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解聘書（一）：
XX同志：
因您在試用期間，未能完成公司的績(jī)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)當(dāng)依次完成下列程序：1.向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對(duì)必要的工作詢問做出解釋；
2.向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗(yàn)收簽字；
3.向財(cái)務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。
部門經(jīng)理簽字：
行政副總簽字：
我們期望您并不對(duì)此次事件過于內(nèi)疚，同時(shí)，我們亦真誠地期望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。
XX有限公司
年月日
解聘書（二）：
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱:____
注冊(cè)地址:____
法定代表人(負(fù)責(zé)人):____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名:____
性別:____
年齡:____
籍貫:____
職稱資格:____
身份證號(hào)碼:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:____
____年__月__日
解聘書（三）：
解聘書
________先生女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
多謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫忙。
您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限職責(zé)公司
年月日
解聘書（四）：
甲方:____________(公司)
乙方:____________(員工)，身份證號(hào)碼:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最終一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以用心協(xié)助。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。
根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下:
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。
上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:
______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫押):
______年______月______日
解聘書（五）：
甲方：（企業(yè)名稱）
注冊(cè)地址：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）
乙方：（姓名）
身份證號(hào)碼：
性別：
民族：
出生年月：
籍貫：
職稱：
資格：
乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：（企業(yè)公章）
乙方簽字：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字
年月日年月日
解聘書（六）：
企業(yè)名稱(甲方)：________
職工姓名(乙方)：________
甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
另：
(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份，具有同等法律效力。)
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________
法定代表人________(或委托代理人)：________
年月日年月日
律師__________：
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)
年月日
簽收:
年月日
解聘書（七）：
甲方：____________________（企業(yè)名稱）
注冊(cè)地址：____________________
法定代表人：____________________（負(fù)責(zé)人）
乙方：____________________（姓名）
身份證號(hào)碼：____________________
性別：____________________
民族：____________________
出生年月：____________________
籍貫：____________________
職稱：____________________
資格：____________________
乙方自______年______月至______年______月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因______原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
解聘書（八）：
解聘書
XXX先生女士：
您違反了公司《員工手冊(cè)》附件《員工休息與考勤管理辦法》第五章第二十條：?jiǎn)T工試用期內(nèi)事假不得超過5個(gè)工作日。否則視為不貼合錄用條件。
為此，公司決定于201X年X月X日與您解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。
請(qǐng)您接到通知后，在5個(gè)工作日內(nèi)至公司人力資源部辦理相關(guān)離職手續(xù)，逾期則不予辦理，將由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)。
特此通知！
XXXX公司
XXXX年XX月XX日
解聘書（九）：
____________先生女士：
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自______年______月______日起本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣鴂_____日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。
十分感激您在______有限公司的辛勤工作!
解聘理由如下：
1、__________________________________________
2、__________________________________________
3、__________________________________________
人事部簽發(fā)人：______
______年______月______日
解聘書（十）：
先生女士
根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自年月日起本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。
十分感激您在本公司的辛勤工作!同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展!
解聘理由如下：1.
注：1)本通知書一式兩份，保存?zhèn)溆?
姓名
所屬部門
職位編號(hào)
入職時(shí)間
離職時(shí)間
簽發(fā)人：
年月日
解聘書（十一）：
______________甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）
企業(yè)名稱：______________
注冊(cè)地址：______________
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________
______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）
姓名：______________
性別：______________
年齡：______________
籍貫：______________
職稱／資格：______________
身份證號(hào)碼：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：
�。ㄆ髽I(yè)公章）
____年__月__日
乙方簽字：
____年__月__日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘書（十二）：
甲方（單位）名稱：
法定代表人：
單位地址：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
乙方（被聘者）姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
乙方自2013年3月1日至2013年3月19日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自2013年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字：年月日
乙方簽字：年月日
備注：
本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。
解聘書（十三）：
姓名，性別男，1972年8月出生，現(xiàn)系我公司工程師。由于工作變動(dòng)，需對(duì)本人進(jìn)行解聘，解聘之日起我公司終止與該同志的勞動(dòng)合同關(guān)系，勞保、社保、失業(yè)金等一切繳費(fèi)由其自行承擔(dān)，本公司概不負(fù)責(zé)。
特此解聘
單位：有限公司
年月日
解聘書（十四）：
甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))
企業(yè)名稱：____
注冊(cè)地址：____
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____
乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)
姓名：____?????
性別：____?
年齡：____????
籍貫：____
職稱資格：____??????
身份證號(hào)碼：____
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字：____
____年__月__日
解聘書（十五）：
先生
您于年月日在我公司單擔(dān)任職務(wù)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績(jī)效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自年月日起，本公司解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)?jiān)谑盏酵ㄖ獣諆?nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。十分感激您在本公司的辛勤工作!同時(shí)祝愿您在未來有更好的發(fā)展!
解聘理由如下：
1
2
無錫欣億精密模具有限公司
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：
年月日
解聘書（十六）：
編號(hào)：
解聘協(xié)議書
甲方
單位名稱：
單位地址：
單位負(fù)責(zé)人：
乙方
姓名：性別：
籍貫：
職務(wù)：
身份證號(hào)碼：
乙方自_____年_____月至_____年_____月于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因__________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_____年_____月_____日起生效。
甲方(公章)__________乙方(簽字或蓋章)__________
單位負(fù)責(zé)人__________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：_____年_____月_____日
備注：
1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。
2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。
解聘書（十七）：
解聘書
______同志：
你于______年______月______日至______年______月______日在我單位擔(dān)任____________職務(wù)崗位，經(jīng)考查認(rèn)定你的表現(xiàn)狀況如下：
根據(jù)公司《企業(yè)管理制度》中崗位職責(zé)及績(jī)效考核制度的相關(guān)規(guī)定，您不適合本單位此職務(wù)崗位工作的要求，故決定于______年______月______日解除與你的勞動(dòng)合同和聘用關(guān)系。
請(qǐng)您做好工作移交、所借公款和公物的退還等相關(guān)事宜。如對(duì)此解聘書資料存疑或有個(gè)性要求，請(qǐng)與公司人事主管協(xié)商解決，達(dá)成諒解。
祝愿你在以后的學(xué)習(xí)、工作中能夠順利，透過努力取得更大成績(jī)。
(本解聘書正、副本各一份，副本由公司存檔。)
______公司
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
______年______月______日
解聘書（十八）：
《解聘書》
甲方（企業(yè)名稱）：________________________
注冊(cè)地址：________________________
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：________________________
乙方：（姓名）________________________
身份證號(hào)碼：________________________
性別：____________
民族：____________
出生年月：____________
籍貫：____________
職稱資格：____________
乙方自______年______月至______年______月于甲方擔(dān)任______職務(wù)，現(xiàn)因__________________，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自______年______月.
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>
甲方：(企業(yè)公章)乙方簽字：______
法定代表人(負(fù)責(zé)人)：簽字______
______年______月______日
解聘書（十九）：
解聘協(xié)議書
甲方：____________乙方：____________（身份證號(hào)：________________________）為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng)，要及時(shí)辦理好移交手續(xù)，在乙方職責(zé)范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng)，乙方務(wù)必處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。
三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方職責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方能夠要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）
法人代表簽字或蓋章：
乙方簽字：____________
________年________月________日
解聘書（二十）：
勞動(dòng)合同解聘書
企業(yè)名稱（甲方）：________________
職工姓名（乙方）：________
身份證號(hào)：________________
甲乙雙方于________年________月________日訂立了為期壹年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。
協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________
________年_____月_____日
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