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總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編收集整理的學(xué)工會工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)工會工作總結(jié)1
又一學(xué)年在不知不覺中漸近尾聲，細(xì)細(xì)回顧這一學(xué)期，生命科學(xué)系團總支、學(xué)生會的工作歷程是充實的、艱辛的，收獲是可喜的、眾望所歸的。我們本著踏實勤懇的態(tài)度，依舊保持開拓創(chuàng)新的精神，積極主動地開展各項工作，并且在團總支、學(xué)生會的每一位成員的努力下，在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績，當(dāng)然也還存在著許多需要改進(jìn)的地方�，F(xiàn)作本學(xué)年工作總結(jié)如下：
一、加強自身內(nèi)部建設(shè)，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、加強整體組織隊伍建設(shè)，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，提高團總支、學(xué)生會成員的工作能力和工作水平，從而提高工作效率。本屆團總支、學(xué)生會各部門，從干事?lián)Q屆競選到新生初試和面試的刪選，方才確定最終錄用者。在確定了團總支、學(xué)生會部門人員設(shè)置后，我們采取了詳盡的人才吸收措施，從前部長推薦到民主自愿報名方式，這樣前所未有的兩者結(jié)合選拔考核程序，優(yōu)化了團總支、學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)，使事得其人，人盡其才。在新一屆團總支、學(xué)生會正式換班之前，我們還積極開展了系列部門培訓(xùn)活動，邀請原部門負(fù)責(zé)人對新進(jìn)干事以及新任職的部長進(jìn)行比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。新成立的團總支信息部則邀請了校園微博達(dá)人——淮師微博校園大使為新任職的部長及干事分享其經(jīng)驗與心得，大大提高了工作效率，增強了工作的順利程度，經(jīng)過一學(xué)期的運作內(nèi)部培訓(xùn)的效果是大家有目共睹的。
2、完善團總支、學(xué)生會工作制度，建立健全考評體系，提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆團總支、學(xué)生會在原有團總支、學(xué)生會條例的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了《團總支、學(xué)生會日常工作考評體系》（見附錄），在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結(jié)的指導(dǎo)與監(jiān)督，強調(diào)了各部門工作考評材料需歸檔到電腦磁盤和云盤兩部分，并且定期進(jìn)行檢查。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例，都切實提高了工作的效率和質(zhì)量，并為團學(xué)工作中可能出現(xiàn)的未盡事宜做出方向性指導(dǎo)。
3、增強自主創(chuàng)新意識，提高獨立開展活動的能力。本學(xué)期團總支、學(xué)生會較之往屆，開展團學(xué)工作面臨著跨越兩個校區(qū)的挑戰(zhàn)，多了一些束縛與不便，但更加激發(fā)了部長們開拓創(chuàng)新的激情與魄力。指導(dǎo)老師將權(quán)利與責(zé)任進(jìn)一步下放到學(xué)生手中，各部也在團總支、學(xué)生會總的引導(dǎo)下獨立開展活動，獨立進(jìn)行部門會議，這種較大的發(fā)展彈性無疑充分調(diào)動了每一位成員的主動性，激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
4、不斷加強組織凝聚力建設(shè)，構(gòu)建團隊型團總支、學(xué)生會。面對跨越兩個校區(qū)的挑戰(zhàn)，我們以提高各部門溝通為基點，以“溝通協(xié)作”為理念，更加注重加強團總支、學(xué)生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及團總支、學(xué)生會與校團委之間的溝通，通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲，例如運動會總結(jié)茶話會、戶外拓展活動等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通，學(xué)生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解，工作協(xié)調(diào)性大大增強，凝聚力
不斷提高。
二、務(wù)實求真，開拓創(chuàng)新，團學(xué)工作不斷迸發(fā)活力
1、濃厚學(xué)風(fēng)，不斷拓展文化素質(zhì)
我們緊密圍繞“濃厚學(xué)風(fēng)”這一中心思想，本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨，始終以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主線，從基礎(chǔ)做起，不斷豐富活動內(nèi)容。如：面向新生的新生校規(guī)校紀(jì)教育考查、專業(yè)認(rèn)同教育、“我心中的青年馬克思主義者”主題研討會等，濃郁了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛，提高了學(xué)習(xí)效率。學(xué)生公寓是大學(xué)生主要的生活區(qū)域，是高校培養(yǎng)、提升學(xué)生全面素質(zhì)不可或缺的重要組成部分，我們深知這與每一位學(xué)生都息息相關(guān)，因此進(jìn)行了寢室設(shè)計大賽、冬季宿舍安全隱患大排查和衛(wèi)生大檢查、門牌設(shè)計大賽等活動，努力營造良好的宿舍文化氛圍，提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新，帶動團學(xué)活動新局面
從團總支組織部”中國古建筑攝影“大賽、團總支信息部的'“老校區(qū)的美”微信活動、團總支宣傳部的“人是最美麗的風(fēng)景”主題征文比賽，到學(xué)生會社踐部“一戰(zhàn)到底百科知識競賽”、學(xué)習(xí)部的生物模型制作大賽 、青年志愿者部的“各色思維”手工藝品DIY大賽、女生部的編發(fā)大賽，再到團總支、學(xué)生會合力開展的戶外素質(zhì)拓展活動，我們一步步見證了此學(xué)年團總支、學(xué)生會在活動中成長與奮進(jìn)。各部門繼承我系團學(xué)工作“開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，舉辦特色活動也取得很大成果，其中“老校區(qū)的美”
微信活動借將老校區(qū)精彩剪影上推至省學(xué)聯(lián)獲好評，具有我系專業(yè)特色的“生物模型制作大賽”得到我校教務(wù)處的關(guān)注。更值得稱贊的是其中的很多活動都面向全校，這是本學(xué)期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學(xué)生來說，拓展了他們的多方面素質(zhì)，擴大了知識面；對于團總支、學(xué)生會各部來說，拓展了部門創(chuàng)新能力，提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力�？傮w而言，本屆團總支、學(xué)生會經(jīng)過一學(xué)年磨合歷練，已從中提升了自身多方面業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、推陳出新 廣泛應(yīng)用新媒體
生命科學(xué)系充分認(rèn)識新媒體的重要性，為了緊跟學(xué)生潮流思想，搭建和維護系部對外宣傳網(wǎng)絡(luò)平臺，于開學(xué)伊始便全力構(gòu)建生命科學(xué)系網(wǎng)絡(luò)公眾平臺，并發(fā)動生命科學(xué)系各班級建立自己的官方微博平臺，作為班級班風(fēng)宣傳的主要陣地。同時，新設(shè)團總支信息部這一部門，使其全力建設(shè)好團總支、學(xué)生會微博微信公眾平臺，并利用網(wǎng)絡(luò)宣傳我系專業(yè)活動、比賽及優(yōu)秀學(xué)子風(fēng)采，及時進(jìn)行模塊更新與信息傳達(dá)。
團總支、學(xué)生會本學(xué)期在推陳出新的理念下，將新媒體運用于團總支、學(xué)生會工作的方方面面，團總支信息部舉辦了“老校區(qū)的美”微信線上活動、“光盤行動”以及“長微博比賽”。特別是今年各高校聯(lián)合發(fā)起的“光盤行動”生命科學(xué)系共發(fā)動400人進(jìn)行微博接力，門牌設(shè)計大賽微博在線投票人次達(dá)到1533次，各項活動不但在校園內(nèi)影響很大，還受到了校外媒體的關(guān)注。同
時我們看到了，團總支、學(xué)生會新媒體技術(shù)已日漸走向成熟，有條不紊的發(fā)布微刊、資訊及活動組織、評比結(jié)果。效果明顯的影響力，都足以證明在新時代下新媒體已在學(xué)生群體中掀起新熱潮。更重要的是新媒體的應(yīng)用也在一定程度上提升了生命科學(xué)系知名度，開創(chuàng)了打造我系網(wǎng)絡(luò)品牌陣地的新局面，這也會成為以后團總支、學(xué)生會活動保持與努力的一個方向。
4、常規(guī)工作，不忘約束
從學(xué)生的自習(xí)、宿舍檢查，到各部門日常工作的開展，都無一不保持嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的一貫態(tài)度。雖然本學(xué)期工作中曾出現(xiàn)過一些狀況，開展活動也遇到了各種困難，但可以看到在工作調(diào)整中學(xué)生會成員的成長，在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。
學(xué)工會工作總結(jié)2
老師們：
今天，我們在這里組織召開全校教育工作會議。參加今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有教研室（），耿書記和我校全體教職工。請大家以熱烈的掌聲表示歡迎。
今天會議的目的就是要進(jìn)一步貫徹落實市、鎮(zhèn)教育系統(tǒng)工作會議精神，進(jìn)一步分析形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，科學(xué)謀劃全旗教學(xué)工作新進(jìn)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
會議共有（）項議程，
一、請各位分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)計劃
二、請校長和各年級主任做學(xué)業(yè)測試質(zhì)量分析報告；
三、請各年級老師代表作表態(tài)發(fā)言。
四、請校長做重要講話。
五、請書記做重要講話。
下面進(jìn)行【會議第一項】：請各位分管領(lǐng)導(dǎo)按照順序傳達(dá)計劃大，家歡迎！
【會議第二項】：請校長和到年級主任做學(xué)業(yè)測試質(zhì)量分析報告
【會議第三項】：請各年級老師代表作表態(tài)發(fā)言大家歡迎！【會議第四項】：請校長做重要講話，大家歡迎！【會議第五項】：請書記做重要講話，大家歡迎！同志們：今天會議圓滿完成了預(yù)定的各項議程，大會傳達(dá)了新學(xué)期計劃，分析總結(jié)了上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量，耿書記、邵校長要求老師
們靜下心來，扎實做好教學(xué)工作，提升教學(xué)工作的質(zhì)量和品質(zhì)的重要動員講話，提出了教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要常抓質(zhì)量不放松。下面就如何貫徹落實會議精神，講幾點意見：
一是要認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，充分發(fā)揮工作積極性、營造思想上統(tǒng)
一、行動上一致，積極向上的良好工作氛圍。二是按照會議確定的.工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合各自的實際創(chuàng)造性的開展工作，堅定信念，抓住機遇，以更加嶄新的姿態(tài)，更加奮發(fā)的精神，更加執(zhí)著的追求，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績，為我旗教育整體水平的不斷提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會后，希望各位教職工老師迅速行動起來，深刻領(lǐng)會會議精神，結(jié)合實際，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，謀劃整改措施，并精心制定下一步教學(xué)目標(biāo)，明確重點，理清思路，采取扎實有效的措施，把思想統(tǒng)一到今天的會議精神上來，落實到行動上去，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗！
最后，祝大家身體健康，工作順利！散會。
學(xué)工會工作總結(jié)3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家下午好。
今天能在這里發(fā)言，我感慨萬千�；厥走^去一年的工作，雖然艱辛，卻也很快樂。面對今后一年的工作，除了一片渺茫，同時還感到責(zé)任重大。
來到咱們XX小學(xué)，已經(jīng)兩年過去了。第一年，我挑戰(zhàn)了六年級改版新教材，也第一次任教了品社課；第二年，我又挑戰(zhàn)了大班容量；今年，我再次面臨挑戰(zhàn)，第一次任教五年級語文及品社、科學(xué)學(xué)科�，F(xiàn)在的任課量大，常規(guī)任務(wù)也較為繁重，心里的壓力不比從教六年級小。
是挑戰(zhàn)，也是鍛煉。一——五年級的教學(xué)任務(wù)，同樣十分重要，我沒有懈怠，反而更加努力。學(xué)期初，面對我們班程度較差，紀(jì)律不佳的'狀況，我也煩燥過。為了全面提升學(xué)生素質(zhì)，端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，我也采用了一些激進(jìn)的辦法�，F(xiàn)在回想自己的做法，感到實不應(yīng)該。教學(xué)是一門藝術(shù)，要講究方法，不能急于求成。明白了這一點，我就開始馬不停蹄地開始新了嘗試。
新學(xué)年里，我們面臨一輪又一輪的繁重任務(wù)。面對任務(wù)時，我首先理清孰輕孰重，然后再采取切實行動，確保各項任務(wù)保質(zhì)保量，有條不紊地完成。三四五年級班主任的各項工作都比其它班級要多，有了這樣的思路，任務(wù)就能得以按時完成。
對于上課，我則對本學(xué)期要教的內(nèi)容先作了一次系統(tǒng)的“預(yù)習(xí)”，先對所要教的內(nèi)容有一個清晰明了的認(rèn)識，然后再教，就減少了知識點疏漏的情況。目前，雖然我的課只上了一半，但對后面所要完成的教學(xué)任務(wù)，我已經(jīng)做到了心中有數(shù)。
無論是哪種教學(xué)模式，都把學(xué)習(xí)的練習(xí)放在了重中之重的位置，新課堂更是節(jié)節(jié)安排當(dāng)堂測評的環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)資料匱乏的情況下，我想方設(shè)法編寫練習(xí)題，保證學(xué)生的訓(xùn)練，使孩子們的所學(xué)得以鞏固。
教學(xué)工作是一項即艱辛又勞神的工作，不管我們最終的成績?nèi)绾�，只要我們在教學(xué)過程中做到了無愧于心，我覺得這樣就沒什么遺憾了。
我會繼續(xù)努力，不為成績，只為無愧于心。
學(xué)工會工作總結(jié)4
為確保適齡兒童完成九年義務(wù)教育，按照上級教育主管部門有關(guān)文件精神和要求，在XX學(xué)管會及廣大教師的共同努力下，XX學(xué)管會“控輟保學(xué)”工作成績顯著，現(xiàn)將“控輟保學(xué)”工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織
XX學(xué)管會成立了“控輟保學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)組，學(xué)區(qū)管理中心主任任組長，管理中心其他工作人員和各校校長任成員。領(lǐng)導(dǎo)組成員分片分校包干，做好入學(xué)情況調(diào)查統(tǒng)計、匯報、組織參與資助助學(xué)等工作。
二、廣泛宣傳《義務(wù)教育法》，強化法律意識
1、增強師生依法治輟意識。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》的規(guī)定，有組織、有計劃的開展“控輟保學(xué)”宣傳工作。組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》。向?qū)W生宣講《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。
2、加大宣傳力度，營造實施義務(wù)教育的良好環(huán)境。一是堅持義務(wù)教育入學(xué)通知書，要求適齡兒童父母戒監(jiān)護人送入學(xué)對象入學(xué)；二是堅持入學(xué)注冊，加強對義務(wù)教育資料的管理；三是發(fā)現(xiàn)有輟學(xué)傾向的學(xué)生，要及時做好思想工作，使其打消輟學(xué)念頭；四是對確定為輟學(xué)的，學(xué)校派人家訪，同時通知學(xué)生所在村委會或居委會，請他們協(xié)助做好勸返工作；五是對勸說無效的學(xué)生及家長及時上報鎮(zhèn)人民政府。
三、采取有效措施，做好“控輟保學(xué)”工作
1、分級管理，獎懲并舉。為了確保大順學(xué)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)，大順學(xué)區(qū)制訂了《大順學(xué)區(qū)“控輟保學(xué)”工作實施方案》和《大順學(xué)區(qū)“控輟保學(xué)”工作獎懲方案》。對領(lǐng)導(dǎo)組成員、各校班主任、各科任老師等的工作責(zé)任、范圍、內(nèi)容、要求等都作了明確規(guī)定。因此，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到每一位教師都能按照規(guī)定要求，主動、積極、認(rèn)真地工作，成績十分顯著。
2、搞好教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。許多學(xué)生輟學(xué)是因為厭學(xué)或?qū)W習(xí)困難。因此，辦學(xué)思想是否端正，教育教學(xué)質(zhì)量的高低，關(guān)系到輟學(xué)率的高低，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，這是從根本上防止學(xué)生輟學(xué)的基礎(chǔ)性工作。要全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，就必須深化教育教學(xué)改革。大順學(xué)區(qū)各校大力推進(jìn)以“校本教研”為龍頭的教學(xué)改革，提倡“生本教育”的新教學(xué)理念。開展了自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)等課題研究。改變注入式的傳統(tǒng)教學(xué)，改變單純的`知識型課堂，嘗試啟發(fā)式、自主式、研究型的課堂模式。變教師被動的教為學(xué)生主動的學(xué)，調(diào)動學(xué)生主體參與意識，實現(xiàn)了課堂上師生互動，生生互動的局面，使學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得文化知識。另外，各校開展了豐富多彩的課外活勱，給有專長的學(xué)生展示才華的機會，激發(fā)了學(xué)生興趣和熱情，培養(yǎng)了學(xué)生的成就感和自信心。
3、開展熱情幫教、愛心助學(xué)活動。學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生以及家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生是最容易成為輟學(xué)生的學(xué)生群體。學(xué)區(qū)各校要求老師特別是班主任，要特別關(guān)心他們，尊重他們，熱心幫助他們。要耐心做好學(xué)困生的思想工作，鼓勵他們的點滴進(jìn)步，增強他們的自信心，防止他們因?qū)W習(xí)困難而輟學(xué)，讓他們感受社會的溫暖，激發(fā)學(xué)習(xí)的熱情。
4、做好控輟保學(xué)的管理工作。嚴(yán)格學(xué)籍管理，建立一生一籍，統(tǒng)一管理。嚴(yán)格休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù)。加強班級管理，明確了班主任和各科任老師治理學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任：一是在開學(xué)一個星期內(nèi)，摸清班內(nèi)學(xué)困生和特困生的情況，做到心中有數(shù)；二是建立學(xué)困生、特困生聯(lián)系檔案；三是建立學(xué)生家長通訊錄，及時與家長溝通，從根本上杜絕學(xué)生曠課、逃學(xué)等現(xiàn)象發(fā)生；四是實施定期家訪制度，和家長共同做好學(xué)困生和特困生的思想工作。
學(xué)工會工作總結(jié)5
八一路小學(xué)工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：
在校行政的大力支持下，積極地在政治上，生活上關(guān)心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關(guān)愛。過去的一年中，元旦節(jié)，教師節(jié)慰問全體教師（包括退休教師），并組織部分退休教師召開座談會以及農(nóng)家樂，還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓?千名老人慶重陽"老年節(jié)活動。
做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死，家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。本年度，工會慰問因傷病住院的教職工6次，還倡議全體老師參加了"慈善一日捐"的活動，獻(xiàn)出了自己的愛心。
�。�3）關(guān)心學(xué)校職工身體，組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢，并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識講座以及安全知識講座。
�。�4）關(guān)心學(xué)校職工的精神生活，注重民主意識。在12月份召開"全校職工代表大會"，并就"如何提升學(xué)校軟實力"提出自己的合理化建議。提高了老師們參政議政的民主意識。
�。�5）積極開展各項有益身心的健康活動。從去年秋季開始至今，我校工會一直組織全體老師每月按時進(jìn)行各類文體活動，如：羽毛球，登山，跳集體舞活動。
（6）走出校園，走進(jìn)大自然的美，生活的美。組織全體老師春到桃花源踏青，秋到明月山泡溫泉理療。
�。�7）及時總結(jié)，并進(jìn)行優(yōu)秀工會會員評優(yōu)及生活困難職工申請補助的申報。
二，今后的工作設(shè)想
1，我們要更緊密依靠上級組織和學(xué)校的黨，政組織，爭取用較多的時間組織工會干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部外出參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的.工會工作經(jīng)驗以及前瞻性的工作思路，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。
2，要在上級大力扶持的同時，進(jìn)一步調(diào)動社會辦學(xué)的力量，爭取為工會組織多籌集一點資金，配合學(xué)校為教職工多辦一些實事好事。工會干部將更加團結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動全鄉(xiāng)教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展八一路小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn)。
3，抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設(shè)是實現(xiàn)各項工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今后幾年工會要把加強組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來。對招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會組織，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的作用，夯實工會工作的基礎(chǔ)，提高工會工作整體水平，積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)。
學(xué)工會工作總結(jié)6
為認(rèn)真總結(jié)教學(xué)工作取得的成績和經(jīng)驗，謀劃明年的工作打算，1月16日，學(xué)校召開20xx年教學(xué)工作總結(jié)大會。校長出席會議并作了重要講話。會議由分管教學(xué)的鄭校長長主持。各年級分管教學(xué)的主任，年級組長、教研組長、備課組長、一線骨干教師參加會議。校長在講話中指出，教學(xué)工作是學(xué)校的最重要的工作，一年來我校在教學(xué)上取得了很大成績，離不開全體教師的努力，特別是一線教師的辛勤努力。在教務(wù)處的主導(dǎo)下，學(xué)校每月的教學(xué)檢查抓得很細(xì)，到每節(jié)課，每個學(xué)生每的作業(yè)的批改和訂正；對教師的檢查細(xì)到一個課堂動作、一個板書、一句話。所有這些，都是為打造和提高我校的高效課堂服務(wù)的，為每一位教師的專業(yè)成長負(fù)責(zé)的。
分管教學(xué)的鄭校長結(jié)合一年的`教學(xué)情況就下一步的教學(xué)工作談了五點意見。
一、教學(xué)工作具有很好的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。一是硬件優(yōu)勢，設(shè)施先進(jìn)；二是制度優(yōu)勢，教學(xué)規(guī)章制度完備；三是生源分析；四是教師現(xiàn)況，教師干勁大，潛力足；五是教學(xué)管理干部隊伍優(yōu)勢，基本素質(zhì)好，工作扎實；六是快速反應(yīng)機制優(yōu)勢，工作執(zhí)行力強。
二、教學(xué)工作存在很大的提升空間。這幾年，學(xué)校的教學(xué)工作有了長足的進(jìn)步，教學(xué)質(zhì)量全面提高，教學(xué)經(jīng)費也大幅度增長。
三、明確學(xué)校下一年的教學(xué)任務(wù)。今后一段時間教學(xué)工作重點是：一是鞏固一個提高，即加強教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益；二是抓好三個率，優(yōu)分率要突破、低分率要降低、合格率要提高。三是提高教師積極性。老師是教學(xué)工作的主導(dǎo)，要充分調(diào)動老師搞好教學(xué)工作的積極性；以人為本，以老師的發(fā)展為本，讓老師知道個人的發(fā)展與學(xué)校的發(fā)展緊緊相連；形成一個機制，激發(fā)老師的內(nèi)生動力，去提高學(xué)歷，提升教學(xué)和科研水平。
四、推進(jìn)新課程改革，打造高效課堂。
五、對一線教師的幾點希望。一是用力工作。教學(xué)工作是細(xì)致的工作，辛苦的工作，布置好的工作必須扎實推進(jìn)，落實到位；二是用心工作。學(xué)生多，教學(xué)事務(wù)雜，細(xì)枝末節(jié)多，要不斷總結(jié)，不斷提升，掌握好教學(xué)規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、分析問題、解決問題，創(chuàng)造性開展工作，做最優(yōu)秀的教師；三是用情工作。教學(xué)工作是和學(xué)生打交道的工作，要帶著感情做事，不能冷漠，有感情才會有熱情，才會有好的精神狀態(tài)。最后，劉校長代表校黨委對全體教師進(jìn)行了新年的問候，表達(dá)了衷心感謝和新年祝福。
會上，教務(wù)處主任作了題為《加強教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展》的教學(xué)工作總結(jié)報告，總結(jié)了20xx年的取得的成績，分析了存在的問題，提出了20xx年的工作打算。
學(xué)工會工作總結(jié)7
開場語：
★各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好！歡迎來到金多多集團20xx年終總結(jié)大會現(xiàn)場，我是主持人JACK！
★當(dāng)20xx年已經(jīng)拉下帷幕時，我們今天坐在這里總結(jié)和思考，20xx年終總結(jié)會主持稿�；赝^去的20xx年，這是個不平凡的一年，放眼豆你玩、蒜你狠、姜你軍，糖高宗的局勢，在這逆水行舟、不進(jìn)則退的時代，面對風(fēng)云變幻的環(huán)境，我想我們都需要勇氣，需要信念，去鼓舞我們這個團隊乘風(fēng)破浪，去激勵所有的金多多人披荊斬棘；
★那塊莊重的金多多食品集團已經(jīng)旗幟鮮明地在總部辦公室門前立起來了，跨入20xx，我們需要以全新的自己，踏上新的起點，樹立新的目標(biāo)，去迎接新一年的挑戰(zhàn)，為自己，為自己所在的部門，為自己所在的企業(yè)。因為，你是個金多多人，因為，你是個期待奮發(fā)而有一番作為的人，渴望與金多多共創(chuàng)甜蜜事業(yè)甜蜜生活的金多多人……
★一百多年以前，一個有志青年為了中國民主進(jìn)步振臂高呼“窮則思、思則變、變則通、通則久”（他告訴所有的`國人，長期的閉關(guān)鎖國、貧困羸弱落后、只能被挨打的局面，你拿什么和西方列強抗?fàn)帲棵鎸@樣的困境，我們需要反思，思索后必須改變，改變后找到方法了才能暢通，通達(dá)了方可長久，他就是夜夜龍泉壁上鳴、休言男子非英物的梁啟超）從漢武大帝的勵精圖治到唐太宗的貞觀之治；從北宋的王安石變法到康有為的維新運動戊戌變法，從電視劇喬家大院喬致庸的經(jīng)商之道到亮—劍中李云龍打造獨立團的帶兵之見；從騰邦家具集團的經(jīng)常被模仿但從未被超越到鳳凰衛(wèi)視天天出現(xiàn)的廣告招商銀行因您而變，這些都告訴我們，上到一個國家一個民族，下到一個軍隊一個企業(yè)，特別是處于變化發(fā)展階段的過程，更需要破舊立新，在變化中采用新思維貫徹新理念，在變化中進(jìn)行新改革推行新舉措執(zhí)行新方案，在變化中立足長遠(yuǎn)求生存促發(fā)展。
★“群雄逐鹿，出奇招方為制勝之道”如果我們不能改變自己去適應(yīng)新的環(huán)境，如果我們固步自封繼續(xù)因循守舊，那是不是我們終有一天會坐以待斃會低迷萎縮徘徊受挫？大家回想一下，馬董在20xx年終總結(jié)會上提出的責(zé)任實力效益，定位為人事年并尋找與世界一流企業(yè)打交道的差距？我們各中心各部門我們金多多集團，對這個目標(biāo)對這些任務(wù)，完成了多少？翻開去年制定的工作計劃，我們做了哪些，還有哪些沒有做，做得不夠好？安心下靜下頭腦，思考我們自己，學(xué)習(xí)、進(jìn)步、提升、改善了多少？20xx，我們企業(yè)我們所有人，得到了多少收獲，又擁有了哪些經(jīng)驗？
★時光的易逝和忙碌的節(jié)奏，經(jīng)常讓我們無法停下腳步來思考，其實，一個部門需要總結(jié)和計劃，一個企業(yè)需要總結(jié)和計劃，我們每一個人，更需要好好總結(jié)、計劃。在前行中探索，在總結(jié)中反思，在計劃中突破。只有這樣，到了明年這個時候我們坐在這里總結(jié)20xx，我們才能堅定微笑地對自己說：我們真的努力了，20xx，我們沒有遺憾！20xx的舞臺，我們金多多集團必將書寫濃墨重彩的一筆！
★金多多食品集團—20xx年終總結(jié)大會—現(xiàn)在開始！（高音、重音）
二、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
首先讓我為大家介紹一下大會流程：開始是領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言、其次是年度評優(yōu)頒獎儀式、然后中場休息5分鐘，接著是股票頒發(fā)儀式、最后一項是集體大合唱，這就是我們整個總結(jié)會的安排，年終總結(jié)《20xx年終總結(jié)會主持稿》。下面我們掌聲有請董事長助理兼財務(wù)總監(jiān)胡總上臺作總結(jié)報告，請馬總做好準(zhǔn)備。
三、中場休息環(huán)節(jié)：6分鐘；
四、評優(yōu)頒獎儀式：
◆主持人過渡語：百舸爭流、千帆過境，跨越20xx年，我們金多多集團涌現(xiàn)出了哪些優(yōu)秀的部門及個人？他們
在20xx年的工作中，又表現(xiàn)了怎樣突出的業(yè)績和脫穎而出的風(fēng)采？他們又付出了怎樣與眾不同的努力？讓我們將目光聚焦在這些優(yōu)秀的金多多人身上，燦爛的鮮花為你們綻放，熱烈的掌聲為你們響起，珍貴的榮譽屬于你們；令人歡欣鼓舞的時刻到了，接下來我們將進(jìn)行集團20xx年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊頒獎儀式。首先要頒發(fā)的獎項是————，有請頒獎嘉賓————；
◆工廠頒獎1：優(yōu)秀員工獎、安全生產(chǎn)獎、企業(yè)文化活力獎、最佳提案獎；
◆工廠頒獎2：優(yōu)秀班組獎、優(yōu)秀管理獎、優(yōu)秀團隊獎、杰出表現(xiàn)獎；
◆總部頒獎1：優(yōu)秀職員獎、企業(yè)文化活力獎、飛躍進(jìn)步獎、銳意創(chuàng)新獎、最佳新人獎；
◆總部頒獎2：優(yōu)秀團隊獎；金/銀牌業(yè)務(wù)組、杰出表現(xiàn)大獎。
五、期股頒發(fā)儀式：
◆主持人過渡語：期股制度是面向集團范圍內(nèi)優(yōu)秀骨干員工的一項持股激勵措施，根據(jù)董事會的最新決議，金多多食品集團新一輪增持期股和新增期股名單產(chǎn)生了；接下來我們將進(jìn)行隆重而又熱烈的期股頒發(fā)儀式。首先我們要頒發(fā)的是增持期股的股東名單，有請頒獎嘉賓葉總。
◆增持期股股東1：***********************************（頒發(fā)嘉賓：葉總）；
◆增持期股股東2：***********************************（頒發(fā)嘉賓：伍總）；
◆新增期股股東1：***********************************（頒發(fā)嘉賓：馬總）；
◆新增期股股東2：***********************************（頒發(fā)嘉賓：馬董）。
六、結(jié)束曲
◆主持人過渡語：20xx的藍(lán)圖已經(jīng)在我們面前展開，20xx金多多集團的舞臺上，我們就是主角，為了達(dá)到并形成鼓舞士氣、堅定目標(biāo)、團結(jié)一致、為20xx集團目標(biāo)而戰(zhàn)斗的氣勢與氛圍，下面全場合唱《歌唱金多多》，希望大家以鏗鏘有力、激昂的聲音來表達(dá)我們所有同事對20xx的信心和力量，音樂響起，大家做好準(zhǔn)備。
◆合唱歌曲：《歌唱金多多》；
合唱人員：全場同事（將歌詞打印出來發(fā)給大家；陳總制作音樂伴奏及畫面）；
五、結(jié)束語：
★一分耕耘一分收獲，當(dāng)我們由衷地為舞臺上耀眼的主角而喝彩時，是不是也更真實地激勵著大家在20xx年把握機會、爭取條件、獲得榮譽？是不是也更深刻地鼓舞著我們在20xx年奮勇爭先、收獲碩果？
★榮譽的取得，意味著以后成為一種標(biāo)桿的力量，意味著我們要以更好的行動來回報它、捍衛(wèi)它，讓榮譽的光澤不會褪色，讓標(biāo)桿的力量持之以恒，激發(fā)我們不斷超越和攀登從而再上新臺階的動力與源泉；
★20xx已經(jīng)過去，20xx是改變、圖新的一年，正如馬董剛才發(fā)言提出的主題和要求（現(xiàn)場擴充），我們相信所有的金多多人，在金多多的大家庭里，共同為了我們甜蜜事業(yè)甜蜜生活而精研細(xì)磨。
★金多多食品集團20xx年終總結(jié)大會到此結(jié)束！請工作人員留下整理會場；大家稍微休息一下，我們20xx迎新晚會將于18：30在酒店的一樓正式舉行，六點開始安排進(jìn)場，大家務(wù)必準(zhǔn)時到場參加。
六、附件：年終總結(jié)大會頒獎流程儀式；《歌唱金多多》歌詞。
學(xué)工會工作總結(jié)8
一．識字：走路
1、《小鹿》小鹿走路，跳跳跳跳跳。識字：跳
2、《小鴨》小鴨子走路，搖搖搖搖搖。識字：搖
3、《小烏龜》小烏龜走路，爬爬爬爬爬。識字：爬
4、《小花貓》小花貓走路，靜悄悄。識字：走路
食品系列：糖、餅干、面包、牛奶
二、語言：
1、練發(fā)音：《熱鬧的動物園》
指導(dǎo)：（1）、教會幼兒認(rèn)真看圖，準(zhǔn)確說出動物的名稱。
�。�2）、引導(dǎo)幼兒模仿小動物的聲音與動作。
�。�3）、讓幼兒體驗游戲的快樂。
2、學(xué)詞：《愛運動的寶寶》
指導(dǎo)：（1）、讓幼兒了解幼兒園有哪些體育設(shè)施，熟悉幼兒園的環(huán)境。
�。�2）、引導(dǎo)幼兒學(xué)會運用動詞“拍、放、騎、鉆、跳”等。
（3）、培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園的情感。
3、談話：《早上干什么》
指導(dǎo)：（1）、幫助幼兒學(xué)會用“先~~~~然后~~~”句式談?wù)撟约涸缟系幕顒印?/p>
（2）、圍繞話題進(jìn)行談話，培養(yǎng)幼兒參與兩兩交談和集體談話活動的興趣。
4、兒歌：《夢里笑》
內(nèi)容：草地上，靜悄悄，布娃娃，睡著了。給她蓋上花手絹，她在夢里對我笑。
指導(dǎo)：（1）、引導(dǎo)幼兒有表情地朗誦詩歌，理解詩歌內(nèi)容。（2）、啟發(fā)幼兒體會媽媽對孩子的關(guān)愛之情。
5、故事：《大灰狼和小白兔》
指導(dǎo)：（1）、讓幼兒了解故事情節(jié)，熟悉故事內(nèi)容。（2）、引導(dǎo)幼兒學(xué)會故事里的兒歌“小兔乖乖”。
�。�3）、讓幼兒知道壞蛋是沒有好下場的。
三、數(shù)學(xué)：
1、觀察力《兩個布娃娃》
指導(dǎo)：培養(yǎng)幼兒的觀察力，并復(fù)習(xí)2以內(nèi)的數(shù)數(shù)。
2、分類《找“好朋友”》
第一課時指導(dǎo)：（1）、教幼兒學(xué)會從三四種物體中，拿出和老師手中物體名稱一樣物體，并放到一起。
�。�2）、發(fā)展幼兒的思維能力和動手操作能力。
第二課時指導(dǎo)：（1）、學(xué)會從許多物體中拿出和老師手中物體用途一樣的物體，并放到一起。
�。�2）、發(fā)展幼兒的分類能力。
3、分類：《找相同顏色的》
指導(dǎo)：（1）、讓幼兒在認(rèn)識幾種顏色的基礎(chǔ)上，學(xué)會按顏色進(jìn)行分類，并復(fù)習(xí)2以內(nèi)的數(shù)數(shù)。
�。�2）、引導(dǎo)幼兒找一找周圍環(huán)境中顏色相同的物體，學(xué)習(xí)按物體的紅、黃、藍(lán)顏色分類。
4、數(shù)概念：《認(rèn)識“3”》
第一課時指導(dǎo)：（1）讓幼兒學(xué)習(xí)3的數(shù)數(shù)，要結(jié)合點數(shù)具體實物，運用多種形式，反復(fù)讓幼兒學(xué)會手口一致地點數(shù)，并能說出總數(shù)。
�。�2）、掌握、理解3以內(nèi)數(shù)的點數(shù)。
第二課時指導(dǎo)：（1）、繼續(xù)練習(xí)3的數(shù)數(shù)，學(xué)會手口一致地按順序地點數(shù)，并正確說出總數(shù)。
（2）、會說出物體的總數(shù)，能按數(shù)取物。
四、常識：
1、動物《青蛙媽媽和蝌蚪娃娃》
第一課時指導(dǎo)：（1）、了解蝌蚪和青蛙的主要外形特征，會區(qū)分它們，會辨認(rèn)它們。
�。�2）、通過觀察，讓幼兒了解青蛙的成長過程。（3）、讓幼兒知道青蛙的生活習(xí)性。
第二課時指導(dǎo)：（1）、復(fù)習(xí)上一活動內(nèi)容，鞏固所學(xué)知識。
�。�2）、培養(yǎng)幼兒耐心細(xì)致的習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
�。�3）、知道青蛙是捉蟲能手，我們要愛護它。
2、動物《金魚和鯽魚》指導(dǎo)：
（1）、讓幼兒觀察金魚和鯽魚，了解金魚和鯽魚的外形特征以及生活習(xí)性。
�。�2）、引導(dǎo)幼兒喂養(yǎng)金魚，培養(yǎng)幼兒喜愛小動物的情感，并主動觀察小動物。
3、自理能力《自己洗玩具》 指導(dǎo)：（1）、教幼兒學(xué)會自己洗玩具的方法，向幼兒介紹玩具的用途及使用方法，知道如何洗。
�。�2）、懂得玩具臟時要洗的`道理。
（3）、教育幼兒自己的事自己做，讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
五、美術(shù)：
1、泥工：《好吃的月餅》
指導(dǎo)：（1）、通過做月餅，教幼兒學(xué)習(xí)團圓、壓扁的技能，初步掌握泥工輔助材料的使用方法。
�。�2）、培養(yǎng)幼兒對泥工活動的興趣和干凈、整潔的衛(wèi)生習(xí)慣。
�。�3）、發(fā)展幼兒的手部肌肉動作。
2、手指畫：《孔雀開屏》
指導(dǎo)：（1）、鞏固手指點畫的方法，會在羽毛上點畫花紋。（2）、學(xué)會顏色搭配，保持畫面整潔、美觀。
（3）、培養(yǎng)幼兒對色彩的興趣和喜愛動物的情感。
3、泥工；《一盤水果》
指導(dǎo)：（1）、學(xué)習(xí)簡單分泥的方法，引導(dǎo)幼兒運用分泥、團圓的技能，表現(xiàn)出不同特征的水果。
�。�2）、鼓勵幼兒大膽說出已有的經(jīng)驗，不受同伴的影響，將作品完成。
六、音樂：
1、歌曲《身體歌》
內(nèi)容：1=C
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學(xué)工會工作總結(jié)9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的同事們：
大家下午好！今天我們歡聚一堂，隆重召開2011年度王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)年終總結(jié)暨表彰大會，品味一年來的努力與艱辛，看看取得的成績與輝煌，一起認(rèn)真總結(jié)工作的得失，滿懷豪情壯志，繪就新一年的宏偉藍(lán)圖，過去的一年是不平凡的一年，景區(qū)全體員工在以董事長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，振奮精神，扎實工作，把青春融入實干的歲月，把信念銘刻在奮進(jìn)的路程，把深情奉獻(xiàn)給廣大群眾，把真愛凝聚在王仙嶺這片熱土上，不僅實現(xiàn)了全年營業(yè)收入的跨越，而且各項工作都取得了豐碩的成果�；仡櫸覀円徊讲阶哌^的堅實腳印，可以說，2011年是我們王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)團結(jié)的一年，奮進(jìn)的一年，干事創(chuàng)業(yè)的一年！
今天的大會有領(lǐng)導(dǎo)致辭、各部門經(jīng)理述職、表彰先進(jìn)等7個議程；下面，我宣布，2011年王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)年終總結(jié)暨表彰大會正式開始。首先有請王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理符正同志做大會致辭�。ù蠹覛g迎）
大會第二項：請各部門經(jīng)理做2011年述職報告，順序依次為營銷部、客房部、餐飲部、財務(wù)部、保安部、水上部、工程部、園林環(huán)衛(wèi)部、行政辦公室。下面有請營銷部張經(jīng)理做述職報告！（大家歡迎）大會第三項：有請王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理符正同志宣讀表彰決定。
大會第四項：頒獎。首先頒發(fā)的是2011年度優(yōu)秀員工獎，有請榮獲
2011年度優(yōu)秀員工的在禮儀小姐的引領(lǐng)下上臺領(lǐng)獎。為他們頒獎的是服務(wù)部部長雷曉梅同志；工程部部長李文同志；保安水上部部長李春劍同志。有請三位部長上臺給獲獎員工頒獎。
接下來頒發(fā)的是優(yōu)秀管理人員。有請榮獲2011年度優(yōu)秀管理人
員的在禮儀小姐的引領(lǐng)下上臺領(lǐng)獎。為他們頒獎的是王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)常務(wù)副總經(jīng)理符正同志，有請！
接下來頒發(fā)的是優(yōu)秀部門獎。請榮獲2011年度優(yōu)秀部門的的部門經(jīng)理上臺領(lǐng)獎。為他們頒獎的是郴州長虹實業(yè)有限公司董事長李都玉先生。有請李總！
大會第五項：優(yōu)秀員工代表講話。有請獲得2011年度優(yōu)秀員工的前臺主管胡菊英同志做獲獎感言！
再次感謝這些獲獎的個人和部門。
大會第六項：我們用最熱烈的掌聲有請郴州長虹實業(yè)有限公司董事長李都玉先生給我們做新年工作部署和展望。
大會第七項：年終獎的發(fā)放。以部門為單位，由部門經(jīng)理統(tǒng)一到財務(wù)部李會計處領(lǐng)取。
首先是營銷部：營銷部在過去的一年中，緊緊抓住景區(qū)效益這根主線不放松，在績效管理、營銷渠道和方式上狠下功夫，為景區(qū)業(yè)績的提升做出了很大的貢獻(xiàn)，我們用掌聲祝賀他們�？头坎浚嚎头坎拷衲陝�(chuàng)造的效益增長額是歷年來最大的，他們每天默默的奉獻(xiàn)在服務(wù)的第一線，用自己勤勞、樸實的雙手為游客創(chuàng)造舒適整潔的住店環(huán)境，我們用掌聲祝賀他們。餐飲部：在過去的一年中，餐飲部克服員工流動大，餐廳裝修、廚師班子換屆等不利因素，順利完成了一整年的工作，我們用掌聲祝賀他們。財務(wù)部：長期以來，財務(wù)部都是一支業(yè)務(wù)精通，敬業(yè)而又樸實的隊伍，在每一個售票窗口，在每一個往來收據(jù)、票據(jù)上，都留有他們辛勤的汗水，我們祝賀它。保安部：保安部負(fù)責(zé)所有景區(qū)的安全保衛(wèi)及驗票工作，在水上樂園游客量最多的時候，他們每天要指揮幾百臺車的`停放，在景區(qū)每一塊土地都留有他們的足跡，祝賀他們......
水上部：水上部負(fù)責(zé)景區(qū)水上樂園的救生、環(huán)衛(wèi)和安保工作。本職工作雖然只有短短三個月的時間，但是他們一年365天都奮戰(zhàn)在景區(qū)建設(shè)的第一線，謝謝，謝謝你們！
工程部：工程部的工作很踏實，一天8個小時的上班時間，他們總是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為保障景區(qū)所有部門的正常運營做出了自己最大的貢獻(xiàn)。我們用掌聲祝賀他們！
園林環(huán)衛(wèi)部：今年景區(qū)的綠化建設(shè)投入力度歷年來比較罕見，我們園林環(huán)衛(wèi)部的大叔、大媽們，當(dāng)記首功。若干年以后，王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)的豐碑上，會有你們濃墨重彩的一筆，感謝你們！
行政辦公室：行政辦公室有時就像一個管家婆一樣，景區(qū)的大小事務(wù)
都得管，也能管，在過去的一年里，我們的設(shè)計策劃人員、司機、食堂工作人員等都為景區(qū)默默的奉獻(xiàn)著！謝謝你們！祝賀你們！
親愛的同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領(lǐng)導(dǎo)的講話都很重要。既是對我們過去工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，在新的一年中，以新的眼光審視現(xiàn)在，以新的目標(biāo)定位未來，以新的思想謀劃工作，過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們相信，有景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵，有全體員工的共同努力，我們的景區(qū)一定能夠乘勢而上，王仙嶺的明天一定會更加美好！大會到此結(jié)束！謝謝大家！
學(xué)工會工作總結(jié)10
同志們：新的學(xué)年新的起點，新的學(xué)期面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。值此黃金季節(jié)，我們匯聚在這里，召開全市教學(xué)工作會議。首先讓我代表教育局黨委向辛勤耕耘在教學(xué)第一線上的全體教育工作者表示衷心地感謝！下面，我根據(jù)教育局黨委的意見，講以下四個方面的問題。
一、回顧過去一年的教學(xué)工作
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河間市一中創(chuàng)新管理，加強制度建設(shè)，完善文明示范班評選，開展心理健康教育，穩(wěn)步推進(jìn)教研工作，注重文化建設(shè)，營造和諧氛圍，利用電子顯示屏及時向全校師生通報最新信息，利用學(xué)校的文化長廊、公開欄、展牌加強宣傳、引導(dǎo)，基本形成了“每一面墻壁都會說話，每一個角落都育人”的框架。20xx年高考取得了優(yōu)異成績：時菁男同學(xué)被北京大學(xué)錄取，宋炳男、李若晨、劉璐、湯洋被中央美院錄取，有近200人升入“211”和“985”工程大學(xué)。為表彰河間市一中取得的優(yōu)異成績，20xx年9月河間市人民政府對河間市一中給予嘉獎。
市職教中心視教育質(zhì)量為學(xué)校發(fā)展的生命線，按照規(guī)章制度對學(xué)生從德育教育、宿舍管理、餐廳管理、衛(wèi)生要求、文明禮儀等方面進(jìn)行規(guī)范化管理，通過對標(biāo)活動，學(xué)校工作獲得整體提升，學(xué)生尊敬師長，教師愛護學(xué)生，涌現(xiàn)出眾多好人好事。市政府投資400多萬元，學(xué)校建筑得到加固。20xx年高考中有多名學(xué)生超對口本科錄取分?jǐn)?shù)線。他們還通過積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，與多家高校和企業(yè)聯(lián)手辦學(xué)，滿足了廣大學(xué)生的需求。
河間市四中將管理責(zé)任具體化、明確化，完善教職工考勤制度、請銷假制度，校級領(lǐng)導(dǎo)每天輪流檢查教師上課情況，每天做到二十四小時無縫隙、無盲區(qū)值班，抓實教學(xué)常規(guī)，細(xì)化教學(xué)流程，強化干部教師的聽評課，20xx年高一招生人數(shù)大幅度提升，學(xué)生流失也降到了歷史最低點。市政府投資1000萬元，對四中教學(xué)樓、宿舍樓進(jìn)行了加固，學(xué)校面貌大幅提升。
（二）初中成績
結(jié)合20xx年中考和八年級抽測，故仙一中、沙橋一中、興村中學(xué)、故仙二中、榆林莊中學(xué)、龍華店中學(xué)、北老生中學(xué)、郭村中學(xué)、卅里鋪中學(xué)、市六中成績名列前茅；位列后三位的依次是：北石槽中學(xué)、景和一中、西村中學(xué)。成績優(yōu)異的故仙一中總分88。96分，而北石槽中學(xué)總分卻只有50。90分。
優(yōu)異成績的取得不是無緣無故的，成績的發(fā)展也不是輕而易舉的，故仙一中20xx年中學(xué)綜合成績位列全市28所中學(xué)首位，他們之所以能夠取得優(yōu)異的成績，最突出的特點是學(xué)校干部深入一線，注重抓細(xì)節(jié)，為師生服好
務(wù)，初三年級主任不僅任英語課，而且任班主任，在教學(xué)和管理上，處處起帶頭作用；他們與友好學(xué)校搞聯(lián)考找差距、找不足、揚長避短；他們善于在學(xué)生中樹立典型，發(fā)揮模范的引領(lǐng)作用，并在學(xué)生中創(chuàng)設(shè)比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。他們培養(yǎng)了一支團結(jié)協(xié)作，勤奮上進(jìn)、愛崗敬業(yè)的教師群體。
時村中學(xué)20xx年教學(xué)成績位列全市末位，面對嚴(yán)峻的形勢，他們痛定思痛，深刻反思、積極謀劃，制定趕超目標(biāo)。校長主任深入課堂聽課，做實每周一次的學(xué)科教研，進(jìn)行章節(jié)小測，改變傳統(tǒng)的“講練講”的教學(xué)模式，實行分組教學(xué)，提高了課堂效率。在抓好尖子生的同時，穩(wěn)定中等生，不放棄學(xué)困生。全校干部與教師利用晚上的時間對全體學(xué)生進(jìn)行家訪，有針對性地做好學(xué)生工作，20xx年時村中學(xué)的教學(xué)成績有了明顯的進(jìn)步，在28所中學(xué)中位列第12位。
�。ㄈ┬W(xué)成績
根據(jù)教育局組織的五年級抽測成績統(tǒng)計，名列前茅的學(xué)校有行別營鄉(xiāng)黑佛頭小學(xué)、郭村鄉(xiāng)邊邊村小學(xué)、臥佛堂鎮(zhèn)南店小學(xué)、臥佛堂鎮(zhèn)前翟小學(xué)、沙河橋鎮(zhèn)張王留歡小學(xué)、郭村鄉(xiāng)王口小學(xué)、尊祖莊鄉(xiāng)李張各小學(xué)、米各莊鎮(zhèn)希插小學(xué)、尊祖莊鄉(xiāng)馮王化小學(xué)、米各莊鎮(zhèn)第五中心小學(xué)。處于落后位置的依次為：束城鎮(zhèn)南召中學(xué)、龍華店鄉(xiāng)第三中心小學(xué)、留古寺鎮(zhèn)東石相小學(xué)、沙洼鄉(xiāng)后鞏村小學(xué)、北石槽鄉(xiāng)齊會小學(xué)。成績優(yōu)異的行別營鄉(xiāng)黑佛頭小學(xué)語文、數(shù)學(xué)兩科平均分和為210。16分，而束城鎮(zhèn)南召中學(xué)兩科平均分和只有131。56分。
臥佛堂前翟小學(xué)教學(xué)成績的變化，應(yīng)該對在座的各位有很好的啟發(fā)。20xx年，前翟小學(xué)校長任職時間不長，加上D級危房改造等因素，教學(xué)成績位列全市147所農(nóng)村小學(xué)的倒數(shù)第3名，抽測成績科科不及格。由于成績落后，教育局黨委誡勉談話對校長趙喜民觸動很大。他很長時間感到苦悶。臥佛堂學(xué)區(qū)中心學(xué)校對前翟小學(xué)的工作不僅給予嚴(yán)厲的批評，更是給予指導(dǎo)、鼓勵與支持，楊志玉校長多次與前翟小學(xué)校長談話，中心校普教校長計增華半年內(nèi)12次到前翟小學(xué)指導(dǎo)工作，幫助學(xué)校謀劃發(fā)展策略，給了學(xué)校極大的動力。前翟小學(xué)理清思路，制定目標(biāo)，落實各項規(guī)章制度，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，認(rèn)真研究分析每次考試情況，學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，校容校貌明顯改善。20xx年，該校教學(xué)成績上升到全市第102名。20xx年該校教學(xué)成績，位列全市第4名，打了一個漂亮的翻身仗。他們深刻體會到“一分耕耘，一分收獲”的含義。10月9日該校向村委會和村民代表匯報了學(xué)校三年來的工作，并得到肯定。目前，該校提出了打造精品校園，建設(shè)明星學(xué)校的更高目標(biāo)。希望成績落后的各單位，回去后認(rèn)真查擺問題，找出對策，制定目標(biāo)，迎頭趕上。
�。ㄋ模⿲W(xué)區(qū)成績
結(jié)合中考成績、中學(xué)抽測成績、小學(xué)抽測成績，綜合成績名列前茅的學(xué)區(qū)依次為：興村學(xué)區(qū)、臥佛堂學(xué)區(qū)、郭村學(xué)區(qū)、故仙學(xué)區(qū)、龍華店學(xué)區(qū)、尊祖莊學(xué)區(qū)；處于落后地位的依次為：北石槽學(xué)區(qū)、西村學(xué)區(qū)、景和學(xué)區(qū)。學(xué)區(qū)教學(xué)成績較為穩(wěn)定的有興村學(xué)區(qū)、郭村學(xué)區(qū)、龍華店學(xué)區(qū)、尊祖莊學(xué)區(qū)；一年來，教學(xué)成績進(jìn)步較快的學(xué)區(qū)有臥佛堂學(xué)區(qū)、故仙學(xué)區(qū)、時村學(xué)區(qū)。
二、教育與科研中的先進(jìn)范例
�。ㄒ唬┎糠謱W(xué)校課堂教學(xué)改革邁出堅實的一步
在教育局的積極倡導(dǎo)和大力推廣下，我市多個學(xué)校派人到北京、上海、山東、石家莊、唐山、滄州等地觀摩學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革，積極探索高效課堂，他們是市一小、市四小、新華小學(xué)、榆林莊小學(xué)、龍華店第一中心小學(xué)、郭村小學(xué)、留古寺小學(xué)、臥佛堂大朱村小學(xué)、行別營黑佛頭小學(xué)、西村君子館小學(xué)、興村中學(xué)、榆林莊中學(xué)、市一中、市二中、市五中。在課改活動中，工作做的扎實的學(xué)區(qū)中心學(xué)校有：興村學(xué)區(qū)、臥佛堂學(xué)區(qū)、詩經(jīng)村學(xué)區(qū)、郭村學(xué)區(qū)、留古寺學(xué)區(qū)、沙河橋?qū)W區(qū)等。
一些學(xué)校積極探索自己的教學(xué)模式，如市一小的“四步八環(huán)節(jié)模式”、市四小的“溫、創(chuàng)、導(dǎo)、練、拓模式”、榆林莊小學(xué)、興村中學(xué)、市五中的“三三六模式”、大朱村小學(xué)的“六步五導(dǎo)模式”、龍華店第一中心小學(xué)的“課題引領(lǐng)模式”。河間市一中的課堂教學(xué)改革，首先從轉(zhuǎn)變教師思想觀念入手，為推進(jìn)課改學(xué)校分三批共40名教師去山西省云東中學(xué)學(xué)習(xí)。興村學(xué)區(qū)中心學(xué)校為推進(jìn)課改，專門召開全區(qū)高效課堂現(xiàn)場會，并建立興村教研群，使廣大教師相互學(xué)習(xí)，相互交流經(jīng)驗。實行課改的課堂是充滿生機的，參與課改的學(xué)生是興奮地、幸福的。我們給學(xué)生一個舞臺，學(xué)生就會還我們一個驚喜。
�。ǘ┎糠謱W(xué)校讀書活動開展的有聲有色
第一實驗小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭讀書，干部教師積極撰寫讀書筆記，學(xué)校圖書館全天開放，班級精心布置圖書角，學(xué)生每天晨讀20分鐘，校園網(wǎng)站開辟了“書香校園”專欄，學(xué)校一年來為老師們購置了六種教育專著，分年級給每位教師一本，交換閱讀。
第二實驗小學(xué)利用各種機會宣傳讀書的意義，每班建立圖書角，每周五下午第三節(jié)課以班級為單位開設(shè)“讀書交流課”，組織“吟誦經(jīng)典書香滿園”讀書演講比賽，并以優(yōu)秀圖書作為活動的獎品。
曙光小學(xué)召開《第56號教室的奇跡》讀書交流會，誦讀經(jīng)典活動又一次走進(jìn)河間電視臺《家事》欄目，舉辦“送你一本好書”讀書宣傳和贈書活動。
第四實驗小學(xué)過去一年為每位教師購買了《班主任如何說話》、《于丹論語感悟》，組織全體教師開展共讀一本書活動；每月發(fā)放讀書筆記用紙并按時收回；先后開展了“讀書筆記展示會”、“朗讀比賽”、“讀后感比賽”、“講故事”、“課本劇表演”一系列活動。積極探索課外閱讀教學(xué)模式“推介——指導(dǎo)——交流——展示”，激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。本學(xué)期初，又為每位教師購買了《第56號教室的奇跡》一書，并建立了“好書交換站”。20xx年向滄州市教育局申報了課題《提高小學(xué)生語文課外閱讀實效性研究，通過課題研究使課外閱讀常態(tài)化。
新華小學(xué)創(chuàng)建了充滿童趣的兒童書吧，每班每周一節(jié)讀書課；一年來，舉辦教師讀書交流會三場，編輯讀書心得兩冊；開展“讀書伴我行”學(xué)生讀書交流會一場；“我讀書，我快樂”主題升旗四場；在學(xué)校微信平臺上，開展家校共讀一本書《陪孩子一起走過小學(xué)六年》。
市二中開展全體教師共讀一本書《教師的秘密書架》，該書講述49位教育專家讀書的故事；共讀一本書《中國教學(xué)的奇跡》，該書講述孫維剛老師的教學(xué)管理和班級管理。孫維剛老師是北京22中一位普通的數(shù)學(xué)老師，他的教學(xué)是真正的高效教學(xué)，他創(chuàng)造了中國教學(xué)的奇跡。在他初一到高三6年一輪的試驗班上，他能讓其他學(xué)校不要的三流、四流“差學(xué)生”考上大學(xué)，有的甚至考進(jìn)清華、北大。尤其在他第三輪實驗班，全班40名學(xué)生100%上大學(xué)，其中22人考進(jìn)清華、北大，占全班人數(shù)的55%，在全國絕無僅有！市二中利用每周五下午第三節(jié)的全體教師會組織教師開展讀書經(jīng)驗交流，從校長、主任到教師輪流上臺演講，暢談讀書感想、分享讀書樂趣。對讀書活動重視并采取各種措施加以推廣的單位還有米各莊學(xué)區(qū)、詩經(jīng)村學(xué)區(qū)、郭村學(xué)區(qū)、西九吉學(xué)區(qū)等。
�。ㄈ┖娱g市一中開展“把工作亮出來”活動，實行累計法
所謂累計法，就是要求各科室、各年級部對需要亮出來的工作全部實行累計。累計的內(nèi)容有教職工和學(xué)生出入校門情況，班主任跟操情況，班主任去宿舍檢查情況，各處室上傳校園網(wǎng)內(nèi)容的情況，教職工人臉簽到情況，
教師上課輔導(dǎo)情況，聽課情況，會議考勤情況，各班學(xué)生變化情況，學(xué)生的違紀(jì)情況，好人好事情況等68項。在公布當(dāng)天情況的同時，還公布開學(xué)以來的累計情況。
累計法的實行，使學(xué)校和教職工隨時看到每一名學(xué)生的在校情況，可以隨時看到每一個班級的情況，可以隨時看到每一名教職工的情況，可以隨時看到每一個科室、每一個年級部的情況。
累計法已經(jīng)成為河間市一中各項工作的抓手，它不僅大大加強了教職工的自覺性和積極性，還起到了明顯的督促和警示作用，使學(xué)校的各項工作都上了一個大臺階。
�。ㄋ模┡P佛堂轄區(qū)校長現(xiàn)場會效果明顯，學(xué)區(qū)成績名列全市第二
臥佛堂學(xué)區(qū)每周五由學(xué)區(qū)中心學(xué)校牽頭組織全區(qū)中小學(xué)校長召開現(xiàn)場會，現(xiàn)場會地點每周一輪換，每周一所學(xué)校，進(jìn)入校園后，分頭聽課，與作課教師探討課堂教學(xué)情況、溝通交流，查看教案，查看校園衛(wèi)生環(huán)境。
現(xiàn)場會的內(nèi)容主要有：被查學(xué)校匯報學(xué)校課堂教學(xué)改革情況、教研活動情況，下一階段的工作計劃和思路，同時，會議總結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)的亮點和不足，對存在的問題記錄在檔限期改正。通過現(xiàn)場會，各位校長相互交流，取長補短，統(tǒng)一思想，形成共識，有力地促進(jìn)了學(xué)校發(fā)展。
�。ㄎ澹┮灾贫却僖�(guī)范、促發(fā)展俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。學(xué)校要發(fā)展、要進(jìn)步，建章立制至關(guān)重要。龍華店學(xué)區(qū)各學(xué)校堅持教學(xué)業(yè)務(wù)月檢查制度，對每位教師的教學(xué)情況每月一檢查，及時通報檢查結(jié)果，并以此作為教師績效考核的重要依據(jù)。學(xué)區(qū)中心校成員每周至少兩次進(jìn)學(xué)校，對教育管理、課堂教學(xué)、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為對學(xué)校和校長考核的重要依據(jù)。
市六中每周一的班子成員例會，總結(jié)上周的工作，布置本周的工作；每周出一期教學(xué)簡報，面向全體師生公示工作實效；每周分年級召開全體教師會；班主任每周一召開班會；學(xué)校每天由一名校級干部對各部門進(jìn)行檢查，對檢查情況及時記錄并每月統(tǒng)一公布。
郭村學(xué)區(qū)制定了《教學(xué)質(zhì)量評價制度》、《學(xué)校評價制度》、《教學(xué)能手評選制度》、《名師評選制度》，這些制度的制定和落實，極大地鼓舞了校長和教師創(chuàng)先爭優(yōu)的工作熱情。
時村學(xué)區(qū)制定《中小學(xué)綜合考核方案》《教學(xué)成績核查及結(jié)果使用辦法》《職稱晉升評分細(xì)則》《中考獎勵制度》等。一些學(xué)校和學(xué)區(qū)之所以風(fēng)清氣正，成績優(yōu)異，靠的是規(guī)章制度健全、落實到位；一些學(xué)校和學(xué)區(qū)由亂到治，也是靠建章立制和規(guī)范管理。
�。┬１窘滩慕拥诔龌\
一位哲學(xué)家曾經(jīng)說過：一個民族，沒有大師，是攀不高的；沒有思想，是走不遠(yuǎn)的；沒有文化，是難以持續(xù)發(fā)展的。一個民族具有深厚的文化底蘊才會凝聚成巨大的力量。同樣，一所學(xué)校具有鮮明文化，這個學(xué)校才會有品味。我市一些學(xué)區(qū)和學(xué)校，結(jié)合本單位實際，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群策群力，編寫了自己的校本教材。
曙光小學(xué)繼校本教材《經(jīng)典文化教育讀本》之后，協(xié)調(diào)各方力量，在十余位教師的共同努力下，編寫了第二套校本教材《河間歷史文化教育讀本》，并于20xx年7月1日正式出版。此教材特色鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理清楚，通俗易懂，為孩子們認(rèn)識河間、了解河間、熱愛河間提供了良好的素材，該套教材已被滄州市圖書館收藏。
臥佛堂學(xué)區(qū)中心學(xué)校組織力量編寫了自己的校本教材《經(jīng)典誦讀讀本》，內(nèi)容有弟子規(guī)、經(jīng)典詩句，必讀書導(dǎo)讀，并根據(jù)校本課程課時要求制定了師生閱讀計劃。
果子洼小學(xué)20xx年組織力量編寫了校本教材《果子洼回族小學(xué)經(jīng)典誦讀》，本套書共5本。
三、存在的問題和不足
�。ㄒ唬┎糠中ｉL心態(tài)消極，職業(yè)倦怠
表現(xiàn)為精神疲憊，對工作缺乏熱情、缺乏創(chuàng)新力，對工作對象和環(huán)境態(tài)度冷漠，對工作敷衍了事，安于現(xiàn)狀，得過且過；在情緒上萎靡不振，猜疑多慮，疲憊不堪。缺乏職業(yè)理想，抱怨多，怨上級、怨下級、怨環(huán)境，怨形勢。之所以產(chǎn)生以上這些現(xiàn)象，關(guān)鍵在于信念的缺失。
成功始于信念，信念成就輝煌。做為一位校長，當(dāng)把工作看做是一種快樂時，生活變得美好，當(dāng)把工作看做是一種任務(wù)時，生活變成奴隸。不管是誰，你越投入，你展示的機會就越多，你贏得的尊重、表揚就會越多，你獲得的快樂和滿足就越多。
�。ǘ┫冗M(jìn)教育理念缺失
當(dāng)前，教育發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，家長、學(xué)生、社會對教育的期盼值越來越高，對優(yōu)質(zhì)教育資源的追求越來越高，選學(xué)校、選班級、選老師。教育發(fā)展呈現(xiàn)出從規(guī)模擴張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，精英教育向大眾教
育轉(zhuǎn)變，教學(xué)方式從適應(yīng)教師向適應(yīng)學(xué)生轉(zhuǎn)變的新特點。
但是，在座的一些校長跟不上教育發(fā)展的步伐，教育思想依然停留在上世紀(jì)
七、八十年代的水平，平時讀書少，思考少，外出參觀學(xué)習(xí)少，教育視野狹窄，教育觀念落后，教育方法陳舊。
（三）不思進(jìn)取，固步自封
一些學(xué)校沒有發(fā)展目標(biāo)，幾年、十幾年如一日，沒有規(guī)劃。泥地、土道、少樹，沒花，臟、亂、差，校園死氣沉沉；一些學(xué)校辦學(xué)定位不準(zhǔn)確，不清晰，沒有特色；一些學(xué)校，校長整天忙于婚喪嫁娶等社會事務(wù)，學(xué)校疏于管理，教學(xué)成績低下。
�。ㄋ模┕ぷ鞑辉跔顟B(tài)，執(zhí)行力不強
去年，全市教學(xué)工作會議后，很多校長積極行動，認(rèn)真研究教育局制定的年度工作目標(biāo)和方向，但仍有部分校長沒有警醒，無動于衷。就拿校長上課來說，我們一再要求學(xué)校中層以上干部任課，但通過明查暗訪，上課情況很不盡人意，要么不上課，上課也是上所謂的副科，三天打魚兩天曬網(wǎng)，心浮氣躁。
9月26日教育局組織了二十位中心學(xué)校校長去南皮縣參觀。我在與當(dāng)?shù)匾凰鶎W(xué)校的校長交流時，無意的問到了校長是否任課。這位校長說，學(xué)校所有干部全部任課，并且絕不搞形式主義，真真實實的任課，教師們上多少節(jié)課，干部就上多少節(jié)課。作為校長，她本人不僅任課，而且擔(dān)任一個班級的班主任。說到這里，在座的各位有何感想？一說到干事，我們有的校長老師就叫冤、叫屈、叫累。一說到干事，我們有的校長、老師就以老自居，擺老資格，說什么“我老了！”問題是：父母在，你有什么資格說老；不到六十歲你怎么能是老？
�。ㄎ澹⿲W(xué)校管理力度不夠
一些學(xué)校教師遲到、早退、隨意出入，校長熟視無睹。對教師的備課、講課、作業(yè)批改等疏于管理，教學(xué)常規(guī)落不到實處。教師上課隨意性強，沒有計劃，不寫教案，東拉西扯，甚至口出狂言、臟言；教師在辦公室內(nèi)扯閑片、吃東西、玩手機、上網(wǎng)、不務(wù)正業(yè)。一些學(xué)校常年存在衛(wèi)生死角，物品擺放零亂，塵土積淀多年，無人打掃。環(huán)境臟亂差的學(xué)校，教學(xué)成績也好不著。就象一個人，臉都洗不干凈，還能干成什么事。辦學(xué)行為不規(guī)范，違反政策，搭車收費，如教輔材料，按上級政策要求，義務(wù)教育階段允許代購的教輔材料，教育局有明確的文件規(guī)定。小學(xué)、中學(xué)訂哪些科，哪科訂哪本教輔，哪本教輔應(yīng)該由什么出版社出版，一清二楚，但不少學(xué)校的校長問了不少奇怪的問題。違規(guī)收費，強制收費。如有一所學(xué)校向?qū)W生強推物品，否則不讓上課。還有沒有一點政策觀念？有些學(xué)校還存在著體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。有償補課現(xiàn)象也時有發(fā)生。
�。┙逃虒W(xué)水平不高
一些學(xué)校在教師教育管理方面工作滯后，措施不力，導(dǎo)致高齡教師積極性下降，青年教師成長緩慢，上進(jìn)心不強。教師老化既不是哪所學(xué)校的特有現(xiàn)象，也不是哪個學(xué)區(qū)的特有現(xiàn)象，更不是河間的特有現(xiàn)象，各縣市普遍存在。如何采取措施調(diào)動他們的積極性至關(guān)重要。一些學(xué)校教師配置、分工不合理，使得教師心理不平衡，能不教課就不教，能少教課就少教課。說到教師緊張問題，我們必須一分為二地看問題，有些地方師資是真緊張，有些地方師資是假緊張。
孔子說：“不患貧，而患不均”。同理，教師任課也不例外。尤其是一所學(xué)校，校長不上課，副校長不上課，主任不上課，副主任也不上課，稍微年長一些的教師也不上課了，那些上課的老師怎么想？上梁不正下梁歪，下梁不正倒下來！一些學(xué)校教研教改氣氛不濃，對新課標(biāo)、新教材學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深，教學(xué)方法陳舊，課堂教學(xué)水平低下；一些學(xué)校教學(xué)實驗課不上，器材管理、使用不力，長期閑置，忽視學(xué)生動手能力、觀察能力的培養(yǎng)；一些學(xué)區(qū)，有的學(xué)校人滿為患，有的學(xué)校卻還有代課教師。
�。ㄆ撸┱n堂教學(xué)改革步伐緩慢
去年的教學(xué)工作會將課堂教學(xué)改革做為重點工作提出來，一些鄉(xiāng)校工作積極，力度大，動作快，下真功，求實效，取得很多經(jīng)驗。一些鄉(xiāng)校只停留在上傳下達(dá)階段，或只停留在個別教師的課堂上，搞形式主義，裝樣子，應(yīng)付檢查。一些鄉(xiāng)校還在觀望等待。
�。ò耍┍粍討�(yīng)付，不敢擔(dān)當(dāng)
一些校長對存在的問題視而不見，對存在的問題講客觀原因多，找自身原因少。比如學(xué)校建設(shè)，不管是老校還是新建校，有幾個能拿出來，能經(jīng)得起看？一說到學(xué)校建設(shè)，就說沒錢，沒錢怎么發(fā)展。說的頭頭是道，一套一套的，話語中帶著牢騷、帶著抱怨、帶著無奈、帶著推卸，就是不說責(zé)任，不說擔(dān)當(dāng)。事實求是地說，錢很重要，沒錢不好干事，但是如果沒有干事創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣，有了錢又能做什么？
南皮縣，滄州地區(qū)一個30多萬人的縣，不管是縣城學(xué)校，還是農(nóng)村學(xué)校，每一所學(xué)校，不論人數(shù)多與少、
面積大與小，都是干干凈凈、光鮮明亮，文化氛圍濃厚。
四、明確目標(biāo)，今年重點做好以下幾項工作
（一）大力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，緊抓教學(xué)成績不動搖
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，提高教學(xué)質(zhì)量是教育工作的永恒主題。在任何時候、任何情況下，我們都要咬定質(zhì)量不放松。這是學(xué)生、家長的期望和要求，更是我們的工作追求。不研究教學(xué)，不進(jìn)行課改，默守陳規(guī)，被動應(yīng)付的校長不是一個好校長！為孩子的健康發(fā)展、為了提高教學(xué)水平，各學(xué)校都必須進(jìn)行課堂教學(xué)改革，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，實現(xiàn)教與學(xué)的美完結(jié)合。
每所學(xué)校都必須要求教師每堂課回答三個問題：我要讓學(xué)生學(xué)到什么，我怎樣讓學(xué)生學(xué)到，學(xué)生學(xué)到了沒有。在訓(xùn)練中要落實三個凡是：凡是要求學(xué)生做的題，教師先做；凡是給學(xué)生布置的作業(yè)，教師都必須批改；凡是學(xué)生作業(yè)中存在的問題必須及時解決。教研室已經(jīng)制定了課堂教學(xué)改革的實施計劃，各單位要做好課改計劃并上報教育局，下邊的工作就是要不折不扣地執(zhí)行和落實；為推進(jìn)課改，教育局將在近期召開課堂教學(xué)改革現(xiàn)場會，對全市各單位的課改情況做進(jìn)一步的剖析和總結(jié)。
（二）加強教研工作，實施“151工程”
為提高全市教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，教研室制定了“151工程”即：100人的中心教研員隊伍，由教育局教研室教研員和各學(xué)區(qū)、市直學(xué)校的兼職教研員組成；按學(xué)科、分學(xué)段一共成立十七個學(xué)科、共計500人的中心教研組隊伍；500人的學(xué)科中心教研組隊伍用1—2年的時間，每人培養(yǎng)2名教壇新秀，即1000名教壇新秀。這1500名教學(xué)與科研力量，在河間一線教師隊伍中所占比例大約是20%。
為提高教師的教學(xué)水平，還要加強教研工作，每所學(xué)校都要使教研活動制度化、常態(tài)化。學(xué)區(qū)中心學(xué)校要向興村學(xué)區(qū)學(xué)習(xí)聯(lián)片教研，打破學(xué)校限制，開展片區(qū)內(nèi)同一學(xué)科教師的共同教研活動，進(jìn)行講課、聽課、說課、評課、主題教研、課改研討等。
�。ㄈ⿲嵤┚W(wǎng)絡(luò)教研，加快教研工作的現(xiàn)代化
目前，我市已經(jīng)在河間市教育局網(wǎng)站建立了以教學(xué)研究為主線的交流平臺——“瀛洲書院”。瀛洲書院”是河間市中小學(xué)教師教學(xué)研究、教育科研、理論探究、讀書感悟等活動的重要載體。
網(wǎng)絡(luò)教研是現(xiàn)代教育最便捷、快速的交流方式，一線教師、教育工作者可以把每天的教學(xué)反思、感悟及時的總結(jié)發(fā)表，與瀏覽網(wǎng)頁的教師相互交流、取長補短、共同提高。
“瀛洲書院”已經(jīng)開設(shè)教學(xué)研究、教師文苑、小作家和讀書天地四個板塊，今后還要逐步開通在線教研、名師工作室等板塊，現(xiàn)已收錄文章100余篇。各學(xué)區(qū)、各學(xué)校要鼓勵和引導(dǎo)廣大教師在“瀛洲書院”踴躍投稿。教育局根據(jù)各單位稿件數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行評價，并計入年度考核分?jǐn)?shù)。
（四）加強校長隊伍建設(shè)，打造適應(yīng)時代發(fā)展要求的名校長
校長是學(xué)校的靈魂，是辦好學(xué)校、提高質(zhì)量的關(guān)鍵。在座的每一位校長走上今天的工作崗位都是來之不易的。希望大家珍惜自己的政治生命，珍惜自己的名聲，珍惜領(lǐng)導(dǎo)的重托，以開拓的氣魄、務(wù)實的作風(fēng)、帶好自己的隊伍，站好自己的崗。
一要加強學(xué)習(xí)，尤其是教育專著的學(xué)習(xí)，做專家型校長，緊跟時代脈博，掌握教育規(guī)律和教育發(fā)展的方向。每人每年最少讀兩本教育專著。在此我向各位校長推薦最近讀過的幾本教育專著：美國作家雷夫·艾斯奎斯的《第56號教室的奇跡》、前蘇聯(lián)教育專家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、教育專家趙國忠的《中國教學(xué)的奇跡》、徐世貴、呂維智的《給教師戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠的建議》、日本作家黑柳徹子的《窗邊的小豆豆》。每位教育干部都要努力做到廣讀書、勤學(xué)習(xí)、善反思、重實踐，把學(xué)習(xí)的體會和收獲轉(zhuǎn)化為工作思路、轉(zhuǎn)化為工作措施，做到學(xué)有所用，用有所成。
二要不辱使命，奮發(fā)有為。加快發(fā)展是當(dāng)今時代的最強音，教育工作也不應(yīng)例外。墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的
校長是沒有前途的，是會被淘汰的。誤人子弟、不只是指教師，更是指校長。每一位校長都要牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)，不甘落后的意識，走實每一步、抓緊每一天、干好每一年，使自己所帶隊伍、所管學(xué)校每天、每月、每年都有新發(fā)展。
三要有時不我待的緊迫感、責(zé)任感、使命感，堅決克服“慵、懶、散、奢、疏”等行為，著重解決不思進(jìn)取、學(xué)風(fēng)不正、工作畏難等問題。要下決心從迎來送往中擺脫出來，沉下心來，踏下身子，少跑酒場，多進(jìn)課堂；少說空話、怨話，多做實事；腳踏實地、身先士卒。每年教學(xué)工作會議后，教育局黨委都與少數(shù)成績處于末位的`校長戒勉談話。我看不應(yīng)該只有鞭策，也應(yīng)該樹典型，不僅評名師，也應(yīng)該評名校、評名校長，不僅將全市的學(xué)校排排隊，也應(yīng)將全市的校長排排隊。
經(jīng)教育局黨委研究決定，學(xué)校學(xué)生數(shù)在500人以下的學(xué)校校長必須任課，所任學(xué)科必須考試科目（小學(xué)為語、數(shù)、英、科，中學(xué)為語、數(shù)、英、物、化、生、史、地、政）或本人所學(xué)專業(yè)。并將校長任課情況納入《義務(wù)教育綜合考核》，凡不按要求做的校長，年度綜合考核該校成績?yōu)榱恪?/p>
�。ㄎ澹┘涌鞂W(xué)校建設(shè)，實現(xiàn)校園硬化、綠化、美化
每個學(xué)區(qū)都要確保三所學(xué)校做為學(xué)校建設(shè)的試點校，認(rèn)真謀劃、合理布局，必須在冬季到來前完成綠化。在接下來的時間內(nèi)，用比較快的速度，實現(xiàn)道路硬化、文化上墻。
在校園建設(shè)上，市直學(xué)校要走在全市的前列，要發(fā)揮引領(lǐng)作用。各學(xué)區(qū)既可以組織校長去外地參觀，去對標(biāo)單位學(xué)習(xí)，也可以組織本區(qū)校長去河間一中參觀。為加快我市學(xué)校建設(shè)，使校園環(huán)境、校園文化有一個大的變化，教育局將對各單位上報的建設(shè)項目校進(jìn)行實地檢查、驗收，并對檢查情況進(jìn)行總結(jié)并及時通報。
�。┘訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)，提高師資水平
一要加強師德建設(shè)，舉辦各種形式的師德師風(fēng)演講，讓教師在自我教育的同時，教育感染其他教師。如曙光小學(xué)的“中國夢、教師夢、我的夢”為主題的演講就很動人，使教師充分體會從事教師職業(yè)的崇高和偉大。
二要在學(xué)校內(nèi)開展“學(xué)生最喜愛的教師”評選，以評選為載體，激發(fā)教師的工作熱情，增強師生間的感情。三要充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，安排名師演講、名師做課、名師論壇等。
四要利用各種機會使教師走出去參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，開闊視野，增長才干，加強交流，提升素質(zhì)。
五要在在教師隊伍中開展讀書活動，向教師推薦教育名著，引導(dǎo)教師從教育專著中尋找專業(yè)支持、教育智慧。9月15日召開了我市教研工作會，會上參會教師即席發(fā)言。從教師發(fā)言中可以看出不少單位的讀書活動開展的很不徹底。從統(tǒng)計結(jié)果看，只有少數(shù)教師在真正讀書。就讀書活動而言，我們還有很多工作要做。
六要注重人文關(guān)懷，想方設(shè)法改善教師的工作、生活條件，切實幫助教師解決工作生活中的實際困難，使教師們感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，體會到工作的快樂。
�。ㄆ撸├^續(xù)對標(biāo)先進(jìn)單位，將對標(biāo)工作做實做細(xì)做到位
過去一段時間，各單位響應(yīng)教育局黨委號召對標(biāo)先進(jìn)單位，做了一些工作。如：成立對標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定對標(biāo)學(xué)習(xí)方案，確定對標(biāo)單位；組織教育干部和教師去對標(biāo)單位參觀、學(xué)習(xí)。但實事求是地說，多數(shù)單位的對標(biāo)學(xué)習(xí)活動還是停留在面上，還只是走馬觀化，還不扎實。本次會議后，各單位要召開對標(biāo)工作會，總結(jié)本單位的對標(biāo)情況，明確今后的方向：一要確立對標(biāo)學(xué)習(xí)的重點，如課堂教學(xué)改革、校園環(huán)境的綠化硬化、校園文化建設(shè)、學(xué)校精細(xì)化管理等，切忌胡子眉毛一把抓，不分主次，什么都學(xué)，什么都學(xué)不好；二要在對標(biāo)內(nèi)涵上做文章，掌握實質(zhì)、踏石留痕、抓出成效；三要對標(biāo)學(xué)習(xí)長期化、制度化，長抓不懈，通過對標(biāo)求發(fā)展、求變化、求實效，力爭打造河間名校，爭當(dāng)河間名校長。
�。ò耍┮獜娀薪逃槐P棋的意識
按照市委、市政府統(tǒng)一要求，我市教育對標(biāo)學(xué)習(xí)山東省高密教育。高密市屬于縣級市，從地理位置、人口規(guī)模與河間相似之處很多，高密教育在山東省維坊地區(qū)名列前茅，不僅素質(zhì)教育搞得好，而且高考成績非常優(yōu)異。他們之所以取得如此好的成績，一個突出特點就是學(xué)校教育上下聯(lián)動，由教育局牽頭，高中聯(lián)動初中，初中聯(lián)動小學(xué)，資源、信息共享，發(fā)揮高中對初中、小學(xué)的引領(lǐng)作用。
為學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，統(tǒng)籌聯(lián)動，9月25日李局長親自主持召開市一中、二中、六中、八中、九中校長會，研究布署成立以一中牽頭的“五校聯(lián)盟”，發(fā)揮市一中的引領(lǐng)、帶動作用，加強五所學(xué)校在教師互動、聯(lián)考、信息共享等方面的合作，取長補短，共同促進(jìn)，共同提高。河間市一中是河間教育的龍頭，各學(xué)區(qū)、各中小學(xué)不僅要為高中教育輸送優(yōu)秀人才，而且要大力宣傳我市高中教育，為我市高中教育鼓與呼；我市小學(xué)校長與教師也要全力以赴宣傳初中學(xué)校，力戒事不關(guān)已，高高掛掛起的錯誤思想。要切實理解“唇齒相依”的道理。宣傳河間
教育是每位教育工作者義不容辭的責(zé)任。
目前，我國高考改革如火如荼，高中將不再分文理科，高中學(xué)業(yè)水平考試（即過去說的會考）覆蓋所有科目，高考科目為語、數(shù)、外，同時，在物、化、生、史、地、政六科中由學(xué)生任選三科，以上的高考改革意味著不管是高中、還是初中，不應(yīng)再有所謂的主科、副科之分。尤其是初中校長、教師更應(yīng)重視物、化、生、史、地、政等學(xué)校課程的設(shè)置、管理與考核。
李局長在不同場合多次指出：河間市一中是河間教育的顯示屏，在座的各位校長要明白這種提法的含義。沒有河間一中教育的成績和成功，就沒有河間教育的成績和成功，因此，在座的各位都要樹立大局意識，樹立全局觀念，為河間教育發(fā)展建言獻(xiàn)策，形成上下互動，左右聯(lián)動的工作氛圍，實現(xiàn)全市教育資源、教師資源、信息資源的共建與共享。
�。ň牛┩怀鎏厣l(fā)展，建設(shè)美麗校園
在學(xué)校特色發(fā)展上，我市第一實驗小學(xué)、曙光小學(xué)、新華小學(xué)、榆林莊小學(xué)等都在進(jìn)行有益的探索。對“特色立�！�，一是要做、要落實，二是要選準(zhǔn)突破口和著力點，立足現(xiàn)實，結(jié)合本校的實際情況。就特色學(xué)校建設(shè)，很多學(xué)校已經(jīng)給我們以很大的啟示，如：賞識教育、幸福教育、養(yǎng)成教育、快樂課堂、先學(xué)后教等不一而足。去南皮參觀時，一位學(xué)校的校長在對學(xué)校做簡短介紹時說：一所沒有歌聲、笑聲、讀書聲的校園還是校園嗎？該校的特色是“幸福教育”，該校校長說：“我校雖是邊遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校，但是我們?yōu)榻處�、學(xué)生發(fā)展提供力所能及的最大幫助，我敢肯定地說，我校教師比條件、設(shè)施更好的學(xué)校教師更幸�！�，言談舉止中無不透出思想的活躍、上進(jìn)、干事、創(chuàng)業(yè)。
我們到南皮參觀共去了四所學(xué)校，每所學(xué)校的校長對學(xué)校的規(guī)劃發(fā)展、特色辦學(xué)都目標(biāo)明確，很感人。為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，各位校長要“在其位，謀其政”，要大處著眼，小處著手，在細(xì)字上做文章，在實字上下功夫，打造特色，上水平、上檔次。
（十）落實才是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的硬道理
一所學(xué)校要發(fā)展首先應(yīng)該有好的理念、模式，同時，更重要地是將理念、計劃落實到位，如果沒有具體的、實實在在的落實，一切就都是空的。
一是制度優(yōu)化促進(jìn)落實。學(xué)校應(yīng)從頂層設(shè)計著手，并且在實施過程中與時俱進(jìn)，不斷優(yōu)化，保證學(xué)校的各項工作落實到位，有規(guī)有矩、井然有序。制度應(yīng)有基本的規(guī)范要求，對教師考勤、教學(xué)常規(guī)、班級管理等方面有一個基本的規(guī)范要求，讓每位干部、每位教師做到心中有數(shù)、明確責(zé)任、立足崗位。制度要有配套的考評機制。做到既有強有力的督查措施，又有激勵功效；既強調(diào)過程，又重視結(jié)果，做到“事前有布置，事中有督查，事后有考核”。
二是領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭落實。要求教師做到的，校長首先要做到。校長應(yīng)該率先垂范、嚴(yán)格自律、求真務(wù)實、勇于奉獻(xiàn)，那么，教師看在眼里，服在心里，行動自然會跟上。一個好校長就是一所好學(xué)校。好校長不是空的，而是實實在在干出來的。校長以身作則，學(xué)校各項工作的落實就會到點到位。
三是持之以恒抓好落實。十年樹木，百年樹人，學(xué)校要辦出成績，辦出特色，打響品牌，不可能一蹴而就，一勞永逸，需要持之以恒的精神和勇氣。從校長到教師人人都應(yīng)有自己的工作常規(guī)，落實好每項措施，做好每天的工作，不推諉、不懈怠、不敷衍。
同志們，新形勢蘊涵新機遇，新任務(wù)賦予新使命。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚拼搏進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，樹立信念、銳意創(chuàng)新、真抓實干、圓滿完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)推動河間教育事業(yè)跨越發(fā)展，為辦好人民滿意教育作出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
二○一四年十月十七日
學(xué)工會工作總結(jié)11
時間過得真快呀！四個半月轉(zhuǎn)眼即逝。第一次在這個會議室和各位領(lǐng)導(dǎo)、主任見面好像就是昨天的事。今天我最想對大家說的一個詞就是“感謝！”
感謝學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)們，特別感謝劉校長、王校長、張主任以及我們趙校長的信任，給了我這樣一個新的工作崗位，讓我再次感受到自身的價值，又有了成就我的教學(xué)夢的平臺。讓我時常為自己付出辛苦努力后學(xué)校教學(xué)上的點滴進(jìn)步而欣喜，品嘗到工作的快樂。
感謝王校長、張主任的支持與輔導(dǎo)，每當(dāng)工作中有了困惑或不明白的地方，都是你們給予我耐心的指導(dǎo)和鼓勵。每當(dāng)我工作中有了疏忽或遺漏也是你們及時提醒我，才不至于誤事。你們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度也感染著我一定要把工作做細(xì)、做好。
感謝各校教學(xué)主任的合作與幫助，還記得跟附小鄧主任、紅英吳主任一起出六年級畢業(yè)試卷，讓我學(xué)到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)；還記得程紅權(quán)主任多次電話提醒我看辦公網(wǎng)上的通知，給我傳過來的唐家?guī)X小學(xué)現(xiàn)場會照片；還記得在萬泉小學(xué)現(xiàn)場會上苑主任“咔嚓咔嚓”按動相機快門；還記得我們還記得我們好幾位主任一起去閱五年級試卷所有主任都給我留下了非常好的印象，不一一贅述。是這個團結(jié)的教學(xué)管理隊伍讓我感受到如家庭般的溫暖，如兄妹之間的情誼，從大家的身上我學(xué)到了熱情與敬業(yè)。我感到在這里工作十分愉快。真誠地說一聲：謝謝大家！
下面就把本學(xué)期我校教學(xué)管理工作中的一些做法向大家作一匯報。（不算亮點，只是幾件應(yīng)該做的事）
一、抓課堂教學(xué)
課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的主渠道，是完成教學(xué)任務(wù)的主要途徑，課程改革最終要通過課堂教學(xué)實現(xiàn)，因此我校十分重視狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量。
開學(xué)后的第一個周一所有學(xué)校干部就在趙校長的帶領(lǐng)下走進(jìn)課堂聽推門課，每天至少聽2節(jié)課。之后再做其他工作。我們要求推門課突出一個“實”字，做到“扎實、樸實、真實、有亮點”，因為教師絕大部分時間都是在上常態(tài)課。課后教學(xué)干部與上課教師、聽課教師一起認(rèn)真評課分析。通過推門課我們了解了學(xué)校課堂教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，使新課程理念不斷轉(zhuǎn)化成教學(xué)實踐活動。
十幾天的推門課之后，學(xué)校立即組織了東北旺中心小學(xué)首屆“涔源杯”教學(xué)風(fēng)采展示活動。展示活動分兩個階段進(jìn)行。第一階段（3月26日—4月5日）語文、數(shù)學(xué)、英語課，第二階段5月中旬科任課展示。全校任課教師共共38名全部參加了展示活動�；顒咏Y(jié)束后我們又進(jìn)行了全面總結(jié)，向老師頒發(fā)了證書。
此次活動得到了教研室閆赤兵主任、學(xué)區(qū)劉校長、王校長、張主任以及其附小、紅英、唐家?guī)X小學(xué)校長、主任們的大力支持，在此表示衷心的感謝。活動為老師們提供了展示風(fēng)采的舞臺，加強了學(xué)校教學(xué)研討的氛圍，促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。使教師們進(jìn)一步認(rèn)識到“一切為了學(xué)生的發(fā)展，扎扎實實上好每一節(jié)課”是我們追求的目標(biāo)。
在趙校長的關(guān)心和大力支持下，本學(xué)期我校聘請了幾位特級教師、教研員、“陽關(guān)喔”作文教學(xué)中心的專家級教師來校講座、聽課、評課、上課，傳遞最新的教改信息。楊少波老師還和我校教師同上一節(jié)課。教師們在專家的引領(lǐng)下結(jié)合自身的實際情況進(jìn)行深層次的分析與反思，不斷提高常態(tài)課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)期末，教研室黃毅主任給我校送來了兩節(jié)精彩的語文課。翠微小學(xué)趙樂林老師的《我看見了大�！�、彩和坊小學(xué)張慶新老師的《小站》。兩節(jié)六年級下學(xué)期的課文用五年級學(xué)生講。兩位老師一絲不茍的執(zhí)教態(tài)度，全身心投入課堂的精神狀態(tài)，尊重學(xué)生的課堂表現(xiàn)給我校教師起到了引領(lǐng)作用。學(xué)生們課堂上的表現(xiàn)也讓我們看到我們的學(xué)生并不差。從一定程度上改變了我校教師的“咱們的學(xué)生差、家長水平低、不能跟人家比；成績不好時埋怨家長學(xué)生，把自己的責(zé)任推得一干二凈”的錯誤認(rèn)識和做法。兩節(jié)課已掛到FTP上。
二、抓教學(xué)規(guī)范化管理
教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線。學(xué)校的教學(xué)管理單靠粗線條是行不通的，必須注重常規(guī)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，進(jìn)行深層次的研究與探索，抓得嚴(yán)，抓得精，才能收到實效。我覺得我們教學(xué)干部扎扎實實、堅持不懈的工作作風(fēng)是抓好教學(xué)管理的保障。
舉一個例子：4月初我對全校學(xué)生的生字本做了細(xì)致認(rèn)真的檢查，每個孩子的本我都一頁頁看。孩子們書寫不規(guī)范、倒插筆，教師們錯判的拼音、字我都一個個標(biāo)出來，并及時召開教師會做生字本檢查總結(jié)。部分教師不理解：“新來的主任怎么這么難為我們呀？”
我?guī)ьI(lǐng)教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》和各冊教參中對學(xué)生識字寫字的要求，統(tǒng)一了教師們的認(rèn)識：寫對、寫好、寫快的要求逐步達(dá)到不等于起始階段可以隨意書寫，不強調(diào)書寫筆順不等于可以隨便倒插筆；生字本是學(xué)生學(xué)習(xí)生字后落筆寫字的第一個本，教師必須認(rèn)真批閱；指導(dǎo)學(xué)生書寫規(guī)范、端正、整潔的漢字，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習(xí)慣是我們義不容辭、不可推卸的責(zé)任，每位教師必須認(rèn)真做到。
期末我們再一次全面檢查學(xué)生的作業(yè)本，欣喜地看到學(xué)生書寫、教師批改都有了很大的改觀。學(xué)生書寫規(guī)范多了，錯判現(xiàn)象大大降低。
我認(rèn)為抓常規(guī)管理不是目的.，而是手段。要想提高教學(xué)質(zhì)量，對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)，就必須不斷增強教師的責(zé)任心，提高教師們的從教能力和水平。只要我們教學(xué)干部不動搖地抓下去，并在常規(guī)管理中勇于創(chuàng)新，就能更有效地激發(fā)“教”與“學(xué)”的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量。
我校教導(dǎo)處訂出的工作步驟是“找差距、定制度、重監(jiān)控、創(chuàng)特色”，這需要一個長期的過程，但我們將義無反顧地堅持下去。
兄弟學(xué)校在常規(guī)管理方面已經(jīng)都做得很規(guī)范，很值得我們借鑒（唐家?guī)X小學(xué)現(xiàn)場會感想頗多）。我們一定會虛心學(xué)習(xí)，不斷提高我校教學(xué)管理水平。也希望學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能多給我們創(chuàng)造這樣的學(xué)習(xí)機會。
三、開展豐富多彩的學(xué)科競賽活動
每學(xué)期學(xué)校為了檢驗教師的教學(xué)情況，檢查學(xué)生對知識的掌握情況，都會進(jìn)行各科單項檢測。一到檢測，教師們就忙著出練習(xí)，批試卷，追著學(xué)生查漏補缺。怎樣才能調(diào)動學(xué)生自覺學(xué)習(xí)，減輕教師負(fù)擔(dān)呢？我們的作法是把“檢測”改名為“競賽”。
本學(xué)期，學(xué)校先后開展了多次語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科競賽活動，每次競賽后我們都舉行隆重的頒獎活動。獲獎學(xué)生登上領(lǐng)獎臺，手捧獎狀，合影留念，臉上洋溢著喜悅與自豪。臺下的孩子們眼中充滿了羨慕的神情，在他們的心中不斷激起自己也要努力的想法。
在大門口的專欄里我們展出競賽結(jié)果、獲獎同學(xué)合影照片、獲獎作品充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。我還不止一次看到家長拿著照相機在專欄前拍照�？梢娨辉~之差起到了非同一般的作用。
下學(xué)期要做得幾件事（不太成熟）：
1、進(jìn)一步健全教學(xué)管理各項制度，讓教學(xué)工作有章可循，扎實落實。
2、更加關(guān)注課堂40分鐘教學(xué)的“前期準(zhǔn)備”和“課后反思”，提高課堂實效性。
3、增強教研組教研活動的實效性，逐步形成“互幫互學(xué)”的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
一個學(xué)期忙忙碌碌，可做的事情實在是太多了，有很多方面都做得不到位，有的工作還沒有安排到日程上來。我深深感到提高我校教學(xué)管理水平任重道遠(yuǎn)。但是有學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、有兄弟學(xué)校的熱情幫助、有校內(nèi)各位主任的通力合作、有全體教師的辛勤付出，我相信我校的教學(xué)水平一定會不斷提高。
謝謝傾聽！
學(xué)工會工作總結(jié)12
各位同事，會議即將開始，請注意以下幾點溫馨提示：
1、請大家按座位分區(qū)入座，第一排為集團領(lǐng)導(dǎo)、各項目副總以上干部、集團各職能部門負(fù)責(zé)人座位；各單位同事按會場所示分區(qū)入座，分別有六個區(qū)：集團總部、陶瓷城、陶瓷總部、華夏中央廣場、常德東星廣場、淄博總部基地。
2、請將個人手機及其他電子設(shè)備關(guān)閉或調(diào)至靜音狀態(tài)；
3、會議進(jìn)行中，請保持安靜有序，勿隨意走動或議論、喧嘩；會議過程中，每間隔一小時左右將安排休息10分鐘。
�。ㄩ_篇）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家早上好！今天，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，隆重召開中國陶瓷城集團20xx年總結(jié)表彰大會。我是本次會議主持人，集團行政部副總監(jiān)鐘建強。首先請允許我向大家介紹出席今天會議的團隊：陶瓷城全體員工、陶瓷總部全體員工、華夏中央廣場全體員工、常德東星廣場主管以上干部及優(yōu)秀員工、淄博總部基地主管以上干部，還有各項目年會參演人員。歡迎大家的到來！特別是省外項目的各位同事，不遠(yuǎn)千里舟車勞頓的到來，歡迎你們！20xx年是集團公司具有里程碑意義的一年，在這一年里，公司實施集團化運作，華夏廣場、常德東星廣場、淄博總部基地三個項目先后進(jìn)入全面開發(fā)建設(shè)。下面就有請大家跟我一起來分享20xx年的豐收和喜悅，請看大屏幕。（播放PPT資料）
�。≒PT播放完）真是激動人心，感覺有股強烈的力量在身體里涌動。能取得如此豐碩的成果，離不開我們每個團隊智慧的集聚和辛勤的耕耘，下面我們就一起來聆聽各個團隊在20xx年中所開展的工作和取得的成績。請先看總結(jié)會議流程：（快速閃播流程）中國陶瓷城作為珠三角高端房地產(chǎn)、酒店及終端業(yè)主采購的首選地，聚集了來自全球及中國各陶瓷產(chǎn)區(qū)的陶瓷衛(wèi)浴高端品牌，是中國最精尖的陶瓷交易窗口。下面就有請?zhí)沾沙歉咴\營副總經(jīng)理匯報。感謝高總。作為一直以來致力于企業(yè)的品牌建設(shè)與渠道開發(fā)提供平臺的中國陶瓷產(chǎn)業(yè)總部基地，是中國陶瓷產(chǎn)業(yè)的帝國中央，園區(qū)內(nèi)聚集了近200家陶瓷及衛(wèi)浴企業(yè)總部，提供完善的商貿(mào)、物業(yè)及安保服務(wù)。接下來有請?zhí)沾煽偛繙珴嵜鬟\營總經(jīng)理匯報。
感謝湯總。華夏中央廣場地處佛山國際會議展覽中心和華夏陶瓷博覽城的核心位置，致力于打造最高端的國際化綜合性陶瓷商務(wù)平臺，引領(lǐng)中國陶瓷中央商務(wù)區(qū)的建設(shè)和發(fā)展。接下來有請華夏中央廣場嚴(yán)銳軍總經(jīng)理匯報。
感謝嚴(yán)總�，F(xiàn)在會中休息10分鐘。（會中休息后）好，請各位就座，會議繼續(xù)。立足湘西北，輻射華中南。常德東星家居廣場成為了家居文化新的體驗基地。為入駐商家的發(fā)展提供信心保證，創(chuàng)建值得信賴的高端、專業(yè)的商貿(mào)交易平臺。同時也為常德早日成為泛湘西北現(xiàn)代化的區(qū)域中心城市做出貢獻(xiàn)。接下來有請常德東星家居廣場陳春祥總經(jīng)理匯報。謝謝陳總。中國陶瓷產(chǎn)業(yè)的北方腹地，淄博陶瓷產(chǎn)業(yè)總部基地承接著淄博陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展使命，為淄博建陶業(yè)走向品牌化發(fā)展之路搭建平臺。接下來有請淄博總部基地何連華常務(wù)副總經(jīng)理匯報。
謝謝何總。作為企業(yè)上傳下達(dá)的“宣傳員”，提供資料信息的“信息員”，支持各職能部門和項目工作的“服務(wù)員”，這個部門每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，從集團招投標(biāo)、采購到宿舍、車輛管理，都要做嚴(yán)做細(xì)，不僅顧大局識大體，而且實事求是秉公辦事。下面有請集團行政部陳國煊副經(jīng)理匯報。
謝謝陳經(jīng)理�，F(xiàn)在會中休息10分鐘。（會后休息后）好，請大家就位，會議繼續(xù)。他們的任務(wù)是選人、用人、育人、留人，他們的職能是調(diào)動各類員工的積極性和創(chuàng)造性，同時也必須運用勞動法規(guī)來規(guī)范人力資源管理活動，協(xié)調(diào)處理企業(yè)的勞資糾紛，從而求得人與事相適應(yīng)，達(dá)到事得其人，人適其事，人盡其才，事竟其功的目的。下面就有請集團人力資源部史恒副經(jīng)理匯報。謝謝史經(jīng)理。我們普遍認(rèn)為，企業(yè)運作必須要有強烈的風(fēng)險意識，法律服務(wù)是公司最重要的服務(wù)之一。好的法務(wù)在具備專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，一定是個好的資源開拓者和協(xié)調(diào)者，具備清晰的頭腦、謹(jǐn)慎的思維，以保證企業(yè)健康運行。下面就有請集團法務(wù)部袁陳兵總監(jiān)匯
報。謝謝袁總監(jiān)。有這樣一種精神能概括為：忠誠服務(wù)、嚴(yán)格理財、務(wù)實創(chuàng)新、公正廉潔。它是企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展中的重要職能部門，地位舉足輕重，職責(zé)繁雜多樣。當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是它的使命。接下來就有請集團財務(wù)部副總監(jiān)兼陶瓷城、陶瓷總部財務(wù)部經(jīng)理賴?yán)^紅匯報。謝謝各位負(fù)責(zé)人的演講及大家專心的聆聽，上午會議告一段落，請大家午餐及午休，下午13：15分起進(jìn)場，13：30正式繼續(xù)會議。
各位同仁，大家下午好！上午的熱情未褪，此刻激情又起，下面繼續(xù)進(jìn)行會議。
站得高看得遠(yuǎn)，走得實想得正，這是對他們工作的詮釋。21個人的大家庭，由先前的傳媒、國內(nèi)市場、國際市場糅合成一個整體。他們對公司的經(jīng)營發(fā)展提出戰(zhàn)略規(guī)劃，塑造品牌形象，充當(dāng)新聞公關(guān)角色，整合信息，研究市場，為企業(yè)注入源源不斷的動力，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。下面就有請集團企劃部張成偉副總監(jiān)匯報
謝謝張總監(jiān)。他們是潮流趨勢的創(chuàng)造者而不是跟隨者，堅持原創(chuàng)和突破，引領(lǐng)著設(shè)計的未來和出路。盡管設(shè)計繁雜而龐大，并不是一項輕松的工作，他們卻一慣膽大而心細(xì)，百折而不撓。接下來有請集團設(shè)計部馮建超總監(jiān)匯報。
謝謝馮總監(jiān)。成本管理控制是一個專業(yè)而復(fù)雜的環(huán)節(jié)，為保證企業(yè)做出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟效益提供基礎(chǔ)，他們把每一次成本的降低都視為一次成功。接下來有請集團成本控制部蔣昊煜副總監(jiān)匯報。
謝謝蔣總監(jiān)。從嚴(yán)肅的意義上講，所謂項目是為取得某一終極產(chǎn)物而精心組織的某項進(jìn)程。常德國際陶瓷交易中心開工奠基、淄博陶瓷總部基地迎來第一鏟開挖，都是項目開發(fā)和建設(shè)的啟動階段。下面這個部門，就充當(dāng)了企業(yè)與項目間的溝通橋梁，下面有請集團項目開發(fā)部常書偉代表部門匯報。
謝謝常工。現(xiàn)在會中休息10分鐘。
�。〞行菹⒑螅┐蠹液茫瑫h繼續(xù)。都說一個企業(yè)能夠成功必定有其過人之處，在聆聽各部門對去年的總結(jié)后，接下來我們有請集團常務(wù)副總裁余敏（余總）做集團總結(jié)。大家歡迎。
謝謝余總對集團過去一年全面細(xì)致的總結(jié)，聽到了很多數(shù)據(jù)，看到了很多成績，也清晰了解了集團公司20xx年“鞏固經(jīng)營、提升價值；整合資源，創(chuàng)新發(fā)展”的主體經(jīng)營發(fā)展思路。
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶、”“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，一個好的決策人時刻在為企業(yè)創(chuàng)造價值。接下來就有請集團公司執(zhí)行董事兼總裁周軍（周總）作重要講話并指示工作，大家歡迎。
剛才周總與大家一起誦讀我們核心的企業(yè)文化理念，真是氣勢如宏。這充分展現(xiàn)了我們中國陶瓷城集團人的昂揚精神和堅定信念，還有撼動天地的強大力量。謝謝周總的領(lǐng)讀和講話，相信在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的決策和指引下，乘集團化運作東風(fēng)，通過各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，20xx年我們能踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的激情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的運營，幸福我們的客商。
在過去的一年里，公司不僅取得了豐碩的成果和喜人的業(yè)績，也涌現(xiàn)出了一大批忠誠敬業(yè)的優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現(xiàn)，而且成就了卓越的團隊。下面我們要通過喜慶而隆重的儀式對他們進(jìn)行表彰，首先表彰的是優(yōu)秀員工，因我們的同事們確實太出色了，優(yōu)秀員工需要分批進(jìn)行表彰，先請看第一批（6人）：好，有請他們到臺上來，并有請華夏張總、常德王總上臺為他們頒獎。
同時我有個想法，我將隨機采訪一兩個到臺上來的領(lǐng)獎同事，請他們用簡短的一兩句話分享一下領(lǐng)獎的心情，讓我們了解下為什么優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺�！�
祝賀大家�，F(xiàn)請看第二批（6人）：
好，有請他們到臺上來，并有請淄博王總、淄博馮總上臺為他們頒獎。
祝賀大家�，F(xiàn)請看第三批（6人）：
好，有請他們到臺上來，并有請華夏嚴(yán)總、淄博何總上臺為他們頒獎。
祝賀大家�，F(xiàn)請看第四批（5人）：
好。有請他們到臺上來，并有請常德羅總、常德陳總上臺為他們頒獎。
祝賀大家。接下來進(jìn)行表彰的是商戶服務(wù)之星，他們是：
有請到臺上來，并有請?zhí)沾沙歉呖�、陶瓷總部湯總上臺為他們頒獎。
祝賀大家�，F(xiàn)進(jìn)行表彰的是最佳銷售，他們是：
有請到臺上來，并有請集團常務(wù)副總裁余總上臺為他們頒獎。
祝賀兩位。并請余總留步，要為我們的.下一個獎項—管理進(jìn)步獎繼續(xù)頒獎，獲得20xx年度管理進(jìn)步獎的是：
有請到臺上來，請余總為他們頒獎。
祝賀大家。同時感謝余總連續(xù)頒發(fā)兩個獎項�，F(xiàn)進(jìn)行表彰的是優(yōu)秀團隊，他們是：有請受表彰團隊的負(fù)責(zé)人代表上臺，并有請集團公司執(zhí)行董事兼總裁周總為他們頒獎。祝賀我們獲獎的團隊，也謝謝周總頒獎！企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一項技能都是個人生存的本領(lǐng)。感謝你們，正是因為你們的付出，才有我們卓著的成績和出色的團隊。謝謝你們辛勤的付出和智慧的貢獻(xiàn)！你們辛苦了！感謝你們的一路相伴！
作為加入公司不久的新員工，此刻我是激動又羨慕，馬年來了，現(xiàn)在很流行說馬上什么都有，雖然我沒有馬上領(lǐng)到獎，但我在此立下目標(biāo)，在明年羊年時我也要洋洋得意一番，一定要上臺來接受表彰和領(lǐng)獎。大家有跟我一樣的目標(biāo)和信心嗎？（煽情）
那么好，在座的各位同事，不論有沒有評上先進(jìn)，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
（結(jié)束）同事們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進(jìn)的總結(jié)大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。過去的成績已經(jīng)孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。集團領(lǐng)導(dǎo)的講話很重要，既對我們過去一年的工作給予了充分肯定，又描繪了公司美好的新一年，通過集團化運作，依賴于我們先明的發(fā)展戰(zhàn)略和獨特的企業(yè)
文化，持續(xù)優(yōu)化制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程，吸納和提拔優(yōu)秀人才，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定我們每個人的信心，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。
20xx是集團公司新紀(jì)元年，就讓我們攜起手來，團結(jié)進(jìn)取，以超常規(guī)的步伐跨越！本次大會到此圓滿結(jié)束，恭祝中國陶瓷城集團五馬奔騰，全體同事新春快樂，身體健康，合家幸福！希望明年我們再相距這里，相逢中國陶瓷城集團，再譜新篇章！
學(xué)工會工作總結(jié)13
A：各位領(lǐng)導(dǎo)
B：各位黃頁培訓(xùn)的伙伴們，大家合：下午好！
A：時隔半年，我們又相聚了。歡迎各位來參加黃頁營銷培訓(xùn)中心20xx年Revolution年度總結(jié)會議。
B：大家好，我是文化妹王佳音。我呢，大家都不陌生了哈。那我身邊站著的這位，好多人應(yīng)該還不認(rèn)識，先掌聲有請我的搭檔做個自我介紹。 A：
B：大家知道嗎，本來啊，今天我特想穿個恨天高，來彌補一下我這身高的不足。結(jié)果呢？A：結(jié)果發(fā)現(xiàn)依然無法補足巨大的身高差。 B：所以啊，倒不如這樣更顯得萌萌噠
A：那么我們在昨天剛剛召開了TMC會議，而會議的主題就是evolution，文化妹，我聽說你英文不錯呢，是么？B：低調(diào)低調(diào)
A：那你給我解釋解釋唄，這evolution和Revolution好像啊，只一個字母之差。這是有什么說法嗎？B：其實說到這個哈，我要給大家講一個神奇的故事：在我們籌備這次會議的時候，就在想給這次的會議定個什么主題呢？我們就想，其實20xx年是我們培訓(xùn)人需要變革的一年，我們?nèi)谌肓藭N，開創(chuàng)了商學(xué)院，這就需要我們具備變革的精神。于是我們就確定了revolution這個主題。而很巧的是，剛好在我們這次年會的前一天，我們還要舉辦TMC會議，就在想這個會議定個什么主題呢？
那其實呢20xx年是我們培訓(xùn)管理者從蠻荒時代向智能時代進(jìn)化的一年，所以我們定下了evolution這個主題“進(jìn)化“。突然就發(fā)現(xiàn)，evolution和revolution之間，其實就只有一個微妙的差別，就在一個R。它不僅僅是一個字母，大家發(fā)現(xiàn)沒有，它有一個腦袋，有一雙腿，特別像一個小人。它代表的其實就是我們在座的各位老師們。
A：文化妹就是文化妹，說的頭頭是道，沒錯，其實就是因為有在場的各位老師，所以我們才能在20xx年開疆?dāng)U土，開啟嶄新的變革之路。
B：今天是我們第二次的培訓(xùn)全員大會，這些天各位老師也都放下了手頭的工作相聚到這里來共同交流學(xué)習(xí)，一同回顧我們黃頁營銷培訓(xùn)中心在過去的一年取得的成績。展望嶄新的20xx年。那在會議正式開始之前，首先來為大家介紹一下我們今天到場的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓A：他們分別是我們的女神丹姐！歡迎您B：中北大區(qū)華中西區(qū)的負(fù)責(zé)人劉驥驥哥歡迎您A：運營部美女安靜靜姐歡迎
B：黃頁營銷培訓(xùn)中心的總監(jiān)，鐘宜男鐘老師歡迎A：學(xué)習(xí)發(fā)展部經(jīng)理楊仕衛(wèi)楊老師歡迎B：營銷會議部經(jīng)理田野野姐歡迎A：中北大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理張新老師歡迎B：華南大區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理吳強老師歡迎A：華東區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人楊夢老師歡迎B：京津培訓(xùn)負(fù)責(zé)人陳揚老師歡迎A：小華北區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人王飛龍老師歡迎
B：中北大區(qū)華中西區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人江中南老師歡迎A：中北大區(qū)華中東區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人薛良老師歡迎B：另外還有我們來自全國28個城市的58趕集所有的老師們，歡迎你們的到來！A：歡迎你們！
B：蘆斌，知道嗎，其實今天我特別的激動A：激動什么��？這里有你的男神？
B：不是的啦，因為我的女神丹姐。我知道丹姐特別的忙嘛，今天我們丹姐能夠親自來到我們的'會議現(xiàn)場，也證明了丹姐對我們這次會議的重視。其實平時丹姐對我們的培訓(xùn)、會銷工作都特別地支持，對我們培訓(xùn)人也給予了莫大的鼓勵。也正是丹姐的大力支持，才有了我們這些學(xué)習(xí)和成長的機會，以及我們才能在各地充分發(fā)揮我們的價值。我想今天在現(xiàn)場，丹姐一定有很多話想對我們在座的各位講
A：是的，那下面就掌聲有請丹姐為我們致開場詞！B：掌聲有請！（丹姐致辭）
A：謝謝丹姐！大家都知道我們今天的會議地點選在成都，屬于華中西區(qū)，也就是我們冀哥所負(fù)責(zé)的區(qū)域。我們今天的會議能夠在這里順利的召開，得到了我們冀哥大力的支持。在會議籌備期間，冀哥也是非常的關(guān)注，專門打電話，問我們有什么地方需要協(xié)調(diào)的，還特別安排人員來協(xié)助我們。
B：是的，非常感謝冀哥對我們的支持。那接下來就有請冀哥來給我們分享幾句，掌聲有請！A：掌聲有請（冀哥）
A：謝謝冀哥，如此地支持我們的培訓(xùn)工作，也相信我們的培訓(xùn)團隊和我們的銷售團隊未來的配合會越來越好，共同努力實現(xiàn)我們的目標(biāo)！
B：接下來要請出的是我們營銷培訓(xùn)中心總監(jiān)我的男神也是大家的男神鐘老師，掌聲有請！
A：在前進(jìn)的路上，我們不斷有新的伙伴加入到這個優(yōu)秀的團隊當(dāng)中，使得我們的隊伍越來越壯大，從而使我們向我們的目標(biāo)又邁近了一步。
B：3月份我們?nèi)肼毩瞬簧傩碌男』锇椋酉聛碜屛覀儼阉麄冋埖脚_上，來和大家認(rèn)識一下。掌聲有請！
B：那大家都是剛加入進(jìn)來的新同學(xué)，想必也已經(jīng)了解到我們這是一個歡樂的團隊，那到底有多歡樂呢，我們有請無錫的錢潔老師帶大家體驗一下，掌聲有請！游戲
B：再次歡迎我們的新伙伴加入到我們的團隊當(dāng)中來！
A：歡迎你們！那接下來就是我們的培訓(xùn)人分享環(huán)節(jié)，首先有請我們總部的楊仕衛(wèi)老師來和大家分享20xx年的總結(jié)及16年計劃，掌聲有請！總部分享
B：感謝總部幾位老師的分享。其實我們很難得有這樣的機會聚在一起，一年也就兩次。我們從全國各個城市大老遠(yuǎn)地來到成都，我們也是想給大家提供一個彼此交流和學(xué)習(xí)的機會。其實我們每個人身上都帶著故事，由于時間原因，我們就請部分老師分享一下他們的故事。首先有請我們的吳強老師，掌聲有請！
學(xué)工會工作總結(jié)14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！首先我想感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與厚愛，讓我在這樣重要的場合發(fā)言。坐在這里我感覺很慚愧，因為我沒有什么好的教學(xué)方法，更談不上什么好的教學(xué)經(jīng)驗。只能說是我教學(xué)工作的一點心得體會吧！如果我的發(fā)言中有不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。
為了提高學(xué)生的成績，我是這樣做的：
一、備好課。提高課堂效率的前提是備課，我把功夫?qū)崒嵲谠诘鼗ㄔ谡n前。認(rèn)真用心去鉆研教材、整合教材；認(rèn)真用心去分析學(xué)生的知識起點、知識經(jīng)驗；充分考慮教學(xué)目標(biāo)、重點、難點，認(rèn)真設(shè)計教案；
二、上好課。提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學(xué)，保證40分鐘的教學(xué)質(zhì)量，那怎樣才能上好每堂課呢？我盡量要求自己做好如下幾方面：
1、在教學(xué)前要做好準(zhǔn)備。俗話說不打無準(zhǔn)備的仗，為了保證一堂課的教學(xué)效果，我會恰當(dāng)?shù)倪x好一堂課所準(zhǔn)備的內(nèi)容，并精選好內(nèi)容的多少及內(nèi)容的生動性、豐富性。
2、語言要有條理，表達(dá)要清晰，教學(xué)目標(biāo)要明確。
3、在執(zhí)教時必須擁有平衡、健康的心態(tài)，切忌將個人情感因素遷移至課堂，破壞課堂氣氛。
4、盡可能的以很大限度的吸引學(xué)生。
5、上課過程中一定要有師生之間的互動。通過相互之間的交流自己才能了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，知道自己的教學(xué)效果。如果我們上課時只顧自己在課堂上侃侃而談，而忽略學(xué)生的反
映，學(xué)生聽一會兒肯定會走神的，這樣的教學(xué)效果一定好不了。
6、上課多讓學(xué)生回答問題，特別是那些學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生，我在課堂上要多讓他們發(fā)言，這樣能督促他們在上課時專心聽講。
三、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法如果學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就能促進(jìn)其智力發(fā)展、成績提高；反之，就會成為智力發(fā)展的障礙，影響其成績的提高。有了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，還必須教給學(xué)生正確的`學(xué)習(xí)方法。差生往往缺的就是方法或?qū)W習(xí)方法不對路。這就要求教師教給學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法：比如（1）堅持課前預(yù)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題；（2）聽課時要充分調(diào)動一切感官，養(yǎng)成眼、耳、口、手并用的聽課習(xí)慣；（3）及時復(fù)習(xí)、記憶和鞏固；（4）獨立作業(yè)，按時完成，反饋問題。
四、做好課后輔導(dǎo)工作
在課后，我對不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，對那些學(xué)習(xí)能力強、課本作業(yè)不夠做的學(xué)生，給他們補充一些難度較大的作業(yè)，讓他們吃的飽。對于中等生，使他們吃的好，掌握必要的基礎(chǔ)知識、基本技能。對接受能力差、底子弱的學(xué)生，加大輔導(dǎo)力度。對他們不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)，要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心，讓他們自覺地把身心投放到學(xué)習(xí)中去。還可以給后進(jìn)生找對子，叫好生一幫一，抓兩頭帶中間，達(dá)到全面開花。
五、尊重、關(guān)愛學(xué)生
尊重、關(guān)愛學(xué)生也是建立良好的師生關(guān)系必不可少的重要條件。相容的師生關(guān)系直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，師生心理相容能提高教學(xué)效果。這一點我做過嘗試，在教學(xué)過程中，我每隔一段時間就會和學(xué)生交流一次。讓學(xué)生給我提出建議和意見。然后再把我對他們的要求和希望說一遍。這樣很容易達(dá)成共識，使教與學(xué)不再走彎路。并且教與學(xué)很融洽很快樂。學(xué)生也會自然的喜歡上數(shù)學(xué)課。有一項對中小學(xué)生的調(diào)查也表明：很多學(xué)生喜歡某一科的直接原因就是喜歡教這個學(xué)科的老師。所以教師多與學(xué)生進(jìn)行情感方面的交流，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，對調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的成績是非常有效的。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，讓我們不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在劉小這片育人的沃土上放飛新的理想，收獲新的希望！最后，祝愿大家工作順利，健康快樂，謝謝大家！
學(xué)工會工作總結(jié)15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
“冬風(fēng)吹奏園丁曲，大地迎來桃李歌”。沐浴著初冬的暖陽，滿懷著豐收的喜悅，今天我們迎來了下露河鄉(xiāng)教學(xué)工作表彰會的勝利召開。首先請允許我向大家隆重介紹出席本次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們是：下露河鄉(xiāng)黨委書記隋明勝同志、鄉(xiāng)長金成煥同志、鄉(xiāng)人大主席曾慶田同志、鄉(xiāng)黨委副書記張慶威同志、副鄉(xiāng)長宋考峰同志副鄉(xiāng)長劉秀梅同志、——————下露河學(xué)校黨支部書記文學(xué)哲同志、校長孔凡華同志，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨。
下露河鄉(xiāng)教學(xué)工作表彰大會現(xiàn)在開始！
1、進(jìn)行大會第一項：請全體起立，奏中華人民共和國國歌！
2、進(jìn)行大會第二項：請下露河學(xué)校校長孔凡華同志致詞。（大家歡迎�。�
——孔校長的講話，真誠地表達(dá)了對鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府給予學(xué)校無微不至的關(guān)懷和大力支持的感謝，這也是全校100名教職員工和700名學(xué)生的共同心聲
3、下面進(jìn)行大會第三項：請下露河鄉(xiāng)主管教育副鄉(xiāng)長劉秀梅同志宣讀下露河鄉(xiāng)政府表獎決定。（大家歡迎）
4、進(jìn)行大會第四項：請下露河學(xué)校工會主席丁生有同志公布各獎項獲獎教師名單，請鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)為獲獎教師頒獎。（請點到名字的教師上臺領(lǐng)獎）
——讓我們用熱烈的掌聲，對獲獎教師表示祝賀！
5、進(jìn)行大會第五項：請獲獎教師代表姜艷宏同志發(fā)言。
6、下面進(jìn)行大會第六項：請下露河鄉(xiāng)黨委書記隋明勝同志講話。（大家歡迎）
——隋書記的講話催人奮進(jìn)，鼓舞人心，充分表明了鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府對我鄉(xiāng)教育事業(yè)的高度重視，體現(xiàn)了對學(xué)校工作的大力支持，也為我們今后的工作提出了殷切的希望。希望全體教師能以此次表彰會為契機，用心領(lǐng)會隋書記和孔校長的講話精神，增強責(zé)任感和使命感，把更多的精力投入到教學(xué)工作上。
�。ㄗ屛覀冊俅伟炎钭顭崃业恼坡曀徒o隋書記）
同志們，沒有昨天的`辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是對昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯。讓我們緊密團結(jié)在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的周圍，以堅定的信念，飽滿的熱情，求實的作風(fēng)，實現(xiàn)露河教育新的跨越，創(chuàng)造露河教育更加輝煌的明天！
下露河鄉(xiāng)教學(xué)工作表彰會到此結(jié)束。
謝謝大家！
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