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在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計的相關(guān)工作；2、對接設(shè)計院，審核圖紙，提出合理化建議，進(jìn)行機(jī)電優(yōu)化工作；3、部門的其它工作。職位要求：1、全日制暖通和電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具有中級職稱或機(jī)電類職業(yè)資格證書者優(yōu)先；2、有五年設(shè)計院工作經(jīng)歷，或有五年以上公共建筑（尤其是五星級酒店或會展中心）項目設(shè)計和運營經(jīng)驗；3、熟練掌握設(shè)計工作的.業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，具有較強(qiáng)的方案審核能力和方案協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)電技術(shù)及設(shè)計施工管理規(guī)范；4、30歲以上，50歲以下；5、熟練掌握cad等設(shè)計軟件。工作地點：青島
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年
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1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗；
3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感。
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1、總負(fù)責(zé)公司整體視覺風(fēng)格設(shè)計與規(guī)劃、線上下宣傳物料設(shè)計，改進(jìn)和優(yōu)化用戶視覺體驗；
2、進(jìn)行高質(zhì)量的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品視覺設(shè)計項目管理；
3、把控品牌整體視覺方向，完善統(tǒng)一產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成合適的產(chǎn)品視覺風(fēng)格、拍攝創(chuàng)意、文案風(fēng)格；
5、根據(jù)店鋪營銷活動，及時配合運營活動需求調(diào)整店鋪設(shè)計；
6、負(fù)責(zé)行業(yè)競爭對手視覺相關(guān)信息的收集、分析、匯總，給公司決策提供支持；
7、對部門設(shè)計人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總體把控設(shè)計作品的'質(zhì)量。
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1、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局、能獨立簽單
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。
4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的.創(chuàng)造力和想象力。
5、工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，品德兼優(yōu)。
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1、嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作；
2、根據(jù)確定的方案開展擴(kuò)初設(shè)計，提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；
3、根據(jù)既定的擴(kuò)初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計，并按計劃提交設(shè)計成果；
4、全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計交底及圖紙審核等工作；
5、了解客戶需求，參與項目相關(guān)單位的各項會議；
6、對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持；
7、溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作，對方案設(shè)計的.準(zhǔn)確性、及時性和合理性負(fù)責(zé)；
8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價；
9、完成公司業(yè)績指標(biāo)；
10、進(jìn)行項目業(yè)務(wù)談判；
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1.負(fù)責(zé)平臺店鋪整體風(fēng)格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設(shè)計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負(fù)責(zé)公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設(shè)計理念與技術(shù)執(zhí)行進(jìn)行完美融合;
3.全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的'評判和指導(dǎo)工作，配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;
4.全面負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導(dǎo)攝影工作，將產(chǎn)品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建議、培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊管理。
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職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)計部的行政及專業(yè)線管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)機(jī)電工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉機(jī)電各專業(yè)技能及流程，有完整的超高層商業(yè)綜合體項目管理經(jīng)驗;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、圖紙審核能力。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項目設(shè)計創(chuàng)意;設(shè)計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的'研究，指導(dǎo)平面設(shè)計師策劃具體設(shè)計與制作，解答設(shè)計師在創(chuàng)意方面遇到的問題;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計項目的質(zhì)量，對設(shè)計的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
4、負(fù)責(zé)項目設(shè)計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計師及制作人員對設(shè)計任務(wù)的有效完成;
5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計項目前期與后期的跟蹤服務(wù);
6、負(fù)責(zé)和設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計思想的交流與溝通;
7、負(fù)責(zé)設(shè)計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。
8、協(xié)調(diào)設(shè)計部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計工作任務(wù)。
9、善于針對不同活動設(shè)計全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計、品牌策劃、平面設(shè)計、包裝設(shè)計、活動策劃。
招聘要求：
1、設(shè)計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計背景優(yōu)先
2、熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，如PS、AI、CDR、ID等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計工作;
3、具備優(yōu)秀的設(shè)計方案整合能力，能獨立完成作品;
4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計能力，能夠獨立把控項目創(chuàng)作出品，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊設(shè)計師工作;
5、較強(qiáng)的設(shè)計管理能力和溝通能力;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)9
設(shè)計總監(jiān)崗位職責(zé)
1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設(shè)計室、設(shè)計組組長。
2、直接進(jìn)行設(shè)計方案確定，設(shè)計圖紙審查。
3、參與設(shè)計項目的洽談、對接，參與設(shè)計合同起草、簽訂，并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行設(shè)計合同。
4、完成設(shè)計過程階段設(shè)計成果匯報。
5、負(fù)責(zé)設(shè)計部工作計劃的制定、人員績效考核；負(fù)責(zé)項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
6、合理優(yōu)化設(shè)計人員工作分配，（主要是按其設(shè)計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
7、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)員工之間工作上的問題,充分調(diào)動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
8、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
9、定期了解掌握設(shè)計新思路，設(shè)計新材料等，保證設(shè)計項目之亮點，最大滿足甲方要求。
10、定期組織設(shè)計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設(shè)計成果與施工的有效配合，保證設(shè)計成果展現(xiàn)。
11、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定。
12、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。
13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。
14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的`不同性格，管理上因人而異。
15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關(guān)合同簽訂，配合工程進(jìn)行施工現(xiàn)場指導(dǎo)，配合材料完成材料的選購。
16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)10
規(guī)劃設(shè)計總監(jiān)中核澤農(nóng)投資有限公司中核澤農(nóng)投資有限公司,中核澤農(nóng)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;
2、負(fù)責(zé)編制項目設(shè)計計劃及概念、方案、施工圖等設(shè)計管理工作;
3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備研究及選型定樣工作;
4、負(fù)責(zé)項目拓展、及定位策劃等設(shè)計支持與配合工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同職位工作經(jīng)驗,具有大項目、綜合體、產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)項目設(shè)計工作和設(shè)計管理流程;
4、具有國際化視野;
5、高級職稱及一級注冊建筑師優(yōu)先。
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設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1. 參與綜合類項目的平臺設(shè)計管控;
2. 擬獲取投資項目的設(shè)計方案可行性分析;
3. 平臺層面的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;
人選背景:
1. 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過全程設(shè)計管控經(jīng)驗,管控業(yè)態(tài)以商辦類為主;
2. 在地產(chǎn)公司有平臺制度建設(shè)及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗;
3. 有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、參與項目前期概念、規(guī)劃設(shè)計、可行性研究、概念策劃、規(guī)劃設(shè)計任務(wù)書，設(shè)計任務(wù)書評審，對項目品質(zhì)進(jìn)行把控；
2、組織項目建筑、結(jié)構(gòu)、水電、園林、裝飾的設(shè)計的計劃與質(zhì)量的推進(jìn)和完善；
3、組織階段設(shè)計匯報并組織有關(guān)專家進(jìn)行圖紙會審，做好設(shè)計成果各階段的.質(zhì)量把關(guān)工作，對遇到的技術(shù)問題進(jìn)行咨詢處理；
4、完成部門管理工作；
5、組織對市場新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)研究與開發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新實施，對設(shè)計人員給予指導(dǎo)、培訓(xùn)；
6、統(tǒng)籌管理外報建業(yè)務(wù)，做好與相關(guān)部門、單位的工作協(xié)調(diào)與溝通；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計部門同等職位任職經(jīng)歷，有開發(fā)報建經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟練掌握項目建筑設(shè)計規(guī)范和流程，中級以上技術(shù)職稱或取得設(shè)計類國家一級注冊師資格證書優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品把控能力，方案能力及審查施工圖紙能力強(qiáng)，了解施工工藝及規(guī)范，對中高端住宅產(chǎn)品有豐富的實操經(jīng)驗；
5、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊建設(shè)能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1·全面負(fù)責(zé)部門行政管理和業(yè)務(wù)管理，公司產(chǎn)品開發(fā)策劃；
2·負(fù)責(zé)公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關(guān)任務(wù)；
3·協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部工作和聯(lián)絡(luò)外部客戶關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導(dǎo)及完成相關(guān)工作；
4·制定相關(guān)規(guī)范和流程，準(zhǔn)確把握前沿設(shè)計風(fēng)格，控制項目出品質(zhì)量。
職位要求：
1·平面設(shè)計、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2·年齡不限，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3·有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和開拓意識，思路清晰，反應(yīng)敏捷；
4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設(shè)計軟件、工具，能獨立擔(dān)當(dāng)相關(guān)項目、海報制作、企業(yè)宣傳資料的設(shè)計；
5·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的服務(wù)態(tài)度和職業(yè)操守，有組織管理設(shè)計團(tuán)隊的'經(jīng)驗，善于把控全局，提高團(tuán)隊創(chuàng)新能力。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)14
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年及以上市政給排水工程設(shè)計經(jīng)歷；
2、具備給排水工程高級專業(yè)技術(shù)職稱，或注冊公用設(shè)備（給排水）工程師；
3、主持過中型排水工程設(shè)計項目不少于三項，或大型排水工程設(shè)計項目不少于一項。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
2、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的.問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，頭腦風(fēng)暴這類創(chuàng)意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
3、能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等。同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
4、建立設(shè)計部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的各項規(guī)定，讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo)，身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，這才能讓組員感覺到這是一個團(tuán)隊。切忌不要擺出領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)，這樣很可能失去威信。
5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。如第2條所說定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度。獎罰分明。
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