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在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的市場部經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、對行業(yè)市場進行調(diào)研、分析，為公司發(fā)展提供有效的市場信息；2、公司品牌、產(chǎn)品的各個渠道的宣傳策劃推廣；
3、公司各項活動的.策劃與實施；
4、行業(yè)相關(guān)信息搜集、整理與反饋。
5、負責(zé)公司軟件界面設(shè)計工作，維護現(xiàn)有產(chǎn)品，對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于任性化；
6、本部門管理等事宜。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責(zé)公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;
2.制定市場年度預(yù)算,做出有效的銷售預(yù)測,對全年市場業(yè)績指標的完成結(jié)果負責(zé);
3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;
4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;
5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;
6.負責(zé)市場團隊的建設(shè)、人員培訓(xùn)、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的.工作效率。
任職要求:
1.品貌端正,大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;
2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;
3.有較強的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;
5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,
6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、 負責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動的策劃;
2、 負責(zé)推廣及市場活動的執(zhí)行;
3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較好的形象,較強的親和力,較好的`溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)4
1．對進港、出港業(yè)務(wù)管理工作；
2．負責(zé)市場開拓和管理工作；
3．負責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作；
4．對物流量管理辦法的研究和改進；
5．市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；
6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；
8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的'態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；
14．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽;
2.及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
3.控制市場開發(fā)中各項費用的`支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本;
4.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;
5.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)6
職位描述:
1.負責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃;
2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,監(jiān)控市場計劃進度及質(zhì)量,保證計劃如期完成;
3.負責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源,并維護良好的.合作關(guān)系。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有高校資源渠道,教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗,對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;
3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;
4、做事有激情、自信,認真負責(zé)。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作 目標合作企業(yè)通信運營商(移動、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標和資質(zhì)管理團隊,滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責(zé)整體業(yè)務(wù)的.對外宣傳工作
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，協(xié)助完成市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施，為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;
2、制定和監(jiān)督實施公司品牌發(fā)展規(guī)劃、運營計劃、營銷渠道建設(shè)計劃和推廣計劃，有效控制相關(guān)費用支出;
3、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的`動態(tài)分析活動，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，為產(chǎn)品開發(fā)及營銷計劃提供數(shù)據(jù)支撐;
4、根據(jù)新產(chǎn)品市場定位，組織老產(chǎn)品升級及新產(chǎn)品開發(fā)，落實市場推廣策劃及評估運作可行性;
5、組織整體廣告及宣傳文案的起草，對公司所有對外各類廣告宣傳材料等進行審查，及時評估并做出調(diào)整;
6、建立健全企業(yè)市場督導(dǎo)管控流程、制度并監(jiān)督執(zhí)行，維護市場體系(價格體系、區(qū)域內(nèi)銷售等)，規(guī)范營銷秩序、優(yōu)化市場環(huán)境;
7、協(xié)助企業(yè)打假維權(quán)的工作;
8、各類促銷品、促銷物料的管理，需求計劃的組織制訂與實施;
9、負責(zé)客戶資料的建立、保存和分類管理，及時反饋客戶的意見，完成客戶滿意度調(diào)查;
10、與外部媒體和相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、建立市場調(diào)研，營銷信息收集、處理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度營銷目標計劃;
3、策劃/制定及組織與實施市場推廣和公關(guān)與促銷活動等;
4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執(zhí)行和分類管理;
5、組織相關(guān)部門進行合同交底，項目協(xié)調(diào)與督促實施;
6、組織每周﹑每月銷售例會，總結(jié)銷售與目標達成情況;
7、制定銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實施。組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
8、上級安排的其它工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。
2.全面負責(zé)市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。
4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的`業(yè)績進行考評。
5.對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。
6.定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
7.市場開發(fā)。
8.對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11.其他臨時性工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)11
1.在營銷總監(jiān)的'指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。
4.負責(zé)規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)12
市場部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司,盛世永安 工作內(nèi)容:
1、負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
2、具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;
3、負責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作,并對活動效果進行評估并落地;
4、負責(zé)公司內(nèi)部活動的`組織管理,定期設(shè)計開展客戶活動;
6做好市場部其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗,且接觸高端活動者優(yōu)先;
3、可進行活動主持者優(yōu)先;
4、有較強的主動意愿,能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;
5、有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.市場開發(fā)。
2.對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
3.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
4.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
5.其他臨時性工作。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。
5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃，并組織實施。
8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。
12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。
13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。
17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。
18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。
19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。
20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。
21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標、調(diào)劑的工作
22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實施。
25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。
27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的'進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。
29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。
30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。
31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程，進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。
33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。
35、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。
市場部經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計劃，并報市場總監(jiān)審批;
2.積極實施市場開發(fā)計劃，擴大企業(yè)在市場中的影響力;
3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的.信息及其變化情況;
4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;
5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;
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