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在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的科技公司崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科技公司崗位職責(zé)1
1.掌握《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》,熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的'規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。
2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的審核,正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證,登記分類明細(xì)賬、總賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。
4.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5.財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況,搞好綜合匯報(bào)。
科技公司崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃;
3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù),負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案,包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;
4.項(xiàng)目啟動(dòng)后,監(jiān)督項(xiàng)目的`進(jìn)展情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;
5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;
6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃,業(yè)績考核,保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;
7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查,保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.良好的java基礎(chǔ),良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn),熟練運(yùn)用javascript語言,熟悉linux操作系統(tǒng)管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲(chǔ)過程;
4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);
5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架,熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);
6.有奮斗者精神,善于團(tuán)隊(duì)管理,具備較強(qiáng)的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)3
1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2）組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；
4）制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃；
5）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告；
6）負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；
8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的'綜合素質(zhì)；
11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；
12）完成上級交辦的其他工作事宜；
13）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)組織公司的.會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。
2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。
3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。
6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。
科技公司崗位職責(zé)5
1、圖紙及料單在復(fù)印時(shí)，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術(shù)員準(zhǔn)備的技術(shù)文件必須規(guī)范化，按照標(biāo)準(zhǔn)模式出技術(shù)文件。如CAD附圖的實(shí)線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術(shù)準(zhǔn)備造成了損失，按損失額的5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，并給予行政處分。如累計(jì)半年損失額未超過1000元的技術(shù)人員，對其獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的金額。
4、技術(shù)員在接到圖紙后要做出詳細(xì)的技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃表。（見附表）未按時(shí)完成技術(shù)文件的準(zhǔn)備工作，該項(xiàng)目的獎(jiǎng)金適當(dāng)下調(diào)。
5、技術(shù)準(zhǔn)備文件在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術(shù)準(zhǔn)備文件中另加《型材領(lǐng)料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯(cuò)誤造成損失，按損失額的'5%進(jìn)行處罰。如損失額在元以上時(shí)，在經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進(jìn)行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項(xiàng)工程的用料情況做出詳細(xì)報(bào)表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實(shí)行。
科技公司崗位職責(zé)6
1.掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。
3.負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。
4.保管各種相關(guān)的有價(jià)證券和無價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的'起草、綜合和修改。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
科技公司崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。
4.對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的`具體聯(lián)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。
科技公司崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理事務(wù)。
2、按規(guī)定收發(fā)料。
3、每日進(jìn)出物料明細(xì)賬目的登記。
4、物料進(jìn)倉儲(chǔ)位的'籌劃與擺放。
5、倉庫的安全工作及物料保管工作。
6、填寫倉庫相關(guān)報(bào)表。
7、盤點(diǎn)工作的具體安排與執(zhí)行。
8、相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責(zé)9
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。
2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。
4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。
6.對會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對外關(guān)系的.建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)10
1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂年度、季度銷售計(jì)劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2、組織進(jìn)行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的'發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營模式、運(yùn)營理念，指導(dǎo)下屬實(shí)施系統(tǒng)化的公關(guān)策略。
3、協(xié)同并指導(dǎo)大客戶經(jīng)理以項(xiàng)目組的方式運(yùn)作，負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶高層關(guān)系搭建及發(fā)展。
4、指導(dǎo)并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及指導(dǎo)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，對銷售目標(biāo)和區(qū)域損益表負(fù)責(zé)。
7、管理并指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系。
8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責(zé)11
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。
2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的客戶和供應(yīng)商對賬工作。
3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。
4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的`指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。
5.對結(jié)算部人員進(jìn)行管理。
6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。
7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)12
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。
2、財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。
3、檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。
4、指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的`審計(jì)工作。
5、了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。
6、進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。
7、對審計(jì)部人員進(jìn)行管理。
8、編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。
9、負(fù)責(zé)審計(jì)部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
科技公司崗位職責(zé)13
1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理,并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。
3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。
4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。
5.對檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。
6.對品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。
7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。
8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責(zé)14
一、供應(yīng)商開發(fā)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。
2、根據(jù)定單開發(fā)。
3、根據(jù)上級指令開發(fā)。
4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。
二、產(chǎn)品開發(fā)
1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。
2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。
3、處理業(yè)務(wù)查詢。
4、供應(yīng)鏈信息的'搜集、分析與驗(yàn)證、整理。
5、產(chǎn)品的培訓(xùn)。
科技公司崗位職責(zé)15
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊,建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門的'落實(shí)。
3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。
4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢和指導(dǎo),提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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