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在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責，歡迎大家分享。
科技公司崗位職責1
研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機合成、食品方向）
1、根據(jù)上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；
2、工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實驗困難；
3、根據(jù)客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；
4、參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會議的組織；
5、負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；
6、負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7、每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；
8、參與相關報告的撰寫及輸出；
乳化工程師
1、負責按照乳化工藝流程規(guī)定工作
2、做好相關乳化記錄，通知品管取樣檢驗
3、負責乳化設備、工具的清潔和消毒工作
4、負責配合研發(fā)工程師進行中試，確認工藝流程
發(fā)酵工程師
1、負責發(fā)酵設備的.操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；
2、具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；
3、發(fā)酵設備的保養(yǎng)及維護；
4、發(fā)酵車間的清潔清掃；
5、完成部門交給的其它工作任務。
生產(chǎn)儲備干部
1、協(xié)助生產(chǎn)班長合理調(diào)配生產(chǎn)計劃、召開部門會議、制定相關制度；
2、協(xié)助生產(chǎn)班長做好員工的現(xiàn)場指揮、技能培訓、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；
3、協(xié)助生產(chǎn)班長做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計和文件管理工作；
4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。
科技公司崗位職責2
1）全面負責財務部的日常管理工作；
2）組織制定財務管理的`相關管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3）制定、維護、改進公司財務管理程序；
4）制定年、季、月財務計劃；
5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；
6）負責公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作；
7）負責資金和資產(chǎn)管理工作；
8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動；
9）管理與銀行及其他機構的關系，開展財務部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；
11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關系；
12）完成上級交辦的其他工作事宜；
13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
科技公司崗位職責3
1）開展業(yè)務。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則，在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關業(yè)務、達成合作，同時推廣公司的產(chǎn)品、服務、收集市場信息并及時匯報；
2）合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；
3）完成業(yè)績目標。有效實施公司業(yè)務計劃，完成個人指標、完成公司按年、季、月度制定的`業(yè)務及開拓計劃；
4）團隊協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務團隊，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計劃及報告；
5）自我提升。接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓以及培訓考試；
6）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處；
7）工作計劃與總結(jié)。在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
科技公司崗位職責4
1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。
2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。
3.負責會計資料的'裝訂、歸檔工作。
4.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5.財務專項檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。
科技公司崗位職責5
1、負責倉庫日常管理事務。
2、按規(guī)定收發(fā)料。
3、每日進出物料明細賬目的`登記。
4、物料進倉儲位的籌劃與擺放。
5、倉庫的安全工作及物料保管工作。
6、填寫倉庫相關報表。
7、盤點工作的具體安排與執(zhí)行。
8、相關部門工作的協(xié)調(diào)及溝通。
科技公司崗位職責6
1、制定產(chǎn)品檢驗標準。
2、對重要不符事項作出合理安排及處理，并對不良產(chǎn)品進行跟蹤、確認。
3、客戶抱怨事項之分析、調(diào)查，并提出預防改善措施反饋客戶。
4、對供應商評估、輔導、考察。
5、對檢驗不良的產(chǎn)品匯報、反饋并跟進。
6、對品質(zhì)報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。
7、客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、信息反饋。
8、與相關部門的溝通與協(xié)調(diào)。
科技公司崗位職責7
1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平。
2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。
3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。
4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié),現(xiàn)金庫存量要符合規(guī)定。
5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。
6.參與財務制度、規(guī)定的.起草、綜合和修改。
7.承辦領導交辦的其他相關工作。
科技公司崗位職責8
職責描述：
1、從事相關軟件產(chǎn)品及項目的開發(fā)及管理組織工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設計規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃；
3、根據(jù)公司下達的研發(fā)任務，負責制定詳細的實施方案，包括方案論證、人員配備、進度控制；
4、項目啟動后，監(jiān)督項目的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項目按計劃進行；
5、指導并參加本部門所有項目的技術攻關，擔負部分項目的核心研發(fā)工作；
6、負責制定本部門所有員工的日常工作計劃，業(yè)績考核，保持整個團隊的工作效率；
7、負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的審查，保證項目的研發(fā)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經(jīng)驗，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的java基礎，良好的.數(shù)據(jù)結(jié)構；
3、熟悉html5和css3標準，熟練運用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程；
4、熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術；
5、熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map—reduce、mpi等分布式計算框架，熟練使用eclipse進行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發(fā)；
6、有奮斗者精神，善于團隊管理，具備較強的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時按質(zhì)按量完成任務。
科技公司崗位職責9
1、在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2、組織進行大客戶調(diào)研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3、協(xié)同并指導大客戶經(jīng)理以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5、負責銷售團隊的`日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，提升客戶滿意度。
9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責10
1、全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2、財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3、檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的.執(zhí)行情況。
4、指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5、了解各分支機構的稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6、進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7、對審計部人員進行管理。
8、編寫全面審計報告和專項審計報告。
9、負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責11
1、負責組織公司的會計核算和成本費用控制工作。
2、負責主持財務報表及財務預決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的.運作符合財務規(guī)范。
3、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。
4、負責對工商、稅務、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。
5、負責財務部日常行政管理工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定財務規(guī)劃。
科技公司崗位職責12
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的`財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責13
1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現(xiàn)數(shù)量不齊的現(xiàn)象。
2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的.金額。
4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調(diào)。
5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經(jīng)濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結(jié)束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責14
1、處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2、負責協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準確進行公司內(nèi)部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。
3、在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實施的客戶策略一致，確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的.客戶信息準確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關人員。
4、協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進行客戶市場資料的收集及整理。
5、客戶關系管理及維護。
6、接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
科技公司崗位職責15
1、參與公司最高決策。
2、負責組織公司的`技術支持和技術指導工作。
3、在總裁授權下，領導公司一體化管理體系的建設和維護。
4、主持公司技術創(chuàng)新、技術交流。
5、對分管部門組織管理。
6、完成上級交辦的其他任務。
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