- 相關(guān)推薦
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、負(fù)責(zé)信用飛的財務(wù)管理，為業(yè)務(wù)運營供給相應(yīng)財務(wù)支持;
2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測、財務(wù)報表、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析;
3、對各項業(yè)務(wù)運營狀況、重點項目及資源投入進行分析評估，供給財務(wù)提議，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門正確決策;
4、配合融資、盡調(diào)等工作，給公司及業(yè)務(wù)部門供給相關(guān)財務(wù)審計支持。
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2、較強的財務(wù)背景和財務(wù)分析本事，良好的`邏輯分析本事和決策確定本事;
3、高度的數(shù)據(jù)敏感性及風(fēng)控意識;
4、有四大會計師事務(wù)所或支付業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融公司等相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)財務(wù)管理和內(nèi)控制度的建立、健全;
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)公司預(yù)算和決算體系的建立;
3. 財務(wù)分析工作的總負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)管理層改善經(jīng)營管理;
4. 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;
5. 為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
6. 制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
7. 籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
8. 與稅務(wù)、銀行、證券、會計師事務(wù)所等外部單位對接;
9. 審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告;
10. 協(xié)助董事會完成公司上市，對接前后的.具體財務(wù)工作;
11. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，降低經(jīng)營管理成本，提高工作效率。
2、對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范;
3、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的'制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
4、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;
5、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;
6、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.協(xié)助總監(jiān)梳理財務(wù)流程，制訂財務(wù)制度。
2.協(xié)助總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算。
3.協(xié)助總監(jiān)分析集團財務(wù)報表并出具分析報告。
4.協(xié)助總監(jiān)制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。
5.協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃總分子公司(含海外公司)會計核算方式。
6.協(xié)助總監(jiān)制定集團稅務(wù)籌劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。
7.協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃收款銀行賬號。
8.財務(wù)總監(jiān)交待的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)管理、成本管理、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、投融資管理、風(fēng)險管控等。
2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算;
2、制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金;
3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司運營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;
4、參與公司重大投融資決策，組織風(fēng)險控制論證;
5、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的'內(nèi)部控制;
6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
7、跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考，對風(fēng)控有全局把控的能力;
8、組織執(zhí)行國家相關(guān)財政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù)，保障公司合法經(jīng)營。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、制度建設(shè)：擬定各類行政管理制度，梳理各項流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;
2、費用管控：負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，制定財務(wù)年度預(yù)算，審核費用使用情況，及時糾正和控制費用支出;
3、采購及供應(yīng)商管理：管理供應(yīng)商的'素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范采購流程，確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn);
4、辦公室管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;
5、運營管理：開展公司日常行政運營管理，包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;
6、人事管理：負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理，組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上行政工作經(jīng)歷，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備全國化行政管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強的供應(yīng)商管理能力;
4、具有跨部門溝通能力，執(zhí)行力強，抗壓力強，能組織帶領(lǐng)團隊按時出色完成各項工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行中國政府的國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)財務(wù)會計制度，根據(jù)酒店制訂的財務(wù)制度，負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會計核算系統(tǒng)，督導(dǎo)日常會計核算工作，負(fù)責(zé)酒店全面的經(jīng)濟核算。
3、負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支、廣告、市場及改造等計劃;經(jīng)營計劃包括長短期經(jīng)營財務(wù)預(yù)算，分析未來各種市場價格、人力資源費用和行政管理費用等預(yù)算計劃。
4、建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進貨、使用、庫存情況，落實實際成本控制，對庫房的庫存進行調(diào)整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門的物資消耗指標(biāo)，加強對物資發(fā)放的控制。
5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，控制資金使用，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施。對合同項目做出預(yù)測和情況報告，根據(jù)每年的項目、計劃預(yù)算，預(yù)留出資金，確保資金按項目合理使用。
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規(guī)定，說明各種財務(wù)報告，監(jiān)督控制價格政策和銷售政策，制訂合理的經(jīng)營目標(biāo)，制訂酒店信貸政策，控制成本費用;為了維護酒店的安全，要制訂保險政策，預(yù)測酒店經(jīng)營成果。
8、負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接的費用分?jǐn)偪刂坪唾M用分配，并隨時通知各部門的費用支出情況，調(diào)查解決出現(xiàn)的問題。
9、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶。
10、負(fù)責(zé)各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的.審批。
11、負(fù)責(zé)提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12、按國家規(guī)定準(zhǔn)時上繳各種稅費及報表。
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進行調(diào)查，并予以糾正處理，根據(jù)情況及時報告總經(jīng)理。
14、根據(jù)酒店經(jīng)營實際情況，不斷對現(xiàn)有的財務(wù)政策和操作規(guī)程進行補充，修改。
15、與財稅、金融、保險等政府部門保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動向。
16、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家外匯管理規(guī)定，做好外匯管理工作。
17、擬定財務(wù)部的組織機構(gòu)和編制，制定各級人員崗位職責(zé)、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導(dǎo)各級主管會計人員的工作。
18、組織制訂部門培訓(xùn)計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn)。
20、審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)定期向董事會提出預(yù)算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21、組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確、暢通。
完成上級交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
(1)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
(2)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
(3)參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
(4)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
(5)負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
(6)負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。
(7)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
(8)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
(9)掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。
(10)定期向董事長、總經(jīng)理述職。
(11)制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
(12)主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
(13) 領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(14)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
(15)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
(16)及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
(17)定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。 (18)審閱財務(wù)系統(tǒng)
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，并協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略;
2、建立和完善財務(wù)部門管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制;及時向公司總經(jīng)理匯報公司的財務(wù)問題和潛在風(fēng)險，并積極組織解決;
3、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理，發(fā)起并組織公司年度經(jīng)營預(yù)算的編制和修訂;
4、有著豐富的融資背景，熟悉融資操作和渠道，能對公司經(jīng)營活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，及時掌握國家政策，合理合法的處理財務(wù)，稅務(wù)方面的'問題;
6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);主持對重大經(jīng)營活動的財務(wù)風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案;
8、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策;審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析及管理工作報告;
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜;負(fù)責(zé)代表公司與證券會的溝通、議價;負(fù)責(zé)財稅規(guī)劃，合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財務(wù)問題的'決策;
3、關(guān)注公司流動資金動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持;
4、匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃;
5、根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算;
6、組織公司成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議;
7、定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，合法納稅;
8、定期組織編制財務(wù)狀況表，分析公司償債能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議;
9、監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實、完整
10、組織編寫資金運用分析報告，并定期上報;
11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計劃/組織編寫財務(wù)收支計劃;
12、負(fù)責(zé)公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見
13、制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計劃/對直接下屬績效考核與工作評價。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、擬定部門年度工作計劃及工作總結(jié)，組織建立和完善部門規(guī)章制度和工作流程。
2、戰(zhàn)略制訂與決策支持：從財務(wù)的角度論證各項決策的可行性。跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。并制訂和落實財務(wù)戰(zhàn)略和年度計劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實現(xiàn)
3、財務(wù)制度編制：組織編制并完善資金使用管理制度、財務(wù)成本、核算制度、財務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度、管理費用攤銷制度等。
4、預(yù)算管理控制：負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助總經(jīng)理和各部門確保預(yù)算的.達(dá)成。
5、會計核算：規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會計核算工作。督促檢查各會計工作反映的經(jīng)營狀況是否真實，各會計工作是否按公司要求規(guī)范操作;確保會計信息的及時性和準(zhǔn)確性，為公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
6、財務(wù)管理：規(guī)劃、組織、實施公司財務(wù)管理工作。通過組織各種措施的實施，控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，組織進行財務(wù)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財務(wù)狀況。
7、納稅管理：整體規(guī)劃企業(yè)稅賦，使稅務(wù)風(fēng)險降至最低。依法納稅，合理避稅。
8、部門管理及團隊建設(shè)：財務(wù)部門隊伍建設(shè)，對部門人員進行積極有效的激勵、監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核，營造積極的工作氛圍;建立部門專業(yè)知識培訓(xùn)體系，提高財務(wù)人員的專業(yè)技能。
9、外聯(lián)：負(fù)責(zé)對外商聯(lián)工作。加強與稅務(wù)、金融、中介機構(gòu)、學(xué)術(shù)團體等的溝通和聯(lián)系，保持良好關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、根據(jù)公司，對公司財務(wù)活動進行全局性、長期性籌劃，統(tǒng)籌公司財務(wù)管理工作;
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)控制體系，編制公司年度財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，進行有效的內(nèi)部控制;
3、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制，為公司的'生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
4、建立、維護公司預(yù)決算管理體系，對各部門編制的預(yù)算草案進行審核;根據(jù)監(jiān)督、控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況和公司實際經(jīng)營情況，適時調(diào)整已編制的預(yù)算，形成預(yù)算執(zhí)行報告;
5、制定公司資金運營計劃，籌集公司運營所需資金，并對資金籌措方式進行成本計算，提供最為經(jīng)濟的籌資方式;審批公司重大資金流向，準(zhǔn)確預(yù)測現(xiàn)金流量;監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況，保證公司發(fā)展的資金需;
6、制定公司整體稅務(wù)計劃，并推進實施稅務(wù)計劃，確保稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);監(jiān)督稅務(wù)申報以及年度審計等有關(guān)稅務(wù)方面的工作;
7、控制公司各項管理費用和本部門的財務(wù)費用;指導(dǎo)、督促各部門降低消耗，節(jié)約費用;
8、負(fù)責(zé)公司各項費用的審批、簽章;審核各項財務(wù)報表;根據(jù)財務(wù)報表進行財務(wù)分析;向總經(jīng)理提交財務(wù)分析報告和財務(wù)管理報告，并提出改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;
9、管理、監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
10、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項經(jīng)濟活動的審計;
11、負(fù)責(zé)公司同銀行、稅務(wù)、財務(wù)中介機構(gòu)等外部機構(gòu)的工作對接，維護公司利益;
12、負(fù)責(zé)部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理和資本運營體系
負(fù)責(zé)提出集團公司理財及資本運營思念，制定并完善集團公司的各項財務(wù)管理制度，同時制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；
2.貫徹落實集團公司、部門制定的.各項管理制度
積極參與集團公司的各項會務(wù)等活動，提供有價值的財務(wù)管理信息資料；負(fù)責(zé)落實與實施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門的審計監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案
領(lǐng)導(dǎo)團隊完成集團公司下達(dá)的工作目標(biāo)，為公司經(jīng)
提供準(zhǔn)確快捷的財務(wù)分析及預(yù)測等，規(guī)避投資風(fēng)險，作好項目投資風(fēng)險防范及預(yù)警機制；同時提出有益于工作的革新措施與實施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng)造集團利益最大化
投資渠道的拓展與開發(fā)，資本運作、下屬公司的財務(wù)監(jiān)控與管理，利用現(xiàn)有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng)造公司經(jīng)濟效益的最大化；
5.工作計劃性與團隊建設(shè)
指導(dǎo)集團本部及下屬部門制定本部月度、季度及年
度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施；負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門的溝通聯(lián)絡(luò)；
6.部門內(nèi)部培訓(xùn)機制的建立與完善
根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)制定實施本部員工的培訓(xùn)與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專業(yè)技能，建立健全本部培訓(xùn)考核機制；接受相關(guān)監(jiān)督與檢查；
7.財務(wù)授權(quán)體系的建立與完善，審計工作的完善
制定集團財務(wù)管理授權(quán)體系，加強集團內(nèi)部審計工作
8.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定下屬公司財務(wù)戰(zhàn)略，構(gòu)造高效的財務(wù)組織體系和成本核算體系，建立健全財務(wù)運作管理制度;
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的會計核算、會計監(jiān)督、財務(wù)管理、資金管理等工作，及時、有效的向公司總部反饋所在下屬企業(yè)的經(jīng)營、財務(wù)信息;
3、負(fù)責(zé)制定所在下屬企業(yè)年度財務(wù)工作計劃及階段財務(wù)工作計劃并組織實施，按期完成工作總結(jié);
4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的.分析和決策依據(jù);
5、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
6、監(jiān)控公司資產(chǎn)安全，完善企業(yè)內(nèi)部控制流程;
7、審核并完善風(fēng)險防范措施，推動業(yè)務(wù)向合規(guī)性、合理性方向發(fā)展。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助地產(chǎn)總裁參與本專業(yè)職能戰(zhàn)略規(guī)劃的修訂，并組織落實;
2、建立、健全并完善本部門職能相關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程及成果標(biāo)準(zhǔn)和模板;
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營目標(biāo)，編制本部門年度經(jīng)營計劃和行動方案并執(zhí)行;
4、組織制定本部門員工月度重點工作計劃，并對員工績效完成情況進行考核;
5、制定符合國家規(guī)范、現(xiàn)代公司制度和公司章程的財務(wù)管理體系和制度，推進財務(wù)信息化進程;
6、組織編制集團整體財務(wù)預(yù)算管理體系，審核項目財務(wù)決算報告;
7、組織編制各類財務(wù)核算報表、集團整體稅務(wù)籌劃報告;
8、負(fù)責(zé)項目全成本的`核算與結(jié)算管理，監(jiān)控項目全成本，對超出預(yù)期變動范圍的情況啟動預(yù)警程序;
9、負(fù)責(zé)集團下屬項目的融資管理工作;
10、對城市、項目公司提供必要的決策支持和服務(wù)。
任職要求：
1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、12年以上的房地產(chǎn)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗，且3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同級崗位工作經(jīng)驗;
3、精通財務(wù)管理知識、會計等知識;
4、熟悉公司財務(wù)運作，國家會計法規(guī)及稅務(wù)法規(guī)，融資相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
5、了解房地產(chǎn)企業(yè)運作流程、房地產(chǎn)行業(yè)情況。
6、中級以上職稱，有注冊會計師證優(yōu)先考慮。
【財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
地產(chǎn)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)05-20
【熱】財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)01-27
【推薦】財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)01-27
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)【推薦】01-24
【精】財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)01-20