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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下，個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。
2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)與委托的`調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場(chǎng)研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇，并評(píng)估廣告效果、提出改進(jìn)建議。
4、不斷追蹤國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷理念和營(yíng)銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整，提出有價(jià)值的建議，在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促，在市場(chǎng)態(tài)勢(shì)突變時(shí)對(duì)推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司商標(biāo)和品牌的管理，主持或會(huì)同其他部門處理假冒商品問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程和估購(gòu)招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃，爭(zhēng)取最大中標(biāo)可能。
8、完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、熟悉市場(chǎng)運(yùn)作，具有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；具有市場(chǎng)營(yíng)銷或品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、貫徹執(zhí)行年度市場(chǎng)管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作目標(biāo)，組織制定影城有關(guān)市場(chǎng)管理工作規(guī)劃并分解執(zhí)行，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
3、關(guān)注行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，研究制定影城市場(chǎng)管理模式，及時(shí)制定及調(diào)整同城市場(chǎng)策略及。
4、統(tǒng)計(jì)、收集、匯總每月票務(wù)數(shù)據(jù)，配合有關(guān)部門匯總各類票務(wù)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，向團(tuán)體、會(huì)員、團(tuán)購(gòu)客戶提供咨詢服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)本影城的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展、宣傳、品牌建設(shè)與管理工作。
6、影城會(huì)員活動(dòng)的策劃，維護(hù)并提升會(huì)員充值現(xiàn)金流及消費(fèi)占比。通過(guò)各種附加價(jià)值的活動(dòng)，增加會(huì)員的忠誠(chéng)度。
7、負(fù)責(zé)每月市場(chǎng)部的.廣告收入和支出，完成每月的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和月度營(yíng)銷總結(jié)。
8、指導(dǎo)并審核宣傳文案，并完成相關(guān)宣傳品制作及陣地布置。
9、積極與公共媒體、報(bào)紙等機(jī)構(gòu)人員聯(lián)系，做好客情維護(hù)，不斷拓寬宣傳的渠道。
10、連鎖性聯(lián)盟商家的洽談。
11、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、考勤休假管理、績(jī)效考核等。
12、負(fù)責(zé)整理每月的市場(chǎng)推廣并落實(shí)執(zhí)行。
13、與片方、在線售票平臺(tái)等合作方保持良好關(guān)系，從而爭(zhēng)取有利資源。
14、具備靈敏嗅覺(jué)，時(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)票價(jià)走向，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)合理調(diào)控票價(jià)政策。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3
1、詢盤多，每天詢盤至少10個(gè)。
2、先進(jìn)的郵件管理、客戶跟進(jìn)、新品推薦、報(bào)價(jià)、運(yùn)費(fèi)快查系統(tǒng)。
3、實(shí)戰(zhàn)積累經(jīng)驗(yàn)，快速提升價(jià)值。
4、業(yè)務(wù)參與快速開(kāi)發(fā)熱銷產(chǎn)品。
5、無(wú)需人工發(fā)布產(chǎn)品，機(jī)器引流，實(shí)現(xiàn)多平臺(tái)高效管理。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4
1.開(kāi)發(fā)客戶，主動(dòng)利用多渠道尋找區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶企業(yè)；
2.細(xì)分客戶，確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶，制定營(yíng)銷方案；
3.客戶關(guān)系管理，保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源；
4.客戶分析與評(píng)價(jià)，分析客戶需求與痛點(diǎn)，總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供專業(yè)顏料方案；
5.客戶關(guān)系維護(hù)，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護(hù)好與客戶的`關(guān)系。
6.訂單管理及按時(shí)工作匯報(bào)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1、主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)噴碼機(jī)配套商
2、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)配套商的業(yè)績(jī)監(jiān)控，督促和管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助配套商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)配套商進(jìn)行產(chǎn)品和銷售培訓(xùn)
4、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，實(shí)時(shí)收集行業(yè)信息，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所轄的單位及個(gè)人進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解及說(shuō)明；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分配合總所進(jìn)行業(yè)務(wù)人員調(diào)配及委案分配和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃各分所業(yè)務(wù)人員的編制并對(duì)所轄業(yè)務(wù)人員出具考評(píng)、異動(dòng)意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的'政策、制度、規(guī)定等文件進(jìn)行宣貫；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各分對(duì)總所下發(fā)的工作通知單、工作聯(lián)系單進(jìn)行跟進(jìn)與執(zhí)行；
6、掌握所轄項(xiàng)目行業(yè)市場(chǎng)情況；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)推廣工作，包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等；
3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪；
4、負(fù)責(zé)客戶信息源開(kāi)拓，建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源；
5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出行之有效的`相應(yīng)策略，策劃營(yíng)銷性促銷活動(dòng)。
任職資格：
1、35歲以下，有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境；
3、有激情，能夠承受工作所帶來(lái)的壓力和銷售業(yè)績(jī)要求；
4、誠(chéng)信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng)；
5、善于溝通，具備市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力，
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)商、禮品商等客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)，同時(shí)負(fù)責(zé)企事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校等直接團(tuán)購(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)；
2、制定和分解特渠渠道建設(shè)任務(wù)，報(bào)批后組織實(shí)施，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)與特渠客戶的日常溝通管理，保持與客戶良好的'合作關(guān)系，及時(shí)處理客戶異議和投訴；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定有效市場(chǎng)規(guī)劃與活動(dòng)方案；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄品牌日常管理工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定完成任務(wù)的計(jì)劃，達(dá)成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格
1、全日制本科學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;
2、業(yè)務(wù)辦理：處理各渠道保全理賠等業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助總公司開(kāi)展理賠調(diào)查、體檢報(bào)告調(diào)取等事宜，負(fù)責(zé)有價(jià)證券保管、單證歸檔等工作;
3、投訴處理：接受內(nèi)外部客戶電話及臨柜咨詢，負(fù)責(zé)客戶投訴接待及處理，對(duì)客戶問(wèn)題做出快速高效反應(yīng);
4、柜面建設(shè)：積極響應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)窗口建設(shè)，按時(shí)報(bào)送監(jiān)管要求的.報(bào)表數(shù)據(jù)，參與行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)交流;
5、按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求及服務(wù)規(guī)范，通過(guò)電話、信函、短信、面訪等方式，對(duì)本機(jī)構(gòu)的問(wèn)題案件進(jìn)行后續(xù)回訪、追蹤、統(tǒng)計(jì)和處理工作，并做電話或信訪結(jié)案處理;
6、對(duì)回訪追蹤材料進(jìn)行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;
7、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：對(duì)各渠道業(yè)務(wù)線定期開(kāi)展業(yè)務(wù)宣導(dǎo)及培訓(xùn);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11
1負(fù)責(zé)完成每月銷售任務(wù)以及公司要求完成的其他工作內(nèi)容（報(bào)表/考勤/培訓(xùn)/例會(huì)等）；
2負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度、銷售政策和各類銷售活動(dòng)；
3負(fù)責(zé)定期參加公司或區(qū)域組織的`培訓(xùn)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
4負(fù)責(zé)所在區(qū)域新客戶的開(kāi)發(fā)、老客戶的維護(hù)以及客戶的售后工作；
5負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、開(kāi)發(fā)餐飲、餐飲供應(yīng)鏈、商超、肉食類加工廠等類型客戶，完成公司制定的月度銷售額；
2、每月定期開(kāi)發(fā)新客戶，提交客戶需求（主要為進(jìn)口豬肉類原料需求），完成客戶開(kāi)發(fā)分析方案；
3、配合公司市場(chǎng)部，完成公司研發(fā)產(chǎn)品的`市場(chǎng)調(diào)研，提交調(diào)研數(shù)據(jù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13
1、協(xié)助分公司經(jīng)理制定區(qū)域銷售計(jì)劃，并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計(jì)劃；
2、按照分管區(qū)域制訂的'目標(biāo)任務(wù)和區(qū)域市場(chǎng)銷售推廣計(jì)劃，進(jìn)行人員安排與工作分配，使所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)工作高質(zhì)高效完成；
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系，聽(tīng)取客戶的建議，并及時(shí)傳遞公司政策和精神；
4、負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)代表的日常管理工作，審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護(hù)、資料收集等工作，并實(shí)施管理監(jiān)督；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)價(jià)格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定，負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的監(jiān)控工作，維護(hù)公司市場(chǎng)價(jià)格，監(jiān)督經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司價(jià)格政策，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競(jìng)爭(zhēng)事件；
6、根據(jù)公司制訂的各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用指標(biāo)對(duì)銷售產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行管理與控制；
7、定期對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行短期業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，以求迅速提高其各方面的綜合能力，并根據(jù)公司制訂的績(jī)效考核原則對(duì)業(yè)務(wù)代表進(jìn)行績(jī)效考核，依據(jù)考核結(jié)果做出獎(jiǎng)懲決定或辭退建議。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14
銷售崗位職責(zé)：
即用新的理財(cái)顧問(wèn)式行銷方式，通過(guò)個(gè)人理財(cái)工具，從資產(chǎn)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面為保險(xiǎn)客戶提供全面的財(cái)務(wù)分析和理財(cái)建議。保險(xiǎn)規(guī)劃師標(biāo)志著傳統(tǒng)意義上以銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品為中心的保險(xiǎn)代理人的角色將向以客戶需求為中心的全面理財(cái)顧問(wèn)轉(zhuǎn)變。保險(xiǎn)規(guī)劃作為一種針對(duì)個(gè)人的金融服務(wù)，個(gè)人理財(cái)在海外較為普遍和流行。它主要根據(jù)客戶的資產(chǎn)狀況與風(fēng)險(xiǎn)偏好，以規(guī)范的模式提供財(cái)務(wù)建議，為客戶尋找最適合的理財(cái)方式和最佳的風(fēng)險(xiǎn)管控和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，包括儲(chǔ)蓄計(jì)劃、保險(xiǎn)計(jì)劃、置產(chǎn)計(jì)劃、金融投資計(jì)劃、年金計(jì)劃、稅務(wù)計(jì)劃以及生命、時(shí)間價(jià)值等，確保其資產(chǎn)的保值、增值。
任職要求：
20—45歲，男女不限，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
1、有一定金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，一定的行業(yè)與公司研究能力；
2、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力；
3、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力，和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、具有嚴(yán)密的'邏輯思維和分析判斷能力；
5、具有良好的口頭和人際溝通能力；
公司提供：
1、薪酬體系：遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資，高比例的業(yè)績(jī)提成；
2、休息休假：周末雙休，享受國(guó)家法定假期（不補(bǔ)班）；
3、晉升制度：透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度，完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間；
4、培訓(xùn)體系：系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn)；
5、員工活動(dòng)：不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游；
6、年終獎(jiǎng)金：同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金；
7、員工福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)；
福利：不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工旅游等......
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司空運(yùn)、海運(yùn)產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);
3、利用各種渠道開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行，負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的'數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護(hù)和管理客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
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