 熱情服務(wù)
在患者住院的診療工作中，不管在任何時(shí)候，我都關(guān)愛(ài)每一位就診的患者。做到認(rèn)真檢查、細(xì)心治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開(kāi)展住院的診療工作。熱情接待每一位患者，對(duì)來(lái)診病人能夠耐心解釋?zhuān)?xì)致的檢查，熱情的服務(wù)，盡量讓病人痛苦而來(lái)，滿意而歸。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以工作為重，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛(ài)心捧給患者，盡快讓患者康復(fù)，盡快讓家人安心。
自進(jìn)入本院工作以來(lái)，我努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題，希望院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指導(dǎo)及指正：
一、在自己主觀思想上希望多深入多了解，以便能全面服務(wù)患者，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響，在今后需要也必須注意講究方法。
二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實(shí)，更加細(xì)致，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái)，提高工作質(zhì)量。提高工作效率。
三、在工作中，我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，提高診療水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時(shí)工作方法欠妥當(dāng)，考慮欠周到，在這里我向院領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個(gè)歉，希望有不到之處給予見(jiàn)諒。 幾個(gè)月來(lái)，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步都是全院新老同志們對(duì)我極大的支持和指導(dǎo)的結(jié)果，從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的年輕同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
醫(yī)院工作，任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我希望在院領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，發(fā)揮自身特長(zhǎng)，彌補(bǔ)自身不足之處，精益求精，嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位患者，在最大程度上避免誤診。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)，全身心的投入到醫(yī)療服務(wù)工作中。盡職盡責(zé)，盡心盡力，治病救人。為醫(yī)院謀發(fā)展，為人民盡一點(diǎn)微薄之力。
工作問(wèn)題總結(jié)9
為切實(shí)做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣20xx年開(kāi)展涉農(nóng)亂收費(fèi)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》文件要求。由縣農(nóng)糧局牽頭，會(huì)同縣財(cái)政局、縣法制辦、縣發(fā)改委、縣文廣局、縣教育局組成聯(lián)合檢查組，采取走村入戶(hù)、查看資料等形式抽查了全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村75戶(hù)農(nóng)戶(hù)�，F(xiàn)將專(zhuān)項(xiàng)治理情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、主要措施
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣20xx年開(kāi)展涉農(nóng)亂收費(fèi)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》文件精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于20xx年1月20日前完成涉農(nóng)亂收費(fèi)自查工作，并將自查書(shū)面材料和涉農(nóng)亂收費(fèi)情況調(diào)查表上報(bào)縣農(nóng)糧局。1月22日，由縣農(nóng)糧局牽頭，會(huì)同縣財(cái)政局、縣法制辦、縣發(fā)改委、縣文廣局、縣教育局在縣農(nóng)糧局召開(kāi)了檢查工作布置會(huì)，1月23日至2月4日對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，檢查分為三個(gè)組，第一組由縣農(nóng)糧局和縣法制辦組成，負(fù)責(zé)；第二組由縣發(fā)改委和縣文廣局組成，負(fù)責(zé)；第三組由縣財(cái)政局和縣教育局組成，負(fù)責(zé)檢查采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)必看，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽1-2個(gè)村，每個(gè)村抽查1-2個(gè)組，并通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪農(nóng)戶(hù)等形式進(jìn)行。
二、檢查情況
�。ㄒ唬┺r(nóng)民建房亂收費(fèi)問(wèn)題
通過(guò)對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪的建房戶(hù)看，未發(fā)現(xiàn)農(nóng)戶(hù)在20xx年和20xx年建房時(shí)，相關(guān)部門(mén)有亂收費(fèi)情況。
�。ǘ┐逦瘯�(huì)公費(fèi)訂閱報(bào)刊攤派問(wèn)題
從檢查的村來(lái)看，部分村級(jí)組織均存在超額訂閱報(bào)刊現(xiàn)象，訂閱報(bào)刊的種類(lèi)有《日?qǐng)?bào)》、《贛南日?qǐng)?bào)》、《半月談》等，訂閱報(bào)刊費(fèi)用均在1500元以上，個(gè)別村達(dá)到5000多元。
�。ㄈ┗橐龅怯泚y收費(fèi)情況
20xx年起民政部門(mén)辦理婚姻登記時(shí)不再收取9元工本費(fèi)，通過(guò)走訪新婚的農(nóng)戶(hù)，未發(fā)現(xiàn)有亂收費(fèi)和亂攤派現(xiàn)象。
�。ㄋ模┯�(jì)劃生育亂收費(fèi)情況
通過(guò)走訪農(nóng)戶(hù)和查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)代理”賬，除新城鎮(zhèn)部分村在20xx年存在收取“抗拒環(huán)孕檢”和“違反村民自治”罰款的行為外（縣紀(jì)檢已做出處罰），沒(méi)有發(fā)現(xiàn)在計(jì)劃生育領(lǐng)域中存在亂收費(fèi)情況。
（五）對(duì)農(nóng)民合作社亂收費(fèi)、亂罰款情況
通過(guò)走訪了解部分農(nóng)民合作社，未發(fā)現(xiàn)有亂收稅或變相亂收費(fèi)現(xiàn)象。
�。┺r(nóng)村義務(wù)教育亂收費(fèi)情況
通過(guò)檢查部分中小學(xué)了解，除收取規(guī)定的作業(yè)本費(fèi)外，大部分中小學(xué)校除代收平安保險(xiǎn)費(fèi)和課外輔導(dǎo)資料，學(xué)校代收的小學(xué)1至6年級(jí)訂課外資料人數(shù)在98%以上，如《小星星》、《課程導(dǎo)報(bào)》、《小學(xué)生之友》，通過(guò)走訪學(xué)生家長(zhǎng)了解，課外資料均是自愿訂購(gòu)，未發(fā)現(xiàn)其他亂收費(fèi)情況。
（七）“一事一議”籌資籌勞不規(guī)范行為情況
通過(guò)檢查的17個(gè)村情況，村委會(huì)能認(rèn)真執(zhí)行一事一議相關(guān)政策，每人籌資不超過(guò)30元，沒(méi)有籌勞情況。20xx年全縣有83個(gè)“一事一議”籌資籌勞財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目，涉及61個(gè)村，籌資人數(shù)11793人。各村都統(tǒng)一使用省農(nóng)業(yè)廳和省財(cái)政廳規(guī)定統(tǒng)一格式的專(zhuān)用憑證，都能按照要求履行審核職責(zé)，未發(fā)現(xiàn)涉及“一事一議”籌資籌勞中存在超范圍等違規(guī)情況。
（八）在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的違背群眾意愿、與民爭(zhēng)利等問(wèn)題
通過(guò)走訪和調(diào)查了解，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村執(zhí)行涉農(nóng)收費(fèi)政策情況較好，農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)發(fā)生的.違背群眾意愿、與民爭(zhēng)利亂收費(fèi)情況。
�。ň牛┫虼寮�(jí)組織亂收費(fèi)和亂攤派問(wèn)題
通過(guò)檢查的17個(gè)村情況看，未發(fā)現(xiàn)有相關(guān)部門(mén)向村級(jí)組織亂收費(fèi)和亂攤派情況。
（十）村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)問(wèn)題
部分村都能按要求，每月或每季公開(kāi)村級(jí)財(cái)務(wù)情況。
�。ㄊ唬┢渌又剞r(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題
通過(guò)三個(gè)組檢查的情況，未發(fā)現(xiàn)有其他加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的情況。
三、存在的問(wèn)題
1、農(nóng)村義務(wù)教育除按規(guī)定收取作業(yè)費(fèi)外，大部分學(xué)校都存在代收平安保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象。
2、村級(jí)組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊雜志超額征訂現(xiàn)象普遍，少則20xx余元，多則5000余元。
3、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)、規(guī)范。一是有些村雖然定期將財(cái)務(wù)公開(kāi)，但是公開(kāi)形式的不規(guī)范，公開(kāi)的內(nèi)容不完整、不全面；二是一些村重公布、輕反饋，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)后群眾的意見(jiàn)建議不重視、不及時(shí)處理。
四、意見(jiàn)和建議
1、學(xué)校代收學(xué)生平安保險(xiǎn)費(fèi)，屬商業(yè)服務(wù)行為，學(xué)校老師不能代收代付，應(yīng)該由保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員到學(xué)校直接收取。
2、各村委會(huì)應(yīng)根據(jù)余辦發(fā)[20xx]6號(hào)文件要求，報(bào)刊雜志費(fèi)用一般不得超過(guò)1000元，最多不得超過(guò)1500元，嚴(yán)格控制超額現(xiàn)象。
3、各村委會(huì)應(yīng)按照余辦發(fā)[20xx]6號(hào)文件要求，村級(jí)財(cái)務(wù)每月必須公開(kāi)一次，一般在次月5日前由村報(bào)賬員填好公開(kāi)內(nèi)容，經(jīng)村民民主理財(cái)小組審核無(wú)誤后加蓋審核章后，于每月5-10日在公開(kāi)欄公布。公開(kāi)內(nèi)容必須全面、詳細(xì)、真實(shí)、通俗易懂。
五、下一步打算
繼續(xù)做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、強(qiáng)化涉農(nóng)亂收費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)農(nóng)村義務(wù)教育代收費(fèi)、向村級(jí)組織公費(fèi)訂閱報(bào)刊雜志和村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)問(wèn)題進(jìn)行督查，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。
工作問(wèn)題總結(jié)10
按照中央治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題排查工作的意見(jiàn)>的通知》（中治工發(fā)〔〕12號(hào)）和省、州政府的文件精神，我縣從依法行政，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)等方面全面貫徹落實(shí)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)和長(zhǎng)效機(jī)制，重點(diǎn)對(duì)1月1日以來(lái)立項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面排查�，F(xiàn)將排查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真做好安排部署
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于組織開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題排查工作的意見(jiàn)>的通知》（中治工發(fā)〔〕12號(hào)）和省、州政府的文件精神，我縣結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)就全縣工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查工作作出了安排和部署，并下發(fā)了《縣關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查工作的通知》（臘安辦〔〕1號(hào)）文件，要求各有關(guān)部門(mén)和單位，圍繞排查范圍與內(nèi)容，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展了1月1日以來(lái)立項(xiàng)、在建和竣工的工程建設(shè)安全生產(chǎn)突出問(wèn)題進(jìn)行了全面的排查檢查工作。
二、認(rèn)真開(kāi)展排查
根據(jù)《縣關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查工作的通知》及有關(guān)文件精神，水利、交通、建設(shè)部門(mén)和相關(guān)單位結(jié)合實(shí)際，圍繞排查范圍和內(nèi)容，按照職責(zé)于1月12日至2月26日對(duì)全縣水利、道路交通、房屋建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行了全面排查檢查。排查工作中采取分級(jí)自查、全力排查、分類(lèi)抽查等形式，對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極組織摸清底數(shù)，認(rèn)真填寫(xiě)了《建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查表》和《工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查匯總表》，將工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作中存在突出問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總，并將模清存在的'問(wèn)題底數(shù)和排查結(jié)果逐項(xiàng)目、逐問(wèn)題進(jìn)行對(duì)比核實(shí)。經(jīng)排查，全縣工程建設(shè)領(lǐng)域主要工程項(xiàng)目共有19個(gè)，涉及總投資34223。07萬(wàn)元，其中中央投資535。72萬(wàn)元，縣級(jí)投資33687。35萬(wàn)元；排查項(xiàng)目中新建的10個(gè)，改建的9個(gè)；19個(gè)項(xiàng)目均按三同時(shí)進(jìn)行開(kāi)展，已進(jìn)行安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)的2個(gè)；已提取安全費(fèi)用、列入工程造價(jià)和競(jìng)標(biāo)未刪減的工程項(xiàng)目17個(gè)。所有排查項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題，在上級(jí)確定排查范圍與內(nèi)容中發(fā)生一般事故2起，已批復(fù)結(jié)案事故起數(shù)1起，事故調(diào)查中未發(fā)現(xiàn)存在腐敗問(wèn)題。相關(guān)排查數(shù)據(jù)見(jiàn)附表。
工作問(wèn)題總結(jié)11
工作總結(jié)其實(shí)最具備可看性的部分在于總結(jié)問(wèn)題，提出建議。這是自我認(rèn)識(shí)問(wèn)題能力的體現(xiàn)，也為企業(yè)解決問(wèn)題提供了思路。
主要問(wèn)題包括：
·工作技能不足。表現(xiàn)為不能適應(yīng)工作，不能很好的完成工作，基本技能應(yīng)用不熟練。
·工作態(tài)度不好。消極，不主動(dòng)，推諉等。
·工作思路不對(duì)。對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。
·工作認(rèn)識(shí)不夠。缺乏全局觀念，對(duì)行業(yè)缺少分析，對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足。
·個(gè)人業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)不關(guān)聯(lián)，績(jī)效考核缺乏依據(jù)。具體的可量化的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有制定或不完善。
·工作目標(biāo)沒(méi)有完全達(dá)成。
·公司遭遇企業(yè)瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時(shí)性，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范不足，體制不健全等等。
建議是對(duì)解決問(wèn)題個(gè)人提出的可行性的.最優(yōu)的方案。它的提出應(yīng)該依據(jù)是否有利于公司效益的原則。
建議的要點(diǎn)包括：
·利于公司整體和部門(mén)。
·切實(shí)的可行性�？梢愿鶕�(jù)上一時(shí)期的工作量確定。
·邏輯性強(qiáng)，能夠從結(jié)構(gòu)上反映工作的流程，讓人一看就懂。
·從公司戰(zhàn)略出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)，細(xì)化到部門(mén)、個(gè)人的日常行為中。
·多以量化的數(shù)據(jù)做建議的參考。
·建議應(yīng)該跟自己的領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)和平行級(jí)同事商討確定，多方面參考大家建議。
工作問(wèn)題總結(jié)12
井下工作人員因?yàn)殚L(zhǎng)期在黑暗的環(huán)境下進(jìn)行工作，部分員工在心里上對(duì)黑暗環(huán)境產(chǎn)生了恐懼感，并有部分人員患上了焦慮癥、抑郁癥，目前這樣的情況的越來(lái)嚴(yán)重，為了更好的讓一線工作人員正常的工作，我建議將員工的心理健康水平納入員工勞動(dòng)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)中，在定期對(duì)員工生理健康檢查的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行心理健康檢查，建立員工心理健康檔案。同時(shí)還應(yīng)該培養(yǎng)鉆井一線員工合理的應(yīng)對(duì)方式，進(jìn)而提高員工的心理健康水平和職業(yè)心理適應(yīng)能力，從而讓生產(chǎn)更安全,我們可以從以下幾個(gè)方面著手：
對(duì)野外作業(yè)員工普及心理健康知識(shí)
加強(qiáng)員工的應(yīng)對(duì)方式的訓(xùn)練應(yīng)激理論告訴人們，面對(duì)應(yīng)激，不同的人會(huì)采取不同的應(yīng)對(duì)方式：有的人往往表現(xiàn)出否認(rèn)、回避壓抑、攻擊(包括自我傷害)、自責(zé)等消極的自我防御機(jī)制，這些消極的自我防御機(jī)制只能暫時(shí)緩解痛苦，不能從根本上解決問(wèn)題，長(zhǎng)期應(yīng)對(duì)不當(dāng)可能導(dǎo)致嚴(yán)重的心理疾患。有的人會(huì)采取適當(dāng)宣泄、轉(zhuǎn)移、放松、升華、幽默、自我解嘲等積極的至少是對(duì)自己沒(méi)有傷害的自我防御機(jī)制。
我們鼓勵(lì)員工盡可能地采取對(duì)自己沒(méi)有傷害的或積極的自我防御機(jī)制，建立積極的自我防御機(jī)制是需要學(xué)習(xí)的�，F(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)都開(kāi)設(shè)心理健康教育課程，我們可以充分利用這個(gè)資源，對(duì)野外工作員工普及心理健康知識(shí)，學(xué)習(xí)諸如放松、脫敏等技能，讓員工初步形成心理調(diào)適的能力。
建立良好的社會(huì)支持系統(tǒng)
面對(duì)應(yīng)激，既需要個(gè)人調(diào)整心態(tài)，戰(zhàn)勝恐懼，積極應(yīng)對(duì)，更需要社會(huì)支持系統(tǒng)。心理學(xué)中的社會(huì)支持系統(tǒng)，是指人們通過(guò)社會(huì)聯(lián)系獲得的能減輕應(yīng)激反應(yīng)、緩解精神緊張、提高適應(yīng)能力的各種影響。這種支持可以來(lái)自家庭、同事、組織。
我認(rèn)為，建立和諧的井隊(duì)文化更為重要，它有助于幫助員工面對(duì)應(yīng)激，減少因人為因素造成的生產(chǎn)事故，從而讓生產(chǎn)更安全。和諧的井隊(duì)文化至少由以下幾個(gè)要素構(gòu)成：和諧的人際關(guān)系；豐富的業(yè)余文化生活；積極的管理方式。
提高野外員工心理健康教育能力
據(jù)了解,目前這方面的書(shū)雖然很多，但參考的書(shū)籍多半都是面向?qū)W生、教師、醫(yī)護(hù)人員、企業(yè)員工、部隊(duì)、鐵路、獄警等等，很少有專(zhuān)門(mén)涉及石油行業(yè)野外員工心理健康教育的內(nèi)容。從高校教育來(lái)看，雖然部分石油類(lèi)高校都開(kāi)設(shè)心理健康教育的選修課程，但仍然是針對(duì)學(xué)生時(shí)期的心理健康教育，而在從業(yè)后的心理調(diào)適內(nèi)容卻沒(méi)有；而且從事心理健康教育的老師，一般沒(méi)有實(shí)際的野外工作體驗(yàn)，在員工的心理健康教育方面存在著很大的不足。
結(jié)合近年來(lái)的事故統(tǒng)計(jì)看，鉆井事故的80%是人為因素造成的，其中心理因素是重要的'一個(gè)方面。很有必要加強(qiáng)對(duì)員工的心理健康教育，從員工自身心理調(diào)節(jié)能力的提升入手，改善心理健康狀況。本案例心理健康的調(diào)查研究結(jié)果雖然只是一個(gè)井隊(duì)，但是可以推測(cè)：井隊(duì)員工的心理健康存在一定的問(wèn)題，社會(huì)應(yīng)予以重視，采取行之有效的措施來(lái)解決這一問(wèn)題。
建議將員工的心理健康水平納入員工勞動(dòng)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)系統(tǒng)中，在定期對(duì)職工的生理健康檢查的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行心理健康方面的檢查，建立員工心理健康檔案。通過(guò)檢查，對(duì)心理健康問(wèn)題嚴(yán)重者進(jìn)行個(gè)案追蹤治療，對(duì)普遍存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)查找原因，拿出對(duì)策。這對(duì)于保障員工身心健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)，具有重要的實(shí)際意義
工作問(wèn)題總結(jié)13
一、教育宣傳階段工作開(kāi)展情況
1.警示教育開(kāi)展情況
為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)決遏制酒駕違紀(jì)違法行為的發(fā)生，某某供電公司組織全體干部職工開(kāi)展嚴(yán)禁酒警示教育活動(dòng)，活動(dòng)要求干部職工要以近期實(shí)事案例中酒駕醉駕案例中吸取教訓(xùn)，引以為戒，充分認(rèn)識(shí)酒駕醉駕的危害性和嚴(yán)重性，筑牢思想防線，杜絕僥幸心里，本著對(duì)自己、家庭、對(duì)單位和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)和國(guó)法，以黨紀(jì)法規(guī)為準(zhǔn)繩，切實(shí)做到令行禁止。
2.普法教育開(kāi)展情況
某某供電公司組織全體職工開(kāi)展為期一周的普法活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和回放新聞中真實(shí)慘痛的醉駕案例視頻，分析酒后的各種表現(xiàn)、違紀(jì)違法的各項(xiàng)規(guī)定、其他酒駕情形、酒駕醉駕帶來(lái)的嚴(yán)重后果和巨大本錢(qián)。通過(guò)法律知識(shí)講解，做到專(zhuān)業(yè)而務(wù)實(shí)，精煉又不失生動(dòng)，在廣闊干部員工內(nèi)心進(jìn)一步強(qiáng)化了“喝酒不開(kāi)車(chē)，開(kāi)車(chē)不喝灑〞的意識(shí)，得到員工高度認(rèn)可。
3.紀(jì)法學(xué)習(xí)開(kāi)展情況
某某供電公司黨支部為專(zhuān)題警示教育活動(dòng)準(zhǔn)備了酒駕典型案例、與處理醉駕行為相關(guān)的黨紀(jì)法規(guī)等內(nèi)容，通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)，會(huì)議傳達(dá)以及結(jié)合日常工作等多種方式進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、從身邊人身邊事中汲取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，駐牢思想防線，做到心中有戒、心中有紀(jì)、心中有法。
二、工作亮點(diǎn)
某某供電公司充分利用工作微信群、黨員微信群等微信平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)法治宣傳的`互動(dòng)性和趣味性。得到廣闊干部員工的高度關(guān)注和一致好評(píng)。
三、工作成效
通過(guò)開(kāi)展酒駕、醉駕活動(dòng)，讓大家在思想上繃緊酒駕這根弦，使全體干部員工對(duì)酒駕醉駕的危害有了更加深刻地認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)和案例行使意識(shí)，讓大家將酒后駕車(chē)的危害性牢記于心，自覺(jué)做到“喝酒不開(kāi)車(chē)、開(kāi)車(chē)不喝酒〞，堅(jiān)決防止發(fā)生酒后駕車(chē)的違法行為。
工作問(wèn)題總結(jié)14
學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)、心理健康排查報(bào)告及對(duì)策
新學(xué)期開(kāi)始，為掌握廣大學(xué)生返校后的思想動(dòng)態(tài)和心理健康狀況，增強(qiáng)我系學(xué)生日常思想政治教育工作的針對(duì)性，我系在學(xué)生處和院心協(xié)的指導(dǎo)下有序組織開(kāi)展了假期學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)排查活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)學(xué)生干部代表座談會(huì)、心協(xié)干部走訪班級(jí)、班級(jí)心理委員和班主任溝通交流，問(wèn)卷調(diào)查等多種形式展開(kāi)相關(guān)調(diào)研，成果由我系心協(xié)辦公室匯總整理，形成本報(bào)告。
一、認(rèn)真組織開(kāi)展返校學(xué)生思想狀況調(diào)查活動(dòng)
為充分了解同學(xué)們寒假返校后的思想以及心理狀況，3月2日我系學(xué)生會(huì)和心理健康協(xié)會(huì)組織各班級(jí)要求開(kāi)展對(duì)同學(xué)們返校后的思想動(dòng)態(tài)、心理健康狀況的摸底和了解，全面詳細(xì)的掌握了14級(jí)，15級(jí)學(xué)生的思想狀況。
首先，召開(kāi)學(xué)生干部代表座談會(huì)。2月29日我系學(xué)生會(huì)在學(xué)管主任常玉峰，學(xué)生處負(fù)責(zé)人滕廣輝，心理健康指導(dǎo)老師李平平和陳真老師的帶領(lǐng)下，召開(kāi)了學(xué)生干部座談會(huì)，傳達(dá)了20xx年度心理健康協(xié)會(huì)的工作要點(diǎn)和時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)一切的精神，要求學(xué)生會(huì)各部室，心理健康協(xié)會(huì)積極落實(shí)，并且深入切實(shí)的做好返校學(xué)生思想狀況調(diào)查工作，做好學(xué)生到校情況和學(xué)生心理狀況進(jìn)行摸底。
其次，心理委員匯報(bào)班級(jí)問(wèn)題學(xué)生情況。我們要求班級(jí)心理委員就近期學(xué)生返校后的狀況做了相應(yīng)的匯報(bào)，并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決相關(guān)心理問(wèn)題。繼續(xù)堅(jiān)持做好本學(xué)期的心理危機(jī)反饋工作，積極組織班級(jí)心理活動(dòng)。心理健康協(xié)會(huì)并于3月1到3月2日兩天找部分學(xué)生干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流，確保了學(xué)生干部隊(duì)伍的心理穩(wěn)定。
再次，由心理健康協(xié)會(huì)通過(guò)對(duì)心協(xié)干部開(kāi)宣傳會(huì)和走訪班級(jí)，和各班班主任溝通開(kāi)展調(diào)查，統(tǒng)計(jì)各班級(jí)經(jīng)常逃課屢次不改，獨(dú)來(lái)獨(dú)往，人際關(guān)系不和諧，行為習(xí)慣怪異，自控能力弱等問(wèn)題學(xué)生名單（見(jiàn)附件1）。 與此同時(shí)，各班級(jí)班主任老師還通過(guò)查晚自習(xí)情況，下宿舍等形式展開(kāi)了深入細(xì)致的調(diào)查。
二、調(diào)查中職生在思想動(dòng)態(tài)、心理健康方面的表現(xiàn)整理如下：
1、我系學(xué)生的心理狀況堪憂，自卑感強(qiáng)烈。
其中在適應(yīng)方面很多同學(xué)認(rèn)為進(jìn)入第二學(xué)期后基礎(chǔ)課程少了、專(zhuān)業(yè)課多了，面對(duì)陌生的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，難免會(huì)束手無(wú)策，困難重重，久而久之，便產(chǎn)生自卑心理。
2、逆反心理嚴(yán)重，自控能力較差。
中職生大多正處在青春叛逆期，情感豐富，情緒波動(dòng)大，許多學(xué)生對(duì)班規(guī)校紀(jì)抱有嚴(yán)重的抵觸心理，對(duì)教師的批評(píng)教育置若罔聞。這個(gè)時(shí)期的青少年的自我意識(shí)及成人感迅速增強(qiáng)，渴望獨(dú)立自由，渴望擺脫對(duì)成人依附，因而許多人思想行為上表現(xiàn)得另類(lèi)而偏激。同時(shí)，由于年齡小，又沒(méi)有升學(xué)壓力，學(xué)生的是非辨別能力、自我管理能力以及自我約束能力均比較差，隨著其社會(huì)接觸面的增大，容易受到種種不良社會(huì)現(xiàn)象的誤導(dǎo)，從而出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)很多班級(jí)學(xué)生行為方式放任自流、組織紀(jì)律及時(shí)間觀念差、不考慮行為后果，等等。
3、中職生情緒情感不穩(wěn)定及封閉。
中職生正處于情緒波動(dòng)較大的青春發(fā)育期，對(duì)外界評(píng)價(jià)異常注重，情緒的兩極性非常明顯，高低不定，喜怒無(wú)常，會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的成功而沾沾自喜，也易為一次考試失敗、情感受挫而一蹶不振，甚至無(wú)法控制自己的情緒，做出不理智的行為。另外由于中職生心理發(fā)展正處于過(guò)渡時(shí)期，許多人選擇隱藏自己的真實(shí)感情，這種封閉性往往使中職生豐富的情感找不到渲泄的`出口，導(dǎo)致壓抑、抑郁等心理疾病，而情感的封閉與強(qiáng)烈的人際交往需要形成強(qiáng)烈反差，極容易使學(xué)生人際交往受挫，產(chǎn)生焦慮不安感、社交恐懼感。
依據(jù)調(diào)查，中學(xué)生挑選異性朋友的第一標(biāo)準(zhǔn)依序排列分別是感覺(jué)、志趣相投和漂亮，典型的浪漫愛(ài)的特征。多數(shù)同學(xué)仍然認(rèn)為上學(xué)不談一場(chǎng)轟轟烈烈的戀愛(ài)是不完整的。但是當(dāng)兩人分手后，很多同學(xué)不知道該怎么處理異性分手，常常自尋苦惱，喝酒解愁，要么消失幾天�？梢�(jiàn)，中學(xué)生在處理異性交往，分手等方面心理還存在著極大的問(wèn)題。
4、校園網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通是一把雙刃劍，需要合理的控制和引導(dǎo)。
我們?cè)卺槍?duì)宿舍24小時(shí)通網(wǎng)一事的認(rèn)可度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，50%的學(xué)生認(rèn)為適度利用，有助于個(gè)人成才，可見(jiàn)學(xué)生對(duì)校園宿舍通網(wǎng)報(bào)有普遍熱情和過(guò)度樂(lè)觀。但就我們對(duì)自習(xí)室上網(wǎng)和教室上網(wǎng)的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)同學(xué)上課時(shí)間還是利用網(wǎng)絡(luò)聊天、斗地主、打游戲。
三、中職生心理問(wèn)題對(duì)策
�。ㄒ唬┽槍�(duì)中職生自信心養(yǎng)成教育的對(duì)策。
首先，教育者要轉(zhuǎn)變教育理念，重視學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)。學(xué)校要培養(yǎng)的應(yīng)該是健康、全面發(fā)展的人才，而健康不僅是指沒(méi)有軀體的殘缺與疾病，還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會(huì)適應(yīng)能力。可見(jiàn)人的健康已從“生理——醫(yī)療”模式轉(zhuǎn)變成了“生理——心理——社會(huì)”模式。自卑心理是阻礙一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的最大的絆腳石，因此加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，尤其是自信心養(yǎng)成的教育，應(yīng)作為中職素質(zhì)教育的重要方面引起教師的高度重視，每一個(gè)教師都應(yīng)該在傳授學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí)，時(shí)刻注意學(xué)生的心理健康問(wèn)題。
其次，定期舉辦各類(lèi)職業(yè)技能大賽。由于受傳統(tǒng)人才觀念的影響，許多中職生在社會(huì)上自覺(jué)低人一等，在人才市場(chǎng)上更是缺乏與高等院校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的信心——即使自己有一技之長(zhǎng)。而定期開(kāi)展技能大賽，通過(guò)大賽這一紐帶，促進(jìn)校企合作，既能檢驗(yàn)各學(xué)校的技能教學(xué)成果，同時(shí)還能選拔優(yōu)秀學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展信心，從而克服自卑感和對(duì)未來(lái)的盲目感。
再次，凈化社會(huì)大環(huán)境，重視家庭教育。學(xué)生心理的健康成長(zhǎng)，離不開(kāi)社會(huì)大環(huán)境，作為素質(zhì)教育的一部分，中職生心理健康教育應(yīng)當(dāng)成為全社會(huì)共同的責(zé)任。另外，招聘單位在用人時(shí)應(yīng)拋卻偏見(jiàn)，重視技能能力，結(jié)合實(shí)際錄用人才，不要唯學(xué)歷、唯文憑——這是社會(huì)的發(fā)展的一個(gè)誤區(qū)；家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)和補(bǔ)充，其影響是潛在的、持久的，這些影響會(huì)在孩子的成長(zhǎng)過(guò)程中打下深深的烙印，所以家長(zhǎng)要切實(shí)重視孩子的心理發(fā)展和性格養(yǎng)成，全面關(guān)心他們的成長(zhǎng)發(fā)展，而不是僅僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績(jī)。
�。ǘ┽槍�(duì)中職生情感管理問(wèn)題的對(duì)策。
首先，應(yīng)為學(xué)生開(kāi)設(shè)心理健康教育課并將心理健康教育滲透到各科教學(xué)當(dāng)中。要幫助學(xué)生克服、消除不正常的心理狀態(tài)，必須通過(guò)科學(xué)的教育，通過(guò)系統(tǒng)的生理衛(wèi)生教育，讓學(xué)生充分了解個(gè)體在生理和情感方面的變化過(guò)程，消除學(xué)生因?yàn)檫@種變化而產(chǎn)生的恐懼感；班主任要在班級(jí)工作中建立學(xué)生心理檔案，不僅要做到對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)了如指掌，而且應(yīng)深入學(xué)生中間，了解他們的所思所慮、所悲所喜，找出學(xué)生當(dāng)中的主流心理問(wèn)題以及不良心理產(chǎn)生或變化的原因，“對(duì)癥下藥”給予教育引導(dǎo)；各任課教師要找出各科知識(shí)與心理教育的契合點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)培訓(xùn)；通過(guò)與心理相關(guān)的主題班會(huì)等教學(xué)活動(dòng)的策劃和開(kāi)展，讓學(xué)生受到潛移默化的心理教育影響。
其次，建立心理輔導(dǎo)中心，開(kāi)展心理咨詢(xún)與治療工作，并定期舉辦心理知識(shí)講座。系部可以聘請(qǐng)其他系部專(zhuān)業(yè)的心理咨詢(xún)師建立心理咨詢(xún)室、心理咨詢(xún)熱線、心理宣泄室，為出現(xiàn)心理問(wèn)題的學(xué)生提供方便、安全的求助和治療平臺(tái)。而且還應(yīng)當(dāng)逐步建立學(xué)生心理檔案，對(duì)有問(wèn)題的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的追蹤輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)引導(dǎo)等。
第三，開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng)。部分中職生性格內(nèi)向孤僻，逆反心理強(qiáng)烈，社交能力較差，有一些學(xué)生甚至不知道怎樣與他人進(jìn)行良好、有效的溝通，久而久之會(huì)影響其情感以及心理。而集體活動(dòng)的最大特征是富有教育力和感染力，它能寓教于樂(lè)，使學(xué)生在活動(dòng)中塑造良好個(gè)性、培養(yǎng)高尚品德、陶冶情操、磨練意志、鍛煉能力，因此學(xué)校的學(xué)生管理部門(mén)、共青團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)可以在學(xué)生課余時(shí)間舉辦各類(lèi)文體活動(dòng)、主題教育活動(dòng)，例如各種球類(lèi)比賽、歌唱舞蹈比賽、演講比賽、主題晚會(huì)、戶(hù)外旅行等活動(dòng)，通過(guò)這些豐富多彩活動(dòng)的開(kāi)展，擴(kuò)大學(xué)生的交往接觸面，提高他們的人際交往能力，緩解其交往恐懼心理，并在這個(gè)過(guò)程中讓學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自我、發(fā)現(xiàn)自我，同時(shí)也為自己的情感抒發(fā)、宣泄找到一個(gè)有效的出口。
（三）針對(duì)校園無(wú)線網(wǎng)開(kāi)通對(duì)學(xué)生課堂影響的對(duì)策。
1、制定學(xué)生使用手機(jī)的規(guī)章制度。
設(shè)置手機(jī)管理箱，在新學(xué)期伊始就宣布嚴(yán)格的紀(jì)律，學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，開(kāi)始的時(shí)候處理可以嚴(yán)厲一些，起到震懾作用。在每個(gè)班教室都設(shè)置一個(gè)手機(jī)管理箱，學(xué)生課前將手機(jī)送到手機(jī)管理箱，統(tǒng)一靜音，保管。下課或課業(yè)結(jié)束后再取回。有些學(xué)生使用手機(jī)是受到環(huán)境影響，良好的禁用氛圍會(huì)讓他們對(duì)手機(jī)不感興趣。再就是不能讓學(xué)生養(yǎng)成使用手機(jī)的習(xí)慣。做到了這兩點(diǎn)，手機(jī)問(wèn)題就不可怕了。
2、不定期測(cè)試學(xué)生是否違規(guī)使用手機(jī)。
實(shí)際上不可能做到禁絕學(xué)生使用手機(jī)，所以可以允許學(xué)生在規(guī)定的地點(diǎn)、課外時(shí)間使用手機(jī)。給那些要使用手機(jī)的同學(xué)約法三章，不得在上課時(shí)間使用手機(jī)，不得深更半夜躲在被子里使用手機(jī)。老師可以不定期進(jìn)行檢查，通過(guò)撥打?qū)W生號(hào)碼看學(xué)生是否信守承諾，然后再分別予以處理。
3、召開(kāi)主題班會(huì)，自覺(jué)遠(yuǎn)離手機(jī)危害。
通過(guò)主題班會(huì)可以了解學(xué)生對(duì)手機(jī)的看法，深層而全面地挖掘出手機(jī)的利弊，也能加強(qiáng)學(xué)生之間的監(jiān)督，約束部分同學(xué)的行為，讓學(xué)生自覺(jué)遠(yuǎn)離手機(jī)危害
4、妥善處理學(xué)生違紀(jì)使用手機(jī)的問(wèn)題
有的老師為了避免學(xué)生使用手機(jī)，將學(xué)生的手機(jī)予以沒(méi)收，更有甚者，為了殺一儆百，當(dāng)眾將手機(jī)摔壞。這樣的處理方法往往引起學(xué)生的反抗和逆反心理，適得其反。曾經(jīng)有個(gè)老師因摔壞學(xué)生手機(jī)，最后自己不得不掏錢(qián)賠償，鬧得大家都很尷尬。所以，處理手機(jī)問(wèn)題要講方法，尊重學(xué)生往往能起到“雙贏”的效果。
工作問(wèn)題總結(jié)15
根據(jù)縣委《關(guān)于開(kāi)展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促趕超”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(xxx)的總體安排，我單位扎實(shí)開(kāi)展了第二階段的相關(guān)工作，并對(duì)我單位班子及個(gè)人存在的'突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真查擺，現(xiàn)將第二階段的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、廣泛征求意見(jiàn)建議
發(fā)放干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查表xx份，對(duì)縣xxx進(jìn)行干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查，共征求到縣婦聯(lián)機(jī)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題3條，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議4條。
二、召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)
11月26日，縣婦聯(lián)召開(kāi)了干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)專(zhuān)題民主生活會(huì)，會(huì)上，辦公室通報(bào)了民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真查找了3個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，并制定了3條切實(shí)可行的整改措施，全體干部職工認(rèn)真撰寫(xiě)了發(fā)言提綱，針對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)系自身工作實(shí)際開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議還邀請(qǐng)了第六紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作指導(dǎo)。他們對(duì)縣婦聯(lián)的民主生活會(huì)給予充分肯定，認(rèn)為此次民主生活會(huì)會(huì)前工作準(zhǔn)備充分，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍濃厚，達(dá)到了預(yù)期目的，希望繼續(xù)做好整改落實(shí)工作。
三、形成單位及個(gè)人剖析及整改材料
圍繞干部作風(fēng)集中整頓查找問(wèn)題階段的具體內(nèi)容，以“八查八看”為重點(diǎn)，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確了今后的整改方向，并形成了xxx干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)剖析及整改材料，全體干部職工也結(jié)合自身工作實(shí)際形成自我剖析材料。
四、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話及干部職工公開(kāi)承諾
一是按照文件要求，我單位公開(kāi)了對(duì)單位干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的監(jiān)督舉報(bào)電話，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
二是開(kāi)展公開(kāi)承諾。各位干部職工結(jié)合自己工作實(shí)際提出了承諾目標(biāo)及承諾事項(xiàng)，并由單位審訂，在職工會(huì)上公開(kāi)承諾。
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