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在現(xiàn)在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的護(hù)士長崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
護(hù)士長崗位職責(zé)1
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、根據(jù)醫(yī)院計劃、結(jié)合護(hù)理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計劃，并組織實施。
六、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實措施，履行監(jiān)控職能。
七、組織并修訂各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)、管理制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度。定期組織護(hù)士長檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。 九、對護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)，組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房等，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導(dǎo)護(hù)士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的'有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯(lián)系，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
十三、每年召開全院護(hù)理人員會議，總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護(hù)理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
護(hù)理部副主任工作職責(zé)
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃，報院長、批準(zhǔn)后組織實施，并負(fù)責(zé)對全院各類人員預(yù)防，控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)、考核。對院感工作經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報，持續(xù)改進(jìn)工作。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。
五、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計劃，制定安全、質(zhì)控、在職人員培訓(xùn)與考核。
七、配合護(hù)理部主任修訂各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
八、督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護(hù)理安全。
九、對科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。
十、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作
手術(shù)室護(hù)士長工作職責(zé)
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。并根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，積極參加醫(yī)院各項工作，帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度，按時參加醫(yī)院會議，做到及時傳達(dá)貫徹會議要求，在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。
四、每月月底前召開護(hù)理會議一次，匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點，對護(hù)理人員進(jìn)行合理分工、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
七、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作，保持手術(shù)室整潔、規(guī)范、肅靜。
八、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術(shù)備用品的落實，嚴(yán)防差錯事故，提高應(yīng)急能力。
九、督促檢查消毒監(jiān)測工作，定期進(jìn)行空氣、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。
十、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、布類、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計工作。
十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，保持門診婦科、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng)、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，嚴(yán)防差錯事故
十三、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng)、清潔、管理工作，做好日常工作量的統(tǒng)計，并登記。
十四、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應(yīng)室各項工作具體抓落實，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常，立即尋找原因采取相應(yīng)措施。
十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督，不合格不得進(jìn)入和使用。 十七、合理安排人力資源，負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認(rèn)真完成各種記錄。
護(hù)士長崗位職責(zé)2
�、僭谧o(hù)理部主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及科主任的指導(dǎo)下開展病區(qū)管理工作。負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理行政和護(hù)理業(yè)務(wù)管理。根據(jù)護(hù)理部工作計劃，制定并組織實施本病區(qū)護(hù)理工作計劃，并定期向科護(hù)士長和護(hù)理部匯報計劃實施情況。
�、诙綄�(dǎo)患者安全管理、醫(yī)院感染管理等相關(guān)制度與措施的'落實。按要求配備各種透析器材。
�、蹍⒓友甘腋慕�、擴(kuò)建和新建方案的初步設(shè)計與審核，提出設(shè)計及裝飾建議。
�、芙M織科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行血液凈化�？浦R培訓(xùn)，提高專科護(hù)理能力和水平。
護(hù)士長崗位職責(zé)3
1、與下收人員交接回收物品數(shù)量，填寫物品交換清單。
2、根據(jù)器械類別、性能進(jìn)行分類，選擇相適應(yīng)的清洗方法。保證清洗質(zhì)量。
3、檢查各種清洗設(shè)備，保證性能完好，所用消毒液及酶濃度合格。
4、按照崗位要求做好自身防護(hù)，清洗人員相對固定。
5、清洗機(jī)工作完畢及時關(guān)閉電源，每日做好清洗機(jī)保養(yǎng)工作。
6、做好室內(nèi)衛(wèi)生保潔工作，每日空氣消毒。
護(hù)士長崗位職責(zé)4
護(hù)士長的工作職責(zé)是配合臨床服務(wù)。其任務(wù)是創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)好護(hù)士助手與醫(yī)生的關(guān)系，提高醫(yī)生的工作效率，為醫(yī)生的臨床診治創(chuàng)造良好的條件。
1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù)，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。
2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預(yù)購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。
4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設(shè)備的'正常運行。
5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交所長。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應(yīng)交出申請報告，由所長審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時報告和提出初步處理意見，提交所長審核。
10、有計劃地組織和安排護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。每季度結(jié)束前(三月、六月、九月和十二月月底)將計劃報所長，批準(zhǔn)后實施。
11、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
12、負(fù)責(zé)中心員工的考勤，保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。
護(hù)士長崗位職責(zé)5
一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的'空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。
九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護(hù)士長崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助院長做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實施，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作；
2、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊的組建與管理；
4、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗，并有3年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作；
4、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1 、內(nèi)部管理培訓(xùn)，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R與技能培訓(xùn)；
2 、熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的`組織協(xié)調(diào)能力；
3 、負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題；
4 、協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部內(nèi)、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護(hù)理專業(yè)，從事科護(hù)士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
護(hù)士長崗位職責(zé)7
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士指導(dǎo)下完成科室清潔衛(wèi)生工作。
2.保持所管區(qū)域的清潔衛(wèi)生符合要求。
3.遵守各項規(guī)章制度，參加有關(guān)崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4.服從科室安排，及時完成所分配的各項工作。
5.愛護(hù)科內(nèi)各種物品，嚴(yán)禁違規(guī)使用和損壞物品。
護(hù)士長崗位職責(zé)8
一、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)科研、病房管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
二、科學(xué)的.安排護(hù)理人員及病房重點工作，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
三、督促檢查，保證各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理常規(guī)的貫徹落實，掌握各班護(hù)士執(zhí)行治療、醫(yī)療、護(hù)理及消毒隔離等項工作的情況，參加定期醫(yī)囑查對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難、死亡病案討論，組織參加危重病員搶救及護(hù)理并做具體指導(dǎo)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)生的臨床教學(xué)和學(xué)習(xí)，積極開展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。
六、掌握本病房護(hù)理人員、護(hù)工工作學(xué)習(xí)及思想情況，關(guān)心她們的生活，協(xié)助解決和反映她們的實際困難，以便發(fā)揮每個人的積極性、主動性、搞好護(hù)理工作。
七、定期召開公休座談會，聽取病員對醫(yī)療、護(hù)理、飲食等方面的意見，提出改進(jìn)措施。
八、負(fù)責(zé)病房各類物資的清領(lǐng)、報銷、保管使用與維修。
九、定期檢查護(hù)理質(zhì)量和考核護(hù)理人員，與科主任討論研究存在的問題，提出改進(jìn)措施，做好護(hù)理工作計劃及工作總結(jié)。
護(hù)士長崗位職責(zé)9
一、在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。
二、按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求，有計劃的安排病區(qū)重點工作，做到月有計劃、周有重點、日有安排。
三、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護(hù)士各工作的情況，定期參加醫(yī)囑總核對（每周至少1次），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生。
四、參加并組織危重患者的搶救工作，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，至少每一
次，并參加病例討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
五、定期組織護(hù)理查房，護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工作，不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定時進(jìn)行考核記錄。
六、做好護(hù)士思想工作，協(xié)助解決和反映護(hù)士們的工作、學(xué)習(xí)、生活中存在問題或困難，發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性來搞好病區(qū)護(hù)理工作。
七、負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的`申領(lǐng)、維護(hù)及報修。
八、定期召開工休座談會，征求意見，改進(jìn)工作。
九、經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作中存在的問題，做好護(hù)理工作計劃落實及工作總結(jié)。
十、定期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織的各項護(hù)理質(zhì)量檢查。
護(hù)士長崗位職責(zé)10
護(hù)理部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理工作，擬定年度全院護(hù)理工作計劃并組織實施。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
3、檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。
4、教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對整體護(hù)理工作進(jìn)行評價，并不斷完善。
5、負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。
6、根據(jù)醫(yī)院對護(hù)理人員的調(diào)配、招聘、調(diào)離通知，做好護(hù)理部護(hù)理人員動態(tài)登記，了解全院護(hù)理人員在崗情況。
7、組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
8、每月一次主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
9、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。
10、負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及糾紛。
供應(yīng)室主任崗位職責(zé)
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。
2、督促本室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的`濃度，經(jīng)常測試器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。
4、負(fù)責(zé)一次性物品的計劃、請領(lǐng)、發(fā)放、回收、消毒及毀形工作。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計發(fā)放物品及消毒物品的對帳。
6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進(jìn)工作。
7、開展技術(shù)革新，不斷提高工作效率。
8、加強(qiáng)安全管理，定期檢修、維護(hù)、保養(yǎng)滅菌容器，保證滅菌效果。
護(hù)士長崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范；
2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務(wù)水平；
3、負(fù)責(zé)檢查落實相關(guān)物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；
4、負(fù)責(zé)落實與病人、醫(yī)生的溝通工作；
5、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的`培訓(xùn)工作，提高護(hù)理人員的操作能力。
任職資格
1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，護(hù)師或及以上職稱；
2、親和力強(qiáng)，優(yōu)秀的服務(wù)意識，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、有組織分析能力，有熟練的護(hù)理特殊技術(shù)操作能力；
4、具有良好的團(tuán)隊精神，主人翁精神，服務(wù)意識、責(zé)任心、事業(yè)心、管理能力較強(qiáng)。
護(hù)士長崗位職責(zé)12
1、在護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，并協(xié)助科主任做好病房管理；是本病區(qū)護(hù)理質(zhì)量安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對護(hù)理部負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)護(hù)理部及科室內(nèi)工作計劃，制定病區(qū)護(hù)理工作計劃，并組織實施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計工作。
3、合理安排和檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，落實質(zhì)量控制方案，參與并指導(dǎo)疑難、危重患者的`護(hù)理和搶救工作。
4、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作。
5、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)防護(hù)理缺陷。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理缺陷，及時報告護(hù)理部，并查明原因，組織整改。
6、參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及疑難危重病例、死亡病例的討論。
7、負(fù)責(zé)組織護(hù)理會診，護(hù)理查房，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗總結(jié)。
8、負(fù)責(zé)實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的學(xué)習(xí)安排和帶教護(hù)士的帶教工作。
9、組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實施“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。
10、定期督促檢查儀器、設(shè)備、物品、藥品的請領(lǐng)及保管。
11、負(fù)責(zé)組織實施健康教育及健康干預(yù)工作。
12、定期召開工休座談會，不斷改進(jìn)病區(qū)管理工作，聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理及飲食衛(wèi)生等方面意見。
護(hù)士長崗位職責(zé)13
職位描述
1、護(hù)理專業(yè),大�；蛞陨蠈W(xué)歷,主管護(hù)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱,證件齊全,可變更注冊;
2、5年以上本專業(yè)護(hù)士工作經(jīng)驗,2年以上本專業(yè)護(hù)士長崗位經(jīng)驗,具有三甲醫(yī)院手術(shù)室/產(chǎn)房護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。;
3、熟悉護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù),熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)管理流程、政策法規(guī),能高效解決本專業(yè)護(hù)理工作中的.醫(yī)患糾紛及其他疑難問題,提高患者滿意度;
4、具備指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及�？浦R和技能培訓(xùn)的能力;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、內(nèi)部管理呢你、溝通協(xié)調(diào)能力。
護(hù)士長崗位職責(zé)14
1.在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)醫(yī)療物品的回收、清潔、包裝、滅菌、發(fā)放及管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、查對制度，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3.參與消毒滅菌質(zhì)量檢測，確保消毒滅菌質(zhì)量合格。
4.協(xié)助護(hù)士長請領(lǐng)各種醫(yī)療器材、敷料。
5.掌握本科專業(yè)技術(shù)，并能結(jié)合實際工作開展科研，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
6.指導(dǎo)消毒員做好消毒滅菌供應(yīng)工作。
護(hù)士長崗位職責(zé)15
一、在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負(fù)責(zé)本總病房護(hù)理人員的'政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。
五、組織本病房護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。
七、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)病房管理工作。
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