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在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責1
崗位要求:
1、�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設(shè)計或建筑裝潢設(shè)計或美術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上商業(yè)空間設(shè)計及室內(nèi)外設(shè)計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設(shè)計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;
4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設(shè)計及施工圖設(shè)計;
5、熟悉施工圖、施工材料,施工結(jié)構(gòu),工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;
6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。
7、有商業(yè)、餐飲、酒店設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的'問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責2
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。
2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
3、較強的.方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責3
1、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求及時制定出相應的設(shè)計方案和估算；
2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接；
3、完善客戶選材及配合預算部制定出工程精算方案；
4、參加設(shè)計交底、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的.確定；
5、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見；
6、領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作事項。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責4
1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有責任感，能承受工作壓力。
2、帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標；
3、具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達能力；
4、很強的'客戶溝通及方案匯報能力；
5、對部門和項目有整體安排組織的能力；
6、員工培訓及培養(yǎng)新人。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責5
1、組織和指導設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的'設(shè)計方案制作預算報價，并確保預算報價完整及準確性;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責6
1、根據(jù)設(shè)計師工作的規(guī)范要求，結(jié)合公司現(xiàn)有技術(shù)條件，為客戶提供滿意的家裝設(shè)計服務
2、及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)；
3、負責對設(shè)計師專業(yè)技術(shù)培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；
4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。
6、負責設(shè)計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計管理的制度、流程
7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設(shè)計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設(shè)計單位選擇、招標工作負責各階段設(shè)計方案
8、設(shè)計圖紙評審負責設(shè)計變更的審批和監(jiān)督控制設(shè)計費用的撥付、監(jiān)督設(shè)計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作
9、保障工作目標的'實現(xiàn)，監(jiān)督項目設(shè)計進度，保證設(shè)計質(zhì)量組織設(shè)計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。
10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責7
1、接待客戶，充分了解客戶設(shè)計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設(shè)計部全面的工作，在總經(jīng)理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配；
4、負責公司整體設(shè)計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
5、負責對公司的設(shè)計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術(shù)輔導；
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責8
1、對室內(nèi)設(shè)計項目負責，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作；
2、負責對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作，跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。
3、負責項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學習，有責任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。
4、負責項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料。
5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的'商務談判和技術(shù)溝通工作；
6、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責9
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責設(shè)計部工作任務的制定和實施；負責分解設(shè)計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預算單），以及公司網(wǎng)站的'效果圖上傳更新；
3、指導參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責定期進行內(nèi)部培訓指導（每月至少一次部門培訓）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。
協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責設(shè)計師的培訓考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責10
1、為客戶提供設(shè)計咨詢及相關(guān)配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責11
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的'業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學專科以上學歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責12
1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的'施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務書，并參與評審。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責13
1、負責審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負責組織公司培訓及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息；
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責14
工作職責:
1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;
2. 擬獲取投資項目的.設(shè)計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設(shè)計標準化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標準編制經(jīng)驗;
3. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)崗位職責15
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應的創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導完成效果圖和施工圖的'制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。
二、學習創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計能力，學習新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務
3、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。