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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) ，歡迎大家分享。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1
工作職責(zé):
1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起,共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的`采購(gòu)和談判;
5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;
6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧,進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程,操盤過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;
5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;
7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)公司聚英品牌推廣與營(yíng)銷策劃及組織落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司年度市場(chǎng)推廣、重大節(jié)假日的'投放預(yù)算及規(guī)劃，負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟對(duì)接與合作;
3、負(fù)責(zé)公司門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系打造、培訓(xùn)、監(jiān)督與執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)助門店完成新客開(kāi)發(fā)、老客續(xù)簽?zāi)繕?biāo)，新品課程推廣效果預(yù)測(cè);
5、負(fù)責(zé)門店及總部廣宣物料的制作與宣傳;
6、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護(hù)、負(fù)責(zé)公眾號(hào)的維護(hù)及軟文編輯運(yùn)營(yíng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)信息收集、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶，并及時(shí)匯總客戶信息上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。
職位要求：
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨(dú)立銷售能力，有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè)，執(zhí)行能力強(qiáng);
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)泰爾認(rèn)證檢測(cè)項(xiàng)目的推廣及銷售，開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)客戶，維持客戶關(guān)系。
2、完成銷售目標(biāo)并確保按時(shí)回收貨款。
3、根據(jù)公司要求準(zhǔn)時(shí)提交客戶跟進(jìn)報(bào)告，全面掌握客戶信息，確�？蛻粜畔⒌臏�(zhǔn)確。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬條件)，3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有電子行業(yè)ISO9000、ISO14000等質(zhì)量體系認(rèn)證審核的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子、通信行業(yè)申請(qǐng)各類產(chǎn)品認(rèn)證的業(yè)務(wù)
3、身體健康，思維反應(yīng)敏捷、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4、有責(zé)任心，良好的.客戶服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力；
5、有C1駕駛證；
6、有客戶資源的優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 5
職責(zé)：
1、根據(jù)年度計(jì)劃和實(shí)際業(yè)務(wù)需要，制定部門月度計(jì)劃并進(jìn)行指標(biāo)拆解和執(zhí)行督促檢查；
2、搭建客戶信息獲取渠道，以多渠道的`方式獲得客戶信息，并對(duì)其渠道進(jìn)行時(shí)常維護(hù)與更新；
3、組織部門對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，形成投入產(chǎn)出；
4、協(xié)助家裝顧問(wèn)邀約客戶、進(jìn)行客戶咨詢以及重點(diǎn)客戶的回訪和邀約，利于提升轉(zhuǎn)化率；
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，定期對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、信息、措施、數(shù)據(jù)等進(jìn)行監(jiān)控性整理匯總，形成分析報(bào)告或信息報(bào)表；
6、考核部門內(nèi)員工績(jī)效，根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行心態(tài)輔導(dǎo)或獎(jiǎng)懲輸出
任職要求：
1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、同類競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、類比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等行業(yè)；
3、熟悉通用的裝修工程工藝、營(yíng)銷手段；
4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及較強(qiáng)責(zé)任心。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車項(xiàng)目焊裝夾具、汽車生產(chǎn)線的的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。熟悉汽車夾具行業(yè)。
2、根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷需要收集及研究行業(yè)和市場(chǎng)，進(jìn)行競(jìng)品分析，需求調(diào)研；
3、商務(wù)洽談、資料整理、投標(biāo)文件制作、業(yè)務(wù)跟蹤，負(fù)責(zé)合同的正確簽訂及合同評(píng)審的填寫；
4、負(fù)責(zé)貨款的回收；
5、及時(shí)準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議；
6、依據(jù)客戶要求，清晰、完整的向生產(chǎn)部門提供客戶訂貨、質(zhì)量、發(fā)貨信息；
7、維護(hù)好合作客戶的'關(guān)系、參與部門所承接項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù)；
8、開(kāi)展?fàn)I銷拓展工作。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上汽車非標(biāo)設(shè)備營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；有大客戶營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)內(nèi)各大汽車主機(jī)廠業(yè)務(wù)，有汽車夾具、焊裝生產(chǎn)線相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)優(yōu)秀資源者優(yōu)先；
4、良好的表達(dá)及規(guī)劃能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、機(jī)械類市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能承受工作壓力，愿與公司一起成長(zhǎng)；
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 7
職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定中心營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織中心市場(chǎng)銷售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司市場(chǎng)推廣、會(huì)員活動(dòng)等等系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步；
4、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)；
5、塑造企業(yè)形象；
6、制定和貫徹企業(yè)的.產(chǎn)品策略及政策；
7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
8、其他上級(jí)交待的臨時(shí)任務(wù)
工作條件：
工作場(chǎng)所：辦公室、戶外活動(dòng)場(chǎng)所
環(huán)境狀況：基本舒適。
危險(xiǎn)性：基本無(wú)危險(xiǎn)，無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 8
職責(zé)：
(一)公司市場(chǎng)營(yíng)銷職能的設(shè)置和人員的配置。
(二)公司市場(chǎng)營(yíng)銷人員的培訓(xùn)和工作布置。
(三)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的.制定和實(shí)施。
(四)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施的跟蹤和營(yíng)銷結(jié)果的統(tǒng)計(jì)總結(jié)與改進(jìn)。
(五)公司市場(chǎng)渠道的推廣。
崗位能力要求：
1、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定能力
2、營(yíng)銷計(jì)劃制定、落實(shí)和跟蹤能力
3、營(yíng)銷活動(dòng)的策略和執(zhí)行能力
4、營(yíng)銷隊(duì)伍的管理能力
5、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力、自媒體運(yùn)作能力
6、文案及策劃能力
7、有職業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開(kāi)展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；
3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略及營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織實(shí)施市場(chǎng)銷售推廣工作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等；
3、根據(jù)既有的銷售體系，完善、完整銷售體系和流程；
4、開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系；
5、完成董事長(zhǎng)安排的.其他臨時(shí)工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 11
職責(zé)：
1、與金融大客戶溝通，挖掘客戶需求，利用各類相關(guān)產(chǎn)品資源優(yōu)化組合，提供營(yíng)銷解決方案；
2、致力于湖北地區(qū)金融行業(yè)客戶的開(kāi)拓和維護(hù)工作，完成既定的銷售任務(wù)指標(biāo)；
3、建立與企業(yè)深度的合作關(guān)系，真正為金融行業(yè)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的營(yíng)銷解決方案；
4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與維護(hù)工作，收集產(chǎn)品信息與意見(jiàn)，并拓展新客戶資源。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有4A公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、對(duì)金融行業(yè)有深入的研究及深刻的'理解，能清楚的分析出金融行業(yè)企業(yè)所面臨的問(wèn)題；
3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷活動(dòng)的制訂和統(tǒng)籌管理工作，監(jiān)管各地門店?duì)I銷活動(dòng)的執(zhí)行和信息收集、品質(zhì)的持續(xù)提升
2、營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析：根據(jù)營(yíng)銷數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并對(duì)全國(guó)門店問(wèn)題進(jìn)行診斷。并提出解決方案
3、銷售管理：協(xié)助銷售的.政策制定，日常銷售跟進(jìn)，數(shù)據(jù)反饋
4、各類線上、線下的營(yíng)銷渠道拓展及維護(hù)
5、年、月度銷售指標(biāo)確定及分解
任職資格：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織執(zhí)行能力、營(yíng)銷策劃能力、渠道開(kāi)拓能力、資源整合能力
2、熟悉會(huì)員營(yíng)銷體系，擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃及營(yíng)銷渠道的開(kāi)拓
3、熟悉掌握品牌及全渠道推廣傳播操作流程
4、三年以上營(yíng)銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、汽車、快消服務(wù)類營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 13
職責(zé)：
1、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售任務(wù)，并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2、開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶，增加市場(chǎng)占有率。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
4、組織市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、有一定的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的.銷售渠道。
3、有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 14
是根據(jù)，進(jìn)行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo)。具體職責(zé)如下：
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的`審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé) 15
職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷；
2、配合總經(jīng)理，制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)；
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的'收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求，組織安排參加展會(huì)；
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌視覺(jué)、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)；
3、5年以上國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌運(yùn)營(yíng)、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有市場(chǎng)洞察能力和商業(yè)敏銳度，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。職責(zé)：
1、配合總經(jīng)理，組建外貿(mào)公司和團(tuán)隊(duì)，啟動(dòng)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷；
2、配合總經(jīng)理，制定國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃和供應(yīng)鏈戰(zhàn)略；
3、做好新國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研報(bào)告，為總經(jīng)理戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)；
4、競(jìng)爭(zhēng)者品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)分布，功能，特征，價(jià)格等的收集，整理，分析；
5、配合總經(jīng)理，統(tǒng)籌事業(yè)部對(duì)于國(guó)際展會(huì)的要求，組織安排參加展會(huì)；
6、提出國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和渠道管理合理化建議。