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總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的工會(huì)工作年度總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇1
X年，首鋼工會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把握大局、找準(zhǔn)位置、提高水平、創(chuàng)出特色，堅(jiān)持以首鋼改革發(fā)展主線，完善四項(xiàng)制度，實(shí)施四項(xiàng)工程，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦好事辦實(shí)事，取得了可喜成績(jī)。
一、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有了新的突破，形成了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式
一年來(lái)，工會(huì)系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整，一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)，廣泛開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題，以國(guó)內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，開(kāi)展了多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動(dòng)，創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。XX年12月上旬，召開(kāi)了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)還將一批單位開(kāi)展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊(cè)，在全公司進(jìn)行了推廣。
群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入蓬勃開(kāi)展，促進(jìn)了總公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。XX年首鋼集團(tuán)銷(xiāo)售收入超額實(shí)現(xiàn)了比XX年翻一番的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比XX年增長(zhǎng)2.56倍，鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高，12家虧損企業(yè)扭虧為贏，取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展，在總公司召開(kāi)的遷鋼、首秦工程項(xiàng)目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會(huì)上，一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。
XX年，工會(huì)對(duì)多年來(lái)開(kāi)展的`先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié)，制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評(píng)比表彰辦法》，規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)選表彰工作。五一之前首鋼召開(kāi)大會(huì)，對(duì)4名全國(guó)勞動(dòng)模范、35名北京市勞動(dòng)模范、7個(gè)市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動(dòng)模范，以及303個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車(chē)間科室、班組，795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時(shí)評(píng)選表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名，最佳操作法94項(xiàng)，好建議165件，能工巧匠117名。
在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上，總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容：統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、安排勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、召開(kāi)勞動(dòng)模范座談會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中，專(zhuān)門(mén)拿
出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會(huì)上，邀請(qǐng)了北京市兄弟單位的全國(guó)勞模和市勞模來(lái)首鋼參觀。還通過(guò)電視臺(tái)、首鋼日?qǐng)?bào)、光榮榜、組織報(bào)告會(huì)、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，在全首鋼營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。
二、送溫暖工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助，得到了廣大職工的擁護(hù)
1.啟動(dòng)幫困助學(xué)工程，開(kāi)展“心系困難子女，愛(ài)心成就未來(lái)”活動(dòng)。XX年2月7日，首鋼召開(kāi)了干部大會(huì)，正式啟動(dòng)幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款，首鋼廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬(wàn)元。工會(huì)成立了幫困助學(xué)基金管理委員會(huì)，制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會(huì)章程》《幫困助學(xué)基金使用管理辦法》，建立了幫困助學(xué)活動(dòng)聯(lián)系卡，按照章程規(guī)定，嚴(yán)格審批手續(xù)，共為523名學(xué)生實(shí)施了幫困助學(xué)，助學(xué)總金額達(dá)90.57萬(wàn)元。其中：資助小學(xué)生152人，7萬(wàn)元；資助初中生124人，8.97萬(wàn)元；資助高中生163人，32.6萬(wàn)元；資助大學(xué)生84人，42萬(wàn)元。同時(shí)，還針對(duì)首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特殊情況，撥出專(zhuān)款8萬(wàn)余元為75名學(xué)生辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈，普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事，大實(shí)事。
2.發(fā)展醫(yī)療救助和職工互助保險(xiǎn)事業(yè)，增強(qiáng)了職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。從20xx年初開(kāi)始，工會(huì)就組織開(kāi)展了第二期職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的續(xù)保工作。許多單位工會(huì)主席親自帶隊(duì)，深入到職工家庭、重點(diǎn)工程工地，向職工進(jìn)行宣傳，僅用一個(gè)月的時(shí)間，第二期醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作就按期完成。全公司51個(gè)單位的70692名職工參加了醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%，投保金額達(dá)到275.7萬(wàn)元。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)金額由1萬(wàn)元提高到2萬(wàn)元后，職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)凈增儲(chǔ)金800萬(wàn)元，超額完成了年計(jì)劃6000萬(wàn)元的任務(wù)。
一年來(lái)，工會(huì)承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)、安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、女職工安康保險(xiǎn)、職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種共為出險(xiǎn)職工2631人次，理賠275.59萬(wàn)元。其中，住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)2210人次，理賠234.08萬(wàn)元；安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)361人次，理賠14.66萬(wàn)元；女職工安康保險(xiǎn)15人，理賠15萬(wàn)元；職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)45人，理賠11.85萬(wàn)元。職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)為職工支付利息107萬(wàn)元，維護(hù)了職工的切身利益。
3.實(shí)施了崗位救助，幫助困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難，工會(huì)對(duì)特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行了反饋。并會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)其中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的逐一進(jìn)行分析，合理安排好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新安排了工作，對(duì)37人進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐個(gè)安排就業(yè)崗位，使困難職工家庭增加了收入，減輕了生活困難。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇2
本學(xué)年來(lái),我校的工會(huì)工作在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨總支和校委會(huì)的大力支持下,在各部門(mén)的支持配合下,工會(huì)按照“堅(jiān)持以教學(xué)為中心，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以為教職工辦實(shí)事為己任,努力為大家排憂解難”的工作思路。經(jīng)過(guò)全體教職工的努力，基本完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以師德活動(dòng)年為契機(jī)，開(kāi)展了一系列的師德教育活動(dòng)
1、由工會(huì)組織采取大會(huì)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《未成年人保護(hù)法》等，引導(dǎo)全體教職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立育人為本的思想，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生德、智、體、美、全面發(fā)展。學(xué)習(xí)過(guò)程中，每個(gè)教師都認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，并由工會(huì)組織了檢查。
2、根據(jù)《市教育局關(guān)于向劉發(fā)英同志學(xué)習(xí)的通知》文件精神，組織教職工認(rèn)真開(kāi)展了向劉發(fā)英老師學(xué)習(xí)活動(dòng)，廣泛宣傳和學(xué)習(xí)劉發(fā)英老師以愛(ài)執(zhí)教、誠(chéng)信、敬業(yè)精神和人格魅力。學(xué)習(xí)過(guò)后每個(gè)教師都上交了一篇1500字的`學(xué)習(xí)劉發(fā)英同志先進(jìn)事跡的心得體會(huì)。
3、利用星期天例會(huì)的時(shí)間，針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)狀況，組織全體干部和教職員工深入開(kāi)展了師德建設(shè)大討論。
4、積極組織開(kāi)展了師德征文活動(dòng)，評(píng)選出了王偉、萬(wàn)蓮知、李曉琦、王尚華、簡(jiǎn)媛媛等老師的12篇優(yōu)秀師德征文上報(bào)了縣教育局。
5、由校委會(huì)負(fù)責(zé)，在公開(kāi)、公平、公正的基礎(chǔ)上評(píng)選出了縣級(jí)師德標(biāo)兵萬(wàn)蓮知，樹(shù)立了身邊學(xué)習(xí)的典型和榜樣。
6、對(duì)照興教文【20xx】10號(hào)文件，認(rèn)真開(kāi)展了關(guān)于“四個(gè)嚴(yán)禁”的師德警示教育和自查自糾活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，每個(gè)教師都簽訂了師德承諾書(shū)。
7、精心的組織，周密的部署了百千萬(wàn)活動(dòng)，全體教職工利用休息時(shí)間開(kāi)展了走訪活動(dòng)，尤其是走訪了全校所有的貧困生、學(xué)困生、留守生、行為偏異生及初三畢業(yè)生(共283名學(xué)生)。走訪結(jié)束后，每個(gè)老師都上交了活動(dòng)記載表和走訪心得，其中馬全興、譚玲、鄭妮麗、李曉琦、董遠(yuǎn)學(xué)等老師的走訪心得在縣、市級(jí)以上網(wǎng)站發(fā)表。
8、認(rèn)真開(kāi)展了師德考核工作。組織教職工對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《興山縣中小學(xué)教師師德考核細(xì)則》，并結(jié)合教職工績(jī)效考核和年度考核，嚴(yán)格對(duì)教師進(jìn)行了師德考核，綜合評(píng)定了每個(gè)教師的師德等級(jí)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督職能
實(shí)施民主管理，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，積極讓教師參與其中，學(xué)校的評(píng)先表模、教育教學(xué)、教師的考核、福利待遇等情況及時(shí)進(jìn)行了公布，增強(qiáng)了透明度。
加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁教師參與打牌賭博，有償家教，體罰或變相體罰學(xué)生。設(shè)立師德意見(jiàn)箱，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、努力為教職工排憂解難，使工會(huì)組織真正成為教職工之家
1、工會(huì)始終把教職工的冷暖放在以上，時(shí)刻關(guān)注教職工的實(shí)際困難，學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會(huì)都會(huì)組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上，從而解除教職工的后顧之憂。此外，在春節(jié)期間學(xué)校工會(huì)還對(duì)學(xué)校困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。
2、根據(jù)興總工字[20xx]16號(hào)相關(guān)文件精神，對(duì)全校在職的困難教職工進(jìn)行了調(diào)查摸底并上報(bào)了縣教育工會(huì)及總工會(huì)。
四、為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，本學(xué)年度主要開(kāi)展了以下活動(dòng)：
1、召開(kāi)了慶“三.八”婦女節(jié)的女職工座談會(huì)，并為她們送上了節(jié)日的禮物(太陽(yáng)傘、呼啦圈)。
2、積極支持山鷹俱樂(lè)部，定期開(kāi)展籃球比賽活動(dòng)并同鄉(xiāng)職單位及黨校青干班進(jìn)行了籃球友誼賽。
3、運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，組織教師開(kāi)展了女教師的師生籃球友誼賽，男教師的文、理科對(duì)抗賽。
4、組織教師積極參加由縣總工會(huì)組織的書(shū)畫(huà)競(jìng)賽，其中陳愛(ài)平、楊林、劉芳、李自銀、向蘭蘭、向正軍等6名老師的十幅作品送到了縣總工會(huì)參與評(píng)獎(jiǎng)，受到了興山書(shū)畫(huà)界的權(quán)威龍開(kāi)舉老師的好評(píng)。
5、積極組織“百千萬(wàn)”的走訪活動(dòng)，在活動(dòng)中增進(jìn)了教師之間的友誼和團(tuán)結(jié)合作的精神。
6、組織教職工積極參加“紅歌大家唱”的比賽，王恩俊老師以第一名的成績(jī)脫穎而出代表高橋賽區(qū)參賽。
總之，本學(xué)年來(lái)我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校黨政的大力支持下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我們要努力開(kāi)拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣大教職工的“第二家庭”和貼心人，使我校的工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇3
我社在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以縣聯(lián)社xxxx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，堅(jiān)持以改革為契機(jī)，以客戶為中心，以經(jīng)營(yíng)效益為目標(biāo)，以支持”三農(nóng)”為主線，強(qiáng)化管理，大力組織存款，做到既營(yíng)銷(xiāo)信貸又消除信貸風(fēng)險(xiǎn)隱患的目的，積極探索支持新農(nóng)村建設(shè)新模式，規(guī)范內(nèi)控管理，嚴(yán)防事故案件，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極清收不良貸款，增收節(jié)支，各項(xiàng)工作取得突破性的好成果。
一、工作概況
1、各項(xiàng)存款：截至xxxx年12月31日，我社各項(xiàng)存款余額xxx萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xxx，從存款結(jié)構(gòu)來(lái)看，居民儲(chǔ)蓄存款余額為xxx萬(wàn)元，企事業(yè)單位存款余額為xxx萬(wàn)元，占比分別為xx%、xx%，居民儲(chǔ)蓄存款較為穩(wěn)定，但行政企事業(yè)單位存款占比少；
2、各項(xiàng)貸款：截止xxxx年12月31日各項(xiàng)貸款余額為xxx萬(wàn)元，較年初增加xxx萬(wàn)元，增長(zhǎng)xxx%，不良貸款按四級(jí)分類(lèi)余額為xx萬(wàn)元，占比為xx％，按五級(jí)分類(lèi)不良貸款余額為xx萬(wàn)元，占比為xx％。
3、財(cái)務(wù)收支情況：截止xxxx年12月31日實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)收入xx萬(wàn)元，其中利息收入xx萬(wàn)元，占營(yíng)業(yè)收入的xx%，截止年末各項(xiàng)支出為xx萬(wàn)元，盈余金額xx萬(wàn)元，與上年同期盈余金額相比增加xx萬(wàn)元。
二、工作措施
1、狠抓存款考核。按聯(lián)社要求，建立客戶經(jīng)理存款考核臺(tái)帳，制訂了考核辦法，使我社人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力。同時(shí)職工工作積極性和主觀能動(dòng)性得到空前提高和充分發(fā)揮，形成了個(gè)個(gè)操心存款，人人關(guān)心經(jīng)營(yíng)的良好局面。
2、增加投量，為經(jīng)營(yíng)注入活力。對(duì)于xxxx年度投放貸款，我們以市場(chǎng)需求，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款，增大投量，用活資金，增加小額貸款投放量，實(shí)現(xiàn)增收，提高經(jīng)營(yíng)效益的目標(biāo)。為了確保信貸資金投得穩(wěn)，投得準(zhǔn)，按聯(lián)社要求，落實(shí)好貸款“三查”制度，做好貸前調(diào)查工作，既要調(diào)查貸款戶的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，經(jīng)營(yíng)效益，更要調(diào)查保證人的履約情況及誠(chéng)信意識(shí)，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行了貸款的'審貸分離、報(bào)批制度和貸款授權(quán)的管理規(guī)定。
3、抓柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。狠抓柜面的文明服務(wù)，要求職工尊重客戶，方便客戶，視客戶為親朋，徹底扭轉(zhuǎn)不良的服務(wù)風(fēng)氣。
4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高人員素質(zhì)。為了全面提升員工素質(zhì)，按聯(lián)社要求，并根據(jù)我社實(shí)際，制定了員工學(xué)習(xí)計(jì)劃，即，以“學(xué)習(xí)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為；學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，規(guī)范操作行為；學(xué)習(xí)職業(yè)道德，規(guī)范服務(wù)行為”為主要內(nèi)容的活動(dòng)。
5、加強(qiáng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理，保障安全經(jīng)營(yíng)。根據(jù)聯(lián)社有關(guān)文件精神，我社堅(jiān)持以防為主，以查促防，標(biāo)本兼治的方針，開(kāi)展案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作，對(duì)社內(nèi)日常業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，力求從源頭上杜絕案件的發(fā)生。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇4
這一年，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政各部門(mén)的大力支持下，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，積極配合學(xué)校行政繼續(xù)走教學(xué)改革辦學(xué)之路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，團(tuán)結(jié)、組織全校教職工、奮力開(kāi)拓，為加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為學(xué)校順利完成XX年的各項(xiàng)工作，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將XX年一年工會(huì)工作總結(jié)。
一、積極推行學(xué)校民主化管理，推進(jìn)人事制度改革。
本學(xué)期，學(xué)校工會(huì)組織召開(kāi)了第二屆教職工代表大會(huì)第四次會(huì)議。選舉并通過(guò)了大會(huì)增補(bǔ)代表，醞釀、討論、修改并通過(guò)了學(xué)校人事制度改革方案、獎(jiǎng)金分配制度方案。這之中充分體現(xiàn)了教職工自主管理的意識(shí)、充分體現(xiàn)了學(xué)校信任教職工、依靠教職工、民主管理學(xué)校的精神。
二、積極配合學(xué)校做好教職工尤其是年輕教職工的思想工作。
1）工會(huì)干部做好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人。我校有百分之九十是年青人，工會(huì)干部積極配合學(xué)校，不僅關(guān)心年青人的工作發(fā)展、思想狀況，而且及時(shí)關(guān)心年輕人的生活情況，幫助年青人提高自身的思想道德水平，樹(shù)立遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德理念。
2）在改革的大潮中，有些教師想不通，尤其是少數(shù)老教師不適應(yīng)，針對(duì)這一情況，工會(huì)積極主動(dòng)地做好他們的思想工作，和他們談心，化解他們心中的'顧慮，使他們盡快適應(yīng)目前的大環(huán)境。
三、積極配合學(xué)校，作好“師德”宣傳教育工作。
1、這一年，工會(huì)仍然堅(jiān)持每周一次對(duì)教職工的辦公紀(jì)律和辦公環(huán)境進(jìn)行檢查、量化、評(píng)比。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，不僅優(yōu)化、美化了教職工的辦公環(huán)境，而且大大提高了教職工尤其是年輕教職工的為人師表的觀念。同時(shí)也促進(jìn)了創(chuàng)設(shè)文明、和諧校園活動(dòng)的開(kāi)展。
2、聯(lián)合校團(tuán)委，在全校范圍內(nèi)開(kāi)展向社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，為我社區(qū)一位白血病患者，廣大教職工積極捐款，獻(xiàn)上自己的一份關(guān)愛(ài)。
四、急教職工所急，想教職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
進(jìn)一步關(guān)心教職工的疾苦，努力為他們排憂解難、辦實(shí)事，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，是工會(huì)全體人員的工作目標(biāo)，本學(xué)期這方面的工作有：
1、在教師節(jié)、春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學(xué)校慰問(wèn)老教師；關(guān)懷青年教師；召開(kāi)新老教師座談會(huì)。
2、及時(shí)探望生病的教職工，探望產(chǎn)假的女教職工，及時(shí)盡力解決教職工的實(shí)際困難，及時(shí)為教職工送去精神上的溫暖，送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)，以愛(ài)心促愛(ài)心成長(zhǎng)。
3、每個(gè)月給過(guò)生日的教職工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離，調(diào)動(dòng)了他們的積極性。
4、重陽(yáng)節(jié)和校辦一起組織離退休教職工搞活動(dòng)，游高公島、連島，老教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了往日的快樂(lè)。
5、策劃并組織了“五十、五十五歲的女教工，五十五、六十歲的男教工”的集體生日宴會(huì)。
五、存在問(wèn)題。
1、本學(xué)期教職工的文體活動(dòng)搞的不夠豐富。
2、如何通過(guò)組織各種活動(dòng)來(lái)提高教職工的教書(shū)育人的水平，有待深入的研究。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇5
20xx年，在上級(jí)工會(huì)和集團(tuán)公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)委員的共同努力下，我集團(tuán)公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，按照年初的工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)的總要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)化組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取、突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、推進(jìn)了職工素質(zhì)工程、推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)了集團(tuán)全面發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作方針貫徹好、落實(shí)好，公司工會(huì)及時(shí)將市總工會(huì)、市住建局系統(tǒng)工會(huì)的相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)至各生產(chǎn)、施工單位，讓各生產(chǎn)、施工單位嚴(yán)格遵照文件要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工會(huì)工作。20xx年初，集團(tuán)工會(huì)還結(jié)合發(fā)展實(shí)際，總體部署了20xx年度工會(huì)重點(diǎn)工作，主要包括：企業(yè)民主管理、集體合同簽訂、工資協(xié)商、職工體檢、勞保福利等具體工作。同時(shí)，對(duì)每位工會(huì)委員的工作作了具體分工，將工會(huì)組織職能分解細(xì)化、落實(shí)到人，有效確保了關(guān)心職工生活、維護(hù)職工合法權(quán)益、為職工辦實(shí)事等各項(xiàng)工作能夠取得更好、更大的實(shí)效。
二、召開(kāi)職工代表大會(huì)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益
為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理，逐步培養(yǎng)、提升廣大職工參與企業(yè)建設(shè)管理的積極性和主動(dòng)性，全面完善企業(yè)民主管理法律程序，務(wù)實(shí)做好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和道德教育活動(dòng)中，集團(tuán)全體工會(huì)干部均能全力以赴協(xié)助各支部，認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中，接受黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)，有效推進(jìn)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作的順利實(shí)施。
此外，為加大《工會(huì)法》的宣傳力度，讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí)，集團(tuán)工會(huì)把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作等相關(guān)信息全部上傳到網(wǎng)絡(luò)、刊登在內(nèi)刊報(bào)紙上，使更多的干部職工能夠及時(shí)了解和掌握。
三、積極舉辦各種活動(dòng)，豐富職工生活
開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)單位的凝聚力與向心力。五一勞動(dòng)節(jié)組織開(kāi)展了慶五一，建設(shè)美好臨汾演講比賽，共有10余名員工參加了比賽，分別取得了不同的成績(jī)。開(kāi)展了志愿者愛(ài)心服務(wù)活動(dòng)，每年的中秋、春節(jié)對(duì)困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并送去節(jié)日的祝福。關(guān)心特困職工的生活，為他們解決房租和看病難的問(wèn)題，記得今年夏天，一位特困職工被車(chē)撞了，躺在床上動(dòng)彈不了，工會(huì)主席親自帶車(chē)將其送到醫(yī)院治療。這些活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)者的行動(dòng)融入了公司的文化建設(shè)當(dāng)中，使企業(yè)文化建設(shè)的作用發(fā)揮的更加明顯。
四、學(xué)習(xí)模范，規(guī)范管理
公司工會(huì)圍繞著安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的`工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)。
3月21日上午，集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年工作會(huì)議隆重召開(kāi)。會(huì)議表彰了一年來(lái)為集團(tuán)發(fā)展所做的突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，保衛(wèi)科等8個(gè)先進(jìn)集體、劉軍華等6名優(yōu)秀中層管理工作者、侯志賢等5名優(yōu)秀技術(shù)工作者、李洪澎等73名先進(jìn)工作者分別獲得榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，為集團(tuán)廣大干部員工學(xué)追先進(jìn)、不斷超越樹(shù)立了典范和目標(biāo)。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇6
20xx年，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針?lè)e極開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧學(xué)校中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的'關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。
1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
組織召開(kāi)教工大會(huì)，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情景進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情景統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無(wú)異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員工會(huì)、教研組長(zhǎng)和工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議討論經(jīng)過(guò)；全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情景，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。
2、關(guān)心女教職工的工作
“三八”節(jié)組織了女職工召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展女工文娛活動(dòng)和慰問(wèn)女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險(xiǎn)。
3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
�。�1)教職工團(tuán)體跳繩比賽；
�。�2)教職工健身活動(dòng)；
�。�3)“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講活動(dòng)；
(4)教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽；
(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。
4、參與上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)
（1)積極參與教育局組織的“關(guān)愛(ài)生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送XX教師參賽并取得二等獎(jiǎng)；
�。�2)積極組織教師參加縣教育工會(huì)組織的教職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎(jiǎng)二個(gè)、縣三等獎(jiǎng)一個(gè)。二個(gè)縣一等獎(jiǎng)作品送市參評(píng)獲市二等獎(jiǎng)一個(gè)、市三等獎(jiǎng)一個(gè)；
（3)積極上交工會(huì)工作論文。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
（1)繼續(xù)開(kāi)展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日歡樂(lè)；每季度開(kāi)展一次教工生日慰問(wèn)會(huì)餐，經(jīng)過(guò)這一活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了校內(nèi)和諧；
（2)為全體教職工參保了意外傷害保險(xiǎn)，一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時(shí)主動(dòng)了解其受傷情景并及時(shí)為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時(shí)的賠付；
(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問(wèn)；
(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉；
(6)教職工有困難時(shí)，準(zhǔn)確上報(bào)情景，爭(zhēng)取困難補(bǔ)助；
(7)教職工家里的紅白喜事及時(shí)組織全體教職工參加。
6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作
�。�1)重陽(yáng)節(jié)召開(kāi)慶祝會(huì)并開(kāi)展趣味活動(dòng)，爭(zhēng)取提了高退休教職工的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并組織部分退休教師到云南旅游；
（2)春節(jié)開(kāi)展慰問(wèn)退休教師活動(dòng)并送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)信；
（3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問(wèn)；
(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對(duì)待。
7、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)教育工會(huì)布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊(cè)。按照縣教育工會(huì)的要求成功接待市教育工會(huì)來(lái)校檢查和指導(dǎo)工作。
總之，我校工會(huì)一年來(lái)的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧學(xué)校的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇7
根據(jù)教育工會(huì)有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合我校實(shí)際情況認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。現(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下：
一、積極參與學(xué)校民主管理工作，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
根據(jù)《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家法律法規(guī)，我校工會(huì)能夠認(rèn)真行使對(duì)學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學(xué)校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開(kāi)二屆五次教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)商榷列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理，修定沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工請(qǐng)假制度，沙溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)獎(jiǎng)金發(fā)放的`有關(guān)條例。評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱，實(shí)行三公開(kāi)。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，工會(huì)能夠順利開(kāi)展工作，學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市行政機(jī)關(guān)、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公布欄。今年，我�！靶�(wù)公開(kāi)”已接受教育局的檢查，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，被評(píng)為蘇州市校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)學(xué)校。
三、積極開(kāi)展課余文體活動(dòng)，進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍。
為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，組織教職工進(jìn)行體育比賽，每天開(kāi)放健身房，豐富教職工的課余生活，組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽；做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶祝活動(dòng)，組織女教師上海一日游，進(jìn)行婦女檢查。為迎接蘇州市語(yǔ)言文字先進(jìn)學(xué)校的驗(yàn)收舉辦了教師硬筆書(shū)法比賽，其中石文江、江舟老師獲一等獎(jiǎng)。
四、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。
2、慰問(wèn)喪事：遇到教職工直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3、慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問(wèn)。
總之，我校工會(huì)在市教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇8
xxxx年，我聯(lián)社面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)仍有許多不確定因素，工作任務(wù)依然十分繁重。全年要抓住組建農(nóng)商行這一工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，推動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、基本情況
xxx年，××農(nóng)村信用合作聯(lián)社在信貸工作管理方面，以省聯(lián)社提出的“改革年”為出發(fā)點(diǎn)，以票據(jù)兌付工作為“第一要?jiǎng)?wù)”，以防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化貸款管理，明確貸款責(zé)任，積極投放農(nóng)業(yè)貸款。通過(guò)全體員工的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)信貸經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了明顯提高，信貸經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)。貸款總量實(shí)現(xiàn)新
突破。xxx年末各項(xiàng)貸款余額×萬(wàn)元，比年初增加×萬(wàn)元，增長(zhǎng)17.6%，同比多增×萬(wàn)元，完成全年各項(xiàng)貸款增量任務(wù)。其中：農(nóng)業(yè)貸款余額×萬(wàn)元，比年初增加×萬(wàn)元，增長(zhǎng)12.68%，占比63.96%；農(nóng)村工商業(yè)貸款余額×萬(wàn)元，比年初增加×0萬(wàn)元，占比26.26%；其他貸款余額×萬(wàn)元，比年初增加×萬(wàn)元，占比9.78%。
貸款利息收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。貸款利息收入×萬(wàn)元，同比增加×萬(wàn)元，完成全年收息任務(wù)×萬(wàn)元的×%。
二、工作開(kāi)展情況
支農(nóng)工作開(kāi)展情況
××市農(nóng)村信用社始終堅(jiān)持以農(nóng)為本，以支持“三農(nóng)”為已任，重點(diǎn)支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。在信用社信貸資金的支持下，××的`社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)取得了較大成績(jī)，養(yǎng)殖、棚菜、葡萄三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。xxx年轄內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值×萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)×萬(wàn)元；農(nóng)民人均收入4750元，同比增長(zhǎng)133元。
1、支持春備耕生產(chǎn)情況。
年初，為掌握今年貸款投放第一手資料，我們從本地區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)××市政府在農(nóng)業(yè)上的部署和安排，以及××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春耕生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、建立高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)等項(xiàng)目所需資金情況，對(duì)××市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，在資金總需求量×萬(wàn)元中，農(nóng)民自籌解決×萬(wàn)元，其他金融機(jī)構(gòu)貸款×萬(wàn)元，信用社投放×萬(wàn)元貸款予以支持。由于聯(lián)社現(xiàn)有資金能力不能滿足農(nóng)民生產(chǎn)資金需求，資金缺口達(dá)×萬(wàn)元，為了解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信貸資金供求矛盾，保證春耕生產(chǎn)順利進(jìn)行，我們積極與市、縣兩級(jí)人民銀行溝通，向他們匯報(bào)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資金需求情況，得到了市、縣兩級(jí)人民銀行的大力支持。今年，我們爭(zhēng)得××市人民銀行支農(nóng)再貸款×萬(wàn)元，充分滿足了農(nóng)民生產(chǎn)資金需求。累計(jì)投放春備耕生產(chǎn)貸款×戶、×萬(wàn)元，同比增加1521戶、×萬(wàn)元。支持種植面積85萬(wàn)畝，同比增加15萬(wàn)畝，其中糧食作物40萬(wàn)畝、蔬菜22萬(wàn)畝、經(jīng)濟(jì)作物4。9萬(wàn)畝、林果18。1萬(wàn)畝。
2、支持設(shè)施農(nóng)業(yè)情況。
支持大棚生產(chǎn)情況。
大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，支持設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我市的棚菜面積已達(dá)37萬(wàn)畝，占全市耕地的33%，實(shí)現(xiàn)了四季生產(chǎn)，年創(chuàng)產(chǎn)值15億元，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與客戶的“雙贏”。
累計(jì)投放大棚貸款10327戶、×萬(wàn)元，同比增加xxxx戶、3209萬(wàn)元。支持大棚107萬(wàn)棟、22萬(wàn)畝，其中新建大棚2530棟、3056畝。支持棚菜106萬(wàn)棟、21萬(wàn)畝，棚果6810棟、7230畝，其它棚養(yǎng)經(jīng)濟(jì)作物3190棟、2770畝。支持設(shè)施小區(qū)24個(gè)，面積4.9萬(wàn)畝。幾年來(lái)隨著蔬菜保護(hù)地面積的不斷擴(kuò)大，蔬菜產(chǎn)量由xxxx年的110萬(wàn)噸增加到xxx年的140萬(wàn)噸，產(chǎn)值達(dá)14億元，建棚戶農(nóng)民人均收入增加1500元，在取得社會(huì)效益的同時(shí)內(nèi)部效益也取得了同步提高，僅發(fā)放蔬菜保護(hù)地貸款一項(xiàng)，就為信用社增加利息收入1000多萬(wàn)元。一個(gè)大棚幾千元、上萬(wàn)元的收入，使大部分農(nóng)民都過(guò)上了富裕的日子，同時(shí)，圍繞大棚衍生了種子、農(nóng)膜、農(nóng)藥、化肥、竹材、草苫、蔬菜經(jīng)銷(xiāo)、運(yùn)輸、飯店、賓館、恒溫庫(kù)、聚乙烯繩、蔬菜包裝紙箱等的相關(guān)產(chǎn)業(yè)。遼西棚膜總代理、經(jīng)銷(xiāo)商陳×，主要經(jīng)銷(xiāo)農(nóng)膜、化肥、大田種子，經(jīng)銷(xiāo)規(guī)模較大，下設(shè)3個(gè)分店，有30個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)，年銷(xiāo)售額×萬(wàn)元，年利潤(rùn)在×萬(wàn)元左右。為幫助陳×這樣大的農(nóng)資經(jīng)銷(xiāo)商做大自己的產(chǎn)業(yè)，我社每年都會(huì)為他們提供貸款支持。
支持畜禽養(yǎng)殖情況。
一直以來(lái)，結(jié)合××市“西果東菜、林畜覆蓋”的發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)投貸支持了養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。累計(jì)投放畜禽養(yǎng)殖貸款7118戶、×萬(wàn)元，同比增加2334戶、×萬(wàn)元。其中投放生豬貸款2847戶、×萬(wàn)元，支持養(yǎng)豬30萬(wàn)頭；投放養(yǎng)雞貸款3160戶、×萬(wàn)元，支持養(yǎng)雞×萬(wàn)只。投放高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)貸款×萬(wàn)元，支持高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)15個(gè)。在xxxx年末禽流感過(guò)后，積極配合中央、地方各級(jí)黨委、政府恢復(fù)養(yǎng)禽業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真落實(shí)省委省政府恢復(fù)禽類(lèi)養(yǎng)殖和建設(shè)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)禽小區(qū)指示精神，依據(jù)遼寧省農(nóng)村信用社關(guān)于支持禽類(lèi)養(yǎng)殖的文件要求，加強(qiáng)信貸資金扶持力度，推動(dòng)××市禽類(lèi)養(yǎng)殖向更為科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。xxxx年以來(lái)，為恢復(fù)禽類(lèi)養(yǎng)殖投放貸款×萬(wàn)元，其中：累計(jì)投放貸款×萬(wàn)元，重點(diǎn)支持了15個(gè)省級(jí)高標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè)，帶動(dòng)了全市養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，建成10萬(wàn)只雞以上規(guī)模的養(yǎng)殖小區(qū)64個(gè)，使養(yǎng)禽業(yè)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了巨大的變革
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇9
我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下：
一．努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的`精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。
2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建 、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三．開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻(xiàn)愛(ài)心，回報(bào)社會(huì)。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇10
20xx年，我們迎來(lái)了建校3年來(lái)的第一個(gè)收獲季節(jié)：
我校20xx屆畢業(yè)生在xx市統(tǒng)考中取得全區(qū)第二的好成績(jī)。這其中也有后勤部門(mén)不可忽略的默默奉獻(xiàn)。一學(xué)期來(lái)，在校長(zhǎng)室、黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在后勤團(tuán)隊(duì)全體人員大力配合下，本著敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)、高效的服務(wù)理念，傾力服務(wù)于教學(xué)一線。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，盡職盡責(zé)，比較圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)工作，受到師生贊譽(yù)。下面將本學(xué)期工作總結(jié)如下
1、進(jìn)一步改善校園環(huán)境，加大辦學(xué)硬件建設(shè)。暑期，放棄休息，組織校園基翻建工程：新建校園大型報(bào)告廳、改建職工之家、教師休息室、心理咨詢室、國(guó)際象棋教室、食堂操作間，廁所等；擴(kuò)建六間教室；重建運(yùn)動(dòng)場(chǎng)圍墻，降低高度，安裝彩鋼瓦等，提升了學(xué)校辦學(xué)品味。
2、以安全工作為后勤工作的核心。重視校園基礎(chǔ)設(shè)施的安全管理，組織人員定期檢查體育器材、實(shí)驗(yàn)室、食堂及校舍安全，開(kāi)展地震、消防緊急疏散演練，及時(shí)維修校園監(jiān)控、安裝防盜門(mén)、購(gòu)置保安器材、新增滅火器80臺(tái)。按時(shí)填寫(xiě)安全周志和校舍檢查月報(bào)。重視校園交通安全：安裝減速帶、廣角鏡，車(chē)輪定位器，簽訂車(chē)主安全責(zé)任書(shū)；及時(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)生上下學(xué)交通工具，杜絕乘坐不合格車(chē)輛，防患于未然。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，排除隱患，本學(xué)期校園未發(fā)生一起安全事故。同時(shí)，我校被區(qū)教育局推薦創(chuàng)建“江蘇省平安校園”。
3、提前做好開(kāi)學(xué)相關(guān)的各項(xiàng)后勤保障：布置教室、發(fā)放校服，新書(shū)本、衛(wèi)生潔具，安排就餐等。添置70張?zhí)梢喂┙處熤形缧菹ⅲ瑢?shí)施人性化服務(wù)，努力創(chuàng)建和諧校園。
4、配合學(xué)校相關(guān)部門(mén)做好軍訓(xùn)、教師節(jié)慶�；顒�(dòng)、校運(yùn)動(dòng)會(huì)、教學(xué)開(kāi)放日、德育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、歌詠比賽、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、元旦文藝匯演等大型活動(dòng)及各種交流活動(dòng)的后勤保障，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
5、精打細(xì)算，節(jié)約開(kāi)支。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初，對(duì)本學(xué)期所需物品實(shí)行集體采購(gòu)，如辦公用紙、水龍頭、學(xué)生獎(jiǎng)品、抹布、電池、門(mén)鎖、衛(wèi)生潔具、開(kāi)關(guān)、插座等辦公用品。同時(shí)，利用班、晨會(huì)時(shí)間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的節(jié)約教育。
6、及時(shí)招聘后勤人員，確保食堂服務(wù)員、保潔員按時(shí)到崗，并簽訂用人合同。對(duì)外開(kāi)展后勤社會(huì)化管理，簽訂綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾清運(yùn)等合同，維持校園正常秩序。
7、不斷完善后勤制度化建設(shè)，堅(jiān)持以制度管理人。本學(xué)期確定各功能室負(fù)責(zé)人，明確管理職責(zé)。簽訂班級(jí)公物保管責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損壞賠償制度，有措施、有記錄、有檢查、有落實(shí)。學(xué)期末組織人員逐一驗(yàn)收、核查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)督促修理，為師生解除后顧之憂
8、校園衛(wèi)生工作常抓不懈。各班級(jí)做到每天兩小掃，每周一大掃，并且每天安排專(zhuān)人檢查評(píng)分，納入文明班級(jí)考核，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生隨手亂扔行為的教育。學(xué)校對(duì)各辦公室、功能室衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查。絕大部分師生已養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。校園衛(wèi)生狀況一直比較良好，校園環(huán)境整潔，綠草茵茵。加強(qiáng)對(duì)保潔人員的管理，明確工作職責(zé)，細(xì)化保潔范圍。廁所安裝了電子節(jié)水設(shè)備，每周用酸液沖刷一次，確保廁所無(wú)異味，無(wú)尿垢；地面無(wú)雜物，過(guò)道、扶手、天花無(wú)灰塵。本學(xué)期經(jīng)區(qū)教育部門(mén)檢查評(píng)比，我校被推薦為“xx市學(xué)校衛(wèi)生先進(jìn)集體”。
9、督促辦好師生滿意的食堂。本著服務(wù)師生、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約的原則，一學(xué)期來(lái)食堂運(yùn)營(yíng)良好，食物衛(wèi)生、可口，沒(méi)有一起食物中毒事故。定期為食堂職工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格把握食品采購(gòu)關(guān)，堅(jiān)持索證制度，健全各種臺(tái)帳。贏得了師生贊譽(yù)。
10、健全、更新教育資產(chǎn)網(wǎng)，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，按時(shí)核對(duì)學(xué)校固定資產(chǎn)。校園內(nèi)的每一件物品責(zé)任到人進(jìn)行管理。誰(shuí)使用誰(shuí)登記，誰(shuí)負(fù)責(zé)，出現(xiàn)損毀或丟失，責(zé)任人承當(dāng)賠償責(zé)任。倉(cāng)庫(kù)定期清理，物品擺放整齊，師生領(lǐng)物品隨到隨領(lǐng)，熱情服務(wù)。加強(qiáng)校內(nèi)物品的流通管理，對(duì)學(xué)校購(gòu)入、支出物品有詳細(xì)登記。
11、及時(shí)維修，熱忱服務(wù)。不厭其煩地疏通廁所、食堂下水道，維修廣播系統(tǒng)、空調(diào)、路燈、水龍頭、窗簾、桌椅、飲水機(jī)，更門(mén)換鎖等�，嵤路彪s，毫無(wú)怨言。
12、及時(shí)保質(zhì)地完成上級(jí)教育主管部門(mén)和校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作。
回顧本學(xué)期的'工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但這些成績(jī)的取得是與領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門(mén)人員的相互配合、共同努力分不開(kāi)的，工作中我們還有許多不足之處，如后勤人員的工作量與任務(wù)還需細(xì)化，加強(qiáng)校園的安全保衛(wèi)工作，提高食堂的服務(wù)質(zhì)量等。今后，我們將加強(qiáng)后勤理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)行動(dòng)，使管理更細(xì)更實(shí)，更好地為全體師生服務(wù)。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇11
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸宿感，增強(qiáng)廣大職工對(duì)企業(yè)的依托感和信任感，密切企業(yè)與職工的關(guān)系，將“嚴(yán)愛(ài)相融、以人為本”的理念融入到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)之中，使廣大職工真正融入到集體大家庭中來(lái)，以廠為家，愛(ài)崗敬業(yè)。廠工會(huì)決定從20xx年1月開(kāi)始在全廠開(kāi)展為職工過(guò)生日活動(dòng)。
開(kāi)展為職工過(guò)生日活動(dòng)，就是在職工的生日，由職工所在車(chē)間（工區(qū)）工會(huì)組織一次祝福會(huì)，送上一張賀卡、一句祝福和一份關(guān)懷，形成濃厚的“人為本，和為貴”文化氛圍，進(jìn)而形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。具體做法如下：
一、建立檔案，精心準(zhǔn)備。
為掌握全廠每個(gè)職工確切的生日（注明公歷、陰歷，確定一個(gè)日期），由各車(chē)間（工區(qū)）工會(huì)負(fù)責(zé)將本車(chē)間（工區(qū)）職工生日按日期排出順序登記在冊(cè)。為確保效果，凡到過(guò)生日的職工廠工會(huì)將給予一定的生日禮金（工齡在20年以下的50元；20年以上30年以下的60元；30年以上的80元），要求所在的車(chē)間（工區(qū)）工會(huì)必須詳細(xì)了解所過(guò)生日職工的性格特點(diǎn)、工作狀況、家庭情況、居住遠(yuǎn)近等，根據(jù)每位過(guò)生日職工特點(diǎn)，確定過(guò)生日的具體方案，并提前將生日賀卡準(zhǔn)備到位，為高質(zhì)量開(kāi)好祝福會(huì)做好充分準(zhǔn)備。
二、形式多樣，濃厚范圍。
在為職工過(guò)生日活動(dòng)中，各車(chē)間（工區(qū)）工會(huì)要結(jié)合實(shí)際不斷探索，不斷創(chuàng)新生日慰問(wèn)的形式，不斷豐富過(guò)生日的內(nèi)涵。一是可以將同月或生日比較接近的職工集中起來(lái)，為他們集體過(guò)一次生日；二是對(duì)于因工作不能參加生日祝福會(huì)的'職工，將生日祝福送到職工作業(yè)的第一線，車(chē)間干部都要親自將生日賀卡送到工作現(xiàn)場(chǎng)。三是在職工生日當(dāng)天，將在廠區(qū)大屏幕上，打出祝福的話語(yǔ)。四是在職工過(guò)生日祝福會(huì)上，由過(guò)生日的職工對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)回顧，由車(chē)間對(duì)過(guò)生日職工的工作給予點(diǎn)評(píng)，提出希望。五是根據(jù)實(shí)際情況可以邀請(qǐng)過(guò)生日職工的愛(ài)人與孩子一起參與活動(dòng)。在活動(dòng)中讓職工與愛(ài)人互贈(zèng)祝福語(yǔ)，讓過(guò)生日職工對(duì)父母表達(dá)養(yǎng)育之恩等。通過(guò)這些富有濃濃親情味形式，增強(qiáng)職工生日的感染力，讓職工感受到家一樣的溫暖�！�
三、檢查指導(dǎo)，保證效果。
為保證為職工過(guò)生日活動(dòng)的效果，廠工會(huì)將把這項(xiàng)工作納入對(duì)各車(chē)間工會(huì)的考核范圍之內(nèi)，每季度堅(jiān)持對(duì)職工過(guò)生日活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查，在全廠通報(bào)，每年底對(duì)各車(chē)間（工區(qū)）活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行全面考評(píng)，確保為職工過(guò)生日活動(dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。
為保證此項(xiàng)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，廠屬各車(chē)間（工區(qū)）務(wù)于本月28日前將所屬部門(mén)職工的生日日期排序（電子版），并上報(bào)廠工會(huì)。
工會(huì)工作年度總結(jié) 篇12
緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作，全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、突出工會(huì)基本職責(zé)，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程
不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會(huì)隊(duì)伍。隨著近年來(lái)崗位及人員的調(diào)整，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象。對(duì)此，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織。為解決廣大聘用員工的后顧之憂，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在XX年成立****直屬工會(huì)的基礎(chǔ)上，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入直屬工會(huì)組織。全面推進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)的內(nèi)容、形式、要求。對(duì)企業(yè)政務(wù)公開(kāi)工作，我們按照縣紀(jì)委的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善政務(wù)公開(kāi)的手段與方法。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、企業(yè)重大決策等方面，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi)，推動(dòng)企務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的廣度和深度方面延伸。
不斷完善職工大會(huì)制度，喚起職工參政議政意識(shí)。我局（公司）在重大決策出臺(tái)之前，均提前召開(kāi)職工大會(huì)，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議。同時(shí)，公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)建議書(shū)、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)通建言獻(xiàn)策專(zhuān)欄和開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論。使廣大職工正視單位在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子。通過(guò)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共收集到13條事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展大局的意見(jiàn)和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策，積極為企業(yè)的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款，特別是今年年薪制大學(xué)生參加工作后，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了勞動(dòng)合同，并順利進(jìn)行勞動(dòng)合同的簽訂。三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽。9月份，與全體聘用員工進(jìn)行了合同續(xù)簽。截止目前，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同，職工覆蓋面達(dá)100%。
二、圍繞企業(yè)中心工作，大力開(kāi)展崗位成才活動(dòng)。
今年以來(lái)，工會(huì)緊緊結(jié)合企業(yè)的中心工作任務(wù)，結(jié)合各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)。在專(zhuān)賣(mài)所（隊(duì)）和配送中心、客戶中心之間開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)省級(jí)文明窗口的活動(dòng)，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與。借助專(zhuān)賣(mài)、消防技能比武的契機(jī)，號(hào)召全體工會(huì)會(huì)員以集體榮譽(yù)為重，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高執(zhí)法能力、消防安全水平，提高完成本職工作的能力。并且在員工中積極開(kāi)展“星級(jí)訪銷(xiāo)員”“星級(jí)配送員”的活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。
年初我們就制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃，以貼近煙草實(shí)際、注重實(shí)用性、適當(dāng)超前的原則，對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)。今年以來(lái)，我們先后組織干部員工參加了營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、法律法規(guī)、文明禮儀知識(shí)、廉政知識(shí)、安全知識(shí)、PPT制作等講座培訓(xùn)活動(dòng)，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)、業(yè)務(wù)的職能部門(mén)，還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開(kāi)展了消防演練、流程操作、體能測(cè)試、真假煙鑒別、案例分析等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競(jìng)賽等活動(dòng)，將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入。
三、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)，努力為員工辦實(shí)事。
我們工會(huì)堅(jiān)持有為有位，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開(kāi)展各類(lèi)有益身心的活動(dòng)今年以來(lái)。今年以來(lái)，我們先后組織員工赴桃花參觀、知識(shí)競(jìng)賽、上街宣傳、技能比武等活動(dòng)，在開(kāi)闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到員工好評(píng)。
是注重關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程。今年,工會(huì)和直屬工會(huì)分別組織全體會(huì)員進(jìn)行了健康體檢。工會(huì)在體檢結(jié)果及時(shí)通報(bào)員工的基礎(chǔ)上，對(duì)有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑其復(fù)檢或休養(yǎng)。對(duì)其中一例重大疑似病例員工，在確診后，一方面派人前往醫(yī)院探望，另一方面又發(fā)動(dòng)廣大工會(huì)會(huì)員為其進(jìn)行捐款，共籌集捐款8700余元，及時(shí)送去煙草工會(huì)的關(guān)懷。
切實(shí)解決員工后顧之憂，為員工謀福利。我們工會(huì)積極為員工謀福利，切實(shí)解決員工的.后顧之憂，為員工投保5大保險(xiǎn)。按崗位不同及時(shí)下發(fā)各類(lèi)勞保用品和高溫補(bǔ)助。對(duì)患病員工，及時(shí)與社保進(jìn)行聯(lián)系，主動(dòng)進(jìn)行保險(xiǎn)理賠，盡可能地方便員工。
四、貼近實(shí)際，完善職工之家建設(shè)。
今年以來(lái)，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作，購(gòu)置器材、充實(shí)藏書(shū)，組織員工開(kāi)展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書(shū)月活動(dòng)。在強(qiáng)健員工體魄的同時(shí)，努力充實(shí)員工頭腦，以適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展。不斷提高工會(huì)干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織。我局（公司）每年安排專(zhuān)人參與上級(jí)局（公司）組織的工會(huì)干部培訓(xùn)活動(dòng)，訂閱各類(lèi)圖書(shū)，努力為工會(huì)、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會(huì)的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。下發(fā)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，談體會(huì)、記心得。提高全體員工的規(guī)范意識(shí)。
五、突出思想教育，提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)。
思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德建設(shè)規(guī)范》及《舟山市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí)，我們工會(huì)還結(jié)合《形象手冊(cè)》的出臺(tái)，督促全體會(huì)員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全體員工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和工作禮儀。深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，組織干部員工通過(guò)結(jié)對(duì)貧困經(jīng)煙戶、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、批評(píng)和自我批評(píng)、開(kāi)展慈善一日捐等形式，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使干部員工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識(shí)，樹(shù)立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，做到單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，從無(wú)各種違法犯罪行為的發(fā)生。
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