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在我們平凡的日常里,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1
1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
2、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息,整理、分析統(tǒng)計(jì)資料;
3、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;
6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2
(1)每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核,包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的'工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤;
。2)將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;
。3)根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例,以工資總額為基數(shù),正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;
。4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);
。5)配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析
3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營狀況分析,提供分析報(bào)告,為公司市場(chǎng)發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議
4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的'各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)購進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理;
二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì),按照賠償規(guī)定辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間;
三、負(fù)責(zé)購進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;
四、銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開票、銷售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作,每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;
六、負(fù)責(zé)各類發(fā)票的妥善保管,增值稅匯總表、開據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷售的單價(jià),數(shù)量,稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫后移交主管會(huì)計(jì),不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的移交;
七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn),未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì),做到日清日結(jié);
八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過磅單和發(fā)票金額的'核對(duì);
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記,焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核,保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無誤,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單,數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
2、參與月度、半年、年度盤點(diǎn)及醫(yī)院對(duì)賬工作;
3、完成相應(yīng)的.統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù),并與之核對(duì)往來賬;
4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),協(xié)助財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接;
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作,結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
6、交易支持工作;
7、上級(jí)布置的`其他工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7
1.發(fā)票的核對(duì)和開具。
2.公司發(fā)票簽收單據(jù)的`收集核對(duì)工作。
3.每天在系統(tǒng)下推發(fā)票,確保銷售時(shí)點(diǎn)的確認(rèn)。
4.銷售紅沖對(duì)應(yīng)的發(fā)票修改和作廢等。
5.統(tǒng)計(jì)開票錯(cuò)誤情況和原因分析,持續(xù)推進(jìn)開票的正確率。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8
1、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任;
2、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤點(diǎn)工作,審查材料(配件)的`采購;
4、保管好各種報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;
5、負(fù)責(zé)各種原始票據(jù)的妥善保管;
6、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售金額的核對(duì),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記;
7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)銷單據(jù)的.核對(duì)及整理
2、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計(jì),確保準(zhǔn)確性
3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對(duì);
4、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳;
2、參與月度盤點(diǎn)及客戶對(duì)賬工作;
3、完成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,并按主管要求報(bào)送規(guī)定的`報(bào)表;
4、管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)工作;
2、統(tǒng)計(jì)各渠道平臺(tái)退款、轉(zhuǎn)款、推廣費(fèi)用支出及其效益分析等,核對(duì)并整理入賬,每月對(duì)賬;
3、公司運(yùn)營費(fèi)用核算與銷售提成,并進(jìn)行每月賬務(wù)事務(wù)處理;
4、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)每天店鋪報(bào)表的編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬;
2、完成具體制定的數(shù)據(jù)分析工作,匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息、整理、統(tǒng)計(jì)好資料;
3、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)和第三方合作平臺(tái)的'賬目核對(duì)和報(bào)表制作;
4、協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)平臺(tái)數(shù)據(jù);
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)系統(tǒng),完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;
2、與供應(yīng)商對(duì)賬,收集并核驗(yàn)發(fā)票,在共享平臺(tái)提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款;
3、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
4、制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的.完成;
5、根據(jù)成本目標(biāo),管控收奶成本,分析成本變化的原因;
6、奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào);
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓能力;
3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉各種辦公軟件。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試,實(shí)行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。
3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的`統(tǒng)計(jì)原始記錄,建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致,上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份,上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章,做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。
4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間:月報(bào)為月后13日前;季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào),每次上報(bào)必須辦理簽收登記,若屢次遲報(bào),將依法處理。
5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為,積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為,樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的
6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正工作中存在的問題。
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的.分類管理辦法;
2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理,立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作;
3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作;
4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作;
6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作;
7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的管理工作;
8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。
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