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財務預算管理崗位職責
更新時間:2023-06-17 16:30:29
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財務預算管理崗位職責18篇

  在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的財務預算管理崗位職責,希望對大家有所幫助。

財務預算管理崗位職責1

  職責描述:

  一、成本控制方面

  1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

  2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設計方案和施工組織設計討論,并從經濟角度提出建議;

  3、負責設計變更及現場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

  4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

  5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

  4、負責已完工程結算資料完整性的檢查及結算準確度的審核把控;

  5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

  8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

  二、招投標管理方面

  1、負責前期供應商的考察入庫及入圍工作;

  2、負責組織招標文件的編制;

  3、組織編制審核工程預算、工程量清單及標底;

  4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應商合同的簽訂落地;

  5、配合集團成本中心與招投標有關的常態(tài)類工作;

  三、其他

  1、配合設計部門開展權限內設計階段成果優(yōu)化及設計方案必選工作;

  2、配合營銷部門權限內的招標管理工作;

  3、配合工程進度,完成合同落地及現場簽證的工程量核實工作;

  4、本部門的統籌管理及其他部門之間的`協調溝通工作;

  5、系統流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

  任職要求:

  1、40歲(含)以下,統招本科,5年以上成本經理工作經驗;

  2、有豐富的成本及招標的管理工作經驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經驗,熟知相關專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯達及相關的計價軟件;

  3、TOP30房地產公司同崗位經驗優(yōu)先。

財務預算管理崗位職責2

  1、組織集團編報年度經營計劃;

  2、組織開展年度產業(yè)投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;

  3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;

  4、協同年度經營目標分解,目標責任書撰寫;

  5、參與運營專題分析,負責日常運營指標跟蹤監(jiān)控。

財務預算管理崗位職責3

  職責描述:

  1、組織年度預算編制,協調各部門提供并整理數據,對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調整。

  2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預算執(zhí)行情況,并根據實際情況進行預算調整。

  3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風險進行分析,并出具相關報告。

  4、按時、按質、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關的`內部管理報表。

  5、協助部門領導完善管理費用&制造費用&銷售費用預算管理相關工作流程。

  6、根據預算管理規(guī)則,提報部門預算執(zhí)行情況考核依據。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,財務會計相關專業(yè)。

  2、1年以上相關工作經驗,具備一定財務分析能力,了解制造行業(yè)財務體系。

  3、熟練使用SAP系統,熟練運用辦公自動化軟件。

  4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

  5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學習能力。

財務預算管理崗位職責4

  1.編制、審核年度預算并撰寫預算議案;

  2.做好日常預算管理,對預算執(zhí)行進行全面監(jiān)控,按月進行預算分析,對預算差異及時預警與糾偏;

  3.優(yōu)化預算管理系統及其他相關系統,根據公司不斷變化的管理要求提出新需求,并跟蹤開發(fā)效果、做好需求落實;

  4.加強預算管理制度建設,不斷完善預算管理辦法與標準;

  5.完成領導交辦的其它工作。

財務預算管理崗位職責5

  1. 對公司財務狀況、經營狀況、合同執(zhí)行情況進行跟蹤和分析

  2. 對公司成本費用資金進行分析

  3. 按照不同口徑編制財務分析報告,為決策層提供數據依據

  4. 提供成本控制及業(yè)績考核的分析報告

  5. 收集同類型企業(yè)經濟活動數據,做出比較分析

  6. 對公司項目做投入產出分析

財務預算管理崗位職責6

  1、預算管理:統籌年度預算的編制與調整;維護ERP系統預算數據,梳理并跟進預算報銷系統流程問題,完善公司預算管控;

  2、經營分析:完成月度經營分析及專項分析,按時出具費用支出與預算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產出分析等報表;

  3、計劃管理與經營預測:按月編制預算利潤表,根據業(yè)務部門的'業(yè)務規(guī)劃,追蹤計劃執(zhí)行結果,分析計劃偏差原因,根據公司月度或季度規(guī)劃完成經營預測;

  4、組織預算報銷系統的宣貫及培訓工作;

  5、負責公司大額付款單據的復核;

  6、上級交辦的其他工作。

財務預算管理崗位職責7

  職位描述:

  1、負責組織開展各部門全面預算管理

  2、對上報的'財務預算進行審核、平衡、調度

  3、對公司財務預算執(zhí)行情況進行分析,并提出合理化建議

  職位要求:

  1.大學本科以上學歷,財會相關專業(yè);

  2.五年以上集團預算管理相關工作經驗,有扎實的財務功底;

  3.出色的分析能力及溝通協調能力,有團隊合作精神。

  財務預算管理崗崗位

財務預算管理崗位職責8

  1.負責編制公司的集團合并報表,并對報表進行分析;

  2.協助財務經理對經營計劃、預算的管理,建立預算預測模型,支持預算過程管理,健全指標體系與預警機制。推動年度預算/月度滾動預算,結合財務分析,確保公司財務目標達成;

  3.負責融資分析,競爭者對標分析;

  4.熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算,正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,負責編制子公司月度、年度財務報表;

  5.根據不同的.價格模型,客戶渠道以及區(qū)域進行分析,為管理層提供決策信息;

  6.在預算范圍內控制各部門費用,進行市場和銷售費用分析,提高公司資源使用效率;

  7.專注于整個價值鏈(采購,生產,銷售)的數據收集,分析。

財務預算管理崗位職責9

  1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關律例法則,充分掌握項目工程承包合同文件的經濟條目和承包文件,并做好合同交底任務。

  2、熟悉施工現場生產進度,每月編制本月施工生產計算報表、依據下月生產進度方案編制下月施工預算。

  3、參加施工圖紙會審,提供工程量及材料預算價格明細表,完善施工現場簽證單及變更,編制施工進度產值,進行進度成本報審。

  4、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的')要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料。

財務預算管理崗位職責10

  1、協助經理編制/調整年度預算、合并并分析;

  2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;

  3、指定預算編制及推進計劃,優(yōu)化年度預算編制表;

  4、協助經理進行月度、季度和年度預算執(zhí)行分析;

  5、針對費用預算,總結問題并提出改善建議。

財務預算管理崗位職責11

  1.負責業(yè)務指標的業(yè)績跟蹤,評估和預測各項指標的`實際完成情況。

  2.負責收集和整理關鍵業(yè)務參數,整理業(yè)務指標計算邏輯。

  3.協助編制年度財務預算,協助溝通業(yè)務計劃。

  4.負責籌措和調撥資金,提高資金使用效率,規(guī)避市場風險,合理安排資金結構,確保資金的安全性、流動性和盈利性。

  5.負責推進資產證券化相關工作。

  6.關注市場動向,解讀監(jiān)管政策,研究和應用適用的金融工具。

財務預算管理崗位職責12

  1.在項目正式施工前,協助項目經理編制項目成本測算文件,并配合成本核算部相關工作;

  2.負責依據項目成本測算,實施分項控制成本和總體控制成本兩手抓,控制各工程項目的施工成本;

  3.在項目經理的指導下,負責項目工程的成本核算,盤活項目資金使用;

  4.負責根據項目進展情況,編制請款經濟文件并上報審核;

  5.負責根據分包合同及項目進展情況,初步審核分承包方提交的進度款申請并上報;

  6.負責在項目實施過程中,收集、整理、上報項目成本信息(如規(guī)格、造價、簽證等)。

  7.根據施工合同、建設方結算要求、項目管理人員的`提供資料,編制結算經濟文件,包含洽商、設計變更經濟文件。

  8.負責對項目建設單位、監(jiān)理單位、審計單位、勞務單位上報的結算經濟文件進行核對,形成最終結算文件;

  9.負責對于施工過程中的新增項及合同外等情況與分包單位簽訂補充協議,規(guī)避風險保證項目運行;

  10.在項目經理的指導線,開展項目成本分析和交底工作。

財務預算管理崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責草擬公司年度預算方案,科學安排基本支出和項目支出預算,編報年度部門預算;

  2、負責根據公司的實際的情況,對確需調整的預算項目,按規(guī)定的'程序提出具體調整的意見;

  3、負責全系統預算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預算執(zhí)行情況分析,控制無預算支出和改變資金用途支出;

  4、協助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據;

  5、作為風險協調員,對接公司財務部,進行財務風險評估和年度內部控制評估。

  5、配合公司財務部編制預算、財務分析評估等工作;

  6、負責辦理處領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,具備財務相關知識;產業(yè)園、房地產財務工作經驗尤佳。

  2、責任心強,邏輯思維能力強;

  3、EXCEL等辦公技能熟練;

  4、原則性強,具備溝通及組織協調能力。

財務預算管理崗位職責14

  1.收集、研究、分析主要財務表現相關數據,負責財務預算的制定,并提交預算報告;

  2. 實時跟蹤預算執(zhí)行情況,收集資料,主導溝通預算執(zhí)行部門,分析預算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;

  3.進行財務預測,提交財務預測報告;

  4. 對收入和風險成本相關的財務指標進行跟進和專項分析,以將成本控制在預算范圍內;

  5. 參與制定和完善預算管理制度,通過與卡中心戰(zhàn)略相結合,建立和完善預算管理表格。

財務預算管理崗位職責15

  1、工業(yè)廠房、潔凈廠房等醫(yī)藥廠房總包工程的`預算、投標報價單編制;

  2、負責工程結算管理,編制對外竣工結算送審報價,協助項目進行結算談判;

  3、根據項目所需出差外地進行項目預決算;

  4、管理并維護報價軟件,定時更新市場材料的信息價格;

  5、協助完成投標文件制作及合同簽訂等相關工作;

  6、協助成本控制/采購計劃的制定;

  7、上級交辦的其他工作事項;

財務預算管理崗位職責16

  職位描述

  1、參與股份年度經營計劃,組織編制股份年度、季度、月度財務預算,并配合組織實施全面預算,核對預算執(zhí)行結果,提出合理化改善建議;

  2、定期對預算的執(zhí)行情況進行分析匯總,季度配合出具預算執(zhí)行分析報告;

  3、定期進行預算完成情況的檢查和預警,對預算執(zhí)行率評估及公示;

  4、根據公司發(fā)展規(guī)劃與經營計劃及時對預算制度流程進行調整優(yōu)化;

  任職要求

  1、統招本科以上學歷,財務相關專業(yè),年齡30-45歲;

  2、5年以上工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

  3、熟悉集團或上市公司財務管理體系,具備較強的財務分析能力,熟悉任職崗位的'各項業(yè)務及運作流程;

  4、熟悉制造企業(yè)預算管理體系;

財務預算管理崗位職責17

  1.財務預算編制及修訂:根據公司年度經營目標,組織實施年度財務預算編制、中期預算調整;

  2.預算編制信息化:根據年度財務預算及中期財務預算調整,維護預算系統中的年度預算及半年調整;

  3.預算執(zhí)行情況監(jiān)督、分析、反饋及總結:編制預算控制管理方案,監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況;定期匯總、分析各部門的預算執(zhí)行差異,編制預算執(zhí)行情況報告,對執(zhí)行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預算的總結分析;

  4.協調溝通工作:加強團隊合作,做好與公司各部門預算的.協調溝通工作機財務內部各模塊的配合工作;

  5.工作標準化及改善:建立健全預算管理工作程序,標準化并持續(xù)改善.

財務預算管理崗位職責18

  1、負責協助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準,并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

  2、協助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的`召開,并匯總編制《年度預算方案》。

  3、負責組織按照統一的預算編制模板要求,編制年度總體目標、業(yè)務計劃、業(yè)務預算,確保預算編制與審核的及時性與合理性。

  4、根據公司批準下發(fā)的《年度預算方案》,組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預算目標執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

  5、負責完善預算執(zhí)行跟蹤分析臺賬,及時對預算執(zhí)行情況進行匯總與分析,發(fā)現和預警運營中存在的問題,并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數據和情況的收集、現場調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執(zhí)行和落實情況,及時發(fā)現公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警,提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經濟運行分析報告》和《預算執(zhí)行情況分析報告》。

  7、針對經營分析會議與月度經營分析中提到的需解決的問題,及時跟進問題的落實情況,確保問題得到妥善解決。

  8、負責開展月度經營問題調研工作,走進現場、貼近市場,及時發(fā)現經營過程中存在的問題。

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