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隨著社會一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的市場營銷崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。
市場營銷崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。
2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負(fù)責(zé)對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務(wù)局的'協(xié)調(diào)工作,并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負(fù)責(zé)資費報備和資費檔案的管理。
市場營銷崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司聚英品牌推廣與營銷策劃及組織落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司年度市場推廣、重大節(jié)假日的投放預(yù)算及規(guī)劃,負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟對接與合作;
3、負(fù)責(zé)公司門店運營標(biāo)準(zhǔn)體系打造、培訓(xùn)、監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助門店完成新客開發(fā)、老客續(xù)簽?zāi)繕?biāo),新品課程推廣效果預(yù)測;
5、負(fù)責(zé)門店及總部廣宣物料的'制作與宣傳;
6、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護、負(fù)責(zé)公眾號的維護及軟文編輯運營。
市場營銷崗位職責(zé)3
1、根據(jù)活動主題、實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案;
2、負(fù)責(zé)市場活動文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;
3、負(fù)責(zé)市場活動前期準(zhǔn)備及活動現(xiàn)場的'執(zhí)行、跟蹤等相關(guān)工作;
4、匯總各類市場數(shù)據(jù),制作報表;
5、負(fù)責(zé)完成各類合同、付款流程,并統(tǒng)一分類保管各類合同。
市場營銷崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、通過各種渠道了解客戶需求,開發(fā)客戶,尋求銷售機會完成銷售業(yè)績。
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,整合上下游服務(wù)資源,制訂具體執(zhí)行方案。
3、拜訪客戶、演示及商務(wù)談判,通過面談提供解決方案促成成交;
4、推廣產(chǎn)品、制作報價和方案,協(xié)助完成銷售目標(biāo),
5、客戶后續(xù)的跟蹤和服務(wù)及客戶信息的管理;
6、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息和客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢并定期反饋。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的'營銷策劃能力和銷售能力,熟悉客戶關(guān)系管理;
3、能吃苦耐勞,有良好的溝通語言表達(dá)能力和銷售技巧,能熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備者優(yōu)先,
4、為人隨和、肯吃苦耐勞,團隊意識和抗壓能力強,有志于在報關(guān)行業(yè)長期的發(fā)展。
市場營銷崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站、微信等的改版及其日常維護工作;
2、負(fù)責(zé)制作公司展覽項目宣傳品;
3、負(fù)責(zé)撰寫公司展覽會重要新聞通稿、出席開幕式嘉賓講話稿等;
4、負(fù)責(zé)公司簡報等內(nèi)部刊物的編輯和發(fā)送工作;
5、負(fù)責(zé)更新公司介紹(外宣)文本(包括PPT);
6、負(fù)責(zé)收集公司展覽會信息;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
市場營銷崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車項目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場開發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。
2、根據(jù)公司發(fā)展和市場營銷需要收集及研究行業(yè)和市場,進(jìn)行競品分析,需求調(diào)研;
3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤,負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評審的填寫;
4、負(fù)責(zé)貨款的回收;
5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的`投訴和建議;
6、依據(jù)客戶要求,清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息;
7、維護好合作客戶的關(guān)系、參與部門所承接項目的跟蹤和維護;
8、開展?fàn)I銷拓展工作。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營銷工作經(jīng)驗;有大客戶營銷經(jīng)驗者和市場運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)各大汽車主機廠業(yè)務(wù),有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場開拓經(jīng)驗,有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先;
4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力,較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;
5、機械類市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能承受工作壓力,愿與公司一起成長;
市場營銷崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項規(guī)章制度。
2、接受客服部主管的管理,對客服部主管負(fù)責(zé)。
3、樹立良好的'心態(tài)和敬業(yè)精神,以積極熱情的態(tài)度堅定的信心去投入工作。
4、通過電話進(jìn)行營銷,與市場專員合作完成各項營銷工作、
5、根據(jù)上級要求,制定執(zhí)行電話營銷計劃和方案,按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)指定范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作,對所分配客戶進(jìn)行及時跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)。
7、做好電話記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
8、通過電話溝通了解客戶需求,尋求營銷機會并完成營銷任務(wù)。
9、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管。
10、收集電話營銷成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。
11、掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。
12、使用規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前有充足的思想準(zhǔn)備。
13、在電話中進(jìn)行交流做到如同面談一樣微笑服務(wù),用真誠、熱情、周到、謙虛、尊重的口氣。
14、熟悉各種電話營銷術(shù)語與商場相關(guān)信息,及時解答客戶疑議,增強客戶信心。
15、16、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任。積極完成其它臨時性工作。
市場營銷崗位職責(zé)8
職責(zé):
1、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售任務(wù),并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況。
2、開拓市場,根據(jù)銷售計劃和銷售目標(biāo)實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,增加市場占有率。
3、團隊建設(shè),增強團隊凝聚力和團隊精神。
4、組織市場調(diào)研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會。
任職資格:
1、有一定的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗,有一定的銷售渠道。
3、有良好的.職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場營銷崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售工作;
2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,協(xié)助售后技術(shù)人員解決客戶問題;
3、制定銷售計劃,完成銷售指標(biāo);
任職要求:
1、年齡21—40歲,大專以上學(xué)歷;身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神;
2、具備較強的`客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項目管理能力;
3、能承擔(dān)較大工作壓力;
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情;
5、具有應(yīng)聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先;
6、能夠獨立開發(fā)市場,適應(yīng)短期出差;
市場營銷崗位職責(zé)10
一、部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的月、季、年度的市場銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況,主導(dǎo)制定公司營銷戰(zhàn)略。
3、負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和落實:
1)組織編制公司年、季、月度營銷工作(促銷、市場開拓等)計劃和銷售工作(包括銷售目標(biāo)、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等)計劃及預(yù)算。
2)匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計劃,組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。
3)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并及時反饋相關(guān)部門,便于及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃,確保銷售和市場目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查和分析:
1)制定市場調(diào)研計劃,負(fù)責(zé)組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場銷售情況的調(diào)查工作,綜合客戶的反饋意見,定期撰寫市場調(diào)查報告,為決策層提供參考;
2)建立健全營銷信息系統(tǒng),收集整理各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,為本部門和其他部門提供信息決策支持;
5、負(fù)責(zé)市場運作和營銷策略的制定:
1)根據(jù)市場調(diào)研分析,確定公司在市場運作上的主要策略并監(jiān)督實施;
5.負(fù)責(zé)客戶開拓、管理和維護:
1)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),收集客戶信息,開拓客戶資源;
2)建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對公司客戶的售后服務(wù),維護良好的客戶關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳,正確編制銷售費用及廣告費用計劃。
7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位職責(zé)
1、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1)、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。
2)、開展市場的預(yù)測和市場開發(fā)預(yù)算及部門人力資源發(fā)展計劃。
3)、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。
4)、參與公司經(jīng)營策略制定,組織制定中長期市場銷售策略。
5)、組織制定和實施本部門的員工教育訓(xùn)練計劃并實施。
6)、進(jìn)行年度銷售目標(biāo)和計劃制定、分配,并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標(biāo)以及其他任務(wù)。
7)、負(fù)責(zé)本部門的各團隊銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo),及時掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
8)、參與市場開發(fā)的費用預(yù)算,有效的控制運營和市場開發(fā)成本。
9)、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建和團隊的教育訓(xùn)練。
10)、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,并組織實施培訓(xùn),提高銷售人員的素質(zhì)。
11)、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣方案制定。
12)、督導(dǎo)銷售人員的日常工作,完成具體的銷售指標(biāo),明確不同時期的銷售重點。
13)、定期主持銷售部門會議,并參加公司高層的運營會議。
14)、參與重大銷售談判和合同簽定。
15)、向總經(jīng)理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。
16)、處理營銷部日常事務(wù),完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷售部主管崗位職責(zé)
1)、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。
2)、根據(jù)市場需求變化,提出具體的產(chǎn)品銷售計劃方案,以及團隊作業(yè)流程和管理細(xì)則。
3)、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場特點,調(diào)研、評估目標(biāo)市場和產(chǎn)品推廣效果,并及時提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門的決策依據(jù)。
4)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,制定符合銷售政策的計劃,并協(xié)同團隊成員共同完成銷售目標(biāo)。
5)、組織本組組員對新市場進(jìn)行開發(fā)。
6)、管理開發(fā)好自己的客戶。
7)、負(fù)責(zé)組織銷售計劃的審定及落實,并進(jìn)行督查。
8)、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場開發(fā)及團隊管理計劃書,并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會議。
9)、指導(dǎo)銷售人員按時、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。
10)、負(fù)責(zé)完成個人和團隊的月度、季度、年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
11)、負(fù)責(zé)部門人員的招聘、面試、培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績效考核。
12)、負(fù)責(zé)及時解決所轄團隊出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。
13)、密切關(guān)注下屬的工作情況,時刻給予必要的知道。
3、銷售專員崗位職責(zé)
1)、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,進(jìn)行市場的開發(fā)和客戶的`拜訪。
2)、負(fù)責(zé)在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3)、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息機客戶需求。
4)、負(fù)責(zé)了解各加盟商戶的合作情況,并把了解到的情況及時反饋到部門主管。
5)、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的評估、計劃和開拓并向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋。
6)、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定,制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計劃并實施。
7)、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標(biāo)和個人績效指標(biāo)。
8)、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)客戶服務(wù)計劃(定期拜訪、電話跟進(jìn)等)。
9)、按時、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。
10)、參與公司及部門舉辦的各種培訓(xùn)會議。
11)、遵守公司規(guī)章制度,服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。
12)、服從團隊的整體運作和人力資源安排,包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。
13)、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。
14)、完成上級交辦的其他工作事項。
市場營銷崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計劃,帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;
3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4.整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5.完成公司下達(dá)的`市場目標(biāo),參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場營銷崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣,執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,不斷提升營銷價值,控制成本,擴大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的快速成長,保證完成年度營銷任務(wù)。
3、有全國渠道招商經(jīng)驗,自有銷售團隊佳,每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。
4、有駕馭全局的'能力,從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處,借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源,制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進(jìn)。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。
市場營銷崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助完成部門業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)市場反饋調(diào)查情況,增加產(chǎn)品運營范圍;
3、根據(jù)轄區(qū)市場宣傳效果的分析做出營銷策劃方案;
4、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)營銷活動的執(zhí)行,完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作,制定團隊發(fā)展計劃;
6、相關(guān)文檔管理、訂單處理。
7、負(fù)責(zé)各類業(yè)績指標(biāo)的.月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
8、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場營銷崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目整體營銷工作,完成銷售任務(wù),控制營銷費用;
2、參與確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;
3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的'制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
4、負(fù)責(zé)銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司或置業(yè)顧問進(jìn)行管理及指導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;
6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè),30歲以上;
2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,擅長項目營銷推廣及銷售管理;
3、熟悉江西市場,有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗,至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
市場營銷崗位職責(zé)15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新市場,擴大銷售渠道
2、制定公司全年營銷工作計劃,并分解落實完成。
3、定時檢查營銷部運作狀況,提出合理化建議。
任職要求:
1、3以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗
2、擁有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系
3、具有良好的.人際溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、分析和解決問題的能力
4、具有突出的談判能力,具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力
5、工作計劃性強,具有嚴(yán)謹(jǐn)扎實、勇于進(jìn)取的工作作風(fēng)
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